Nous recrutons pour notre site de Brest (29), un(e) Chef de projets Assistance Applicatifs Métiers H/F en CDI. Vous intégrerez l’équipe Assistance Applicatifs Métiers, constituée de 5 personnes, qui gère, en forte transversalité avec différentes composantes (informatique, comptabilité, contrôle de gestion, QSE, bureau d’étude, …), la bonne mise en œuvre, l’amélioration continue et l’évolution des fonctionnalités du logiciel de gestion intégrée et des applicatifs associés utilisés par l’ensemble des sites Guyot Environnement, dans une logique d’harmonisation, d’efficience et de respect de la réglementation. En support actif à la Responsable du Service Applicatifs Métiers, vos missions consisteront à : 1/ Assurer le bon fonctionnement et la bonne utilisation de l’ERP et des différents applicatifs (CRM Salesforce, TMS Qargo) : - Participer à la coordination et à l’optimisation de l’organisation nécessaire pour apporter un support quotidien réactif aux équipes opérationnelles pour la résolution des problèmes. - Communiquer avec les prestataires informatiques pour les cas nécessitant leurs interventions ou des évolutions informatiques. - Améliorer de manière continue la documentation qualité décrivant en détails les bonnes pratiques d’utilisation de l’ERP / d’autres applicatifs et gérer les évolutions documentaires. - Participer au recueil des besoins, à l’élaboration et à la dispense de formations générales et spécifique des équipes opérationnelles à l’utilisation du logiciel / des applicatifs. - Participer à l’harmonisation des pratiques des sites Guyot Environnement. 2/ Intégrer des évolutions et innovations : - Réaliser une veille réglementaire et technique. - Assurer l’intégration des évolutions réglementaires nationales et européennes. - Participer à ou gérer des projets d’évolution (mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, dématérialisation, nouvelles applications, nouvelles liaisons informatiques, intégration de nouveaux sites, outil de ticketing, …). 3/ Communiquer : Contribuer à la visibilité des actions supports / d’innovation du service par la diffusion d’informations à l’ensemble des sites en utilisant les outils (numériques, papiers, …) dédiés. Modalités du poste : - Type de contrat : CDI. - Localisation : Siège social, rond-point des Grèbes, Brest (29). - Prise de poste : dès que possible. - Statut cadre en forfait jours - Contraintes : Des déplacements sur les différents sites régionaux (29-22-56-35-44) du groupe sont à prévoir.De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience terrain significative acquise dans la conduite et / ou la participation à des projets applicatifs dans les domaines industriels, idéalement en lien avec le traitement des déchets et leur valorisation. Vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion intégrée, de CRM et/ou de TMS, et en connaissez parfaitement les principes de fonctionnement. Disposant d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous avez un important sens du service client et de l’organisation. Rigueur, réactivité, pédagogie, autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, de l’amélioration continue et du travail en équipes, et maitrise des outils récents de communication sont quelques-unes des qualités attendues pour ce poste. Le poste nécessitant des déplacements fréquents avec un véhicule d'entreprise, vous disposez d’un permis B valide. Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d’un environnement dynamique et stimulant. Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l’emploi des personnes en situation de handicap. Avantages - Primes de vacances et de fin d’année - Formation régulière des collaborateurs - Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux - Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes - Parcours d'intégration sur mesure - Emploi près de chez vous - Moments de cohésion d'équipe réguliers - Carte avantage loisirs, culture et vacances

