Zoek je naar een plek waar je werk even veel plezier mag geven als resultaat? Hier stap je in een team waar samen lachen en samen groeien hand in hand gaan. Elke dag draag je bij aan iets dat de wereld letterlijk smaakt — en dat geeft energie. Je krijgt er kansen, vrijheid en collega's die net dat tikkeltje extra pit toevoegen.

 

Bij dit gezond familiebedrijf dat in recordtempo groeide tot wereldspeler — met een monster-omzet en bijna een miljoen ton producten per jaar zoeken we frisse ideeën en gedreven mensen die klaar zijn voor de toekomst.

 

Word deel van een verhaal dat blijft groeien. Klaar voor de next step? Join us!

Jobomschrijving

Schuilt er een natuurlijke leider in jou met een hart voor productie? Als teamleader stuur je een team aan en coördineer je het logistieke proces hiervan, daarnaast zorg je voor een veilige en efficiënte werking.

• Dagelijks stuur je een team aan van 3 - 5 medewerkers

• De opvolging en aansturing over het laden en lossen van de vrachten volgens planning wordt door jou verzorgd alsook de coördinatie van het bakkenmagazijn

• Zodra het product gelost is zorg je voor een efficiënte, propere en veilige werking

• Zowel naar de teamleden als naar de partners toe communiceer je correct en vlot

• De dagelijkse activiteiten volgens planning volg je op en organiseer je, zodat dit tot een succesvol einde kan komen

• Je coacht, ondersteunt en motiveert jouw medewerkers zodat ze kunnen groeien en plezier vinden in hun job

• Wanneer nodig organiseer je opleidingen en overlegmomenten met het team

• Samen met je collega's zorg je ervoor dat de werking over alle ploegen heen goed op elkaar is afgestemd

• Een team aansturen binnen een productie omgeving, daar heb jij reeds ervaring mee. Met andere woorden: leiding geven vormt voor jou geen struikelblok

• Resultaten neerzetten met jouw team? Daar hou je van! Steeds rekening houdend met de veiligheids- en kwaliteitsregels

• Gedreven en enthousiast zijn twee woorden die jou kunnen omschrijven

• Werken met een computer is voor jou geen issue, MS Office of andere computerpakketten, je kan er vlot mee overweg

• Zowel geschreven als gesproken kan je je uitdrukken in het Nederlands, dit is belangrijk omwille van het contact met de collega's en partners

Commercieel, behulpzaam en communicatief? Voor een project regio Torhout zijn wij op zoek naar een Junior Project Consultant Customer Service.
Wil jij graag de handen uit de mouwen steken en klanten te woord staan met allerhande vragen en krijg je energie als je mensen kan helpen? Dan is dit project met veel afwisseling en uitdaging iets voor jou?
Hiernaast mag je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket tussen €2500-€3400 en een bedrijfswagen.

Klinkt dit als jouw ideale volgende stap? Lees snel verder en ontdek alles over werken als Bonnie Consultant.

De functie inhoud
In je eerste project als Junior Project Consultant Customer Service regio Torhout krijg je volgend takenpakket:

• Zo sta jij dagelijks in contact met klanten via telefonie en mail
• Klanten worden door jou op een vriendelijke manier geholpen, en je probeert telkens hun problemen op te lossen
• Daarnaast bel je klanten ook proactief op om alles vooraf al in goede banen te leiden
• Voor reservaties ben jij administratief verantwoordelijk van A tot Z
• Het beheren van reviews behoort ook tot je takenpakket
• Eveneens voer je controles uit op de boekingen en zorg je ervoor dat het systeem altijd up-to-date is
• Tot slot ondersteun je het commercieel team waar nodig

Als Bonnie Consultant ben je:

• Flexibel & ondernemend: je schakelt snel, houdt van variatie en neemt ownership
• Leergierig & nieuwsgierig: je investeert graag in jezelf en grijpt kansen om bij te leren
• Consultant-minded: je bent attent, communiceert vlot en denkt proactief mee
• Praktisch ingesteld: je vindt het oké om je te verplaatsen tot 45 à 60 min. rijden

Als Bonnie Consultant heb je:

