Die Temp Champ GmbH gehört zu den schnellst wachsenden Personaldienstleistern in Ostösterreich. Der Teamgedanke hat bei uns hohen Stellenwert, wir feiern Erfolge zusammen und Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Wir arbeiten hart an unseren Zielen - ganz nach dem Motto "work hard - play hard".

Du brennst darauf mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir suchen für unseren Kunden in 2340 Mödling (NÖ) 1 Elektrotechniker im Bereich Energy (m/w/d) Dein Aufgabengebiet

* PRÜFUNG... und Endkontrolle von Strom- und Spannungswandlern (Messwandlern)

* DURCHFÜHRUNG... elektrischer und mechanischer Prüfungen gemäß Prüfvorschriften

* DOKUMENTATION... und Auswertung von Messergebnissen

* ANALYSE... von Fehlern und Unterstützung bei der Ursachenfindung

* MITWIRKUNG... an der kontinuierlichen Verbesserung von Prüfprozessen

* SICHERSTELLUNG... der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben

* MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft

Dein Profil

* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule, HTL oder vergleichbar)

* Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten von Vorteil

* Technisches Verständnis sowie Interesse an elektrischen Anlagen und Bauteilen

* Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Bereitschaft zur Schichtarbeit

* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

* entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

* Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std. / Woche)

* Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit

* Professionelle Betreuung durch Temp Champ

* Fundierte Einschulung in einem freundlichen & motivierten Team

* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

* Mitarbeiterparkplatz und öffentlich gut erreichbar

Vergütungspaket

Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3.551,59 brutto monatlich. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Wir sind ein Team!

Werde ein Teil von Temp Champ und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns!

Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir sind ein Team!

Werde ein Teil von Temp Champ! Wir freuen uns auf dich!

Jetzt bewerben:

https://www.tempchamp.at/suche/?type=details&jobid=601

oder folgende E-Mail Adresse:

bewerbung-baden@tempchamp.at

Temp Champ GmbH

Josef-Höffle-Gasse 32-34

2500 Baden Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker im Bereich Energy (m/w/d) beträgt 3.551,59 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Büroring Personalmanagement GmbH

Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten Elektrogroßhändler mit internationaler Ausrichtung - suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Produktmanagement.

Du hast Erfahrung im Bereich Energie, Elektrotechnik oder Photovoltaik und verstehst es, Sortimente nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Du denkst sowohl technisch als auch kaufmännisch, erkennst Marktpotenziale und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln? Dann haben wir genau die richtige Position für dich. 1 Category Vendor Manager Energy (m/w/d) * Linz

* Vollzeit

Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten Elektrogroßhändler mit internationaler Ausrichtung - suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Produktmanagement.

Du hast Erfahrung im Bereich Energie, Elektrotechnik oder Photovoltaik und verstehst es, Sortimente nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Du denkst sowohl technisch als auch kaufmännisch, erkennst Marktpotenziale und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln? Dann haben wir genau die richtige Position für dich.

Ihre Aufgaben

* Strategische Weiterentwicklung des Sortiments im Bereich Energy & Smart Living

* Betreuung der Produktkategorien (PV, Speicher- und Elektrolösungen)

* Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Marketing und internationalen Lieferanten

* Analyse von Markt-, Preis- und Wettbewerbstrends

* Planung und Umsetzung von Produkteinführungen und Vermarktungsmaßnahmen

Ihr Profil

* Technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik, Energy oder PV

* Erfahrung im Category Management, Produktmanagement, Einkauf oder technischen Vertrieb

* Kaufmännisches und analytisches Denken

* Sicheres Auftreten gegenüber Kunden_innen und Lieferanten_innen

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

* Verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Zukunftsmarkt

* Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

* Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern

* Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

* Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 4400,00 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihr Job-Kontakt:

