Rattaché au service Environnement, vous serez responsable de la mise en œuvre des missions liées à l'étude, à la protection et à la gestion de la biodiversité dans le cadre de projets d'aménagement, d'infrastructures ou de gestion de sites naturels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les parties prenantes externes (administrations, collectivités et partenaires) et l’équipe interne pour garantir la réussite des projets et la préservation des milieux. Vous interviendrez à tous les stades des projets d’aménagement (études pré-opérationnelles, montage réglementaire, phase travaux, plan de gestion). ECR Environnement réalise des expertises écologiques habitat/faune/flore dans les contextes suivants : - Etudes de faisabilité et diagnostics environnementaux (études pré-opérationnelles), - Dossiers environnementaux réglementaires (Natura 2000, étude d’impact, demande d’examen au cas par cas, loi sur l’eau, dérogation d’espèces protégées…), - Recherche et caractérisation de zones humides, - Evaluation environnementale de PLU/PLUi, - Plan de gestion (restauration de milieux, lutte contre les espèces exotiques envahissantes). Dans ce cadre nous cherchons un profil écologue faune/flore, qui en tant que chargé(e) d’affaires aura en charge diverses missions : - Réalisation d’études techniques et réglementaires dans le domaine de l’environnement : faisabilité, diagnostics, délimitation de zone humide, dossiers réglementaires … - Réalisation d’inventaire de biodiversité (diagnostic flash et inventaire 4 saisons): expertise de terrain sur des groupes taxonomiques selon la spécialisation et l'expérience du candidat (flore/habitats, avifaune, herpétofaune, mammifères, etc.). Une connaissance, même générale, de l’ensemble des taxons serait un plus, - Réflexion sur les mesures ERCAS adaptées au projet, - Accompagnement et assistance des clients dans l’élaboration de leur projet: analyse réglementaire, conseil dans l’adaptation du projet dans son environnement, échanges sur les mesures ERCAS envisagées, suivi des travaux et suivi des mesures en phase d’exploitation, - Suivi des projets de l’élaboration de l’offre commerciale à la facturation: chiffrage, planification des études, respect des délais et du budget, relation client. Le poste nécessite une grande mobilité (terrain et réunions), principalement en région.De formation Bac +3 à +5, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 4 ans dans le domaine de l’écologie. Vous maîtrisez les méthodologies d’inventaires et disposez de bonnes connaissances sur les principaux groupes faunistiques et floristique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d’aisance rédactionnelle et d’une bonne maitrise des outils informatique (Word, Qgis), vous êtes passionné(e) par le domaine de l’ingénierie de l’environnement et souhaitez contribuer à l’expansion de l’activité. Vous valorisez l'esprit d'équipe et l'entraide, tout en étant proactive/proactif dans l'amélioration des pratiques du bureau d'études. Vous disposez d'excellentes qualités humaines, pour faire preuve de pédagogie dans les échanges avec les clients. Vous serez amené(e) à expliquer de manière claire et constructive les enjeux écologiques des projets, à proposer des adaptations pour minimiser les impacts environnementaux et à accompagner les clients dans la mise en œuvre des mesures ERCAS. Une communication fluide et une capacité à négocier des solutions équilibrées seront essentielles pour garantir la réussite des projets tout en respectant les exigences environnementales. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Prime de participation - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Horaires de journée - Journées de cohésion

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi au 20 rue Thiers - 49000 Angers NOS HORAIRES * LUNDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * MARDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * MERCREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * JEUDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * VENDREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Saint Laurent de la Plaine et spécialisée dans le secteur de la menuiserie, 37interim | Angers recherche un(e) Chef de projet conducteur de travaux en menuiserie H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Chef de projet conducteur de travaux en menuiserie H/F * Secteur : Menuiserie * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Selon profil * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35 h hebdomadaire * Type de contrat : Intérim  * Expérience souhaitée : Une première expérience dans le secteur de la menuiserie PRINCIPALES MISSIONS : A la jonction entre le conducteur de travaux et le chargé d’affaire, vous assumez la responsabilité de plusieurs projets et êtes le garant du respect des engagements pris en termes de qualité de prestation, de délai et de coût. -  Suivre la réalisation des projets de menuiserie, des études d’exécution, jusqu’à la fin de garantie de parfait achèvement  -  Mettre en œuvre et coordonner les travaux en vous appuyant sur les services internes de l’entreprise  -  Assurez la gestion technique, financière et administrative de vos projets  -  Gérer les équipes de pose sur le terrain  -  Veiller au respect des mesures et consignes d’hygiène et sécurité auprès des équipes  Interlocuteur privilégié des clients, vous vous rendez aux réunions de chantiers sur tout le territoire national et même parfois à l’étranger  Profil * Issu(e) d’une formation minimum Bac+2 dans la conduite de travaux et/ou dans le secteur du bois/menuiserie/agencement, vous aimez le contact client et le suivi des chantiers.  * Rigueur et autonomie *  La connaissance de l’environnement de la rénovation des bâtiments historiques et classés est un plus !   * Une période de formation et d’accompagnement de plusieurs semaines en interne  *  Garanties mutuelle très intéressantes et nombreux avantages CSE  *  Primes de participation et d’intéressement.    PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

POSTE : Directeur Régional RHF H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale à la recherche de nouveaux challenges ? Vous avez une forte sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ; alors, rejoignez CASTEL FRERES, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde. L'équipe CHR, commercialise des marques dédiées à la restauration notamment Maison Castel, des propriétés familiales (Château Montabert, Château Arcins, Clos des Orfeuilles, Château Cavalier) et l'équipe est aussi un acteur majeur dans l'univers des Grands Crus Classées. Elle accompagne ses clients au quotidien afin de proposer une offre adaptée et personnalisée. Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent : Directeur Régional RHF (H/F) CDI - Région Grand Nord ; Triangle Lille-Bretagne-Strasbourg - Poste basé à Thiais (94) ; Equipe de 8 personnes (5 Responsables de Marché intégrés et 3 Responsables de Développement en Alternance). Rattaché(e) au Directeur National des Ventes auprès de qui vous reportez, vous animez une équipe de Responsables de Marché et assurez le développement du chiffre d'affaires, du volume et de la rentabilité de votre région en garantissant l'application des accords nationaux et régionaux auprès d'entrepositaires (France Boisson, C10,Distriboissons,), des Cash & Carry afin de développer notre présence auprès d'établissements CHR à l'aide des différents leviers : « 4P », afin atteindre les objectifs commerciaux. Vos principales missions sont : - Vous garantissez l'efficacité et le développement de vos collaborateurs dans leurs actions de vente pour accroître leurs performances, leurs compétences dans le cadre de leur épanouissement professionnel. - Vous garantissez l'efficacité et le pilotage de l'activité de votre équipe afin d'assurer la mise en place de la politique commerciale afin d'atteindre vos objectifs commerciaux. - Vous garantissez l'atteinte des résultats en termes de prospection, de CA et de rentabilité sur la gamme de vos produits au travers de la construction d'une distribution optimum de nos vins (auprès des bons partenaires) dans les principales zones de votre région. Votre envie, sens du relationnel et du commerce vous permettent d'entretenir un lien de proximité fort avec vos clients et votre équipe. PROFIL : Ce qu'on attend de vous en tant que Directeur de Région ? Homme ou femme de terrain, vous avez une bonne disposition à la relation client et une forte culture du résultat ! Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous aimez travailler, et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous êtes réactif/ve et curieux/se avec le sens du service client. Issu(e) d'une formation commerciale Bac +2/+4, vous bénéficiez d'un excellent relationnel, d'un réseau déjà établi et d'un esprit de leadership avec une expérience réussie de 4 ans minimum dans le milieu CHR/RHF en tant que Directeur(trice) Régional(e) ou Compte Clé Régional(e). Vous disposez d'une forte culture vin. Vous faites preuve de pédagogie et d'un forte capacité d'analyse. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont les valeurs de l'entreprise ! - Un parcours d'intégration complet et l'accès à un catalogue de formation complet. - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. - Une organisation de travail et une équipe agréable. - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs. - 5 jours de RTT. - Un véhicule de fonction et sa carte affaire. - Prise en charge des repas et hôtels. - Possibilité d'avoir accès à des vins à prix préférentiels. Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez Delphin, notre Directeur Commercial et Jérôme notre Responsable du Recrutement et Gestion des Talents. Vous passerez ensuite un test de personnalité. Rien de sorcier, nous cherchons juste à voir si votre personnalité matchera à coup sûr avec les collaborateurs du service. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration. Tu t'interroges ? N'hésite plus et contacte nous !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité à Lyon : services publics, transport, énergie ou encore industrie & services.Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses Expérimentés/ées afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos tâches :Vous remplissez les tâches suivantes (non-exhaustif) :Vous étudiez le besoin du client avec précision ;Vous réalisez la conception technique ;Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;Vous encadrez une petite équipe (selon profil).Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, AWS, etc.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular ;Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, etc. ;Est un "+" : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple. Vos compétences comportementales :Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez ;Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc. ;Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos tâches ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Témoignages :« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».Thomas, Directeur Technique chez Sopra Steria « J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».Sofiane, Lead Developer chez Sopra Steria Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #InformatiqueEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous

À propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de 800 employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovantes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission : Au sein de la Direction Légale, Régulatoire et Affaires d'Entreprise, vous occuperez un rôle central dans un environnement stimulant où se rencontrent droit, innovation, technologies et télécommunications. En tant que DPO, vous serez le point de référence sur les enjeux de protection des données personnelles (GDPR) et la sécurité de l'information, tout en intervenant comme partenaire juridique business sur les projets IT et télécom stratégiques. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, favorisant la proximité, l'autonomie et la collaboration transverse avec les équipes métiers IT et sécurité. Vos principales missions : Assumer la fonction de DPO déclarée à la CNPD Définir et mettre en œuvre la stratégie de protection des données personnelles de l'entreprise, incluant la conformité des traitements et la gestion des incidents éventuels. Accompagner les équipes métiers et projets dans l'intégration des exigences GDPR (privacy by design et by default.) Assurer la gouvernance GDPR : tenue des registres de traitements, supervision des politiques, revue des analyses d'impact (DPIA), gestion des demandes de personnes concernées, support en cas d'incident ou de violation des données. Contribuer sur le plan juridique aux sujets liés à la sécurité de l'information, en collaboration avec les équipes IT et sécurité. Apporter un support juridique aux projets internes majeurs, en proposant des solutions pragmatiques et adaptées aux réalités du terrain. Participer à la négociation, à la revue et à la rédaction de contrats IT, digitaux et télécom ; Sécuriser notamment les enjeux liés aux données, à la sécurité et à la conformité réglementaire. Votre profil : Diplômé(e) en droit (Master en droit, LL.M. ou équivalent) – le CCDL constitue un atout. 3 à 5 ans d'expérience pertinente en entreprise ou en cabinet en protection des données personnelles (GDPR). Une expérience en tant que DPO ou référent GDPR est un atout ; une forte motivation et ambition à évoluer vers un rôle de DPO confirmé et à élargir votre périmètre de compétences sont requises. Esprit analytique, sens du pragmatisme, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non juridiques. Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe et l'accompagnement. Intérêt réel pour les technologies et l'innovation digitale. Très bonnes compétences rédactionnelles et de communication en français et anglais. Notre offre : Un environnement de travail professionnel et stimulant dans le secteur des technologies de l'information et des télécommunications. De multiples opportunités de carrière au sein du Groupe Proximus à l'échelle nationale et internationale, des formations de pointe aux nouvelles technologies, une richesse d'expertises reconnues. Nous offrons également un package salarial attractif et de nombreux autres avantages. Notre entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une richesse unique à nos équipes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Si, à l'issue du processus, votre candidature est retenue, vous serez invité à fournir un extrait de votre casier judiciaire. Vos informations personnelles seront traitées conformément aux lois applicables en matière de protection des données.

