Heb jij de ambitie om ondernemer te worden, maar wil je tegelijk kunnen rekenen op de kracht, ondersteuning en reputatie van een gevestigde bank? Dan is dit jouw kans.

Als kantoorhouder krijg je de verantwoordelijkheid over je eigen bankkantoor. Je combineert ondernemerschap met klantenadvies, commerciële groei en teamcoaching. Jij wordt het lokale gezicht van een sterk merk en bouwt duurzame relaties op met klanten, ondernemers en gezinnen in jouw regio.

Wat houdt de functie in?

Als kantoorhouder ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en dagelijkse werking van jouw kantoor. Je neemt initiatief, detecteert commerciële opportuniteiten en zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op persoonlijk en professioneel advies.

Concreet betekent dit dat je:

• jouw eigen lokaal bankkantoor beheert en verder uitbouwt;
• langdurige klantrelaties opbouwt en onderhoudt;
• klanten adviseert rond bankoplossingen, verzekeringen en financiële producten;
• actief nieuwe klanten aantrekt en commerciële kansen benut;
• een klein team aanstuurt, motiveert en coacht;
• waakt over een vlotte, professionele werking van het kantoor;
• jouw kantoor zichtbaar maakt binnen de lokale gemeenschap.

Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een sterke commerciële drive en haalt energie uit klantencontact.
• Je denkt als een ondernemer en ziet kansen in de lokale markt.
• Je bent klantgericht, betrouwbaar en communicatief sterk.
• Je hebt interesse in bankieren, verzekeringen en financiële dienstverlening.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en kan mensen motiveren.
• Ervaring in een commerciële of leidinggevende functie is een pluspunt.
• PCP- en/of verzekeringsmakelaarcertificaten zijn mooi meegenomen, of je bent bereid deze te behalen.
• Je hebt voeling met de lokale gemeenschap en wil daar actief je netwerk uitbouwen.

Voor wie is dit de ideale stap?

Deze opportuniteit is ideaal voor iemand die klaar is voor meer autonomie, meer verantwoordelijkheid en meer impact. Misschien heb je al ervaring in sales, banking, verzekeringen, retail, vastgoed, accountmanagement of people management. Misschien voel je al langer dat je meer in je mars hebt dan een klassieke loondienstfunctie.

Wat telt, is jouw ambitie om te groeien, klanten professioneel te begeleiden en een kantoor uit te bouwen dat lokaal het verschil maakt.

Als Office Manager ben jij het kloppend hart van de organisatie. Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt ervoor dat alles op kantoor vlot blijft draaien.

Met jouw organisatietalent en hands-on mentaliteit ondersteun je zowel collega’s als klanten, en draag je bij aan een professionele en warme werkomgeving waarin efficiëntie en samenwerking centraal staan.

Jouw rol in dit verhaal:

• Je fungeert als spilfiguur binnen het kantoor en bewaakt de dagelijkse administratieve werking
• Je beheert en optimaliseert interne administratieve systemen in samenwerking met externe IT-partners
• Je zorgt voor duidelijke en efficiënte werkafspraken binnen het team
• Je ondersteunt de vennoten en collega’s bij organisatorische taken, planning en voorbereiding van meetings
• Je staat mee in voor de administratieve opvolging van dossiers en formaliteiten
• Je stemt af tussen verschillende afdelingen en bevordert een vlotte interne communicatie
• Je draagt actief bij aan een gestructureerde, punctuele en klantgerichte dienstverlening
• Je combineert een coördinerende rol met een ondersteunende functie voor verschillende afdelingen

Herken jij jezelf hierin:

• Je beschikt over een bachelordiploma en/of je kan een succesvolle werkervaring voorleggen
• Je bent digitaal sterk en pikt nieuwe systemen snel op
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt van overzicht
• Je communiceert vlot en professioneel, zowel intern als extern
• Je voelt je comfortabel in een coördinerende rol met verantwoordelijkheid
• Je kan goed omgaan met deadlines en een dynamische werkomgeving
• Je bent klantgericht, vriendelijk en professioneel in je contacten
• Je haalt energie uit organisatie, planning en structuur

Ben jij een persoon met een cijfermatige ingesteldheid die terugblikt op een mooie ervaring binnen payroll? Op zoek naar een familiale, stijlvolle omgeving waar je ownership over je taken kan nemen? Bovendien perfect tweetalig in het Nederlands en Frans?

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de retailsector, gekend om hun stijlvolle concepten en hoogwaardige producten. Achter de schermen draait een geoliede machine waar een warme sfeer de toon zet. Ze focussen sterk op klanttevredenheid, maar hechten minstens evenveel belang aan het welzijn van hun eigen mensen.

Door een stipte loonverwerking en heldere antwoorden op HR-gerelateerde vragen, zorg jij ervoor dat jouw collega's zich zorgeloos op de bezoekers kunnen richten. Je komt terecht in een hecht team dat graag samenwerkt, maar waar je tegelijk de vrijheid krijgt om als HR en Payroll Officer zaken autonoom af te werken. Getriggerd? Lees dan snel verder!

 

Jobomschrijving

Takenpakket

In jouw nieuwe rol als HR en Payroll Officer neem jij het voortouw bij de loonadministratie en het brede HR-beheer voor de medewerkers.

• Je verzorgt de maandelijkse payroll van A tot Z in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat, wat resulteert in een correcte en tijdige verloning voor iedereen.
• Als toegankelijk eerste aanspreekpunt voor het personeel handel je uiteenlopende HR-vragen snel, discreet en kwalitatief af.
• Je beheert de personeelsdossiers accuraat en verzekert een vlotte administratieve opvolging van hospitalisatie- en arbeidsongevallenverzekeringen.
• Vanuit je centrale positie als HR en Payroll Officer breng je jouw opgebouwde expertise naar de tafel tijdens boeiende HR-projecten en de maandelijkse ondernemingsraad.
• Je bewaakt de werkprocessen kritisch en helpt bij het optimaliseren van de systemen, in het bijzonder voor Frankrijk en Luxemburg, waarbij je de sociaal-juridische actualiteit op de voet volgt.

 

Profiel

Om succesvol te zijn als HR en Payroll Officer, kijken we vooral naar een combinatie van cijfermatig inzicht en een servicegerichte mentaliteit.

• Je blikt terug op reeds een eerste mooie ervaring binnen payroll van min. 2 jaar, aangevuld met een bachelor. 
• Vlotte communicatie in zowel Nederlands als Frans is essentieel, aangezien je dagelijks medewerkers in beide landstalen verder helpt.
• Zelfstandig werken en prioriteiten stellen geven je energie, waardoor je moeiteloos het overzicht bewaart in een veelzijdige rol.

Heb je een technische achtergrond en haal je energie uit het beheren en optimaliseren van een volledig wagenpark? In deze rol combineer je operationele betrokkenheid met strategisch inzicht en zorg je voor een efficiënte en betrouwbare vlootwerking. Dit vanuit Antwerpen.
Iets voor jou? Lees dan zeker verder!

De functie inhoud
Wat je gaat doen als Fleet Supervisor

• Beheren en opvolgen van het volledige machine- en wagenpark
• Plannen en coördineren van preventief en curatief onderhoud
• Aansturen en opvolgen van externe leveranciers, garages en keuringsorganismen
• Analyseren van technische storingen en implementeren van verbeteracties
• Opstellen van onderhoudsschema’s en interventieplannen
• Bewaken en optimaliseren van onderhoudsbudgetten
• Rapporteren over prestaties, kosten en verbeterinitiatieven
• Zorgen voor een correcte verwerking van vlootdocumentatie
• Aansturen van een administratieve collega
• Sporadisch ondersteunen bij verplaatsingen van voertuigen

