Als Key Accountmanager ben jij hét gezicht van Bruneau in jouw regio. Je combineert commerciële drive met een adviserende aanpak en bouwt actief aan een sterke klantenportefeuille.
Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en opportuniteiten
Je bouwt langdurige relaties op met bedrijven en beslissingsnemers
Je bezoekt klanten en prospecten en analyseert hun noden
Je adviseert over efficiënte en duurzame kantooroplossingen
Je beheert zelfstandig je agenda en werkt doelgericht naar je targets
Je hebt meerdere jaren ervaring in B2B sales
Ervaring in kantoorinrichting of -materiaal is een plus, geen must
Je bent een echte hunter en haalt energie uit prospectie en het behalen van targets
Je bent communicatief sterk en denkt mee met de klant
Je werkt zelfstandig, proactief en gestructureerd
Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans
Je bent gemotiveerd om jouw regio verder uit te bouwen
Industrieel mecanicien / Elektromechanieker – Technieker op de baan (België)
DaJobs NV
Belgium, ELSENE
Werk jij liever op het terrein dan achter een bureau?
Krijg je energie van storingen oplossen en machines weer laten draaien?
Dan is deze job iets voor jou.
Jouw taken
Je gaat op verplaatsing bij klanten in heel België en zorgt ervoor dat industriële installaties blijven draaien:
Onderhoud en herstellingen van brekers, zeven, pompen…
Ben jij een ervaren
Projectleider die graag de volledige verantwoordelijkheid draagt over uitdagende bouwprojecten? Wil je niet alleen projecten opvolgen, maar écht mee het verschil maken van ontwerp tot oplevering? Dan is dit misschien wel de volgende stap in jouw carrière.
Voor een
sterke en groeiende speler binnen de bedrijfsbouw zoeken we een
Projectleider / Project Manager. In deze functie ben jij de spilfiguur tussen klanten, interne afdelingen en de uitvoering op de werf. Je bewaakt de planning, kwaliteit, budgetten en samenwerking, terwijl je meerdere uitdagende projecten tegelijk in goede banen leidt.
Je krijgt veel autonomie, werkt samen met ervaren collega's en krijgt de kans om jouw leiderschap verder uit te bouwen binnen een ambitieus en familiaal bedrijf.
Jouw taken
Als Projectleider ben jij eindverantwoordelijke voor jouw projecten vanaf de verkoop tot en met de oplevering. Dankzij jouw organisatorisch talent en technisch inzicht zorg je ervoor dat elk project kwalitatief, veilig en binnen de afgesproken termijn wordt gerealiseerd.
Concreet bestaat jouw takenpakket uit:
Volledige coördinatie van
bouwprojecten van A tot Z
Opvolgen van
planning, budgetten, kwaliteit en rendement
Samenwerken met aankoop, stabiliteit, calculatie en het tekenbureau
Vertalen van architectuurplannen naar technisch uitvoerbare oplossingen
Coachen en begeleiden van één of
meerdere werfleiders
Opvolgen van meerdere werven die zich gelijktijdig in verschillende fases bevinden
Deelnemen aan
complexe werfvergaderingen
Contact onderhouden met klanten, architecten, leveranciers en onderaannemers
Oplossen van technische en organisatorische uitdagingen
Bewaken van deadlines en zorgen voor een efficiënte uitvoering
Actief meedenken over procesverbeteringen en optimalisaties
Financiële opvolging van de projecten
Rapporteren over de voortgang aan de directie
Kortom: jij bent de motor achter succesvolle bouwprojecten en combineert technisch inzicht, leiderschap en organisatie om elk project tot een goed einde te brengen.
Je bent een natuurlijke leider die structuur brengt, vooruit denkt en mensen weet te motiveren. Je behoudt steeds het overzicht, ook wanneer meerdere projecten gelijktijdig lopen.
Herken jij jezelf hierin?
Je beschikt over een
Master Bouwkunde of een gelijkwaardige opleiding
Je hebt
minstens een aantal jaren ervaring als Projectleider, Werfleider of Project Manager
Ervaring binnen de
industriebouw of bedrijfsbouw is een sterke troef
Je communiceert professioneel met klanten, architecten en interne teams
Je bent oplossingsgericht en behoudt de rust, ook wanneer de praktijk anders loopt dan de theorie
Je spreekt vloeiend Nederlands
Je beschikt over een rijbewijs B
Met andere woorden: we zoeken een ervaren projectleider die verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat en energie haalt uit het realiseren van uitdagende bouwprojecten samen met een sterk team.
