Mission: Vos missionsRattaché(e) à la Direction des Études, vous intervenez sur les projets de réponse aux appels d’offres complexes, depuis l’analyse des dossiers jusqu’à la remise finale de l’offre. Vos responsabilités principales : Analyse des dossiers d’appel d’offres- Analyser les dossiers de consultation et en identifier les enjeux techniques, financiers et contractuels - Participer à la compréhension du besoin client et des contraintes du projet - Identifier les points techniques sensibles et les éléments nécessaires au chiffrage - Travailler en lien avec les ingénieurs d’études, les chefs de projet et les équipes commerciales Études de prix et préparation de l’offre- Participer à la structuration de la réponse : lot technique, mémoire, planning, qualifications, variantes - Réaliser ou contribuer au chiffrage des solutions techniques en protection incendie - Élaborer ou faire élaborer les plans et schémas avec l’appui des équipes études - Consulter les fournisseurs et contribuer à l’analyse des offres - Participer à l’optimisation technique et économique des propositions Coordination et qualité des livrables- Contribuer à la préparation des dossiers de réponse aux appels d’offres - Être attentif au respect des délais de rendu et à la qualité des livrables - Collaborer avec les services internes : études techniques, chiffrage, achats, méthodes, travaux - Participer à la veille sur les appels d’offres à fort potentiel et à la sélection des opportunités Pourquoi ce poste est stratégique ?Vous intervenez en amont des projets, au moment où se construisent les choix techniques, les budgets et les conditions de réussite des futures opérations. Votre travail contribue directement à la qualité des offres, à leur compétitivité et à la réussite commerciale de l’entreprise. Vous évoluez sur des projets techniques en protection incendie, dans un environnement structuré, avec l’appui d’ingénieurs, de chefs de projet, de spécialistes études et des équipes travaux. Ce poste offre une réelle montée en compétences sur les appels d’offres, le chiffrage, les études techniques et la coordination de projets complexes. Rejoindre cette entreprise, c’est : - Travailler sur des projets techniques à forte valeur ajoutée - Développer une expertise recherchée en protection incendie - Monter en compétences sur les appels d’offres et les études de prix - Évoluer dans un groupe reconnu, avec des méthodes solides - Bénéficier de perspectives vers des fonctions de chef de projet appels d’offres, ingénieur études ou chargé d’affaires études Profil: Profil recherchéIssu(e) d’une formation technique en génie climatique, énergétique, bâtiment, fluides ou protection incendie, vous disposez idéalement d’un niveau Bac +2 à Bac +3. Vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études, études de prix, chiffrage, appels d’offres, conduite de travaux ou support technique. Une expérience en protection incendie, SSI, sprinkler, désenfumage, sécurité incendie ou installations techniques du bâtiment sera particulièrement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur - Votre esprit d’analyse - Votre sens de l’organisation - Votre curiosité technique - Votre aisance rédactionnelle - Votre capacité à travailler en équipe Ce poste peut convenir à un profil Technicien Études, Technicien Études de Prix, Chargé d’Études, Technicien Chiffrage, Dessinateur Projeteur évolutif ou Conducteur de Travaux souhaitant évoluer vers les études et appels d’offres. Avantages: Conditions proposées- CDI - Poste évolutif - Rémunération attractive selon profil - 13e mois - Prime de performance - Intéressement et participation - Plan d’épargne entreprise avec abondement - PER - Mutuelle premium prise en charge - Transport - Titres restaurant - Formations - Perspectives d’évolution vers des fonctions de chef de projet appels d’offres, ingénieur études ou grands projets Mots-clésTechnicien études de prix, technicien appels d’offres, chargé d’études, technicien chiffrage, protection incendie, SSI, sprinkler, désenfumage, sécurité incendie, bureau d’études, études techniques, génie climatique, fluides, CVC, appels d’offres, chiffrage, plans, schémas, mémoire technique.

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.  Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr [https://sncf-mooc.fr/] et intégrez un processus de recrutement privilégié !

L'entreprise accompagnée et les missions: Nous accompagnons un acteur majeur de l’agroalimentaire français qui agit sur toute la chaîne : production, transformation et distribution, avec un ancrage local fort et une ambition nationale. Fort de plusieurs milliers de collaborateurs et d’un réseau d’exploitants engagés, il combine savoir-faire historique et innovation technologique pour répondre aux enjeux alimentaires, environnementaux et énergétiques de demain. L’entreprise déploie des projets concrets autour de l’agriculture de précision, de la collecte et l’analyse de données, de l’optimisation des ressources, de la réduction de l’empreinte carbone et de la préservation de la biodiversité, en s’appuyant sur des infrastructures modernes, des systèmes interconnectés, des outils digitaux performants et des méthodes éprouvées, où la tech joue un rôle clé pour transformer la donnée en valeur et fiabiliser les opérations. Au cœur de cette transformation, les systèmes d’information et les solutions numériques occupent une place stratégique : déploiement de plateformes collaboratives, interconnexion des systèmes métiers, exploitation des données à grande échelle, optimisation et automatisation des processus. Les équipes IT travaillent sur des projets structurants : modernisation des infrastructures, cybersécurité, architecture applicative, développement d’outils métier sur mesure et intégration de solutions innovantes au service de la performance et de la traçabilité. Rejoindre cette structure, c’est contribuer à des projets concrets où la technologie est un levier d’efficacité et d’impact, au sein d’équipes engagées et d’un environnement qui allie proximité, innovation et vision long terme. Toujours la ? Lisez la suite ! Dans le cadre du développement des projets infrastructure du Groupe, vous assurez la coordination des aspects techniques pour les projets métiers. Votre rôle consiste à orchestrer les différentes équipes infrastructure (administrateurs systèmes et réseaux, exploitation, postes de travail) ainsi que les projets d'études pour répondre aux besoins liés à l’infrastructure. Garant(e) de ces demandes, vous en suivez l’évolution et assurez leur bon déroulement. Au quotidien, vous : - organisez et animez les comités de suivi, veillez au respect des plannings et des actions associées à votre périmètre - endossez le rôle de chef de projet sur des projets techniques, pilotant simultanément jusqu'à 15 projets de tailles variées (de 2 à 500j/h) - assurez la conduite des projets en lien avec l’infrastructure SI, en appliquant la méthodologie du Groupe - définissez le planning et suivez le budget, en garantissant leur respect - pilotez la maîtrise d'œuvre responsable du projet - organisez et animez les instances projet - formez les utilisateurs et coordonnez l’assistance lors du démarrage du projet - assurez une communication fluide auprès de la DSI et des utilisateurs finaux - supervisez et accompagnez les équipes projet infrastructure (de 1 à 5 personnes) Conditions de travail / En pratique - Proche du centre-ville d'Angers + déplacements à prévoir sur les sites du groupe (véhicule de service) - Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo - Bureaux modernes - Possibilité de remote (accord avec 2 jours de télétravail / semaine en moyenne) - Rémunération sur 13 mois Profil: Ce que vous apportez Hard skills - expérience en conduite de projets orientés infrastructure - bonnes compétences générales requises en infrastructure (Lan / Wan / Systèmes / Postes de Travail / Sécurité / Virtualisation) - expérience dans le pilotage de la mise en place de solutions informatiques Soft skills - rigoureux(se) - organisé(e) - bon relationnel Le process * Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier * 2 à 3 RDV côté client

EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense. En forte croissance, interne et externe, nous avons à cœur de conserver une taille humaine et un esprit collectif reposant sur la force de l’équipe. Assurer la Sécurité de nos employés, de nos clients, des utilisateurs de nos produits, et de nos installations est notre priorité absolue. Travailler chez EURENCO, c’est : * Intégrer un secteur dynamique au service de la Souveraineté, * Intégrer un environnement technique avec des produits à haute performance, * Découvrir une grande diversité de métiers et d’opportunités d’évolution ! Devenez un de nos 1600 collaborateurs en postulant au poste de Gestionnaire administration des ventes (F/H). Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative. Poste Le/La Gestionnaire administration des ventes est en charge : * des opérations liées à la gestion administrative des ventes, telles que (et sans que cela soit exhaustif): le traitement des commandes et des accusés de réception, la gestion des acomptes et des factures, le suivi des impayés, l’organisation du support logistique... * de veiller à la conformité des commandes avec les licences d’exportation, ainsi qu’au suivi, à l’archivage et au reporting exigés par la réglementation Contrôle Export. 1\. Gestion administrative des ventes * Traitement des commandes et des accusés de réception * Gestion des avances, des acomptes et de la facturation * Gestion et suivi des impayés * Support à l’organisation des expéditions en liaison avec le service logistique et la Supply Chain * Support à la préparation des audits internes et externes, en liaison avec la Direction financière * Etablissement des notes de commissions pour les agents, en liaison avec les responsables commerciaux * Assistance administrative auprès de l’ensemble des équipes commerce et programmes 2\. Conformité avec la réglementation Contrôle Export * Vérification de la conformité des commandes avec les licences d’exportations notifiées  * Suivi des licences et des imputations réalisées au fil des commandes * Préparation et envoi des formulaires de non-réexportation aux clients * Archivage et traçabilité des opérations de ventes soumises à la réglementation contrôle export  * Archivage de l’ensemble des documents liés aux licences export sous SharePoint pour chaque nouvelle commande (licence export, certificat de non-réexportation, commande, facture, accusé réception, bons de livraison, levée de réserves, etc.) * Envoi systématique des pièces justificatives à l’Administration (commande, fiche analytique, attestation) * Support au Responsable Contrôle Export dans la préparation des audits de la DGA 3\. Gestion de la relation client * Contribution à l’information des clients sur le déroulement des commandes jusqu’à la mise à disposition * Participation aux réunions commerciales internes et avec certains clients * Contribution pour tout ou partie à l’élaboration d’offres et à l’exécution de petites commandes de produits catalogue au cas par cas, et/ou pour un petit portefeuille client Profil Vous disposez d'un bac+2 en action commerciale ou techniques de commercialisation et avez plus de 2ans d'expérience en administration des ventes ou assistance commerciale (de préférences à l'export et/ou en lien avec les marchés publics). La connaissance du secteur industriel serait un plus. Une bonne pratique de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. La maitrise d'une autre langue est un avantage.

Kelvion Onze missie is om met innovatiekracht en duurzaamheid de industriële transformatie te stimuleren. Of het nu gaat om de optimalisatie van datacenters, de verdere ontwikkeling van waterstofproductie of de herinrichting van koel- en klimaatsystemen – onze thermische sleuteltechnologieën versterken wereldwijd talrijke sectoren. Als “One Kelvion” werken wij continu aan oplossingen die onze klanten nog succesvoller maken en tegelijkertijd bijdragen aan een duurzamere toekomst. Wij geven vorm aan de toekomst – samen. Functieomschrijving Uw taken: ➢ P&L-verantwoordelijkheid: Verantwoordelijkheid voor de regionale winst- en verliesrekening van de Service Operations in de regio UK, Benelux & Scandics, inclusief servicewerkplaatsen, field-serviceactiviteiten en spare-parts business. ➢ Business development: Uitbouw van de regionale serviceactiviteiten in UK, Benelux & Scandics in nauwe samenwerking met Sales, productielocaties en de Global Solutions Engineering (GSE)-teams. ➢ Personeelsontwikkeling: Verdere ontwikkeling van de competenties van de field-service- en werkplaatsteams in de regio door middel van trainingen, certificeringen en individuele ontwikkelingsplannen. ➢ Operational Excellence: Invoering en implementatie van gestandaardiseerde processen voor Field Service Management, spare-parts management en supply chain, in overeenstemming met EMEA-standaarden en regionale vereisten. ➢ Klantondersteuning & kwaliteit: Coördinatie van product- en serviceklachten met de productielocaties om snelle oplossingen, hoge klanttevredenheid en betrouwbare feedbackloops te waarborgen. ➢ Performance management: Monitoring van regionale service-KPI’s zoals omzet, marge, bezettingsgraad, servicekwaliteit en klanttevredenheid, evenals de implementatie van noodzakelijke corrigerende maatregelen. ➢ Leiderschap & samenwerking: Vertegenwoordiging van de Service Operations-functie in de regio UK, Benelux & Scandics en waarborging van een nauwe afstemming met Sales, productlijnen en de functionele EMEA-verantwoordelijken. Uw profiel: ➢ Aantoonbare ervaring in het leiden van serviceorganisaties of regionale business units binnen industriële apparatuur, machinebouw of engineering, bij voorkeur in een internationale omgeving. ➢ Sterk commercieel inzicht met ervaring in P&L-verantwoordelijkheid en het winstgevend uitbouwen van serviceactiviteiten over meerdere landen. ➢ Grondig inzicht in field-serviceprocessen, spare-parts logistiek, servicewerkplaatsen en klantmanagement binnen een industriële