Onze klant
Onze klant is een gevestigde speler binnen de industriële en logistieke sector met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Binnen een dynamische en groeiende organisatie wordt sterk ingezet op efficiëntie, kwaliteit en lange termijn samenwerking. Wie jij bent als Fleet Supervisor

• Technische achtergrond (autotechniek, elektromechanica of gelijkwaardig)
• Relevante ervaring in fleetbeheer of een gelijkaardige functie
• Sterk organisatorisch en analytisch inzicht
• Besluitvaardig en in staat om prioriteiten te stellen onder druk
• Communicatief sterk op verschillende niveaus
• Hands-on ingesteld met verantwoordelijkheidszin
• Assertief en oplossingsgericht
• Ervaring met ERP-systemen en administratieve opvolging
• Vloeiend in Nederlands en basiskennis Frans
• Rijbewijs C(E) of bereidheid om dit te behalen

Bij ons help je klanten bij de aankoop van een wagen, je begeleidt hen bij een belangrijke beslissing. Warme leads (reservaties van wagens via onze website), adviseert klanten in showroom én telefonisch en leert van elk gesprek een commerciële opportuniteit te maken. Ervaring in de autosector meegenomen, maar geen must. Intensieve opleiding van +- 2 maanden in onze vestiging Antwerpen; leer alles over onze producten, verkooptechniek en klantaanpak. Daarna Hasselt.

• Je ontvangt klanten in de showroom
• En begeleidt hen met professioneel en persoonlijk advies.
• Je neemt telefonisch contact op met geïnteresseerde klanten
• En volgt warme leads actief op (reservaties van wagens via onze website).
• Je luistert naar de wensen en behoeften van klanten
• En stelt de meest geschikte wagen voor.
• Je begeleidt klanten tijdens het volledige aankoopproces, van eerste contact tot aflevering.
• Je bespreekt financieringsmogelijkheden, verzekeringen, garanties en andere aanvullende diensten.
• Je zorgt voor een correcte waardebepaling van eventuele overnames.
• Je plant afspraken in en sluit verkoopdossiers af, zowel telefonisch als in de showroom.
• Je volgt klanten nauwgezet op en zet commerciële opportuniteiten om in concrete verkopen.
• Je leert bezwaren herkennen en ombuigen naar verkoopkansen.
• Je werkt nauw samen met je collega's en draagt bij aan de commerciële resultaten van het team.

• Je bent commercieel ingesteld
• En haalt energie uit verkopen.
• Je legt gemakkelijk contact met mensen
• En communiceert vlot, zowel face-to-face als telefonisch.
• Je bent sociaal, enthousiast en overtuigend.
• Je bent resultaatgericht en laat je motiveren door commerciële doelstellingen.
• Je geeft niet op na een eerste "nee" en blijft zoeken naar oplossingen.
• Je bent leergierig en wil jezelf voortdurend ontwikkelen.
• Je spreekt vlot Nederlands
• En kan je goed uitdrukken in het Frans (basis).
• Kennis van Engels is een pluspunt.
• Je bent bereid om gedurende de eerste twee maanden een opleiding te volgen in Antwerpen.
• Je bent flexibel en werkt volgens een beurtrol ook op zaterdag en zondag.
• Daarnaast ben je bereid om een aantal avonden tot 20 uur te werken,
• Waarbij in een beurtrol de werkdagen bespreekbaar zijn.
• Je bent bereid om financieringen af te sluiten als onderdeel van het verkoopproces.
• Ervaring in sales, retail, automotive of klantencontact is een pluspunt,
• Maar jouw motivatie en commerciële talent zijn voor ons belangrijker.

Ben jij een gedreven Boekhouder die energie krijgt van cijfers, jaarrekeningen en financiële analyses? Voor een nieuw project in regio Knokke zoeken wij een enthousiaste Boekhouder Consultant die houdt van variatie en verantwoordelijkheid. Je werkt aan diverse boekhoudkundige projecten, bouwt waardevolle ervaring op en start meteen met een uitdagende opdracht in Knokke. Daarbovenop mag je rekenen op een aantrekkelijk salaris tussen €2500 en €3400, aangevuld met een bedrijfswagen en sterke groeikansen binnen onze organisatie.

Klaar voor een afwisselende job in de boekhouding met impact én mooie voordelen? Solliciteer vandaag nog.

De functie inhoud
In je eerste project als Junior Boekhouder A-Y met bedrijfswagen in Knokke krijg je volgend gevarieerd takenpakket:

• Verwerken en bijhouden van de volledige boekhouding voor één of meerdere vennootschappen, van inboeken van facturen tot reconciliaties.
• Opstellen en indienen van btw-aangiftes en zorgen voor correcte maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Opvolgen van openstaande facturen en verzorgen van betalingsadministratie.
• Voorbereiden en samenstellen van maandelijkse, kwartaal- en jaarrapportages en financiële overzichten.
• Initiëren en meewerken aan optimalisatie en digitalisering van boekhoudkundige processen, zodat de financiële administratie efficiënt, up-to-date en compliant blijft.

Als Bonnie Consultant ben je:

• Flexibel & ondernemend: je schakelt snel, houdt van variatie en neemt ownership
• Leergierig & nieuwsgierig: je investeert graag in jezelf en grijpt kansen om bij te leren
• Consultant-minded: je bent attent, communiceert vlot en denkt proactief mee
• Praktisch ingesteld: je vindt het oké om je te verplaatsen tot 45 à 60 min. rijden

Als Bonnie Consultant heb je:

• Een bachelor- of masterdiploma in een financiële richting op zak (of gelijkwaardig door ervaring)
• Digitale skills: je kan vlot overweg met meerdere tools (boekhoudprogramma's zoals Yuki)
• Een gezonde dosis nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel - want cijfers liegen niet

Op project als Junior Boekhouder A-Y herken je jezelf in:

• Idealiter blik je terug op enkele jaren ervaring in een accountant functie
• Naast het Nederlands kan je je goed uitdrukken in het Frans en Engels.

Voor een moderne en financieel sterke productieorganisatie in regio Roeselare zoeken we een Technisch Manager. Deze internationale onderneming investeert al jaren volop in automatisering, nieuwe productietechnologieën en duurzame groei. Ondanks haar internationale karakter heerst er een familiale bedrijfscultuur met korte beslissingslijnen, veel autonomie en ruimte voor initiatief.

Jobomschrijving

Ben jij een ervaren technisch leidinggevende die graag bouwt aan een performante technische dienst? Haal je energie uit het coachen van mensen, het optimaliseren van onderhoudsprocessen en het realiseren van technische verbeteringen? Dan is deze uitdaging misschien precies wat je zoekt.

In deze sleutelrol krijg je de verantwoordelijkheid over het volledige technische beleid van de site. Je stuurt het technische team aan, bepaalt de onderhoudsstrategie en speelt een actieve rol in investerings- en optimalisatieprojecten. Je combineert operationeel leiderschap met strategisch inzicht en krijgt de vrijheid om jouw stempel te drukken op de verdere uitbouw van de technische organisatie.

Wat Ga Je Doen?

• Je bepaalt en implementeert het onderhoudsbeleid zodat de productie-installaties maximaal beschikbaar zijn en technische stilstanden tot een minimum worden beperkt.
• Je bouwt een sterk preventief onderhoudsplan uit en optimaliseert bestaande onderhoudsprocessen zodat de betrouwbaarheid van het machinepark continu verbetert.
• Je analyseert terugkerende storingen en technische knelpunten en zet deze om in duurzame verbeteracties met een directe impact op rendement en efficiëntie.
• Je stuurt het technische team aan, coacht medewerkers in hun verdere ontwikkeling en creëert een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en continue verbetering.
• Je volgt KPI's, onderhoudsbudgetten en technische prestaties op en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven.
• Je werkt nauw samen met productie, kwaliteit en andere interne stakeholders om investeringsprojecten en technische verbeteringen succesvol te realiseren.
• Je beheert technische investeringsbudgetten en werkt voorstellen uit die bijdragen aan de verdere modernisering van de productieomgeving.
• Je bent een drijvende kracht achter innovatie en automatisering en helpt de organisatie klaar te maken voor de uitdagingen van morgen.

