MCH (Medisch Centrum voor Huisartsen) is een organisatie met twee poliklinieken (Leuven en Wezembeek-Oppem), een labo en een uitgebreide huisartsenwerking. Ons netwerk bestaat uit ruim 600 huisartsen, 160 medewerkers en 100 specialisten en vraagt om een heldere visie op strategische en operationele ontwikkelingen.

MCH wil de samenwerking met huisartsen verder professionaliseren en versterken en zoekt daarom een leidinggevende die deze ambitie actief mee vormgeeft.

In deze rol combineer je teamleiding, strategische communicatie en actief relatiemanagement. Als verbindingsfiguur tussen MCH en de huisarts werk je aan een sterke positionering en duurzame samenwerkingen, en breng je structuur in hoe we onze boodschappen formuleren, afstemmen op verschillende doelgroepen en via de juiste kanalen uitdragen.

Je stuurt het 3-koppige team Communicatie aan, dat verantwoordelijk is voor interne en externe communicatie, evenementen en de organisatie van nascholingen voor huisartsen.

Functieomschrijving:

• Je vertaalt de strategische doelstellingen van MCH naar concrete communicatie-initiatieven met zichtbare impact
• Je ontwikkelt en implementeert een geïntegreerd communicatiebeleid dat maximaal aansluit bij de noden van huisartsen, medewerkers en andere stakeholders
• Je bouwt, samen met collega’s, het huisartsennetwerk verder uit en verdiept relaties via gerichte bezoeken en opvolging
• Je zorgt ervoor dat alle communicatie naar huisartsen consistent, relevant en impactvol is
• Je organiseert en coördineert nascholingen en evenementen voor huisartsen en andere zorgpartners
• Je stuurt het communicatieteam aan en coacht de teamleden in hun verdere ontwikkeling
• Je draagt, samen met je team, zorg voor een heldere, verbindende interne communicatie naar medewerkers en organiseert initiatieven en evenementen die de betrokkenheid versterken
• Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van alle communicatiekanalen (online en offline)

· Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring

· Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een rol met combinatie van communicatie, stakeholdermanagement en/of business development

· Je hebt ervaring met leidinggeven en het ontwikkelen van een klein team

· Je hebt een sterk inzicht in relatiebeheer en netwerking, bij voorkeur binnen de zorgsector

· Je bent communicatief sterk en weet complexe boodschappen helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk

· Je combineert strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak

· Je bent ondernemend, proactief en resultaatgericht

· Je bouwt vlot duurzame relaties op en haalt energie uit externe contacten

· Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Frans en Engels

Tallinna T1 poetöötaja (Peterburi tee 2, Tallinn)

Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll. - Pagarialas küpsetamine. - Puhtuse tagamine. - Toote väljapanekute eest vastutamine. - Inventuuridel osalemine.

Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk 1160 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu 100 € bruto kuus. - Palgatõus tööaasta möödumisel. - Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms). - Haigushüvitis alatest teisest päevast. - Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas. - Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond. - Tasuta juriidiline-, psühholoogiline- ja finantsabi. - Partnerite soodustused (nt Circle K).

Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Konvert Tournai recherche un technicien spécialisé HSE pour renforcer l'équipe chez un de nos clients spécialisé dans la métallurgie dans la région de Tournai.

Vos principales responsabilités:

Sécurité & Prévention des risques

• Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels.

• Déployer et animer la politique sécurité sur le terrain.

• Réaliser des audits sécurité et piloter les plans d’actions.

• Analyser les accidents / incidents et mettre en place des mesures correctives.

• Sensibiliser et former les équipes (EPI, consignations, travail en hauteur, risques chimiques…).

Environnement et réglementation :

• Assurer la conformité réglementaire (code du travail, normes environnementales).

• Piloter la gestion des déchets industriels et des rejets.

• Suivre les indicateurs environnementaux (émissions, consommation énergétique).

• Être l’interlocuteur des autorités administratives et organismes de contrôle.

Amélioration continue et culture HSE

• Animer les rituels HSE et promouvoir la culture sécurité auprès des équipes.

• Participer aux projets industriels (investissements, nouvelles lignes) pour intégrer les exigences HSE dès la conception.

• Assurer une veille réglementaire permanente.

• Diplôme HSE, management des risques industriels ou école d’ingénieur.

• Minimum niveau 2 en prévention.

• Expérience en environnement industriel, idéalement en métallurgie ou industrie lourde est un atout.