Ben jij iemand die gemakkelijk contact legt, graag initiatief neemt en jongeren wil ondersteunen in hun groei? Krijg je energie van ontmoetingen, projecten opzetten en samenwerken met kinderen en jongeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als jeugdopbouwwerker ben jij een vertrouwd gezicht voor jongeren in Zonnebeke. Je trekt naar hun leefwereld, luistert naar hun verhalen, ontdekt hun talenten en helpt hen om kansen te grijpen. Samen met hen bouw je aan een warme, inclusieve en bruisende gemeente.
Wat ga je doen?
Je bent aanwezig waar jongeren zijn
Je legt actief contact met kinderen en jongeren in hun eigen omgeving.
Je bouwt duurzame vertrouwensrelaties op.
Je signaleert noden, kansen en uitdagingen en gaat hiermee aan de slag.
Je geeft jongeren een stem
Je betrekt jongeren bij activiteiten en projecten.
Je stimuleert participatie en engagement.
Je vormt de brug tussen jongeren en de jeugddienst.
Je organiseert en inspireert
Je werkt activiteiten uit voor en samen met jongeren.
Je helpt een aantrekkelijk vrijetijdsaanbod uitbouwen.
Je denkt creatief mee over nieuwe initiatieven en evenementen.
Je beschikt over een bachelordiploma.
Je hebt voeling met kinderen en jongeren.
Je bent sociaal, ondernemend en communicatief sterk.
Je werkt graag zelfstandig, maar ook in team.
Avond- en weekendwerk schrikken jou niet af.
Je hebt veel goesting om ideeën om te zetten in acties.
Vrijwilliger- begeleider op kamp voor kleuters of kinderen
BOENK! BV
Belgium
Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in:
Aalst, Moorsel
Drongen, Mariakerke, Lovendegem, Gent
Deinze, Nevele, Hansbeke, Zomergem
Zwijnaarde, Nazareth, Gavere
Sint - Amandsberg
Scheldewindeke, Landskouter
Lokeren, Kalken, Wetteren Ten ede
Sint - Niklaas, Moerzeke
Beernem en Waardamme
Onze kampen vinden plaats tijdens de
herfst-, krokus-, paas- en zomervakantie.
Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.
Waar staat BOENK! voor?
Originele en creatieve kampthema’s
Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen
Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor
Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk
Wat ga je doen?
Je neemt 5 dagen per week de leiding over een groepje kleuters (max. 14) of kinderen van het 1e tot 6e leerjaar (max. 16), van 8u tot 17u30. Op maandag en vrijdag start je iets vroeger en eindigt de dag wat later.
Voor de start maakt de coördinator je wegwijs via een videogesprek: kennismaking, verwachtingen overlopen en al je vragen beantwoorden.
Je organiseert de activiteiten aan de hand van een draaiboek dat wij voor jou voorzien. Je past dit aan waar nodig en krijgt volop ruimte om je eigen creativiteit te laten spreken.
Thema is key! Denk aan verkleedkleren, decor en meeslepende verhalen. Jij maakt het kamp onvergetelijk voor de kids.
Na de laatste kampdag help je mee met de opruim en opkuis van de locatie.
Vrijwilligersvergoeding
De netto vergoeding per kamp bedraagt:
16 – 18 jaar: € 372,65
19 jaar: € 400,60
20 jaar: € 428,55
21 – 23 jaar: € 465,82
Dit ben jij!
Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.
Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.
Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.
Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!
Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.
Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.
Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️
Kandidaten onder 18 jaar worden enkel aanvaard met relevante ervaring in jeugdwerking.
Ben jij een ervaren payrollprofessional die energie haalt uit een foutloze loonadministratie en graag een betrouwbare partner is voor medewerkers en leidinggevenden? Heb je een sterke kennis van sociale wetgeving en werk je nauwkeurig en discreet? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!
