Onze opdrachtgever, Remi Tack en Zoon BV, is gespecialiseerd in het herconditioneren en recycleren van industriële kunststof verpakkingen voornamelijk IBC’s en HDPE vaten.

In de vestiging in Estaimpuis zorgen een team van 50 medewerkers voor het ophalen, reinigen, herstellen, keuren en leveren van de tweedehands verpakkingen. Bij de niet reinigbare verpakkingen worden onderdelen vervangen en hergebruikt of ze worden volledig gerecycleerd.

Remi Tack is één van de meer dan 80 bedrijven uit de Schütz Group, een gereputeerde wereldspeler in actief in industriële verpakkingen.

Gelet op de interne doorgroei van een collega, zoeken ze versterking met een (M/V/X) internal sales officer.

Concreet is dit jouw takenpakket:

• Je ondersteunt het salesteam door o.a. offertes uit te werken en op te volgen, contact te hebben met het salesteam, klanten en leveranciers; bedrijfs- en klantspecifieke rapportages opstellen, …
• Je maakt diverse databases aan (klanten, leveranciers, producten, prijslijsten) en werkt ze bij.
• Je voert bijkomende administratieve taken uit volgens kennis en noodzaak.
• Je doet het onthaal van de chauffeurs en bezoekers.
• Je vervangt collega’s (order entry en facturatie) van in het team tijdens verlofperiodes.

• Je behaalde een bachelorsdiploma in een administratieve en/of commerciële richting of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent perfect tweetalig Frans en Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk), en hebt een goede kennis Engels.
• Je bent gestructureerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je hebt een goede kennis van MS Office en MS Excel. Ervaring met ERP (Business Central) is een pluspunt.
• Je hebt een oplossingsgerichte focus voor optimale klantentevredenheid.
• Je bent initiatiefrijk en besluitvaardig.
• Je bent teamgericht ingesteld.

• Onderhoud en herstelling van trailers en opleggers.
• Werken aan remsystemen, luchtvering, verlichting, onderstel en bovenbouw.
• Uitvoeren van schadeherstellingen.
• Werken in een dynamische werkplaats met focus op klanttevredenheid.

• Interesse in techniek of relevante technische kennis.
• Ervaring is een plus, geen vereiste.
• Je werkt graag in een dynamische omgeving.
• Je bent flexibel, zelfstandig en praktisch ingesteld.
• Bereid om te werken in vaste of wisselende shiften:
  • 06:00 - 14:00
  • 10:00 - 18:00

Leuven | Fulltime | Start: ASAP

Competitief vast basissalaris + ongelimiteerd bonussysteem
Bij Treepack realiseren we grootschalige muurschilderingen voor steden, bedrijven en organisaties. Van tunnels en bedrijfssites tot scholen, ziekenhuizen en volledige buurten.
We werken met een eigen creatief en uitvoerend team, aangevuld met een netwerk van meer dan 200 nationale en internationale artiesten.

Maar voor er geschilderd wordt, moet iemand de opportuniteit vinden.
Dat wordt jouw verantwoordelijkheid.

Jouw uitdaging
Als SDR ben je verantwoordelijk voor de voorkant van onze salespipeline.
Je volgt nieuwe aanvragen snel op, kwalificeert leads en legt afspraken vast voor onze Account Managers. Tegelijk ga je zelf actief op zoek naar bedrijven en organisaties waar Treepack een interessant project kan realiseren.
Dit is geen administratieve salesfunctie. Je belt, prospecteert, stelt scherpe vragen, volgt consequent op en boekt meetings.
Concreet:

• Je volgt inbound leads snel en zelfstandig op.
• Je kwalificeert aanvragen en bepaalt waar commercieel potentieel zit.
• Je prospecteert dagelijks naar interessante bedrijven en organisaties.
• Je onderzoekt relevante gebouwen, locaties en contactpersonen.
• Je neemt telefonisch, per mail en via LinkedIn contact op.
• Je boekt gekwalificeerde meetings voor onze Account Managers.
• Je volgt prospects op tot er een duidelijke volgende stap is.
• Je houdt HubSpot correct en volledig bij.
• Je kent je cijfers en neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten.

Jouw resultaat is een kwalitatief gevulde agenda en nieuwe pipeline voor Treepack.

Dit is een high-performance salesrol
Je zal veel telefoneren en dagelijks een hoog volume aan commerciële acties uitvoeren. Je hoort regelmatig nee, maar laat je daardoor niet afremmen. Tegelijk verwachten we geen blind belwerk. Je onderzoekt waarom een organisatie interessant kan zijn, wie je moet spreken en welke concrete aanleiding je kunt gebruiken.
We meten onder andere het aantal gevoerde gesprekken, gekwalificeerde meetings, show rate, gecreëerde pipeline en de kwaliteit van je opvolging.

We zoeken volume, commercieel inzicht en discipline.

Je verkoopt bij Treepack geen onzichtbaar abonnement. Je opent de deur naar projecten die gebouwen, bedrijven en volledige buurten zichtbaar veranderen.
The world is our canvas. Help jij ons de volgende muur te vinden?