• Maîtrise des réglementations HSE et des normes ISO.

• Bonne connaissance des risques liés aux procédés métallurgiques (hautes températures, manutention lourde, produits chimiques).

• Leadership naturel et forte présence terrain.

• Rigueur, capacité d’analyse et excellent relationnel.

• Autonomie et force de proposition.

Als Allround Administratief Bediende ben jij de administratieve spil van ons bedrijf. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt en bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

· Het onthaal van klanten en het beantwoorden van vragen via telefoon en e-mail.

· Het opmaken en verwerken van werkbonnen.

· Het opstellen en opvolgen van de planning voor de werkplaats en onze mobiele techniekers.

· De opmaak en opvolging van facturen.

· Het verwerken van aankoopfacturen.

· Het opvolgen van de stock en stockrotatie, en het tijdig plaatsen van bestellingen.

Voor ons is de juiste ingesteldheid belangrijker dan een uitgebreid cv. We zoeken iemand die energie krijgt van organiseren, klanten helpen en verantwoordelijkheid opnemen.

Je herkent jezelf in onderstaande eigenschappen:

· Je straalt drive, leergierigheid en vriendelijkheid uit.

· Ervaring in een administratieve functie is mooi meegenomen. Heb je daarnaast ervaring of affiniteit met de automotive sector? Dan is dat zeker een plus.

· Je werkt nauwkeurig en communiceert glashelder, zowel naar klanten als collega's.

· Je neemt initiatief en kan zelfstandig werken.

· Je denkt oplossingsgericht en ziet opportuniteiten om processen te verbeteren.

· Je bent nieuwsgierig naar nieuwe systemen en werkwijzen en leert graag bij.

Als Transportplanner zorg je voor de dagelijkse en wekelijkse planning van transport en montage.

Je neemt het overzicht over een complexe puzzel van leveringen, onderdelen, mensen en middelen – en zorgt dat alles samenkomt op het juiste moment bij de klant.

Wat ga je doen?

• Je plant dagelijks de ritten van vrachtwagens en montageploegen
• Je houdt rekening met verschillende onderdelen, levermomenten en projectafspraken
• Je beheert de capaciteit van voertuigen, chauffeurs en monteurs
• Je bewaakt de leverbetrouwbaarheid en kwaliteit van uitvoering
• Je stuurt bij waar nodig bij wijzigingen, vertragingen of last-minute aanpassingen
• Je staat in nauw contact met chauffeurs, monteurs en interne afdelingen
• Je volgt leveringen op en lost operationele problemen snel en praktisch op
• Je verwerkt planning en opvolging in ERP- en planningssystemen
• Je denkt mee na over verbeteringen in planning en efficiëntie

Dit is geen standaard planningsfunctie – we zoeken iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat.

• Je hebt ervaring in transportplanning, dispatch of logistiek
• Je bent sterk in organiseren, prioriteiten stellen en snel schakelen
• Je blijft rustig en overzicht bewaren onder druk
• Je bent communicatief sterk en durft duidelijk te zijn
• Je voelt je comfortabel in contact met chauffeurs en monteurs
• Je kan omgaan met verschillende meningen en bewaart je standpunt
• Je hebt geen probleem met telefonisch contact en schakelt vlot met verschillende stakeholders
• Je werkt oplossingsgericht en praktisch
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans

Deze job is ideaal voor iemand die energie krijgt van puzzelen, schakelen en impact maken in een complexe logistieke omgeving.

Je bent een sterke therapeut. En toch knaagt er iets.

Je wil méér dan je eigen agenda volgen. Je denkt graag mee over hóé het beter kan, je ziet structuur waar anderen losse eindjes zien, en je krijgt energie van een team dat groeit. Je gelooft dat goede zorg en een professioneel georganiseerde praktijk geen tegenpolen zijn, maar elkaar net versterken.

Alleen.. in de meeste praktijken krijg je daar zelden de ruimte voor.

Bij Kurago wel.

Kurago is het bewijs dat warme, mensgerichte zorg én een professioneel bedrijf hand in hand gaan, en dat het net die combinatie is die jou de ruimte, rust en omkadering geeft om écht goede zorg te bieden. We bouwen aan een warm, deskundig en vernieuwend netwerk van groepspraktijken in heel Vlaanderen. Vandaag zijn we met zes vestigingen; de komende jaren groeien we bewust en stap voor stap richting een netwerk van zo'n vijftien praktijken tegen 2030. Telkens op hetzelfde beproefde, stabiele model.

