Description du poste : En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Au cœur de l'innovation, vous assurez la maintenance et le dépannage de systèmes de sécurité incendie, garantissant la sûreté et la performance de nos infrastructures. Vous rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation continue pour exceller dans ce domaine essentiel. Votre expertise contribuera directement à la résilience et à la sécurité de nos clients. Vos responsabilités : Rattaché à un Chef de Secteur Client au sein de notre division Smart Infrastructure, vous prenez en charge de manière autonome les missions de dépannage et de maintenance de nos installations de Systèmes de Sécurité Incendie (SSI Vous intervenez sur les équipements de Détection Incendie, d'Extinction Incendie et de Dispositifs Actionnés de Sécurité. * Vous garantissez la bonne exécution des contrats de maintenance et la pleine satisfaction de nos clients. * Vous assurez un rôle de conseil auprès de nos clients pour garantir la conformité et l'optimisation de leurs installations. * Vous rédigez les propositions commerciales liées à votre devoir de conseil. * Vous élaborez les rapports d'interventions détaillés pour nos clients. * Vous opérez sur le secteur Ile-de-France, avec des missions occasionnelles de dépannage et de mise en service. Vous bénéficiez d'une formation approfondie au sein de notre Académie technique et d'un accompagnement par un technicien expérimenté. Ce poste ouvert en CDI est à pourvoir dès que possible. Un rattachement est possible auprès des agences de Vélizy (78), Lognes (77), ou Bezons (95). Statut : non cadre Votre profil : Pour réussir dans cette mission, vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Une première expérience dans la maintenance et le dépannage d'équipements Basse Tension serait un atout majeur. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et faites preuve d'une grande autonomie. Votre rigueur, votre fiabilité et votre sens aigu du service client sont reconnus. Vous êtes proactif et animé par une forte envie d'évoluer dans un environnement technologique en constante mutation. Vous possédez de connaissances en matière de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et des habilitations électriques ( BR, B2V Essai, HOV Ce que nous vous offrons : En rejoignant Siemens, vous intégrez un environnement qui valorise votre expertise et votre développement Un rôle central et valorisant : Vous êtes au plus près de nos clients, agissant comme un expert technique et un conseiller clé, déployant les solutions d'aujourd'hui et anticipant celles de demain. * Un esprit d'équipe fort : Vous bénéficiez du soutien d'une équipe solide et d'un environnement de travail structuré, doté de processus et d'outils fiables, pour garantir la satisfaction de vos clients. * Un package de rémunération attractif : Au-delà d'une rémunération compétitive, nous valorisons votre engagement avec des heures supplémentaires rémunérées, des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier de 21€, un véhicule de service (avec possibilité de véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Vous bénéficiez également d'une mutuelle et prévoyance de qualité, de dispositifs d'intéressement et de participation, ainsi que des avantages de notre Comité Social et Économique (CSE). L'aventure vous attend ! Postulez maintenant ! Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap

Description du poste : En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Au cœur de l'innovation, vous assurez la maintenance et le dépannage de systèmes de sécurité incendie, garantissant la sûreté et la performance de nos infrastructures. Vous rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation continue pour exceller dans ce domaine essentiel. Votre expertise contribuera directement à la résilience et à la sécurité de nos clients. Vos responsabilités : Rattaché à un Chef de Secteur Client au sein de notre division Smart Infrastructure, vous prenez en charge de manière autonome les missions de dépannage et de maintenance de nos installations de Systèmes de Sécurité Incendie (SSI Vous intervenez sur les équipements de Détection Incendie, d'Extinction Incendie et de Dispositifs Actionnés de Sécurité. * Vous garantissez la bonne exécution des contrats de maintenance et la pleine satisfaction de nos clients. * Vous assurez un rôle de conseil auprès de nos clients pour garantir la conformité et l'optimisation de leurs installations. * Vous rédigez les propositions commerciales liées à votre devoir de conseil. * Vous élaborez les rapports d'interventions détaillés pour nos clients. * Vous opérez sur le secteur Ile-de-France, avec des missions occasionnelles de dépannage et de mise en service. Vous bénéficiez d'une formation approfondie au sein de notre Académie technique et d'un accompagnement par un technicien expérimenté. Ce poste ouvert en CDI est à pourvoir dès que possible. Un rattachement est possible auprès des agences de Vélizy (78), Lognes (77), ou Bezons (95). Statut : non cadre Votre profil : Pour réussir dans cette mission, vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Une première expérience dans la maintenance et le dépannage d'équipements Basse Tension serait un atout majeur. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et faites preuve d'une grande autonomie. Votre rigueur, votre fiabilité et votre sens aigu du service client sont reconnus. Vous êtes proactif et animé par une forte envie d'évoluer dans un environnement technologique en constante mutation. Vous possédez de connaissances en matière de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et des habilitations électriques ( BR, B2V Essai, HOV Ce que nous vous offrons : En rejoignant Siemens, vous intégrez un environnement qui valorise votre expertise et votre développement Un rôle central et valorisant : Vous êtes au plus près de nos clients, agissant comme un expert technique et un conseiller clé, déployant les solutions d'aujourd'hui et anticipant celles de demain. * Un esprit d'équipe fort : Vous bénéficiez du soutien d'une équipe solide et d'un environnement de travail structuré, doté de processus et d'outils fiables, pour garantir la satisfaction de vos clients. * Un package de rémunération attractif : Au-delà d'une rémunération compétitive, nous valorisons votre engagement avec des heures supplémentaires rémunérées, des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier de 21€, un véhicule de service (avec possibilité de véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Vous bénéficiez également d'une mutuelle et prévoyance de qualité, de dispositifs d'intéressement et de participation, ainsi que des avantages de notre Comité Social et Économique (CSE). L'aventure vous attend ! Postulez maintenant ! Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap

Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du GroupeDEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs - 180 M€ deCA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L'entité sepositionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l'entreprisepeut s'exprimer. Il s'agit de marchés d'habitat, de réhabilitation,d'équipements publics et privés et de construction industrielle. Votre environnement de travail : Vous rejoignezl'Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue. Il s'agit d'uneagence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votrepierre à l'édifice, pour participer à l'écriture de son histoire. Dans cette volontéde croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes lesressources pour relever ce challenge. Les marchés cibléssur l'ensemble de l'IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde,transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovationénergétique, surélévation bois, RSO. Ce qui nous différencie : La variété desprojets et la polyvalence ! Le positionnementsur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu'unalignement fort aux valeurs de l'entreprise : être acteur de l'amélioration ducadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable. DEMATHIEU BARDpropose une « nouvelle culture » de la réhabilitation par sa variétéde projets, ses méthodes de chiffrages, d'achat, sa gestion contractuelle etson organisation pendant le déroulement de l'opération. Notre mot d'ordreest de ne rien s'interdire, mais de réfléchir à « comment le faire Vos responsabilités et missions Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivihumain et financier des chantiers. * Vous pouvez, en fonction de l'importance des opérationstraitées, être positionné comme véritable « patron sur les opérations ». Lagranulométrie de nos projets vous laissera la liberté d'avoir un véritableimpact sur le bon déroulement de l'opération. * Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect desdélais, des coûts, et assurez la représentation de l'entreprise auprès de lamaîtrise d'ouvrage. * Vous assurez la désignation, les études, le pilotage del'exécution des travaux avec les sous-traitants. Dans le cas de réhabilitation sociale en site occupé, chaquechantier sera composé d'un secrétariat et d'un responsable locataire afind'assurer les interfaces avec les habitants. DEMATHIEU BARD remet leConducteur de travaux au cœur de son rôle et de sa formation en tant que «patron » des intervenants du chantier. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en bâtiment / géniecivil Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum (post-diplôme)acquise impérativement en entreprise générale Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votrecarrière en #réhabilitation Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sontgrandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions devie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE,attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS L'entreprise et l'équipe : Venez exprimer vos talents au cœur d'une entreprise engagée dans la transition énergétique. Rejoignez la structure agile et dynamique d'une PME en fort développement avec les moyens technologiques et financiers d'un groupe international. Cette entreprise multiculturelle (beaucoup de nationalités représentées) facilite la mobilité de tous les professionnels européens du transport grâce à une palette de services innovants. L'entreprise recherche son futur Chef de projet infrastructure H/F, pour compléter l'équipe infra de la DSI. Elle opère sur des environnements critiques à haute disponibilité, avec une activité répartie à l'international. Son système d'information évolue en permanence pour accompagner l'ouverture de nouveaux marchés, l'amélioration continue des services, la cybersécurité et la modernisation de ses plateformes techniques. Les missions : Au sein de l'équipe infrastructure, vous prenez en charge le pilotage de projets techniques, avec une dominante Build. Votre rôle consiste à orchestrer les différents chantiers d'évolution des infrastructures systèmes, réseaux et bases de données, tout en coordonnant les équipes internes et partenaires externes. À ce titre, vous intervenez sur : - Le cadrage et la formalisation des besoins techniques en lien avec les architectes, équipes métiers et IT, - La conduite de projets d'infrastructure (migrations, mises en conformité, intégration de nouveaux pays, évolutions techniques), - Le pilotage global des engagements qualité / coûts / délais, - L'animation de la gouvernance projet et des comités de pilotage avec de nombreux interlocuteurs, techniques et non techniques, - La coordination transverse entre les équipes internes et les partenaires externes, - Le suivi des mises en production et l'analyse des impacts techniques associés, - La supervision des environnements et la mise en place d'indicateurs de performance et de monitoring, - Le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures, - Le pilotage des prestataires (TMA, DBA externalisés) et le suivi des SLA, - L'administration des environnements systèmes Windows/Linux, la mise en place de nouveaux serveurs, etc., - La gestion de l'obsolescence technique et la construction des plans de remédiation, - La documentation des opérations projet et Run, etc. - Le poste conserve une dimension technique (environ 50% opérationnel / 50% pilotage) avec une composante majoritaire de coordination. PROFIL Ce que vous apportez : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les infrastructures IT (idéalement une dizaine d'années), avec une expérience solide en gestion de projets techniques, coordination multi-acteurs et pilotage transverse. Si vous êtes un administrateur ou ingénieur système (et réseau) ayant l'envie de faire de la gestion de projets, votre profil peut tout à fait correspondre. Dans un monde parfait, vous avez évolué sur des environnements mêlant : - Systèmes et Infrastructure (Linux, Windows, VMWare, supervision, exploitation, haute disponibilité) - Connaissances de bases sur Oracle - Pilotage et delivery (gestion de projet infra, gouvernance, suivi budgétaire, gestion de prestataires, SLA) - Sécurité et architecture (gestion de l'obsolescence, remédiation, conformité) - Des compétences sur des environnements ou technologies équivalents seront bien entendu considérées. Au-delà de la technique, nous recherchons avant tout une personne capable de fédérer des interlocuteurs variés, vulgariser des sujets techniques auprès de profils non spécialistes, prioriser efficacement dans des environnements complexes, porter les arbitrages et faire avancer les sujets et apporter structure, méthode et leadership dans les projets. Un bon niveau d'anglais professionnel serait parfait. Des déplacements très occasionnels en Europe peuvent être à prévoir. AVANTAGES Conditions de travail : - Localisation : Nantes Ouest (proche tram/chronobus) - Proximité transports en commun - Entreprise à taille humaine, bon esprit, où il fait bon vivre - 2 jours de télétravail - Rémunération : 55 à 60K€ fixe selon profil - Avantages : cadre de travail / onboarding et expérience collaborateur ++ / intéressement et participation / tickets restaurant. - Ce que vous allez y gagner : - Un poste au sein d'un groupe solide et en croissance - Poste stimulant sur lequel vous pourrez vous épanouir, au cœur d'un SI critique à l'échelle européenne - Poste stratégique au cœur d'une DSI en transformation - Environnement stimulant, avec de nombreux enjeux de modernisation et d'innovation - Possibilités d'évo...

Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienAu sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes...), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin. Au sein du département Architecture Mécanique et Pyrotechnique du Centre de Compétences Technique vous intégrez le pôle pyrotechnique composé d'ingénieurs pyrotechniciens et d'un laboratoire de caractérisation. Vous serez en charge de l'étude de nouvelles matières et/ou procédés pour les obtenir. Vous aurez pour principales missions : - Piloter des projets y compris amonts en vue d'acquérir de nouvelles briques technologiques au sein de Thales dans un référentiel coût, délai, compétitivité, qualité. - Développer différents axes d'études et de développements permettant de proposer des solutions innovantes et performantes (procédé et matière) dans le respect des exigences projets, des processus et stratégie métier, - Réaliser une veille technologique et concurrentielle (procédé et matière), Produire des dossiers techniques nécessaires pour les phases ultérieures du cycle de vie du produit, - Capitaliser les travaux menés au travers de dossiers justificatifs et de rapport de recherche, - Porter assistance à la production en proposant des axes d'amélioration. Vous aurez pour missions secondaires : - Contribuer à la communication des résultats (en interne ou en externe) ; - Participer à la montée en compétence des personnels du site par la mise en place de formation pratique et théorique. - Participer à la construction des feuilles de route technologique - Participation active à la capitalisation des données à l'aide d'une base de données et d'un outil de gestion de gestion de la documentation. Vous pourrez être amené à supporter la production pour les produits en vie série. Vous pourrez participer à la roadmap du métier pyrotechnique. (Études, essais, formulation et procédés pyrotechniques) Votre profil- Vous avez la capacité à proposer des solutions innovantes et répondants aux besoins clients ; - Vous avez la capacité à conduire (réaliser, surveiller et contrôler) des activités de mise en oeuvre de matériaux énergétiques et de validation de produi

Description du poste : Vous souhaitez mettre votre expertise technique et managériale au service d'un projet à fort impact environnemental et collectif ? Lynx RH Annemasse, réseau d'agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et intérim, accompagne les talents dans leur évolution professionnelle grâce à une approche de proximité. Vous serez accompagné(e) par notre consultant spécialisé dans les métiers de l'environnement, des infrastructures et de la gestion des réseaux, qui saura valoriser votre parcours et vous orienter vers une opportunité en adéquation avec vos ambitions. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Chef(fe) de Pôle Pilotage des Réseaux d'Assainissement et Rejets Industriels afin de superviser les réseaux d'assainissement, piloter les performances des installations et encadrer une équipe engagée dans la préservation de l'environnement.***Conditions de travail et avantages: * Contrat : CDI * Temps de travail : 39h hebdomadaires * Organisation flexible : 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours selon vos préférences d'organisation * Poste soumis à des astreintes d'encadrement * Rémunération : entre 3 000 € et 3 300 € brut mensuel * 25 jours de congés annuels * 22 jours de RTT * 13ème mois * Prime annuelle liée à l'atteinte des objectifs et à la performance * Indemnité de résidence * Titres-restaurant * Prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun * Forfait mobilité durable * Participation à la mutuelle et à la prévoyance * Poste à responsabilités avec forte autonomie et impact direct sur les enjeux environnementaux du territoire Vos missions***Pilotage technique des réseaux d'assainissement: * Vous supervisez la surveillance du réseau, analysez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives afin de garantir la performance et la conformité réglementaire des installations. * Vous coordonnez les diagnostics techniques et assurez le suivi des résultats. * Télégestion, métrologie et autosurveillance: * Vous garantissez le bon fonctionnement des équipements de télégestion et de métrologie. * Vous pilotez les campagnes de mesures, validez les données collectées et produisez les bilans réglementaires. * Gestion des équipements et performance des installations: * Vous organisez la maintenance et le renouvellement des équipements électromécaniques. * Vous contribuez à l'optimisation énergétique des installations et au développement des outils de gestion et de suivi. * Contrôle des rejets industriels: * Vous encadrez le suivi des rejets non domestiques et accompagnez les entreprises dans leurs démarches de mise en conformité. * Vous assurez une veille réglementaire active et participez aux actions de sensibilisation des acteurs du territoire. * Pilotage administratif et stratégique: * Vous participez à l'élaboration et au suivi budgétaire, au pilotage des indicateurs de performance et à la préparation des marchés publics. * Vous contribuez à la rédaction des rapports réglementaires et aux échanges avec les partenaires institutionnels. * Management et animation d'équipe: * Vous encadrez une