Je onderschrijft met enthousiasme de visie van het Specifiek Leersteuncentrum 467 en neemt, vanuit gedeeld leiderschap, samen met de algemeen coördinator, collega-teamcoördinatoren, leerondersteuners en administratieve medewerkers, een actieve rol op in de verdere uitbouw van het leersteuncentrum.

Je draagt bij aan de kwaliteitsontwikkeling van het centrum, vertrekkend vanuit het referentiekader ‘kwaliteitsvolle leersteun’, en vertaalt dit naar de werking van je handicapspecifieke team.

Samen met het beleidsteam werk je mee aan een heldere en gedragen visie op kwalitatieve leersteun. Je communiceert deze visie helder naar scholen uit het gewoon onderwijs, ouders, CLB’s, pedagogische begeleidingsdiensten en partner-leersteuncentra.

Wat betekent dit concreet?

- Je maakt deel uit van het beleidsteam van Specifiek Leersteuncentrum 467 en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het organisatiebeleid. Je neemt verantwoordelijkheid op voor een kwaliteitsdomein en zorgt mee voor een doeltreffende implementatie van beleidsbeslissingen.

- Daarnaast werk je binnen het beleidsteam Type 7 mee aan de verdere uitbouw van deze werking. Als één van de vier teamcoördinatoren Type 7 geef je, samen met de beleidsondersteuner, richting aan de afdeling. Je helpt de beleidslijnen vormgeven en staat in voor het voorbereiden en leiden van de maandelijkse teamvergaderingen.

- Je geeft leiding aan een team van ongeveer 40 leerondersteuners, verspreid over drie regioteams met werkingsgebied Halle - Opwijk - Brussel. Je bent het aanspreekpunt voor de scholen waarmee jouw team samenwerkt en volgt de ontwikkelingen in de regio nauwgezet op via structureel overleg met de regioteam-ondersteuners.

- Als eerste evaluator voer je zowel formele als informele gesprekken met je leerondersteuners. Je geeft hen heldere, constructieve feedback en ondersteunt hun groei. De coaching en begeleiding van je team gebeurt in nauwe samenwerking met de drie regioteam-ondersteuners.

- Tot slot ben je verantwoordelijk voor de opvolging en voortgang van verschillende ontwikkelgroepen.

• Je krijgt energie van beleidsmatig werken en denkt graag mee over de verdere ontwikkeling van een organisatie.
• Je neemt verantwoordelijkheid op met vertrouwen en zou door anderen omschreven worden als een initiatiefnemer.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en brengt waardevolle ervaring mee in leersteun en/of een leidinggevende rol.
• Je bent een sterke communicator: je drukt je helder uit, luistert actief en weet met een open, respectvolle houding mensen te verbinden. Feedback geef je op een duidelijke én zorgzame manier.
• Je investeert bewust in je eigen groei en blijft jezelf professioneel ontwikkelen.
• Je bent flexibel en bereid om je regelmatig te verplaatsen naar Leuven (tweewekelijks overleg) en naar de scholen waar je team actief is.
• Je engageert je voor een opdracht van 80% tot voltijds.

Je onderschrijft met enthousiasme de visie van het Specifiek Leersteuncentrum 467 en neemt, vanuit gedeeld leiderschap, samen met de algemeen coördinator, collega-teamcoördinatoren, leerondersteuners en administratieve medewerkers, een actieve rol op in de verdere uitbouw van het leersteuncentrum.

Je draagt bij aan de kwaliteitsontwikkeling van het centrum, vertrekkend vanuit het referentiekader ‘kwaliteitsvolle leersteun’, en vertaalt dit naar de werking van je handicapspecifieke team.

Samen met het beleidsteam werk je mee aan een heldere en gedragen visie op kwalitatieve leersteun. Je communiceert deze visie helder naar scholen uit het gewoon onderwijs, ouders, CLB’s, pedagogische begeleidingsdiensten en partner-leersteuncentra.

Wat betekent dit concreet?

- Je maakt deel uit van het beleidsteam van Specifiek Leersteuncentrum 467 en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het organisatiebeleid. Je neemt verantwoordelijkheid op voor een kwaliteitsdomein en zorgt mee voor een doeltreffende implementatie van beleidsbeslissingen.

