Deine ZukunftUnsere Unternehmensgruppe ist ein bedeutender Bekleidungshersteller mit Holdingstruktur und sechs Tochtergesellschaften. Zur Stärkung unseres zentralen Finanzbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen analytisch starken und erfahrenen Senior Group Controller (m/w/d) , der zentrale Steuerungsprozesse der Gruppe koordiniert, konsolidiert und weiterentwickelt. Deine Aufgaben Group Controlling & Reporting • Verantwortung für die Konsolidierung von IST- und Planungsdaten, Forecasts und Budgets auf Gruppenebene • Erstellung der monatlichen Konzernreportings inkl. Management-Analysen • Weiterentwicklung von KPIs, Reporting-Standards und Controlling-Prozessen • Durchführung gruppenweiter Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen • Zusammenarbeit mit den Controllern der Tochtergesellschaften Planung, Prognose & Performance Management • Koordination des jährlichen Planungsprozesses und unterjähriger Forecast-Zyklen • Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung und Profitabilitätsoptimierung • Szenarioanalysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung und strategischen Entscheidungen • Ausbau und Harmonisierung der Planungs- und Forecast-Modelle Abschlussnahes Controlling • Enge Begleitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse • Konsolidierung der periodennahen Controlling-Daten sowie Abstimmungen mit Accounting/Tax • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen Systeme & Prozesse • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Planungssystems • Einführung neuer Reporting-Tools und Optimierung digitaler Controlling-Prozesse • Unterstützung bei gruppenweiten Projekten (z. B. Prozessharmonisierung, Effizienzprogramme) Dein Profil • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Accounting oder vergleichbar • Mindestens 5-8 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit mehrjähriger Tätigkeit im Group- bzw. Konzerncontrolling • Umfangreiche Kenntnisse im Konzerncontrolling sowie in der Planung, Forecast-Erstellung und Konsolidierung • Sehr gute Praxis im konsolidierten Reporting mittelständischer oder internationaler Unternehmensgruppen sowie in der Erstellung aussagekräftiger Management-Reports für Geschäftsleitung und Management • Fundiertes und ganzheitliches Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge, Kostenrechnung sowie KPI-basierte Unternehmenssteuerung • Routine im Umgang mit Abschlussdaten sowie in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Controlling und Accounting • Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit modernen BI- und Planungstools sowie sehr gute Excel- und Datenanalysekenntnisse • Idealerweise Branchenkenntnisse • Analytische und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Interpretation komplexer Zahlenzusammenhänge • Kommunikationsstärke und Sicherheit im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Blick für wesentliche Zusammenhänge • Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und ausgeprägte Hands-on-Mentalität • Positives Mindset und freundliches Auftreten Dein Arbeitsumfeld • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Steuerung unserer Unternehmensgruppe • Hohe Sichtbarkeit und Sparringspartner für CFO und Geschäftsführung • Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung • Mittelständische Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Arbeitsumgebung • Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du deine Stärken einbringen und wirklich etwas bewegen kannst. • Wir bieten dir 30 Urlaubstage , flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten , damit du deine Work-Life-Balance verbessern kannst. • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch Betriebsarztleistungen , Freistellungen für Arztbesuche , Kooperation mit EGYM-Wellpass , Gesundheitstage - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst. • Frisches Obst und eine Müsli-Bar bringen dir Energie für den Tag. • Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern. • Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. • Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein für einen unserer Stores, eine Welcome-Box , Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Aktionsangebote. Mit Corporate Benefits erhältst du Rabatte bei zahlreichen Partnern. • Dein eigenes Notebook kannst du auch privat nutzen. • Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein AnsprechpartnerDu hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Joana Bot, People Business Partner.✉️ E-Mail: j.bot@bueltel.com Bitte beachte : Über diese E-Mail-Adresse können wir nur Rückfragen beantworten. Bewerbungen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht berücksichtigen. Bitte nutze unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsDie Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, se

