Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im strategischen Einkauf für Entsorgungsleistungen & Analysen (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK3504, Stellen‑ID 1428982) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Sie haben ein gutes Gespür für vertragliche Details? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertragsmanagement im strategischen Einkauf für Entsorgungsleistungen & Analysen und sorgen dafür, dass alle erforderlich werdenden Vertragsänderungen effizient, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden. Was Sie bei uns tun: Implementierung: Sie übernehmen die Kommunikation nach erfolgter Zuschlagserteilung bei Start eines Vertrages, z. B. beim Onboarding. Vertragsprüfung und ‑anpassung: Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, z. B. bei Erweiterung des Leistungsumfangs oder Verschiebung des Leistungsbeginns, erarbeiten Nachtragsvereinbarungen unter Berücksichtigung von vergabe- und vertragsrechtlichen Aspekten und sorgen für die Abwicklung bei Vertragsbeendigungen. Entgelt- und Tarifanpassungen: Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vergabe- und vertragsrechtlichen Gesichtspunkten. Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten: Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten, Ausschöpfungsgrad und Leistungspflichten. Unterstützung der Facheinkäuferinnen: Sie unterstützen die Facheinkäuferinnen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungsänderungen. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Einkauf der öffentlichen Verwaltung gesammelt und bewegen sich sicher in den gängigen Beschaffungsprozessen. Vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten Sie souverän. Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, BHO) sind hilfreich – alternativ arbeiten Sie sich zügig und motiviert in die Themen ein. Microsoft Office (insbesondere Excel und Word) nutzen Sie sicher und effizient im Arbeitsalltag. Kenntnisse in SAP S/4 Procurement sind von Vorteil. Sollten diese noch fehlen, unterstützen wir Sie selbstverständlich bei der Einarbeitung. Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und gut organisiert. Neue Aufgabenfelder erschließen Sie sich schnell und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick. Ihre wirtschaftliche Denkweise hilft Ihnen, pragmatische und effiziente Lösungen zu finden. Was Sie von uns erwarten können: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1428982 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 8484‑5606 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hotan unter der Telefonnummer +49 160 97537712. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bew

Darum passt der Job zu dir "Du bist Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/d) und hast genug von unrealistischen Zielvorgaben sowie der Arbeit an jedem Samstag im Autohaus?" Dann haben wir am Standort Heide und Umgebung die perfekte Stelle für dich. Viele Verkäufer im Nutzfahrzeugbereich kennen die tägliche Herausforderung: hoher Verkaufsdruck durch anspruchsvolle Zielvorgaben, komplexe Anforderungen von Gewerbe- und Bestandskunden und interne Prozesse, die oft nicht optimal abgestimmt sind. Häufig fehlt zusätzliche Unterstützung im Backoffice und du jonglierst gleichzeitig Beratung, Angebotswesen, Auslieferung und Administration. Bei unseren Kunden findest du dagegen ein Umfeld, das Top ausgerichtet ist. Klare Strukturen, verlässliche Unterstützung und schnelle Entscheidungen sind hier selbstverständlich. Statt kurzfristiger Abschlüsse steht die langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Gewerbekunden im Mittelpunkt – mit echter Wertschätzung für deine Expertise und deine Beratungskompetenz. Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Marken, vom Premium-Autohaus bis zum Traditionsbetrieb. Sollte der angegebene Standort nicht genau passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt. Und das Beste : Unsere Kunden bieten dir attraktive Benefits, die wirklich überzeugen. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich. Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen, unabhängig von Herkunft, Identität, Weltanschauung oder Hintergrund. Aufgaben Beratung und Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Identifikation und aktive Ansprache von Neukunden Bedarfsermittlung, Erstellung individueller Angebote und Verkaufsunterlagen Präsentation von Fahrzeugen, Konfigurationen und branchenspezifischen Lösungen Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss Koordination von Fahrzeugauslieferungen Verkauf ergänzender Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing, Versicherung und Servicepakete Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise im Automobilbereich Erste Erfahrung im Verkauf von Neu- oder Gebrauchtwagen wären wünschenswert sind aber kein muss Eine ZDK-Zertifizierung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) ist wünschenswert aber kein muss Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Gute Kenntnisse in Finanzierung, Leasing und Versicherungslösungen Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 60.000 - 110.000 € p. a. (abhängig von deiner Qualifikation, Berufserfahrung und den Verkäufen) inkl. Provisionen/Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße jährliche Boni, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du flexiblere Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 2x im Monat) und erhalte zudem für jeden geleisteten Samstagsdienst einen Freizeitausgleich, um dir Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ‍♂ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie! Sende uns einfach deinen Lebens

