Nous recherchons un Serveur/Barman (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Serveur/Barman (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de créer une expérience agréable pour nos clients. Responsabilités: - Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées - Nettoyer et entretenir le bar, y compris le comptoir, les tables et les chaises - Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et demandes des clients Exigences: - Expérience (de 1 ou 2 ans) préalable dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie est préférable - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en vente et en service client - Capacité à manipuler des objets lourds tels que des plateaux de boissons - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends. Si vous êtes passionné par l'industrie de la restauration, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Le garage Chapotot d'Yzeure recrute un/e Carrossier/Carrossière ou un/e Peintre en carrosserie. Vous préparerez pour remise en forme ou remplacerez des éléments endommagés de carrosserie. Vous réaliserez des opérations de finition (préparation de surface, peinture...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse). Cette offre est ouverte aux candidats (H/F) en formation par alternance dans le métier. Vous avez la possibilité de vous adresser directement au garage si vous êtes intéressé(e) par cette offre.

L'hôtel Sezz Saint-Tropez est un boutique-hôtel 5 étoiles luxe et membre "Design Hotels", avec son restaurant Colette étoilé au Guide Michelin. Implanté à Saint-Tropez depuis 2010 le SEZZ***** offre 37 chambres contemporaines avec des lignes pures et des matières nobles. Élégance, raffinement et quiétude sont ici les maîtres mots. Poste à pourvoir dès que possible. L'hôtel SEZZ recrute son/sa Chef de Rang Petit-Déjeuner Les missions seront : Assurer la partie opérationnelle et organisationnelle du service petit déjeuner (buffet) dans un cadre luxueux, tout en garantissant une transition optimale vers la mise en place et l'ouverture du bistro de luxe pour le déjeuner. Responsabilités principales : Gestion du service Petit Déjeuner Se rapprocher de la réception afin de connaître le taux d'occupation. Effectuer la mise en place et la présentation du buffet dans le respect des standards 5 étoiles : qualité, fraîcheur, et esthétique. Organiser les équipes pour accueillir et servir les clients avec excellence, en anticipant leurs besoins. Prendre les commandes auprès des clients, services des boissons chaudes etc, et débarrassage des tables en temps réel. Veiller au réassort permanent des produits sur le buffet en faisant attention à la perte. Nettoyage et anticipation du service du lendemain, redressage des tables en lien avec le fonctionnement de l'hôtel, vérification de la propreté des lieux. S'assurer de la satisfaction client tout au long du service, traiter rapidement les réclamations éventuelles et les remonter au Directeur FnB. Former les équipes sur les procédures, le service haut de gamme, et les normes de l'hôtel. Collaborer avec la cuisine pour assurer une communication fluide sur les préparatifs du déjeuner. Anticiper les réservations et assurer une gestion efficace de l'espace et des équipes. Management d'équipe Superviser et motiver les équipes pour maintenir un niveau de service irréprochable. Veiller à la montée en compétences des collaborateurs (formation continue). Gérer les conflits et s'assurer d'un environnement de travail harmonieux. Gestion opérationnelle et administrative Contrôler les stocks liés au service du petit déjeuner, et passer les commandes nécessaires. Optimiser les coûts tout en maintenant les standards de qualité attendus. Effectuer un suivi des performances (satisfaction client, productivité de l'équipe, rentabilité). Mettre à jour les procédures opérationnelles en lien avec les retours clients et la direction. Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ Expérience professionnelle réussie dans un établissement de luxe Polyvalence, disponible, rigueur et organisation Excellent relationnel Souci du détail et du client Autonomie et prise d'initiative La connaissance du Logiciel Lightspeed serait un plus. AVANTAGES Contrat de 43h avec 2 jours de repos consécutifs Horaires en continu du matin Repas offerts et concoctés par l'équipe de notre cuisine Uniformes et chaussures fournis Blanchisserie sur place pour les uniformes Parking sécurisé à l'hôtel, accès gratuit Logement seul (avec faible participation 150 ou 200 euros mensuel), avec parking sécurisé, moyen de transport obligatoire Prime d'ancienneté Prime "Employé du Mois" Mutuelle incluse sur la rémunération nette annoncée Établissement à taille humaine, esprit familial

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) Infirmier(e) ou Puériculteur(rice) pour ses 3 crèches Nord/Est (de St Denis à St Benoît) et RSAI (référent/e santé et accueil inclusif) pour le secteur Nord/Est. Vous travaillerez à raison de 1 journée par semaine sur notre structure de St Benoît et 2 journées par semaine sur nos structures de St Denis et Ste Clotilde (35h hebdomadaires). Les EAJE sont situés comme suit : - sur la commune de St Benoît, 50 rue Georges Pompidou : accueil de 25 enfants en multi âges. - sur la commune de St Denis, 15 rue Milius : accueil de 60 enfants répartis sur 3 sections. - sur la commune de Ste Clotilde , 40 rue de la Bourgogne : accueil de 60 enfants répartis en 3 sections. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - effectuer une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène. - mener des actions liées à la santé et collaborer avec les partenaires santé et handicap. - organiser des actions de prévention auprès des familles et professionnels de la structure. - travailler en étroite collaboration avec l'Infirmière "Référente Santé et Accueil Inclusif" du secteur Sud/Ouest, ainsi que les directions de chaque EAJE. Les structures sont équipées d'espaces Snoezelen et d'espaces extérieurs. Les structures sont construites afin de favoriser la libre circulation. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé et de 3 journées pédagogiques chaque année.