- Daarnaast werk je binnen het beleidsteam Type 7 mee aan de verdere uitbouw van deze werking. Als één van de vier teamcoördinatoren Type 7 geef je, samen met de beleidsondersteuner, richting aan de afdeling. Je helpt de beleidslijnen vormgeven en staat in voor het voorbereiden en leiden van de maandelijkse teamvergaderingen.

- Je geeft leiding aan een team van ongeveer 40 leerondersteuners, verspreid over drie regioteams met werkingsgebied Halle - Opwijk - Brussel. Je bent het aanspreekpunt voor de scholen waarmee jouw team samenwerkt en volgt de ontwikkelingen in de regio nauwgezet op via structureel overleg met de regioteam-ondersteuners.

- Als eerste evaluator voer je zowel formele als informele gesprekken met je leerondersteuners. Je geeft hen heldere, constructieve feedback en ondersteunt hun groei. De coaching en begeleiding van je team gebeurt in nauwe samenwerking met de drie regioteam-ondersteuners.

- Tot slot ben je verantwoordelijk voor de opvolging en voortgang van verschillende ontwikkelgroepen.

• Je krijgt energie van beleidsmatig werken en denkt graag mee over de verdere ontwikkeling van een organisatie.
• Je neemt verantwoordelijkheid op met vertrouwen en zou door anderen omschreven worden als een initiatiefnemer.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en brengt waardevolle ervaring mee in leersteun en/of een leidinggevende rol.
• Je bent een sterke communicator: je drukt je helder uit, luistert actief en weet met een open, respectvolle houding mensen te verbinden. Feedback geef je op een duidelijke én zorgzame manier.
• Je investeert bewust in je eigen groei en blijft jezelf professioneel ontwikkelen.
• Je bent flexibel en bereid om je regelmatig te verplaatsen naar Leuven (tweewekelijks overleg) en naar de scholen waar je team actief is.
• Je engageert je voor een opdracht van 80% tot voltijds.

Je onderschrijft met enthousiasme de visie van het Specifiek Leersteuncentrum 467 en neemt, vanuit gedeeld leiderschap, samen met de algemeen coördinator, collega-teamcoördinatoren, leerondersteuners en administratieve medewerkers, een actieve rol op in de verdere uitbouw van het leersteuncentrum.

Je draagt bij aan de kwaliteitsontwikkeling van het centrum, vertrekkend vanuit het referentiekader ‘kwaliteitsvolle leersteun’, en vertaalt dit naar de werking van je handicapspecifieke team.

Samen met het beleidsteam werk je mee aan een heldere en gedragen visie op kwalitatieve leersteun. Je communiceert deze visie helder naar scholen uit het gewoon onderwijs, ouders, CLB’s, pedagogische begeleidingsdiensten en partner-leersteuncentra.

Wat betekent dit concreet?

- Je maakt deel uit van het beleidsteam van Specifiek Leersteuncentrum 467 en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het organisatiebeleid. Je neemt verantwoordelijkheid op voor een kwaliteitsdomein en zorgt mee voor een doeltreffende implementatie van beleidsbeslissingen.

- Daarnaast werk je binnen het beleidsteam Type 7 mee aan de verdere uitbouw van deze werking. Als één van de vier teamcoördinatoren Type 7 geef je, samen met de beleidsondersteuner, richting aan de afdeling. Je helpt de beleidslijnen vormgeven en staat in voor het voorbereiden en leiden van de maandelijkse teamvergaderingen.

- Je geeft leiding aan een team van ongeveer 40 leerondersteuners, verspreid over drie regioteams met werkingsgebied Overijse – Vilvoorde – Haacht – Heverlee. Je bent het aanspreekpunt voor de scholen waarmee jouw team samenwerkt en volgt de ontwikkelingen in de regio nauwgezet op via structureel overleg met de regioteam-ondersteuners.

- Als eerste evaluator voer je zowel formele als informele gesprekken met je leerondersteuners. Je geeft hen heldere, constructieve feedback en ondersteunt hun groei. De coaching en begeleiding van je team gebeurt in nauwe samenwerking met de drie regioteam-ondersteuners.

- Tot slot ben je verantwoordelijk voor de opvolging en voortgang van verschillende ontwikkelgroepen.