Voor die groei zoeken we nu al de mensen die ze mee zullen dragen: warme, ervaren klinisch psychologen die niet alleen therapie willen geven, maar als praktijkmanager mee willen bouwen aan een team, een cultuur en een praktijk.

​

Eerlijk over de timing

Via deze vacature starten we steeds eerst in één (of meer) van onze bestaande praktijken (bv. Geel, Diest of Hasselt). Geen tussenstation, maar een bewuste aanloop: je leert er onze werking, cultuur en aanpak van binnenuit kennen, zodat je ze later niet alleen kunt bewaken maar ook authentiek kunt dóórgeven op jouw nieuwe locatie. Ondertussen leer je dankzij ons opleidingstraject voor praktijkmanagers ook stelselmatig al het nodige om in deze rol optimaal te kunnen functioneren. Daarna groei je door naar praktijkmanager bij een nieuwe vestiging in Aarschot, Herentals of Heist-op-den-Berg.

​

Dit wordt jouw werkterrein

Een praktijk leiden bij Kurago betekent leven met een aantal gezonde spanningen.. en ze niet wegdenken, maar er bewust mee werken:

• warme zorgcultuur én professionele bedrijfsvoering

• de therapeutische autonomie van je team én de structuur die hun werk lichter maakt

• ambitieuze groei én het kwaliteits- en menselijkheidsniveau waar we voor staan

Net dat evenwicht bewaken is voor ons de kern van goed leiderschap. Als dit je nieuwsgierig maakt in plaats van afschrikt, zit je hier goed.

En wees gerust: je staat er niet alleen voor. Veel van wat een eigen praktijk normaal zwaar maakt (HR, aanmeldingen, IT, supervisie, administratie, ondersteuning bij moeilijke gesprekken,..) is bij ons centraal georganiseerd. Zo kun jij je richten op waar het écht om draait: je cliënten en je team.

Waarom loondienst bij Kurago?

Psychologen in loondienst zijn nog altijd vrij uniek in onze sector. Voor jou betekent dat: werkzekerheid, ontzorging en teamverbondenheid, met de volledige professionele infrastructuur van Kurago achter je. Geen alledaagse zorgen die je avonden opeten, wel de ruimte om therapeut én leider te zijn. En bij doorgroei naar praktijkmanager hoort daar ook een firmawagen bij.

Wat doe je als praktijkmanager?

Het hart van je job blijft therapie. Daarnaast neem je, afhankelijk van de grootte van de praktijk, praktijkmanagement-uren op. Je bent daarin geen doorgeefluik van bovenaf, maar mede-beleidsmaker: je denkt mee over de werking, de visie en de toekomst van Kurago, en je hebt mee een stem in waar het naartoe gaat. We investeren daar bewust en actief in, omdat we geloven dat praktijkmanagers de organisatie mee vormgeven in plaats van alleen uitvoeren.

• Team >> je belangrijkste verantwoordelijkheid. Je ondersteunt aanwerving en onboarding, checkt in met teamleden rond welbevinden en ontwikkeling, voert functionerings- en doelengesprekken en denkt oplossingsgericht mee bij uitdagingen of overbelasting. Leidinggeven aan psychologen vraagt iets bijzonders: warmte én daadkracht, psychologische veiligheid bewaken én warm-zakelijk grenzen durven stellen. Je maakt je team sterker zonder het over te nemen.

• Cultuur & beleid >> Je bewaakt en draagt de waarden en missie van Kurago actief uit, en zorgt dat jouw praktijk dezelfde warmte en spirit uitstraalt als onze andere vestigingen. Je neemt deel aan het maandelijkse overleg met de andere praktijkmanagers, waar beleid en richting samen vorm krijgen.

• Cliënten & wachtlijst >> Je volgt mee de wachtlijst op en onderneemt actie om cliënten aan te trekken: netwerkevents, lokale partners en initiatieven in de buurt.

• Voorzieningen & praktijkbeheer >> En ja, ook het praktische telt: mee zorgen voor orde, netheid, voorraad en de dagelijkse goede gang van zaken. Het kleinste, maar onmisbare stukje van de puzzel.

​​

Wie ben jij?

• Je hebt een master in de klinische psychologie of klinische orthopedagogie.

• Je hebt minstens 4 jaar therapeutische ervaring.