Nur Knöpfchen drücken? Verantwortungsvolle Maschinenbedienung funktioniert anders! Wir suchen aktuell: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Klipphausen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in 01665 Klipphausen Wir als PCM.de GmbH stehen für langjähriges Know- How in der Kaltumformung von Metallen und geprüfte Qualität. Wir stellen uns selbst jederzeit gern spannenden und herausfordernden Projekten und damit persönlichen und beruflichen Entwicklungs-möglichkeiten, damit wir die zukunftsorientierten Technologien mitgestalten können. Wie machen wir das genau? Für uns ist angenehmes Betriebsklima keine Floskel. Wir mögen, was wir tun! Im Januar 2013 wurde unser modernes Presswerk - die PCM.de GmbH - in Klipphausen bei Dresden fertiggestellt. Seitdem sind wir an unserem Standort in Sachsen auf ein Team von 125 Mitarbeitern gewachsen. Verkehrsgünstig sowohl für unsere Kunden als auch für uns als Mitarbeiter im Klipphausener Gewerbegebiet gelegen, fertigen wir vor allem Komponenten für den Abgas- und den Karosseriebereich. Aber auch Metallteile für den Non-Abgassektor bis hin zur Montage von komplexen und hochwertigen Bauteilgruppen gehören zu unserem Angebotsspektrum für unsere Kunden. Verschaffe Dir mit unserem Rundflug einen ersten Überblick https://p-csystem.com/de/a-quick-look-inside-pcm-de/ (https://p-csystem.com/de/a-quick-look-inside-pcm-de/) Dein zukünftiges Aufgabengebiet - fachkundiges Einstellen und Bedienen unserer Pressen und Montageanlagen nach jeweils gültigem Arbeitsplan. Mit Deiner technischen Auffassungsgabe und verantwortungsvollen Arbeitsweise begeisterst Du uns und unsere Kunden. - Korrekte Chargenerfassung, auch die Einhaltung der Prüfungen lt. Werkerprüfplan - Erkennen von Problemen bzw. Störungen und Einleiten von Abstellmaßnahmen - Durchführen der Erst- und Letztteilabnahmen inkl. Qualitätskontrollen - Überwachung der Fertigungsan- und Abläufe - Produktionsdaten erfassen und dokumentieren, um Abläufe nachvollziehbar zu machen - Zusammenarbeit mit u.a. Werkzeugbau und Instandhaltung Dein Profil - Ausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenführung bzw. Arbeitserfahrung im Presswerk oder Bereich Automobil-Fertigung. - Du arbeitest gern im Team und bist bereit, 3-Schichten zu arbeiten. - Bei zeitkritischen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig. - Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit, auch für das Prüfen und Sichten der Bauteile. - Du verfügst über erste Kenntnisse im Umgang mit Stapler- und Kranarbeiten für den Transport von Vormaterialien. Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Bauteilqualität. Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Wenn Du unser Team bereichern möchtest, solltest Du außerdem ein solides technisches Verständnis und keine Scheu haben, Dir Einiges an Wissen unserer komplexen Maschinen und Anlagen anzueignen. Wir bieten Dir - Vollzeit - 40 Stunden - lukrative Schichtzulagen, 30 Tage Urlaub im vollen Kalenderjahr - Arbeitskleidung mit Option des Wäscheservice - kostenfreier Fitness-Raum - Unser Werk liegt im Gewerbegebiet Klipphausen. Parkplatzprobleme kennen wir nicht. - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Dich erwarten die nettesten Kollegen - Wertschätzung und eine tolle Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Du Dich in einem Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im PCM.de-Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu lernst Du unsere Firmenabläufe kennen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: - gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. - Schritt für Schritt im Tagesgeschehen verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Nach dieser Zeit wirst Du anfangen, Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen und wirst Spezialist in der Maschinenbedienung. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du gemeinsam mit erfahrenere Kollegen lösen oder durch den direkten Austausch mit den Nachbarabteilungen klären. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser in unserem Werk aus und löst die Themen selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Wie, schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pressen, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Pressmaschinen

