- Voltijds (38u/week)

- Afwisselende shiften tussen 5u30 en 20u

-

JHou jij van de geur van vers brood en van klantencontact? Wij zoeken een gemotiveerde polyvalente verkoper/verkoopster (m/v/x) die zich volledig wil inzetten en bijdragen aan de positieve energie van ons warme Panos-team in het station Aarschot

Dit ga je doen:

• Bij ons geen routine: jij staat midden in de actie!
• · Verse broodjes bereiden en de toog netjes en goed gevuld houden.
• · Elke klant met een glimlach ontvangen en hun aankopen afrekenen.
• · Onze aanbiedingen in de kijker zetten en een positieve sfeer creëren.
• · Je werkplek netjes en aangenaam houden.
• · Leveringen ontvangen en de leverbonnen controleren.

Dit ben jij:

· Je bent een dynamisch en sociaal persoon die de handen graag uit de mouwen steekt.

· Flexibel: je bent beschikbaar om te werken tussen 5u30-18u volgens een variabel uurrooster.

· Je bent bereid om op zaterdag te werken volgens beurtrol met je collega’s.

· Dynamisch, sociaal en stressbestendig: je blijft altijd glimlachen en geniet van afwisseling in je taken.

· Je spreekt vlot Nederlands

Natuurwerk verricht duurzaam natuur- en landschapsbeheer. Het bevorderen van de biodiversiteit staat hierbij voorop, vanuit een ecologische visie en met een professionele omkadering. Daarbij vergeten we onze medemens niet en voorzien kwaliteitsvolle sociale begeleiding voor onze werknemers.

Onze werkploegen realiseren uiteenlopende projecten voor openbare besturen, organisaties en particulieren. Om deze opdrachten correct, duurzaam en professioneel voor te bereiden, zoeken we een calculator die onze groeibeweging versterkt met deskundigheid, structuur en inzicht.

Jij zorgt ervoor dat onze projecten van bij de start goed ingeschat, correct gecalculeerd en realistisch uitvoerbaar zijn zodat onze teams op het terrein met vertrouwen, veiligheid en kwaliteit kunnen werken.

JOUW KERNTAKEN

1. Calculeren & analyseren

· Je maakt nauwkeurige kostprijscalculaties op basis van bestekken, plannen en terreinbezoeken.

· Je analyseert efficiënt wat nodig is aan materiaal, machines, mensen en tijd.

· Je denkt mee over ecologisch verantwoorde uitvoeringsmethodes en duurzame keuzes.

· Je vraagt prijzen op bij leveranciers en vergelijkt kwalitatieve alternatieven.

2. Voorbereiding van projecten

· Je werkt nauw samen met onze commerciële medewerkers, de eco-cel, de regiocoördinatoren en de ploegbegeleiders om de juiste inschattingen te maken.

· Je vertaalt terreininfo naar duidelijke voorbereidingsdocumenten.

· Je helpt bepalen welke middelen nodig zijn en hoe de uitvoering praktisch kan verlopen.

3. Offertes & administratie

· Je stelt offertes op die zowel correct als transparant zijn.

· Je bewaakt deadlines van aanbestedingen en dossiers.

· Je houdt prijsinformatie, materiaallijsten en leveranciersdata up-to-date.

· Je actualiseert en onderhoudt op regelmatige basis het ERP-systeem.

4. Samenwerking & communicatie

· Je vormt een sterke tandem met de CEO, onze commerciële medewerkers, de eco-cel, de regiocoördinatoren en de werfleiders Je deelt inzichten op een toegankelijke en positieve manier.

· Je signaleert risico’s of kansen tijdig en constructief.

5. Duurzaamheid & kwaliteit, typisch Natuurwerk

· Je calculatie zijn gestaafd op duurzaam natuurbehoud en biodiversiteit.

· Je houdt kosten, ecologische impact en praktische haalbaarheid in balans.

· Je draagt bij aan een professionele, kwalitatieve en veilige werking.

Profiel

· Ervaring of kennis in groenzorg, natuurbeheer, tuinbouw of een aanverwant technisch domein.

