Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système). Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT). Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un Master Management et Administration des Entreprises (MAE) ou équivalent. Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Informatique et Logistique située à Cayenne, en tant qu' Attaché(e) de performance du Chef de service Informatique et Logistique sur l'ensemble de ses activités. Vos missions Vos principales missions seront : Gestion des projets transverses en termes de planning, qualité et risques; Amélioration du pilotage du budget OPEX et CAPEX du service; Construction et mise en œuvre du plan de communication du service; Formalisation ainsi que la mise à jour des procédures et de modes opératoires opérationnels des trois GR du service; Mise à jour du tableau de bord service. Mise en place d'une GPEC au sein du service Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'une Licence et vous souhaitez préparer un Master Management et Administration des Entreprises ou équivalent sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication Bonne expression orale et écrite Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe Faire preuve de confidentialité Rigueur, sens de l'organisation, anticipation Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

POSTE : Ingénieur Expérimenté en Intégration et Validation de Systèmes de Contrôle du Trafic Aérien H/F DESCRIPTION : Au sein de l'entité Aviation Egis, vous contribuez aux activités d'Intégration et de Validation visant la mise en service de nouveaux systèmes de gestion du trafic aérien (ATM), en France ou en Europe. Vous découvrez : - les nouvelles évolutions fonctionnelles et techniques des systèmes ATM, - l'apport de ces évolutions ATM en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Vous contribuez à : - La construction d'une stratégie de tests, - La rédaction des documents préparatoires à la réalisation des phases de tests, - la rédaction des fiches et scénarios de tests, - la mise en oeuvre des plateformes de tests, - l'exécution des tests avec l'analyse des résultats, - la coordination avec les parties prenantes aux tests, - la rédaction du compte-rendu des tests, - l'optimisation et à l'amélioration continue des méthodes de tests. Vous travaillez aux côtés d'ingénieurs ATM, d'industriels et de contrôleurs aériens et exploitants techniques. La mission se réalise soit chez Egis, soit chez le client, ou encore en distanciel via le télétravail. Cette mission vous permettra : - de consolider vos compétences en intégration et en validation système, - de consolider vos compétences dans l'utilisation des outils et processus d'ingénierie, - d'élargir vos connaissances dans le domaine ATM, - potentiellement d'encadrer des ingénieurs passionnés. Les avantages Egis Egis propose une rémunération et un cadre de travail attractifs : - Un accord permettant de télétravailler - Des primes de cooptation, - Des avantages sociaux : mutuelle, titres restaurants Perspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation. Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. PROFIL : De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en intégration et validation de systèmes et présentez les compétences suivantes : Compétences techniques : - Ingénierie de tests, - Connaissance des environnements UNIX, LINUX (une compétence dans le développement de script serait un plus), - Connaissance liée à l'intégration de systèmes : réseau, protocoles, virtualisation, cloud, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Capacité rédactionnelle, - La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable à l'oral comme à l'écrit. Compétences humaines et savoir être : - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie et dynamisme, - Curiosité et capacité d'apprendre/partager ses connaissances, - Bon relationnel. Localisation : Toulouse Des déplacements en France ou en Europe sont à prévoir selon les besoins de la mission. Démarrage : Dès que possible

Notre plus précieuse ressource, c’est vous ! Parce que sans nos technicien(ne)s et expert(e)s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l’industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d’un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l’industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. John Cockerill Services France recrute ses futurs talents, notamment des mécaniciens chantier H/F, rattaché(e)s à notre agence de Fos sur Mer pour intervenir chez nos clients industriels, en horaire de journée.   Equipe mixte intervenant aussi bien pour ArcelorMittal que d’autres clients en hydromécanique, logistique, plâtrerie, incinérateur, cimenterie, carrière ou granulats et bien d’autres, l’équipe est composée de 60 personnes dont 3 chargés d’affaires qui œuvrent avec leur responsable d’activités et son adjoint à satisfaire tous nos clients avec l’aide de tous nos chaudronniers, soudeurs, monteurs et mécaniciens. Nous intervenons essentiellement en région PACA mais aussi de partout en France en fonction des demandes de nos clients.    Votre mission : Vous intervenez en toute autonomie sur nos chantiers à proximité de Fos sur Mer pour réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production / exploitation industrielles de type pétrochimie, cimenteries, carrières, ...   Vos principales activités : - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes - Réaliser des opérations de mécanique industrielle (lignage laser, oscillation...) - Mettre en forme et en dimension des pièces, éléments, ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement - Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation (pression, débit, température) et les points critiques d'usure, de graissage - Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage) - Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons) et procéder aux essais et réglages - Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Apporter un appui technique aux services production, qualité, maintenance, rapport intervention     Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique, avec déjà une bonne expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un bon sens du service. Vous aimez la diversité des tâches et des lieux ! Vous avez un esprit d’équipe et un bon relationnel. Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ?  N’attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée !   John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.  Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com

