Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. Au sein du département Génie Civil, vous contribuez à l'ingénierie de construction, de montage, d'essais et de mise en service, dans le respect des exigences techniques, de sûreté, de sécurité et de qualité. Vous intégrerez une équipe de 30 personnes dédiée au suivi du contrat génie civil du projet EPR2, au sein d'un collectif d'ingénieurs Construction & Méthodes. Vos missions ️ 1. Contrôle des maquettes 3D Contrôler les modèles 3D produits par les équipes de conception pour vérifier le respect des règles d'ingénierie (issues du REX). Garantir la constructibilité des ouvrages : alignement des voiles et trémies, distances entre massifs, faisabilité de la pose des aciers, etc. Examiner et positionner techniquement les demandes de dérogation aux procédures d'ingénierie. 2. Contribution au domaine technique et aux méthodes de construction Anticiper les besoins du constructeur génie civil (méthodes, logistique, accès, manutention, coffrage, étaiement Faire intégrer ces besoins par les équipes de conception pour garantir des maquettes réellement constructibles. Gérer les interfaces physiques et de planning entre génie civil et contrats électromécaniques. Vérifier la bonne prise en compte des requis du constructeur dans les études. Analyser et proposer des solutions aux problèmes techniques rencontrés. En cas de modification du design, analyser les impacts sur le contrat de construction. 3. Pilotage projet Identifier les points durs de constructibilité et proposer des solutions au Responsable du Bâtiment. Formaliser les risques de constructibilité. Garantir la diffusion des décisions et arbitrages à l'équipe constructibilité pour une vision transverse. Participer aux réunions décisionnelles et stratégiques du projet EPR2. Suivre les actions et en assurer le traitement. 4. Capitalisation et retour d'expérience Intégrer les retours d'expérience d'autres projets. Contribuer à la capitalisation, notes de synthèse et démarches Knowledge Management. Localisation Poste basé à Lyon, déplacements ponctuels sur chantiers Le poste s'inscrit dans un parcours évolutif pouvant impliquer une mobilité vers les chantiers en fonction de l'évolution du projet Profil recherché Formation & expérience Bac +2 minimum 15 ans d'expérience en réalisation ou pilotage de travaux en Génie Civil ️ Compétences techniques Connaissances confirmées en génie civil : terrassement, gros œuvre, second œuvre Compréhension du fonctionnement d'une centrale Maitrise du pilotage de contrats ou de travaux Très bonne connaissance de l'environnement chantier Vos domaines techniques Terrassement Gros œuvre : Protection des structures enterrées Bétons, coffrages, étaiements Armatures, inserts, portes Liner métallique, revêtements métalliques ou PEHD Finitions gros œuvre, réparations, injections Précontrainte, étanchéité toitures-terrasses Traitement des joints, fissures Réseaux de terre, cages de Faraday, auscultation Implantation, topographie, tolérances Épreuve enceinte, ascenseurs Second œuvre : Charpente secondaire Trémies Joints Portes Pourquoi nous rejoindre Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 35 et 43K€, des variables collectifs (intéressement) et individuel Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux, 115 salariés pour un CA de plus de 14 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes. Sur le site de notre client industriel, les installations CVC constituent un levier critique de continuité de production, de maîtrise des risques et de stabilité des procédés industriels. Le client attend un Responsable de site dédié à 100 % : - non oeuvrant, - fortement expert CVC, - interlocuteur unique, - capable de piloter, analyser, anticiper et décider. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes le pilote opérationnel du site et le garant du bon fonctionnement des installations CVC dans leur globalité. 1. Pilotage opérationnel et contractuel Être l'interlocuteur unique du client sur le site pour les sujets techniques et organisationnels. Garantir le respect des engagements contractuels : organisation, priorisation, reporting, traçabilité. Animer les réunions de suivi et être force de proposition dans la gestion des priorités. Assurer une coordination fluide entre les équipes Actemium, les sous-traitants et le client. 2. Pilotage multitechnique et notamment CVC (coeur du poste) Analyser le comportement réel des installations. Piloter la stabilité des conditions de fonctionnement (température, hygrométrie, pressions, débits). Prioriser et orienter les actions correctives, préventives et d'amélioration. Challenger les modes opératoires et faire évoluer la maintenance vers une logique plus conditionnelle et prédictive. 3. Management fonctionnel & coordination Encadrer et coordonner les équipes techniques postées et prestataires (environ 10 ETP). Veiller à la qualité des prestations, à la cohérence des interventions et au respect des standards attendus. Contribuer à la montée en compétence des équipes par l'analyse, le retour d'expérience et le partage technique. 