Qui sommes-nous ? EGDL Lorraine est une filiale du groupe DEMATHIEU BARD, spécialisée en installation électrique tertiaire et industrielle. Avec plus de quinze années d'expérience sur des projets variés d'envergure, nous sommes un acteur reconnu pour notre savoir-faire technique. Notre quotidien conjugue la force d'un grand groupe international avec l'agilité d'une structure locale à taille humaine. Votre environnement de travail : Vous rejoignez une équipe de professionnels qualifiés et passionnés. Sous la direction d’un responsable d’affaires, vous bénéficiez d'un accompagnement solide et d'expertises variées. Vous intervenez sur des projets attractifs et diversifiés pour le compte de clients reconnus. Vous êtes responsable de l’avancement des projets qui vous sont confiés sur le périmètre géographique de la Lorraine. En collaboration avec les membres de l’équipe qui vous accompagnent, vous êtes garant de la qualité des travaux réalisés ainsi que du respect des engagements contractuels. Ce qui nous différencie : L’Excellence Technique : nous imposons un respect scrupuleux des normes et utilisons du matériel de qualité premium. La Sécurité Proactive : notre philosophie "zéro incident" place la prévention au cœur de chaque chantier. L’Engagement Durable : nous agissons concrètement pour la réduction des déchets et l'utilisation de solutions écoénergétiques. Un courant de confiance : nous cultivons la proximité, une communication claire et un service client irréprochable. Vos responsabilités et missions : Vous pilotez, organisez et suivez les différents moyens techniques (matériels, matériaux, …), humains (internes et externes de l’entreprise), financiers et contractuels de votre chantier. Vous coordonnez toutes les opérations préalables au démarrage du chantier (état des lieux, choix des matériels, définition des besoins de main d'œuvre, établissement des plannings, etc.). Vous participez aux réunions de gestion avec votre responsable d’affaires et participez à la préparation des fichiers de suivi financier. Vous assurez le suivi de gestion des sous-traitants. Vous organisez et animez les réunions internes au chantier nécessaires à son bon déroulement. Vous suivez le déroulement des travaux en matière de sécurité, de production, de planning ou encore de qualité et veillez à l'application et au respect des règles en matière d’hygiène et sécurité. Pourquoi pas vous ? Vous êtes issu d’une formation supérieure de BAC + 2 à BAC + 5 en électricité ou électrotechnique ? Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans dans le secteur de la conduite de travaux en électricité tertiaire ou industrielle? Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d’analyse ? Vous savez travailler en équipe et en mode projet ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! Rejoignez un « courant de confiance » #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Des projets variés et d’envergures. Un package salarial motivant incluant des moments conviviaux et des avantages liés au groupe : véhicule, prime de vacances, mutuelle, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. Rejoignez CMA CGM Agence France SAS, dans le département Sales Support de notre activité Shipping. En tant qu'Attaché Commercial basé au sein notre agence de Lyon, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité et contribuerez activement à la satisfaction de nos clients ainsi qu'à la performance commerciale de l'agence. MISSION : Au sein de l'équipe commerciale de l'Agence, en lien avec les commerciaux terrains et sédentaires, vous répondez aux sollicitations des clients en étudiant au mieux leurs demandes de services et vous vous assurez de leur qualification, suivi, pertinence et concrétisation. RESPONSABILITÉS : Dans ce cadre, vous recevez, qualifiez et traitez les demandes des clients reçues (en direct ou via les commerciaux terrains et sédentaires) et saisissez les cotations associées. Vous contactez les interlocuteurs internes adequats pour réaliser des offres tarifaires pertinentes et compétitives pour l'ensemble des produits&services offerts par le Groupe CMA CGM (maritime et hors maritime). Si besoin, vous relancez les clients pour les cotations non concrétisées et vous mettez en œuvre les actions correctives en cas de non atteinte du taux de transformation des cotations. Vous veillez à la mise à jour régulière des cotations. Vous assistez les clients dans l'utilisation des outils de pricing en ligne. Vous contribuez à la résolution des litiges commerciaux, et êtes en contact régulier avec l'ensemble des interlocuteurs internes concernés afin d'assurer la bonne exécution des opérations et de la facturation. Enfin, vous veillez au respect des procédures Qualité, Sûreté et Sécurité en vigueur dans l'entreprise et particulièrement à la bonne gestion de vos cotations en vue d'une réalisation optimale de vos affaires par le service clients. PROFIL ET COMPETENCES : De formation supérieure en Commerce International ou Transport Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans une fonction de support commercial idéalement dans le secteur maritime, logistique, transport ou au sein d'un service import/export. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et un bon niveau d'anglais est un atout supplémentaire. Vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation seront essentiels pour communiquer efficacement avec vos nombreux interlocuteurs. Votre autonomie, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et proactivité vous permettront de mener avec succès les missions de ce poste. Pourquoi rejoindre CMA CGM ? CMA CGM est un leader mondial du transport maritime et de la logistique, reconnu pour son dynamisme et son innovation. Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise engagée, où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée, et bénéficierez d'opportunités d'apprentissage et de progression de carrière. Si vous êtes motivé(e) par un rôle de développement d'activité au sein d'un secteur dynamique et en pleine évolution, que vous aimez relever des défis et accompagner la réussite commerciale, ce poste est fait pour vous. Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Responsable sécurité environnement (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la pâtisserie industrielle. -Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le référent opérationnel des sujets Santé, Sécurité et Environnement (SSE). Vous pilotez la politique sécurité et environnement sur le terrain et accompagnez les équipes dans une logique d'amélioration continue. -Vos missions principales -Déployer et animer la politique Santé, Sécurité et Environnement sur le site ; -Assurer la conformité et la veille réglementaire en matière de sécurité et d'environnement ; -Mettre à jour et piloter le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUERP) ; -Enquêter, analyser les accidents, incidents et situations dangereuses et piloter les plans d'actions associés ; -Suivre les indicateurs SSE et proposer des actions d'amélioration ; -Accueillir, sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques sécurité ; -Animer les rituels sécurité (analyses des risques, causeries, visites terrain, audits internes) ; -Piloter les démarches environnementales : gestion des déchets, consommations énergétiques, conformité ICPE le cas échéant ; -Préparer et accompagner les audits internes et externes ; -Participer aux projets d'amélioration des conditions de travail et de performance industrielle ; -Maintenir le plan de prévention ; -Reporting ... -Les + de l'offre - -Intégrer une entreprise en expansion, appartenant à un groupe familial d'envergure, dont la réussite repose avant tout sur l'entrepreneuriat et la capacité à déployer des savoir-faire locaux à une échelle nationale et internationale. -Prendre part à des projets variés et passionnants, au sein d'une entreprise engagée RSE, pour un développement dans le respect de l'Homme et de la Nature. -S'investir aux côtés d'une équipe experte, positive et conviviale. PROFIL : -Issu(e) d'une formation Bac +3/+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans une fonction Sécurité Environnement en milieu industriel de production idéalement agroalimentaire. -Vous maîtrisez la réglementation sécurité et environnement. -Ayant un esprit d'analyse, vous faites preuve de rigueur et pragmatisme. -Personne de terrain, vous êtes pédagogue. Vous disposez de qualités relationnelles reconnues pour s'adapter à une diversité d'interlocuteurs. Vous êtes en capacité à faire fédérer à une culture sécurité et environnement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de l'agence Grands Projets , nous recherchons pour l'agence de Villiers-sur-Marne : Un(e) Responsable d'Activité en électricité tertiaire (H/F) Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour missions : Développement commercial et gestion de la relation client - Assurer le maintien et le développement de son activité en proposant des actions et des initiatives commerciales pour en assurer la croissance - Cibler les affaires, évaluer le niveau de rentabilité sous validation de sa hiérarchie et construire l'offre commerciale - Piloter et assurer le suivi des appels d'offres/offres commerciales et participer aux négociations commerciales - Assurer un suivi régulier avec les clients, en veillant à leur satisfaction, en anticipant leurs attentes et en résolvant les problèmes éventuels - Assurer une veille commerciale pour identifier de nouvelles opportunités sur son périmètre Gestion financière des affaires - Définir, garantir et gérer la réalisation du budget annuel de son activité, en veillant à la rentabilité des affaires/projets et au respect des objectifs financiers - Contrôler les coûts, les dépenses et les marges de son activité, en identifiant les écarts et en mettant en place des actions correctives si nécessaire - Préparer et participer aux points de gestion avec ses