Binnen een betrouwbaar en kwaliteitsvol bouwbedrijf gespecialiseerd in beton- en infrastructuurwerken neem je als projectingenieur bemaling en beschoeiing een sleutelrol op in de zelfstandige en efficiënte uitvoering van bemalingswerken op diverse werven. Je werkt binnen een organisatie die oplossingen biedt voor openbare besturen en industriële klanten in de regio rond Zwevegem.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Opmaken van bemalings- en stabiliteitsstudies voor beschoeiing, met interne opleiding indien nodig.
• Opstellen en opvolgen van globale planning voor personeel, transport en materieel.
• Voorzien van onthaal en opleiding voor nieuwe medewerkers.
• Leidinggeven aan medewerkers door te motiveren, te luisteren en te ondersteunen.
• Opvolgen van kwaliteit tijdens uitvoering volgens lastenboekvereisten.
• Toezien op veiligheid en meewerken aan verbeteringen volgens VCA‑procedures.
• Opstellen en verdedigen van meerwerken.
• Indienen van technische voorstellen en varianten die een win-winsituatie creëren.
• Bijhouden van stock en werken in opbouw voor correcte nacalculatie.
• Opmaken van schadebegrotingen en voeren van evolutiegesprekken.
• Als projectingenieur bemaling en beschoeiing bijdragen aan veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering van alle bemalingsprojecten.

• Bachelor of master bouwkunde met kennis van bemalingstechnieken.
• Autonoom kunnen werken.
• Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om een team te motiveren.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om kennis vlot over te dragen.
• Discipline en stiptheid zijn essentieel.
• Flexibel ingesteld en dagelijks inzetbaar voor de werven.
• Initiatiefnemend en leergierig.
• Als projectingenieur bemaling en beschoeiing beschik je over het inzicht om technische uitdagingen om te zetten in praktische oplossingen.

Binnen een organisatie die inzet op verbinden, duurzame oplossingen en energietransitie neem je als projectleider infra de volledige coördinatie van projecten op. Je stuurt werfleiders, werkvoorbereiders en ploegbazen aan en rapporteert rechtstreeks aan de afdelingsdirecteur. De werven bevinden zich verspreid over heel Vlaanderen.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Projectvoorbereiding

• Analyse en studie van het volledige aanbestedingsdossier, inclusief lastenboek en plannen.
• Vastleggen van projectflow en planning in overleg met stakeholders.
• Na de kick-off met het calculatieteam de technische en administratieve voorbereiding verder uitdiepen in samenspraak met werkvoorbereiders.

Projectopvolging

• Opvolging, planning en rapportage van de voortgang van het project.
• Financieel beheer en proactief anticiperen op problemen.
• Opmaak van vorderingsstaten.
• Aanspreekpunt op werfvergaderingen.
• Bewaken van veiligheids- en kwaliteitsregels op de werf.

Aansturing en coaching

• Optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen bevorderen.

Projectafsluit

• Initiatief nemen om best practices en procesoptimalisaties te formuleren bij afsluit.

Als projectleider infra zorg je voor een gestructureerde, veilige en kwaliteitsvolle uitvoering van elk project.

Kenniseisen

• Bachelor of master bouwkunde of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Minstens vijf jaar ervaring als werfleider of junior projectleider.
• Relevante ervaring met aannemersactiviteiten zoals overheidsopdrachten, leidingsystemen, kabels en standaardbestek 250.
• Computervaardig, onder meer MS Office en MS Project.
• Perfecte kennis van het Nederlands, aangevuld met Frans en Engels.

Persoonlijkheidscompetenties

• Kunnen omgaan met wisselende prioriteiten en variabele werkdruk zonder nauwkeurigheid te verliezen.
• Teamplayer met sterke organisatorische vaardigheden.
• Kritische benadering en vermogen om achterliggende factoren te analyseren en een strategische lange termijn aanpak te ontwikkelen.
• Flexibel qua werktijden en passie voor het métier zoals lassen en grondmechanica.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor contacten met on-site teams en andere stakeholders.
• Als projectleider infra beschik je over de daadkracht en het inzicht om projecten efficiënt te sturen en tot een kwalitatieve oplevering te brengen.