4. GMAO, reporting & amélioration continue Piloter l'activité via la GMAO (suivi des OT, analyse de récurrence, fiabilité des données). Assurer une traçabilité irréprochable des interventions et événements techniques. Être moteur dans les démarches d'amélioration continue et de fiabilisation des installations. 5. Sécurité, QSE et exigences site Déployer et faire respecter les règles de sécurité, plans de prévention et exigences QSE. Être garant(e) du cadre d'intervention sur un site industriel à fortes contraintes de sûreté et de confidentialité. Dans le cadre de votre parcours d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé dans votre prise de poste se faisant de manière progressive vers la maîtrise de ces précédents domaines d'expertises. Nous veillons à ce que vous bénéficiez d'un suivi tant RH qu'opérationnel dès votre arrivée, et ce tout au long de votre aventure parmi nous. Formation & expérience : Formation technique BAC à BAC+2 minimum (génie climatique, CVC, maintenance énergétique) ou équivalent par l'expérience. Expérience significative en exploitation ou maintenance CVC, idéalement en environnement industriel exigeant. Expérience ou aptitude confirmée à des fonctions de pilotage, coordination et interface client. Compétences clés : Très forte culture CVC : production chaud/froid, réseaux, CTA, régulation, aéraulique. Capacité à analyser un système, identifier des dérives et construire des plans d'action pertinents. Maîtrise des outils de pilotage : GMAO, reporting, indicateurs. Capacité à décider, prioriser et tenir une ligne technique claire. Savoir-être attendu : Leadership technique, posture de chef d'orchestre. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Goût pour les environnements complexes, sensibles et industriels.Un poste clé, visible et stratégique, sur un site industriel de premier plan. Un rôle de pilotage pur, rare, valorisant l'expertise et la capacité d'analyse. Des perspectives d'évolution et de développement au sein du réseau Actemium. Parcours professionnels riches et variés avec des possibilités d'évolution dans l'ensemble du groupe. Partage les fruits de sa croissance grâce à l'actionnariat salarié, l'intéressement et la participation. Une entreprise à taille humaine associée à la puissance d'un grand Groupe : centre de formation Academy VINCI, soutien scolaire pour les enfants, accompagnement et conseils sur le handicap grâce au dispositif Trajeo'h.

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Omexom Cherbourg Projets Nucléaires appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherchent leur futur(e) : CHARGE(E) D'APPUI TECHNIQUE ELECTRICITE F/H/X Omexom Cherbourg et Omexom Cherbourg Projets Nucléaires ont pour vocation la réalisation de travaux électriques courants forts, courants faibles et de contrôle commande industriel. Spécialisées dans le nucléaire, elles opèrent dans le Cotentin sur les chantiers d'Orano la Hague, EDF et Naval Group. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Le/la Contrôleur(se) Électricité est rattaché(e) au Responsable d'Affaires de l'entreprise OCPN. Il/elle accompagne les chefs de chantier en apportant un regard extérieur sur les travaux réalisés avant livraison au client. Il contrôle la conformité des travaux et propose des améliorations afin de garantir la qualité des réalisations. Vous aurez pour missions de : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier exclusivement sur des activités opérationnelles, Lire et analyser les plans techniques, Assurer le suivi des sous-traitants à travers des visites terrain, Contrôler la qualité d'exécution et la conformité avec les travaux prévus, Contribuer à la traçabilité des contrôles effectués, Participer au suivi de la levée des réserves, Avoir une vision globale des chantiers, Réaliser des relevés terrain dans le but de répondre à des appels d'offres, Participer à la pré réception des équipements électriques avec le Bureau d'Études, dans les ateliers de nos sous-traitants. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en électricité, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine et idéalement dans le secteur du nucléaire. Vos connaissances et votre intérêt pour le contrôle et l'inspection vous permettent d'apporter un regard critique et pertinent sur les réalisations. Au cours de votre parcours, vous avez développé de solides compétences techniques, essentielles à la bonne conduite des missions confiées. Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une expression écrite claire et structurée (maîtrise du Pack Office). Vous êtes autonome, force de proposition et avez un bon relationnel. VOS FUTURS AVANTAGES : - Indemnités de petits déplacements - Plan épargne groupe - Plan épargne retraite - Participation et intéressement - Prime vacances - RTT Envie de rejoindre un cadre de vie authentique et dynamique ? La Manche vous offre un cadre naturel exceptionnel entre mer et campagne, idéal pour allier travail et qualité de vie. Découvrez toutes les raisons de vous y installer ici : https://www.attitude-manche.fr/POURQUOI NOUS REJOINDRE ET CONSTRUIRE ENSEMBLE L'AVENIR DU NUCLEAIRE ? En intégrant Omexom Cherbourg Projets Nucléaires, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies. Nos dispositifs d'intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d'évolution de carrière sauront vous donner de l'avenir dans notre entreprise et notre Groupe. VINCI ENERGIES ACTIVITÉ NUCLÉAIRE AU CŒUR DES ENJEUX La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au coeur de nos engagements. Nos 28 entreprises ont obtenu en 2026 le niveau EXEMPLAIRE du label AFNOR RSE. Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France. Venez développer votre potentiel chez nous !

Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Professionnelle H/F pour notre agence d'Aristide Briand au Havre (76). Rattaché(e) à la directrice/au directeur d’agence, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients professionnels dans le respect des objectifs commerciaux. Vous avez une démarche proactive et êtes très orienté client, vous pérennisez la double relation de vos clients « professionnels » dans le respect des normes de risques (selon le niveau de délégations dont vous disposez). Pour cela, vous : Développez commercialement ce secteur dédié Traitez un plan contact du portefeuille Assurez le relais vers les Conseillers clientèles spécialisés (Patrimoine, PME…) Assurez le reporting de l’activité du secteur confié auprès des Responsables Suivez et maîtrisez le Risque clients du portefeuille (MAD…) et traitez le précontentieuxProfil et compétences requisesDe formation Bac + 4 minimum ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue, vous justifiez d’une expérience bancaire réussie sur le marché des professionnels. Vous maîtrisez l’offre particuliers et professionnels, ainsi que la dimension risques et les règles de conformité sur les marchés particuliers et professionnels. Vos capacités relationnelles et commerciales, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous sont utiles pour réussir à ce poste.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : • Un entretien RH • Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : • Carrière : • Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école • Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences • Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants • Rémunération : • Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) • Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% • Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) • Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) • Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) • Avantages : • Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) • Un compte épargne temps • Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels • Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille • Participation de l’entreprise sur des chèques CESU • Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) • Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Qui sommes-nous ?Découvrez la Direction Technique, une entité innovante et dynamique de la Direction de l'Ingénierie Nucléaire du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Nous jouons un rôle actif et déterminant dans la réalisation des objectifs du Groupe EDF, en préparant l'avenir grâce à un nouveau nucléaire innovant et adapté aux défis de demain, tout en soutenant le parc nucléaire en exploitation avec engagement et professionnalisme.Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la Direction Technique fait aussi rayonner son savoir-faire à l’international.Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site internet https://www.edf.fr/groupe-edf. Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Basé à Aix-en-Provence, le Département Technique de réalisation et Expertises en Génie civil et Géosciences (TEGG) abrite l’expertise en Géosciences de l’ensemble des Parcs de production d’EDF, nucléaire et hydraulique en France et à l’International.Composé de 22 membres, le Groupe Géologie est au service des centres d’ingénierie pour fournir les données de sol nécessaires au dimensionnement des projets neufs et aux démonstrations de sûreté des ouvrages existants au travers d’études réglementaires.Le Groupe Géologie cherche un(e) technicien/technicienne géologue études et terrains, dont les principales missions, sous la responsabilité du manager de l’équipe, seront les suivantes:· Appuyer les ingénieurs pour la préparation des campagnes de reconnaissances et des missions d’inspection ;· Surveiller des reconnaissances sur site réalisées par des prestataires et effectuer des levés contradictoires dans le cadre de leur surveillance ;· Participer à des campagnes d’acquisitions géophysiques ;· Réaliser des levés géologiques de sondages et des levés d’affleurements ;· Prélever des échantillons pour essais en laboratoire et effectuer des relevés piézométriques ;· Restituer et valoriser les données acquises sur le terrain : numérisation des logs de sondages, réalisation de cartes et de coupes géologiques ;· Capitaliser les données dans un SIG et dans la base de données interne ;· Eventuellement, devenir pilote de drone pour mener des inspections en « œil déporté » et réaliser des études photogrammétriques. Votre profil :Vous êtes de formation supérieure en géotechnique et/ou géologie (BAC +2 / BAC +3), vous appréciez la diversité des missions entre terrain et analyse en bureau. Vous êtes curieux et autonome dans votre travail. Vous aimez travailler dans un environnement collectif.  