encadrant.e.s d'affaires/projets - Assurer lui.elle-même le suivi de certaines affaires/projets - S'assurer du suivi de la facturation, des encaissements et des impayés de son activité Gestion opérationnelle des affaires - Piloter le suivi contractuel et juridique des affaires/projets de son activité, en lien avec le service juridique - Veiller à la bonne application des process internes au sein de ses équipes - Suivre et mesurer l'avancement des affaires/projets de son activité - Piloter le planning de charge - Valider les choix techniques, sous-traitants et fournisseurs dans une optique d'optimisation - Ponctuellement, réaliser ou superviser les études techniques, participer à la mise en service et aux levées de réserves Management de la santé et de la sécurité au travail - Garantir l'application de la politique QSSE du Groupe - Planifier, mettre en oeuvre, surveiller les actions et mesures destinées à prévenir les risques. Encadrement d'équipe Description du profil : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+2 à bac+5 Génie Electrique, électrotechnique), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience, en gestion d'affaire, dans le domaine de l'installation électrique industrielle, CFA/CFO. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description de l'entrepriseEnvie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs.Poste et missionsNous recherchons un responsable du Parc Immobilier pour piloter la stratégie et l’optimisation du portefeuille immobilier de l’entreprise (acquisition, cession, gestion technique/financière, conformité, et valorisation), garantir la disponibilité, la performance et la durabilité des actifs immobiliers et animer une équipe technique Voici les Responsabilités clés: Stratégie et pilotage du portefeuille Définir et suivre le plan d’investissement immobilier en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Analyser les opportunités d’acquisition, de cession ou de location et réaliser des due diligences. Optimiser les loyers et la valeur des actifs Gestion financière et performance Élaborer et suivre le budget immobilier Suivre les indicateurs de performance (ROI, loyer/m², coûts travaux…) Négocier et superviser les baux commerciaux, les contrats de location et les prestations techniques en relation avec notre partenaire Gestion technique et maintenance Superviser l’entretien, les travaux, la sécurité et la conformité des bâtiments Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive et les dossiers techniques Piloter les prestataires (facility management, travaux) Suivre les innovations techniques Conformité et risques Veiller au respect des normes (ERP, sécurité incendie, accessibilité, environnement, durabilité) Gérer les sinistres et les litiges liés aux biens immobiliers Suivre les évolutions légales et réglementaires impactant le patrimoine Relationnel et coordination Coordonner les équipes internes et les prestataires Orienter les projets immobiliers (réaménagements, déménagements, projets de transformation) Communiquer régulièrement sur les projets en cours, animer les réunions immobilières Développement durable et responsabilisation Intégrer les enjeux ESG (énergie, émissions, réduction des consommations) Optimiser la consommation d’énergie et la gestion des ressources Management Gérer une équipe technique de 6 personnesProfil et compétences requisesVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, idéalement spécialisé en immobilier. Vous justifiez d'une solide expérience de 5 à 8 ans minimum en gestion immobilière et maîtrise d’ouvrage. Vous maîtriser les aspects techniques et juridiques spécifiques à l'immobilier d'entreprise, en intégrant les normes de sécurité, d'accessibilité, les enjeux énergétiques et de développement durable. Vous mener des analyses financières pointues et assurer une gestion de projet rigoureuse et performante. Vous exercer votre leadership pour fédérer équipes et prestataires, faire preuve d'excellentes capacités de négociation et d'un sens aigu du service client interne. Vous démontrer une grande rigueur, une organisation sans faille, et une capacité à anticiper et prioriser les actions.Informations complémentaires sur le poste Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22,5 RTT en 2025) Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation Télétravail possible (8 jours par mois) Remboursement transports en commun à 75% Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux. Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives. Engagés pour la diversité, nous valorisons les compétences avant tout et nous recrutons sans distinction.