· Sterk analytisch en cijfermatig.

· Basiskennis Excel en algemeen digitaal behendig.

· Rijbewijs B.

· Bereidheid om regelmatig terreinbezoeken te doen doorheen de provincie Antwerpen.

Pluspunten (niet verplicht, wel waardevol)

· Ervaring als calculator of werkvoorbereider.

· Kennis van aanbestedingsprocedures of publieke bestekken.

· Inzicht in ecologisch beheer of duurzame materialen.

· Kennis van Robaws (of een ander ERP-systeem)

· Ervaring binnen sociale economie of vzw-werking.

Deze job is helemaal op jouw lijf geschreven als je…

· Graag met cijfers werkt, maar ook feeling hebt met natuur, groenbeheer en buitenwerk.

· Structuur en nauwkeurigheid combineert met menselijkheid.

· Energie krijgt van heldere voorbereiding, meedenken en oplossingen zoeken.

· Een rustige communicator bent die collega’s graag ondersteunt.

· Je thuis voelt in een sociale onderneming waar iedereen meetelt.

· In staat bent om onafhankelijk te werken, maar samenwerking als vanzelfsprekend ziet.

Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en voel je je thuis in een internationale financiële omgeving? Werk je graag met cijfers én mensen, en krijg je energie van een correcte administratie en vlotte opvolging? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor onze finance afdeling zoeken we een Finance Officer AP/AR die verantwoordelijk is voor een correcte en efficiënte verwerking van leveranciers- en klantenboekhouding en mee bijdraagt aan een gezonde financiële werking van de organisatie.

Jouw functie

Als Finance Officer AP/AR sta je in voor de dagelijkse opvolging van accounts payable en accounts receivable. Je zorgt voor een correcte verwerking van facturen en betalingen, bewaakt de financiële nauwkeurigheid en ondersteunt bij maandafsluitingen en rapporteringen.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen finance en andere interne afdelingen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor leveranciers en klanten.

Jouw verantwoordelijkheden

Accounts Payable (AP)

• Verwerken en controleren van leveranciersfacturen
• Zorgen voor een correcte codering en goedkeuringsflow
• Voorbereiden en uitvoeren van betalingen
• Beheren van leveranciersgegevens
• Opvolgen van afwijkingen en beantwoorden van leveranciersvragen

Accounts Receivable (AR)

• Opstellen en verwerken van klantenfacturen
• Opvolgen en correct toewijzen van inkomende betalingen
• Beheren van openstaande klantenposten en aanmaningen
• Onderhouden van klantgegevens
• Beantwoorden van vragen rond facturatie

Reconciliatie & ondersteuning

• Reconciliëren van AP- en AR-rekeningen met het grootboek
• Ondersteunen bij maandafsluitingen en financiële controles
• Meehelpen bij auditvoorbereidingen en documentatie
• Bijdragen aan betrouwbare financiële rapportering

Processen & systemen

• Correct werken in ERP-systemen zoals SAP
• Meedenken over optimalisaties binnen financiële processen
• Ondersteunen van digitalisatie- en automatiseringsinitiatieven
• Waken over correcte documentatie en naleving van interne procedures

• Je beschikt over een bachelor in accountancy, finance of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt bij voorkeur 1 tot 3 jaar ervaring binnen accounting of AP/AR
• Je hebt een goede kennis van boekhoudkundige principes
• Ervaring met ERP-systemen (SAP is een pluspunt)
• Je werkt vlot met Excel
• Je bent nauwkeurig, gestructureerd en deadlinegericht
• Je hebt een proactieve en hands-on mentaliteit
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans

Ben jij een hands-on HR professional die energie haalt uit mensen ondersteunen, structuur brengen en aanwezig zijn op de werkvloer? Werk je graag in een internationale omgeving waar je echt impact kan maken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor onze organisatie zoeken we een enthousiaste HR Business Partner die de dagelijkse HR-werking binnen Noord-Europa ondersteunt en een betrouwbare aanspreekpersoon vormt voor medewerkers en leidinggevenden.