Wie Ben Je?

• Je beschikt over een bachelor of master in Elektromechanica of een gelijkaardige technische richting.
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een technische managementfunctie binnen een productieomgeving.
• Je combineert een sterke technische achtergrond met een coachende leiderschapsstijl.
• Je bent analytisch, besluitvaardig en weet mensen op een positieve manier mee te krijgen in verandering.
• Je denkt strategisch, maar blijft graag betrokken bij wat er op de werkvloer gebeurt.

BEDRIJFSVOORSTELLING

Al sinds de jaren 60 is Aertssen Group dé referentie voor bouw- en infrastructuurprojecten, complexe hijswerken, uitzonderlijke transportservices en wereldwijde logistieke dienstverlening voor mijn- en (land)bouwmachines. Als internationale speler met talrijke vestigingen in België, het Midden-Oosten en de Verenigde Staten, verliest dit familiebedrijf zijn hart voor mensen geen seconde uit het oog. Bouwen aan de allermooiste projecten met ongelimiteerde passie voor mensen en machines: daarvoor geven we bij Aertssen elke dag opnieuw het beste van onszelf.
Duurzaamheid staat bij ons centraal: zo investeren we in een modern en energiezuinig wagenpark, zetten we in op hernieuwbare energie op onze sites, en stimuleren we circulair bouwen door maximaal in te zetten op recyclage van materialen.

Aertssen Group, dat is People, Power and Passion, to Build On! Deze overtuiging werd bekrachtigd door de verkiezing als Onderneming van het Jaar 2021 en ons Best Managed Companies-label.

Bij Aertssen Group krijg je als stagiair ‘Creative Content Marketeer’ de kans om je creativiteit en talent in te zetten binnen een uitdagende werkomgeving, waar je actief bijdraagt aan vernieuwing en groei. Je wordt onderdeel van een hecht team van ervaren marketeers en experts in communicatie die je begeleiden en ondersteunen.

Samen werk je aan uiteenlopende, innovatieve projecten die de online en offline aanwezigheid van Aertssen Group versterken. Je krijgt daarnaast de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën tot leven te brengen en écht zichtbare impact te maken.

• Je volgt een bachelor- of graduaatopleiding in een marketinggerelateerde richting
• Je zoekt een stage voor een langere periode.
• Je werkt graag samen, zowel met het team als met mensen uit de business units.
• Je staat open voor feedback en bent gemotiveerd om snel veel bij te leren.
• Je werkt gestructureerd en behoudt altijd het overzicht over je taken.
• Je hebt een sterk esthetisch gevoel en legt de lat hoog.
• Je toont een hands-on mentaliteit en enthousiasme in alles wat je doet.
• Ervaring met tools zoals Adobe Photoshop of ChatGPT is een pluspunt.
• Het bezitten van een rijbewijs B is een pluspunt

We zoeken enkel nog een stagiair voor de 2de helft van 2026!

Heb jij ervaring met HVAC- en sanitaire installaties en hou je ervan om projecten van A tot Z op te volgen? En zoek je een functie waarin techniek, organisatie en verantwoordelijkheid perfect samenkomen?

In deze job krijg je energie van klantencontact, planning en technische coördinatie? Dan is deze functie als werfcoördinator precies wat je zoekt.

 

Voor projecten in Oost- en West-Vlaanderen zoeken we een technisch sterke coördinator die onderhoudscontracten, interventies en kleine HVAC- en sanitaire werken in goede banen leidt.

Je bent de verbindende schakel tussen klanten, techniekers, leveranciers en interne diensten.

