Rouen Habitat est un office public de l'Habitat créé en 1930, 1er bailleur de la ville de Rouen, dont la collectivité locale de rattachement est, depuis 2017, la Métropole Rouen Normandie. Nous disposons d'un patrimoine de 7 900 logements et logeons 15% de la population rouennaise. Aujourd'hui, la stratégie de Rouen Habitat vise à profondément transformer notre patrimoine avec pour objectifs de construire, réhabiliter et renouveler notre parc immobilier dont une partie de ces objectifs s'inscrit dans le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPNRU). Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires. Description de la mission : Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, entre mai et octobre 2026, vous serez rattaché(e) au sein de l'équipe de chargées de recouvrement et vous contribuez à l'atteinte des objectifs de Rouen Habitat. Votre principale mission sera d'assurer le recouvrement des dettes de loyers et charges et d'accompagner les équipes sur la partie administrative de la phase amiable. vous prendrez en charge : La gestion des dossiers pré-contentieux et procéderez aux enquêtes de solvabilité. Mettre en place une relation personnalisée avec les locataires concernés afin de les mobiliser ; Mettre en place des plans d'apurement Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée en fonction de la situation : impayés locatifs, occupation sans droit ni titre, succession vacante. Accompagner en lien avec les travailleurs sociaux, les locataires dans leur démarche de demande d'aides sociales. Profil : Vous disposez d'une formation initiale BAC+2 types DUT Carrières Juridiques ou d'une formation équivalente. Des connaissances juridiques seraient un plus.

Nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs pour l'un de nos clients. Vos missions : - Comptabilisation des factures fournisseurs (avec ou sans bons de commande) - Respect des procédures de validation et des règles comptables et analytiques - Suivi des bons à payer et réalisation des règlements - Lettrage, pointage et justification des comptes fournisseurs - Gestion des litiges fournisseurs en lien avec les services internes - Traitement des relances fournisseurs - Suivi et analyse des comptes de charges - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (FAR, CCA...) - Déclaration des honoraires - Respect des délais, procédures et obligations d'archivage Votre profil : - Formation en comptabilité - Expérience sur un poste similaire appréciée - Maîtrise des règles comptables - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'équipe et bon relationnel Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Les missions : - Il respecte impérativement les règles de sécurité (des équipements de protection individuelle sont obligatoires) - L'opérateur intervient à partir d'un bon de fabrication transmis en version papier + informatique; - Il gère une table de coupe de verre sur machine - Il utilise 3 écrans de contrôle de fabrication et utilise 2 logiciels. Chaque vitrage doit être découpé suivant la commande, il s'agit de verres feuilletés (2 vitrages avec un plastique au milieu) ou de verres simples (une seule épaisseur). - Pour chaque vitrage il doit respecter les consignes de découpe précise, - Il fait sa production selon l'ordre de fabrication transmis. - Il opère régulièrement des contrôles visuels - Il range les vitrages sur le chariot dans un ordre bien précis pour contribuer au bon déroulement de la suite des opérations de production. - Il règle les paramètres de la machine. - Il assure aussi la maintenance de premier niveau. Horaires : du lundi au vendredi soit 5h-13h soit 13h-21h et le samedi possible selon besoin de l'activité Travail debout en atelier, environnement bruyant. Port de charges régulier et chariots lourds à déplacer. Savoir-être indispensables : - Respect d'un travail de qualité et en sécurité - Travail en autonomie - Organisé - Concentré - à l'aise avec l'informatique - Savoir gérer les imprévus - Respect de la production VOUS SEREZ CONVOQUE A UNE REUNION DE PRESENTATION DU POSTE COURANT MARS et DES TESTS DE SELECTION SONT A PREVOIR FIN MARS/DEBUT AVRIL