En tant que Technicien Détection de Réseaux/Géomètre Topographe, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence de Lille aux côtés d'Olivier, Responsable de Territoire. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Vos missions : Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GPS, station robotisée) Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique. Vos avantages : - Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.30€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrerVous : Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. Vos compétences : Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection. Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement au national, un véhicule de service sera à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT Étape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie, notre Chargée du recrutement ️ Étape 2 : Entretien physique avec Olivier, notre Responsable de territoire Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences BON À SAVOIR Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent. En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe. Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Poste * Poste : FRAISEUR H/F * Secteur : USINAGE * Début de contrat : Intégration au plus vite !  * Salaire : 13 €/h à 14.50 €/h * Organisation du travail : Du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) * Type de contrat :  CDI * Expérience souhaitée : 3 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Sous la supervision du responsable d’usinage ou de production : * Identifier les matières nécessaires et transmettre les demandes d’approvisionnement au responsable. * Réaliser le débit des matières. * Concevoir un plan sur logiciel de dessin à partir de la pièce initiale ou du plan client. * Programmer la machine à commande numérique (CN) à partir du plan client ou sans plan. * Sélectionner et régler les outils adaptés (plaquettes, forets, fraises, etc.). * Préparer et régler la machine pour l’usinage. * Usiner les pièces conformément aux spécifications. * Effectuer les contrôles dimensionnels et qualité à l’aide des instruments de métrologie standard. * Enregistrer le temps passé et la consommation de matière pour chaque affaire. * Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Profil * Diplôme souhaité :  * BTS PRODUCTIQUE  et /ou BAC PRO TECHNICIEN D'USINAGE et / ou BTS CONCEPTION ET RALISATION DE SYSTEMES AUTOMATISES  Savoirs : * Lire et interpréter un plan technique. * Connaître les conditions de coupe et les procédés d’usinage. * Maîtriser la programmation et l’usinage conventionnel. * Connaître les instruments  de métrologie. Savoir-faire : * Utiliser le logiciel de dessin Mastercam. * Programmer les machines CNC : Langage FANUC pour le tournage et HURCO pour le fraisage., Machine SOMAB également en fraisage * Effectuer les réglages et le paramétrage des machines. * Sélectionner les outils coupants adaptés à chaque opération. * Réaliser les contrôles qualité et dimensionnels. * Assurer la maintenance de premier niveau des machines. * Choisir les matières premières appropriées. * Estimer les temps d’usinage      PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client    QUI SOMMES-NOUS ? 37interim – L’agence qui vous connaît vraiment. Des missions sur-mesure, proches de chez vous, avec un vrai suivi humain. Société indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche.   Une équipe à votre écoute, un poste qui vous correspond. On en parle ? Postulez maintenant !   VOS AVANTAGES : * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITE, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim !

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant que chargé(e) d'affaires en VRD, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur de grands projets de BHNS, de Tramway etc. Vos responsabilités seront : • Identifier de nouvelles opportunités commerciales, établir des relations avec les clients potentiels, vous répondre aux appels d'offres et vous négocier les contrats. • Réaliser des études de faisabilité pour évaluer la viabilité technique et économique des projets VRD. • Préparer les offres commerciales en rassemblant les informations techniques, les devis, les plans et les spécifications nécessaires. • Assurer le suivi des affaires en cours, en coordonnant les différentes phases des projets VRD, de la conception à la réalisation • Gérer les contrats liés aux projets VRD, en veillant au respect des engagements contractuels, des délais et des budgets. • Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans les projets VRD. • Planifier et gérer les ressources nécessaires aux projets VRD, y compris les ressources humaines, matérielles et financières. • Réaliser le suivi financier des projets VRD, en contrôlant les coûts, les marges et les budgets. • Entretenir une relation étroite avec les clients, en assurant un suivi régulier, en répondant à leurs demandes et en anticipant leurs besoins. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie civil ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience significative en tant que chargé d'affaires VRD, vous détenez des compétences en gestion de projets VRD, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.

PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Projection Modeleur 3D REVIT Bâtiments H/F. Vos missions Concrètement, votre rôle au quotidien : - la modélisations sous REVIT 3D et REVIT MEP des Bâtiment, tous Corps d'Etats - La vérification des interfaces et détections des interférences dans le model 3D Revit - l'établissement des plans des Bâtiments du Projet, via l'extraction du Model 3D - la réalisation de l'ensemble des détails architecturaux liés aux Bâtiments du Projet - la vérification de la conformité des plans d'exécution des bâtiments réalisés par les entreprises, par rapport aux plans guide émis par Technip Energies France - La recherche et consolidation des commentaires émis par les autres départements. - La coordination des commentaires Client et des Spécialistes - La vérification des interfaces enterrées et coordination avec l'équipe » VRD- plans d'aires » LA MODÉLISATION 3D - Développer des modèles architecturaux 3D précis sous REVIT de bâtiments industriels et tertiaires à partir de plans analogiques ou d'instructions du Responsable de l'affaire. - Garantir la conformité des modèles aux normes et spécifications architecturales. - Garantir le respect des conventions BIM ou instructions BIM. - Créer des modèles paramétriques, évolutifs et bien structurés pour la coordination et la documentation projet. LES EXTRACTIONS DE PLANS 2D - Générer des plans architecturaux 2D précis (plans, coupes, élévations) dérivés des modèles 3D. - Exporter des fichiers DWG propres, standardisés, correctement structurés, ainsi que les livrables PDF associés. - Assurer la cohérence des plans avec les modèles internes ou projet, les conventions de nommage et les standards CAD. - Tous les plans seront émis en anglais. Le candidat doit maîtriser l'anglais professionnel et technique. COLLABORATION & COORDINATION sur AFFAIRE - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de l'affaire et/ou son adjoint, ainsi qu'éventuellement les BIM Managers, afin d'assurer l'exactitude et la conformité des modèles au projet. - Participer aux ateliers internes ou réunions techniques avec les autres disciplines d'ingénierie, intégrer leurs retours et coordonner les mises à jour et corrections. - Participer aux revues de conception et coordonner les mises à jour ou corrections. Profil recherché : Profil recherché Ce job est clairement fait pour vous si vous disposez : - d'une maîtrise avancée des logiciels de modélisation 3D et 2D, tels que : Revit, AutoCAD, Navisworks - (Optionnel mais apprécié) Tekla (structures métalliques / enveloppe) - (Optionnel mais apprécié) Compétences en rendu ou visualisation pour des présentations - Capacité à lire et interpréter la documentation architecturale, structurelle et technique. - Expérience dans la modélisation de bâtiments industriels, entrepôts, bâtiments process, bâtiments administratifs, postes électriques, laboratoires, etc. - Expérience dans le dessin de détails techniques d'enveloppe du bâtiment (bardage, toiture, étanchéité, fenêtres, traitement des pénétrations, etc.) ainsi que les aménagements intérieurs (cloisons, portes, faux-plafonds, planchers techniques, revêtements de sol, etc.). - Bonnes compétences en communication - Forte attention aux détails et précision - Solide compréhension de la géométrie architecturale, des méthodes de construction et des typologies de bâtiments - Capacité à travailler de manière autonome tout en assurant une communication efficace avec une équipe pluridisciplinaire

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. Rejoignez CMA CGM Agence France SAS au sein de notre Direction Sales Network, dans le département Local Sales, spécialisé dans l'activité Shipping - Commercial. En tant que Sales Support basé à notre agence de Courbevoie, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux équipes commerciales et contribuerez activement à la satisfaction de nos clients ainsi qu'à la performance commerciale de l'agence. Votre mission principale : Au sein de l'équipe commerciale de l'Agence, en lien avec les commerciaux terrains et sédentaires, vous répondez aux sollicitations des clients en étudiant au mieux leurs demandes de services et vous vous assurez de leur qualification, suivi, pertinence et concrétisation. Responsabilités : Vous recevez, qualifiez et traitez les demandes des clients reçues (en direct ou via les commerciaux terrains et sédentaires) et saisissez les cotations associées. Vous contacter les interlocuteurs internes adéquats pour réaliser des offres tarifaires pertinentes et compétitives pour l'ensemble des produits et services offerts par le Groupe CMA CGM (maritime et hors maritime). Si besoin, vous relancez les clients pour les cotations non concrétisées et vous mettez en œuvre les actions correctives en cas de non atteinte du taux de transformation des cotations. Vous contribuez à la mise à jour régulière des bases de données commerciales et des indicateurs de performance. Vous assistez les clients dans l'utilisation des outils de pricing en ligne. Vous contribuez à la résolution des litiges commerciaux, et êtes en contact régulier avec l'ensemble des interlocuteurs internes concernés afin d'assurer la bonne exécution des opérations et de la facturation. Enfin, vous veillez au respect des procédures Qualité, Sûreté et Sécurité en vigueur dans l'entreprise et particulièrement à la bonne gestion de vos cotations en vue d'une réalisation optimale de vos affaires par le service clients. Profil recherché : Formation commerciale, transport logisitique ou équivalent, avec une première expérience réussie dans le support aux ventes ou le secteur du transport maritime/logistique. Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des dossiers. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Sens de la négociation et capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, internes et externes. Reactivité, sens du service client et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral, l'anglais est un atout. Pourquoi rejoindre CMA CGM ? CMA CGM est un leader mondial du transport maritime et de la logistique, reconnu pour son dynamisme et son innovation. Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise engagée, où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée, et bénéficierez d'opportunités d'apprentissage et de progression de carrière. Si vous êtes motivé(e) par un rôle opérationnel au sein d'un secteur en pleine évolution, que vous aimez relever des défis et accompagner la réussite commerciale, ce poste est fait pour vous. Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !