RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de cette mission, vous serez notamment chargé de : - Conduire une pelle dans le respect des règles de sécurité. - Réaliser les travaux de terrassement et de manutention nécessaires au chantier. - Effectuer les manœuvres de l'engin avec précision. - Respecter les consignes de sécurité et les règles liées aux interventions à proximité des réseaux. - Assurer l'entretien courant et le bon état de l'engin. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat disposant obligatoirement de : - CACES R482 - Catégorie A en cours de validité. - Formation AIPR Opérateur en cours de validité. - Une première expérience en conduite de pelle sur chantier est appréciée. - Sérieux, autonome et respectueux des consignes de sécurité.

RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Chaponnay (69), dans une zone facilement accessible avec un parking qui permet de se garer aisément. En revanche, les transports en commun à proximité sont limités. Contrat : CDI en salariat ou collaborateur de 195 jours par an (soit 4 jours par semaine). Poste à pourvoir à partir du 2 novembre 2026, dans le cadre d'un départ en retraite. Garde : Non Les missions : Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés. Pratiquer des chirurgies de convenance. Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal. Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires). Accompagnement : tutorat, intégration par l'équipe, travail en binôme. Intégration : en binôme avec un autre vétérinaire pendant 2 semaines. Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline, Composée de 2 ASV et de 2 vétérinaires généralistes, l'équipe est dynamique, réactive, investie, humaine et toujours prête à se dépasser. Durée des consultations : En moyenne 20 minutes. Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et de tissus mous. L'équipement : 2 salles de consultation, 1 salle d'imagerie, 1 bloc opératoire, 1 salle de préparation. Horaires d'ouverture de la clinique et organisation : chirurgie le matin et consultations l'après-midi. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) vétérinaire expérimenté(e), disposant d'au moins 4 ans d'expérience en pratique canine, capable de prendre en charge les consultations en toute autonomie et de s'intégrer facilement au sein d'une équipe dynamique. Compétences attendues Maîtrise des consultations de médecine générale. Solides compétences en chirurgie, avec une appétence marquée pour la chirurgie de convenance et la chirurgie des tissus mous. Bonne pratique de l'imagerie médicale et des analyses complémentaires. Qualités recherchées Dynamique et investi(e) dans son activité. Excellent sens du relationnel, aussi bien avec les clients qu'avec l'équipe. Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Autonomie dans l'organisation et la prise en charge des cas. Un véritable atout : une expertise en chirurgie de convenance et en chirurgie des tissus mous. Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation ! Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