• Je bent bereid om minstens één avond per week te werken.

• Je bent van nature warm, verbindend en inspirerend, en combineert dat met daadkracht en flexibiliteit.

• Je brengt structuur waar nodig en neemt eigenaarschap: je wacht niet op instructies, je ziet wat moet gebeuren en zet het in beweging.

• Je voelt je comfortabel bij verandering, schakelen en de gezonde onzekerheid van een organisatie die nog volop bouwt.

• Je wil Kurago helpen groeien, niet alleen beheren, en je kan je volledig vinden in onze missie en waarden.

Je komt terecht in een creatieve en ondernemende Belgische speler binnen visuele communicatie en projectuitvoering, waar grote merken rekenen op een feilloze uitvoering van hun campagnes en projecten. Wat hier bedacht en verkocht wordt, moet operationeel kloppen tot in de details — van planning tot plaatsing op locatie. Dankzij een sterke reputatie, langdurige klantrelaties en een financieel gezonde basis blijft de organisatie groeien en investeren in mensen, processen en schaalbaarheid.

Jouw verantwoordelijkheden:

• · Je coördineert projecten van briefing tot oplevering
• · Je bewaakt deadlines rond aanleveringen, goedkeuringen en interne processen
• · Je stelt realistische planningen op in functie van klantverwachtingen en beschikbare capaciteit
• · Je zorgt dat dossiers volledig en correct voorbereid zijn voor productie en verpakking
• · Je communiceert opdrachten duidelijk naar plaatsingsteams via digitale tools
• · Je bent aanspreekpunt voor klanten bij vragen, wijzigingen of dringende situaties

• Je herkent jezelf als iemand die energie haalt uit vooruitgang en resultaat.
• · Je denkt in oplossingen en actie, niet in beperkingen
• · Je durft knopen doorhakken wanneer timing daarom vraagt
• · Je bewaart overzicht bij meerdere lopende projecten
• · Je communiceert duidelijk, professioneel en zelfzeker
• · Je voelt je comfortabel in rechtstreeks contact met klanten en plaatsers
• · Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af
• Je beschikt over een bachelor denkniveau en hebt bij voorkeur ervaring in projectcoördinatie, planning of operations.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels. Deze talen gebruik je dagelijks in contact met plaatsers en partners.

Je zoekt geen ondersteunende rol.
Je zoekt een functie waarin je zichtbare impact hebt op het eindresultaat.

Je bent een belangrijke schakel tussen Bewel en het bedrijfsleven en helpt bedrijven ontdekken hoe samenwerking met een maatwerkbedrijf zowel economisch als maatschappelijk waarde creëert. Concreet:

• Je identificeert nieuwe markt- en groeikansen
• Je bouwt duurzame relaties op et klanten, prospecten en partners
• Je voert commerciële gesprekken en je begeleidt trajecten van eerste contact tot overeenkomst
• Je detecteert kansen en vertaalt deze naar concrete samenwerkingsmogelijkheden
• Je vertegenwoordigt Bewel op netwerkevents en binnen het bedrijfsleven
• Je werkt nauw samen met interne teams om klantvragen succesvol te realiseren

• Een eerste ervaring in sales of business development
• Goesting om te leren en jezelf verder te ontwikkelen
• Je combineert energie met commerciële maturiteit
• Je legt gemakkelijk contacten en bouwt vertrouwen op
• Je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien en denkt na over nieuwe ideeën
• Je combineert commerciële daadkracht met een mensgerichte aanpak
• Je bent een geboren netwerker en wordt blij van ons Limburgs ecosysteem
• Je brengt nieuwe ideeën binnen rond AI en slimmere manieren van werken

Bouw mee aan sterke toeristische merken met slimme digitale campagnes

Ben jij een digitale marketeer die energie krijgt van online advertising, SEO en data-analyse? Hou je ervan om campagnes continu te optimaliseren én de gebruikerservaring van websites naar een hoger niveau te tillen? Dan ben jij misschien de Digital & UX Marketeer die we zoeken.

Als Digital & UX Marketeer maak je deel uit van ons marketingteam en werk je mee aan de groei van verschillende toeristische merken en bestemmingen. Je vertaalt marketingdoelstellingen naar performante online campagnes, analyseert resultaten en zorgt ervoor dat bezoekers een optimale online ervaring beleven.

Wat ga je doen?