omgeving. ➢ Leiderschapservaring in het aansturen van technische teams verspreid over meerdere locaties en landen, evenals bewezen vermogen om samen te werken met cross-functionele stakeholders in een matrixorganisatie. ➢ Vloeiende beheersing van het Engels; kennis van aanvullende talen in de regio, zoals Nederlands, Frans of Scandinavische talen, is een pluspunt. ➢ Bereidheid om regelmatig binnen de regio UK, Benelux & Scandics te reizen. Bij Kelvion floreren we door samenwerking, omarmen we diversiteit in denken en waarderen we iedere stem. Binnen Kelvion komt creativiteit tot bloei omdat er naar mensen wordt geluisterd, hun bijdragen worden erkend en hun ideeën welkom zijn. Onze flexibele manier van werken stelt de gezondheid en tevredenheid van onze medewerkers centraal. Dit versterkt de betrokkenheid en stimuleert carrièremogelijkheden. Wij geven betrokken medewerkers de ruimte om te groeien, zich verder te ontwikkelen en hun eigen pad binnen het bedrijf vorm te geven. Samen geven we vorm aan de toekomst English Version Senior Manager Service Operations UK & Benelux & Scandics(m/f/d) Kelvion Our mission is to lead the industrial transformation by championing innovation and sustainability. From optimising data centres and advancing hydrogen production to revolutionising refrigeration and HVAC systems, our mission-critical thermal solutions empower industries around the globe. United as “One Kelvion,” our global team delivers innovative solutions that drive customer success and support a sustainable future. Together, We Shape the Future Job Description Your Responsibilities: ➢ P&L responsibility: Responsibility for the regional profit and loss account of Service Operations in the UK, Benelux & Scandics region, including service workshops, field service activities and the spare parts business. ➢ Business development: Expansion of regional service activities across UK, Benelux & Scandics in close collaboration with Sales, manufacturing sites and the Global Solutions Engineering (GSE) teams. ➢ People development: Further development of the capabilities of field service and workshop teams in the region through training, certifications and individual development plans. ➢ Operational Excellence: Introduction and implementation of standardised processes for Field Service Management, spare parts management and supply chain, in line with EMEA standards and regional requirements. ➢ Customer support & quality: Coordination of product and service complaints with manufacturing sites to ensure fast solutions, high customer satisfaction and robust feedback loops. ➢ Performance management: Monitoring of regional service KPIs such as revenue, margin, utilisation, service quality and customer satisfaction, as well as the implementation of necessary corrective actions. ➢ Leadership & collaboration: Representation of the Service Operations function in the UK, Benelux & Scandics region and ensuring close alignment with Sales, product lines and the functional EMEA leads. Your Profile: ➢ Proven experience in leading service organisations or regional business units within industrial equipment, mechanical engineering or engineering, ideally in an international environment. ➢ Strong commercial acumen with experience in P&L responsibility and the profitable expansion of service activities across multiple countries. ➢ Sound understanding of field service processes, spare parts logistics, service workshops and customer management in an industrial environment. ➢ Leadership experience in managing technical teams across multiple sites and countries, as well as a proven ability to work with cross-functional stakeholders in a matrix organisation. ➢ Fluent English; knowledge of additional regional languages, such as Dutch, French or Scandinavian languages, is an advantage. ➢ Willingness to travel regularly within the UK, Benelux & Scandics region. At Kelvion we thrive on collaboration, embracing diversity of thought, and valuing every voice. Within Kelvion creativity shines because people are listened to, their contributions recognised, and their ideas welcomed. Our flexible approach to the way we work places people’s health and satisfaction as a priority, enhancing engagement and fostering career opportunities. We empower engaged individuals to grow, progress and carve their own paths within the company. Together, We Shape the Future