Votre mission : Au sein d'une entreprise de transport spécialisée dans l'affrètement, vous assurerez la livraison de marchandises sèches de tout type. Vous serez amené(e) à conduire une semi-remorque tautliner, dans le respect des règles de sécurité, sur les secteurs Rhône-Alpes et PACA. Les missions incluent le bâchage et débâchage, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Les horaires sont variables, avec une prise de poste comprise entre 5h et 8h, et une fin de journée selon la tournée. Un découché par semaine est à prévoir en fonction des tournées. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du permis CE à jour (FIMO/FCO et carte conducteur), vous disposez également de l'ADR de base. Les opérations de bâchage/débâchage ainsi que le chargement et le déchargement font partie intégrante de votre savoir-faire.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le Restaurant "Les Varennes" situé à Pin recherche un(e) Cuisinier(ère) autonome, en charge de l'ensemble de la cuisine. Le poste requiert une gestion complète des préparations et de l'organisation culinaire. Missions: -Préparation et réalisation des plats du menu. -Gestion des commandes, des stocks et des réceptions de marchandises. -Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). -Entretien et nettoyage de la cuisine. -Élaboration éventuelle de suggestions selon la saison. Horaires: Service du midi : du lundi au jeudi Vendredi : service midi et soir Samedi : service du soir uniquement Dimanche service du midi sur évènements liés à la saison CDI temps plein - coupure uniquement le vendredi. Salaire motivant à compter de 2700€ mensuel net Profil recherché : -Expérience confirmée en cuisine traditionnelle. -Autonomie -Sens de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution. -Goût pour la cuisine maison et le travail soigné.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 5 janvier 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, transport à 50%. VOS MISSIONS En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent. Tous niveaux acceptés. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.

Notre hôtel-restaurant propose une cuisine créative avec une mise en avant des produits de notre région au cœur de la ville. Nous recherchons notre nouveau, notre nouvelle collaborateur(trice) : commis(e) de cuisine H/F chaud/froid Votre mission entre autres: -Préparer des plats culinaires -Dresser des plats pour le service -Gérer le timing de préparation pour un service efficace -Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Aider à gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock. Nous avons la possibilité de vous loger sur place le temps de votre période d'essai. Nous vous assurons 2 jours de repos dans la semaine. Salaire négociable avec l'employeur. Possibilité de logement. Envoi du CV ou contacter l'établissement par téléphone.

Poste à pourvoir à compter du 1er juin Activités principales : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, ...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie en lien avec la cellule de programmation du CH de Valence, examens...) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Horaires : durée quotidienne 7h35 (dont 11 minutes hors temps de travail) - amplitude entre 7h30 et 17h selon roulements Contact pour information : M. Lionel PAGNIER, responsable Affaires générales, lionel.pagnier@ch-crest.fr Les candidatures constituées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae sont à adresser avant le 04/05/2026.

Vous aurez pour mission la gestion des adhésions, de la facturation et du recouvrement. Vous participerez à la démarche d'amélioration continue du SIST Narbonne pour assurer la qualité de l'offre de service de nos adhérents (actions d'améliorations). Vous effectuerez ponctuellement les remplacements de l'hôtesse d'accueil standardiste. Activités : - Assurer la préparation et la réalisation des opérations concourant au bon déroulement de l'activité dont vous avez la charge. - Appliquer, et adapter au besoin, les méthodes et procédures habituelles. - Choisir les solutions les plus appropriées parmi les modalités répertoriées dans le domaine d'activité. - Réaliser tous les documents et enregistrements qui vous sont demandés selon les procédures établies. - Coopérer au sein d'une équipe interne et/ou avec des interlocuteurs externes. - Echanger des informations, en argumentant et en adaptant les réponses, pour assurer le déroulement des activités et obtenir l'approbation/adhésion des interlocuteurs. - Classer par tout moyen les dossiers administratifs et/ou techniques relatifs à votre activité. - Renseigner les documents de suivi de votre activité et rendre compte des résultats obtenus auprès de la personne référente. - Participer aux contrôles et aux vérifications de tous les éléments liés à votre activité ou à celle du service. - Contribuer au respect des procédures et de leur traçabilité. - Signaler tout dysfonctionnement ou situation dépassant votre périmètre d'intervention auprès de la personne référente. Formation et expérience Vous collaborerez avec les autres membres de l'équipe et exercerez vos fonctions sous l'autorité hiérarchique du Directeur du SIST et/ou de toute personne désignée par lui. - Diplôme : Bac +2 et/ou expérience équivalente - Maîtrise des outils bureautiques, et agilité nouvelles technologies - Rémunération négociable selon profil, expérience et compétences. À définir lors de l'entretien. - Avantages sociaux : Titres restaurants, RTT, Mutuelle, Prévoyance, Intéressement et PEE, possibilités de formation. - Poste à pourvoir pour Juillet 2026