Werk jij graag aan de netwerken die Nederland draaiende houden? Van datacenters tot carriernetwerken: zonder betrouwbare glasvezelverbindingen staat alles stil. Als Glasvezel Monteur bij Eljes werk je aan de ruggengraat van het internet. Je installeert, onderhoudt en optimaliseert hoogwaardige glasvezelnetwerken binnen omgevingen waar kwaliteit, precisie en betrouwbaarheid centraal staan. Wil jij werken aan technische infrastructuren die 24/7 beschikbaar moeten zijn én jezelf verder ontwikkelen binnen een specialistische markt? Dan is dit jouw volgende stap. Jouw uitdaging als Glasvezel Monteur Bij Eljes realiseren en onderhouden we hoogwaardige glasvezelnetwerken binnen datacenters, carrieromgevingen en andere bedrijfskritische locaties. In deze omgevingen telt iedere verbinding en heeft jouw werk direct invloed op de continuïteit van onze klanten. Als Glasvezel Monteur ben jij verantwoordelijk voor het aanleggen, afmonteren, meten en onderhouden van glasvezelverbindingen. Je werkt nauwkeurig volgens procedures en kwaliteitsstandaarden en zorgt ervoor dat installaties betrouwbaar en toekomstbestendig worden opgeleverd. Dit ga je doen Installeren, patchen en beheren van glasvezelverbindingen binnen datacenters en carrieromgevingen. Lassen, meten en certificeren van glasvezelverbindingen met behulp van OTDR-metingen. Aanleggen en afmonteren van backbone-, datacenter- en carrierverbindingen. Lokaliseren en oplossen van storingen binnen bedrijfskritische netwerkomgevingen. Vastleggen van werkzaamheden, metingen en wijzigingen volgens de geldende procedures. Wat biedt Eljes Infra jou? Bij Eljes krijg je de kans om te werken aan hoogwaardige netwerkinfrastructuren binnen een specialistische en snelgroeiende markt. Je komt terecht in een technisch sterk team waar kennisdeling, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Wij bieden je onder andere: Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en certificeringen. Doorgroeimogelijkheden richting specialistische of engineeringsrollen. Werken aan complexe projecten binnen datacenters en telecominfrastructuren. Een professionele organisatie met korte lijnen en veel technische expertise. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een nauwkeurige en kwaliteitsbewuste technicus die graag werkt in complexe technische omgevingen. Je voelt je thuis in een omgeving waar betrouwbaarheid, veiligheid en vakmanschap voorop staan en krijgt energie van het oplossen van technische uitdagingen. Daarnaast beschik je over: MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Telecom, ICT of Elektrotechniek. Ervaring met glasvezeltechniek, lassen en meten van verbindingen. Kennis van glasvezelnetwerken en bekabelingsstandaarden. Een rijbewijs B. Een VCA-certificaat of de bereidheid dit te behalen. Een zelfstandige, nauwkeurige en oplossingsgerichte werkhouding. #LI-JD2 Jouw team Eljes is specialist in het ontwerpen, realiseren en onderhouden van glasvezelnetwerken binnen datacenters, carrieromgevingen en bedrijfskritische infrastructuren. Dagelijks werken onze collega's aan betrouwbare verbindingen voor toonaangevende klanten binnen de telecom- en datacentersector. Onze kracht zit in vakmanschap, kwaliteit en betrokkenheid. We werken samen, helpen elkaar verder en zijn trots op de projecten die we realiseren. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak

Wil jij een leidinggevende rol in de horeca, maar vooral zelf actief op de werkvloer staan? Bij Grand Café Mahler op de Zuidas zoeken we een Supervisor Horeca (Operationeel) die het team aanstuurt, overzicht houdt en ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. In deze rol werk je voornamelijk in het Grand Café en ben je daarnaast betrokken bij de Espressobar Deloitte. De focus ligt op de dagelijkse operatie, waarbij je zowel meewerkt als coördineert. En het mooiste: je werkt doordeweeks, want in de weekenden en op feestdagen ben je vrij – een echte uitzondering in de horeca! Jouw werkzaamheden: Je stuurt het team op de werkvloer aan en werkt actief mee in het Grand Café. Je houdt overzicht op de Espressobar, bewaakt de kwaliteit en bezetting, en springt bij wanneer nodig. Je ondersteunt de horecamanager bij de dagelijkse aansturing en bent een belangrijke schakel op de vloer. Tijdens drukke momenten werk je met een groter team bij borrels en evenementen; op rustige momenten sta je soms alleen met de chef-kok. Je zorgt dat de service altijd soepel verloopt en dat gasten een topbeleving hebben. Bij ons heb je keuze uit twee opties: een 38-urige werkweek over vijf dagen (maandag t/m vrijdag) of een 32-urige werkweek verdeeld over vier dagen. Kies je voor een 4-daagse week, dan werk je altijd op maandag, donderdag en vrijdag. De vierde dag stemmen we samen af, op dinsdag of woensdag. Donderdag en vrijdag zijn vaste dagen, ideaal om mee te draaien tijdens onze gezellige en drukke middagborrels! Wat neem je mee? Je werkt mee én stuurt aan op de vloer in het Grand Café en springt bij op de Espressobar wanneer nodig. Je draait zelfstandig je diensten en bewaakt gastvrijheid, tempo en kwaliteit. Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal Je verwerkt reserveringen voor borrels, vergaderingen en evenementen en werkt met het reserveringssysteem. Je stelt bevestigingen en communicatie correct in het Nederlands op en stemt af met keuken en collega’s over planning en uitvoering. Je hebt een actieve rol tijdens onze drukke donderdag- en vrijdagmiddagborrels (tot ongeveer 22.00 uur). De donderdag- en vrijdagmiddagborrels zijn dé hoogtepunten van onze week. Dan verandert het Grand Café in een levendige, bruisende plek vol energie. Het is superdruk, gezellig en dynamisch. Jij zorgt dat het team goed samenwerkt en dat gasten een topmiddag beleven. Arbeidsvoorwaarden Salaris van €2.654 tot €3.289 bruto per maand op basis van 38 uur met arbeidsvoorwaarden conform de cao Hospitality 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en 8% vakantiegeld €250 bonus aan Bol.com kaarten als je een nieuwe collega aanbrengt Toegang tot de Hai Academy: ontwikkel jezelf via online workshops en word een (horeca)expert Hai Benefits: kortingen op restaurants en pretparken, gratis tickets voor de dierentuin en meer Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Ariën Bos via arien.bos@hutten.eu of 0681535209. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Duurzame ambities zijn pas waardevol als ze technisch kloppen. Als Lead Engineer Sustainable Development bij Unica Building Projects ben jij verantwoordelijk voor het integrale technische ontwerp van complexe installaties. Jij verbindt disciplines, stuurt het engineeringteam aan en zorgt dat duurzame ambities worden vertaald naar realiseerbare en slimme technische oplossingen. Van energieconcept en systeemkeuzes tot de uitwerking van de installaties: jij bewaakt de kwaliteit van het ontwerp en zorgt dat alle technische disciplines perfect samenkomen. Daarbij werk je intensief samen met projectmanagement, opdrachtgevers, adviseurs en uitvoerende teams. Krijg jij energie van het aansturen van engineering en het technisch naar een hoger niveau brengen van projecten? Dan is dit de vacature voor jou! Jouw uitdaging als Lead Engineer Sustainable Development Als Lead Engineer Sustainable Development ben jij verantwoordelijk voor het technisch ontwerp en de engineeringcoördinatie binnen onze duurzame, multidisciplinaire projecten. Jij borgt ontwerpkeuzes, kwaliteit en maakbaarheid, stemt af met interne disciplines en externe partners en zorgt dat het ontwerp tijdig en compleet wordt opgeleverd richting uitvoering. Daarbij ben je inhoudelijk sparringpartner voor klant en projectteam en stuur je engineers aan op inhoud, planning en prioriteiten. Wat ga je doen? Coördineren van het technisch ontwerp in de VO-, DO- en UO-fase: scope bewaken, ontwerpplanning maken en afstemming organiseren met alle betrokken disciplines en partners. Technische klantvragen vertalen