Vous  faites preuve de rigueur, d'un réel esprit d'initiative et de précision dans la capitalisation et la restitution des observations, tant lors de la surveillance documentaire que des missions de terrain.Vous disposez de solides bases en géologie et en géotechnique, acquises et mises en pratique au cours de votre expérience professionnelle.Une appétences pour le numérique avec idéalement une connaissance de certains logiciels métiers (Qgis, Illustrator, Strater, WellCad…) constituerait un réel atout.  Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail et contribuer à nos enjeux, alors voici ce qu’EDF vous propose:· Une rémunération complète: primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale…· Une rémunération en fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle :Entre 26K€ et 36K€, en fonction de votre expérience, hors primes. · Un environnement de travail convivial· D’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageuse· Des avantages du CSE· D’un programme de formation adapté à vos aspirations d’évolutionVous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Description du poste : Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l'énergie, valoriser les matières et réduire l'empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c'est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique. Basé(e) en Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Chaumont (52), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes Réaliser / faire réaliser rigoureusement les plans d'entretien***Réaliser / faire réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive) dans les règles de l'art***Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques***S'assurer que les travaux sont réalisés au meilleur coût***Analyser les pannes récurrentes, proposer des améliorations***Gérer le planning des vérifications périodiques (VPO)***S'assurer que les rapports des vérifications périodiques sont rédigés correctement par les entreprises extérieures, diffusés aux entités et archivés***Proposer à son responsable les actions correctives suites aux VPO***Organiser les chantiers, demander des devis et relancer les fournisseurs et les entreprises extérieures***Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures et s'assurer que les entreprises extérieures interviennent dans les délais requis***Suivre les délais d'approvisionnement des pièces nécessaires***Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct***Renseigner et suivre la GMAO***Atteindre les objectifs du Système de Management de la Performance Plurielle***Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du processus***Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité***Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service Ce poste, en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et week-end. Compétences clés Réaliser la maintenance des équipements et installations de l'usine selon leurs caractéristiques techniques (maîtrise de la maintenance électrique, mécanique Établir un planning***Gérer les priorités et les urgences***Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO***Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement***Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité Qualifications De formation Bac+2, Bac+3 en maintenance industrielle (Bac, BTS Électrotechnique). Des connaissances en automatisme et des compétences en programmation de variateur. Une expérience professionnelle de 2 ans minimum est requise. Être titulaire des habilitations appropriées ou avoir les pré-requis permettant de les obtenir Maîtriser les savoirs fondamentaux Informations supplémentaires * Poste en CDI * 13éme mois * Intéressement / participation * Epargne salariale * Prime vacances En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Description du poste : Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l'énergie, valoriser les matières et réduire l'empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c'est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique. Basé(e) en Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à La Veuve (51), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes Optimiser la conduite et la production d'énergie (combustion, rejets, production d'énergie Conduire l'installation en prenant en compte tous les paramètres mis à sa disposition dans la salle de contrôle, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques) * Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses * Participer au management de la performance de l'unité * Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d'y remédier pour maintenir le rendement de l'installation, * Effectuer le premier diagnostic d'éventuelles pannes d'engins ou équipements, et maintenance de premier niveau * S'assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des charges * Réaliser le suivi et le reporting de l'activité sur le système d'information * Veiller à la transmission des informations à l'ensemble des membres de l'équipe de quart * Organiser, encadrer et animer le travail de l'équipe de quart * Former et participer au développement de compétences des collaborateurs * Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie * Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité * Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service Compétences clés Manager des équipes de quart * Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets * Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence * Contribuer à l'efficacité de l'équipe * Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement Qualifications Niveau Bac + 2, expérience (idéalement en industrie) et/ou formation initiale (électrotechnique, maintenance industrielle, thermique, pilotage de ligne .) ayant développé un esprit d'analyse permettant de mener à bien ces missions. Sens des responsabilités (initiatives) et du travail en équipe. Capacité d'adaptation et réactivité. Informations supplémentaires * Poste en CDI, Temps plein * 13ème mois * Intéressement / Participation * Prime vacances En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Implanté au cœur d'un écosystème économique et technologique dynamique, notre site de Nantes offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Il réunit environ 1500 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software, CIMPA, Sopra Real Estate. L'activité Intégration s'appuie sur plusieurs agences notamment Service Public : L'agence accompagne les acteurs publics sur des projets informatiques à forts enjeux métiers et réglementaires. Nous intervenons sur de grands programmes nationaux en refonte, maintenance et évolutions continues. Les équipes maîtrisent des technologies variées : Java, Spring, Cloud, Angular, React, PHP, Data et Big Data, ainsi que Cobol. Les projets sont menés en méthodologies agiles (SAFe, Scrum), en mode projet ou TMA. L'expertise fonctionnelle couvre l'action sociale, l'emploi, le recouvrement social, les douanes et les finances publiques. L'agence collabore avec des acteurs majeurs dans le secteur.***Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (Data, IA, Cloud, Java, Angular.), engagée sur les enjeux majeurs des secteurs de l'énergie (approvisionnement, décarbonation, transition énergétique) et des télécommunications dans un contexte agile.***Transport : une agence à forte culture technologique (Cloud, Java, Angular, Data, IA engagée sur les enjeux majeurs des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier Défense & Sécurité:  l'agence Justice & Réinsertion mène des projets technologiques (Java, Angular, Cloud, Devops, IA destinés aux acteurs de la sphère justice (pénal, pénitentiaire Rejoindre notre site de Nantes, c'est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie à 45 minutes de la mer. Votre rôle et vos missions En tant que Chef de projet, vous êtes responsable du pilotage global des projets à engagements forfaitaires qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et au suivi opérationnel. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes Piloter les projets de bout en bout : cadrage, estimation des charges, planification, suivi de la production, gestion des risques et livraison***Comprendre et analyser les besoins clients, proposer des solutions adaptées en coordination avec les équipes techniques***Garantir le respect des engagements contractuels au forfait (coûts, délais, qualité, périmètre)***Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes projets (objectifs, feedbacks, formation, accompagnement)***Organiser et planifier les travaux, animer le collectif et les instances de pilotage (comités opérationnels et comités de pilotage)***Assurer la gestion financière des projets : rentabilité, facturation et reporting interne***Manager la relation client et instaurer une relation de confiance durable***Identifier et traiter les écarts, mettre en place et piloter une démarche d'amélioration continue***Contribuer aux activités d'avant-vente et à l'identification de nouvelles opportunités Qualifications Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 6 ans minimum en gestion de projets informatiques***Vous avez déjà piloté des projets au forfait, idéalement dans un contexte ESN, éditeur de logiciels ou client final***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles***Vous appréciez le management d'équipe, le travail collaboratif et la relation client***Vous avez une appétence pour les environnements techniques complexes et en constant

POSTE : Responsable d'Affaires en Industrie H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ INDUSTRIE FOS, spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie lourde, basée à Fos-sur-Mer, se développe et recrute : Un(e) Responsable d'affaires en industrie H/F basé(e) à Fos-sur-Mer Vous optimisez la gestion des affaires et des projets dont vous êtes en charge, de l'avant projet à la livraison. Vous développez et optimisez votre portefeuille de clients pour accroître les opportunités commerciales. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Développement commercial & relation client : gestion d'un portefeuille clients en environnement industriel, identification d'opportunités, réponse aux appels d'offres, chiffrage des projets, négociation et fidélisation des clients et partenaires. - Pilotage financier des affaires : gestion des budgets, suivi des coûts, marges et indicateurs de performance, facturation et gestion des encaissements. - Gestion des avant-projets & offres : élaboration des réponses aux appels d'offres, chiffrage des projets en électrotechnique et contrôle-commande, validation des propositions commerciales dans le respect des procédures. - Conduite opérationnelle des projets : planification, coordination et suivi des projets dans le respect des engagements contractuels, des délais, du budget et des normes QSSE. - Management d'équipe & prévention des risques : encadrement des équipes, développement des compétences, application des règles de sécurité et amélioration continue des pratiques. A définir PROFIL : Le profil idéal - Formation et expertise technique : formation en électrotechnique / instrumentation, avec une bonne maîtrise des environnements techniques et industriels. - Expérience confirmée : minimum 5 ans sur un poste similaire, acquise en environnement industriel, avec gestion d'affaires ou de projets techniques. - Compétences en gestion de projet : capacité à piloter des affaires de bout en bout (avant-projet, chiffrage, exécution), en respectant les délais, les coûts et les engagements contractuels. - Appétence commerciale : expérience en développement commercial, gestion de portefeuille clients, réponse aux appels d'offres et réalisation de chiffrages. - Leadership et terrain : aptitude à encadrer des équipes chantier, sens des responsabilités, culture sécurité et capacité à fédérer autour des objectifs de performance. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Primes d'intéressement et de participation (sous conditions) - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste Job Description:***Passionné(e) par l'aéronautique, et les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement des futures technologies pour la décarbonation de l'aéronautique civile.***Dans le cadre du développement Airbus Zéro Émission nous recherchons un ingénieur - H/F sur le site de Saint-Martin.***L'objectif de ces projets est de concevoir et valider les futures technologies pour la prochaine génération décarbonée d'avion Airbus. La décarbonation de l'aviation est un des enjeux majeurs du futur de l'aviation. Cette ambition pousse vers des ruptures technologiques dans de nombreux domaines incluant le système électrique avion (ATA24 Dans ce projet, la puissance électrique générée par les Fuel-Cells (Pile à combustible hydrogène) est convertie en énergie propulsive. Pour y parvenir, le système électrique est au cœur du dispositif pour transférer, convertir cette énergie mais aussi protéger électriquement les systèmes. Les forts besoins énergétiques imposent l'utilisation du HVDC. Vous êtes motivés pour participer aux projets du futur Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise Venez rejoindre nos talents et booster votre carrière au sein d'Airbus Protect!***Le poste est basé à Saint Martin. Il est à pourvoir à partir d'avril 2026.***Missions & Responsabilités***Intégré(e) au sein de l'équipe architecture électrique pour le Démo Zéro-Emission; vous contribuerez à:***Définir, optimiser et modéliser l'architecture électrique et/ou le cœur électrique des avions afin de vérifier les performances,***Produire les notes techniques nécessaires pour les activités de design.***Produire la SRD du système de distribution électrique propulsif.***Rédaction des procédures de test et suivis des activités de V&V***Analyse des résultats d'essais et intégration du système électrique***Capitalization des "lesson learn" du HVDC pour les futures projets de R&D au sein d'Airbus Vous serez en interface avec un large panel d'experts et différents responsables projet, ainsi que différentes***Les compétences qui comptent pour nous:***Vous êtes Ingénieur Electrotechnique/Électricité/système embarqué de formation grandes écoles ou universités Vous avez des connaissance/expériences suivantes Electronique de puissance***HVDC pour l'aéronautique***Design d'équipements électriques***Architectures de distribution de puissance***En conception de systèmes avioniques embarqués Bonnes connaissances en:***Electricité***Distribution électrique***Compatibilité électronique***Processus de développement d'équipement aéronautique***Processus TRL***Ingénierie des exigences***Votre entourage vous décrit comme autonome, bon communiquant, de confiance, intègre et proactif.***Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse, de négociation, du sens de l'initiative et de conviction.***Niveau d'anglais : Avancé.***Airbus Protect c'est Un management de proximité et à l'écoute***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap***Prime d'intéressement et de participation***Plan d'actionnariat salarié et d'épargne salariale***Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine***Politique de temps de travail adaptable à l'équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)***Congés calculés sur l'année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps***Valorisation de l'ancienneté (prime, congés)***Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés***Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp #Over10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for a