The Center for Polariton-driven Light-Matter Interactions (POLIMA) at The Mads Clausen Institute, University of Southern Denmark, is seeking a talented and highly motivated Postdoctoral researcher to work on the development of the experimental capabilities of the Quantum Optoelectronics group. The position is funded by a Novo Nordisk Foundation international RECRUIT grant awarded to Assistant Professor (Tenure-Track) Nicolas Ubrig and will be part of the Quantum Optoelectronics group.

The position is available starting 1. January 2027 or as soon as possible thereafter.

The successful candidate will join the Quantum Optoelectronics group @POLIMA where they will take the lead in establishing a new cryogenic magneto-optical setup. This setup will be dedicated to exploring the optoelectronic properties of low-dimensional semiconducting and magnetic materials. In addition, the candidate will play a key role in developing innovative nanofabrication methods, working closely with the institute’s state-of-the-art cleanroom facility.

We are welcoming highly motivated candidates with a strong background in condensed-matter physics, optics, and/or nanofabrication. The ideal candidate will be eager to contribute to an ambitious and cutting-edge research program in experimental quantum optics and thrive in a dynamic, young research group. This position is supported by the POLIMA Center and its extensive network of international collaborators, offering a stimulating environment for groundbreaking research.

If you possess expertise or interest in any of the following areas, we encourage you to apply:

• Condensed matter physics and quantum materials

• Quantum optics and experimental optical spectroscopy

• Quantum transport and device operation

• Physics of two-dimensional materials (with a focus on semiconductors and magnetic materials as a plus)

• Fabrication of van der Waals heterostructures

• Nanofabrication and cleanroom experience

POLIMA is a Center of Excellence funded by the Danish National Research Foundation (DNRF) for an initial period of 6 years (2023–2028). The center is led by Professor N. Asger Mortensen and currently consists of seven research groups led by the individual PIs in close synergy. The Center hosts in total approximately 20 PhD students, postdocs, and visiting scientists. Several POLIMA researchers have attracted prestigious personal grants, e.g., Villum Investigator, Villum Young Investigator, DFF Sapere Aude, and Marie Sklodowska-Curie Fellowships. Read more on POLIMA’s website.

We offer a competitive and highly collaborative research environment with close interaction between experimental and theoretical activities. You will join a thriving community of researchers and benefit from a strong network of international collaborators. Our work environment is supportive, dynamic, and designed to foster creativity and the development of innovative projects.

In particular, we have to offer:

• A researcher position in an ambitious, supportive, and international research environment.

• A dedicated supervisor research team to support the academic development of the researcher.

• Access to state-of-the-art equipment, facilities, and infrastructure.

• A competitive salary and social benefits (e.g., health coverage, parental leave, social security, etc.) (https://www.sdu.dk/en/om-sdu/international-staff/getting-settled)

POLIMA is located at the University of Southern Denmark in Odense – 1h15min by train from Copenhagen Airport. The University of Southern Denmark offers dedicated assistance and support with various practical, social, and legal aspects (housing, visa, administration, tax, etc.), especially for international candidates through our international staff office (ISO) and the administrative staff at POLIMA.

For further information and details about the position, application, and the research center, please contact Assistant Professor Nicolas Ubrig (ubrig@mci.sdu.dk).

If you experience technical problems, please contact hcm-support@sdu.dk. 

Application procedure

Before applying the candidates are advised to read the Faculty information for prospective PhD students and the SDU information on how to apply.

Assessment of the candidates is based on the application material, and an application must include:

• Motivated application.