• Een bachelor- of masterdiploma op zak (of gelijkwaardig door ervaring)
• Digitale skills om "u" tegen te zeggen: je kan vlot overweg met meerdere tools (SAP, Navision, Odoo, Exact Online, MS Office...)
• Een vlotte babbel in het Nederlands én Frans. Extra talen zoals Engels of Duits zijn absoluut een plus

Specifiek als Junior Project Consultant Customer Service herken je jezelf in:

• Eerste werkervaring? Dan heb jij een streepje voor!
• Typerend aan jou is dat je communicatief sterk bent en bent niet bang om telefonisch contact op te nemen met mensen
• Naast Nederlands en Frans spreek je ook vlot Engels, andere talen zijn mooi meegenomen

Senior Finance Manager

Ben jij een ervaren financieel professional met een sterke boekhoudkundige basis?

Krijg jij energie van financiële analyses, rapportering en procesoptimalisatie?

En ben jij klaar om door te groeien naar een sleutelrol waarin je ook een team aanstuurt?

Dan is deze opportuniteit zeker het bekijken waard.

Voor een groeiende organisatie zoeken we een Senior Finance Manager die vandaag al sterk staat in finance, accounting en rapportering, en klaar is om stapsgewijs een bredere eindverantwoordelijkheid op te nemen.

Jouw rol

In deze functie krijg je een sleutelpositie binnen de financiële afdeling. Je stuurt het boekhoudkundig team aan, bewaakt de kwaliteit van de financiële administratie en zorgt ervoor dat rapporteringen correct, tijdig en helder worden opgeleverd.

• Je combineert een sterke operationele kennis met strategisch inzicht. Daardoor ben je niet alleen bezig met cijfers, maar ook met het verhaal erachter. Je analyseert financiële data, denkt mee over optimalisaties en fungeert als sparringpartner voor het management.
• In de eerste fase werk je nauw samen met de huidige Senior Finance Manager. Zo krijg je de kans om de organisatie, processen, structuur en specifieke dossiers grondig te leren kennen. Na deze inwerkperiode neem je de functie volledig op en groei je door naar een rol met duidelijke eindverantwoordelijkheid.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je stuurt, coacht en ontwikkelt een team van boekhouders
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de boekhouding van meerdere vennootschappen
• Je stelt btw-aangiftes, balansen en jaarrekeningen op en controleert deze nauwkeurig
• Je coördineert maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen
• Je maakt financiële analyses en vertaalt deze naar duidelijke rapporteringen
• Je optimaliseert intercompany facturatie en financiële processen
• Je adviseert het management op basis van financiële inzichten
• Je bent het aanspreekpunt voor auditors, fiscalisten en externe partners
• Je vertegenwoordigt de organisatie bij banken en andere financiële partners
• Je werkt mee aan strategische projecten en continue verbetering
• Je ondersteunt bij het opstellen van businessplannen en kredietaanvragen

Jouw profiel

• Je hebt een master in een financiële of economische richting, of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minstens 8 tot 10 jaar relevante ervaring binnen finance, accounting of controlling
• Je hebt een sterke kennis van boekhouding, btw, afsluitingen en jaarrekeningen
• Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van een team
• Je bent analytisch sterk en kan complexe financiële data helder vertalen
• Je denkt proactief mee en werkt graag hands-on
• Je communiceert vlot en weet anderen mee te nemen in je inzichten
• Je hebt ervaring met ERP-systemen en beschikt over een gevorderde kennis van Excel
• Ervaring met businessplannen en kredietaanvragen is een duidelijke troef
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met verantwoordelijkheidszin

Onze klant is een jong ICT bedrijf bestaande uit een team van 80 jonge mensen. Het bedrijf is een gerenommeerde waarde in de sector, gekend om zijn uitstekende service.

Interesse in de vacature? Solliciteer online. Vragen? Bel naar Unique Turnhout 014 47 04 74 

Jobomschrijving

Wat houdt de rol van Account Manager regio Limburg in?