Was Sie erwartet Die Gigafactory Berlin-Brandenburg markiert einen entscheidenden Moment in Europa für Teslas Mission, den weltweiten Übergang zu nachhaltiger Energie zu beschleunigen. Nahe Berlin, im Herzen Brandenburgs, werden wir revolutionäre Produkte in großer Stückzahl mit außergewöhnlicher Geschwindigkeit, Innovation und Effizienz auf den Markt bringen. Gemeinsam mit Dir im Team möchten wir dieses Ziel erreichen und das nächste Kapitel der Tesla Erfolgsgeschichte schreiben. Gesuchte Fachbereiche 1. Instandhalter / Maintenance Technician General Assembly (m/w/d) Was zu tun ist - Beseitigung von einfachen Fehlern und Störungen, vorwiegend an komplexen Fertigungs- und Montagemaschinen - Termin- und fachgerechte Durchführung von Reparatur-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an allen Fertigungsmaschinen - Mitwirkung bei der Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen an spezifischen Maschinenparks - Dokumentation von Schadensmeldungen und der Beseitigung von Störungen - Dokumentation aller Wartungs-, Umbau- und Instandhaltungsarbeiten - Unterstützung bei unternehmensübergreifenden Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten - Einhaltung aller Richtlinien sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, einschließlich des konsequenten Tragens der persönlichen Schutzausrüstung - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Was mitzubringen ist - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) - Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Fertigungs- und Montagemaschinen - Gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten - Grundkenntnisse im Aufbau und in der Geometrie von Fertigungsanlagen - Grundkenntnisse in Antriebstechnik, Elektronik und Pneumatik - Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) - Bereitschaft zur Rufbereitschaft - Methodische und professionelle Arbeitsweise - Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft - Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Ziel- und Kundenorientierung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office 2. Instandhalter/Elektriker in der Gießerei (m/w/d) Was zu tun ist Als Instandhalter (m/w/d) in unserer Gießerei bist Du für Reparatur-, Wartungs-, Umbauarbeiten und Instandhaltungsarbeiten verantwortlich. Du bist damit ein entscheidender Faktor bei der Entstehung unserer Aluminiumgussteile für das neue Model Y, welches als erstes in unserer Gigafactory vom Band laufen wird. - Du beseitigst einfache Fehler und Störungen vorwiegend an komplexen Fertigungs- und Montagemaschinen im Bereich Druckguss/Spritzguss - Du führst Reparatur-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an allen Fertigungsmaschinen nach Vorgabe durch und wirkst auch an vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen mit - Du sorgst für die umfassende Dokumentation aller Wartungs-, Umbau- und Instandhaltungsarbeiten - Du führst deine Arbeiten unter Einhaltung aller Richtlinien, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften aus, dazu gehört auch das konsequente Tragen der persönlichen Schutzausrüstung Was mitzubringen ist - Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d), die in Deutschland absolviert oder offiziell anerkannt wurde. - Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Fertigungsmaschinen, vorzugsweise im Bereich Druckguss oder Spritzguss - Du hast einschlägige Erfahrung in der Produktion/Fertigung – gerne auch in Branchen außerhalb von Automotive - Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Elektronik, Pneumatik und Hydraulik - Du bringst eine Hands-On-Mentalität mit, sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 4-Schichtsystem - Du bringst gute Deutschkenntnisse mit 3. Instandhalter (m/w/d) Lackiererei Was zu tun ist - Mitwirkung bei der Durchführung einer vorbeugenden Instandhaltung für bestimmte Maschinenparks - Beseitigung von einfachen Fehlern und Störungen an Fertigungs- und Montagemaschinen - Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentation von Schadenmeldungen und Störungsbeseitigungen - Termin- und fachgerechte Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Unterstützung bei unternehmensübergreifenden Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten - Einhaltung aller Richtlinien, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Was mitzubringen ist - Abgeschlossene Berufsausbildung in relevanten Bereich (Elektroniker, Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Schlosser oder vergleichbare technische und handwerkliche Qualifikation) - Erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Fertigungs- und Montagemaschinen und in der SPS-Programmierung - Methodische und professionelle Arbeitsweise - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Leitungs- und Einsatzbereitschaft - Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Ziel- und Kundenorientierung - Gute Kenntnisse in MS Office Kenntnisse - Du bringst eine Hands-On-Mentalität mit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch am Wochenende) - Bereitschaft zur Rufbereitschaft Was wir bieten: Du wirst in unserer hochmodernen Gigafactory arbeiten, in der Du die interessantesten Probleme der Welt mit den besten und smartesten Menschen löst, die die Leidenschaft teilen, die Welt zu verändern. Das Vergütungspaket von Tesla umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Tesla-Aktien oder Boni. Typische Leistungen, die wir bieten sind 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen für Beschäftigte, kostenfreies Laden für E-Autos, Produktrabatte sowie verschiedene Transportleistungen.  Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen.