équipe composée de 7 collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. * Vous planifiez les activités, organisez les astreintes et veillez au respect des règles de sécurité et des objectifs du service. Description du profil : Profil recherché***Parcours et formation: * Vous êtes diplômé(e) dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de l'environnement ou d'une spécialité technique équivalente. * Vous disposez d'une expérience réussie dans le pilotage de réseaux d'assainissement, d'installations industrielles ou d'infrastructures techniques. * Votre personnalité: * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions. * Vous appréciez le management de proximité et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en transversalité et dialoguer avec des interlocuteurs variés. * Vos compétences: * Vous maîtrisez les réseaux d'assainissement, l'hydraulique, la débitmétrie et les principes d'autosurveillance. * Vous possédez de solides connaissances en électromécanique, métrologie et environnement réglementaire. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels métiers et les systèmes d'information géographique (SIG Vous savez piloter des projets techniques, analyser des indicateurs de performance et accompagner le changement. * Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en participant à la gestion durable des infrastructures d'assainissement et au service des usagers ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons ensemble sur cette belle opportunité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique. NUWARD, filiale d'EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l'électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes. Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l'expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées. Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie . Vous souhaitez contribuer à la construction d'un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure ! VOS MISSIONSAu sein du Département Technique Produit, vous intègrerez la cellule Sûreté & Licensing, Codes et méthodes.Notre mission : définir et porter le référentiel de sûreté et de sécurité nucléaire du SMR NUWARD, garantir sa déclinaison cohérente dans toutes les dimensions de la conception, piloter les études de sûreté et de sécurité et accompagner les échanges stratégiques avec les autorités de contrôle en France et à l'international.Véritable référent(e) sur les sujets de sécurité nucléaire, vous contribuez à la robustesse du design du réacteur NUWARD et à son acceptabilité auprès des autorités de sûreté et de sécurité. A ce titre, vous serez amené(ep>Piloter et superviser les études définissant la stratégie de sécurité du projet et du produit NUWARD, en veillant à son intégration effective dès les phases de conception ;Garantir la démonstration de la conformité et de l'acceptabilité de cette stratégie dans le cadre des processus de licensing ;Contribuer au déploiement international du projet en développant une compréhension approfondie des exigences réglementaires et sécuritaires à l'international (AEIA - Agence Internationale de l'Énergie Atomique) puis celles applicables dans différents pays ;Représenter NUWARD dans des groupes de travail et forums internationaux, notamment auprès d'organisations telles que l'AIEA ;Piloter les études relatives aux garanties nucléaires (Safeguards) et veiller à l'intégration des dispositions nécessaires aux contrôles internationaux dès la conception ;Préparer, conduire et animer les échanges avec les autorités compétentes françaises et internationales ;Accompagner les équipes d'ingénierie et les partenaires du projet dans la déclinaison cohérente de la stratégie de sécurité au niveau de l'installation générale, du système de protection physique et du plan de masse ;Participer activement à la construction des standards de demain pour les Small Modular Reactors (SMR). ?Localisation du poste à Lyon avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites NUWARD (Paris, Tours) et chez les ingénieries partenaires. VOTRE PROFILPoste soumis à habilitation au titre de la protection du secret de la défense nationale. Vous êtes ingénieur(e) expérimenté(e) ou expert(e) et disposez d'une solide maîtrise des enjeux de sûreté ou de sécurité nucléaire ainsi que du licensing.Vous justifiez notamment d'une expérience significative dans plusieurs des domaines suivants :Réglementation nucléaire et processus de licensing;Analyse et déclinaison d'exigences réglementaires de sûreté et de sécurité en France et à l'international ;Élaboration de dossiers réglementaires et documents de démonstration ;Sûreté et sécurité des installations nucléaires ;Conception et fonctionnement des réacteurs à eau pressurisée (REP/PWR), idéalement avec une connaissance des technologies SMR ;Pilotage transverse d'activités de sûreté ou sécurité nucléaire en phases de conception (Conceptual Design, Basic Design ou phases équivalentes) dans un contexte multiculturel.Anglais lu, écrit et parlé requis. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c'est Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader , entrepreneur et expert * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités En tant que Building Manager Adjoint, vous avez la responsabilité d'auditer, contrôler et conseiller dans le domaine de l'exploitation, la maintenance, la sécurité incendie, avec pour objectif la conservation et la valorisation du patrimoine immobilier ; prendre en charge les travaux d'entretien et/ou d'investissement et peut être amené à assurer une permanence en fonction des heures d'ouverture du site. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1. Gestion opérationnelle Présenter et visiter des locaux tous interlocuteurs ou prestataires sur demande du Mandant ou du propriétaire Aménagement des locaux : conseiller l'occupant sur ses projets d'aménagement, et éventuellement suivre les travaux Assister les utilisateurs Elaborer et mettre en place les procédures et modes opératoires liés à son activité. 2. Gestion administrative Transmettre au Mandant tous les éléments nécessaires aux déclarations de sinistres * Tenir à jour un outil de suivi des sinistres Participer aux rendez-vous d'expertises Collaborer à la production des différents reportings attendus par le Mandant Collaborer à la préparation des passages de la Commission de Sécurité. 3. Gestion et suivi budgétaire Elaborer le budget et suivre les engagements sur l'enveloppe d'entretien courant Elaborer les budgets de programmation pluriannuelle des travaux et mettre en œuvre les travaux validés Analyser les factures reçues, et en transmettre la validation technique au Mandant. Gestion Technique / Sécurité Auditer la documentation technique (schémas, plans, fiches techniques.) et déterminer les manques éventuels à rattraper en vue de la réalisation du Schéma Directeur des investissements Auditer les installations (conformité, vétusté, sécurité des personnes, performance Surveiller l'exploitation Surveiller les installations communes et privatives Traiter les interfaces techniques entre les Utilisateurs et les équipements communs Piloter les différents prestataires et garantir au Mandant le respect de leurs obligations contractuelles (respect des BPU, production des RMA, analyse des KPI, etc Analyser les devis produits, et en transmettre la validation technique au Mandant Etablir et tenir à jour tous les outils de suivi nécessaires à l'exploitation. Gestion des travaux Elaborer le programme des travaux en veillant à l'intégration des contraintes Immeubles et Utilisateurs Participer aux appels d'offres Piloter la réalisation des travaux sur les plans techniques, administratifs et financiers en s'attachant à faire un reporting régulier auprès de sa hiérarchie. Gestion de l'énergie Assurer le suivi des facturations et consommations de fluides Piloter le prestataire en charge de l'énergie management Collaborer à la certification ISO 50001 du site. Prévention Amiante Environnement Collaborer à la réalisation et au suivi du carnet d'entretien, du carnet sanitaire, des mesures de prévention ; Reporting Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie, ainsi qu'au Directeur Opérationnel et au Chef de Projet MOD le cas échéant. Vous demain.***Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92 Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX * Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, RIE * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Description du profil Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire en IGH et/ou ERP * Vous maitrisez la gestion et la maintenance technique des bâtiments ainsi que les aspects de sécurité incendie dans le domaine du tertiaire. * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous. En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. Rejoignez-nous !

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS L'entreprise et l'équipe : Venez exprimer vos talents au cœur d'une entreprise engagée dans la transition énergétique. Rejoignez la structure agile et dynamique d'une PME en fort développement avec les moyens technologiques et financiers d'un groupe international. Cette entreprise multiculturelle (beaucoup de nationalités représentées) facilite la mobilité de tous les professionnels européens du transport grâce à une palette de services innovants. L'idée derrière ce recrutement : un poste pour rester technique tout en évoluant vers la gestion de projets. Vous êtes ingénieur ou administrateur systèmes et réseaux expérimenté et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours en prenant progressivement davantage de responsabilités dans la gestion de projets ? Externatic accompagne un acteur international en forte croissance, dans le recrutement en CDI d'un(e) ingénieur(e) systèmes et réseaux - Chef(fe) de Projet Infrastructure H/F. L'intérêt de ce poste : vous ne quittez pas la technique pour devenir chef de projet à 100 %. Vous conservez une proximité technique avec les infrastructures, avec environ 50 % d'intervention opérationnelle et 50 % de pilotage et coordination. Au sein d'une DSI en évolution permanente, vous intervenez sur des projets structurants : migrations, déploiement de nouveaux serveurs, supervision, cybersécurité, évolution des infrastructures ou encore accompagnement des métiers. Vous rejoignez un environnement international, en transformation, dans lequel la DSI joue un rôle important dans la fiabilité, la sécurité et l'évolution du système