Hier gibt's was zutun! Wir suchen aktuell: Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Klipphausen Werkzeugmechaniker (m/w/d) in 01665 Klipphausen Wir als PCM.de GmbH stehen für langjähriges Know- How in der Kaltumformung von Metallen und geprüfte Qualität. Wir stellen uns selbst jederzeit gern spannenden und herausfordernden Projekten und damit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, damit wir die zukunftsorientierten Technologien mitgestalten können. Wie machen wir das genau? Für uns ist angenehmes Betriebsklima keine Floskel. Wir mögen, was wir tun! Im Januar 2013 wurde unser modernes Presswerk - die PCM.de GmbH - in Klipphausen bei Dresden fertiggestellt. Seitdem sind wir an unserem Standort in Sachsen auf ein Team von 125 Mitarbeitern gewachsen. Verkehrsgünstig sowohl für unsere Kunden als auch für uns als Mitarbeiter im Klipphausener Gewerbegebiet gelegen, fertigen wir vor allem Komponenten für den Abgas- und den Karosseriebereich. Aber auch Metallteile für den Non-Abgassektor bis hin zur Montage von komplexen und hochwertigen Bauteilgruppen gehören zu unserem Angebotsspektrum für unsere Kunden. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Selbständiges Instandsetzen von Stanz- und Umformwerkzeugen im Folgeverbund und Transfer - Sofortige Maßnahmenergreifung bei Werkzeugschaden - Beurteilung von Werkzeugmängeln und Festlegen der erforderlichen Maßnahmen zur Beseitigung in Absprache mit dem Vorgesetzten - Führen der Werkzeugdokumentation am PC Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder artverwandte, metallverarbeitende Berufe - WIG-Schweißkenntnisse von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen von Vorteil - Du arbeitest gern im Team - Bei zeitkritischen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig - Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit, auch für das Prüfen und Sichten der Bauteile - Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Bauteilqualität. Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Wenn Du unser Team als Werkzeugmechaniker (m/w/d) bereichern möchtest, solltest Du außerdem ein solides technisches Verständnis und keine Scheu haben, Dir Einiges an Wissen unserer komplexen Maschinen und Anlagen anzueignen. Wir bieten Dir - einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Vollzeit (40 Stunden) - lukrative Schichtzulagen, 30 Tage Urlaub im vollen Kalenderjahr - Arbeitskleidung mit Option des Mietwäscheservice - kostenfreier Fitness-Raum - Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge - jährliche Mitarbeitergespräche - Unser Werk liegt im Gewerbegebiet Klipphausen. Parkplatzprobleme kennen wir nicht - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert - Dich erwarten die nettesten Kollegen - Wertschätzung und eine tolle Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Du Dich in einem Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im PCM.de-Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu lernst Du unsere Firmenabläufe kennen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: - gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (Mentorenprogramm). - Schritt für Schritt im Tagesgeschehen verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Nach dieser Zeit wirst Du anfangen, Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen und wirst Spezialist in der Werkzeuginstandhaltung werden. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du gemeinsam mit erfahrenere Kollegen lösen oder durch den direkten Austausch mit den Nachbarabteilungen klären. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser in unserem Werk aus und löst die Themen selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Wie, schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Maschinenschleifen, Technisches Verständnis, Arbeit nach Zeichnung, Microsoft Office, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Drehen, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Elektrotechnik, Bohren, Fräsen, Oberflächen behandeln, veredeln, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Justieren

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Anlagenbediener*in (alle Geschlechter) Als Anlagenbediener*in (alle Geschlechter) spielen Sie eine zentrale Rolle im reibungslosen Ablauf unserer Verpackungslinien. Sie bedienen hochmoderne Anlagen, stellen die Qualität unserer Produkte sicher und tragen zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Ihre Aufgaben umfassen die Bedienung der Maschinen, sorgfältige Dokumentation und Kontrolle aller Produktionsschritte sowie die Reinigung und Wartung der Anlagen nach unseren Qualitätsstandards. Mit Ihrer Bereitschaft zur Schichtarbeit und Ihrem Engagement für kontinuierliche Verbesserung sind Sie ein wertvoller Teil unseres Teams. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Bedienung der Verpackungslinien und anlagenspezifischen Prüfsysteme sowie Ausführung aller Tätigkeiten, die zum ordnungsgemäßen Betreiben der Verpackungslinie erforderlich sind - Sie sorgen für die ordnungsgemäße Führung und Kontrolle der Chargendokumentation und Logbücher sowie Durchführung und Dokumentation von Inprozesskontrollen während des laufenden Produktionsprozesses - Durchführung und Kontrolle von Anlagen-. Formatteil- und Raumreinigungen entsprechend der Standardarbeitsanweisungen sowie Führung der dazugehörigen Dokumentation (eCR, Chargenprotokoll und Logbuch) liegen in Ihrer Verantwortung - Sie setzen die Teildemontage von Anlagen und Anlagenteilen um und arbeiten beim Rüsten von Maschinen und Anlagen mit - Sie gewährleisten kooperative, verantwortungsbewusste und kontinuierliche Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Produkte - Sie kümmern Sich um die effektive Auslastung der Anlagen unter Beachtung von Kosten und Nutzen - Aktive Mitarbeit bei der Erreichung der Bereichsziele sowie konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches Verpackung gehört zu Ihren Aufgaben - Sie stellen Ordnung, Sauberkeit und 5S im Bereich Verpackung sicher WAS SIE AUSZEICHNET - Sie verfügen über eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung vorzugsweise mit technischem oder pharmazeutischen Hintergrund - Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen sind ein herausragendes Merkmal Ihrer Expertise - Sie bringen gute PC-Kenntnisse zur Anwendung u. a. der Software der Werkleittechnik mit - Gutes Verständnis komplexer Abläufe sowie verantwortungsbewusste und vorausschauende Arbeitsweise sind Ihre Stärke - Sie sind fähig konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches Verpackung zu leisten - Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus - Sie sind bereit zur arbeitsplatzbezogenen Weiterbildung sowie zum Einsatz in 3-fach-Schicht - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf eine spätere Entfristung. WAS WIR ANBIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig! - Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt von 3.368€ pro Monat (Vollzeit) zzgl. Jahresbonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt. - Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First. - Ihre Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch kostenlose HealthChecks beim Werksarzt, Gesundheitsseminare und viele weitere gesundheitsförderliche Maßnahmen. - Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und Bike Sharing. - Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhalten Sie mit unserem Corporate-Benefits-Programm. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen. Be You. Be Bayer. #LI-AMSEMEA IHRE BEWERBUNG Dies ist Ihre Chance, Sie mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Deutschland : Thüringen : Weimar​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Referenzcode: 819355​ #Jobdrehscheibe

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir bieten zum 01.09.2026 für den Lehrstuhl für Automatisierungs- und Energiesysteme folgende Stelle an: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer W2868, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 13, Beschäftigungsdauer: zunächst befristet für 3 Jahre, Beschäftigungsumfang: 100 % der tariflichen Arbeitszeit Das ist Ihr Arbeitsbereich: Der Lehrstuhl für Automatisierungs- und Energiesysteme beschäftigt sich mit Zukunftsthemen der nachhaltigen Energieversorgung an der Schnittstelle zwischen Automatisierungstechnik und Informatik. Er ist eingebunden in Verbundforschungsprojekte und den Nachhaltigkeitsschwerpunkt der Universität des Saarlandes. Im Rahmen der aktuellen Forschungsarbeiten bestehen Kooperationen mit den ansässigen Forschungsinstituten (DFKI, AWSi, izes, Fraunhofer IzFP und ZeMA) und der Wirtschaft. Darüber hinaus sorgen vielfältige internationale Kontakte für ein abwechslungsreiches und motivierendes Arbeitsumfeld. Als Teil des Promovierenden-Teams am Lehrstuhl für Automatisierungs- und Energiesysteme gestalten Sie die Entwicklung neuer nachhaltiger und resilienter Energiesysteme aktiv mit. Ihre Aufgaben sind: - Eigenständige wissenschaftliche Arbeit zu erneuerbaren Energiesystemen mit dem Schwerpunkt auf Modellierung, Systemsteuerung und der Entwicklung von digitalen Zwillingen - Betreuung und Mitgestaltung von Lehrveranstaltungen, sowie der Betreuung entsprechender studentischer Abschlussarbeiten - Zusammenarbeit mit weiteren Forschungspartnern - Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in neue und komplexe Thematiken - Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen Ihr Profil ist: - Sehr gute, abgeschlossene Ingenieurs- oder Informatik-Hochschulbildung (Master) mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Informationsmodellierung, Digitalisierung, Automatisierung, oder Energie. - Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitaler Zwillinge (AAS, idealerweise Basyx) - Kenntnisse im Bereich der Modellierung und Simulation mechatronischer Systeme - Programmierkenntnisse in Python, Matlab, C oder C+- Kenntnisse im Bereich der Systemsteuerung und -identifikation mechatronischer Systeme - Sprachkenntnisse (gemäß GER): Deutsch (C2) und Englisch (C1) Darüber hinaus bringen Sie mit: - Interesse an interdisziplinären Fragestellungen. - Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit. - Kreativität und Interesse an neuen Lösungen. - Interesse an der Mitarbeit in der universitären Lehre. - Interesse und Fähigkeit eigene Ideen umzusetzen und zu publizieren. Wir bieten Ihnen: - sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen, - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse), - attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport, - flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit, - zusätzliche Altersvorsorge (RZVK), - vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 22.06.2025 an georg.frey@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W2868 angeben. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson: Herr Prof. Dr.-Ing. Georg Frey georg.frey@uni-saarland.de Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angewandte Informatik

Maschinenbediener am Füller und Etikettierer (m/w/d) 56856 Zell (Mosel) Onsite Vollzeit Unbefristet Über uns Die ZGM mit Sitz in Zell und Traben-Trarbach an der Mosel sind Tochtergesellschaften von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen in der Wein- und Sektbranche Europas. Modernes Qualitätsmanagement, starke Marken, kreatives Marketing und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit exportieren wir unsere Produkte in 177 Länder. Die ZGM zählt zu den führenden, national und international agierenden Weinkellereien, die in Zell eine breite Palette an Weinen, trendigen weinhaltigen Getränken, Lifestyle-Produkten sowie alkoholfreien Partygetränken produziert. Aufgaben - Bedienung und Überwachung der Etikettierer- und Füllmaschinen in der Produktion - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards - Durchführung von Umrüstungen und Einstellarbeiten an den Maschinen, insbesondere an den Etikettier- und Füllanlagen - Behebung von Störungen und technischen Problemen an den Maschinen - Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten und kleinen Reparaturen an den Etikettierern und Füllern - Durchführung von Qualitätskontrollen (z. B. Etikettierung, Füllmenge) und Dokumentation der Ergebnisse - Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam, um den reibungslosen Ablauf der Produktion zu gewährleisten - Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Bedienung von Etikettier- und Füllmaschinen in der Produktion - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Flexibilität, auch im Schichtbetrieb - Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angebot - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive. - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet. - Offene Team- und Kommunikationsstruktur: In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann. - Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden. - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken. - Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können. - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios, JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben. - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins: Frau Mareike Heinrich-Orth Personalreferentin bewerbung@zgm.de Zimmermann-Graeff & Müller GmbH Barlstraße 35 56856 Zell (Mosel) Jetzt Bewerben Drucken Teilen Die ZGM mit Sitz in Zell und Traben-Trarbach an der Mosel sind Tochtergesellschaften von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen in der Wein- und Sektbranche Europas. Modernes Qualitätsmanagement, starke Marken, kreatives Marketing und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit exportieren wir unsere Produkte in 177 Länder. Die ZGM zählt zu den führenden, national und international agierenden Weinkellereien, die in Zell eine breite Palette an Weinen, trendigen weinhaltigen Getränken, Lifestyle-Produkten sowie alkoholfreien Partygetränken produziert. Aufgaben - Bedienung und Überwachung der Etikettierer- und Füllmaschinen in der Produktion - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards - Durchführung von Umrüstungen und Einstellarbeiten an den Maschinen, insbesondere an den Etikettier- und Füllanlagen - Behebung von Störungen und technischen Problemen an den Maschinen - Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten und kleinen Reparaturen an den Etikettierern und Füllern - Durchführung von Qualitätskontrollen (z. B. Etikettierung, Füllmenge) und Dokumentation der Ergebnisse - Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam, um den reibungslosen Ablauf der Produktion zu gewährleisten - Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Bedienung von Etikettier- und