naar een integraal ontwerp, inclusief het onderbouwen van keuzes (o.a. prestaties, energieconcept, risico’s en kostenindicaties). Opstellen, beoordelen en beheren van ontwerpdocumentatie (ontwerpnota’s, berekeningen, schema’s, selecties) en het borgen van traceerbaarheid van wijzigingen. Leiden van technische ontwerp- en afstemsessies (intern/extern) en zorgen voor tijdige besluitvorming over interfaces, raakvlakken maakbaarheid richting uitvoering. Opzetten en uitvoeren van engineering- en kwaliteitsborging (reviews, verificatie/validatie, normen en richtlijnen), in samenwerking met projectmanagement en uitvoering. Samenstellen en actueel houden van het technische dossier (as-designed / as-built input) en zorgen dat informatie vindbaar en overdraagbaar is. Signaleren en mitigeren van technische risico’s (o.a. ontwerpkeuzes, interfaces, leverbaarheid) en hierover proactief adviseren aan projectteam en klant. Borgen van technische kwaliteit, planning van engineering deliverables en naleving van relevante normen/standaarden. Inhoudelijk aansturen van engineers (interne en externe partners) en zorgen voor een efficiënte taakverdeling en eenduidige technische uitgangspunten. Ondersteunen van uitvoering en inbedrijfstelling met technische input. Je werkt onder andere aan projecten voor Warmte-Koude Opslag (WKO) waarin we het door ons ontwikkelde modulaire systeem voor energiecentrales inzetten. Jij maakt daarmee het verschil bij projecten die bijdragen aan de energietransitie. Wat biedt Unica jou? Jij bent een Lead Engineer die graag initiatief neemt, schakelt tussen operationeel en strategisch niveau en stakeholders weet mee te nemen in veranderingen. Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 4.825,- en € 6.700,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Tevens is er een mogelijkheid om te delen in de winst door onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan o

Werken op Schiphol als Passagiersassistent? Begeleid reizigers én behaal gratis rijbewijs C/D via DriveSolid Academy. Werk, leer en groei door op Schiphol! Wat bieden wij? Bij Axxicom krijg je de kans om te werken op een plek die je nergens anders vindt. Je bouwt aan je toekomst, ontwikkelt nieuwe vaardigheden en dat op een unieke werklocatie luchthaven Schiphol. Jij maakt iedere dag het verschil voor reizigers van over de hele wereld. Unieke werkplek Een bijzondere baan op Schiphol, één van de meest dynamische en internationale omgevingen van Nederland Dagelijks contact met reizigers, crew en collega’s uit alle windstreken Een afwisselende werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden Salaris tot € 3.033,- per maand (op basis van 40 uur, exclusief toeslagen) Extra toeslagen bovenop je salaris: Ma t/m vr (19:00–00:00): +22% Ma t/m za (00:00–07:00): +40% Zaterdag (07:00–24:00): +25% Zondag: +40% 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op Schiphol tijdens werktijd Goede pensioenregeling, zodat je later ook goed zit Rooster 6 weken vooruit – altijd duidelijkheid over jouw planning Opleiding & doorgroeikansen Een professioneel inwerkprogramma en trainingen via onze Axxicom Academy Intensieve begeleiding zodat jij optimaal voorbereid aan de slag gaat De mogelijkheid om via ons jouw C of D - rijbewijs te behalen Doorgroeimogelijkheden naar Chauffeur Ambulift / Rolstoelbus op het platform Functieomschrijving Chauffeur op het Platform Schiphol Wil jij werken op één van de meest unieke plekken van Nederland? Start bij Axxicom als Passagiersassistent en groei binnen enkele maanden door naar Chauffeur Ambulift / Rolstoelbus op Schiphol mét volledig betaald C of D rijbewijs. Jij bent het vriendelijke gezicht dat reizigers met extra ondersteuning helpt. Een baan vol actie, menselijkheid en afwisseling, midden in de dynamiek van Schiphol. En het mooiste? Jij ontwikkelt je tot een gespecialiseerde chauffeur die écht verschil maakt. Dit ga jij doen Een ambulift van Axxicom besturen om passagiers het vliegtuig