Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, UN.E COMPTABLE EN CDD POUR 6 MOIS À LILLE. Sous la responsabilité du chef comptable, vous aurez les responsabilités suivantes : - Réaliser la COMPTABILITÉ FOURNISSEURS DE DIFFÉRENTES ENTITÉS : saisie de factures aux règlements des factures, faire le lien avec les fournisseurs - PARTICIPATION à la préparation des dossiers de CLÔTURE - Produire les TABLEAUX DE BORD de suivi d'activité et les indicateurs financiers. PROFIL RECHERCHÉ :  * BAC+2 À BAC+5 * 2 ANS D'EXPÉRIENCE À MINIMA SUR UN POSTE SIMILAIRE * VOUS ÊTES MOTIVÉ, AUTONOME ET AIMER CRÉER DU LIEN LE POSTE :  * CDD DE 6 MOIS * EMPLOYÉ 40H AVEC 27 RTT * 25-31KEUR

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour un poste situé à environ 30 min de Lille , un chef d'équipe spécialisé qui pourra :  - Gérer et coordonner l'équipe de maintenance - Superviser les interventions - Respecter les normes de sécurité et de qualité Bac +2/3 en Maintenance automobile, Poids Lourds , Mécanique, ou équivalent.  Expérience confirmée en maintenance, avec une expérience préalable en gestion d'équipe exigée. Solides compétences techniques en mécanique et électricité. Capacité à organiser le travail, prioriser les interventions et gérer plusieurs tâches simultanément. Rigueur, réactivité et sens de l'analyse dans la gestion des problèmes techniques. Bonnes capacités de communication pour coordonner efficacement avec les autres services (exploitation, sécurité, etc.). Permis B obligatoire.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Notre client, groupe structuré, recherche un Comptable Général en CDI pour renforcer son équipe comptabilité. Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Générale et intégré(e) à une équipe de 8 collaborateurs, vous intervenez sur un portefeuille d'entités et contribuez activement à la fiabilité des états financiers établis en normes françaises et IFRS. Vos missions : Piloter les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles (écritures d'inventaire, cut-off, provisions, taxes) et garantir la justification des comptes en normes FR & IFRS Produire les liasses de consolidation en IFRS pour les entités de votre périmètre Calculer l'impôt sur les sociétés et établir les liasses fiscales Élaborer les annexes comptables et participer à la production des états financiers Réaliser les déclarations de TVA Profil recherché : Formation supérieure en comptabilité (Bac+2 minimum type BTS CG / DUT GEA, idéalement Bac+3 type DCG ou Licence Comptabilité) Expérience de 3 ans minimum en comptabilité générale Une expérience en cabinet comptable ou au sein de grands groupes est appréciée Aisance avec les outils informatiques et gestion de volumes importants Vos atouts : Rigueur, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Votre curiosité et votre sens de l'organisation Contrat et rémunération : Contrat : CDI - 40h/semaine Rémunération selon profil Avantages : part variable + intéressement + télétravail possible Prise de poste : dès que possible (préavis accepté)

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location d'équipements industriels, un TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F), sur le secteur Ouest (Bretagne / Pays de la Loire et Centre Val de Loire) Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous gérez et développez un portefeuille d'industriels issus de différents secteurs d'activité.  Vos responsabilités sont les suivantes : * Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour optimiser le CA de votre périmètre * Réaliser des visites régulières sur sites clients au sein de la zone de vente, en promouvant activement l'ensemble des solutions proposées par la société * Analyser et comprendre les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée au cahier des charges de son projet * Maintenir à jour l'outil CRM (Salesforce ) afin de garantir la fiabilité des données * Transmettre les affaires gagnées à l'équipe opérationnelle et veiller au bon déroulement de la prestation de location jusqu'à la facturation finale * Participer aux événements marketing tels que les salons et les journées portes ouvertes   POSTE ITINÉRANT, IDÉALEMENT BASÉ PROCHE DE NANTES.  SECTEUR GÉOGRAPHIQUE À COUVRIR : Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de-Loire (15 départements). Des découchés sont à prévoir. ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE BAC+2/3, VOUS DISPOSEZ D'AU MOINS 3 ANS D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN TANT QUE TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT DANS LE SECTEUR DE L'INDUSTRIE. Vous maîtrisez la gestion d'une clientèle d'industriels, Vous êtes à l'aise avec la négociation commerciale et la vente de solutions à forte valeur ajoutée. Votre réactivité et votre dynamisme vous caractérisent. Véritable chasseur(euse), vous aimez le challenge et bâtir votre portefeuille en partant d'une feuille blanche ne vous effraie pas ! Pour ce poste, LA MAÎTRISE DE L'ANGLAIS dans un contexte professionnel est indispensable (lu, parlé, écrit)   RÉMUNÉRATION DE 45KEUR BRUT FIXE + VARIABLE  Véhicule de fonction et carte entreprise pour les frais de déplacements. AUTRES AVANTAGES : * Prime de participation aux bénéfices * Évolution salariale régulière basée sur le mérite * Prime d'ancienneté * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur    