• Coördinatie van onderhoud en kleine werken
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van onderhoudscontracten, interventies en kleinere technische projecten binnen gebouwen zoals kantoren, woonzorgcentra en andere professionele omgevingen.
  • Je volgt werkzaamheden op zoals: onderhoud installaties, vervangen van filters...
  • Controleren van veiligheidscomponenten
  • Nazicht en optimalisatie van regeltechnieken.
• Technische ondersteuning
  • Dankzij jouw praktijkkennis ondersteun je de offertedienst bij het uitwerken van technische voorstellen.
  • Je analyseert klantenvragen en adviseert over technische oplossingen
  • Je helpt bij de opmaak van offertes
  • Je zoekt mee naar efficiënte en duurzame oplossingen
• Projectopvolging van A tot Z
  • Van zodra een opdracht wordt bevestigd, neem jij het dossier volledig onder jouw vleugels.
  • Van voorbereiding tot aankoop en planning en administratieve opvolging.
  • Financiële opvolging van projecten + bewaking van deadlines en kwaliteit
• Team aansturen en ondersteunen + veiligheid en kwaliteit bewaken.
  • Je begeleidt en motiveert een team van monteurs en onderhoudstechniekers.
  • Je bent bereid om sporadisch zelf een werf op te starten.
  • Je voert controles uit op de werkvloer en waakt over veiligheid, kwaliteit en naleving van procedures.
• Eerste aanspreekpunt voor klanten:
  • Klanten kunnen rekenen op jouw expertise.
  • Je beantwoordt hun technische vragen en staat in voor technisch advies
  • Je bouwt duurzame relaties uit en staat garant voor maximale klanttevredenheid
  • Je werkt zelfstandig offertes en oplossingen uit.

• Een diploma HVAC, sanitair of een aanverwante technische richting
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen HVAC, sanitair of gebouwtechnieken.
• Een vlotte kennis van het Nederlands

Over de functie

Voor een sterk groeiend en innovatief productiebedrijf in de voedingssector zoekt YouVi een Technieker 2-Ploegen.

Ben jij gebeten door techniek? Krijg je energie van een modern machinepark waar klassieke mechanica en nieuwe robotica samenkomen? Dan is deze functie iets voor jou.

Als Technieker heb je een elektromechanische achtergrond, waarbij vooral het elektrische aspect belangrijk is. Je staat in voor het technisch onderhoud van installaties en machines en zorgt er zo mee voor dat het productieproces optimaal blijft draaien.

Je komt terecht in een dynamische productieomgeving waar techniek, innovatie en probleemoplossend werken centraal staan.

Jouw takenpakket

Als Technieker 2-Ploegen zorg je ervoor dat de productie vlot en veilig kan blijven draaien.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van technisch onderhoud aan machines en installaties.
• Het snel, veilig en doordacht oplossen van storingen.
• Het analyseren van technische problemen en zoeken naar duurzame oplossingen.
• Het preventief onderhouden van machines om storingen te voorkomen.
• Het ombouwen en afstellen van machines volgens duidelijke procedures.
• Het ondersteunen van het productieproces zodat de lijnen optimaal blijven draaien.
• Het meewerken aan technische verbeterprojecten.
• Het geven van input rond optimalisaties binnen het machinepark.
• Het nauw samenwerken met collega-techniekers en productie.

Wie ben jij?

We zoeken een gemotiveerde technieker met een passie voor elektromechanica en productieomgevingen.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je volgde bij voorkeur een opleiding elektromechanica of een gelijkaardige technische richting.
• Je hebt interesse in techniek en bent bereid om dagelijks bij te leren.
• Je kan werken in een 2-ploegenstelsel.
• Je staat open voor opleiding tijdens de week in de eerste periode.
• Je hebt ervaring in een productieomgeving.
• Ervaring in de voedingssector is een sterk pluspunt.
• Je beschikt over een goede kennis van elektriciteit, mechanica, PLC en automatisatieprocessen.
• Je werkt veilig, nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in team.
• Je denkt mee over verbeteringen en neemt initiatief waar nodig.