Jouw functie

Als HR Business Partner zorg je voor een vlotte en correcte uitvoering van dagelijkse HR-processen. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een sterke aanwezigheid op de werkvloer en ondersteunt medewerkers en managers in verschillende HR-gerelateerde topics.

Je werkt nauw samen met lokale teams, externe partners en Group HR om een consistente en mensgerichte HR-aanpak te garanderen.

Jouw verantwoordelijkheden

Payroll & HR administratie

• Voorbereiden en opvolgen van payroll in samenwerking met externe partners
• Correct verwerken van HR-administratie zoals contracten, afwezigheden en personeelswijzigingen
• Beheren en actualiseren van personeelsgegevens en HR-systemen
• Zorgen voor een nauwkeurige en tijdige HR-administratie

Employee lifecycle

• Coördineren van onboarding en integratie van nieuwe medewerkers
• Ondersteunen van offboarding processen
• Organiseren en opvolgen van personeelsgesprekken en evaluatiemomenten
• Ondersteunen van managers bij HR-gerelateerde opvolging

Eerste aanspreekpunt voor medewerkers

• Fungeren als eerste contactpersoon voor HR-vragen
• Ondersteunen van medewerkers in administratieve en praktische HR-topics
• Zorgen voor een toegankelijke en zichtbare HR-aanwezigheid binnen de organisatie
• Actief bijdragen aan een positieve employee experience

Internationale HR ondersteuning

• Regelmatig aanwezig zijn op verschillende sites binnen Europa (o.a. België, Frankrijk en Duitsland)
• Opbouwen van sterke relaties met lokale teams
• Proactief signaleren en opvolgen van HR-gerelateerde noden en uitdagingen
• Mee waken over een correcte toepassing van HR-processen en policies

• Je beschikt over een bacheloropleiding in HR, administratie of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen HR administratie of HR support
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet
• Je bent communicatief sterk en gemakkelijk aanspreekbaar
• Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt oplossingsgericht
• Je bent flexibel en bereid om regelmatig te reizen tussen verschillende locaties
• Je spreekt vlot Engels en hebt een zeer goede kennis van Nederlands en Frans
• Kennis van Duits is een sterke troef

Voor een grote, moderne en goed georganiseerde apotheekgroep in regio Antwerpen zoeken we een provisor apotheker die graag werkt in een dynamische omgeving waar teamwork, kwaliteit en patiëntgerichte zorg centraal staan.

Je komt terecht in een drukbezochte apotheek waar geen enkele dag hetzelfde is. Dankzij het hoge patiëntenvolume en de sterke ondersteuning van collega’s krijg je veel afwisseling, uitdaging en leerkansen.

Als provisor apotheker ondersteun je de dagelijkse werking van de apotheek en werk je nauw samen met de titularis en het team om een professionele en klantgerichte dienstverlening te garanderen.

Jouw taken

• Afleveren van geneesmiddelen en professioneel advies geven aan patiënten
• Patiënten begeleiden op een klantvriendelijke en deskundige manier
• Actief meewerken aan farmaceutische zorg:
  • vaccinaties
  • medicatieschema’s
  • farmaceutische begeleiding
• Mee zorgen voor een vlotte dagelijkse werking van de apotheek
• Ondersteunen van collega’s en bijdragen aan een sterke teamwerking
• Mee waken over kwaliteit, procedures en patiëntveiligheid

Je werkt steeds samen met meerdere collega’s op de vloer. Per shift werk je met 3 à 4 collega’s, waardoor je er nooit alleen voor staat.