Als werfleider neem je de dagelijkse leiding op de werf en zorg je voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve uitvoering van de werken. Je plant, organiseert en administreert de werfactiviteiten en bewaakt de uitvoering volgens plannen, lastenboek, budget en timing. Je stuurt zowel eigen personeel als onderaannemers aan en zorgt voor een correcte toepassing van veiligheidsprocedures. Je organiseert toolboxmeetings en werfinspecties en rapporteert aan de projectleider.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Leiding nemen over de dagelijkse planning, organisatie en administratie op de werf.
• Uitvoering bewaken volgens plannen, lastenboek, budget en vooropgestelde termijn.
• Veiligheidsprocedures en kwaliteit van uitvoering strikt opvolgen.
• Aansturen van eigen personeel en onderaannemers.
• Organiseren van toolboxmeetings en werfinspecties.
• Rapporteren aan de projectleider.
• Als werfleider zorgen voor een gestructureerde, veilige en efficiënte werfwerking.

• Bachelor of master bouwkunde, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens vijf jaar ervaring als werfleider.
• Goede kennis van courante werkmethodes, materialen en geldende veiligheidseisen.
• Praktisch en technisch inzicht.
• Proactief en communicatief sterk.
• Sterke leidinggevende en organisatorische vaardigheden.
• Uitstekende kennis van het Nederlands.
• Kennis van Engels en Frans is een troef.
• Als werfleider beschik je over de technische en organisatorische vaardigheden om werven efficiënt te sturen en kwalitatief op te leveren.

In een innovatieve bouw- en technologieomgeving krijg je als Ingenieur innovatie & robotica een sleutelrol in het vertalen van nieuwe technologische mogelijkheden naar praktische toepassingen op de werf. De functie combineert analyse, experimentatie, optimalisatie en nauwe samenwerking met diverse interne en externe partners.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Analyseren van huidige werkmethodes op de werf en bepalen waar verbeteringen mogelijk zijn.
• Uitwerken van nieuwe uitvoeringsmethodes rond toegankelijkheid, organisatie en veiligheid.
• Overleggen met projectleiders en uitvoeringsteams om praktische oplossingen te ontwikkelen.
• Onderzoeken en testen van nieuwe machines en robottoepassingen.
• Inzetten van technologie om repetitieve of fysiek zware taken te ondersteunen.
• Samenwerken met leveranciers en partners rond innovatieve oplossingen.
• Optimaliseren van werfopstellingen, logistiek en werkmethodes.
• Testen van alternatieve technieken die tijd of kosten besparen.
• Uitwerken van schaalbare standaardoplossingen binnen de organisatie.
• Opvolgen van innovatieprojecten van concept tot implementatie, inclusief pilootprojecten.
• Meten van resultaten en vertalen naar organisatorische verbeteringen.
• Beheren van het innovatiebudget.

• Ingenieur industrieel of burgerlijk, bij voorkeur richting werktuigkunde, mechanica of elektrotechniek.
• Enkele jaren relevante ervaring.
• Hands‑on ingesteld en graag aanwezig op de werf.
• Praktisch, ondernemend en no‑nonsense ingesteld.
• Interesse in mechanica, bouw, uitvoering, innovatie, digitalisering, robotica en AI.
• Bereidheid om beurzen bij te wonen rond innovatieve oplossingen.
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
• Sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht denken.
• Als Ingenieur innovatie & robotica ben je in staat om technologie om te zetten in concrete verbeteringen op de werf.

Als werkvoorbereider bouw ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en ondersteuning van bouwprojecten vanaf de opstart tot de uitvoering. Je zorgt voor het opvragen, analyseren en indienen van technische dossiers en staat in voor prijsaanvragen, onderhandelingen en bestellingen bij leveranciers en onderaannemers. Je bent vanaf het begin actief betrokken bij de toegewezen projecten en werkt nauw samen met de projectleiding om uitvoeringsdetails correct af te stemmen. Je rapporteert aan de verantwoordelijke werkvoorbereiding en de technisch directeur.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Aankopen en voorbereiden van bouwprojecten.
• Opvragen en indienen van het volledige technische dossier op basis van lastenboek, meetstaat en architectenplannen.
• Uitvoeren van prijsaanvragen, onderhandelingen en bestellingen na intern overleg.
• Actief betrokken zijn bij uitvoeringsdetails en regelmatig overleg met de projectleiding.
• Rapporteren aan de verantwoordelijke werkvoorbereiding en technisch directeur.
• Als werkvoorbereider bouw zorgen voor een gestructureerde, nauwkeurige en tijdige voorbereiding van elk project.