Contexte du poste Notre société technologique indépendante, implantée au coeur d'un écosystème microélectronique reconnu, conçoit et développe des circuits intégrés complexes destinés à des applications d'imagerie et de systèmes électroniques avancés. Forte d'une expertise couvrant l'ensemble de la chaîne de conception ASIC, l'entreprise intervient sur des projets à forte valeur technologique, mêlant innovation, exigences industrielles élevées et collaboration étroite entre équipes spécialisées. Dans le cadre du renforcement de nos activités de conception numérique, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Middle-End Design Numérique. Vous serez au coeur du flot de conception digitale, à l'interface entre le front-end RTL et le back-end Place & Route, avec un rôle clé dans la définition, le déploiement et l'amélioration continue du digital design flow. Le poste : Missions principales - Définir et piloter les étapes Middle-End du flot de conception numérique : o élaboration et gestion des contraintes de timing en lien avec les équipes RTL et Place & Route, o mise en oeuvre des étapes de synthèse logique, o coordination des activités de validation associées. - Déployer et maintenir le Digital Design Flow sur les projets : o mise en place des flows de synthèse, DFT, ATPG, lint, CDC, preuve formelle et analyse de consommation, o adaptation des scripts et des méthodologies aux nouveaux outils et technologies, o production de métriques, tableaux de bord et reporting de qualité de flot. - Définir la stratégie DFT et en garantir l'implémentation : o participation à la spécification des architectures de test, o collaboration étroite avec les ingénieurs test pour la validation DFT et ATPG. - Réaliser et superviser les activités de vérification Middle-End : o analyses Lint et CDC, o preuve formelle d'équivalence, o vérifications liées au sign-off logique. - Contribuer à l'analyse de la consommation et à l'optimisation énergétique des blocs numériques. - Assurer un rôle transverse de support aux équipes design : o accompagnement des concepteurs sur l'utilisation du flow, o support méthodologique et résolution de problèmes complexes, o participation à la montée en compétence des équipes. - Participer activement à l'amélioration continue des méthodes et outils de conception numérique. Profil recherché : Profil recherché Expérience - Formation Ingénieur ou Bac+5 en microélectronique ou électronique numérique. - Expérience significative (minimum 5 ans) en conception numérique ASIC, idéalement sur des circuits mixtes. - Expérience confirmée sur les activités Middle-End entre RTL et Place & Route. Compétences techniques - Maîtrise des étapes de synthèse logique et de définition des contraintes de timing. - Solides compétences en DFT (Design For Test) et compréhension des flows ATPG. - Expérience en preuve formelle d'équivalence et en vérifications Lint & CDC. - Bonne connaissance des problématiques de sign-off logique. - Pratique d'outils de CAO microélectronique, notamment environnements Cadence (synthèse, DFT, CDC, formal, power). - La connaissance d'outils équivalents d'autres éditeurs est également pertinente. - Compétences en scripting indispensables (Python, Tcl et shell). - Compréhension globale du flot de conception numérique, y compris des interactions avec le Place & Route. - Bon niveau d'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral. Qualités personnelles - Excellentes capacités relationnelles et goût du travail en équipe. - Capacité à gérer des activités variées et à prioriser dans un environnement multi-projets. - Esprit d'analyse et de synthèse face à des problématiques techniques complexes. - Autonomie et sens des responsabilités. - Goût pour l'amélioration continue et la structuration des méthodes. - Envie d'évoluer dans une structure à taille humaine où la coopération est centrale. Environnement et équipe - Intégration au sein d'une équipe de conception numérique expérimentée. - Rôle transverse en interaction avec les équipes RTL, vérification, test et Place & Route. - Contribution directe aux méthodologies et à l'évolution des outils de conception.