in te begeleiden; Zorgen voor veiligheid en een ontspannen reiservaring; Schakelen met security, gate agents en cabinecrew; Doorgroeien tot platformchauffeur: passagiers vervoeren met Ambulift of rolstoelbus; Waarom jij dit wilt Unieke werkomgeving: Schiphol bruist áltijd! Geen ervaring nodig: wij leiden je volledig op Doorgroeipad: na 3 maanden richting Chauffeur Ambulift C of D-rijbewijs volledig betaald door ons! Elke dienst ontmoet je nieuwe mensen en maak je iemands reis bijzonder Functie eisen Chauffeur op het Platform Schiphol Je krijgt energie van het helpen van mensen en voelt je thuis in een dynamische omgeving zoals Schiphol. Je blijft rustig in drukke situaties, denkt in oplossingen en neemt van nature verantwoordelijkheid. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, prettige en zorgzame reiservaring voor iedere passagier. Wat we van jou vragen Je bent in het bezit van rijbewijs B Je bent flexibel inzetbaar en minimaal 32 uur per week beschikbaar Je spreekt goed Nederlands en bij voorkeur ook Engels Je bent minimaal 18 jaar Je werkt graag met mensen en blijft rustig onder druk Je bent servicegericht en kunt je goed verplaatsen in anderen Je staat open voor opleiding en doorgroei naar Chauffeur Ambulift / Rolstoelbus Een screening door de Koninklijke Marechaussee is verplicht (je bent niet in aanraking geweest met justitie en woont minimaal 8 jaar in Nederland)

Wil jij bijdragen als tekenaar / modeleur bijdragen aan de realisatie van sprinklerinstallaties? Vanuit ons kantoor in Sittard draag je in deze veelzijdige functie direct bij aan het resultaat van onze sprinkler projecten in de regio. Jouw uitdaging als Tekenaar Sprinkler Installaties Als tekenaar Sprinkler Installaties heb je te maken met verschillende opdrachtgevers en werk je vanuit hun wensen aan het ontwerp en de berekening van diverse Sprinkler Installaties. Je wilt je graag ontwikkelen als specialist op het gebied van Sprinkler Installaties. Je houdt je, samen met het projectteam, bezig met het tekenen van water gerelateerde systemen binnen de gestelde kaders van het project. Enkele taken die je uitvoert: Je ontwerpt en berekent (zelfstandig) installaties binnen de door de klant opgestelde eisen. Onderhoudt contact met klant tijdens ontwerpfase. Deelt kennis en informatie met projectleider. Overlegt met collega tekenaars en volgt vakinhoudelijke aanwijzingen op. Wat biedt Unica jou? Bij Unica krijg je de kans om deel uit te maken van een van de grootste installatietechnische spelers met arbeidsvoorwaarden die voldoen aan de hoogste standaarden. Medewerkers kunnen zich volop ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak, aangezien ondernemerschap wordt gestimuleerd. En dat geldt natuurlijk ook voor jou. Ook goed geregeld: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.200 en € 4.330 bruto per maand. Voldoende balans tussen werk en vakantie, want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV- dagen en er is ruimte om thuis te werken. Je krijgt de beschikking over een representatieve leaseauto. Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek en je kunt profiteren van korting bij verschillende zorgverzekeraars (o.a. Zilveren Kruis/CZ) via de collectieve ziektekostenverzekering. Wanneer Unica winst maakt, krijg jij een percentage van deze winst via onze winstdelingsregeling. Breed aanbod op het gebied van opleidingen en cursussen, ook beschikken we over een interne opleidingsomgeving. Uitgebreid onboardingstraject, waarbij je als nieuwe collega centraal staat en alle informatie krijgt om je snel thuis te laten voelen. Ruime doorgroeimogelijkheden waarbij voldoende invulling wordt gegeven aan jouw persoonlijke ambitie. Korting op diensten en producten, zoals bij bekende leveranciers waaronder Fietsvoordeelshop. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Engineer Sprinkler Installaties beschik je o.a. over: MBO werk en denkniveau. Een afgeronde MBO opleiding in de richting werktuigbouw of een andere technische richting is een pré Sprinkler I en Sprinkler II is een pré Goede beheersing diverse CAD programma's en Revit Ervaring in het ontwerpen van sprinkler installaties Jouw team Unica Fire Safety beschikt over een team van 500+ specialisten in de brandbeveiliging, die zich op een duurzame wijze inzetten voor een brandveiliger Nederland. Als toonaangevende speler in de markt hebben we een landelijke dekking en beschikken we over locaties in Hoevelaken, Bodegraven, Zwolle, Geleen, Ede, Schoonhoven en Nijmegen. In de organisatie heerst een open bedrijfscultuur, waar verbinding, nieuwsgierigheid en passie voor het vakgebied wordt gestimuleerd, maar ook eigen initiatief. Samen met klanten en partners werken we aan een brandveilige leef- en werkomgeving voor iedereen! #LI-LG1 Wie zijn wij? Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4.500 medewerkers en een omzet van € 1 miljard behoort Unic

Ben jij iemand die zowel cliënten als collega’s graag ziet groeien en daar zelf energie van krijgt? Heb je een scherp oog voor wat er in de praktijk gebeurt én de vaardigheden om anderen daarin te coachen? Dan is deze vacature wat voor jou! Coach on the Job & Persoonlijk Begeleider Oid Welkom bij De Oid, een levendig appartementencomplex op het hoofdterrein van Calidus in Wognum. Hier wonen 22 bijzondere cliënten, en is ook een crisisplek beschikbaar. De _eeftijden variëren van 30 tot 70 jaar en onze bewoners hebben een matige tot licht verstandelijke beperking. Elke cliënt heeft zijn of haar eigen fascinerende leefwereld, met unieke eigenschappen, voorkeuren en uitdagingen. Dat maakt jouw werk nooit voorspelbaar, maar altijd mensgericht en betekenisvol. Wat deze functie bijzonder maakt? Je versterkt niet alleen het leven van cliënten, maar ook het vakmanschap van je collega’s, dit is een rol waarmee je impact maakt! In jouw coachende rol Je coacht collega’s in het contact met de doelgroep op methodisch werken, communicatie en grenzen stellen. Je observeert teamprocessen, geeft concrete feedback en ondersteunt bij complexe situaties. Je helpt bij het toepassen van methodieken zoals oplossingsgericht werken, Triple-C, competentiegericht werken en motiverende gespreksvoering. Je versterkt het zelfvertrouwen, professioneel leiderschap en de basishouding van collega’s ten opzichte van uitdagend gedrag. Je begeleidt reflectiemomenten, casuïstiek en bent sparringpartner bij uitdagend gedrag. Je organiseert MDO’s en draagt bij aan jaarplannen, teamreflecties en kwaliteitsverbetering. Je creëert een veilige, open en lerende teamcultuur waarin iedereen zich gezien voelt. In jouw cliëntgerichte rol Je biedt individuele begeleiding op alle leefgebieden: wonen, werken, gedrag, relaties en zelfzorg. Je ondersteunt cliënten bij het ontwikkelen van vaardigheden en het vergroten van zelfredzaamheid. Je signaleert stress, ontregeling of terugval en weet direct hoe te handelen. Je maakt ingewikkelde problematiek toegankelijk en begrijpelijk voor zowel collega’s als cliënten. Je werkt intensief samen met het netwerk en andere professionals om de zorg optimaal af te stemmen. Je bent onvoorwaardelijk en stelt samen met de cliënt passende en haalbare ondersteuningsplannen op. Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Salaris in FWG 50 CAO GHZ; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Een diploma Zorg & Welzijn niveau 5 of hbo werk- en denkniveau en bereidheid een hbo studie te volgen. Ervaring met LVB, psychiatrie en/of verslavingsproblematiek. Ervaring met het coachen en ontwikkelen van collega’s is een pre. Je staat open voor verandering en je hebt het vermogen om rust te brengen in complexe situaties. Je bent toegankelijk, helder in je communicatie en draagt bij aan een lerende cultuur. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. Meer weten? Neem dan contact op met: Susan Griffioen, recruiter, via T: 06 – 34 16 57 20 (Bellen/Whatsapp) E: susan.griffioen@calidus.nl Wie weet tot ziens!