Leitung der Abteilung "Alltagskultur und Sprache" (m/w/d) Leitung der Abteilung "Alltagskultur und Sprache" im LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte Vergütung: E15 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: 01.08.2026 nächstmöglich Bewerbungsfrist: 21.05.2026 Das sind Ihre Aufgaben Das LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte erforscht die Region Rheinland mit ihrer besonderen Geschichte, Kultur und Sprache. Vielfalt und interdisziplinärer Austausch prägen unsere Arbeit des Forschens, Dokumentierens und Vermittelns. Sie übernehmen die Leitung der Abteilung "Alltagskultur und Sprache". Der Bereich Alltagskultur beschäftigt sich mit dem immateriellen kulturellen Erbe im Rheinland. Die Sprachwissenschaft hat zum Ziel, das sprachliche Profil der Region (oder einzelner Teilregionen oder bestimmter Orte) herauszuarbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Wissenschaftliche Forschung im Bereich Sprache und/oder Alltagskultur im Rheinland - Dokumentation und Vermittlung - Leitung und strategische Steuerung einer fachlich breit aufgestellten, interdisziplinären Abteilung mit mindestens 12 Mitarbeitenden - Koordination und Weiterentwicklung des interdisziplinären Profils in enger Abstimmung mit der Gesamtstrategie des Hauses - Ausbau eines inter- und transdisziplinären Wissensmanagements zur Profilierung der Kernthemen "Erinnerungskultur", "immaterielles Kulturerbe", "interkulturelle Alltage" und "sprachgeographische Strukturen des Rheinlandes" - Strategische Weiterentwicklung der zentralen Arbeitsfelder (u. a. Erforschung der Regionalsprachen im Rheinland, visuelle Anthropologie/ethnografischer Dokumentarfilm) - Konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen Angebote und Medienformate, beispielsweise des "Portals Alltagskulturen", "Dat Portal" und des wissenschaftlichen Films, in Kooperation mit anderen Dienststellen des LVR - Entwicklung nachhaltiger Konzepte zur wissenschaftlichen Erschließung, Inwertsetzung und zielgruppengerechten Vermittlung der Sammlungsbestände - Pflege und Ausbau nationaler und internationaler Kooperations- und Forschungsnetzwerke Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Förderung von Führungskräften Um Ihr Führungspotential weiterzuentwickeln, bieten wir verschiedene Formate, in denen Sie auch mit Kolleg*innen anderer Fachbereiche zusammenkommen. Das bringen Sie mit - Ein Master, Magister oder ein Universitätsdiplom in - Kulturanthropologie - Europäische Ethnologie - Volkskunde - Empirische Kulturwissenschaften - Germanistik - Sprach- und Literaturwissenschaften und - eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem der o.g. Fachgebiete. Worauf es uns noch ankommt - Idealerweise bringen Sie eine Promotion in einer einschlägigen Fachrichtung mit Bezug zu den Arbeitsfeldern der Abteilung mit. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in einer Position mit Personalverantwortung. - Ausgeprägte Konflikt-, Überzeugungs- und Motivationsfähigkeiten, die eine moderne Führungskraft auszeichnen, besitzen Sie. - Praxiserprobte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung wissenschaftlicher Kooperationsprojekte – insbesondere interdisziplinär und mit regionaler Wirkung – zeichnet Ihren beruflichen Werdegang aus. - Strategische Kompetenz in der Weiterentwicklung einer modernen, bedarfsorientierten Regionalforschung gehört zu Ihrem Profil. - Sie besitzen fundierte Kenntnisse digitaler Präsentations- und Vermittlungsformate im Bereich der Sprach- und Kulturwissenschaften. - Vertiefte Kenntnisse der Regionalsprachenforschung, einschließlich Sprachkartographie, sowie der Onomastik bringen Sie mit. - Sie sind vertraut mit den aktuellen Fachdiskursen zum immateriellen Kulturerbe und verfügen idealerweise über Erfahrung mit visuellen anthropologischen Met. - Sicherheit im Umgang mit Haushaltssteuerung, Controlling sowie Vertrags- und Zuwendungsangelegenheiten bringen Sie ebenfalls mit. - Eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu – auch mehrtägigen – Dienstreisen setzen wir voraus. Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Aktuariat-Fachreferent Modellierung (m/w/d) Vollzeit (38 Std./wtl.) Kennziffer (01/2026) Über Athora Athora ist eine führende europäische Gruppe für Spar- und Altersvorsorgeprodukte mit Fokus auf den großen und attraktiven Markt für traditionelle Lebens- und Rentenversicherungen. Ziel von Athora ist es, ein führender Anbieter von garantierten Spar- und Rentenprodukten in Europa zu werden und langfristige finanzielle Sicherheit für Kundinnen und Kunden zu gewährleisten. Die Gruppe bedient die Bedürfnisse von Privat- und Firmenkunden, die weiterhin Produkte mit verlässlichen, sicheren Renditen nachfragen. Gleichzeitig bietet Athora innovative M&A-, Portfolio- und Risikotransferlösungen für Versicherer an, die ihre Kapitalposition optimieren oder strategische Veränderungen umsetzen möchten. Mit dem Abschluss der Akquisition der Pension Insurance Corporation Group Limited (PICG) im März 2026 ist Athora in den britischen Markt für Pension Risk Transfer eingetreten. Die Pension Insurance Corporation (PIC) fungiert als britisches Versicherungsgeschäft der Athora-Gruppe und bleibt unter ihrer etablierten Marke tätig. Durch diese Transaktion gehört Athora heute zu den größten Spar- und