SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un(e) PEINTRE AERONAUTIQUE H/F prêt(e) à donner des ailes à son talent ! Si vous avez le coup de pinceau sûr et l'envie de participer à des projets qui décollent, cette mission est faite pour vous ! -Préparer la peinture liquide en mélangeant les différents composants (base, durcisseur, diluant par exemple) et renseigner les éléments de traçabilité associés. -Vérifier le travail fait par l'Accrocheur/Masqueur avant peinture pour garantir une bonne qualité et le moins de retouches possible lors de l'application de la peinture. -Appliquer la peinture sur des pièces élémentaires métalliques dans la cabine de peinture. -Appliquer les retouches de peinture manuelles. Vous devez disposer d'une formation de Peintre aéronautique et justifier d'une première expérience professionnelle de peintre dans le secteur aéronautique. Etre ouvert à tous types d'horaires : journée - travail en équipe 2x8 - 3x8 - travail le samedi possible.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Rejoignez la logistique avec Actual ! Actual Cambrai, acteur majeur dans le recrutement, vous propose une formation d'opérateur logistique polyvalent, labellisée Compagnon de la Logistique. Au programme, vous apprendrez toutes les facettes de la logistique : réception des produits, préparation de commandes, gestion des stocks, emballage, expédition et relation avec les transporteurs. Vous serez également formé à la réglementation et à la sécurité, tout en développant vos compétences en développement personnel et maîtrise de soi. Durant la formation, vous passerez les CACES 1,3,5 et le brevet SST. La formation se déroulera du 04 Mai 2026 au 10 Juillet 2026 sur la plateforme multimodale de Dourges avec deux périodes de stage chez notre client à Lauwin-Planque et vous permettra d'obtenir un titre professionnel ainsi que le label "compagnon de la logistique". À l'issue de la formation, Actual vous propose une mission d'intérim de 6 mois minimum chez son client à Lauwin-Planque. Ne manquez pas cette opportunité de démarrer une carrière dans la logistique ! Vous êtes motivé.e, disponible et intéressé.e par les métiers de la logistique ? Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Cette formation est faite pour vous si vous êtes intéressé.e par les métiers de la logistique et disponible de mai à fin d'année minimim. Pas besoin d'expérience dans ce domaine, votre motivation et votre implication feront la différence ! Pour faire la formation, il est nécessaire d'être inscrit à France Travail. Postulez directement sur cette annonce, déposez votre cv, et nous vous contacterons pour une réunion d'information . Rejoignez-nous pour construire ensemble votre avenir professionnel !

Et si vous rejoignez le secteur du digital en devenant Consultant Qualité Logiciel ? Dans le cadre d'une reconversion et pour accompagner la croissance de notre activité dans le domaine du test et du digital, nous recrutons des profils de formation bac+3 minimum, (tous cursus ...) débutants ou avec une première expérience. Rejoignez un secteur dynamique et devenez Consultant Qualité Logicielle après une formation intensive, en partenariat avec EQL-ATOL au travers d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). La prochaine session a lieu du 06/05/2026 au 07/08/2026. A l'issue de la formation, vous êtes certifié ISTQB et intégrez la société en CDI. Au sein d'une équipe projet, vous interviendrez sur des activités de tests d'applications logicielles dans le secteur du digital (e-commerce, m-commerce, ) Nos missions : Notre rôle est essentiel dans le cycle de développement du produit logiciel. Nous sommes responsables de nous assurer que les logiciels développés répondent aux exigences fonctionnelles et de qualité définies par les équipes business client. Nous travaillions en étroite collaboration avec les clients et Business Analyst pour comprendre et analyser les exigences du logiciel et avec les équipes de développement (intégrateurs) pour identifier et fixer les anomalies avant mise en production pour l'utilisateur ou le client final. Nous sommes responsables de l'ensemble du cycle de test, de la stratégie de test au reporting Go Live. Nous intervenons principalement dans des contextes projets agile. En tant que consultant qualité logicielle, vous serez d'abord responsable de l'exécution des cas de test et remonterez les anomalies aux équipes de développement pour qu'elles soient corrigées. Vous serez rapidement amené à évoluer vers des activités de conception de test puis plus progressivement selon vos appétences vers de l'expertise métier ou vers des activités de QA Lead. Découvrez ici nos consultants issus de ce parcours de reconversion qui vous parlent de leur métier : https://www.b-acceptance.com/landing-rh2/ Les B/Avantages : Une carte Swile Une prime de participation et Plan d'Epargne Entreprise abondé Des chèques cadeaux et chèques culture Une mutuelle haut de gamme prise en charge par B/A L'accès illimité à Linkedin Learning Une politique remote friendly (3 jours de télétravail par semaine, une prime de télétravail mensuelle ainsi qu'une enveloppe confort tous les ans) Un accueil personnalisé au sein d'une structure à taille humaine Une formation continue à nos domaines d'expertise Des possibilités d'évolution importantes au sein d'une entreprise en forte croissance (élue "champion de la croissance en 2024" pour la quatrième année consécutive De nombreux afterworks et... un week-end festif par an