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. En tant que CHARGÉ ACQUISITION & TRAFFIC MANAGEMENT  (H/F), vous êtes en charge de mettre en oeuvre la stratégie d'acquisition et l'optimiser, mais aussi de mesurer et analyser les performances associées. Vous aurez les missions suivantes : * Veiller à la mise en place de la stratégie d'acquisition et maîtriser les différents budgets associés ; * Générer un trafic qualifié ; * Développer l'acquisition de leads associée sur les leviers payants ( SEA, Social Ads, Display,affiliation ...) mais aussi SEO ; * Piloter et valider la conception marketing, graphique et technique des animations marketing et commerciales afin de garantir leur cohérence et leur lancement ; * Assurer le tracking des campagnes ; * Gérer les différents fournisseurs partenaires et agence. * Suivre les indicateurs de performance, mesurer, analyser et communiquer les performances ; * Effectuer une veille concurrentielle et un benchmark constant ; * Travailler en collaboration avec les différentes équipes internes ( Marketing, Communication, Direction) ;   LE POSTE EST BASÉ À BESANÇON. POSSIBILITÉ DE TRAVAIL EN HOME OFFICE JUSQU'À 3 JOURS PAR SEMAINE. De formation BAC+4 minimum vous justifier d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de Traffic Manager. Vous êtes un véritable EXPERT SUR LES LEVIERS SEA, display, socials Ads, ... Vous êtes orienté performance et résultats, force de propositions et autonome. Vous avez une véritable aisance sur les sujets de tracking et taggage.   Ce que vous venez de lire vous plaît ? Vous commencez déjà à vous projeter ? Venez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et certifiée 

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Rejoignez un cabinet d'avocats historique reconnu pour son expertise de pointe en DROIT DU TRAVAIL. Avec une équipe de 25 passionnés, nous conseillons et défendons une clientèle prestigieuse de PME et de multinationales. NOTRE AMBITION ? Propulser notre pôle Protection Sociale. VOS MISSIONS : ALLIER TECHNIQUE ET TERRAIN Rattaché(e) au pôle Droit Social (60 % de l'activité du cabinet), vous intervenez principalement sur des dossiers de CONTENTIEUX à forte valeur ajoutée : * EXPERTISE AT/MP : Gestion des contestations, accidents du travail et maladies professionnelles. * STRATÉGIE CONTENTIEUSE : Analyse des dossiers, rédaction des actes et conseil client. * RAYONNEMENT NATIONAL : Vous assurez les audiences et les déplacements partout en France (déplacements 100 % en train). * DÉVELOPPEMENT : Participation active aux réponses aux appels d'offres pour conquérir de nouveaux marchés en sécurité sociale. * VOUS ÊTES AVOCAT(E) : Junior ou avec une première expérience en collaboration libérale. Vous avez une forte appétence pour le droit de la sécurité sociale et le goût du plaidoyer. * OU VOUS ÊTES JURISTE : Expert(e) en droit social avec une expérience significative en organismes sociaux. * VOS ATOUTS : Rigueur juridique, aisance relationnelle et une âme de "développeur". Vous n'avez pas peur de bouger et vous aimez le challenge du contentieux.