Als Project Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de realisatie van aansprekende bouwprojecten voor grote internationale opdrachtgevers. Je bent van begin tot eind betrokken en zorgt dat alles klopt: planning, budget, kwaliteit en uitvoering. Je beweegt je continu tussen verschillende stakeholders en houdt moeiteloos het overzicht. Je stuurt teams aan, bewaakt de voortgang en grijpt in voordat kleine issues grote problemen worden. In deze rol combineer je leiderschap met scherp inzicht en een hands-on mentaliteit. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het leiden en coördineren van bouwprojecten in alle fasen, het bewaken van planning, kosten en kwaliteit, het aansturen van projectteams en bouwpartners en het onderhouden van contact met opdrachtgevers en andere betrokken partijen. Daarnaast signaleer je knelpunten vroeg en zorg je dat projecten soepel en succesvol worden gerealiseerd. Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van dynamiek, verantwoordelijkheid en projecten waar echt tempo in zit. Bedrijfsinformatie Stel je een bouwomgeving voor waar tempo, kwaliteit en internationale allure samenkomen. Deze organisatie realiseert hoogwaardige retail-, hospitality- en kantoorconcepten voor grote internationale merken die hoge eisen stellen aan uitstraling, afwerking en planning. Projecten worden volledig turn-key opgeleverd en staan bekend om hun hoge afwerkingsniveau en strakke deadlines. Geen standaard bouw dus, maar projecten waar beleving, merkidentiteit en perfectie samenkomen. Je werkt hier niet aan “zomaar” projecten, maar aan locaties die je later zelf tegenkomt. Je werkt aan locaties waar merkbeleving en detail het verschil maken, vaak op prominente plekken zoals binnensteden, sportscholen en premium retail omgevingen. De cultuur is energiek en ambitieus. Mensen nemen eigenaarschap, schakelen snel en willen elke dag beter worden. Tegelijkertijd is er veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die blijft groeien en professionaliseren. Wat we in jou zoeken Je brengt een stevige basis mee en weet hoe je projecten succesvol naar een hoger niveau tilt. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. Je hebt een hbo-opleiding afgerond in Bouwkunde, Techniek of Bedrijfskunde en beschikt over minimaal vijf jaar ervaring binnen de bouwsector. Je bent organisatorisch sterk, werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met verschillende partijen. Daarnaast ben je proactief, besluitvaardig en resultaatgericht. Je neemt verantwoordelijkheid en voelt je comfortabel in een rol waarin veel van je wordt verwacht. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed. Wat je ervoor terugkrijgt Je komt terecht in een omgeving waar je werkt aan projecten die zichtbaar zijn en impact maken. Hier bouw je niet alleen aan sterke concepten, maar ook aan je eigen ontwikkeling. Je ontvangt een salaris dat past bij jouw ervaring en niveau, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een auto van de zaak, laptop en telefoon, en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. Je hebt 35 vakantiedagen en de mogelijkheid om flexibel te werken binnen duidelijke kaders. Op kantoor wordt dagelijks een verse lunch verzorgd en werk je samen met een team dat net zo gedreven is als jij. Daarnaast is er volop ruimte om te groeien, zowel in je rol als daarbuiten. Je krijgt de kans om te werken aan projecten voor grote namen binnen retail en hospitality en om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Vera van Roy Telefoon: 06 48 82 03 61 E-mail: vera@nivelgroep.nl

Werken als receptionist(e) bij het hoofdkantoor van ABN AMRO in Amsterdam Zuidas? Een afwisselende parttime functie. Solliciteer via Outstanding. Wat bieden wij? Een bruto uurloon tussen €15,32 en €16,27 Toeslagen voor het werken in de avonden en weekenden Eindejaarsuitkering die uitbetaald wordt in december Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je meer dan 9 kilometer moet reizen Opbouw van vakantiedagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen (indien je nog niet gepensioneerd bent) Functieomschrijving Receptionist(e) | Amsterdam Zuidas | ABN AMRO Hoofdkantoor | Parttime | Ervaren kracht met oog voor detail Ben je gastvrij, representatief en voel je je thuis in een professionele zakelijke omgeving? Voor het hoofdkantoor van ABN AMRO in Amsterdam zoeken wij een receptionist(e) die energie krijgt van contact met mensen en graag het verschil maakt in de ontvangst van bezoekers. Je werkt op een moderne en dynamische locatie waar dagelijks medewerkers, zakelijke relaties en bezoekers samenkomen. Samen met je collega's zorg je voor een gastvrije ontvangst en een professionele uitstraling die past bij een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland. De combinatie van hospitality, ontvangst en administratieve werkzaamheden maakt deze functie afwisselend en uitdagend. Je bent zichtbaar aanwezig, neemt initiatief en draagt bij aan een optimale bezoekerservaring. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ontvangen en registreren van bezoekers Uitgeven van bezoekerspassen Begeleiden en informeren van gasten Ondersteunen bij administratieve en secretariële werkzaamheden Beantwoorden van vragen van bezoekers en medewerkers Verzorgen van koffie en hospitalitywerkzaamheden wanneer de barista niet aanwezig is Signaleren van bijzonderheden en bijdragen aan een optimale bezoekersbeleving Werktijden Je werkt op dinsdag, woensdag en donderdag. De diensten wisselen tussen: 07:00 uur tot 16:00 uur 08:00 uur tot 17:00 uur 08:30 uur tot 17:00 uur H betreft een functie van 24 uur per week. Dit moet je weten: Werk ik alleen of in een team? Je werkt samen met drie collega's per dienst. Samen zorgen jullie voor een professionele ontvangst en uitstekende dienstverlening. Moet ik veel lopen of staan? Ja. In deze functie ben je zichtbaar aanwezig voor bezoekers. Daarom wissel je regelmatig tussen lopen, staan en zitten. Heb ik horeca-ervaring nodig? Dat is niet noodzakelijk. Wel vind je het leuk om gasten te ontvangen en af en toe koffie te verzorgen wanneer de vaste barista niet aanwezig is. Wat maakt deze locatie bijzonder? Je werkt op het hoofdkantoor van ABN AMRO in Amsterdam Zuidas. Het is een professionele en dynamische werkomgeving waar hospitality, dienstverlening en representativiteit samenkomen. Door de afwisseling tussen ontvangst, administratie en hospitality is geen werkdag hetzelfde. Past deze functie bij AOW-gerechtigden? Ja, deze functie sluit goed aan bij ervaren professionals die graag actief blijven en hun kennis en ervaring willen inzetten binnen een professionele werkomgeving. Wie is Embrace? Embrace Hospitality Services is een gespecialiseerde dienstverlener in hospitality en frontoffice. De organisatie zorgt voor professionele ontvangst, service en beleving bij toonaangevende opdrachtgevers. Embrace gelooft dat echte gastvrijheid begint bij aandacht, houding en eigenaarschap. Medewerkers krijgen vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om het verschil te maken voor elke bezoeker. Functie eisen Receptionist(e) | Amsterdam Zuidas | ABN AMRO Hoofdkantoor | Parttime | Ervaren kracht met oog voor detail Je bent beschikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag Je hebt ervaring als receptionist(e) of in een vergelijkbare dienstverlenende functie Je bent digitaal vaardig en hebt kennis van Office-programma's Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden Je communiceert duidelijk en professioneel met bezoekers en collega's Je bent representatief en voelt je thuis in een zakelijke omg

0 - 24 uur | ‘s-Hertogenbosch Ben jij verpleegkundige en krijg je energie van afwisseling, nieuwe uitdagingen en werken in verschillende teams? Dan is onze Flexpool precies wat je zoekt. Hier combineer je flexibiliteit met betekenisvol werk in een ziekenhuisomgeving waar jouw expertise telt. Waar ga je werken? Je gaat aan de slag binnen de Flexpool, dé plek voor verpleegkundigen die van afwisseling en uitdaging houden. Je wordt ingezet op verschillende verpleegafdelingen in het ziekenhuis, waar patiëntgerichte zorg centraal staat en jij écht het verschil kunt maken. Geen dag is hetzelfde, je ontdekt diverse specialismen, leert steeds nieuwe collega’s kennen en verleent zorg aan een grote, gevarieerde patiëntengroep. In dit werk kun je je zelfstandigheid, eigen regie, klinische blik en professionaliteit volop inzetten en juist dat maakt het zo boeiend. Tegelijkertijd werk je in betrokken teams met een open en veilige sfeer waar collega’s elkaar altijd ondersteunen. Wat ga je doen? Je verleent verpleegkundige zorg aan patiënten. Met jouw kennis, ervaring en oprechte aandacht zorg je ervoor dat de kwaliteit van zorg altijd vooropstaat, na een inwerktraject op maat. Verder: Zorg je voor een duidelijke en zorgvuldige overdracht aan collega’s, zodat de zorg naadloos wordt voortgezet; Je houdt je vakkennis en vaardigheden up-to-date door bij- en nascholingen te volgen en blijft daarnaast op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied. Wat breng je mee? Je hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundige op mbo of hbo-niveau; Je hebt enige jaren ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis; Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om wisselende diensten te draaien, ook in weekenden en op feestdagen, op verschillende afdelingen; Je hebt een proactieve werkhouding: je schakelt snel, denkt in oplossingen en voelt je snel thuis op een nieuwe afdeling. Wat bieden wij jou? Een jaarcontract voor 0 - 24 uur per week; Inschaling in functiegroep 45 of 50 conform cao ziekenhuizen, afhankelijk voor jouw vooropleiding; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% (voor oproepkrachten geldt dat je bovenop je brutoloon een percentage van de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen uitgekeerd krijgt); Een reiskostenvergoeding of 85% ov-vergoeding; Een aantrekkelijke fietsregeling. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Wij gaan graag met je in gesprek en vertellen je met plezier meer over deze vacature. Je kunt contact opnemen met Marie-José Festen of Miranda Wijnen, leidinggevenden Flexpool, op telefoonnummer 073 - 553 8677. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Heb jij een achtergrond in elektrotechniek en ben je klaar voor een volgende stap binnen een technische productieomgeving? Werk jij graag in een omgeving waar techniek, verantwoordelijkheid en ontwikkeling samenkomen? Heb je ervaring binnen de elektrotechniek en instrumentatie en krijg je energie van het oplossen van storingen en het optimaliseren van installaties? Dan is de functie van Technician E bij Ebert HERA een mooie kans om jouw technische kennis verder uit te bouwen binnen een uitdagende industriële omgeving. Wie zoeken we? Je bent een betrokken technicus die eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid neemt voor de installaties waaraan je werkt. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en weet zelfstandig beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast beschik je over een sterke verbetermentaliteit en ben je continu op zoek naar manieren om processen en werkzaamheden verder te optimaliseren. Je communiceert helder met collega's en stakeholders, werkt graag samen binnen een team en voelt je tegelijkertijd comfortabel om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren. Verder ben je bereid om deel te nemen aan de wachtdienst en sta je open voor aanvullende opleidingen om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Wat breng je mee? Een afgeronde technische opleiding richting Elektrotechniek en/of Instrumentatie op minimaal mbo 3-niveau; Ervaring binnen de procesindustrie, petrochemie of een vergelijkbare industriële omgeving; Ervaring met onderhouds- en storingswerkzaamheden binnen een productieomgeving; Kennis van NEN 3140; In het bezit van een VCA-certificaat of bereid dit te behalen; Bereidheid om deel te nemen aan een wachtdienst; Ervaring met DCS-, PLC- en E&I-installaties is een pré. Wat bieden wij je? Bij Ebert HERA krijg je de kans om te werken binnen een technisch uitdagende omgeving waar ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier centraal staan. Naast een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket investeert de organisatie actief in jouw persoonlijke en professionele groei. Je kunt rekenen op: Een salaris tot € 4.062 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring; 14 maandsalarissen per jaar, inclusief een extra uitkering in mei en november; Een persoonlijk budget ter waarde van 13 dagen, vrij inzetbaar als extra verlof of uitbetaling; Volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling; Aandacht voor gezondheid en vitaliteit via het programma ODS (Ontspanning Door Sport); Een stabiele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Over Ebert HERA Ebert HERA is een specialist binnen industriële dienstverlening en onderhoud, waar betrouwbaarheid, veiligheid en technische expertise centraal staan. Vanuit een sterk team van professionals wordt dagelijks gewerkt aan het optimaal functioneren van complexe installaties en productieprocessen. Als Technician E speel jij hierin een belangrijke rol. Dankzij jouw technische kennis en inzet blijven installaties veilig, betrouwbaar en efficiënt draaien. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de continuïteit van de organisatie en maak je deel uit van de technische impact die Ebert HERA dagelijks realiseert. Functieomschrijving Als Technician E ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en optimaliseren van elektrotechnische en instrumentatie-installaties binnen de plant. Je voorkomt storingen door preventief onderhoud uit te voeren en grijpt snel en doeltreffend in wanneer zich technische problemen voordoen. Je werkt aan uiteenlopende installaties zoals sensoren, actoren, procesbesturingssystemen, energieverdelers en elektromotoren. Daarbij maak je gebruik van preventieve en predictieve onderhoudsplanningen en zorg je ervoor dat werkzaamheden correct worden geregistreerd in het onderhoudssysteem. Samen met jouw collega's draag je dagelijks bij aan een betrouwbare en veilige productieomgeving, waarbij het voorkomen van ongeplande stilstand c