GSF TESSERA acteur majeur de l'accueil et du service à l'aéroport d'Orly, recrute et forme ses agents d'accueil aéroportuaire. Cette Formation sera suive d'un CDD de 12 mois en contrat de professionnalisation > CQP Chargé(e) d'Accueil. POSTE : Accueillir, informer et orienter les clients dans le terminal Paris-Orly. Le rôle de l'agent d'accueil aéroportuaire intègre des missions visant à faciliter, garantir la fluidité des passagers et participer à l'amélioration de l'expérience clients. Poste sur une zone de l'aérogare de Paris-Orly, nécessitant l'adaptation des horaires de travail décalés (en relation avec les heures de décollage ou atterrissage des avions) et ce, week-end et jours fériés compris. CONDITIONS : Etre éligible à l'obtention d'un titre de circulation aéroportuaire (badge rouge) Capacité à travailler en station debout Vacation du matin pouvant débuter à 4h, vacation d'après-midi pouvant finir à 24h. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Excellente présentation, sens du service, goût pour le travail en équipe, dynamisme et sourire. Disponibilité, rigueur et maitrise de soi, gestion du stress et courtoisie Capacité à se concentrer et évoluer dans un environnement passionnant avec du public. COMPÉTENCES : Parfaite élocution et maîtrise de la langue française (à minima à l'oral). Niveau d'anglais (A2/B1) Troisième langue bienvenue (Espagnol, Portugais, Arabe, Italien...) RÉMUNÉRATION : Salaire mensuel brut intégrant des majorations et des indemnités (repas) le stationnement à l'aéroport est pris en charge par l'entreprise

La mission du chef d'équipe est d'organiser et de suivre les activités de production qui lui sont confiées en animant une équipe de travail. Il/elle est le/la garant/e de la sécurité, de la qualité des produits, du respect des plannings et de la productivité des personnes. Il/elle transmet forme les opérateurs et évalue les compétences professionnelles acquises. Il/elle participe à l'amélioration continue de l'organisation. Cette embauche s'inscrit dans le cadre du développement de l'entreprise et offre des perspectives d'évolution. - Affecter les personnes aux postes de travail selon le planning - Définir le matériel nécessaire et organiser les postes de travail - Organiser la maintenance du matériel, le rangement et la propreté des ateliers - Participer au recrutement et accueillir les nouveaux arrivants - Faire le suivi des productions (qualité, délai, productivité), mettre à jour les tableaux - Gérer les transports, les réceptions et les expéditions - Organiser la gestion des stocks, les réapprovisionnements - Participer à l'amélioration continue de l'organisation

QSous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de mesures ordonnées par les Juges des Enfants du Tribunal de Bobigny et de façon subsidiaire par d'autres juridictions, en application des art. 375 et suivants du Code civil. Le service exerce une mission de service public, autorisée par le Conseil départemental de Seine Saint Denis, et est habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Missions administratives : - Assure l'accueil physique et téléphonique du site - Garant de gestion des dossiers des usagers - Met en œuvre et actualise les outils d'organisation et de gestion du service Missions institutionnelles : - Participe aux réunions d'équipe (thématique, organisation), du service, journées institutionnelles (orientations du service, informations relatives à l'association), à l'analyse des pratiques - Assure la continuité des missions du service à travers le remplacement des collègues absents (tous sites confondus), sur des temps d'accueil téléphonique et physique, de saisie des rapports, notes, courriers, tableau de bord TS, - Transmet son savoir professionnel et participe à la formation des stagiaires et l'accueil des nouveaux salariés Compétences et expériences requises : Vous êtes apte à travailler en équipe - Formation en gestion et administration - Capacité rédactionnelle et excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Aptitude au travail en équipe et sens de la coopération. - Rigueur, méthode et organisation. - Sens de l'initiative et respect de la confidentialité. - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs missions simultanément. Postes à pourvoir : immédiatement Type de contrat : CDD temps plein Postes situés à : Bobigny Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Ticket restaurant (8€, prise en charge à 60% par l'employeur) - Compte Epargne Temps, - Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,) - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) - Congés annuels (5 semaines) + 15 jours de congés trimestriels (5 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.

Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour un de ses clients UN MONTEUR CYCLES Lieu : Montpellier Type de contrat : INTERIM CDD Prise de poste : dès que possible Vos missions Montage de vélos neufs (VAE, VTT, vélos de ville, gravel.) Diagnostic, entretien et réparation des cycles Réglages mécaniques : freins, dérailleurs, transmissions, roues Accueil et conseil clientèle sur les réparations et l'entretien Gestion de l'atelier et respect des règles de sécurité Profil recherché : Profil recherché Formation en mécanique cycle ou expérience équivalente Bonnes connaissances en mécanique vélo (idéalement VAE) Autonomie, rigueur et sens du service client Passion pour le vélo appréciée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes à la recherche d'un(e) remplaçant(e) pour un poste d'aide-soignant(e). Profil recherché : * idéalement diplômé(e) ou disposant d'une expérience significative en EHPAD.

La société ROCHA recrute pour son magasin de Bar sur Aube: MAGASINIER VENDEUR matériel parc et jardin + agricole (H/F). MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtriser les techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ...) - Posséder des connaissances de base en matériel agricole et en équipements de motoculture. - Maîtriser les bases de la gestion des stocks. QUALITES : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur. SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil, - Mutuelle d'entreprise, - CSE - Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise).

Vous entretenez des jardins chez des particuliers, des entreprises, des communes, . Vous effectuez la tonte, le ramassage des feuilles, et le débroussaillage.