RESPONSABILITÉS : Votre rôle ? Nous recherchons pour un remplacement, un Aide-soignant Diplômé d'Etat F/H en CDD (renouvelable), à temps complet, dès que possible, pour notre secteur de soins critiques (Réa). Vous travaillerez en 12h, en alternance jour / nuit : de 7h15 à 19h15 / 7h00 /19h00 - de 19h / 7h00 ou 19h15 / 7h15 Vos missions et activités principales : Sous la responsabilité de l'infirmier : - Collaborer au projet de soin personnalisé dans son champ de compétence - Contribuer au raisonnement clinique et à la prévention des risques - Accueillir et installer les entrées de patients dont l'inventaire et les effets de valeurs ; pour les familles expliquer le fonctionnement du service - Participe aux soins d'hygiène et de confort - Réalise des soins techniques dans son domaine de compétences et participe à la surveillance de l'état de santé des patients - Alerter et agir lors des situations d'urgences et participer aux différents gestes d'urgences avec l'infirmier(e) et le médecin - Respecter la bonne utilisation des matériels lors des soins, l'entretien, le nettoyage et le rangement - Effectue les taches afférentes aux soins, à l'entretien et nettoyage et rangement des dispositifs médicaux - Connaitre le matériel spécifique à la réanimation et participe à la gestion logistique (linge, déchets) - Adapter sa communication en fonction de l'état du patient - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Informer l'infirmier(e) et/ou le médecin de tout état inhabituel ou toute modification des signes cliniques - Participer à la formation des étudiants, apprentis et/ou stagiaires ou nouveau professionnel dans la fonction - Prendre part aux décisions thérapeutiques lors des staffs LATA Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. - Prime conventionnelle + SEGUR + Indemnité Dimanche, Jour férié + Prime Nuit + Prime panier/nuit travaillée - Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu'à 80% - Planning en 12h, possibilité de mobilité interne - Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Prestations du CSE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ? Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant et avez idéalement une première expérience - Capacité à observer et analyser - Maitriser les règles de sécurité liées à la manutention - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster le chiffre d'affaires de vos officines en jouant sur tous les leviers : sell-in, réassort, montée en DN. Négocier des mises en avant et des emplacements valorisants. Garantir l'exécution du Perfect Store sur chaque point de vente, accompagner et former les équipes officinales, Installer une relation de confiance durable avec les équipes officinales Conquête & développement Identifier, prospecter et intégrer de nouveaux points de vente à votre portefeuille, puis les accompagner vers la performance. Piloter et remonter les informations terrain Suivre les KPI (DN, sell-out, activations, visibilité), utiliser les outils CRM pour assurer un reporting fiable, remonter les insights terrain utiles au pilotage national, contribuer à l'amélioration continue du dispositif PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) commercial(e) terrain aguerri(e), à l'aise dans l'univers de la pharmacie et de la parapharmacie. Vous disposez d'une expérience réussie comme délégué pharmaceutique ou responsable de secteur pharmacie, dans un environnement multi marques et impliquant la gestion d'accords commerciaux complexes. Vous savez lire un point de vente, identifier les enjeux sell-in / sell-out et traduire vos objectifs en plan d'action concret. Votre connaissance des codes officinaux et des attentes titulaires vous permet d'installer une relation de confiance durable. Rigoureux(se) dans le suivi de vos KPIs, vous êtes aussi capable de vous challenger en permanence pour aller chercher le résultat. Vous êtes autonome dans la gestion d'un secteur. Une expérience Chef de secteur en GMS est un plus Informations complémentaires: Secteur : Ville Base : POITIERS / TOURS / NIORT Départements : 17 ( 14% du temps) 37 ( 13% du temps) 85 ( 10% du temps) 86 ( 10% du temps) 87 ( 9% du temps) et partiellement 16/18/23/24/28/36/41/45/49/79 Contrat : CDI Date de début : le 5/10/26 Salaire Brut Fixe : selon expérience 2200 à 2500€ mensuel Variable : 600€ Brut mensuel payé au trimestre soit 1800€ / trimestre Avantage en nature : Voiture de fonction

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un projet de l'un de nos clients pour le secteur Défense, nous recherchons un Assistant logistique (H/F). Au sein du service Logistique / Supply Chain, vous contribuez à la bonne gestion des flux de matériels, composants et produits, depuis leur réception jusqu'à leur expédition, en assurant le suivi administratif et opérationnel des opérations logistiques. Si ce challenge vous tente, vous serez en charge de : - Réception et gestion des flux entrants o Réceptionner les marchandises, composants et équipements, o Contrôler la conformité des livraisons par rapport aux commandes, o Vérifier les quantités, références et documents associés, o Enregistrer les réceptions dans l'ERP, o Identifier et signaler les éventuelles anomalies de réception, o Assurer le traitement et le suivi des litiges fournisseurs ou transporteurs, o Organiser la mise en stock et le rangement des produits, - Gestion des stocks o Assurer le suivi des mouvements de stocks, o Participer aux inventaires physiques, o Effectuer les contrôles de cohérence entre les stocks physiques et informatiques, o Identifier les écarts et participer à leur résolution, o Assurer la traçabilité des composants et matériel, o Veiller au respect des règles de stockage et d'identification des produits, - Préparation et expédition o Préparer les matériels et composants destinés aux différents services ou aux clients, o Réaliser le conditionnement des produits conformément aux procédures internes, o Préparer les documents nécessaires aux expéditions, o Organiser les enlèvements avec les transporteurs, o Assurer le suivi des expéditions et des livraisons, o Mettre à jour les informations de suivi dans les outils informatiques, - Suivi administratif et coordination o Assurer la mise à jour des données logistiques dans l'ERP, o Éditer les documents nécessaires aux opérations logistiques, o Suivre les commandes et les délais de livraison, o Communiquer avec les équipes Achats, Production, Qualité, Méthodes et Supply Chain, o Répondre aux demandes internes concernant la disponibilité et la localisation des matériels, o Participer à l'amélioration des processus logistiques, PROFIL RECHERCHÉ : - Issu(e) d'une formation bac à bac+2 en logistique, gestion des flux, gestion industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en approvisionnement idéalement, dans le domaine de l'aéronautique/spatial/défense, - Vous maitrisez SAP et Excel, - Vous maitrisez la gestion des stocks, la réception et l'expédition de marchandises, le suivi administratif des flux, - Vous maitrisez l'utilisation d'un ERP ou d'un logiciel de gestion de stocks, les outils bureautiques, notamment Excel,