Stuur je cv en een korte motivatie naar hello@treepack.net.
Vertel ons kort welke targets je eerder behaalde, op welk resultaat je het meest trots bent en waarom deze high-performance salesrol bij jou past.

Wie zoeken we?
Deze functie past bij je als je:

• uitzonderlijk comfortabel bent aan de telefoon;
• energie krijgt van prospectie en het openen van nieuwe deuren;
• graag werkt met duidelijke doelen en targets;
• een hoog werktempo aankunt;
• niet opgeeft na enkele afwijzingen;
• commerciële opportuniteiten snel herkent;
• gestructureerd tientallen leads tegelijk kunt opvolgen;
• feedback snel omzet in beter gedrag;
• nauwkeurig werkt met CRM;
• verantwoordelijkheid neemt voor je eigen prestaties;
• vlot Nederlands spreekt en professionele gesprekken kunt voeren in het Frans.

Ervaring als SDR, BDR, telesalesmedewerker, recruiter, accountmanager of ondernemer is een sterke plus.
Een perfect cv is minder belangrijk dan commerciële aanleg, coachability, discipline en de wil om echt te presteren.

• Uitvoeren van APK-keuringen volgens de wettelijke richtlijnen.
• Onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uitvoeren aan diverse voertuigen.
• Storingen en defecten opsporen en verhelpen.
• Administratieve afhandeling van de keuringen.
• Klanten adviseren over technische zaken en onderhoudsbehoeften.

• Minstens 2 jaar ervaring in voertuigentechniek; ervaring in trucktechniek is een sterke plus.
• Ambitie om de erkenning als keurmeester van vrachtwagens en trailers (APK1) te behalen.
• Nauwkeurig en verantwoordelijk in je werk.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Rijbewijs B (C is een plus).
• Sterke kennis Nederlands

• Uitvoeren van APK-keuringen volgens de wettelijke richtlijnen.
• Onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uitvoeren aan diverse voertuigen.
• Storingen en defecten opsporen en verhelpen.
• Administratieve afhandeling van de keuringen.
• Klanten adviseren over technische zaken en onderhoudsbehoeften.

Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen tot APK-Keurmeester. ICTS voorziet hiervoor de nodige
opleiding en begeleiding.

• Minstens 2 jaar ervaring in voertuigentechniek; ervaring in trucktechniek is een sterke plus.
• Ambitie om de erkenning als keurmeester van vrachtwagens en trailers (APK1) te behalen.
• Nauwkeurig en verantwoordelijk in je werk.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Rijbewijs B (C is een plus).
• Sterke kennis Nederlands.

• Uitvoeren van onderhoud aan trucks en car carriers, samen met ervaren collega’s.
• Helpen bij het opsporen en herstellen van mechanische en elektrische storingen.
• Correct registreren van uitgevoerde werkzaamheden, onderdelen en werkuren.
• Werken volgens duidelijke veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
• Bijdragen aan een nette, veilige en georganiseerde werkplaats.

• Je beschikt over een opleiding in voertuigtechnieken of aantoonbare ervaring.
• Je hebt kennis van mechanische componenten zoals motoren, transmissies en ophangingssystemen.
• Je hebt basiskennis van elektrische en elektronische systemen of bent bereid deze kennis snel op te bouwen.
• Je bent gemotiveerd om zelfstandig technische diagnoses te leren stellen en doeltreffende
  oplossingen te implementeren.
• Je werkt nauwkeurig, veilig en gestructureerd, zowel zelfstandig als in teamverband.

• Zelfstandig uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan trucks en car carriers.
• Stellen van nauwkeurige diagnoses en uitvoeren van complexe mechanische en elektrische herstellingen.
• Correct administratief verwerken van werkfiches, onderdelenverbruik en gepresteerde uren.
• Werken volgens duidelijke veiligheids- en kwaliteitsvoorschriftenmet oog voor efficiëntie.
• Actief bijdragen aan orde, netheid en een veilige werkplaats.

• Minstens 5 jaar ervaring in voertuigentechniek met specifieke ervaring in trucktechniek.
• Sterke kennis van mechanische componenten zoals motoren, transmissies en ophangingssystemen.
• Je hebt ruime ervaring met elektrische en elektronische systemen, waaronder CAN-bus, diagnosetools, bekabeling, EBS/ABS, elektronische sloten en GPS-systemen.
• Je hebt ervaring met multi-brand diagnosesystemen.
• Je kan zelfstandig technische diagnoses stellen en oplossingen implementeren.
• Je werkt nauwkeurig, veilig en gestructureerd, zowel zelfstandig als in teamverband.

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud van trucks en car carriers.
• Diagnoses stellen, schade inschatten en mechanische en elektrische herstellingen uitvoeren.
• Werkfiches correct invullen met uitgevoerde werkzaamheden, gebruikte onderdelen en uren.
• Werken volgens de veiligheids-, kwaliteits- en fabrieksrichtlijnen.
• Mee instaan voor orde, netheid en veiligheid in de werkplaats.