Büroring Personalmanagement

Team Linz

Gruberstraße

4020 Linz

+4366480148230

linz@bueroring.at

https://bueroring.at/jobs/1337/inserat/?utm_source=AMS&utm_campaign=default/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Category Vendor Manager Energy (m/w/d) beträgt 4.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Do you want to help shape the energy transition and support clients as they navigate complex change? At EY-Parthenon, you’ll join a collaborative team working with strategy and transformation across energy and infrastructure. You’ll gain exposure to meaningful projects while developing your consulting toolkit, sector knowledge and client-facing skills. The opportunity At EY-Parthenon, our unique combination of transformative strategy, transactions, tax and corporate finance delivers real-world value – solutions that work in practice, not just on paper. Benefiting from EY’s full spectrum of services, we’ve reimagined strategic consulting to work in a world of increasing complexity. With deep functional and sector expertise, paired with innovative AI-powered technology and an investor mindset, we partner with CEOs, boards, private equity and governments every step of the way. You’ll drive real impact by helping global leaders navigate complex energy transformations, working on high-stakes challenges that shape the future energy system. As part of a pan-European team, you’ll collaborate across borders in an entrepreneurial, fast-evolving environment that values innovation, diversity, and strong team culture. With a strong focus on collaboration and continuous development, you’ll be empowered to grow while contributing to meaningful, large-scale change. Your key responsibilities As a Manager within EY-Parthenon, you will work on strategic and transformation projects within the energy and infrastructure sector across the Nordics and Europe (which includes some travel). You will be part of a dynamic environment where you contribute to solving complex business challenges while developing your structured and problem-solving skills. In this role, you will: Develop high-impact strategies and support transformations in energy and infrastructure Work on topics such as renewable scaling, energy portfolio optimization, and digitalization in utilities Contribute to projects such as growth and Go-to-Market strategies, operational and digital transformations, and transaction-related work (e.g. Commercial Due Diligence, carve-outs, PMI) Collaborate with colleagues across Europe to strengthen EY-Parthenon’s energy platform Skills and attributes for success Typically, you bring several years of relevant experience from strategy consulting and/or strategic roles in the energy sector. Ability to structure complex problems and translate analysis into clear recommendations. Interest in energy and infrastructure topics such as renewables, power grids, trading, utilities or energy retail. Collaborative approach and confidence working with colleagues and clients across markets. Professional fluency in English; Swedish is an advantage. Ideally, you’ll also Have experience supporting business development, proposal work or client relationship building. Enjoy building trusted relationships with colleagues and clients across levels, markets and cultures. What we Look For An agile, business and growth-oriented mindset. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world Curiosity and a purpose-motivated approach. We seek people who see opportunities instead of challenges and ask better questions to build a better working world Inclusivity. We value individuals who embrace diverse perspectives and work inclusively to build safety and trust What we offer you Real Impact: We have a clear view of what it takes to be the consultant of choice for global leaders and CXOs who face the challenges of energy transformation at the system or corporate level Entrepreneurial spirit: Consulting services are changing super-fast right now. Critical size, the right tech platform, and willingness to lead from the top are pivotal to being relevant Pan-European Energy platform: We are building 1 team across borders — no silos, just one strong team working across geographies leveraging topic synergies and shaping the energy system across borders – while being based in Stockholm with an exceptional local team "Culture first" mindset: We are a collaborative, energizing, uplifting culture rooted in diversity - Culture is our #1 priority as we know by ourselves that great teams and colleagues make the difference. We are passionate energy strategists from different levels, backgrounds and geographies coming together to drive impact Personal growth: High ambitions translate into opportunities. We offer a space to shape and an environment that will grow Learn more about careers at EY-Parthenon. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. The application deadline is August 15th, 2026. We will start the interviewing process after the application deadline due to Swedish summer vacations. Note that a background check will be conducted as part of the recruitment process. At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

About the role We are looking for someone with a solid understanding of fullstack development and a strong interest in JavaScript-based development. You'r main focus woud be working with the Boost AI's Chatbot. The most important thing is not a years of experience, but the right attitude, willingness to learn, and the ability to take ownership. Please note that a security clearance will be conducted for the selected candidate. You are offered - Our client offers an international professional environment. - Continuous learning and creating meaningful impact towards a cleaner, more sustainable future. - Benefits as a consultant at Academic Work. Work tasks In this role, you will be responsible for the development, maintenance, and continuous improvement of the chatbot environment, with a strong focus on Google Tag Manager and JavaScript-based scripting. You will ensure how, where, and when the chatbot appears, how it connects with other systems, and how the overall customer experience is built. - Replicate project environments from scratch and build applications end-to-end in Google Tag Manager. - Implement authentication flows to ensure secure and seamless user access. - Integrate multiple API flows essential for chatbot functionality. - Expand chatbot availability to new regions, supporting Nordic market growth. - Manage and execute all deployments, including staging rollouts and production releases. - Set up custom tags and triggers in Google Tag Manager for enhanced tracking. - Provide fixes for existing bugs within the production environment. We are looking for - Basic to intermediate knowledge of Fullstack JavaScript development, including Vanilla JavaScript - Basic understanding of React. - Basic knowledge of testing methodologies and practices. - Understanding of frontend development and Google Tag Manager. - Interest in testing and ability to support end-to-end testing. - Strong communication skills and the ability to work with multiple stakeholders. - Fluent in English. It is meritorious if you have - Finnish, Swedish and Norwegian language skills are considered an advantage. - Experience with commercial chatbot products. To succeed in the role, your personal skills are: - Proactive - Curious - Responsible - Growth-oriented mindset Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our clients wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