• Cruciale bijdrage aan groei: Je speelt een sleutelrol in een groeiende organisatie en draagt actief bij aan het succes en de ontwikkeling van het bedrijf.
• Partner voor klanten: Je bouwt sterke, langdurige relaties op en fungeert als een vertrouwde adviseur om duurzame samenwerkingen te realiseren.
• Klantbeheer & groei: Je creëert meerwaarde via up- en cross-selling van projecten en managed services, met focus op klanttevredenheid en impact.
• Actieve klantenwerving: Je benut kansen bij potentiële klanten, breidt je klantenportefeuille uit en voegt nieuwe klanten toe aan je netwerk.
• Regie over je sales pipeline: Van de eerste prospectie tot het sluiten van de deal, jij beheert elk aspect van het verkoopproces.
• Teamwork voor succes: Je werkt nauw samen met collega’s om plannen te ontwikkelen die klanttevredenheid en kostenefficiëntie waarborgen.
• Nazorg en support: Na de verkoop blijf je het aanspreekpunt voor de klant, zorg je voor een vlotte implementatie en monitor je de samenwerking.
• Resultaatgericht ondernemen: Met jouw ondernemende instelling zorg je voor een volle agenda en stel je gerichte afspraken op om groei te versnellen.
• Ondersteuning op maat: Inside Sales en technische collega’s ondersteunen je, zodat je het salesproces efficiënt en succesvol kunt doorlopen.

Wat zoeken wij in jou?

• Saleservaring in B2B: Je hebt al een eerste ervaring in een commerciële rol binnen een B2B-omgeving.
• Passie voor ICT: Een sterke affiniteit met ICT is een must. Kennis op dit gebied is een pluspunt en geeft je een voorsprong bij het opbouwen van vertrouwen en expertise bij klanten.
• Proactieve mindset: Je geniet van het ontdekken van nieuwe kansen en haalt energie uit succesvolle prospectie.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden: Je blijft kalm onder druk en bent gedreven om deals te sluiten.
• Computervaardigheid: Je beweegt vlot tussen verschillende applicaties en bent digitaal vaardig.
• Flexibiliteit: Je bent bereid om klanten in jouw toegewezen regio te bezoeken en werkt waar nodig vanuit ons hoofdkantoor in Turnhout.
• Taalvaardigheid: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, wat je in staat stelt om effectief te communiceren met uiteenlopende klanten.

Een kans om je commerciële talent en passie voor ICT te combineren in een dynamische, groeiende omgeving. We zoeken een gedreven professional die klaar is voor de volgende stap!

Bilfinger is een toonaangevende internationale leverancier van industriële diensten die efficiëntie en duurzaamheid voor de procesindustrie stimuleert. Met meer dan 31.000 medewerkers en een omzet van meer dan € 5.4 miljard in 2025 bieden we oplossingen op het gebied van consulting, engineering, productie, onderhoud, turnarounds en digitale toepassingen in belangrijke sectoren zoals energie, chemie, farmacie en olie & gas.

Bilfinger België en Nederland levert geïntegreerde industriële diensten, waarbij we klanten ondersteunen gedurende de volledige levenscyclus van hun installaties. Dit doen we van engineering en nieuwbouw tot onderhoud, inspectie en renovatie. Dankzij onze multidisciplinaire aanpak bieden we alles onder één dak, wat kosten, tijd en complexiteit vermindert

Bij Bilfinger bieden we een fijne omgeving waar je kunt leren en groeien. Doe mee en maak deel uit van een team dat de toekomst vormgeeft!

Wat mag je inhoudelijk verwachten?

• Je bent een strategische partner voor het management van de BU Maintenance en een aanspreekpunt voor alle medewerkers.
• Je werkt overkoepelend en beleidsmatig, met een duidelijke focus op veiligheid, welzijn en duurzaamheid.
• Je combineert jouw expertise met maturiteit en overtuigingskracht om het preventiebeleid vorm te geven en te verankeren in de organisatie.
• Je stelt samen met de hiërarchische lijn (HL) procedures en instructies op over veiligheid en arbeidsomstandigheden en zorgt voor de implementatie ervan.
• Je waakt over de naleving van wettelijke voorschriften op gebied van veiligheid en milieu.
• Je neemt actief deel aan het ontwerp en de uitvoering van het jaaractieplan en het globaal preventieplan.
• Je neemt deel aan het CPBW en werkt op constructieve wijze samen met de sociale partners, werknemers en werkgevers.
• Je coacht de HL bij de implementatie van de veiligheidssystemen en jaaractieplannen.
• Je stuurt de operationele HSE managers aan en ondersteunt hen.
• Je geeft advies en werkt mee aan het opstellen van een risico-inventarisatie en -evaluatie, plan van aanpak en actieplannen, en trend analyses.
• Je assisteert de HL i.f.v. ongevalsonderzoeken; je bespreekt de MOS en incidenten met de klant HSE diensten.
  