• Je krijgt energie van beleidsmatig werken en denkt graag mee over de verdere ontwikkeling van een organisatie.
• Je neemt verantwoordelijkheid op met vertrouwen en zou door anderen omschreven worden als een initiatiefnemer.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en brengt waardevolle ervaring mee in leersteun en/of een leidinggevende rol.
• Je bent een sterke communicator: je drukt je helder uit, luistert actief en weet met een open, respectvolle houding mensen te verbinden. Feedback geef je op een duidelijke én zorgzame manier.
• Je investeert bewust in je eigen groei en blijft jezelf professioneel ontwikkelen.
• Je bent flexibel en bereid om je regelmatig te verplaatsen naar Leuven (tweewekelijks overleg) en naar de scholen waar je team actief is.
• Je engageert je voor een opdracht van 80% tot voltijds.

Je onderschrijft met enthousiasme de visie van het Specifiek Leersteuncentrum 467 en neemt, vanuit gedeeld leiderschap, samen met de algemeen coördinator, collega-teamcoördinatoren, leerondersteuners en administratieve medewerkers, een actieve rol op in de verdere uitbouw van het leersteuncentrum.

Je draagt bij aan de kwaliteitsontwikkeling van het centrum, vertrekkend vanuit het referentiekader ‘kwaliteitsvolle leersteun’, en vertaalt dit naar de werking van je handicapspecifieke team.

Samen met het beleidsteam werk je mee aan een heldere en gedragen visie op kwalitatieve leersteun. Je communiceert deze visie helder naar scholen uit het gewoon onderwijs, ouders, CLB’s, pedagogische begeleidingsdiensten en partner-leersteuncentra.

Wat betekent dit concreet?

- Je maakt deel uit van het beleidsteam van Specifiek Leersteuncentrum 467 en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het organisatiebeleid. Je neemt verantwoordelijkheid op voor een kwaliteitsdomein en zorgt mee voor een doeltreffende implementatie van beleidsbeslissingen.

- Daarnaast werk je binnen het beleidsteam Type 7 mee aan de verdere uitbouw van deze werking. Als één van de vier teamcoördinatoren Type 7 geef je, samen met de beleidsondersteuner, richting aan de afdeling. Je helpt de beleidslijnen vormgeven en staat in voor het voorbereiden en leiden van de maandelijkse teamvergaderingen.

- Je geeft leiding aan een team van ongeveer 40 leerondersteuners, verspreid over drie regioteams met werkingsgebied Overijse – Vilvoorde – Haacht – Heverlee. Je bent het aanspreekpunt voor de scholen waarmee jouw team samenwerkt en volgt de ontwikkelingen in de regio nauwgezet op via structureel overleg met de regioteam-ondersteuners.

- Als eerste evaluator voer je zowel formele als informele gesprekken met je leerondersteuners. Je geeft hen heldere, constructieve feedback en ondersteunt hun groei. De coaching en begeleiding van je team gebeurt in nauwe samenwerking met de drie regioteam-ondersteuners.

- Tot slot ben je verantwoordelijk voor de opvolging en voortgang van verschillende ontwikkelgroepen.

• Je krijgt energie van beleidsmatig werken en denkt graag mee over de verdere ontwikkeling van een organisatie.
• Je neemt verantwoordelijkheid op met vertrouwen en zou door anderen omschreven worden als een initiatiefnemer.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en brengt waardevolle ervaring mee in leersteun en/of een leidinggevende rol.
• Je bent een sterke communicator: je drukt je helder uit, luistert actief en weet met een open, respectvolle houding mensen te verbinden. Feedback geef je op een duidelijke én zorgzame manier.
• Je investeert bewust in je eigen groei en blijft jezelf professioneel ontwikkelen.
• Je bent flexibel en bereid om je regelmatig te verplaatsen naar Leuven (tweewekelijks overleg) en naar de scholen waar je team actief is.
• Je engageert je voor een opdracht van 80% tot voltijds.