Profiel Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma Master in de Farmaceutische Wetenschappen
• Je bent erkend apotheker
• Je bent klantgericht en communicatief sterk
• Je werkt graag in teamverband
• Je houdt van een dynamische werkomgeving
• Je bent flexibel ingesteld en bereid om in een beurtrol op zaterdag te werken
• Je neemt initiatief en werkt nauwkeurig

Ervaring als provisor is een pluspunt, maar gemotiveerde kandidaten komen zeker ook in aanmerking.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma Master in de Farmaceutische Wetenschappen
• Je bent erkend apotheker
• Je bent klantgericht en communicatief sterk
• Je werkt graag in teamverband
• Je houdt van een dynamische werkomgeving
• Je bent flexibel ingesteld en bereid om in een beurtrol op zaterdag te werken
• Je neemt initiatief en werkt nauwkeurig

Ervaring als provisor is een pluspunt, maar gemotiveerde kandidaten komen zeker ook in aanmerking.

Ben jij een apotheker die energie krijgt van een drukke en dynamische omgeving? Werk je graag samen in een sterk team en wil je écht het verschil maken voor patiënten?

Solliciteer vandaag nog voor deze uitdaging als provisor apotheker in regio Antwerpen!

Voor onze afdeling Internal Sales zijn we op zoek naar een Internal Sales Advisor.

Welke uitdagingen hebben we voor jou?

• Je bent dagelijks het eerste aanspreekpunt voor je klanten met commercieel-technische vragen.
• Je volgt een order van A tot Z op en neemt hiervoor de eindverantwoordelijkheid.
• Je voelt de noden van je klanten snel aan. Je analyseert ze ook vlot om zo je klanten efficiënt verder te helpen.
• Je haalt energie uit resultaten en service: een groeiende klantomzet én tevreden klanten geven je voldoening.
• Je schakelt vlot met interne teams (presales, sales, planning, boekhouding, logistiek …) en vindt zo telkens de beste oplossing voor je klanten.
• Je werkt mee aan verbeteringsprojecten die onze klanten sneller, slimmer en kwaliteitsvoller verder helpen met hun order.
• Tijdens een on the job opleiding van 6 maanden leer je de interne processen en producten van MCC Global IML kennen. Zo start je meteen sterk.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma;
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels, Duits en/of Spaans;
• Je werkt resultaats-, oplossings- en klantgericht, zowel zelfstandig als in team;
• Je houdt onze bedrijfsdoelstellingen voor ogen;
• Je toont zin voor initiatief en werkt nauwkeurig;
• Je legt moeiteloos contact met partners en collega’s.

Helan, helemaal welzijn.

Als welzijnsgroep bieden we onze klanten niet alleen een efficiënt ziekenfonds, maar ook een betaalbare tand- en hospitalisatieverzekering, kinderopvang, thuiszorg, huishoudhulp, vakantiekampen en een gezondheidsshop. Ons geheime wapen? Onze gedreven medewerkers. En we durven hier met z’n allen weleens een tikkeltje anders zijn.

Ben jij een babbelgat, dan is dat bij ons een compliment. Want als zorgkundige maakt dat babbeltje net het verschil in het contact met onze klanten. Ben je een speelvogel, dan ben je voor ons de geknipte jeugdmonitor of kinderbegeleider. Eerder een dwarsligger? Dan zijn we alvast benieuwd naar jouw vernieuwende ideeën.

Je talenten ontplooien en gebruiken om je collega’s en onze klanten vooruit te helpen, dat is wat je bij Helan volop kan doen. En zijn we content, dan zeggen we dat hier ook luidop. Respectvolle maar ongezouten communicatie, met ruimte voor een vleugje humor: dat is tenslotte helemaal Helan.

Ben jij de enthousiaste teamleader, marketeer, IT-er, klantenbeheerder, zorgkundige, huishoudhulp, begeleider in de kinderopvang, … die we zoeken? Welke job je ook uitoefent, bij ons maak je een verschil in iemands leven. Dat is onze bredere kijk op werk.

Ontdek onze vacatures op www.helanjobs.be.