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im strategischen Einkauf für forstliche Bedarfe (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK3410, Stellen‑ID 1428958) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Sie haben ein gutes Gespür für vertragliche Details? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertragsmanagement im strategischen Einkauf für forstliche Bedarfe sowie Verkehrssicherung an Bäumen und sorgen dafür, dass alle erforderlich werdenden Vertragsänderungen effizient, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden. Was Sie bei uns tun: Vertragsprüfung und ‑anpassung: Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, z. B. bei Erweiterung des Leistungsumfangs oder Verschiebung des Leistungsbeginns, und erarbeiten Nachtragsvereinbarungen unter Berücksichtigung von vergabe- und vertragsrechtlichen Aspekten. Entgelt- und Tarifanpassungen: Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vergabe- und vertragsrechtlichen Gesichtspunkten. Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten: Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten. Unterstützung der Facheinkäuferinnen: Sie unterstützen die Facheinkäuferinnen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungsänderungen. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Einkauf der öffentlichen Verwaltung gesammelt und bewegen sich sicher in den gängigen Beschaffungsprozessen. Vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten Sie souverän. Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, BHO) sind hilfreich – alternativ arbeiten Sie sich zügig und motiviert in die Themen ein. Microsoft Office (insbesondere Excel und Word) nutzen Sie sicher und effizient im Arbeitsalltag. Kenntnisse in SAP S/4 Procurement sind von Vorteil. Sollten diese noch fehlen, unterstützen wir Sie selbstverständlich bei der Einarbeitung. Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und gut organisiert. Neue Aufgabenfelder erschließen Sie sich schnell und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick. Ihre wirtschaftliche Denkweise hilft Ihnen, pragmatische und effiziente Lösungen zu finden. Was Sie von uns erwarten können: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1428958 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 32. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 8484-5606 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Meschter unter der Telefonnummer +49 228 8484-1857. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis

Willst Du die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über Dich hinauszuwachsen und Dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Dich? Dann werde Teil unseres globalen Teams als Anlagenführer Blechbearbeitung (w/m/d). Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mind. 32 Stunden/ Woche zu besetzen. Am Standort Kemnath erwarten Dich attraktive Benefits, u. a. Zuschüsse zur Kinder- und Ferienbetreuung sowie der EGYM Wellpass Firmenfitness (https://de.egym-wellpass.com/de-de/firmen?utm_source=google&utm_medium=paid&utm_campaign=BY_ACT_Search_Brand&utm_content=wellpass&utm_term=Brand_Wellpass_Exact&_gl=1*lh797h*_up*MQ..*_gs*MQ..*_ga*MTA1Njg2NTkzMS4xNzc5MTk5Njg1*_ga_X0TK8WRJL4*czE3NzkxOTk2ODMkbzEkZzEkdDE3NzkxOTk3MTckajI2JGwwJGgyNzA3NTc1NDA.&gclid=EAIaIQobChMI9PfrpsPFlAMVupGDBx3ZuxVuEAAYASAAEgKMdvD_BwE)  – und viele weitere Extras, siehe hier (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers/benefits) . Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Du rüstest und bedienst selbständig eine Trumpf Fiber-Laserschneidanlage mit angebundenem Stopa Blechlager sowie Trumpf Gesenk Biegemaschinen- bedienst die Supportprozesse: Richten, Schleifen, Entgraten, Bohren und Punktschweißen- Du erstellst Laserschneid- und Biegeprogramme nach Zeichnung für Prototypen und Kleinserien- Des Weiteren unterstützt Du die Entwicklungsabteilungen bezüglich fertigungsgerechter Designs bereits in der Entwicklungsphase- Dein Einsatzumfeld umfasst die Prozesse in einer Blechteilefertigung – doch Du bist auch offen für weitere Prozesse im Rahmen der Fertigung von Prototypen- und Serienteilen? Dann bist Du für diese Stelle bestens geeignet Mehr über dieses Geschäftsfeld erfährst Du unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Deine Qualifikationen und Erfahrung: - Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zerspanungsmechanik, Mechatronik, Industriemechanik oder vergleichbar- Du hast erste Berufserfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-gesteuerten Biege- und Laserschneidmaschinen gesammelt- Mit Steuerungen des Herstellers Trumpf bist