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; _TALENTS CONSTRUCTION, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi._ Notre client est un acteur majeur du secteur de L'ÉVÈNEMENTIEL, dans le cadre de son accroissement d'activité, il est à la recherche d'un CHAUFFEUR DE GRUE R490 H/F. En tant que chauffeur de grue auxiliaire, vous serez amené à intervenir dans différents évènements, aussi bien festivals, défilés, monuments, conférences etc, sur PARIS majoritairement mais également en Ile de France. Vos principales missions seront : * la conduite du camion * le transport, livraison et installation du matériel * l'appui des équipes terrain pour les aider à installer les structures notamment POUR MENER À BIEN CES MISSIONS, NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DU PROFIL SUIVANT : * Vous avez votre CACES R490 grue auxiliaire, votre permis C et B, FIMO/FCO à jour. * Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans le domaine * Vous avez une première expérience ou avez à minima un attrait pour la polyvalence, et notamment l'aide à vos collègues pour le montage des structures métalliques Ce poste nécessite une adaptabilité concernant les horaires, les week-end peuvent être travaillés. Si vous vous reconnaissez dans le profil, alors n'hésitez pas et déposez votre candidature. SALAIRE À PARTIR DE 3000EUR BRUT MENSUEL + PARTICIPATION + RTT

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Au sein du SAMSAH située dans le 18e ARRONDISSEMENT DE PARIS (75), vous prendrez le poste d'ASSISTANT(E) SOCIAL (H/F). Sous l'autorité du Chef de Service, vous êtes référent(e) d'une dizaine de personnes dont vous assurez l'accompagnement et vos missions seront les suivantes :  * Évaluer, accompagner ou aider à la mise en oeuvre d'un dispositif de soins adapté à la personne dans son environnement habituel. * Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie globale de la personne accueillie. * Apprécier la situation familiale, sociale, administrative et financière de l'usager. * Aider à la compréhension des documents administratifs et à l'établissement de la gestion d'un budget. * Constituer des dossiers MDPH, CAF, mesure de protection, logement... * Participer activement à l'ensemble des réunions de travail. Salaire selon le profil et la convention CCN66, situé ENTRE 2500 EUR ET 3000 EUR BRUT MENSUEL, SOIT 30K ET 35K BRUTS ANNUELS.  AVANTAGES :  * Reprise d'ancienneté * Mutuelle * Chèque vacances /   Chèques CESU * Self sur place Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ÉTAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL et vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique. Vous portez un réel intérêt pour les notions de rétablissement en santé mentale. Vous êtes en mesure de respecter la "bonne proximité » dans la réalisation de ses accompagnements et la confidentialité du secret professionnel partagé.

Talents construction, cabinet de recrutement spécialisé. Nous recrutons pour notre client, société familiale à taille humaine spécialisée dans la maintenance, la réparation et le remplacement d'appareils à gaz Vos missions: - Encadrer 6 techniciens et garantir l'excellence technique  - Support technique sédentaire & terrain (cas complexes) auprès de vos équipes - Gestion des devis complexe et relations fournisseurs.  - Garant du respect des normes PG / PMG. Le poste est sédentaire hormis quelques déplacements sur le terrain (métro, voiture, scooter) pour accompagner un technicien qui ne se sort pas d'un dépannage.     Vous disposez d'une expérience confirmée en chauffage et notamment avec des chaudières murales au gaz. Vous appréciez manager et avez à coeur de faire monter en compétences vos équipes. Avantages sur le poste : Véhicule, CE, Mutuelle, Formations fabricants Poste en CDI - Salaire à négocier selon profil et expérience.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un Laboratoire d'analyses médicales, UN(E) INFIRMIER(E) DE PRÉLÈVEMENT EN CDD, pour un poste SITUÉ À PROXIMITÉ DU 6? ARRONDISSEMENT DE LYON (69 - Auvergne-Rhône-Alpes). Sous la responsabilité du médecin biologiste, vous intégrerez une équipe de 5 personnes et vos principales missions seront les suivantes :  * Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge au laboratoire. * Fournir des informations de premier niveau aux patients concernant le déroulement des prélèvements, les délais et les modalités de récupération des résultats. * Effectuer les prélèvements en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité. * Veiller à ce que l'acte de prélèvement se déroule dans les meilleures conditions pour le patient. Le poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un REMPLACEMENT ARRÊT MALADIE.  HORAIRES : Amplitude horaire d'ouverture du laboratoire 7 h - 18 h / 1 samedi matin/2 travaillé.  Rémunération comprise ENTRE 25K ET 28K BRUTS ANNUELS, SOIT ENTRE 2100 EUR ET 2400 EUR BRUT MENSUEL. Avantages : Titres restaurants pris à 60% CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël...) Abonnement transports en commun remboursé à 50% Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 70% Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise Mobilité interne Vous êtes DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT D'INFIRMIER ET VOTRE AFGSU EST À JOUR. Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration.  Vous savez également vous organiser, gérer votre temps et établir des priorités de manière efficace.