  Wat breng je mee in ons team?
  
  
• Je beschikt over een diploma Preventieadviseur niveau 1. Kandidaten met een niveau 2 diploma en de ambitie om zich bij te scholen komen ook in aanmerking. Een diploma Milieucoördinator is een pluspunt.
• Je hebt meerdere jaren relevante ervaring binnen een industriële omgeving.
• Ervaring in een SEVESO-context is een troef.
• Je bent analytisch sterk, denkt mee op korte én lange termijn en weet complexe situaties helder te ontleden.
• Je durft verantwoordelijkheid op te nemen en beweegt je vlot tussen verschillende niveaus in de organisatie – van directie tot collega’s op de werkvloer.
• Je bent benaderbaar, communicatief en empathisch, en voelt goed aan wat jouw rol in een bepaalde situatie betekent.
• Je hebt een vlotte kennis van courante software, beheerst Nederlands en Engels en beschikt over een rijbewijs B.
• Kennis van de Franse taal is een pluspunt.
  
  

Ben jij een Datacenter Architect met een visie? Wil je niet alleen architecturen ontwerpen maar ook assisteren bij de verdere uitbouw van UNIT-D? Dan ben jij degene die we zoeken!

Bij UNIT-D, onderdeel van De Cronos Groep, krijg je de mogelijkheid om mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf. UNIT-D legt de focus op het versterken van de samenwerking met Dell, onze expertise ligt in Datacenter, Private AI en Data & Object Storage oplossingen.

Je krijgt energie van...

•          Architectuur & Innovatie – Je hebt een passie voor het ontwerpen van schaalbare oplossingen met de nieuwste Dell-technologieën.

•          Strategie & Impact – Jij krijgt de kans om een UNIT-D mee vorm te geven en de richting te bepalen voor de toekomst.

•          Samenwerking & Expertise – Je komt terecht in een omgeving waar kennisdeling, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

Hoe ziet je werkdag eruit?

·      Je fungeert als trusted advisor voor klanten en bouwt zo lange termijn relaties op.

·      Je voert onderzoek en analyse uit binnen relevante technische domeinen.

·      Je bent betrokken bij presales-activiteiten, zoals het opstellen van building blocks en het formuleren en toelichten van technische oplossingen aan klanten.

·      Je toont technisch ondernemerschap en neemt strategische beslissingen over architecturen en technologieën.

·      Je participeert in de realisatie en oplevering van projecten, afhankelijk van je affiniteit met projectuitvoering.

 

Wat is je profiel?

·      Je hebt een IT-gerelateerde opleiding afgerond of gelijkwaardige ervaring.

·      Je hebt technische ervaring als Datacenter Architect, System Engineer of in een soortgelijke technische functie.

·      Je hebt grondige kennis van VMware by Broadcom en een sterke affiniteit met Dell-oplossingen. Ervaring met Veeam back-up is een pluspunt.

·      Je bent bereid om je kennis verder te verdiepen in data-infrastructuur en private AI-oplossingen.

·      Je hebt een ondernemende en proactieve mindset.

·      Je beschikt over sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, waarmee je effectief kunt werken in teams en klantrelaties kunt onderhouden.

·      Je hebt de drive om je technische expertise voortdurend te ontwikkelen en strategische beslissingen te nemen die bijdragen aan de groei van de organisatie.

• dell

• datacenter

• private ai

• data & object storage

• vmware by broadcom

• system engineer

• datacenter architect

• veeam back-up

Ben jij een ervaren recruitment expert met een onstuitbare ondernemersdrang? Heb je bewezen dat je een markt naar je hand kunt zetten, maar kriebelt het om zélf iets van de grond af op te bouwen? Bij Le Grand & Associates krijg je de unieke kans om als Recruitment Manager ons gloednieuwe kantoor in Brussel te openen, uit te bouwen en te leiden!