d'information. Les missions : Au sein de l'équipe infrastructure, votre quotidien alterne entre expertise technique et pilotage : - Administrer et maintenir les environnements Linux (et un peu Windows), participer aux mises en production et au MCO des infrastructures, - Contribuer aux actions de remédiation cybersécurité, au suivi de l'obsolescence et à l'amélioration de la supervision, - Piloter des projets infrastructure : migrations, déploiements, évolutions techniques, mise en conformité., - Recueillir les besoins auprès des métiers et traduire les enjeux techniques en solutions adaptées, - Coordonner les équipes internes, prestataires et partenaires, notamment les DBA externalisés, - Préparer et animer les comités projets, suivre les actions, délais et engagements, - Analyser les impacts techniques et assurer le reporting auprès des parties prenantes, - Apporter un rôle de conseil aux équipes métiers et contribuer à l'évolution du SI, etc. - Le poste est davantage orienté Build que Run, avec environ 50 % de technique et 50 % de pilotage / coordination. PROFIL Ce que vous apportez : Vous avez une expérience solide (+/- 10 ans idéalement) en systèmes et réseaux et souhaitez aujourd'hui développer votre dimension projet. Vous êtes un profil généraliste, à l'aise pour appréhender un SI dans son ensemble et disposant de solides bases en infrastructure, systèmes et réseaux, avec une dominante Linux. Les environnements ou technologies équivalents sont également considérés. Votre expérience vous permet de gérer plusieurs sujets en parallèle, de prioriser et de prendre le leadership sur des projets impliquant de nombreux interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre curiosité, votre sens du service et votre capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs métiers. Un anglais professionnel écrit et oral est attendu, car l'entreprise évolue dans un contexte international. Des déplacements très occasionnels en Europe peuvent être à prévoir. AVANTAGES Conditions de travail : - Localisation : Nantes Ouest (proche tram/chronobus) - Proximité transports en commun - Entreprise à taille humaine, bon esprit, où il fait bon vivre - 2 jours de télétravail - Rémunération : 55 à 60K€ fixe selon profil - Avantages : cadre de travail / onboarding et expérience collaborateur ++ / intéressement et participation / tickets restaurant. - Ce que vous allez y gagner : - Un poste au sein d'un groupe solide et en croissance - Poste stimulant sur lequel vous pourrez vous épanouir, au cœur d'un SI critique à l'échelle européenne - Poste au cœur d'une DSI en transformation, avec des projets variés - Environnement stimulant, avec de nombreux enjeux de modernisation et d'innovation - Possibilité de développer progressivement votre rôle de chef de projet tout en conservant une proximité avec la technique - Par la suite, possibilités d'évolution en interne si vous le souhaitez - Un contexte international - Process De Recrutement : - Traitement de la ...

Chef de service Affrètement (H/F) Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive ! Quelles sont les missions du poste ? Rattaché(e) au Responsable Affrètement, vous êtes responsable du pilotage de l'activité affrètement et de l'encadrement de votre équipe. À ce titre, vous veillez à la performance économique de votre périmètre, à la qualité des prestations délivrées ainsi qu'à la satisfaction de nos clients. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : * Manager et accompagner une équipe de 3 collaborateurs en favorisant leur développement, la cohésion et la performance collective ; * Organiser et coordonner l'activité quotidienne du service en optimisant les ressources et en veillant au respect des priorités ; * Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires ; * Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients en leur apportant conseil et solutions adaptées à leurs besoins de transport ; * Veiller à la qualité de service, au respect des délais, de la réglementation et au bon déroulement des opérations ; * Piloter les achats de transport en assurant la sélection, la négociation et le développement du réseau de sous-traitants afin de garantir la rentabilité de l'activité. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * De niveau Bac + 2 minimum en Transport/Logistique, Commerce International ; * Maîtrise de l'organisation du transport, des achats transport et de la réglementation en vigueur ; * Vous avez déjà encadré une équipe et savez créer les conditions pour favoriser la collaboration, la performance et le développement des talents. * Fibre commerciale, sens de la négociation et capacité à comprendre les enjeux et problématiques des clients ; * La connaissance de la gestion Palettes Europe ainsi qu'une expérience en facturation transport seraient un réel plus. * Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel (minimum B1/B2) ; * Localisation : Vennecy (45) Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe versée sur 13 mois Primes Accord de télétravail selon l'égibilité du poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord Tickets Restaurants ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) Jours de RTT, Etc. Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.