AchterhoekWerkt.nlAchterhoekWerkt.nl door Nijhuis Saur Industries in Doetinchem ICT / IT mei 20, 2026 It is time to rethink our urban wastewater treatment plants. The current generation of wastewater treatment systems focus on the destruction of carbon compounds and of nutrients, instead of on energy and nutrient recovery. Can we turn this around and go to energy positive wastewater treatment plants that harvest valuable materials? This is an ambitious topic which involves combining many innovative, as well as existing technologies, of both biological and physical-chemical nature. In this manner, a positive impact can be made on the footprint of wastewater treatment, to achieve a circular wastewater treatment plant. Your goal In this internship you will explore innovative treatments and reuse strategies for wastewaters and nutrients, to bring a more circular approach closer to reality. What will you be doing? We have listed it for you: - Conduct laboratory experiments to find optimal operational parameters for resource recovery technologies. - Evaluate approaches taken in literature. - Develop a process scheme for a circular wastewater treatment plant for which you investigate the feasibility. You will work on applied research in circular wastewater treatment, helping to bring innovative solutions to the market. Who are you? - Enrolled in a Dutch BSc or MSc Chemical, (Bio) Process, Civil or Environmental Engineering study. - Available for an internship for a minimal period of 5 months. - Flexible and independent. - Curious and analytical. - Professional command of the English language in words and writing. Working for us means - An internship allowance of € 350,- per month based on full-time employment. - A buddy who will show you around in our organization. - Reimbursement of travel expenses of €0.23 cents per km up to a maximum of 75 km if you live further than 10 km from our office and do not have an Ov-car...

Whether you’re a recent graduate or have a few years of experience, you are the future of innovation and leadership. That’s why the global Siemens Energy Graduate Program can help you unleash your full potential. With guidance from experienced mentors, extensive training opportunities, and the chance to expand your global network, you will grow both your career and your personal capabilities. What You Can Expect (DEL: :DEL) Over two exciting years, you’ll gain hands-on experiences and become an active part of your team’s daily activities. Through impactful projects in three customized assignments - including an eight-month international placement - you’ll gain a deep understanding of Siemens Energy. A dedicated mentor will support you every step of the way, giving you the chance to explore different roles, engage in immersive experiences, and build a strong network with peers and industry leaders. In collaboration with cross functional teams you manage impactful projects, work on new business concepts, and improve operational efficiency. By applying your academic knowledge to real-world challenges, you have the opportunity to advance both your career and our mission to energize society. How You’ll Make an Impact As part of our Graduate Program, you are on the Siemens Energy team. You’ll share our purpose in energizing society by supporting customers with transitioning to a more sustainable world and work on real global issues, creating solutions that directly make an impact. * Develop new business concepts to increase overall profitability. * Support SE regional organization in reducing non-conformity costs, increase productivity and efficiency in our grown market. * Develop of internal programs (incl. setting deadlines, tracking progress and assessing results) to support business targets. * Collaborate with other portfolios/ businesses/ regions to ensure best practice sharing across the organization. What You Bring * First experience in project management, consulting, auditing, or internal program management * Strong interpersonal skills and communication, with the ability to present ideas clearly and the drive to lead internal programs * Relevant experience through internships and/or working student roles is essential; additional permanent work experience of up to 36 months is welcome * A master's or doctoral degree in Finance, Engineering, Business Administration, or a related field * Minimum of 3 months of international experience gained through studying or working * Excellent English skills to engage in a multicultural environment, with flexibility and willingness for international travel. Grid Technologies Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Siemens Energy Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by at least 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Recruitment Process  We undertake a detailed selection process comprising the following stages: CV screening, test assessment, video interview, and a final panel interview. You’ll receive the necessary details ahead of each stage as you progress! Siemens Energy Graduate Program Website: https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs/graduate-program.html #siemensenergygraduateprogram