• Curriculum Vitae. 

• Master’s and PhD degree certificates or equivalent (copy of original/official English translation). 

• Complete list of publications.

• Publications most relevant to the position.

• A research statement may be included.

• A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included.

UPLOAD GUIDE:

Motivated application shall be uploaded as ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae shall be uploaded as ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents shall be uploaded as ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files of max 50 MB per file).

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.

The application deadline is 19 June 2026 at 11.59 PM / 23.59 (CET/CEST)

Read more and apply at https://www.sdu.dk/en/om-sdu/job-sdu.

Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i kunstig intelligens og klinisk beslutningsstøtte med fokus på kreftomsorg ved Det helsevitenskapelige fakultet, Avdeling for omsorg og etikk. Stillingen er ledig fra 1.september 2026.

Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning. 

Den som ansettes vil bli tatt opp på doktorgradsprogrammet i Helse og medisin. Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider.

Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning eller fire år med forskerutdanning og annet karrierefremmende arbeid. Dette blir avklart i rekrutteringsprosessen.

Det vil bli utarbeidet en karriereplan som spesifiserer  den kompetanse som stipendiaten skal opparbeide seg. Det gis tilgang til karriereveiledning gjennom doktorgradsutdanningen.

Forskningstema

Den som ansattes vil være knyttet til følgende forskningstematikk: Kunstig intelligens (KI) og klinisk beslutningsstøtte med fokus på kreftomsorg.

Stillingen har som formål å undersøke hvordan KI tas i bruk som beslutningsstøtte i klinisk praksis innen kreftomsorgen. Prosjektet retter særlig oppmerksomhet mot hvordan helsepersonell forstår, vurderer og forbereder seg på KI-baserte verktøy, samt hvilke faglige, organisatoriske og etiske utfordringer som kan oppstå i kliniske beslutningsprosesser.

Doktorgradsprosjektet kan omfatte kvalitative studier av helsepersonells erfaringer med KI, for eksempel gjennom intervjuer, observasjoner og etiske refleksjonsprosesser i kliniske miljøer. Et sentralt mål er å utvikle kunnskap om hvordan KI-baserte beslutningsstøttesystemer kan implementeres på en etisk og ansvarlig måte som ivaretar pasientsikkerhet, klinisk kvalitet og helsepersonells profesjonelle ansvar i en stadig mer digitalisert helsetjeneste.

Den som ansettes får mulighet til å delta aktivt i et forskingsmiljø som blant annet setter søkelys på Etiske løsninger i digitale helse- og omsorgstjenester (e-DigiCare) og Helsetjenesteutvikling i kreftomsorgen (CARE – Cancer Health Services Research).

Prosjektet vil utføres i samarbeid med Stavangers Universitetssjukehus og Universitetet i Stavanger. 

Prosjektskisse

Som søker må du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgradsprosjekt innenfor forskningstemaet der det gjøres rede for problemstilling, relevans, teoretisk- og metodisk tilnærming. Prosjektskissen bør være på maks 5 sider, og vil inngå i kompetansevurderingen.

I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil prosjektskissen og fremdriftsplan bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformet til den endelige planen for ph.d.-prosjektet. Mal for prosjektskisse finner du her.

Kvalifikasjoner

Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor helsefag eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.

Dersom du har utdannelse fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F ber vi deg om å legge ved en bekreftet konverteringsskala som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske A-F skalaen. Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak.

Du må ha god kjennskap til norsk helsevesen, og gode kommunikasjonsferdigheter i et skandinavisk språk, både skriftlig og muntlig. 

Videre legges det vekt på at du:

• har innsikt i digitale helsetjenester
• er motivert, og har potensial for forskning innenfor fagfeltet
• har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden
• kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ
• er strukturert og har stor arbeidskapasitet
• har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• tilgang til Lifekeys, digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 550.800 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• medlemskap i Statens pensjonskasse sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
• mer om ansattgoder og fordeler på uis.no

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Universitetet vil rekruttere flere menn til stillinger som stipendiat innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen og prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse tilprofessor Linda Estman, tlf +358 405 512 905, epost: linda.estman@uis.no, førsteamanuensis Inger Johanne Bergerød, tlf: 977 534 04 e-post: inger.j.bergerod@uis.no eller til avdelingsleder Kine Gjesdal, tlf: 518 341 43/411 482 33 e-post: kine.gjesdal@uis.no.