Je zet online campagnes op die resultaten opleveren

· Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert online advertisingcampagnes via Google Ads, Meta en TikTok.

· Je adviseert over de meest geschikte advertentiekanalen in functie van doelgroep en doelstellingen.

· Je voert zoekwoordenonderzoek uit en vertaalt inzichten naar effectieve campagnes.

· Je bewaakt budgetten, strategieën en rendement.

· Je schrijft en optimaliseert advertentieteksten.

· Je monitort campagnes en stuurt voortdurend bij op basis van data.

Je bouwt mee aan een sterke SEO-strategie

· Je voert zoekwoordenonderzoek uit voor verschillende merken en bestemmingen.

· Je ontwikkelt en implementeert SEO- en GEO-strategieën.

· Je werkt samen met contentcollega’s aan de optimalisatie van webcontent.

· Je volgt technische SEO-opportuniteiten op in samenwerking met externe partners.

· Je analyseert prestaties via onder meer Google Analytics en Google Search Console en vertaalt deze naar concrete aanbevelingen.

Je maakt data inzichtelijk

· Je ontwikkelt en beheert marketingdashboards.

· Je verzamelt, beheert en analyseert data uit verschillende bronnen zoals Google Analytics 4 en Google Tag Manager.

· Je zet inzichten om in concrete optimalisaties voor campagnes, websites en communicatiekanalen.

· Je definieert samen met collega’s KPI’s en volgt deze op.

· Je rapporteert resultaten aan interne en externe stakeholders.

Je verbetert de gebruikerservaring van onze digitale kanalen

· Je denkt actief mee over de optimalisatie van websites en digitale toepassingen.

· Je coördineert grotere digitale projecten, zoals websitevernieuwingen en rebrandings.

· Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen interne stakeholders en externe partners.

· Je ondersteunt bij technische vraagstukken rond websites.

· Je beheert domeinnamen en DNS-configuraties.

· Je bewaakt de naleving van GDPR- en cookierichtlijnen.

· Je ondersteunt de verdere optimalisatie van e-mailmarketing, segmentatie, automatisaties en A/B-testing.

Wie ben jij?

Je combineert een analytische mindset met een passie voor digitale marketing en gebruiksvriendelijke online ervaringen. Je werkt graag samen met collega's, maar neemt ook zelfstandig initiatief. Daarnaast beschik je over:

· Een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.

· Ervaring met Google Ads, Meta Ads en bij voorkeur TikTok Ads.

· Kennis van SEO, SEA en online marketingstrategieën.

· Ervaring met Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Search Console en Looker Studio (Data Studio).

· Inzicht in data-analyse en campagneoptimalisatie.

· Kennis van CMS-systemen; ervaring met Drupal is een plus.

· Ervaring met e-mailmarketingtools zoals Flexmail of vergelijkbare platformen.

· Een sterke interesse in digitale trends en innovaties.

· Bij voorkeur enkele jaren ervaring in gelijk(w)aardige functie

Je bent een sterke therapeut. En toch knaagt er iets.

Je wil méér dan je eigen agenda volgen. Je denkt graag mee over hóé het beter kan, je ziet structuur waar anderen losse eindjes zien, en je krijgt energie van een team dat groeit. Je gelooft dat goede zorg en een professioneel georganiseerde praktijk geen tegenpolen zijn, maar elkaar net versterken.

Alleen.. in de meeste praktijken krijg je daar zelden de ruimte voor.

Bij Kurago wel.

Kurago is het bewijs dat warme, mensgerichte zorg én een professioneel bedrijf hand in hand gaan, en dat het net die combinatie is die jou de ruimte, rust en omkadering geeft om écht goede zorg te bieden. We bouwen aan een warm, deskundig en vernieuwend netwerk van groepspraktijken in heel Vlaanderen. Vandaag zijn we met zes vestigingen; de komende jaren groeien we bewust en stap voor stap richting een netwerk van zo'n vijftien praktijken tegen 2030. Telkens op hetzelfde beproefde, stabiele model.

Voor die groei zoeken we nu al de mensen die ze mee zullen dragen: warme, ervaren klinisch psychologen die niet alleen therapie willen geven, maar als praktijkmanager mee willen bouwen aan een team, een cultuur en een praktijk.