• Bachelor bouwkunde met relevante werkervaring, of ervaring in een soortgelijke functie zoals architectuur.
• Ondernemend, gedreven en vlot in het spreken en schrijven van Nederlands.
• Goed technisch inzicht.
• Ordelijk en gestructureerd kunnen werken.
• Vlot kunnen werken met MS Office en tekenprogramma’s.
• Als werkvoorbereider bouw beschik je over de organisatorische en technische vaardigheden om projecten efficiënt voor te bereiden.

Binnen een omgeving waar complexe renovatie‑ en restauratieprojecten centraal staan, neem je als Hoofdprojectleider gebouwen een strategische rol op in het realiseren van duurzame en technisch uitdagende werven. De functie combineert leidinggeven, coördinatie, planning en innovatie binnen een breed bouwkundig kader.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Autonoom leiden van werven van conceptfase tot oplevering.
• Plannen en beheren van middelen zoals materialen, personeel en externe partijen.
• Aansturen en coachen van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders, inclusief evaluaties.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, timing en budget op alle projecten.
• Opvolgen van onderaannemers en leveranciers van A tot Z.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op werfvergaderingen en onderhouden van duurzame klantrelaties.
• Beheren van projectadministratie zoals vorderingsstaten, rapportering en documentatie.
• Financiële verantwoordelijkheid opnemen, inclusief budgetten, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen.
• Introduceren van verbeteringen, alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken.
• Coördineren van de overkoepelende planning binnen de business unit.
• Als Hoofdprojectleider gebouwen bijdragen aan de verdere professionalisering en optimalisatie van renovatieprocessen.

• Masterdiploma in een bouwkundige richting.
• Minstens zeven jaar ervaring als projectleider in bouw, renovatie of restauratie.
• Organisatorisch talent dat meerdere complexe werven tegelijk kan aansturen.
• Heldere communicator die teams motiveert en vertrouwen uitstraalt.
• Sterke focus op veiligheid, kwaliteit en planning.
• Vooruitdenkend, optimaliserend en verantwoordelijk ingesteld.
• Voelt zich thuis in een innovatieve en samenwerkingsgerichte omgeving.
• Als Hoofdprojectleider gebouwen beschik je over het inzicht om visie om te zetten in praktische, duurzame resultaten.

Binnen een groeiende en dynamische organisatie neem je als Talent Acquisition Lead West‑Vlaanderen een sleutelrol op in de verdere uitbouw van de regio. De functie gaat verder dan klassieke rekrutering en combineert strategische talentacquisitie, netwerking en nauwe samenwerking met projectteams. Dit sluit aan bij de omschrijving waarin de rol wordt gepositioneerd als drijvende kracht achter regionale groei.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• End‑to‑end rekrutering opnemen van intake tot selectiegesprekken.
• Vacatures opmaken en verspreiden via relevante kanalen.
• Actieve sourcing en headhunting uitvoeren voor zowel arbeiders- als bediendenprofielen.
• Een sterk netwerk uitbouwen in West‑Vlaanderen, onder meer via scholen, VDAB, sectororganisaties en lokale partners.
• Aanwezig zijn op wervingsacties, jobbeurzen en werfbezoeken.
• Leidinggevenden adviseren rond instroom, talent en arbeidsmarkttrends.
• Meedenken over employer branding en de positionering van de organisatie in de regio.
• Kandidaten nauw opvolgen en zorgen voor een sterke candidate experience.
• Als Talent Acquisition Lead West‑Vlaanderen optreden als businesspartner voor projectteams en directie.

• Minstens tien jaar ervaring in werving en selectie, idealiter in een technische of bouwcontext.
• Sterk netwerk in West‑Vlaanderen of grondige kennis van de regio.
• Hands‑on ingesteld en vlot schakelen tussen arbeiders- en bediendenprofielen.
• Commercieel ingesteld en comfortabel met actief aanspreken en overtuigen van kandidaten.
• Zelfstandig werken met nauwe samenwerking met teams op de werven.
• Als Talent Acquisition Lead West‑Vlaanderen beschik je over de strategische en communicatieve vaardigheden om de regio verder uit te bouwen.