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til senior HR-rådgiver Helene Engelsgjerd Figved, tlf: 518 315 58, e-post: helene.e.figved@uis.no.

Søknaden

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen.

Følgende må lastes opp som vedlegg til søknaden:

• prosjektskisse på maks 5 sider, mal tilgjengelig på våre nettsider
• CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
• vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant 
• Diploma Supplement eller lignende og konverteringsskala dersom dette er påkrevd
• publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid

Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 100 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

Generell informasjon

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. 

Ansettelse som stipendiat er regulert i universitets- og høgskoleforskriften kapittel IV. Opptak til doktorgradsutdanningen er regulert i forskrift for graden ph.d. ved UiS.

Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.

Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.

I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere.  Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.

Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Det helsevitenskapelige fakultet tilbyr bachelorutdanninger i sykepleie og paramedisin, mastergradsutdanninger i helsevitenskap, i jordmorfag, i helsesykepleie, i rus og psykisk helsearbeid, i prehospitale tjenester og i sykepleie med spesialisering i anestesi-, intensiv- og operasjonssykepleie samt videreutdanning i kreftsykepleie.

Videre tilbys forskerutdanning (PhD) i helse og medisin og forskerskolen PROFRES - Nasjonal forskerskole for profesjonsrettet og praksisnær forskning på områdene helse, velferd og utdanning. Fakultetet har følgende programområder for forskning: Profesjonelle relasjoner i velferdsyrker, Helsefremming ved kroniske plager, E-læring, omsorgsteknologi og simulering, Livsfenomener og omsorg, og PARTAKE: Samfunnsdeltakelse. Forskningssenteret SHARE - Senter for kvalitet og sikkerhet i helsetjenesten er også hjemmehørende ved fakultetet. Det er i dag ca. 250 ansatte (inklusiv stipendiater og postdoktorer) og ca. 1400 studenter tilknyttet fakultetet.

Avdeling for omsorg og etikk utvikler og formidler tverrfaglig kunnskap om omsorg og etikk, innbefattet kunnskapsfeltet omsorgsetikk. Avdelingen bidrar til å utdanne reflekterte og høyt kvalifiserte profesjonsutøvere, og skal være en arena der aktuelle spørsmål og dilemmaer knyttet til omsorg og etikk utforskes og utfordres. Avdelingen har for tiden 65 ansatte inklusive Ph.D-stipendiater og postdoktorer. Kompetansen spenner over teoretisk og klinisk fordypning, tverrvitenskapelige, kritiske og innovative tilnærminger til omsorg og etikk, samt metodeutvikling. Avdelingen omfatter to programområder for forskning, hhv Profesjonelle relasjoner i velferdsyrker og Livsfenomener og omsorg. Programområdene utvikler og formidler tverrfaglig og profesjonsrettet kunnskap som er relevant for omsorg, etikk og helse.

We are looking for new home cleaners to join our team in Eskilstuna. Are you our next star? 🌟 Your profile We enjoy making our customers’ everyday lives easier – and so should you. You like working independently, are driven by quality and customer service, and have a positive, responsible attitude with an eye for details. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you clean customers’ homes with high quality. You work independently and focus on delivering the best service and client satisfaction. Your work tasks include, among others: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. You should: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17 Have a valid B driving license and access to your own car. It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before. We offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. Among others, we offer: Fixed salary every month An hourly employment Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden’s greatest teams of colleagues from all over the world. 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden's leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving, gardening, and more. By working as a team and providing easy access to first-class home services, we unlock people's quality of life. Our process As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Curious about where we’re hiring? Discover all our locations here! Welcome to Hemfrid! -------------------------------------------------------------------------------------------- Vi letar efter nya hemstädare till vårt team i Eskilstuna. Är du vår nästa stjärna? 🌟 Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra. Vi söker efter någon som tycker om att arbeta självständigt och som drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig och ansvarstagande, med ett öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och är ansvarig för att säkerställa att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstå grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Ha ett giltigt B-körkort och tillgång till egen bil. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare eller hushållerska. Vi erbjuder Vårt mål är tydligt – vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att våra anställda är företagets hjärta, och vi är dedikerade till att erbjuda bra arbetsförhållanden. Bland annat erbjuder vi: Samma fasta lön varje månad En timanställning Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande aktör för tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, flytt, trädgårdsarbete och mycket mer. Genom att arbeta som ett team och ge våra kunder enkel tillgång till våra toppklassiga tjänster förbättrar vi deras livskvalitet. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Nyfiken på var vi söker personal? Upptäck alla områden här! Välkommen till Hemfrid!