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement des équipes d'un acteur industriel majeur basé à Marseille, nous recherchons un Ingénieur Environnement expérimenté. Vous interviendrez au sein d'un environnement industriel exigeant, avec une activité répartie à parts égales entre le terrain et le travail de bureau. Votre mission principale sera de contrôler l'impact environnemental des activités du site, de suivre la qualité de l'eau et de l'air et d'assurer la traçabilité des analyses réalisées. Vos missions À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Réaliser des relevés environnementaux directement sur le terrain ; - Effectuer ou coordonner les prélèvements liés à la qualité de l'eau et de l'air ; - Analyser et interpréter les résultats obtenus ; - Identifier les éventuels écarts ou dépassements par rapport aux exigences applicables ; - Assurer le suivi des indicateurs environnementaux du site ; - Rédiger les comptes rendus, rapports d'analyse et documents de suivi ; - Garantir la traçabilité et l'archivage des contrôles réalisés ; - Préparer les éléments nécessaires en cas de contrôle des autorités compétentes ; - Participer à la mise à jour des procédures et documents environnementaux ; - Proposer des actions correctives et préventives en cas de non-conformité ; - Sensibiliser les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques environnementales ; - Travailler en lien avec les équipes de production, de maintenance, de sécurité et de prévention. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+5 en environnement, gestion des risques, génie industriel, chimie ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement industriel, naval, portuaire, chimique, pétrochimique ou sur un site soumis à des contraintes environnementales importantes. Vous disposez de compétences en : - Surveillance et contrôle de la qualité de l'eau et de l'air ; - Réalisation de prélèvements et suivi de campagnes de mesures ; - Analyse de données environnementales ; - Rédaction de rapports et de documents réglementaires ; - Gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives ; - Préparation et accompagnement des contrôles réglementaires ; - Travail en interface avec des équipes opérationnelles. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à intervenir sur le terrain seront indispensables pour réussir dans cette mission. Vous êtes également reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'analyse et votre capacité à restituer clairement les résultats de vos contrôles. Informations complémentaires - Localisation : Marseille ; - Secteur : industrie navale ; - Expérience requise : 5 ans minimum ; - Répartition de l'activité : environ 50 % terrain et 50 % bureau ; - Démarrage : dès que possible ; - Contrat : CDI ; - Rémunération : selon profil et expérience.

RESPONSABILITÉS : Le Chargé d'Affaires est responsable du pilotage technique, économique et contractuel des affaires qui lui sont confiées. Véritable interface entre le client, les équipes internes et les sous-traitants, il assure le bon déroulement des projets depuis l'offre jusqu'à la réception finale, dans le respect des exigences qualité, sécurité et planning. Responsabilités - Analyser les dossiers d'appel d'offres et les spécifications techniques du client. - Élaborer les propositions techniques et financières en lien avec le bureau d'études et les méthodes. - Piloter la réalisation des affaires : achats, sous-traitance, fabrication, montage et essais. - Assurer le suivi contractuel, le reporting financier et la rentabilité de l'affaire. - Coordonner les équipes projets, animer les réunions techniques et de suivi d'avancement. - Gérer la relation client au quotidien : points d'avancement, gestion des écarts, avenants. - Veiller à la conformité des livrables (plans, dossiers de fabrication, certificats, REX). - Participer à la démarche d'amélioration continue et à la maîtrise des coûts de production. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications - Formation : Bac+2 à Bac+5 en chaudronnerie, mécanique, génie industriel ou équivalent. - Expérience : 5 à 15 ans minimum dans la conduite d'affaires industrielles (chaudronnerie, tuyauterie, équipements sous pression, ensembles mécano-soudés). - Connaissance des codes et normes : RCC-M, CODAP, ASME, EN13480, ESP, etc. - Bonne compréhension des plans, isométriques, gammes de fabrication et schémas procédés. Compétences requises - Gestion complète d'affaires industrielles : technique, planning, budget, sous-traitance. - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet (MS Project, Excel, ERP type SAP/GPAO). - Sens aigu de la qualité, de la sécurité et du respect des engagements contractuels. - Leadership, autonomie et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. - Excellent relationnel client et esprit d'équipe. Compétences préférées - Expérience en environnement nucléaire, énergie, chimie ou pétrochimie. - Notions en contrôle non destructif (RT, PT, UT) et suivi qualité chantier. - Connaissance des procédés de soudage et des qualifications (QMOS, DMOS, QS). - Anglais technique lu et écrit.