Altersvorsorgeanbietern in Europa. Zu den wichtigsten Tochtergesellschaften von Athora zählen Athora Netherlands N.V. (Amsterdam, Niederlande), Athora Belgium N.V./S.A. (Brüssel, Belgien), Athora Lebensversicherung AG (Wiesbaden, Deutschland), Athora Italia S.p.A. (Genua und Mailand, Italien), Pension Insurance Corporation plc (London, Vereinigtes Königreich) sowie Athora Life Re Ltd. (Bermuda). Zum 27. März 2026 verwaltet die Athora-Gruppe rund 139 Mrd. Euro Assets under Management and Administration, betreut etwa 3,1 Millionen Versicherungsnehmer und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende in Europa und darüber hinaus. Da wir unsere Präsenz auf dem europäischen Lebensversicherungsmarkt im Rahmen unserer Wachstumsstrategie stetig weiter ausbauen, sind wir auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich von unseren gemeinsamen Werten angesprochen fühlen: "Dare to be Different", "Seek Simplicity", "Care" und "Do the Right Thing" und bieten im Gegenzug eine Arbeitsatmosphäre, die von Dynamik und Gemeinschaftlichkeit geprägt ist. Arbeitsort: Wiesbaden oder München Ziel der Funktion Als Fachreferent Aktuariat Modellierung sind Sie Teil des Aktuariats von Athora Deutschland. In dieser Position sind Sie für die Entwicklung und Pflege von aktuariellen Modellen verantwortlich, wobei Sie sicherstellen, dass die Modelle die regulatorischen und internen Anforderungen erfüllen. Sie sind Teil eines starken Teams von Versicherungsmathematikern und fungieren als kompetenter Gesprächspartner für Funktionen wie das Investment Office und das Risikomanagement. Ihre Aufgaben Diese Rolle bietet der richtigen Kandidatin oder dem richtigen Kandidaten die einmalige Gelegenheit, als Teil des Aktuariats von Athora Deutschland im Team "Modellierung" zu arbeiten. - Weiterentwicklung des Unternehmensmodells - Konzeption und Implementierung neuer Modellfunktionalitäten im Risk Agility Unternehmensmodell, insbesondere auf der Aktivseite - Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Integration der Passivseitenmodellierung - Modellbetrieb, Testing und Dokumentation - Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen von Modelländerungen - Erstellung und Pflege der Prozessdokumentation - Datenaufbereitung und Prozessgestaltung - Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von Datenaufbereitungsprozessen - Pflege notwendiger Mappings, Vereinfachungen und Schnittstellen - Analyse, Kommunikation und Reporting - Analyse von Modellergebnissen - Aufbereitung und adressatengerechte Kommunikation von modellbezogenen Themen gegenüber Management, Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden - Präsentation und Berichterstattung der Ergebnisse an die Geschäftsleitung - Regulatorik und Reporting - Unterstützung bei Solvency II und IFRS Berechnungen sowie bei entsprechenden Prüfungen - Beratung zu und Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen für deutsche Lebensversicherungen - Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorbereitung - Durchführung von Ad hoc Analysen, Sensitivitätsuntersuchungen und Szenarioanalysen - Unterstützung bei der Bewertung und Modellierung von Managementstrategien sowie bei relevanten Steuerungsentscheidungen Ihre fachlichen Fähigkeiten - Erfolgreiches Studium der Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich aktuarielle Modellierung & Projektionen - Sie sind Mitglied in der Deutschen Aktuarsvereinigung (DAV) oder streben die DAV-Mitgliedschaft an - Kenntnisse im Bereich der Aktivseitenmodellierung - Erfahrung mit der Bewertung von Zinsderivaten ist von Vorteil - Sie sind aus Ihrer bisherigen Tätigkeit vertraut mit den aktuariellen Projektionstools, z.B. Risk Agility oder Prophet - Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Produkten - Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Programmierung mit Python Ihre persönlichen Fähigkeiten - Sie sind Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenmotiviert zu arbeiten - Ein hohes Maß an Engagement und Energie sowie Bereitschaft, die Initiative zu ergreifen, zeichnen Sie aus - Es bereitet Ihnen Freude, Neues zu lernen und direkt in der Praxis anzuwenden - Auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren, ist für Sie selbstverständlich - Liebe zum Detail und gutes Zeitmanagement gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie ein ausgeprägtes Organisationstalent - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, wodurch Sie immer lösungsorientiert handeln - Effektive zwischenmenschliche Kommunikation runden Ihr Profil ab. Benefits - Vergütung: Unbefristeter Vertrag Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? Als Senior Projektleiter (w/m/d) für die Standortinstallation von Umrichterstationen übernehmen Sie die Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Installationskonzepten sowie die Durchführung von Installationsarbeiten in unseren Projekten der Bahnelektrifizierung. Dabei stellen Sie sicher, dass diese innerhalb der vereinbarten