Hemfrid söker städare i Uppsala – ingen erfarenhet krävs! Vill du ha ett jobb där du gör skillnad varje dag? Tycker du om ordning och reda och att hjälpa människor? Har du en bra servicekänsla och tycker om att möta kunder på ett trevligt sätt? Då kan jobbet som städare hos Hemfrid i Uppsala vara perfekt för dig! Alla är välkomna att söka – även du utan tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är att du är serviceinriktad och vill göra ett bra jobb. Vi lär dig allt annat. Om jobbet Som städare hos Hemfrid i Uppsala hjälper du våra kunder att få ett rent och trivsamt hem. Du möter kunder i deras hem och är Hemfrids ansikte utåt. Därför är ett vänligt bemötande och god service mycket viktigt. Du arbetar självständigt och ansvarar för att kunden är nöjd. Arbetsuppgifter: Dammsuga och torka damm Moppa golv och rengöra ytor Tvätta, vika och stryka kläder Byta lakan och bädda sängar Göra det lilla extra som gör kunden glad och hemmet fint Arbetstid: måndag–fredag kl. 8–17. Vem kan söka? Du kan söka jobbet om du: Har en positiv inställning och bra servicekänsla Tycker om att hjälpa människor och arbeta noggrant Är pålitlig och kommer i tid Förstår och talar enkel svenska eller engelska Har B-körkort och egen bil Du behöver ingen tidigare erfarenhet av städning. Erfarenhet från serviceyrken är meriterande men inget krav. Vi erbjuder dig Fast lön varje månad Tillsvidareanställning (50–85 %) Kollektivavtal och trygga villkor Försäkringar och pension Friskvårdsbidrag Utbildning inom hemstädning och service Möjlighet att utvecklas inom företaget Gratis mobilabonnemang Trevliga kollegor från många olika länder Om Hemfrid Hemfrid är ett av Sveriges största företag inom tjänster i hemmet. Vi hjälper människor med städning och andra vardagstjänster – alltid med fokus på kvalitet, trygghet och bra service. Bra att veta Vi gör bakgrundskontroll. Du behöver ha svenskt personnummer eller samordningsnummer. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Hemfrid is looking for Home Cleaners in Uppsala– no experience required! Do you want a job where you make a difference every day? Do you like order and cleanliness and enjoy helping people? Do you have a good sense of service and like meeting customers in a friendly way? Then a job as a home cleaner at Hemfrid in Uppsala could be perfect for you! Everyone is welcome to apply – even if you have no previous experience. What matters most to us is that you are service-minded and want to do a good job. We will teach you everything else. About the job As a home cleaner at Hemfrid, you help our customers keep their homes clean and comfortable. You meet customers in their homes and represent Hemfrid in Uppsala, so a friendly attitude and good service are very important. You work independently and are responsible for making sure the customer is satisfied. Your tasks include: Vacuuming and dusting Mopping floors and cleaning surfaces Washing, folding and ironing clothes Changing bed sheets and making beds Doing the little extra that makes the customer happy and the home feel nice Working hours: Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM. Who can apply? You can apply if you: Have a positive attitude and a good sense of service Like helping people and working carefully Are reliable and punctual Understand and speak basic Swedish or English Have a valid B driving license and access to your own car You do not need previous experience in home cleaning. Experience from service jobs is a plus, but not required. What we offer you Fixed monthly salary Permanent employment (50–85%) Collective agreement and secure working conditions Insurance and pension Wellness allowance Training in home cleaning and service Opportunities to grow and develop within the company Free mobile phone subscription Friendly colleagues from many different countries About Hemfrid Hemfrid is one of Sweden’s largest companies providing home services. We help people with cleaning and other everyday services – always focusing on quality, safety and great service. Good to know We carry out background checks. You need to have a Swedish personal identity number or a coordination number. Welcome to apply – we look forward to hearing from you !