Whether you’re a recent graduate or have a few years of experience, you are the future of innovation and leadership. That’s why the global Siemens Energy Graduate Program can help you unleash your full potential. With guidance from experienced mentors, extensive training opportunities, and the chance to expand your global network, you will grow both your career and your personal capabilities. What You Can Expect (DEL: :DEL) Over two exciting years, you’ll gain hands-on experiences and become an active part of your team’s daily activities. Through impactful projects in three customized assignments - including an eight-month international placement - you’ll gain a deep understanding of Siemens Energy. A dedicated mentor will support you every step of the way, giving you the chance to explore different roles, engage in immersive experiences, and build a strong network with peers and industry leaders. In the Transformation Office, you work on high‑impact, cross‑functional change initiatives with companywide impact and gain early exposure to senior stakeholders while turning strategy into action. How You’ll Make an Impact As part of our Graduate Program, you are on the Siemens Energy team. You’ll share our purpose in energizing society by supporting customers with transitioning to a more sustainable world and work on real global issues, creating solutions that directly make an impact. * Drive execution by supporting high‑priority transformation initiatives across functions and business areas, helping turn strategic decisions into concrete actions * Create transparency by preparing analyses, tracking progress, and contributing to senior‑management reporting and decision forums * Improve ways of working by applying and scaling frameworks, tools, and lessons learned from major transformation programs What You Bring * Strong analytical and problem‑solving skills, with the ability to structure complex topics, work independently, and collaborate confidently across functions and senior stakeholders * Relevant experience through internships and/or working student roles is essential; additional permanent work experience of up to 36 months is welcome * A master's or doctoral degree in business administration, economics, industrial engineering, engineering, data/analytics, or a comparable field  * Minimum of 3 months of international experience gained through studying or working * Excellent English skills to engage in a multicultural environment, with flexibility and willingness for international travel Corporate & Global Functions In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy & Technology and more. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Siemens Energy Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by at least 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Recruitment Process  We undertake a detailed selection process comprising the following stages: CV screening, test assessment, video interview, and a final panel interview. You’ll receive the necessary details ahead of each stage as you progress! Siemens Energy Graduate Program Website: https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs/graduate-program.html #siemensenergygraduateprogram

Zum Inhalt springen L'Oréal loreal.com L'Oréal North America - Vereinigte Staaten Latin America - Vereinigte Staaten SAPMENA On Campus Internship Digital & CRM (Paid) - August 2026 Hoofddorp, North Holland Praktikum North Holland Hoofddorp Administration & Assistenz Vollzeit 03-Aug-2026 Digital & CRM Internship 6-month internship - Paid (1000/month) - full time - per August 2026 Ready to kickstart your career? Join L'Oréal! At L'Oréal, we're about much more than just our products. We believe a company is defined by its culture and the growth it fosters within its teams, not just what it puts on the shelves. In short we are: - #1 FMCG worldwide in beauty. - Committed to ethics, sustainability, and cutting-edge technology. - Only company to have achieved the CPD Sustainable 'triple A' status for 8 years running. - Recognized as the most ethical company in the world for the 15th consecutive year. - Placing innovation, diversity, and people at the heart of everything we do. - Carrying a portfolio of over 35 Global Brands such as Armani, L'Oréal Expert, Garnier, CeraVe, Yves Saint Laurent, etc. The aim of our internships is to: - Entrust you with responsibility. - Empower you to achieve your goals. - Help you unlock your full potential. And did you know: internships are our number 1 source of recruitments for permanent roles ! Accelerate your career and join the L'Oréal adventure! The digital world is changing and to be better able to create meaningful relationships with our consumers, CRM has been rebranded to DDX: Data Driven Experiences. With three key focus pillars: recruitment, engagement and retention, you will be responsible for leveraging our CRM data to provide relevant content to our consumers at the right time across the digital touchpoints. As a Digital & CRM intern you will work within the L'Oréal Digital team, with close connections to the L'Oréal brand teams. Key responsibilities include...