Du bereits vertraut und hast idealerweise bereits mit der Software Boost gearbeitet- Du bist geübt im Umgang mit PCs; die Bedienung der Microsoft Office Tools ist Dir geläufig Dein Profil und deine Fähigkeiten: - In Deinem Team kommunizierst Du problemlos in Wort und Schrift auf Deutsch- Du bist ein motivierter Teamplayer mit hoher zwischenmenschlicher Kompetenz und verfügst über analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise- Du bringst die Bereitschaft mit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Optimierungen voranzutreiben- Bei Qualität machst Du keine Kompromisse; ein hoher Qualitätsstandard in Deiner Arbeit ist eine Selbstverständlichkeit für Dich- Du hast die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse im Blick und treibst innovative Prozessverbesserungen voran- Dein Profil wird durch Initiative sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit abgerundet; flexibles Arbeiten im Schichtbetrieb und gelegentliche Wochenendarbeit stellen für Dich kein Problem dar Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Dich ein, Dich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuche auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. Du möchtest mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprich uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Vanessa Türmer. Wir nehmen den Schutz Deiner Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Dich, uns Deinen Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte lege ein Profil in unserer Talent Community an, um Deinen Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Du an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert bist, und können Dich zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicke hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/register) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Euch für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Innovation Project Lead (w/m/d) 3D Reconstruction in Angiography, um unsere Innovationen im Bereich Cancer Therapy und Surgery zum Nutzen unserer Kunden und derer Patient*innen voranzutreiben. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie leiten Innovationsprojekte in einem internationalen Umfeld und arbeiten dabei eng mit erfahrenen Klinikerinnen, Wissenschaftlerinnen sowie führenden Meinungsbildnerinnen zusammen.- Sie planen und implementieren eigenständig Algorithmen zur 3D-Bildverarbeitung und -Rekonstruktion für die angiographische Bildgebung im Bereich interventionell-onkologischer Anwendungen.- In Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnerinnen entwickeln Sie Algorithmen, Applikationen und Prototypen und begleiten deren Überführung in den R&D Prozess und die kommerzielle Verwertung.- Sie beobachten technologische Entwicklungen und den Wettbewerb und leiten daraus relevante Impulse für unser Portfolio ab.- Gemeinsam mit Kooperationspartner*innen erstellen Sie wissenschaftliche Publikationen und tragen aktiv zum Aufbau unseres IP-Portfolios bei.- Sie präsentieren und diskutieren unsere Innovationen adressatengerecht vor Kunden sowie internen Entscheidungsgremien. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben erfolgreich ein Studium der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, (medizinische) Physik, Informatik oder Mathematik absolviert- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bereich R&D, Vorentwicklung oder Innovation - alternativ verfügen Sie über eine Promotion in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung im oben genannten Bereich.- Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse in der Rekonstruktion medizinischer 3D (Röntgen-) Bilddaten, idealerweise unter Verwendung von KI-Methoden oder mit Fokus auf quantitative Ergebnisse.- Sie bringen sehr gute Programmierkenntnisse mit.- Sie haben sehr fundierte Erfahrung in der Leitung von Innovations- oder Entwicklungsprojekten. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie kommunizieren sicher auf Englisch und verfügen über gute Deutschkenntnisse; komplexe Inhalte präsentieren Sie klar und zielgruppengerecht.- Internationale Reisen (ca. 15 %) sind für Sie gut vereinbar.- Sie arbeiten gerne interdisziplinär, denken kreativ und finden lösungsorientierte Ansätze für anspruchsvolle Fragestellungen.- Sie handeln eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und tragen aktiv dazu bei, Ideen in die Organisation einzubringen und weiterzuentwickeln.- Sie identifizieren sich mit den Werten von Siemens Healthineers und setzen sich engagiert für gemeinsamen Erfolg ein. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Simone Morgenstern. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Darum passt der Job zu dir "Du bist bereits Juniorverkäufer (m/w/d) im Autohaus – oder willst in diesem Job durchstarten?" Dann haben wir am Standort Pinneberg und Umgebung die perfekte Stelle für dich. Viele Nachwuchsverkäufer kennen die Situation. Schon in der Einarbeitung werden hohe Verkaufsziele gesetzt, obwohl man noch gar keine Stammkundenbasis aufbauen konnte. Erfolge werden sofort erwartet – ohne Zeit, richtig in die Rolle hineinzuwachsen. Hinzu kommt ein Arbeitsumfeld, in dem Konkurrenzdenken oft stärker ausgeprägt ist als echte Zusammenarbeit und Unterstützung. Bei unseren Kunden findest du ein Umfeld, in dem realistische Ziele, strukturierte Einarbeitung und Teamgeist an erster Stelle stehen. Hier wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern Schritt für Schritt zum erfolgreichen Automobilverkäufer aufgebaut. Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Marken, vom Premium-Autohaus bis zum Traditionsbetrieb. Sollte der angegebene Standort nicht genau passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt. Und das Beste: Unsere Kunden bieten dir attraktive Benefits, die wirklich überzeugen. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich. Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Aufgaben Betreuung von Bestandskundschaft und Akquise von Neukundschaft Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor Berufserfahrung im Automobilsektor wäre wünschenswert Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise PKW Führerschein Fließend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 - 6.000 € wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße jährliche Boni, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 2x im Monat) und erhalte zudem für jeden geleisteten Samstagsdienst einen Freizeitausgleich, um dir Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir direkt vor dem Autohaus kostenfrei zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. ‍♂ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie! Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ohne Anschreiben, unkompliziert und direkt. Und das Beste: Unser Service ist für dich 100 % kostenlos. Passt diese Stelle nicht ganz? Melde dich trotzdem und sag uns, was du suchst. Dank unseres Netzwerks mit über 200 Standorten und einer großen Markenvielfalt finden wir die Alternative, die wirklich zu dir passt. Ob Premium-Autohaus, Traditionsbetrieb oder Hightech-Werkstatt: wir kennen die besten Arbeitgeber! ❗ Wichtig für dich: Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellungen , nie in Zeitarbeit. Unser Service ist für dich 100 % kostenfrei und 100 % individuell . Eine Bewerbung = viele Chancen. Wir finden das Autohaus, das wirklich zu dir passt. Worauf wartest du noch? Start

Darum passt der Job zu dir "Du bist Neuwagenverkäufer (m/w/d) und hast genug von unrealistischen Zielvorgaben sowie der Arbeit an jedem Samstag im Autohaus?" Dann haben wir am Standort Buxtehude und Umgebung die perfekte Stelle für dich. Bei unseren Kunden erwartet dich ein Umfeld, in dem ehrliche Beratung, langfristige Kundenbindung und attraktive Arbeitsbedingungen im Mittelpunkt stehen. Hier geht es nicht nur um Abschlüsse, sondern auch um Qualität, Wertschätzung und echte Perspektiven mit klaren Karrierechancen bis hin zum Team- oder Verkaufsleiter. Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Marken, vom Premium-Autohaus bis zum Traditionsbetrieb. Sollte der angegebene Standort nicht ganz passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt. Und das Beste: Unsere Kunden bieten dir Benefits, die wirklich alles abdecken. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich. Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen, unabhängig von Herkunft, Identität, Weltanschauung oder Hintergrund. Aufgaben Betreuung von Bestandskundschaft und Akquise von Neukundschaft Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer:in (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer:in (m/w/d) Berufserfahrung mit einem Automobilhersteller im Premium-Segment Berufserfahrung in den Bereichen: Finanzierung/Leasing/Versicherung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 60.000 - 100.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine flexible Arbeitswoche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (1x im Monat). Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Private Versicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ‍♂ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir direkt vor dem Autohaus kostenfrei zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie! Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ohne Anschreiben, unkompliziert und direkt. Und das Beste: Unser Service ist für dich 100 % kostenlos. Passt diese Stelle nicht ganz? Melde dich trotzdem und sag uns, was du suchst. Dank unseres Netzwerks mit über 200 Standorten und einer großen Markenvielfalt finden wir die Alternative, die wirklich zu dir passt. Ob Premium-Autohaus, Traditionsbetrieb oder Hightech-Werkstatt: wir kennen die besten Arbeitgeber! ❗ Wichtig für dich: Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellungen , nie in Zeitarbeit. Unser Service ist für dich 100 % kostenfrei und 100 % individuell . Eine Bewerbung = viele Chancen. Wir finden das Autohaus, das wirklich zu dir passt. Worauf wartest du noch? Starte jetzt mit uns deine berufliche Pole-Position im Berufsleben! Wir freuen uns auf dich Hinweis: Da wir für unterschiedliche Kunden bundesweit aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen ggf. je nach Kunden individuell va

Darum passt der Job zu dir "Du arbeitest als Bauleiter (m/w/d) im Industrie- und Hallenbau und hast genug von Überlastung, unrealistischen Terminplänen und fehlenden Fachkräften?" Dann haben wir am Standort Rellingen und Umgebung die perfekte Stelle für dich. Viele Bauleiter kennen den Alltag. Sie sind für zu viele Baustellen gleichzeitig verantwortlich, was schnell zu Überlastung führt und die Übersicht erschwert. Dazu kommen enge Terminpläne, die in der Praxis kaum einzuhalten sind. Und durch den Fachkräftemangel stehen oft zu wenig Monteure oder Nachunternehmer zur Verfügung, sodass die Einhaltung von Zeit und Qualität zur ständigen Herausforderung wird. Bei unseren Kunden findest du ein Umfeld, in dem realistische Planung, ausreichende Ressourcen und klare Strukturen selbstverständlich sind. Deine Arbeit wird hier nicht auf ständiges Krisenmanagement reduziert, sondern als zentrale Führungsaufgabe für erfolgreiche Lüftungsprojekte verstanden. Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Unternehmen, vom innovativen Mittelständler bis zum internationalen Konzern. Sollte der angegebene Standort nicht genau passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt. Und das Beste: Unsere Kunden bieten dir attraktive Benefits, die wirklich überzeugen. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich. Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Leistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI sowie örtliche Bauüberwachung im Bereich Straßen-, Tief- und Wasserbau Enge Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden, inklusive der Vorstellung der Planung in Kommunen Eigenverantwortliche Projektabwicklung, entweder eigenständig oder in kleinen Teams Bearbeitung von Kanaldatenbanken zur Optimierung der Infrastruktur Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten Überwachung und Einhaltung von Terminen und Budgets Mitwirkung bei der Angebotserstellung und -verhandlung Qualifikationen Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Hochschule/Fachhochschule) oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung in Ingenieurbau, Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Anwendungsorientierte Fachkenntnisse in den genannten Schwerpunktbereichen Fundierte Kenntnisse im Bereich der HOAI, VOB/A, B + C Erfahrungen im Umgang mit gängiger Software eines Planungsbüros (AVA, CAD, Office) Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 45.000 und 65.000 € brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg in die Geschäftsführung. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Projekte / Einsatzorte: Kurze Wege zu regionalen Baustellen und Auftraggebern, minimale Reisezeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Poolfahrzeug: Fahre mit einem topausgestatteten Poolfahrzeug zu den Baustellen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ✌ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie! Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ohne Anschreiben, unkompliziert und direkt.Und das Beste: Unser Service ist für dich 100 % kostenlos. Passt diese Stelle nicht ganz? Melde dich trotzdem und sag uns, was du suchst.Dank unseres Netzwerks mit über 200 Standorten und einer großen Markenvielfalt finden wir die Alternative, die wirklich zu dir passt. Ob Premium-Autohaus, Traditionsbetrieb oder Hightech-Werkstatt: wir kennen die besten Arbeitgeber! ❗ Wichtig für dich: Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellungen , nie in Zeitarbeit. Unser Service ist für dich 100 % kostenfrei und 100 % individuell . Eine Bewerbung = viele Chancen. Wir finden das Autohaus, das wirklich zu dir pa