Voor het Wijkteam Leeuwarden Noord zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Leeuwarden Noord is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maa blijft het ook leuk. Wij vragen Ben jij degene die het hoofd koel houdt als alles ineens anders loopt? Voor ons team zijn wij op zoek naar een collega die energie krijgt van dynamiek, snel kan schakelen en het leuk vindt om bij te springen waar nodig. Geen dag is hetzelfde, en juist dát past bij jou. Je bent flexibel ingesteld en draait je hand niet om voor last-minute routewijzigingen of onverwachte situaties. Calamiteiten zie jij niet als probleem, maar als een uitdaging die je gestructureerd en oplossingsgericht aanpakt. Jij houdt het overzicht, voert de regie en weet collega’s op een prettige maar duidelijke manier aan te sturen. Ook durf je elkaar aan te spreken als dat nodig is, altijd met respect en oog voor samenwerking. Tegelijkertijd werk je graag zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor je taken. Je weet echter ook dat je samen verder komt dan alleen. Samenwerken met collega’s gaat je natuurlijk af en je draagt actief bij aan een open, collegiale sfeer binnen een superleuk team. Kortom: ben jij iemand die flexibel is, initiatief toont, overzicht bewaart én graag samenwerkt? Dan maken wij heel graag kennis met je. Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de €2.573,47 en €3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij

Antwerpen is voortdurend in verandering: samen maken we de stad zichtbaar mooier en leefbaarder. AG Vespa focust op de levenscyclus van meer dan 1000 gebouwen in de stad. Krijg jij energie van het coachen van collega-projectleiders en het optimaliseren van onze algemene projectwerking? Welkom bij AG Vespa!

• Je bent het aanspreekpunt van de projectleiders in je team en waakt over een consistente en professionele projectaanpak.
• Je coacht de projectleiders in jouw team inhoudelijk bij de uitvoering en de kwaliteitsbewaking van technische onderhoudsprojecten.
• Je kent de projectwerking op organisatieniveau: je kan processen vertalen naar concrete acties, detecteert knelpunten en stelt proactief verbeteringen voor.
• Je neemt deel aan overlegmomenten waar je mee vorm geeft aan onze visie, prioriteiten en werkwijze rond projectwerking.
• Je adviseert de teammanager over projectaanpak, innovatie, verduurzaming en kennisopbouw.
• Je ontwikkelt projecttools en -methodieken.
• Je bouwt duurzame relaties op met klanten en externe partners en komt tot constructieve en gedragen oplossingen bij problemen.
• Indien nodig coördineer je zelfstandig een complex onderhoudsproject.

• Je hebt een masterdiploma (bij voorkeur in een bouwtechnische richting).
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de coördinatie van bouwtechnische projecten.
• Je hebt een goede bouwtechnische basis en kennis van bouwkosten.
• Kennis van de wetgeving overheidsopdrachten en de werking van openbare besturen is een pluspunt.
• Je hebt ervaring met communicatie naar aannemers en andere stakeholders.
• Je bent een inspirerende coach die medewerkers begeleidt en motiveert: je haalt het beste in mensen naar boven en zet in op kennisdeling.
• Je communiceert duidelijk en strategisch, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt een groot analytisch denkvermogen, bent pragmatisch en oplossingsgericht.

Ben jij gepassioneerd door verf en haal je energie uit het oplossen van technische vraagstukken op het terrein? Werk je graag dicht bij klanten én met sterke merken? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Om ons Field Support-team te versterken, zijn we op zoek naar een External Technical Support Officer die zijn of haar technische expertise inzet in een dynamische, klantgerichte omgeving.

Als External Technical Support Officer ben je actief op de Belgische verfmarkt, met een sterke focus op de professionele sector en af en toe de doe-het-zelfmarkt. Je combineert fieldwerk met interne ondersteuning en werkt nauw samen met collega’s van Sales, Marketing, R&D en Quality.

Je vertegenwoordigt toonaangevende merken en ondersteunt zowel interne als externe klanten — van professionele schilders en voorschrijvers tot groothandels.

Wat ga je doen?

Je rol steunt op vier belangrijke pijlers:

• Plaatsbezoeken & interventies
  Je gaat ter plaatse bij klanten of werven om technische vragen of klachten te analyseren en op te lossen.
• Toolbox-sessies & trainingen
  Je geeft praktijkgerichte toolbox-sessies “in the field”, ter ondersteuning van sales- en marketingactiviteiten.
• Tests & technische analyses
  Je voert producttests en vergelijkende analyses uit in het kader van productlanceringen of klachtbehandeling.
• Technisch advies & documentatie
  Je stelt technische adviezen op, beheert en actualiseert deze voor professionals in de sector.