Dit is geen traditionele managementrol waarbij je op de winkel past. Dit is een ondernemers avontuur. Met de ijzersterke structuur, de marketingpower en de expertise van LGA achter je, krijg jij de sleutels van de Brusselse regio. Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van je eigen winnende team, het veroveren van de lokale markt en het neerzetten van de unieke, energieke LGA-cultuur in de hoofdstad.

 

Jobomschrijving

Wat ga je doen?

Als Recruitment Manager in Brussel ben je zowel de strategische architect als de operationele motor van het nieuwe kantoor:

1. Team Building & Leadership

• Talent Acquisition: Je rekruteert, selecteert en bouwt je eigen team van gepassioneerde Recruitment Consultants voor de Brusselse vestiging.
• Coaching & Training: Je staat met je voeten in de modder. Je coacht je teamleden dagelijks on-the-job, deelt jouw sales-kneepjes en tilt hun prestaties naar een hoger niveau.
• Cultuur bewaken: Je creëert een high-performance cultuur waarin hard werken, targets behalen en samen successen vieren (met de nodige fun) centraal staan.

2. Business Development & Marktexpansie

• Pionieren in Brussel: Je brengt de economische regio Brussel in kaart en zet LGA definitief op de kaart bij grote spelers en KMO's.
• Lead by example: In de beginfase bouw je zelf actief mee aan de business. Je sluit topdeals, opent deuren bij key accounts en laat je team zien hoe het moet.
• Netwerken: Je bent het gezicht van LGA in Brussel en bouwt duurzame partnerships op met klanten in de regio.

3. Strategie & P&L Verantwoordelijkheid

• Operationele Sturing: Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de vooropgestelde resultaten van jouw hub. Je analyseert de prestaties van je team, stuurt bij op KPI's en optimaliseert de dagelijkse werking om de winstgevendheid te garanderen.
• Scaling: Je bent verantwoordelijk voor de schaalvergroting van de hub; van de eerste 2 consultants naar een volwaardig, zelfsturend kantoor.

 

Wie zoeken wij?

• Ervaren Recruitment Topspeler: Je hebt minimaal 3 jaar succesvolle ervaring binnen agency recruitment (ervaring in Finance of IT is een grote plus).
• Natuurlijke Leider: Je hebt al ervaring met het aansturen, coachen of mentoren van consultants en krijgt energie van het succes van anderen.
• Ondernemend & Resultaatgericht: Je denkt in kansen, hebt een sterke commerciële drive en krijgt een kick van het bouwen van een 'eigen' business.
• Talentalent (NL/FR): Gezien de regio Brussel is een zeer goede beheersing van het Nederlands en Frans essentieel om de markt optimaal te kunnen bedienen.

Wil jij mensen met een verslavingsproblematiek begeleiden in hun herstelproces? Krijg je energie van groepstherapie en geloof je in de kracht van een multidisciplinaire aanpak? Dan ben jij misschien de psycholoog die ons team komt versterken.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar warme en deskundige zorg hand in hand gaan. Goede zorg vraagt gedreven medewerkers, we investeren dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.

Jobomschrijving

Als psycholoog maak je deel uit van de observatie-unit binnen de afdeling verslavingszorg. Je begeleidt patiënten in een groepstherapeutisch programma dat hen ondersteunt bij het opbouwen van een duurzaam herstel. Samen met een multidisciplinair team creëer je een veilige omgeving waarin patiënten inzicht verwerven, motivatie versterken en stappen zetten naar een nuchter leven.