This is Worldline Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers the growth of millions of businesses across 5 continents. And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. Together, we shape the evolution. The Opportunity The Senior Business Analyst is a senior role responsible to translate business requirements into solution designs, focussing on optimization and implementations for our core payments processing systems. We are seeking for a Senior Business Analyst with outstanding expertise across payments processing infrastructures, both for STP and manual processing scope, with main focus on our core processing platform Payments 2.0. You are responsible for initiatives to design payments processing functionalities, enhancing our existing Payments 2.0 processing framework and bridging between client- and WL-based components, to obtain a well-functioning, robust and high-performant end-to-end processing infrastructure for the serviced clients. Special focus will be on enhancement of our existing payments processing core system Payments 2.0, to ensure seamless daily payments business for our clients. This role involves in-depth and long-term knowhow on payments processing frameworks and the ambition to design highly efficient functional enhancements in cooperation with other senior roles like architects, developers, and tester – all internal as well as external to WL. The Senior Business Analyst collaborates closely with stakeholders at the client side or WL own operating units to understand business needs, drives continuous improvement, and ensures successful implementation of the technical solutions. Maintaining both stability of the daily business and driving future optimizations are the key focus areas. The position asks for a professional technical expert acknowledging the criticality of the business for the customer. Your in-depth knowledge of the European payments processing schemes and the WL Payments 2.0 application framework will be a fundamental basis for this opportunity. The bandwidth of the needs skillset covers the entire Payments 2.0 functional stack as well as strong communication skills to interact with various stakeholders, internal and external to WL. Who Are We Looking For We look for big thinkers. People who can drive positive change, step up and show what’s next – people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. - You have a Master’s degree in Business Administration or Information Technology and at least 10 years of work experience in the relevant payments business perimeter - You have proven experience, demonstrating a track record as a Business Analyst designing complex, large-scale and business critical solutions - You have proven your ability to work in a complex business environment as vital part of the value chain of clients in the financial industry - You have organizational talent, high own initiative, and high analytical skills - You can act professionally in a demanding software delivery and production environment - You have the ability to work under pressure and to tight deadlines - You have the ability to build strong relationships with stakeholders at senior levels - You are able to work in multi-disciplinary teams - Motivation and passion for service excellence and client focus - You pay attention to detail - You possess an ethical behaviour From an subject matter perspective, the following skills are essential: - In-depth knowledge of the Payments 2.0 processing framework - Long-term experience in the payments industry sector, ideally in SEPA, SWIFT and MX payments processing - Strong experience with the design of mission-critical processing systems - Knowledge of Agile methodology and Jira or similar tools - Experience on orchestrating between business requirements and software development - Ability to grasp complex issues quickly and confidently, as well as the capacity to convey them in an intelligible manner - Ability to collaborate with developers, master data teams and testers Perks & Benefits At Worldline you’ll get the chance to be at the heart of the global payments technology industry and shape how the world pays and gets paid. - Flextime & mobile working within Germany - Company pension plan - Individual training programs - Job bike & diverse range of employee discounts - Mobility and food subsidies - Good public transport connections and free parking (location-specific) - "Wellbeing@Worldline" health program - Regular employee events - Possible participation in the Innovation Festival @ Worldline - Employee Share Program: We win together as a team, and our long-term incentive plans are crafted to give every Worldline a financial stake in the business they are helping to grow - Sustainable, international company culture Shape the evolution We are pushing towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers to join our journey. People with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you’ll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. And with our empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career. Wherever you decide to go. Join our global team of over 18,000 innovators across 40+ countries, and shape a tomorrow that is yours to own. Learn more about life at Worldline at jobs.worldline.com (https://jobs.worldline.com/) We are proud to be an Equal Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Zahlungsverkehr, Internationaler Zahlungsverkehr Expertenkenntnisse: SWIFT