• Minstens 2 jaar ervaring in voertuigentechniek; ervaring in trucktechniek is een sterke plus.
• Sterke kennis van mechanische componenten zoals motoren, transmissies en ophangingssystemen.
• Je bent vertrouwd met elektrische en elektronische systemen.
• Je kan zelfstandig technische diagnoses stellen en oplossingen implementeren.
• Je werkt nauwkeurig, veilig en gestructureerd, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Ervaring met multi-brand diagnosesystemen is een pluspunt.

Onze opdrachtgever is een rendabele en groeiende scale-up in een nichemarkt binnen de dienstensector.
Vanuit het hoofdkantoor in de regio Rijsel heeft de onderneming een stevige marktpositie opgebouwd, ondersteund door een onderscheidend businessmodel, een bewezen operationele aanpak en gevestigde procedures.

De fundamenten zijn gelegd: de organisatie staat, de dagelijkse werking is gestructureerd en de onderneming is klaar voor een volgende fase van internationale groei.

Naast de verdere organische ontwikkeling bevindt zich bovendien een concreet M&A-project in de pipeline dat bijkomende groeimogelijkheden en perspectieven biedt.

Om deze ambities te realiseren, wil de stichter zich volledig toeleggen op de verdere commerciële uitbouw van de onderneming met een sterke focus op sales, business development, klantenrelaties en het ontwikkelen van nieuwe markten en opportuniteiten.

Daarom zoekt onze opdrachtgever een ondernemende en operationeel sterke professional die als meewerkend vennoot en rechterhand van de stichter mee verantwoordelijkheid neemt voor de verdere aansturing en professionalisering van de onderneming.

MEEWERKEND VENNOOT – OPERATIONS & FINANCE

Het doel van deze functie is het duurzaam schalen van de operationele structuur. Vanuit de hoofdkantoren in de regio Rijsel (en of regio Straatsburg) bouw je iedere dag mee aan de structuur, slagkracht en organisatie die nodig zijn om die groei waar te maken.

Een onderneming helpen groeien én er zelf mee aan het roer staan?

Jouw verantwoordelijkheden:

• Als meewerkend vennoot denk je mee over de koers van de onderneming en neem je de leiding over de dagelijkse operationele werking. Je doorgrondt het bedrijfsmodel, brengt financiële prestaties en operationele processen in kaart en vertaalt je inzichten naar concrete verbeteringen. Denk bijvoorbeeld aan implementatie van digitale tools, enz., …
• Je versterkt de financiële sturing en zorgt voor helder zicht op cashflow, rendabiliteit en groeimogelijkheden. Je bouwt aan bruikbare financiële rapportering, onderbouwt investeringsbeslissingen en bewaakt mee het financiële evenwicht tijdens de verdere expansie.
• Tegelijk kijk je kritisch naar de manier waarop het bedrijf werkt. Waar kunnen processen eenvoudiger, efficiënter of beter op elkaar aansluiten? Je brengt structuur aan, neemt knelpunten weg en zorgt ervoor dat de organisatie een groter volume aankan. Je betrekt de mensen in de onderneming en volgt verbeteringen op tot ze ook in de dagelijkse werking resultaat opleveren.
• Samen met de stichter bepaal je de prioriteiten voor de volgende groeifase. Je beoordeelt opportuniteiten op vlak van overnames en fusies, maakt keuzes en zet plannen om in actie. Daarbij combineer je een langetermijnvisie met de bereidheid om zelf de handen uit de mouwen te steken.

• Je beschikt over minimaal een bachelor diploma met een financiële of economische specialisatie.
• Je hebt relevante professionele ervaring binnen de dienstensector.
• Je hebt een stevige financiële basis en relevante ervaring in finance, bedrijfsvoering of het begeleiden van groei.
• Je weet hoe je processen analyseert, verbetert en schaalbaar maakt.
• Jouw leidinggevende vaardigheden weet jouw teamleden te motiveren!
• Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak.
• Je neemt eigenaarschap, durft beslissingen te nemen en voelt je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat.
• Je communiceert helder en krijgt mensen mee in verandering.
• Je bent bereid om vanuit de regio Rijsel actief mee te bouwen aan de onderneming.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je thuis in een ondernemende omgeving.
• Je hebt een sterke affiniteit met Vlaamse kmo’s en ondernemers.
• Je communiceert vlot en professioneel in het Frans en het Nederlands. Kennis van het Engels (en/of Duits) is een pluspunt.
• Je bent bereid om vanuit de regio Rijsel actief mee te bouwen aan de onderneming.

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan trailers en opleggers.
• Herstellen van technische componenten zoals remmen, luchtvering, verlichting en onderstel.
• Onderhouden en herstellen van de bovenbouw van trailers, inclusief structurele onderdelen.
• Detecteren, evalueren en herstellen van schades aan trailers en opleggers.
• Zorgdragen voor de veiligheid, functionaliteit en betrouwbaarheid van alle voertuigen na
  onderhoudswerkzaamheden.

• Je bent flexibel, zelfstandig en praktisch ingesteld.
• Interesse in techniek of relevante technische kennis.
• Diploma mecanicien of gelijkgesteld door ervaring.
• Je werkt graag in een dynamische omgeving.