• Groepstherapie: je begeleidt therapeutische groepen en groepsgesprekken rond thema's zoals motivatie, craving, conditionering en risicofactoren. Je stimuleert patiënten om ervaringen uit te wisselen, inzichten te ontwikkelen en elkaar te ondersteunen in hun herstelproces.
• Individuele begeleiding: wanneer nodig voer je individuele gesprekken, zoals crisisgesprekken, psycho-educatie, basisscreening of therapeutische gesprekken. Indien aangewezen betrek je ook de naasten van de patiënt via een familiegesprek.
• Multidisciplinair samenwerken: je werkt intensief samen met begeleiders, therapeuten en artsen. Vanuit jouw psychologische expertise denk je actief mee over het behandeltraject van iedere patiënt en neem je deel aan overleg- en evaluatiemomenten.
• Kwaliteitsvolle zorg: je draagt bij aan een therapeutisch klimaat waarin respect, veiligheid en herstel centraal staan. Je speelt flexibel in op de noden van de groep en ondersteunt patiënten in het versterken van hun motivatie en zelfredzaamheid.

Over jou

Je bent een psycholoog die zich graag engageert voor herstelgerichte verslavingszorg. Je voelt je thuis in een groepstherapeutische werking en werkt graag samen met collega's om patiënten de best mogelijke begeleiding te bieden.

• Psychologische expertise: je behaalde een masterdiploma in de psychologie. Daarnaast volgde je een therapieopleiding of ben je bereid die te volgen.
• Ervaring met verslavingszorg: je hebt ervaring met groepstherapie en groepsdynamiek. Je beschikt over kennis van verslavingsmechanismen, motiverende gespreksvoering en basispsychodiagnostiek.
• Samenwerken: je werkt graag multidisciplinair en neemt mee verantwoordelijkheid op voor het behandeltraject. Je deelt je expertise en draagt actief bij aan een constructieve samenwerking.
• Communicatie en veerkracht: je communiceert open en respectvol en weet ook in uitdagende of onvoorspelbare situaties rustig en professioneel te handelen.
• Flexibiliteit en initiatief: je speelt vlot in op de noden van individuele patiënten en de patiëntengroep. Je neemt initiatief en denkt mee over hoe de begeleiding optimaal kan verlopen.

Persoonsgebonden competenties (soft skills):

• Coachen
• Inleving
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling
• Zelfstandigheid

Jouw team

De waterzuiveringsinfrastructuur in Vlaanderen uitbouwen en optimaliseren, dat is waar het team Projecten, Projectontwerp en -uitvoering Bouwkunde elke dag voor gaat. Dit team van een 11-tal projectleiders staat in voor het bouwkundig ontwerp, bouwkundige renovaties van of aanpassingswerken aan onze eigen infrastructuur of aan gemeentelijke rioleringen. Deze projecten vragen een intensieve samenwerking met diverse stakeholders. Met collega’s, aannemers, klantgemeenten en andere partners stem je voortdurend af en houd je als projectleider alles in goede banen. Zo zorgen jullie ervoor dat deze bouwkundige projecten vlot verlopen en dat elke ingreep écht bijdraagt aan propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water.

Jouw rol

Als projectleider bouwkunde ben jij de stabiele spil in bouwkundige projecten aan pompstations, waterzuiveringsinstallaties en rioleringsinfrastructuur in de regio Antwerpen - Kempen - Leuven. Je begeleidt elk project van bij de conceptfase tot de oplevering en houdt overzicht, ook wanneer niet alles meteen duidelijk is.

Je denkt technisch mee, schrijft het bestek uit en keurt het ontwerp mee goed. Samen met collega’s uit verschillende afdelingen maak je duidelijke afspraken en vertaal je plannen naar een haalbare en toekomstbestendige aanpak. Daarbij weeg je kwaliteit, budget en timing zorgvuldig tegen elkaar af. Je durft beslissingen te nemen, ook wanneer je nog niet alle informatie hebt, en legt helder uit waarom je die keuzes maakt.

Wat jouw rol bijzonder maakt, is de manier waarop je mensen samenbrengt. Je verbindt interne collega’s, aannemers en externe partners rond één gezamenlijk doel. Je verheldert verwachtingen, zorgt dat iedereen mee blijft en bewaakt dat alle stakeholders de afspraken naleven. Dankzij jouw A-Z projectleiding innoveert en verbetert ons patrimonium voortdurend. Zo maak jij het verschil: niet alleen door wat er gebouwd wordt, maar door hoe samenwerking leidt tot duurzame oplossingen met zichtbare impact op het terrein.