• Klanten kunnen met al hun vragen over het ziekenfonds bij jou terecht. Dit kan zowel via afspraak op kantoor, via video-afspraak, telefonisch of via e-mail. Die verschillende contactmogelijkheden zijn niet alleen fijn voor onze klanten, maar zorgen ook voor veel variatie in jouw werkweek.
• Voor onze klanten kan je als klantenadviseur oprecht het verschil maken, zeker wanneer ze net door een moeilijke periode gaan. Je geeft hen duidelijk advies, en legt hen de relevante (en vaak complexe) ziekenfondsmaterie op een toegangelijke manier uit. Dankzij jouw empathie en oplossingsgerichtheid kan de klant rekenen op de best mogelijke ondersteuning.
• Je zorgt voor een correcte opvolging van de klant. Een complexe vraag doorgeven aan onze backoffice, extra info toevoegen aan het dossier van de klant, of even een collega raadplegen? Jij doet het in een handomdraai.
• Heb je een potentiële klant in het vizier? Dan overtuig je hem/haar van onze visie én ons uitgebreide voordelenpakket. Samen met je collega’s in het kantoor ben jij de stuwende kracht die zorgt voor de groei van onze organisatie.

• Voor jou staat klantentevredenheid op nummer 1: je adviseert onze klanten met de nodige empathie en oplossingsgerichtheid.
• Potentiële klanten overtuigen om Helan-klant te worden? Dat geeft jou energie!
• We hechten niet veel belang aan een specifiek diploma. Ons overtuig je eerder met jouw enthousiasme en (commerciële) ervaring.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans én Engels
• Je zal voornamelijk werken vanuit ons hoofdkantoor in Gent maar kan ook inspringen in de andere kantoren die deel uitmaken van onze regio (Gent West, Lochristi, Deinze, Eeklo of Merelbeke).
• Je luistert écht, durft anders te zijn, en zorgt graag voor eenvoud. Kernwaarden die gelden voor onze hele organisatie.
• Deze functie vereist dat je na opleiding slaagt voor het Febelfin examen. Uiteraard zorgen we hierbij voor de nodige handvaten en begeleiding.

Ben je geboeid door cybersecurity en wil je organisaties helpen om aantoonbaar veiliger en compliant te worden? Heb je interesse in audits, risicobeheer en security governance, en krijg je energie van duidelijke analyses en rapportering?

Dan is Apogado misschien wel jouw ideale biotoop.

Wij adviseren bedrijven en overheden rond informatieveiligheid, privacy en digital transformation. Daarnaast ontwikkelen we ook eigen softwaretools die klanten ondersteunen in hun security- en compliance-traject.

We zoeken een Cybersecurity Audit Consultant, met een duidelijke focus op auditwerk, NIS2 en CyberFundamentals (CyFun).

Als cybersecurity audit consultant werk je mee aan het beoordelen en verbeteren van de security-maturiteit van organisaties. Je focust vooral op controle, compliance, governance en auditbaarheid.

Concreet neem je onder andere volgende aspecten op:

• Uitvoeren en begeleiden van cybersecurity audits
  • maturity assessments
  • gap analyses
  • interne audits / voorbereiding op externe audits
• NIS2 en CyFun readiness assessments
  • analyse van vereisten en impact
  • opmaak van actieplannen en verbeterroadmaps richting conformiteit
• Opstellen van auditrapporten en managementsamenvattingen
  • duidelijke bevindingen, risico-inschatting en aanbevelingen
• Uitwerken van security roadmaps
  • pragmatisch, haalbaar en afgestemd op de organisatiecontext
• Advies rond security governance en beleid
  • policies, processen en verantwoordingsstructuren
• Ondersteunen van klanten bij het “audit-proof” maken van hun aanpak
  • evidence verzamelen, documentatie structureren, opvolging van acties

FAQ

V: Waar zal ik werken?
A: Je "basecamp" is ons prachtig kantoor in Mechelen. Het is immers belangrijk dat je je collega's goed kent. Je zal uiteraard regelmatig overleg hebben bij klanten of bij partners (live of via vcall), en we hebben ook een thuiswerkbeleid.

V: Wie zijn de klanten van Apogado?
A: Dat varieert heel sterk, wat mede je job bijzonder afwisselend maakt. We werken voor startups, grote internationale bedrijven, overheden, scholen, VZWs, de gezondheidssector, ... - allemaal sectoren met hun eigen uitdagingen.