En tant qu'assistant de vie (H/F), vous serez chargé(e) de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Concevoir des repas spécifiques, - Accompagner une personne dans la prise de son repas, - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes, - Entretenir les espaces, - Effectuer les courses, - Effectuer des tâches administratives simples, - Préparer des repas simples. Équipements fournis : - masques - blouse "confiez-nous" Vous êtes débutant et possédez des capacités pour occuper ce poste, une formation sera réalisée en interne Poste en CDI 30 heures mais toute candidature, même en CDD temps partiel moins conséquent sera étudiée

Notre agence d'intérim de Saint-Lô recrute : Nous recherchons notre prochain(e) chargé(e) d'affaires H/F en CDI Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour rejoindre notre équipe et participer au développement de l'agence. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients Identifier les besoins en recrutement des entreprises Proposer des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI Sourcer et recruter les candidats Assurer le suivi des missions et la satisfaction clients/candidat Participer activement au développement commercial de l'agence Gestion administrative des intérimaires : Inscriptions, gestion des contrats, établissement des DPAE. Votre profil : Vous avez un excellent relationnel, vous êtes perseverant(e) avec le sens du commerce, et aimez relever des challenges ? Une première expérience dans le recrutement, l'intérim ou le commerce est appréciée. Dynamique, organisé(e), autonome et à l'aise sur le terrain, vous aimez être au contact des entreprises et des candidats. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Poste à pourvoir rapidement en CDI

En tant qu'assistant de vie (H/F), vous serez chargé(e) de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Concevoir des repas spécifiques, - Accompagner une personne dans la prise de son repas, - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes, - Entretenir les espaces, - Effectuer les courses, - Effectuer des tâches administratives simples, - Préparer des repas simples. Équipements fournis : - masques - blouse "confiez-nous" Vous êtes débutant et possédez des capacités pour occuper ce poste, une formation sera réalisée en interne Poste en CDI 30 heures mais toute candidature, même en CDD temps partiel moins conséquent sera étudiée

Vous aurez en charge la confection de pizzas de manière traditionnelle avec un four à bois en toute autonomie. Vous devez faire la pâte. Préparer et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez en coupure. Service du midi et soir avec 2 jours de repos Prise de poste immédiate

Vous travaillez essentiellement sur des transports de marchandises vers des centrales d'achats ou des livraisons de supermarchés. Les horaires sont variables en fonctions des tournées et peuvent être négociés en fonction de vos contraintes familiales. Départ de Soultz ou Colmar. FIMO / FCOS de préférence à jour.

I - ACCUEIL ET SATISFACTION DE NOTRE CLIENTELE - Place le client au premier plan: en charge du service à la clientèle, s'assure que celle-ci reçoive le meilleur accueil et soit entièrement satisfaite de son expérience au sein du restaurant. -Peut être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant : accueil clientèle, prise de commande (comptoir, bornes.), service à table, nettoyage, etc. - Répond aux attentes de nos clients, les accompagne et les aide dans leurs choix (gamme de produits et composition) -Aide les clients à résoudre leurs difficultés et gère efficacement leurs réclamations, remarques ou suggestions éventuelles en faisant immédiatement appel à un membre de l'équipe de gestion en cas de litige II - QUALITE - PREPARATION DES PRODUITS - Peut être amené(e) à être affecté(e) successivement ou en même temps sur un ou plusieurs postes en cuisine ou Salad Bar afin de préparer les différents produits destinés à notre clientèle dans le strict respect des normes de sécurité alimentaire afin notamment de leur proposer des produits de qualité, frais et servis chauds : frites, garniture des sandwiches, cuisson des viandes, préparation des pains, préparation des salades - De sorte à obtenir une entière satisfaction de notre clientèle, la production de ces différents produits s'effectue conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P), dans le respect des normes d'hygiène (F.C.H) et de sécurité (F.C.S) et aux procédures et normes de qualité de service de l'Enseigne. Nos standards de qualité en termes d'apparence, température/texture et goûts sont en tout temps respectés. III - SERVICE AU COMPTOIR - A TABLE - DRIVE - SERVICE DES COMMANDES DIGITALES -Peut être amené(e) à être affecté successivement ou en même temps sur un ou plusieurs postes au comptoir afin de préparer les différents produits destinés à notre clientèle : prendre les commandes, encaisser les commandes, préparation des frites, des boissons, des desserts, assembler les repas -Peut être amené(e) à être affecté(e) au sein de l'une des autres zones de services du restaurant . IV - PROPRETE - ORGANISATION - SECURITE -Signale tout problème de sécurité au responsable de quart (chaise cassée, nez de marches endommagés, toilettes qui fuient, colis suspects, nuisances au confort et à la sécurité des clients .) V - POLYVALENCE La polyvalence s'entend par la possibilité d'être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l'un des postes suivants (liste non exhaustive), et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s'avérer nécessaires à la bonne marche du restaurant -Accueil clientèle - Prise de commande (comptoir, borne, digital,) -Service à la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, .) ou sur des zones de service ou canaux de commandes différents (salad bar, drive, bornes,) de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis et en respectant les ordres d'assemblages, Manipulation de l'équipement de production (frites, boissons, desserts, toaster, grill, etc.) dans le respect des bonnes pratiques environnementales (respect du plan d'allumage). - Préparation des produits (pains, condiments, etc) Nettoyage au fur et à mesure de la salle clientèle, des postes de travail et d'une façon générale du restaurant (parties publiques, privatives, extérieures, salle de repos, toilettes privatives et publiques, etc) -Déchargement des camions de provisions et rangement des provisions, transfert des aliments de la zone de stockage à la cuisine- comptoir, dans le respect des DLC et des règles de manipulation et de manutention, etc -Vider et nettoyer les poubelles, - Faire la plonge en respectant les 7 étapes de nettoyage Une formation en interne sera mise en place en amont du démarrage du contrat de travail.