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Vi söker vi nu en engagerad EHS-samordnare för uppdrag hos Siemens Energy med fokus på kemikaliehantering och farligt gods. Detta är ett spännande uppdrag för dig som vill arbeta i en internationell miljö där säkerhet, hållbarhet och ständiga förbättringar står i fokus. Siemens Energy arbetar proaktivt med miljö, hälsa och säkerhet (EHS) och har en tydlig ambition att vara ledande inom branschen, både i den egna verksamheten och i projekt som bedrivs på anläggningar runt om i världen. I rollen kommer du att vara en viktig del av EHS-arbetet med huvudsakligt ansvar för kemikaliehantering inom verksamheten. Du kommer att stötta verksamheten i verkstäder och på kontor samt säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och interna krav. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för kemikaliehantering och säkerställa efterlevnad av gällande lagstiftning. Hantera ansökningar för införande av nya kemikalier samt registrera dessa i iChemistry och SharePoint. Driva och stötta verksamheten i arbetet med riskbedömningar kopplade till kemikalier. Planera, administrera och följa upp den årliga kemikalieinventeringen. Administrera och utveckla arbetet i iChemistry. Ge stöd och vägledning till verksamheten i frågor som rör kemikaliehantering. Ta fram användarstöd och lathundar för iChemistry. Bevaka och hantera inkommande frågor via funktionsbrevlådan för kemikalieärenden. Vara kontaktperson och samordnare inom farligt gods (Dangerous Goods Coordinator) samt samverka med företagets säkerhetsrådgivare. Ge stöd till verksamheten i frågor som rör transport av farligt gods. Administrera och följa upp utbildningsbehov inom kemikaliehantering och farligt gods. Din profil Vi söker dig som har: Mycket goda kunskaper inom REACH, CLP-förordningen, kemikalielagstiftning, säkerhetsdatablad och kemikaliehantering. Erfarenhet av kemikalieadministration och arbete med riskbedömningar. Erfarenhet av iChemistry eller liknande system för kemikaliehantering. Kunskap om regelverk för transport av farligt gods är meriterande. Ett strukturerat arbetssätt och god administrativ förmåga. God samarbets- och kommunikationsförmåga. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Ida Gjärdman, ida.gjardman@skill.se. Till följd av semestertider hos både Skill och Siemens kan återkoppling i processen komma att dröja☀️

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Diagnostikingenjör för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 9 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Diagnostikingenjör blir du en del av Siemens Energys Remote Diagnostic Center, där du arbetar med att utveckla avancerade analysmetoder för att övervaka och förbättra driften av gas- och ångturbiner världen över. Du analyserar stora mängder sensordata för att identifiera avvikelser i ett tidigt skede och bidrar till att förebygga driftstopp samt säkerställa en hög driftsäkerhet för kundernas anläggningar. Rollen innebär ett nära samarbete med tekniska specialister inom bland annat vibration, prestanda, förbränning och styrsystem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Utveckla och förbättra diagnostiska analyser för att identifiera fel och avvikelser. Skapa nya analysmetoder för att upptäcka ytterligare felmoder och förbättra den förebyggande diagnostiken. Analysera stora datamängder och tidsseriedata från turbiner. Arbeta med interna analysverktyg samt programmering i Python och blockprogrammering. Samarbeta med tekniska experter för att omsätta teknisk kunskap till effektiva analyslösningar. Underhålla och vidareutveckla befintliga analyser för att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet. Stödja diagnostikingenjörer med avancerade analysverktyg och tekniska lösningar. Din profil Vi söker dig som har ett starkt tekniskt intresse och trivs med att kombinera dataanalys, programmering och problemlösning. Du är analytisk, nyfiken och motiveras av att förstå komplexa tekniska system. Vi ser gärna att du har: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik, elektronik, reglerteknik, datateknik, data science eller motsvarande. Cirka 1–2 års relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av programmering i Python eller liknande språk. God vana att arbeta med dataanalys och stora datamängder, exempelvis med Pandas eller NumPy. Mycket god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Svenska är meriterande. Erfarenhet av gas- och ångturbiner är meriterande, särskilt Siemens Energys MGT-plattform (SGT600–SGT800). Kunskaper inom maskininlärning är ett plus. För att trivas i rollen tror vi att du är: Analytisk och lösningsorienterad. Nyfiken och utvecklingsdriven. Strukturerad och kvalitetsmedveten. Samarbetsinriktad med god kommunikativ förmåga. Självständig samtidigt som du uppskattar att arbeta i tvärfunktionella team. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Alexandra Linder alexandra.linder@unikresurs.se 070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid eller #LI-Remote.