V: Met wie zal ik samenwerken?
A: Je zal nooit alleen werken, maar altijd in teamverband. Je collega's zijn juristen, ingenieurs, informatici, criminologen... allemaal geboeid door privacy, cybersecurity en digital transformatie.

V: Moet ik verstandig zijn?
A: Ja. Zonder logisch redeneren of analytisch denken kom je niet ver in onze branche.

V: Waarom is een vlotte pen belangrijk?
A: Je zal regelmatig een presentatie maken, een rapport of advies schrijven, ... . Dit moet vlot leesbaar, duidelijk, en correct zijn. Structuur en opbouw zijn hierbij belangrijker dan poëtische taal, dus het evenaren van Byron of Shakespeare is niet nodig.

V: Hoeveel ervaring moet ik hebben voor deze job?
A: Wij verwelkomen zowel kandidaten mét als zonder ervaring. Je interesse en capaciteit om snel te kunnen absorberen zijn belangrijker.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een masterdiploma
• Je bent geboeid door cybersecurity, risico’s, en compliance
• Je hebt interesse in audits, controls en security maturity
• Je hebt een redelijk vlotte pen en kan helder rapporteren
• Je kan complexiteit vertalen naar duidelijke acties en aanbevelingen
• Je begrijpt waarom privacy en security fundamenteel zijn voor organisaties én maatschappij
• Je bent initiatiefnemend, dynamisch en resultaatgericht
• Je spreekt en schrijft vlot Engels, en hebt voldoende kennis van het Nederlands
• Je hebt voldoende IT-affiniteit om risico’s en maatregelen correct te begrijpen (zonder specialist te moeten zijn)

Pluspunten (niet verplicht):

• Affiniteit met NIS2, ISO 27001, CIS Controls, NIST CSF
• Interesse in CyFun of ervaring met baseline security frameworks
• Ervaring met audits, risk assessments, of compliance (in eender welke sector)

Belangrijk: deze rol is audit- en compliancegericht. Diepgaande technische hands-on security (pentesting, exploitatie, etc.) is geen vereiste.

Ben jij een technisch talent dat energie haalt uit sleutelen, analyseren en verbeteren?

Droom je van een job in een warm familiebedrijf dat groot denkt, maar menselijk blijft?

Dan ben jij misschien de onderhoudstechnieker die wij zoeken!

Jouw functie

Als onderhoudstechnieker ben je een sleutelfiguur binnen onze technische dienst.

Je staat in voor een brede waaier aan technische taken, zowel elektrisch als mechanisch:

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan het machinepark.

• Uitvoeren van elektrische en mechanische herstellingen van productiemachines.

• Opzoeken en verhelpen van elektrische storingen.

• Vervangen van onderdelen en waar nodig doorvoeren van technische verbeteringen.

• Ondersteunen in het beheer en herstel van randapparatuur, bekabeling en productie-infrastructuur.

• Allround inzetbaar voor diverse technische taken binnen de productieomgeving.

• Beheer van inkomende leveringen van o.a. machineonderdelen.

• Actieve betrokkenheid bij optimalisatieprojecten binnen het productieproces.

Kennis en ervaring:

• Je beschikt over een technisch A2-diploma, bij voorkeur elektromechanica of industriële elektriciteit.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een polyvalente technische functie.

• Je bent gepassioneerd door techniek, machines en verbetering.

• Je werkt nauwkeurig, denkt logisch en kan problemen snel analyseren en oplossen.

• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel gesproken als geschreven.

Vaardigheden en attitudes:

• Je bent een echte teamplayer en communiceert vlot.

• Je werkt kwaliteits- en resultaatgericht.

• Je hebt een sterke zin voor orde, nauwkeurigheid en detail.

• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig wanneer nodig.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

Jouw uitdaging

Als Sustainability coördinator ben jij de architect van onze groene toekomst. Jouw uitdaging is om de duurzaamheidsstrategie van Smet Group te vertalen naar concrete acties op onze werven en vestigingen. Van datamanagement rond CO2-equivalenten tot het behalen van de CO2-Prestatieladder: jij verankert duurzaam ondernemen in het hart van onze organisatie.