Apply Now Senior Public Affairs & Stakeholder Manager (f/m/d) - Technology Policy (based in Berlin) Date: 04/15/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Key Responsibilites: Stakeholder Engagement & Representation: - Build and maintain strong relationships with political stakeholders at federal level (e.g. members of parliament, ministries, agencies, party representatives) - Represent the organization in political working groups, consultations and relevant forums Policy & Content Leadership: - Lead political engagement on key technical topics (e.g. IPCEIs, Industrie 4.0), in industrial AI and applied business AI - Develop high-quality position papers, briefings and talking points to support strategic initiatives Cross-functional Collaboration & Strategic Impact: - Collaborate closely with engineering, legal, product and communications teams to translate complex topics into clear recommendations and actionable strategies - Identify funding opportunities and strategic partnerships within the political and public sector landscape - Design and execute targeted stakeholder engagement formats to effectively position and advance strategic priorities What you bring: - University degree in a technical field (e.g. Computer Science, Physics, Engineering, Economics) - Several years of professional experience in the private sector - Experience in government relations, public affairs or regulatory environments is a strong plus - Strong business and political acumen with excellent negotiation capabilities - Demonstrated ability to manage and influence diverse stakeholder groups - Proven capability to translate complex technical topics into clear, audience-specific messaging - Established network within political or public sector ecosystems is an advantage - Excellent communication skills in German and English (written and spoken) - Strong political network and expertise in parliament and ministries, focus on BMFTR, BMWE additional plus - Expertise in political processes around funding projects (IPCEIs, Dataspace initiatives, AI Gigafactories) and with public-private multistakeholder fora and government strategies (Plattform Industrie 4.0, Hightech Agenda) - Expertise in Cloud, AI and software and corresponding business models and technologies. Quantum additional plus - Strong intra-organisation stakeholder management and project management skills and experience across different teams and hierarchies - Foresight and thought leadership at the intersection between government technology agenda, research organisations and private sector Where you belong: Join an interdisciplinary team in Berlin (hybrid) with direct exposure to senior leadership, and play a key role in ensuring our technical expertise effectively shapes political and policy-making processes. ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 447515  | Work Area: Communication  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Apply Now Senior Cloud-Native Engineer (f/m/d) Date: 06/24/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you'll build As a Senior Cloud-Native Engineer (f/m/d), you will build and scale the critical backend infrastructure for the SAP Business Technology Platform (BTP). Your work will directly impact how thousands of developers and global businesses create and run their applications. In this role, you’ll transform our cloud capabilities by taking ownership of services that are essential to SAP's strategy. - Build and operate the highly-available, scalable microservices that form the backbone of the SAP Business Technology Platform. - Architect and implement the central API gateway, handling massive-scale traffic, security policies, and observability for all of SAP's cloud products. - Enhance our core Kubernetes infrastructure to provide a fast, reliable, and seamless deployment experience for developers using the SAP Business Application Studio. - Take full ownership of the services you build, adopting a "you build it, you run it" philosophy. This includes everything from initial code to deployment and participating in on-call rotations to guarantee 24/7 service reliability for our customers. - Elevate the team's technical capabilities by mentoring other engineers, driving architectural decisions, and establishing best practices. What you bring - Degree in Computer Science or a related field, with 5+ years of professional experience in backend or platform engineering. - Expertise in an object-oriented language like Go (Golang), C++, Java, or Node.js. Go is preferred. - In-depth, hands-on experience with cloud-native paradigms, including container technologies (Docker, Kubernetes). - Proven experience building and maintaining CI/CD pipelines using tools like Jenkins, or similar. - Proficiency with monitoring and observability tools