Asistarea echipei de dezvoltare în crearea, testarea și mentenanța aplicațiilor web și software. Dezvoltarea și întreținerea codului în PHP și Java, respectând bunele practici de programare. Crearea și actualizarea paginilor web folosind HTML, precum și integrarea cu CSS și JavaScript. Gestionarea și manipularea bazelor de date MySQL: scrierea de interogări, optimizarea performanței și asigurarea integrității datelor.

- Vei recepționa fizic, cantitativ și calitativ, marfă primită de la furnizori; - Vei verifică actele care însoțesc marfă; - Vei semnala șefului de departament orice neconformitate constatată cu privire la marfă primită de la furnizori.

Vei fi omul care se asigura ca toate comenzile pleaca corect, complet si la timp, iar depozitul ramane organizat si predictibil. Vei gestiona si partea de retururi, dar si interactiunile simple cu clientii (statusuri, clarificari, sesizari), astfel incat lucrurile sa se rezolve repede si civilizat. Vei lucra cu produse, sisteme si rapoarte simple (tabele, statusuri, update-uri), ca sa avem mereu o imagine clara: ce avem in stoc, ce pleaca, ce se intoarce si ce trebuie imbunatatit.

- Vei realiza monitorizări de prețuri conform planificărilor zilnice; - Vei verifica, centraliza și analiza informațiile colectate; - Vei întocmi rapoarte periodice de activitate; - Vei efectua studii de piață conform solicitărilor superiorilor și îi vei informa despre modificările apărute.

Dans le cadre du développement de STUDIOSANTE sur le Val d'Oise, nous recherchons: Un Infirmier (e) coordinateur (rice) H/F Votre mission : coordonner, sécuriser, accompagner En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC), vous êtes au cœur du parcours patient Vous orchestrer l'ensemble de la prise en charge, en lien avec tous les acteurs de santé. Concrètement, vous allez : Organiser et coordonner les retours à domicile des patients Évaluer les besoins médico-techniques et mettre en place les dispositifs adaptés Former et accompagner les patients et les intervenants (IDE libéraux, aidants.) Assurer le lien avec les prescripteurs (médecins, services hospitaliers.) Développer et fidéliser un réseau de professionnels de santé Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge Assurer le suivi des patients tout au long de leur parcours Ce qui fera votre différence Vous êtes bien plus qu'un(e) infirmier(ère). Vous êtes un(e) coordinateur(trice), facilitateur(trice), référent(e). Vous aimez le relationnel et la coordination Vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques et exigeants Vous savez prendre des décisions et gérer les priorités Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie Vous avez une vraie appétence pour le travail en réseau Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier, et contribuer activement à la qualité du parcours de soins à domicile Permis B requis Contrat : CDI Rémunération : Selon expérience, un système de primes sur objectifs viendra compléter le salaire. Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise Véhicule de fonction mis à disposition pour les déplacements professionnels Poste ouvert à tous dans le cadre de notre politique diversité et inclusion Rejoignez-nous et faites la différence, là où cela compte vraiment. Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire Inscription à l'Ordre National des Infirmiers requise Expérience en milieu hospitalier appréciée Connaissances en perfusion, nutrition et dispositifs médicaux fortement valorisées Une expérience en PSAD est un plus Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre Un métier à fort impact humain Une approche différente du soin, plus globale et autonome Une entreprise en croissance, structurée et ambitieuse Des équipes engagées et solidaires Un poste terrain, riche en interactions

Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour 2 heures par semaine à reignier-ésery. si cela vous intéresse, veuillez indiquer vos disponibilités.

Fachärztin / Facharzt für Allgemeinmedizin oder innere Medizin (m/w/d) Standort: Düren Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: EG II TV-Ärzte Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 25.05.2026 Das sind Ihre Aufgaben - „Hausärztliche“ Mit-Versorgung der Patienten des Maßregelvollzugs u.a. über das hauseigene medizinische Behandlungszentrum, sowie ggfls. Abwesenheitsvertretung der somatisch tätigen Ärztinnen und Ärzten anderer Fachabteilungen in der Regelarbeitszeit (keine Bereitschaftsdienste). Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Worauf es uns noch ankommt - Breite klinische Erfahrung - Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Hohe soziale und kommunikative Kompetenz - Bereitschaft zur Arbeit mit Patienten im Maßregelvollzug Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de (https://klinik-dueren.lvr.de/de/nav_main/unsere_klinik___ueber_uns/ergotherapieschule_1/ergotherapieschule.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Dr. Bairaktarski Chefarzt Forensik I 02421 40-2901 Frau Mavroudis Recruiting 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.