Jouw werkplek

Jij zal werken vanuit onze hoofdzetel in Dessel.

Jouw team valt onder Smet-Boring, de ondersteunende dienst van Smet Group, onder de divisie Administratie. Smet-Boring verzorgt mee een vlotte opvolging van projecten, correctie verwerking van documenten en ondersteunt alle teams met nauwkeurige en tijdige administratie. Kortom, Smet-Boring is het organisatorische hart van Smet Group.

Wat jij gaat doen

Als Sustainability coördinator  ben je de drijvende kracht achter de duurzaamheidsstrategie van Smet Group. Je speelt een cruciale rol in het verlagen van onze ecologische voetafdruk en het verankeren van duurzaam ondernemen in al onze processen. 

Je ziet de noodzaak en de kansen van de energietransitie en de veranderende samenleving. Je werkt aan concrete projecten rond energiebesparing, duurzame energie en/of duurzaamheid van materialen. Je begeleidt ook het proces naar het behalen en behouden van certificaten, zoals de CO2-Prestatieladder, VCDO …

Je werkt graag zelfstandig en gaat op zoek naar wat er speelt op de markt, wat onze partners (klanten en leveranciers) van ons verwachten en hoe dit allemaal kadert in de algehele strategie van Smet Group. Je krijgt de steun van het management maar tegelijk ook de vrijheid om het beleid volledig uit te stippelen.

Jouw takenpakket omvat:

• Strategie en beleid: Het uitwerken van de algemene duurzaamheidsstrategie voor Smet Group.
• Datamanagement: Het opzetten van kanalen en processen voor de nodige datacaptatie rond CO2-equivalenten en andere duurzaamheidsindicatoren (inclusief het in kaart brengen van energiestromen op vestigingen en werven).
• Verbeterinitiatieven: Het ontwikkelen en implementeren van concrete duurzaamheidsinitiatieven en het doen van verbetervoorstellen.
• Procesverankering: Het integreren en verankeren van duurzaamheid in diverse operationele en werkingsprocessen.
• Programma-opvolging: Het opvolgen van duurzaamheidsprogramma's zoals de CO2-Prestatieladder, het Voka Charter Duurzaam Ondernemen, etc.
• Platformbeheer: Het opzetten, up-to-date houden en optimaliseren van duurzaamheidsplatformen (bijv. Ecovadis, Phronesys…).
• Operationele ondersteuning: Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s om proactief te helpen bij bijv. aanbestedingsdossiers, in het kader van duurzaamheid.

• Je hebt 2 tot 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een adviesrol (bijv. consultant) of een functie met focus op data-analyse/beleid, en nu de stap wil maken naar een meer praktijkgerichte rol;
• Jij bent digitaal sterk en nauwkeurig. Je verliest het detail niet uit het oog bij het beheren van duurzaamheidsplatformen zoals Ecovadis of het opzetten van nieuwe systemen voor datacaptatie.
• Jij bent een bruggenbouwer met sterke communicatie skills. Je schakelt moeiteloos van niveau; de ene ochtend leg je de meerwaarde van de CO2-Prestatieladder uit aan de directie, de andere middag bespreek je energiebesparing direct met de ploegbaas op de werf.
• Jij bent ondernemend en zelfstandig. Je wacht niet op instructies, maar stelt proactief verbeteringen voor om onze ecologische voetafdruk te verkleinen. Je wordt vrolijk van de gedachte om de strategie volledig mee te kunnen bepalen.
• Jij bent een leergierige expert. Je duikt met plezier in de steeds veranderende klimaatwetgeving om Smet Group altijd een stap voor te laten lopen op de norm.
• Ben jij al thuis in de ESG-wereld? Dan heb jij een streepje voor.

Wij zoeken een ondernemende, enthousiaste professional met een academisch werk- en denkniveau. Je combineert analytisch inzicht met een hands-on mentaliteit en de ambitie om een tastbare impact te maken op onze duurzaamheidsprestaties!