Jouw uitdaging
Als Payroll & HR Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking voor een ruime werknemerspopulatie binnen
PC 111 en PC 209. Je combineert payroll-expertise met een brede HR-administratieve ondersteuning en bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Jouw verantwoordelijkheden
Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond payroll, sociale wetgeving en HR-gerelateerde topics.
Je beheert en volgt personeelsdossiers en HR-administratie nauwgezet op.
Je behandelt sociaal-juridische dossiers zoals ouderschapsverlof, tijdskrediet, loopbaanonderbreking en opleidingsverlof met een correcte toepassing van de sociale wetgeving.
Je waakt over een kwalitatieve en vertrouwelijke verwerking van alle personeelsgegevens.
Bachelor diploma richting HR of gelijkwaardig door ervaring
Minimaal 10 jaar ervaring binnen loon – en personeelsadministratie
Uitstekende kennis van sociale wetgeving is noodzakelijk
Ervaring binnen de metaalsector en loonpakket HR Accent zijn pluspunten
Zeer goede kennis van MS Office pakket met een sterke expertise in excel
Stipt, betrouwbaar en georganiseerd met uitgesproken verantwoordelijksgevoel
Discreet met vertrouwelijke info
Zelfstandig, organisatorisch en nauwkeurig
Je spreekt vlot Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Bij Xwift zoeken we een
Data Engineer die zowel analytisch als technisch uit de voeten kan en energie haalt uit het ontwikkelen van
schaalbare datapipelines, het
structureren van datasets en het
ondersteunen van besluitvorming met betrouwbare data. Je komt terecht in een moderne dataomgeving die volop in ontwikkeling is, waarin data een steeds belangrijkere rol speelt binnen zowel operationele als strategische processen.
De
ruwe data uit onze
bronsystemen wordt
door onze developers aangeleverd in de bronzen laag van ons data lake.
Vanaf dat punt neem jij de regie: je ontwikkelt de pipelines die
ruwe data omzetten naar gestructureerde datasets (zilver) en vervolgens
naar business-klare, geaggregeerde data (goud). Daarnaast
denk je actief mee over welke data-oplossingen waarde toevoegen voor de organisatie en leg je het fundament voor de advanced analytics en machine learning toepassingen van morgen.
Je werkt met technologieën zoals
Python, PySpark, SQL en Microsoft Fabric. Ervaring met
Medallion-architectuur (zilver/goud) of
gelijkaardige data lake patronen is een sterke troef.
Wat ga je doen?
Data lake engineering: van zilver naar goud
Ontwikkelen en onderhouden van transformatiepipelines van de bronzen laag naar zilver en goud
Omzetten van ruwe brondata naar gecleande, gestructureerde datasets via validatie, deduplicatie en standaardisatie
Samenstellen van business-klare, geaggregeerde datasets die direct bruikbaar zijn voor analyse, rapportering en voorspellende toepassingen
Bewaken van datakwaliteit, consistentie en traceerbaarheid doorheen de transformatielagen
Opzetten van monitoring en alerting, en proactief verbeteren van de pipelines
Werken binnen een modern data platform
Werken binnen Microsoft Fabric als primair platform voor opslag, verwerking en orkestratie
Gebruiken van Python en PySpark voor data-verwerking en transformatie van grotere datasets
Schrijven van performante querytalen (zoals SQL, Spark SQL, KQL,...) voor transformaties en datamanipulatie
Bijdragen aan het ontwerp van de datamodel- en opslagarchitectuur
Documenteren van pipelines, datastromen en transformatielogica
Business-oplossingen & vooruitkijken naar AI
Vertalen van businessnoden naar concrete data-oplossingen: welke datasets, welke structuur, welke logica?
Samenwerken met stakeholders om opportuniteiten en vraagstukken scherp te definiëren
Inzichten en technische keuzes helder toelichten aan technische en niet-technische collega's
Meedenken over hoe de goud-laag optimaal ingericht wordt als fundament voor machine learning en AI-toepassingen
Samenwerken met data scientists en analisten naarmate analytische en AI-gedreven use cases vorm krijgen
Ben jij de engineer die wij zoeken? Solliciteer nu, dan nemen wij spoedig contact met je op.