​

Eerlijk over de timing

Via deze vacature starten we steeds eerst in één (of meer) van onze bestaande praktijken (bv. Geel, Diest of Hasselt). Geen tussenstation, maar een bewuste aanloop: je leert er onze werking, cultuur en aanpak van binnenuit kennen, zodat je ze later niet alleen kunt bewaken maar ook authentiek kunt dóórgeven op jouw nieuwe locatie. Ondertussen leer je dankzij ons opleidingstraject voor praktijkmanagers ook stelselmatig al het nodige om in deze rol optimaal te kunnen functioneren. Daarna groei je door naar praktijkmanager bij een nieuwe vestiging in Aarschot, Herentals of Heist-op-den-Berg.

​

Dit wordt jouw werkterrein

Een praktijk leiden bij Kurago betekent leven met een aantal gezonde spanningen.. en ze niet wegdenken, maar er bewust mee werken:

• warme zorgcultuur én professionele bedrijfsvoering

• de therapeutische autonomie van je team én de structuur die hun werk lichter maakt

• ambitieuze groei én het kwaliteits- en menselijkheidsniveau waar we voor staan

Net dat evenwicht bewaken is voor ons de kern van goed leiderschap. Als dit je nieuwsgierig maakt in plaats van afschrikt, zit je hier goed.

En wees gerust: je staat er niet alleen voor. Veel van wat een eigen praktijk normaal zwaar maakt (HR, aanmeldingen, IT, supervisie, administratie, ondersteuning bij moeilijke gesprekken,..) is bij ons centraal georganiseerd. Zo kun jij je richten op waar het écht om draait: je cliënten en je team.

Waarom loondienst bij Kurago?

Psychologen in loondienst zijn nog altijd vrij uniek in onze sector. Voor jou betekent dat: werkzekerheid, ontzorging en teamverbondenheid, met de volledige professionele infrastructuur van Kurago achter je. Geen alledaagse zorgen die je avonden opeten, wel de ruimte om therapeut én leider te zijn. En bij doorgroei naar praktijkmanager hoort daar ook een firmawagen bij.

Wat doe je als praktijkmanager?

Het hart van je job blijft therapie. Daarnaast neem je, afhankelijk van de grootte van de praktijk, praktijkmanagement-uren op. Je bent daarin geen doorgeefluik van bovenaf, maar mede-beleidsmaker: je denkt mee over de werking, de visie en de toekomst van Kurago, en je hebt mee een stem in waar het naartoe gaat. We investeren daar bewust en actief in, omdat we geloven dat praktijkmanagers de organisatie mee vormgeven in plaats van alleen uitvoeren.

• Team >> je belangrijkste verantwoordelijkheid. Je ondersteunt aanwerving en onboarding, checkt in met teamleden rond welbevinden en ontwikkeling, voert functionerings- en doelengesprekken en denkt oplossingsgericht mee bij uitdagingen of overbelasting. Leidinggeven aan psychologen vraagt iets bijzonders: warmte én daadkracht, psychologische veiligheid bewaken én warm-zakelijk grenzen durven stellen. Je maakt je team sterker zonder het over te nemen.

• Cultuur & beleid >> Je bewaakt en draagt de waarden en missie van Kurago actief uit, en zorgt dat jouw praktijk dezelfde warmte en spirit uitstraalt als onze andere vestigingen. Je neemt deel aan het maandelijkse overleg met de andere praktijkmanagers, waar beleid en richting samen vorm krijgen.

• Cliënten & wachtlijst >> Je volgt mee de wachtlijst op en onderneemt actie om cliënten aan te trekken: netwerkevents, lokale partners en initiatieven in de buurt.

• Voorzieningen & praktijkbeheer >> En ja, ook het praktische telt: mee zorgen voor orde, netheid, voorraad en de dagelijkse goede gang van zaken. Het kleinste, maar onmisbare stukje van de puzzel.

​​

Wie ben jij?

• Je hebt een master in de klinische psychologie of klinische orthopedagogie.

• Je hebt minstens 4 jaar therapeutische ervaring.

• Je bent bereid om minstens één avond per week te werken.

• Je bent van nature warm, verbindend en inspirerend, en combineert dat met daadkracht en flexibiliteit.

• Je brengt structuur waar nodig en neemt eigenaarschap: je wacht niet op instructies, je ziet wat moet gebeuren en zet het in beweging.

• Je voelt je comfortabel bij verandering, schakelen en de gezonde onzekerheid van een organisatie die nog volop bouwt.

• Je wil Kurago helpen groeien, niet alleen beheren, en je kan je volledig vinden in onze missie en waarden.