ingénieur chef projet smart city smart building H/F - EC9796 Vos missions : PILOTAGE DE LA SMART CITY (PILOTAGE DE LA VILLE INTELLIGENTE) - Vous dynamisez la politique municipale autour de la Smart City, et établissez au sein de la D.S.I. un programme pluriannuel de déploiement des projets, d ... maine de la sûreté, de la sécurité, de l’infrastructure numérique, de la cybersécurité et plus largement de la Smart City et de la Smart Building et applicatifs IP / Data, - Vous coordonnez les études en vous appuyant sur les directions opérationnelles (notamment la Direction des Bâtiments et la Direction des Espaces Publics) et faites office d’interlocuteur principal pour toutes les parties prenantes aux projets, - Vous valorisez les solutions actuelles et futures de Smart City et Smart Building autour d’un hyperviseur à destination du C.S.U. (Centre de Supervision Urbain). Cet hyperviseur urbain aura pour fonction, à terme, de centraliser l’ensemble des outils de supervision, des applicatifs, des référentiels et des données de sureté et de sécurité de la ville. DEPLOIEMENT D’UNE STRATEGIE DE SMART BUILDING (DEPLOIEMENT DE BÂTIMENTS INTELLIGENTS) - Vous poursuivez le pilotage du projet de Smart Building, en lien avec la Direction des Bâtiments et la Direction de la Tranquillité et de la Sécurité Publique, avec comme objectif premier l’amélioration de la sureté et de la sécurité des bâtiments, - Vous proposez une stratégie finalisée de déploiement de systèmes de contrôle d’accès, de vidéosurveillance, de détection d’intrusion etc., au sein des bâtiments communaux et effectuez une proposition de budget pour la période 2026-2032, - Vous effectuez une veille technologique et une analyse des nouvelles technologies (IA, efficacité énergétique etc.) pour étudier les opportunités de les intégrer d ... ystèmes de sûreté, de sécurité et de confort des bâtiments communaux. PILOTAGE DES PROJETS DU S.I. - En s’appuyant sur les objectifs définis et la stratégie de développement du S.I., vous assurez le pilotage des projets S.I. Vous supervisez les différentes étapes et effectuez les analyses de risques selon une méthodologie validée par l’ANSSI, - Vous dynamisez les projets afin que les utilisateurs soient d ... vironnement maitrisé et soient autonomes (pilotage des actions de formation, mise en place d’outils de gestion des procédures et de documentations techniques). CHEFFERIE DES PROJETS SMART CITY, SMART BUILDING et S.I. - Vous pilotez les opérations de définition des ressources et des budgets nécessaires, en liaison avec les responsables techniques de chaque secteur, - Vous produisez les études, définissez et faites valider l’organisation des projets (Instances de gouvernance, compétences internes/externes, budgets, plannings, communication), - Vous supervisez les différentes étapes et effectuez les analyses de risques (ou interpellez les instances), - Vous pilotez les diagnostics et les vérifications qualitatives avec les services municipaux, lors des mises en production, permettant notamment d’évaluer la performance, la sécurité, et la fiabilité, - Vous vous assurez du respect des normes en vigueur d ... e projet. DYNAMIQUES COLLECTIVES - Vous organisez chaque trimestre une revue globale des principaux projets de la DSI auprès de la Direction Générale de la collectivité, - Vous opérez une veille technologique, et participez aux missions de R&D internes à la DSI, - Vous apportez votre expertise et établissez un diagnostic annuel de situation sur votre périmètre, incluant une projection sur les évolutions technologiques. PROJETS IDENTIFIES SUR LE PLAN TECHNIQUE POUR LES PROCHAINES ANNEES - Accompagner à la mise en place d’un hyperviseur urbain, - Assurer la refonte de la sécurisation bâtimentaire sur un programme ambitieux couvrant environ 80 bâtiments, et l’intégration d ... ojet d’Hypervision municipal (vidéoprotection, contrôles d’accès, systèmes d’alarme, visiophones, SSI -), - Accompagner les services de la DSI pour la création d’une Infrastructure du S.I. dédiée au réseau de sécurité inter-bâtiments (projet estimé sur plusieurs années), - Accompagner les services de la DSI d ... dre de projets municipaux de plusieurs constructions, - Mettre en œuvre la Directive NIS2 (projet 2025 à 2028) et ses impacts sur le périmètre du S.I.