RESPONSABILITÉS : Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : - Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas - Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses - Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements, etc. Conditions : - CDI - Temps partiel 80% - 28h / semaine - Prise de poste dès que possible - Binôme au démarrage - Roulement les week-ends - Fonctionnement en équipe solidaire (établissement des plannings, remplacements, etc.) - Heures de récupération selon compteur d'heures - Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.40€ / km) Rémunération : - Salaire de base mensuel : 1504,87€ brut - Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) ou non diplômé(e). Vous êtes autonome, dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Vous respectez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous avez votre permis B

RESPONSABILITÉS : Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Votre rôle ? Essentiel ! Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien. Comment ? - Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge. - Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie. - Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI). - Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur. - Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte. - Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous. Et bien plus encore ! Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également : - Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles. - Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication. - Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles - Rémunération (selon expérience) - Titres Restaurant via une carte SWILE - Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants - Remboursement transport à 50% - 2 Jours enfants malade rémunérés - Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans) - Formations - Mobilité interne - Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : En tant que Business Developer, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité et la conquête de nouveaux marchés. Vous serez au cœur de la stratégie commerciale, en identifiant des opportunités de business, en développant le portefeuille clients et en contribuant activement à la croissance de l'entreprise. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Développer l'activité commerciale : - Prospecter et identifier de nouveaux clients à fort potentiel - Exploiter les bases de données, le réseau et la veille marché pour générer des leads qualifiés - Analyser les performances commerciales afin d'ajuster les actions de prospection - Gérer le cycle de vente de A à Z : - Qualifier les besoins clients et construire des offres adaptées - Répondre aux appels d'offres et mener les négociations commerciales jusqu'à la signature - Assurer un suivi rigoureux de l'activité via le CRM - Coordination interne & déploiement : - Organiser le passage de relais vers les équipes opérationnelles - Veiller à la conformité administrative et contractuelle des dossiers - Animer les réunions internes de lancement - Participer au rayonnement de l'entreprise : - Représenter la société lors d'événements professionnels - Développer des partenariats et collaborer avec le marketing (réseaux sociaux, webinaires) - Réaliser une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration. Ce poste implique des déplacements, majoritairement à Paris, à raison d'environ 5 jours par mois. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction de développement commercial BtoB, vous vous sentez concerné par les enjeux de mobilité responsable. Une expérience concrète et rigoureuse dans l'utilisation d'un CRM, notamment pour le pilotage de l'activité commerciale, la qualification des opportunités et la fiabilité du pipe, est attendue. Compétences et qualités requises : - Vous avez un tempérament commercial affirmé, un excellent relationnel et une forte capacité à créer de la confiance avec des interlocuteurs exigeants. - Vous êtes orienté(e) résultats, animé(e) par le développement, la performance et le goût du challenge. - Vous savez faire preuve d'agilité et vous adapter rapidement à un marché, des offres et des priorités qui évoluent vite. - Vous êtes force de proposition et aimez identifier des leviers concrets d'optimisation commerciale, organisationnelle ou méthodologique. - Vous combinez sens de l'analyse et esprit de synthèse pour prioriser les opportunités, structurer vos actions et piloter efficacement votre pipe. - La satisfaction client est au cœur de votre approche : vous faites preuve de réactivité, de prise d'initiative et d'un haut niveau d'exigence dans le suivi des besoins exprimés. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une communication claire, structurée et adaptée à vos interlocuteurs. - Organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en transverse font partie de vos points forts. - Vous maîtrisez les outils informatiques et commerciaux (Pack Office, CRM - idéalement HubSpot, outils de prospection et de suivi d'activité) et vous faites preuve d'une grande rigueur dans la mise à jour, le suivi et la fiabilisation des données commerciales.