Daarnaast werk je nauw samen met je technische collega’s en rapporteer je aan de Teamlead Field Support Benelux.

Jij bent een technisch expert met een sterke feeling voor de praktijk én de klant.

• Je hebt praktische ervaring met verf en voelt je thuis in een technisch-commerciële context.

• Je beheerst de technische aspecten van verf, zowel theoretisch als praktisch.

• Je beschikt bij voorkeur over een technisch diploma.

• Je communiceert helder, klantgericht en staat stevig in je schoenen — ook wanneer boodschappen complex of gevoelig zijn.

• Je voelt je comfortabel om voor groepen te spreken en kennis te delen.

• Je kan neutrale en objectieve conclusies formuleren en deze rustig en professioneel overbrengen.

• Je communiceert vlot, mondeling en schriftelijk, in Nederlands en Frans.

• Je bent vertrouwd met MS Office en leert vlot nieuwe softwaretools aan.

Voor onze Groepsopvang Kleine Oever in Oostkamp, is Kindercentrum vzw op zoek naar een gepassioneerde kinderbegeleider/kinderbegeleidster voor 32,5u/week - deeltijdse jobtime.

Geven kinderen jou tonnen energie en wil je je graag voor hen inzetten samen met een team van enthousiaste, hartelijke collega's? Zorg je graag voor een warme omgeving waarin kinderen avontuurlijk kunnen spelen, volop kunnen groeien en bloeien en op ontdekking kunnen gaan?

Aarzel dan niet langer en kom ons snel overtuigen dat jij de geknipte collega bent om ons team te komen versterken!

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je onze werking beter leren kennen? Ga vliegensvlug een kijkje nemen op onze website www.kindercentrum.be

Plaats van tewerkstelling:

• Kleine Oever - Oeverhof 5 - 8020 Oostkamp

• Opstart: Asap

Openingsuren:

• Van maandag t.e.m. vrijdag van 6u30 tot 18u30

Jouw missie? Een liefdevolle en avontuurlijke wereld creëren!

• Je geeft kinderen een warme en veilige plek om te groeien, spelen en ontdekken.

• Met jouw enthousiasme en creativiteit tover je elke dag om in een magisch avontuur.

• Je stimuleert de ontwikkeling van elk kind met speelse en educatieve activiteiten.

• Je werkt samen met collega’s als een hecht team en communiceert open en eerlijk met ouders.

• Je zorgt voor een knusse, liefdevolle sfeer waar elk kind en ouder zich welkom voelt.

Wie ben jij?

🌈 Je hebt een diploma dat je kwalificeert als kinderbegeleider.
🎨 Je bent creatief en haalt plezier uit spelletjes, knutselen, muziek of beweging.
💛 Je hebt een groot hart voor kinderen en voelt je helemaal thuis in hun wereld.
🤝 Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je communiceert vlot met ouders en collega’s.
🗣️ Je spreekt en begrijpt Nederlands.

Je hebt een hart voor kinderen:

• Je bent helemaal op je gemak tussen kinderen en voert fijne gesprekken met hen.

• De leefwereld van kinderen kent geen geheimen voor jou, je kan je stijl vlot aanpassen aan de individuele noden van het kind.

• Je zorgt voor een warm nest en een aangename plek voor alle kinderen en ouders elke dag opnieuw.

Je bent een enthousiaste ontdekker:

• Via spelletjes en activiteiten neem je de kinderen mee op ontdekking waarbij ze hun interesses en talenten verder kunnen ontwikkelen.

• Hierbij zet je jouw persoonlijke talenten in zoals creativiteit, sportiviteit, muzikaal talent, ...

• Je neemt graag actief deel aan diverse activiteiten.

Je bent een betrokken collega:

• Samenwerken vind je leuk, je vormt een hecht team met je collega's.

• Open en eerlijke communicatie vind je belangrijk.

• Je kan je verplaatsen in de standpunten van jouw collega's en draagt een gedeelde verantwoordelijkheid. Je helpt jouw collega's waar het kan.

• Je neemt spontaan de stap naar ouders en hecht belang aan hun betrokkenheid

Je bent een professional:

• Je staat in voor de dagelijkse opvang van de kinderen en hebt een goede pedagogische kennis.