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.  Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr [https://sncf-mooc.fr/] et intégrez un processus de recrutement privilégié !

L'entreprise accompagnée et les missions: Nous accompagnons un acteur majeur de l’agroalimentaire français qui agit sur toute la chaîne : production, transformation et distribution, avec un ancrage local fort et une ambition nationale. Fort de plusieurs milliers de collaborateurs et d’un réseau d’exploitants engagés, il combine savoir-faire historique et innovation technologique pour répondre aux enjeux alimentaires, environnementaux et énergétiques de demain. L’entreprise déploie des projets concrets autour de l’agriculture de précision, de la collecte et l’analyse de données, de l’optimisation des ressources, de la réduction de l’empreinte carbone et de la préservation de la biodiversité, en s’appuyant sur des infrastructures modernes, des systèmes interconnectés, des outils digitaux performants et des méthodes éprouvées, où la tech joue un rôle clé pour transformer la donnée en valeur et fiabiliser les opérations. Au cœur de cette transformation, les systèmes d’information et les solutions numériques occupent une place stratégique : déploiement de plateformes collaboratives, interconnexion des systèmes métiers, exploitation des données à grande échelle, optimisation et automatisation des processus. Les équipes IT travaillent sur des projets structurants : modernisation des infrastructures, cybersécurité, architecture applicative, développement d’outils métier sur mesure et intégration de solutions innovantes au service de la performance et de la traçabilité. Rejoindre cette structure, c’est contribuer à des projets concrets où la technologie est un levier d’efficacité et d’impact, au sein d’équipes engagées et d’un environnement qui allie proximité, innovation et vision long terme. Toujours la ? Lisez la suite ! Dans le cadre du développement des projets infrastructure du Groupe, vous assurez la coordination des aspects techniques pour les projets métiers. Votre rôle consiste à orchestrer les différentes équipes infrastructure (administrateurs systèmes et réseaux, exploitation, postes de travail) ainsi que les projets d'études pour répondre aux besoins liés à l’infrastructure. Garant(e) de ces demandes, vous en suivez l’évolution et assurez leur bon déroulement. Au quotidien, vous : - organisez et animez les comités de suivi, veillez au respect des plannings et des actions associées à votre périmètre - endossez le rôle de chef de projet sur des projets techniques, pilotant simultanément jusqu'à 15 projets de tailles variées (de 2 à 500j/h) - assurez la conduite des projets en lien avec l’infrastructure SI, en appliquant la méthodologie du Groupe - définissez le planning et suivez le budget, en garantissant leur respect - pilotez la maîtrise d'œuvre responsable du projet - organisez et animez les instances projet - formez les utilisateurs et coordonnez l’assistance lors du démarrage du projet - assurez une communication fluide auprès de la DSI et des utilisateurs finaux - supervisez et accompagnez les équipes projet infrastructure (de 1 à 5 personnes) Conditions de travail / En pratique - Proche du centre-ville d'Angers + déplacements à prévoir sur les sites du groupe (véhicule de service) - Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo - Bureaux modernes - Possibilité de remote (accord avec 2 jours de télétravail / semaine en moyenne) - Rémunération sur 13 mois Profil: Ce que vous apportez Hard skills - expérience en conduite de projets orientés infrastructure - bonnes compétences générales requises en infrastructure (Lan / Wan / Systèmes / Postes de Travail / Sécurité / Virtualisation) - expérience dans le pilotage de la mise en place de solutions informatiques Soft skills - rigoureux(se) - organisé(e) - bon relationnel Le process * Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier * 2 à 3 RDV côté client