for distributed systems such as Elastic Stack, Prometheus, Grafana, or Dynat . - Experience deploying and managing applications on cloud platforms like AWS, Azure, or GCP. - Fluent English language skills, with strong written and verbal communication skills. Beneficial - Experience in computer networking concepts, and specifically with a massive scale of network traffic. Where you belong You will join our skilled engineering team located in Berlin and Israel. Our team fosters a highly collaborative and agile culture built on pair programming, test-driven development (TDD), and continuous delivery. This is a workplace where you will own services critical to SAP's success, work with cutting-edge open-source technologies, and grow your career alongside a supportive team of cloud experts. We are committed to your development and provide opportunities for mentorship, learning, and career progression. #SAPBTPEXCareers #LI-LS2 ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 452655  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Das Site Management stellt Rahmenbedingungen und Infrastruktur für unsere rund 16.000 Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim & Penzberg in Deutschland zur Verfügung, um mit diagnostischen und medizinischen Lösungen wertschöpfend für Patienten tätig sein zu können. Das Chapter Engineering ist mit 160 Mitarbeitenden für die strategische Entwicklung und die erfolgreiche Planung sowie Umsetzung aller großen Investitionsprojekte in Bezug auf Gebäude & Anlagenbau in Mannheim und Penzberg verantwortlich. Aktuell setzen wir ca. 100 Projekte mit einem Volumen von wenigen Millionen Euro bis hin zu einigen hundert Millionen Euro um. Durch unsere Arbeit sichern wir die Versorgung unserer Patienten mit innovativen Produkten. Wir sind eine Einheit mit flachen Hierarchien und legen viel Wert auf Eigenverantwortlichkeit, eine offene Unternehmenskultur und Spaß an der Arbeit. Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Freiheitsgrade bei der Projektbearbeitung sind bei uns selbstverständlich. Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich Als Senior Projekt Manager Capex (m/w/d) führst du Investitionsprojekte größer 100 mEUR, sowohl im Green- als auch Brownfield. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für hochgradig komplexe Projekte im Umfeld Pharma, Health Care und Diagnostica. Im Detail beinhaltet dies folgende spannende Tätigkeiten: * Du bist für das Abwicklungsmodell und alle Ressourcen und Verträge während der strategischen Projektphase, der Planung, der Umsetzung sowie der Inbetriebnahme und Qualifizierung verantwortlich. * Durch Deine technologische und prozessuale Expertise, Deine Fähigkeit Business Strategien in Lösungsoptionen zu übersetzen, präzises Anforderungsmanagement und die Sicherstellung eines stabilen Designs, sicherst Du unsere ambitionierten Projektziele ab. * Du hast sehr ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und kannst andere begeistern, identifizierst relevante Stakeholder und bindest diese zum richtigen Zeitpunkt ein. Steering Committees und Gremien für finanzielle Genehmigungen überzeugst Du durch das richtige Detaillevel und gleichzeitig hohe Transparenz. Auf dem “politischen Parkett” fühlst Du Dich zu Hause. * Als Vordenker treibst Du Innovationen voran, indem du neue Technologien und Prozesse identifizierst, entwickelst und erfolgreich implementierst. * Du führst Dein Team mit Empathie und Klarheit, verteilst Aufgaben und Verantwortlichkeiten gemäß den individuellen Stärken und Fähigkeiten Deiner Teammitglieder und sorgst Du für eine reibungslose Zusammenarbeit und einen optimalen Informationsfluss – auch über externe Dienstleister hinweg. * Dein Wissen und deine Expertise gibst du gerne in Form von Mentoring und Ausbildung an Kolleg:innen weiter. Qualifikationen | Das bringst Du mit * Tiefe Expertise und Berufserfahrung (10+ Jahre, vorzugsweise in den Branchen Pharma, Health Care, Anlagenbau) * Führungskompetenz und erfolgreicher Abschluss von großen und komplexen Investitionsprojekten  * Ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni, FH, oder gleichwertig)  * Anerkannte Zertifizierung im Projektmanagement * Generalisten Fähigkeiten mit tiefgreifender Expertise in Projektmanagement (agile, klassische und hybride Ansätze), Sinn für ein erfolgreiches Stakeholdermanagement sowie Expertise in und Offenheit für verschiedene Abwicklungs- und Vertragsmodelle * Kenntnis von Qualifizierungsprozessen und Anforderungen im GMP-Umfeld * Analytisches und kritisches Denken, Selbstreflektion, hohe Problemlösungskompetenz  * Ausgeprägtes Verständnis für Wissensmanagement und Coaching Fähigkeiten * Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.  * Gerne übernimmst Du auch Projekte an anderen Roche-Standorten in Deutschland  und siehst Dienstreisen im Umfang bis zu 30% als Bereicherung an. Soweit so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die dich unterstützen, dein Leben, deine Finanzen und deine Gesundheit so zu gestalten, wie du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Dauer: Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen Deine Bewerbung Wir bitten dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise.  Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!     Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Expert Safety Assessments (m/w/d) Explosion Protection | Experte Sicherheitsbetrachtungen (m/w/d) Explosionsschutz / Ex-Schutz Dein neues Team Im Standort Management Mannheim/Penzberg, sind wir gut 1'300 Spezialisten für verschiedenste Infrastruktur- und Professional-Services, die diese für die Standorte Mannheim und Penzberg zur Verfügung stellen. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die nahtlose Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg, bieten innovative Lösungen und verbessern die Arbeitsumgebung der Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim und Penzberg. In dieser Funktion bist du Teil der Roche Diagnostics GmbH "Risk Management & SHE Compliance", explizit des Teams "Implementation Management". In unserem Team übernehmen wir die Verantwortung für die erfolgreiche Überführung von rechtlichen Anforderungen, globalen SHE-Standards sowie Prozessen und Systemen in praktische und wirtschaftliche Lösungen an unseren Standorten. Wir handeln stets mit dem Bewusstsein für unsere große Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft und stellen sicher, dass Rahmenbedingungen nachhaltig implementiert und gelebt werden. Wir sind verantwortlich für zwei Standorte, aber dennoch ein Team: Trotz der räumlichen Distanz verbindet uns ein engmaschiger, standortübergreifender Austausch und ein starker Teamgeist. Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich n der Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die technische Anlagen- und Verfahrenssicherheit sowie die Arbeitssicherheit bei Roche Diagnostics durch die Abstimmung und Implementierung von Vorgaben mit dem Schwerpunkt systematische Sicherheitsbetrachtungen und Explosionsschutz. Dazu übernimmst du folgende spannende Aufgaben: * Sicherheitsbetrachtungen: Du koordinierst und implementierst technische Sicherheitsanforderungen und führst systematische Sicherheitsbetrachtungen (z. B. PAAG/HAZOP) sowie Bewertungen im Rahmen des Explosionsschutzes durch. * Beratung & Netzwerken: Du berätst die Business Units proaktiv bei komplexen sicherheitstechnischen Fragestellungen und arbeitest eng mit Global SHE sowie den lokalen Engineering- und Produktionsteams zusammen. * Konzepterstellung: Du erstellst und überprüfst Sicherheits- sowie Explosionsschutzkonzepte und stellst deren Konformität zu internationalen Standards und internen Richtlinien sicher. * Wirtschaftlichkeit: Du achtest bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf globale Abstimmung und hohe Wirtschaftlichkeit, ohne Kompromisse bei der Compliance einzugehen. * Bestellte Funktion: Du nimmst fachspezifische Aufgaben als zur Prüfung befähigte Person im Explosionsschutz wahr und trägst so zur Rechtssicherheit der Verantwortlichen bei. * Prozessbegleitung: Du begleitest technische Lösungen aktiv von der Planungsphase bis zur Übergabe in die Operative und stellst eine nahtlose Integration in den Betrieb sicher. Qualifikationen | Das bringst Du mit * Du hast ein Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. * Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (je nach Abschluss ca. 5-8 Jahre), idealerweise innerhalb der chemischen Industrie oder einem vergleichbar regulierten Umfeld. * Du bringst tiefgreifende Kenntnisse der relevanten Vorschriften (z.B. ATEX, GefStoffV, BetrSichV, ProdSV) sowie der zugehörigen technischen Regelwerke mit. * Du hast fundierte Erfahrung im Explosionsschutz (z.B. als zur Prüfung befähigte Person) und bist versiert in der Durchführung von Risikoanalysen. * Du sprichst verhandlungssicher Englisch und verfügst generell über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Als Teamplayer bist du in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. * Du agierst Standortübergreifend als Experte/in, eventuelle Dienstreisen vorrangig zwischen Mannheim und Penzberg siehst Du als Bereicherung an. Soweit, so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE  Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise.  * Aufgrund technischer Anforderungen in Workday ist Penzberg als Hauptstandort hinterlegt. Wir möchten jedoch ausdrücklich darauf hinweisen, dass beide Standorte – Mannheim und Penzberg – gleichermaßen berücksichtigt werden. Ziel ist es, die am besten geeignete Person für die Rolle zu finden, unabhängig vom Arbeitsort. Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt.  Jetzt bewerben!     Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.