• Je hebt een masterdenkniveau en/of ruime ervaring in het begeleiden van projecten. Voldoende bouwkundige kennis (beton- of rioolrenovatie en aanleg/uitbouw van rioleringsinfrastructuur) is een must. Kennis van stabiliteitsberekeningen is een meerwaarde.
• Je voelt je comfortabel in bouwkundige vraagstukken en zoekt actief naar haalbare oplossingen wanneer er zich technische uitdagingen voordoen.
• Je haalt energie uit het coördineren van projecten en het helder maken van complexe situaties voor anderen.
• Je brengt mensen samen en zorgt voor duidelijke afspraken. Je adviseert en stuurt bij, ook wanneer informatie onvolledig of dubbelzinnig is.
• Met je helikopterview bewaak je budget, planning en de voortgang van je projecten.
• Onzekerheid schrikt je niet af. Je blijft rustig, past je aan en hakt knopen door wanneer dat nodig is. Je denkt oplossingsgericht.
• Je zoekt samen met je team voortdurend naar manieren om het beter te doen en durft verbeteringen voor te stellen, met aandacht voor risico’s en haalbaarheid.
• Je leert graag bij, deelt je kennis met collega’s en werkt zelfstandig waar nodig.
• Je bent digitaal handig en gebruikt tools zoals Microsoft 365 om samen te werken en overzicht te bewaren.

Als ondersteunend leefgroepbegeleider ben je een stevige professional met visie, werkervaring in een leefgroep en inzicht in teamwerking.

Je wordt (preventief) hoofdzakelijk ingezet wanneer teams in nood zijn. Je gaat hands on aan de slag met de analyse van de leidinggevende samen met het gehele team. Je leeft voor en handelt vanuit je rijke ervaring tussen de teamleden.

Je kijkt samen met de teamleden op een verbindende manier naar onderliggende patronen en processen en focust op succeservaringen waardoor het team opnieuw in zijn energie gezet wordt en grip krijgt op hun (pedagogische) context en werking.

Als ondersteunend begeleider maak je deel uit van de residentiële teams. Je standplaats is ’t Zuid of Conscience. Afhankelijk van de nood, word je voor 2 maanden toegewezen aan een residentieel team, dit is verlengbaar, afhankelijk van de evolutie.

Wat doe je?

• Vanuit de analyse en de doelstellingen bepaalde door de leidinggevende, observeer je en leg je samen het team patronen, dynamieken en interacties bloot.
• Je neemt het team mee en ondersteunt hen op een verbindende manier in het opstellen van concrete en haalbare verbeterdoelstellingen.
• Je koppelt op een systematische wijze terug aan de leidinggevende van het team en/of de directeur kwaliteit en beleid en neemt hen op transparante wijze mee in evoluties, knelpunten, opportuniteiten, oplossingen en handelingsstrategieën.
• Samen met het team pas je deze oplossing- en handelingsstrategieën toe in de werking om deze processen op een duurzame wijze te verankeren in het DNA van een team.
• Je werkt samen met de andere ondersteunende functies zoals begeleidingscoaches en trainers.

Wie zoeken we?

• Voor deze functie zoeken we een collega die min. 2 jaar pedagogische ervaring heeft in het werken met jongeren en met leefgroepen.
• Je hebt kennis van systeem en contextueel denken, kracht- en oplossingsgericht werken, netwerkversterkend werken, traumasensitief werken en nieuwe autoriteit
• Je hebt een grondige kennis van de sociaal emotionele ontwikkeling (seo-r) en weet deze over te brengen naar de teamleden.
• Je hebt een open blik en houding
• Je bewaart de grenzen tussen in verbinding gaan en grenzen stellen
• Je kan positief omgaan met weerstand, spanning en onzekerheid.
• Je durft scherpe analyses maken zonder het vertrouwen te verliezen.
• Je kijkt kritisch maar oplossingsgericht naar werking, patronen en samenwerking;
• Je kan medewerkers en teams spiegelen op een respectvolle, constructieve en verbindende manier.
• Je bent flexibel zowel naar uren als naar locatie: je werkt 30,4u/week, te presteren van maandag tot donderdag in late shifts. Je kijkt er naar uit om van team te wisselen afhankelijk van de nood.