Zeit, des Budgets und in der erforderlichen Qualität gemäß der vertraglichen Anforderungen erfolgen. - Sie unterstützen die Vertriebsabteilung bei der Umsetzung von Länderstrategien, der Entwicklung optimierter Installationskonzepte und der Qualifikation von Installationspartnern sowie Subunternehmern. - Sie steuern den gesamten Prozess der Ausschreibung und Vergabe von Planungs-, Bauüberwachungs- und Bauleistungen, sichern Transparenz und fördern die Anwendung modernster Methoden wie „Design to Value Engineering“. - Dabei nehmen Sie aktiv Einfluss auf den Bauablauf, verbessern technische Dokumentationen und optimieren Ausführungskonzepte nachhaltig. - Sie verantworten das technische Anforderungsmanagement im Ausschreibungsprozess und koordinieren die Schnittstellen zwischen verschiedenen technischen und nicht-technischen Partnern, einschließlich Chancen- und Risikomanagement. - Sie übernehmen die Leitung und Steuerung von Bauprojekten und kontrollieren vor Ort die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen. - Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung des Baufortschritts, die Prüfung der Baustellendokumentation sowie die fachkundige Unterstützung im Vertrags- und Nachtragsmanagement. Sie berichten an relevante Stakeholder und stellen die Abnahme der Arbeiten sicher. - Sie treiben aktiv den Aufbau eines globalen Expertennetzwerks voran und fördern die Einführung der entwickelten Methoden innerhalb von Siemens Mobility durch den Austausch von Erfahrungen und Best Practices. Was bringen Sie mit? - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Bereich mit elektrotechnischen Inhalten. - Sie haben langjährige Berufserfahrung in der Planung, Vergabe von Installationsleistungen sowie im Bau- und/oder technischen Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Bahnstromversorgung, Energieerzeugung oder Energieübertragung. - Sie bringen Erfahrung in der Beschaffung und Qualifikation von Subunternehmern sowie in der Ausschreibung mit und besitzen vorzugsweise fundierte Kenntnisse über Siemens- oder vergleichbare Bahnelektrifizierungsprodukte und -systeme. - Interkulturelle Erfahrung, die Sie durch Einsätze im Ausland gesammelt haben, sowie die Bereitschaft zu weltweiten Reisen (bis zu 20 %), machen Sie zu unserem Wunschkandidaten (w/m/d). - Sie kommunizieren sicher auf Englisch (verhandlungssicher), deutsche sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Was bieten wir Ihnen? Inklusion & Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) . Wie treten Sie mit uns in Kontakt? www.siemens.de/mobility wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. www.siemens.com/mobility-jobs (http://www.siemens.com/mobility-jobs) wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Philip Petendorf.

Elektriker:in/Mechatroniker:in als Servicetechniker:in (all genders) für Haushaltsgeräte (Weiße Ware) Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Job-ID: J000006314 Art der Anstellung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerben bis: 30.06.2026 Unternehmensteil: Klinik Facility Management Eppendorf GmbH Tätigkeitsbereich: Technik & Service Bereich: KFE Betriebsmanagement Das macht die Position aus Die KFE (https://www.uke.de/organisationsstruktur/tochtergesellschaften/klinik-facility-management-eppendorf/index.html) ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist dem Betriebsmanagement zugeordnet. Das Betriebsmanagement verantwortet das operative Tagesgeschäft der KFE GmbH innerhalb der Gewerke Sanitär-, Raumluft-, Heizungs- und Elektrotechnik sowie Schlosserei und Mechanik. Die einzelnen Gewerke sind hierbei zuständig für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung sämtlicher dem UKE-Konzern angehörigen Liegenschaften. Aufgaben: - Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Reinigungs- und Desinfektionsgeräten - Kontrolle und Reinigung von Bauteilen, Überprüfung der Spül- und Reinigungsqualität - Austausch von Verschleißteilen und Durchführung von Reparaturen - Installation, Wartung und Reinigung von Wasserspendern - Technische Einweisung und Beratung der Nutzer vor Ort - Abstimmung von Reparatur- und Wartungsaufträge mit Fremdfirmen sowie Abnahme der Leistung Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier. (https://www.uke.de/organisationsstruktur/tochtergesellschaften/klinik-facility-management-eppendorf/index.html) Darauf freuen wir uns - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation - Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Sanitärhandwerk - Deutschkenntnisse C1 - Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis‐ und kostenorientiertes Handeln - Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement - Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations‐ und Zeitmanagement Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Das bieten wir - Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen - Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant - Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit - Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) - Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg - Zuschuss zum Deutschlandjobticket - Mitarbeitendenrestaurant - Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee - Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits - Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote - Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Kontakt ins UKE Kontakt zum Fachbereich Herr Tim Olaf Nagel +49 (0) 40 7410-57059 Kontakt zum Recruiting Frau Alida Siems +49 (0) 40 7410-58833 Über uns Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Wir suchen Logistikmitarbeiter (m/w/d) Kappeln - Vollzeit ab sofort Logistikmitarbeiter (m/w/d) in 24376 Kappeln Gabelstapler fahren ist für dich wie Formel 1. Du bist ein Teamplayer und weißt, worauf es im Lager ankommt? Du bewegst schwere Lasten mit Leichtigkeit und Präzision? Dann werde Teil des Teams und bringe deine Energie bei uns in der Logistik ein. Wir, die Mau & Mittelmann GmbH, sind ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Kappeln an der Schlei. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung und Herstellung von Komposit-Materialbausätzen (Kits) für Leichtbauanwendungen. Unsere internationalen Serienkunden stammen u.a. aus den Branchen Windenergie, Yachtbau und Industrie. Der Nutzen unserer Kunden steht im Fokus unseres Handelns. Als Staplerfahrer/in – Logistiker/in (m/w/d) bist du verantwortlich für den reibungslosen Materialfluss auf unserem Werksgelände. Du lädst Ein- und Ausgangsfrachten und sorgst dafür, dass Waren sicher von A nach B kommen. Deine zukünftigen Aufgaben - Du stellst Materialien rechtzeitig und bedarfsgerecht bereit. - Du führst Qualitätskontrollen sorgfältig und zuverlässig durch. - Du stellst Waren effizient und präzise zusammen. - Du koordinierst Logistikprozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Was wir uns von dir wünschen - Du besitzt einen gültigen Staplerschein und bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen mit. - Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. - Du überzeugst durch körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist. - Du zeigst Flexibilität und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten. - Idealerweise besitzt du zusätzlich den Führerschein der Klasse 3 bzw. C1 – dies ist jedoch keine Voraussetzung. Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir wollen uns gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln. Es gibt viele Ideen und noch nicht für alles eine Lösung. Das ist Chance und Erwartung zugleich. Eine entsprechende Bereitschaft zum Anpacken und Umsetzen wünschen wir uns von dir. Das kannst du erwarten - Bediene moderne Jungheinrich- und E-Stapler für bis zu 3,5t Last. - Erlebe Abwechslung und Teamdynamik. - Genieße flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. - Arbeite in einer attraktiven Region für die Energiewende. - Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits, bAV, Jobrad, Firmenevents, Handballkarten der SG Flensburg Handewitt. So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst du Kollegen und Abläufe kennenlernen. Die ersten Wochen bestehen unter anderem aus folgenden Themen: - Persönliches Kennenlernen der direkten Kollegen. - Einarbeitung auf Grundlage deines individuellen Einarbeitungsplans. - Regelmäßige Feedbackgespräche. - Unternehmensvorstellung Tischlerei und Mau & Mittelmann durch die Geschäftsführung. - Persönliche Vorstellung aller Abteilungen und ihrer Tätigkeiten durch die Abteilungsleiter. So bekommst du in den ersten Wochen bereits einen guten Überblick über deine Tätigkeiten und die der Kollegen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Dinge und ungeschriebene Gesetze vermittelt dir gerne auch dein Pate. Dein Pate ist ein erfahrenes Teammitglied, dass dich in der Anfangszeit besonders unterstützt. Mit jeder Woche kennst du dich besser im System aus und arbeitest immer selbständiger. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Viele Grüße Alexandr, André, Anja, Anna, Artem, Axel, Bela, Björn, Bohdan, Boris, Céline, Christian, Christoph, Clemens, Dennis, Dennis, Eduart, Espen, Felix, Finn Oliver, Frank, Haben, Hans, Hans-Christian, Holger, Ibo, Ivonne, Jan, Jan, Jasper, Jens, Jörg, Judith, Julica, Kelvin, Kjell, Lars, Lasse, Lazaros, Lea, Lothar, Lukas, Lutz, Marek, Martin, Maurice, Maximilian, Michael, Michael, Mike, Mykyta, Nico, Nicole, Nils, Oleksandr, Oliver, Phillip, Ralf Peter, René, Robert, Roland, Sabine, Simon, Sven, Svenja, Tillmann, Tim, Tim, Torsten, Matthias und Hannes Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Transport- und Lagertechnik, Versand, Inventur, Logistik, Einkauf, Beschaffung, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Beladen, Entladen, Beladeplanerstellung, Kommissionieren, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Verpacken, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Tourenplanung