HEMFRID SÖKER KONTORSSTÄDARE I UPPSALA – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som kontorsstädare i vårt B2B team mot företag i Uppsala med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Dina arbetsuppgifter Som kontorsstädare ansvarar du för att leverera högkvalitativ städservice, både självständigt och i team. Arbetet innefattar daglig rengöring av lokaler såsom dammsugning, golvvård, ytrengöring, kök och toaletter samt hantering av disk, avfall och återvinning. Vad erbjuder vi? · En tillsvidareanställning på 50-75 % efter 6 månaders provanställning · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i städning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Gemensamma fester Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera! Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och drivs av kvalitet och nöjda kunder · Är noggrann och punktlig · Är ansvarstagande, engagerad och brinner för städning · Vill utvecklas och lära dig mer · Har erfarenhet från ett serviceyrke sedan tidigare · Talar och förstår grundläggande svenska eller engelska · Kan arbeta flexibla arbetstider, såväl vardagar (dag samt kväll) och helg (från kl.06:00 både vardagar och helger). Meriterande: · B-körkort och egen bil · Starkt meriterande om du arbetat just som Hemstädare, Kontorsstädare eller motsvarande Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR OFFICE CLEANERS IN UPPSALA – JOIN OUR TEAM! Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as an Office Cleaner in Uppsala and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver world-class service! Your work assignments As an office cleaner, you are responsible for delivering high-quality cleaning services, working both independently and as part of a team. Your tasks include daily cleaning such as vacuuming, floor care, surface cleaning, kitchen and restroom cleaning, as well as handling dishes, waste, and recycling. What do we offer? · A permanent position of 50–75% following a 6-month probationary period. · Collective agreements and good terms of employment · Fixed monthly salary – the same salary every month · Mileage compensation between customers if you use your own car for work · Paid travel time between customers · Third part insurance, health insurance, retirement pension insurance · We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year · Free mobile phone subscription · Free training in home cleaning and further education in service and cleaning · Field Lead/Buddy – point of contact and support for team members in the field on cleaning operations. · Social events With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to excel! Who are we looking for? We are looking for someone who: · Enjoys working independently and is driven by quality and satisfied customers · Is detail-oriented and punctual · Is responsible, commited and passionate about cleaning · Wants to grow and develop · Has previous experience from a service profession · Speaks and understands basic Swedish or English · Can work flexible working hours (weekdays, day and evening, and weekends) (from 06:00 AM , on both weekdays and weekends) Meritorious: · B driver’s license and own car · It is a strong merit if you have worked as a Home Cleaner, Office Cleaner or equivalent Our process As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se We look forward to hearing from you! ✨

We are looking for new home cleaners to join our team in Göteborg. Are you our next star? 🌟 Your profile We enjoy making our customers’ everyday lives easier – and so should you. You like working independently, are driven by quality and customer service, and have a positive, responsible attitude with an eye for details. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you clean customers’ homes with high quality. You work independently and focus on delivering the best service and client satisfaction. Your work tasks include, among others: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. You should: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17. Have a valid driving license (B). It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before. We offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. Among others, we offer: Fixed salary every month A permanent position with a 75-90% employment rate. Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden’s greatest teams of colleagues from all over the world. 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden's leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving, gardening, and more. By working as a team and providing easy access to first-class home services, we unlock people's quality of life. Our process As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Curious about where we’re hiring? Discover all our locations here! Welcome to Hemfrid! Vi letar efter nya hemstädare till vårt team i Göteborg. Är du vår nästa stjärna? 🌟 Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra. Vi söker efter någon som tycker om att arbeta självständigt och som drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig och ansvarstagande, med ett öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och är ansvarig för att säkerställa att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstå grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Ha ett giltigt körkort (B). Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska. Vi erbjuder Vårt mål är tydligt – vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att våra anställda är företagets hjärta, och vi är dedikerade till att erbjuda bra arbetsförhållanden. Bland annat erbjuder vi: Samma fasta lön varje månad En tillsvidareanställning med 75-90% i sysselsättningsgrad. Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande aktör för tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, flytt, trädgårdsarbete och mycket mer. Genom att arbeta som ett team och ge våra kunder enkel tillgång till våra toppklassiga tjänster förbättrar vi deras livskvalitet. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Nyfiken på var vi söker personal? Upptäck alla områden här! Välkommen till Hemfrid!