Jouw profiel
Je combineert technische diepgang met een hands-on mentaliteit en een oprechte interesse in de businesscontext waarin data gebruikt wordt. Je voelt je thuis in een omgeving die nog in opbouw is en pakt vraagstukken pragmatisch aan.
Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring in data engineering, ETL/ELT-ontwikkeling of een gelijkaardige technische datarol
Je beschikt over een masterdiploma in een kwantitatieve of technische richting, zoals computerwetenschappen, data engineering, informatica, wiskunde, engineering of gelijkaardig — of gelijkwaardig niveau door relevante ervaring
Je hebt sterke praktische kennis van Python voor data-verwerking en pipeline-ontwikkeling
Je hebt ervaring met PySpark of gelijkaardige frameworks voor grootschalige dataverwerking
Je schrijft vlot SQL voor transformaties en datamanipulatie
Je bent vertrouwd met Medallion-architectuur of data lake transformatieconcepten (zilver/goud of vergelijkbaar)
Ervaring met Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Azure Synapse of een gelijkaardig modern data platform."
Je hebt affiniteit met datakwaliteitsbeheer en datamodellering
Je bent in staat om complexe businessvragen te vertalen naar heldere data-oplossingen, en denkt graag mee over de aanpak in plaats van enkel de uitvoering
Je communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders
Je hebt een sterke interesse in advanced analytics, machine learning en AI — als richting waar je mee in wil groeien naarmate onze datawerking matuur wordt
Ervaring met orchestration tools (Azure Data Factory, Airflow, Fabric Data Pipelines of gelijkaardig) is een plus"
Vertrouwd met Git en CI/CD-praktijken voor data pipelines
Een interesse of passie in transport? Dat is mooi meegenomen.
Ben jij een organisatietalent dat graag het overzicht bewaart en energie haalt uit een vlotte planning? Hou je ervan om dagelijks te schakelen tussen verschillende projecten, collega's en klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze afdeling
Claerhout Aluminium Installation zoeken wij een
planner die mee zorgt voor een efficiënte planning van onze montageploegen en installatiewerven.
Als planner ben je een belangrijke schakel tussen onze projectleiders, montageploegen, klanten en interne diensten. Je zorgt ervoor dat onze plaatsingswerken vlot, efficiënt en realistisch worden ingepland.
Je werkt nauw samen met de projectcoordinatoren en draagt bij aan een optimale bezetting van onze ploegen en middelen.
Je hebt ervaring binnen planning, dispatching, administratie of projectcoördinatie.
Ervaring binnen de bouwsector of technische sector is een mooie troef.
Je bent organisatorisch sterk en werkt gestructureerd.
Je behoudt het overzicht, ook wanneer de planning wijzigt.
Je communiceert vlot en professioneel met collega's, klanten en leveranciers.
Je bent oplossingsgericht en neemt graag initiatief.
Kennis van Nederlands is noodzakelijk. Kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt.
Je bent vlot vertrouwd met courante softwaretoepassingen.
Vrijwilliger- begeleider op kamp voor kleuters of kinderen
BOENK! BV
Belgium
Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in:
Aalst, Moorsel
Drongen, Mariakerke, Lovendegem, Gent
Deinze, Nevele, Hansbeke, Zomergem
Zwijnaarde, Nazareth, Gavere
Sint - Amandsberg
Scheldewindeke, Landskouter
Lokeren, Kalken, Wetteren Ten ede
Sint - Niklaas, Moerzeke
Beernem en Waardamme
Onze kampen vinden plaats tijdens de
herfst-, krokus-, paas- en zomervakantie.
Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.
Waar staat BOENK! voor?
Originele en creatieve kampthema’s
Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen
Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor
Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk
Wat ga je doen?
Je neemt 5 dagen per week de leiding over een groepje kleuters (max. 14) of kinderen van het 1e tot 6e leerjaar (max. 16), van 8u tot 17u30. Op maandag en vrijdag start je iets vroeger en eindigt de dag wat later.
Voor de start maakt de coördinator je wegwijs via een videogesprek: kennismaking, verwachtingen overlopen en al je vragen beantwoorden.
Je organiseert de activiteiten aan de hand van een draaiboek dat wij voor jou voorzien. Je past dit aan waar nodig en krijgt volop ruimte om je eigen creativiteit te laten spreken.
Thema is key! Denk aan verkleedkleren, decor en meeslepende verhalen. Jij maakt het kamp onvergetelijk voor de kids.
Na de laatste kampdag help je mee met de opruim en opkuis van de locatie.
Vrijwilligersvergoeding
De netto vergoeding per kamp bedraagt:
16 – 18 jaar: € 372,65
19 jaar: € 400,60
20 jaar: € 428,55
21 – 23 jaar: € 465,82
Dit ben jij!
Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.
Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.
Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.
Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!
Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.
Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.
Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️
Kandidaten onder 18 jaar worden enkel aanvaard met relevante ervaring in jeugdwerking.
Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.
Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.
Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.
Jouw taakinhoud
Je zorgt voor de promotie van het opleidingsaanbod permanente vorming, vernieuwt en actualiseert de adressenbestanden.
Je onthaalt cursisten telefonisch en beantwoordt hun vragen via e-mail. Deze vragen kunnen gaan over het opleidingsaanbod, de aangeboden thema’s, de organisatie van de opleiding, inschrijvingsvoorwaarden, gebruik van opleidingscheques of KMO-portefeuille.
Je staat in voor de opmaak en het aanleveren van de nodige documenten aan cursisten. Dit omvat o.a. een uitnodiging voor de eerste lesdag met de praktische afspraken waar en wanneer de cursisten worden verwacht, informatie m.b.t. de evaluatieactiviteiten van de opleiding, attest van deelname of getuigschrift permanente vorming, …
Ook voor docenten ben je verantwoordelijk voor het telefonisch onthaal en het beantwoorden van vragen via e-mail. Vragen kunnen onder meer gaan over de organisatie van de opleiding, lesmateriaal, faciliteiten voor docenten, gebruik van AVM-materiaal en vergoedingen.
Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen van AVM-materiaal, bestellingen van catering en de contacten met de interne afdrukdienst en/of externe drukker voor lesmateriaal.
Samen met je collega's volg je de inschrijvingen op en ontvang je cursisten en docenten op lesdagen of evenementen.
Je bent medebudgethouder voor de toegewezen opleidingen: je controleert offertes en vraagt ze aan, zorgt voor de goedkeuring van bestelbonnen en facturen en maakt verkoopfacturen en onkostennota’s op.
Je zorgt voor een vlotte communicatieverspreiding door het opladen van documenten en het plaatsen van mededelingen op het digitaal leerplatform.
Als collega van het team Odisee Continue neem je ook actief deel aan het teamoverleg.
Gewenst profiel
Je bent in het bezit van een graduaat- of bachelordiploma of minstens acht jaar relevante ervaring en/of anciënniteit.
Je kan vlot werken met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, …) en databanken/datamanagement systemen om inschrijvingen en studietrajecten van studenten op te volgen.
Je hebt affiniteit en/of ervaring met het organiseren van opleidingen en het opvolgen van diverse processen.
Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en planmatig.
Je bent leergierig en staat open voor uitdagingen. Je haalt energie uit werken in teamverband.
Je beschikt over een vlotte communicatiestijl (naar studenten, collega’s en externe stakeholders).
Je bent bereid om occasioneel avonduren te presteren.
Ons aanbod
Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
Een statutaire aanstelling van onbepaalde duur, met een tewerkstellingspercentage van 60%. Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38u/week.
Verloning overeenkomstig salarisschaal 581 (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=581), 582 (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=582)of 592 (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=592)naargelang de voorgelegde relevante ervaring. Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
De opdracht wordt uitgeoefend op campus Sint-Niklaas. Je bent bereid je af en toe te verplaatsen naar andere campussen, vnl. Campus Brussel. Thuiswerk is ook mogelijk.
Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....
Bijkomende inlichtingen
Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Heleen Vandromme, e-mailadres: heleen.vandromme@odisee.be
Overige inlichtingen zijn te verkrijgen via personeelsadministratie@odisee.be (mailto:personeelsadministratie@odisee.be).
De diensten van de hogeschool zijn gesloten van 11 juli tot en met 16 augustus 2026.
Selectieprocedure
Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een praktijkrelevante proef en een competentiegericht interview op 2 september 2026, voormiddag.
Solliciteren kan uiterlijk tot en met 17 augustus 2026.