• Welbevinden en betrokkenheid van de kinderen staat voor jou centraal. Terugblikken naar de voorbije activiteiten en zoeken naar wat beter kan vind jij vanzelfsprekend.

• Het kind staat centraal en vormt jouw belangrijkste focus.

• Je krijgt de kans om tijdens je werktijd levenslang bij te leren en te groeien.

• Je handelt volgens onze kernwaarden "Samen zorgzaam, mee-creëren, welkom, betrouwbaarheid, groei" samen met jouw collega's.

De thuiszorg rondom Peppelrode in Eindhoven is volop in ontwikkeling. Wat een jaar geleden begon als een klein team, is inmiddels uitgegroeid tot een hechte club van zo’n 25 collega’s. En we groeien door. Als Verzorgende IG bouw je niet alleen mee aan zorg, maar aan iets nieuws. Aan een team, aan de wijk en aan hoe thuiszorg écht bedoeld is: met aandacht, tijd en ruimte voor de mens achter de zorgvraag. Klinkt dat als iets voor jou? We maken graag kennis met je. Zo maak jij het verschil De dag begint op Peppelrode. Je loopt binnen, pakt een kop koffie en leest de rapportages door. Even kort afstemmen met collega’s en rond 07:30 ga je op pad. Je werkt in zowel de aanleunwoningen op locatie als in de wijk. Die afwisseling hoort erbij. Binnen heb je veel bij de hand en is alles dichtbij. In de wijk ga je op pad met de auto van de zaak en vraagt het soms om creativiteit en improvisatie. Juist dat maakt het werk uitdagend en afwisselend. Wat je wél kunt kiezen, is hoe jouw route eruitziet: werk je liever een korte ochtendroute of juist een langere? Datzelfde geldt voor de avonddiensten. We kijken samen wat bij jou past. De meeste zorgmomenten vinden plaats in de ochtend en avond. In de middag is er ruimte voor andere werkzaamheden, zoals extra aandacht voor cliënten, contact met collega’s of het oppakken van taken die bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Wat deze plek anders maakt, is dat je hier echt tijd hebt. Er wordt niet op de seconde gekeken of je alweer door moet. Je hebt ruimte om een praatje te maken, een kop koffie te drinken en een band op te bouwen met cliënten. Veel ouderen wonen nog zelfstandig, zijn vitaal en ondernemend. Dat maakt het contact persoonlijk en waardevol. Je werkt zelfstandig in je eigen route, maar het team is altijd dichtbij. Na de ochtend wordt er bijvoorbeeld gebeld om te kijken hoe het loopt en of routes anders verdeeld moeten worden, zodat iedereen prettig zijn dienst kan afronden. We doen het echt samen. Het team bestaat uit zo’n 25 collega’s binnen zorg en welzijn. Je werkt nauw samen met het welzijnsteam, maar ook in de zorg is er aandacht voor welzijn. Even zitten, luisteren of lachen hoort er gewoon bij. Daarnaast is er ruimte voor ontwikkeling én gezelligheid. Zo organiseren we teamuitjes (zoals samen eten bij ’t Zusje), maar ook inhoudelijke momenten zoals infodagen of kennissessies waarin collega’s elkaar meenemen in onderwerpen zoals bijvoorbeeld wondzorg. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en leer je van elkaar. Tegelijkertijd zijn het leuke teamsessies! Wat je van ons mag verwachten Een contract met zekerheid en salaris in FWG 35 (CAO VVT): € 2.541 – € 3.337 bruto per maand bij 36 uur 8% vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling Veel ruimte om mee te bouwen aan een groeiend en betrokken team Mogelijkheid om je te ontwikkelen via de Vitalis Academie Regie over je rooster (regieroosteren) voor een goede werk-privébalans Aandacht voor vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid Jij past bij ons als... Je in het bezit bent van een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3) en energie krijgt van werken in de thuiszorg, waar geen dag hetzelfde is. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook belangrijk om onderdeel te zijn van een team dat voor elkaar klaarstaat. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag en vindt het vanzelfsprekend om naast zorg ook aandacht en welzijn te bieden. Je bent flexibel inzetbaar in verschillende diensten en vindt het prettig om mee te bewegen in een team dat volop in ontwikkeling is. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Son en Breugel, Best of Valkenswaard) en zoek je werk waar je écht gelukkig van wordt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG in de thuiszorg? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Bij Brunswijck in Eindhoven kijken we verder dan zorg alleen. Hier draait het om een fijne dag voor bewoners én werkplezier voor jou. Als Verzorgende IG krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te doen wat écht nodig is of dat nu zorg is, aandacht of een goed moment samen. Zo maak jij het verschil Je werkt op een manier die past bij jouw leven. Of je nu kiest voor een korte ochtenddienst van 07.00 tot 11.00 of tot ongeveer 12.30, of juist een avonddienst van 18.00 tot 22.00, jij hebt invloed op hoe jouw werk eruitziet. Bij Brunswijck draait jouw werk niet om het afvinken van taken, maar om de vraag: wat heeft deze bewoner vandaag nodig om een fijne dag te hebben? Soms zit dat in lichamelijke zorg of complexere ondersteuning, soms in het creëren van rust, aandacht of juist activiteit. Jij kijkt verder en maakt daarin het verschil. Je pakt hierin eigenaarschap. Je draait je eigen dienst en kunt ook de verantwoordelijkheid nemen in een coördinerende rol. Je overziet de afdeling, bewaakt de kwaliteit en denkt mee: wat is hier en nu nodig? Niet alleen op het gebied van zorg, maar juist ook op het gebied van welzijn en geluk. Binnen Brunswijck krijg je de ruimte om te verdiepen. Je kijkt naar het grotere geheel, signaleert veranderingen en vertaalt dit naar acties. Je denkt actief mee over hoe het anders kan. Hoe kunnen we de zorg slimmer organiseren? Wat heeft deze bewoner écht nodig? Dat is waar jij mee bezig bent. Verder wordt al veel gedaan op het gebied van welzijn. Op de locatie is er een vorm van daginvulling waar bewoners samenkomen, wat zorgt voor levendigheid, contact en een fijne structuur in de dag. Daarnaast nemen teams zelf initiatief om hier nog meer invulling aan te geven. Wat vinden bewoners leuk? Wat past bij het team? Die vragen staan centraal. Ook voor medewerkers is werkplezier een belangrijk thema. Zo is er een feestcommissie die activiteiten organiseert voor het team en wordt er actief opgehaald waar jullie energie van krijgen. Denk aan een pubquiz, samen iets organiseren rondom feestdagen zoals Pasen of gewoon iets leuks tussendoor. Het zijn juist deze momenten die zorgen voor verbinding en een fijne werksfeer. Die aandacht voor werkplezier zie je overal terug. Ideeën worden serieus genomen en er is ruimte om te vernieuwen en anders te werken. Samen creëren jullie een omgeving waarin zorg, welzijn en innovatie hand in hand gaan. Daarnaast is de samenwerking sterk. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en springen bij waar nodig. Niet alleen binnen je eigen afdeling, maar ook daarbuiten. Dat zorgt voor rust, vertrouwen en een fijne werksfeer. Hier werk je niet alleen in de zorg, maar in een omgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt, mee kunt denken én bijdraagt aan vernieuwing binnen de somatische zorg. Dat voel je, elke dienst weer. Wat je van ons mag verwachten Een contract met perspectief en een salaris in FWG 35 (€ 2.573 - € 3.471 o.b.v. 36 uur), conform CAO VVT. Aangevuld met 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Via de Vitalis Academie kun je kosteloos trainingen en opleidingen volgen. Je denkt actief mee over nieuwe ideeën en zorgtechnologie die jouw werk ondersteunen. We kijken mee met jouw privésituatie, werken met regieroosteren en zorgen goed voor elkaar, inclusief fruit en andere extra’s. Je werkt bij een organisatie die bewust, mensgericht en toekomstgericht handelt. Jij past bij ons als... Je een diploma Verzorgende IG (niveau 3) hebt Je het leuk vindt om verantwoordelijkheid te nemen en coördinerend te werken Je verder kijkt dan alleen zorg en ook oog hebt voor welzijn Je graag meedenkt, initiatief neemt en openstaat voor vernieuwing Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Geldrop, Veldhoven, Mierlo, Waalre, Best, Oirschot, Son en Breugel of omliggende plaatsen) en zoek je een baan waarin aandacht en werkplezier centraal staan? Klik dan op de sollicitatiebutton en stu