Hemfrid söker städare i Hisingen – ingen erfarenhet krävs! Vill du ha ett jobb där du gör skillnad varje dag? Tycker du om ordning och reda och att hjälpa människor? Har du en bra servicekänsla och tycker om att möta kunder på ett trevligt sätt? Då kan jobbet som städare hos Hemfrid i Göteborg vara perfekt för dig! Alla är välkomna att söka – även du utan tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är att du är serviceinriktad och vill göra ett bra jobb. Vi lär dig allt annat. Om jobbet Som städare hos Hemfrid i Göteborg hjälper du våra kunder att få ett rent och trivsamt hem. Du möter kunder i deras hem och är Hemfrids ansikte utåt. Därför är ett vänligt bemötande och god service mycket viktigt. Du arbetar självständigt och ansvarar för att kunden är nöjd. Arbetsuppgifter: Dammsuga och torka damm Moppa golv och rengöra ytor Tvätta, vika och stryka kläder Byta lakan och bädda sängar Göra det lilla extra som gör kunden glad och hemmet fint Arbetstid: måndag–fredag kl. 8–17. Vem kan söka? Du kan söka jobbet om du: Har en positiv inställning och bra servicekänsla Tycker om att hjälpa människor och arbeta noggrant Är pålitlig och kommer i tid Förstår och talar enkel svenska eller engelska Har B-körkort och egen bil Du behöver ingen tidigare erfarenhet av städning. Erfarenhet från serviceyrken är meriterande men inget krav. Vi erbjuder dig Fast lön varje månad Tillsvidareanställning (50–85 %) Kollektivavtal och trygga villkor Försäkringar och pension Friskvårdsbidrag Utbildning inom hemstädning och service Möjlighet att utvecklas inom företaget Gratis mobilabonnemang Trevliga kollegor från många olika länder Om Hemfrid Hemfrid är ett av Sveriges största företag inom tjänster i hemmet. Vi hjälper människor med städning och andra vardagstjänster – alltid med fokus på kvalitet, trygghet och bra service. Bra att veta Vi gör bakgrundskontroll. Du behöver ha svenskt personnummer eller samordningsnummer. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Hemfrid is looking for Home Cleaners in Hisingen – no experience required! Do you want a job where you make a difference every day? Do you like order and cleanliness and enjoy helping people? Do you have a good sense of service and like meeting customers in a friendly way? Then a job as a home cleaner at Hemfrid in Göteborg could be perfect for you! Everyone is welcome to apply – even if you have no previous experience. What matters most to us is that you are service-minded and want to do a good job. We will teach you everything else. About the job As a home cleaner at Hemfrid, you help our customers keep their homes clean and comfortable. You meet customers in their homes and represent Hemfrid in Göteborg, so a friendly attitude and good service are very important. You work independently and are responsible for making sure the customer is satisfied. Your tasks include: Vacuuming and dusting Mopping floors and cleaning surfaces Washing, folding and ironing clothes Changing bed sheets and making beds Doing the little extra that makes the customer happy and the home feel nice Working hours: Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM. Who can apply? You can apply if you: Have a positive attitude and a good sense of service Like helping people and working carefully Are reliable and punctual Understand and speak basic Swedish or English Have a valid B driving license and access to your own car You do not need previous experience in home cleaning. Experience from service jobs is a plus, but not required. What we offer you Fixed monthly salary Permanent employment (50–85%) Collective agreement and secure working conditions Insurance and pension Wellness allowance Training in home cleaning and service Opportunities to grow and develop within the company Free mobile phone subscription Friendly colleagues from many different countries About Hemfrid Hemfrid is one of Sweden’s largest companies providing home services. We help people with cleaning and other everyday services – always focusing on quality, safety and great service. Good to know We carry out background checks. You need to have a Swedish personal identity number or a coordination number. Welcome to apply – we look forward to hearing from you !