Binnen een technisch sterke en toekomstgerichte bouwomgeving werk je mee aan de voorbereiding van infrastructuur- en renovatieprojecten. De functie combineert analytisch werk, kostprijsberekening en nauwe samenwerking met verschillende interne partijen.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Opstellen van kostprijsberekeningen en offertes voor infrastructuurprojecten.
• Analyseren van technische plannen, bestekken en aanbestedingsdocumenten.
• Onderzoeken van prijsvorming en onderhouden van contacten met leveranciers en onderaannemers.
• Identificeren van optimalisaties en besparingsmogelijkheden binnen projecten.
• Samenwerken met projectleiders en andere afdelingen om tot de meest efficiënte oplossingen te komen.

• Ervaring als calculator in de bouw- of renovatiesector.
• Kennis van calculatiesoftware en bouwtechnieken.
• Sterk analytisch vermogen en nauwkeurigheid.
• Communicatief vaardig en in staat om vlot te schakelen tussen verschillende partijen.
• Interesse in erfgoed, restauratie en duurzaamheid is een pluspunt.

Als calculator speel je een cruciale rol in het bepalen van correcte en onderbouwde kostprijzen voor bouwprojecten. Je analyseert lastenboeken, voert meetstaatcontroles uit en vraagt offertes op bij leveranciers en onderaannemers. Je werkt zowel aan openbare aanbestedingen als aan privéprojecten en zoekt actief naar alternatieve bouwoplossingen die bijdragen aan efficiëntie en kwaliteit. Je implementeert de BIM‑aanpak en blijft op de hoogte van nieuwe technieken en regelgevingen via interne en externe opleidingen.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Berekenen van kostprijzen en opvragen, analyseren en vergelijken van offertes.
• Verzamelen en analyseren van projectgegevens.
• Uitvoeren van meetstaatcontroles op basis van plannen en lastenboeken.
• Zoeken naar alternatieve bouwoplossingen.
• Implementeren van de BIM‑aanpak.
• Up‑to‑date blijven met nieuwe technieken en regelgeving via opleidingen.
• Rapporteren aan het hoofd van de studiedienst.
• Als calculator zorgen voor nauwkeurige, gestructureerde en betrouwbare kostprijsberekeningen.

• Diploma bouwkundig ingenieur of master in de architectuur, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens vijf jaar relevante ervaring in de bouwsector.
• Goed ruimtelijk, technisch en cijfermatig inzicht.
• Gestructureerd, nauwgezet en analytisch sterk.
• Enthousiaste en innovatieve teamspeler.
• Vlot met Excel en Word.
• Interesse in BIM‑engineering.
• Kennis van KPD Bouwoffice is een pluspunt.
• Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Als calculator beschik je over de technische en analytische vaardigheden om projecten correct te begroten.

Als projectleider coördineer je bouwprojecten van voorbereiding tot oplevering. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen interne teams en externe partners. Je signaleert risico’s, stuurt tijdig bij en rapporteert helder aan het management over de voortgang en resultaten. Je bent de verbindende schakel die elk project veilig, efficiënt en volgens de hoogste normen realiseert.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Leiden van bouwprojecten vanaf de voorbereidingsfase tot oplevering.
• Opstellen en bewaken van projectplanning, budget en kwaliteitsnormen.
• Coördineren van interne teams en externe partners.
• Signaleren van risico’s en tijdig bijsturen.
• Rapporteren aan het management over voortgang en resultaten.
• Als projectleider zorgen voor een gestructureerde, veilige en kwalitatieve uitvoering van elk project.

• Industrieel ingenieur of burgerlijk ingenieur bouwkunde.
• Minstens vijf jaar relevante ervaring.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met contractmanagement en bouwregelgeving.
• Hands-on mentaliteit en oplossingsgericht denken.
• Zeer goede kennis van het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt.
• Als projectleider beschik je over de technische en organisatorische vaardigheden om projecten efficiënt te sturen en tot een kwalitatieve oplevering te brengen.