EARL NOTTEAU I ET J, rejoignez une exploitation où aucune journée ne se ressemble ! Notre entreprise familiale développe plusieurs activités complémentaires : production maraîchère sous serre et en plein champ ; magasin à la ferme ; campings ; restauration/bar. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne autonome, motivée et passionnée par le travail de terrain afin de prendre en charge le développement de notre atelier maraîcher et l'entretien de nos espaces verts. Nous ne recherchons pas simplement un salarié, mais une personne capable de prendre des initiatives, d'être force de proposition et de participer activement au développement de l'exploitation. Missions : Développer notre atelier maraîcher Vous serez le référent de l'activité maraîchère au quotidien. À ce titre, vous assurerez notamment : la préparation des sols ; les semis et plantations ; l'irrigation des cultures ; le désherbage et l'entretien des cultures ; les récoltes ; l'organisation des travaux au fil des saisons ; la proposition d'améliorations techniques et agronomiques. Notre ambition est de développer progressivement le maraîchage, aussi bien en plein champ que sous serre, tout en faisant évoluer nos pratiques vers un maraîchage plus durable, inspiré notamment des techniques de maraîchage sur sol vivant. Vos idées et votre expérience seront les bienvenues pour construire ce projet. Entretenir les espaces extérieurs Vous participerez également à l'entretien des espaces verts de nos différents campings : tonte avec du matériel professionnel récent ; débroussaillage ; taille de haies et d'arbustes ; entretien général des espaces extérieurs. Une vraie polyvalence Selon les saisons, vous pourrez également participer : aux travaux de développement de l'exploitation ; aux travaux d'entretien des bâtiments et du matériel ; au montage et à l'aménagement de serres ; à différents travaux agricoles selon les besoins ; ponctuellement, à la présentation de l'atelier maraîcher auprès des campeurs et visiteurs lors de visites ou d'animations. Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en extérieur, prendre des responsabilités et voir concrètement le résultat de votre travail. Vous êtes : autonome ; organisé(e) ; rigoureux(se) ; curieux(se) ; polyvalent(e) ; force de proposition ; capable de travailler seul(e) comme en équipe. Une expérience en maraîchage est fortement appréciée. Le permis B est indispensable. Le permis BE constitue un véritable atout.

Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion. La fonction Entreprise : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son engagement auprès des agriculteurs et où la solidarité d'équipe fait la différence ? Découvrez une nouvelle opportunité proche de Vic-Fezensac qui met en valeur votre savoir-faire et votre passion pour la mécanique agricole ! Notre client, acteur incontournable du secteur agricole local, recherche un(e) Mécanicien(ne) agricole dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le travail technique en atelier comme sur le terrain. Missions : Vos missions principales : Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation d'un parc varié d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils spécialisés...) Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les différents matériels Identifier rapidement les causes de panne et proposer des solutions adaptées Garantir la conformité, la sécurité et la qualité des interventions effectuées Participer activement à la gestion des stocks de pièces détachées et à l'organisation de l'atelier Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques pour prolonger la durée de vie du matériel Formation BAC minimum en mécanique agricole ou industrielle exigée Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire : vous maîtrisez la mécanique, l'hydraulique et l'électricité appliquées aux engins agricoles Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens des responsabilités Esprit d'équipe, bonne humeur et envie de s'investir dans la durée Envie de donner du sens à votre carrière au service du monde agricole local ? Rejoignez une aventure humaine où votre talent contribue directement à la performance des exploitations !

Team Officine recherche à Saint-Jean-de-Monts un-e Pharmacien F/H en CDI dès que possible Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Effectuer des TROD - Renforcer l'équipe - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent Logistique polyvalent disposant des CACES 1B et 3, capable d'évoluer dans un environnement dynamique et organisé. Vos missions - Charger et décharger les camions exclusivement au chariot (CACES 1B et 3 obligatoires) - Réceptionner les marchandises et contrôler les quantités - Enregistrer les arrivées et départs de livraison dans l'ERP - Assurer le rangement et la bonne tenue de la zone logistique - Participer aux opérations de préparation et gestion des flux internes Horaires - Horaires flexibles, selon l'activité et les besoins du service Compétences requises - Maîtrise des CACES 1B et 3 (valides) - Aisance avec un ERP pour les mouvements de stock - Capacité à charger/décharger un camion en toute sécurité - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.

AU DOMICILE DE PERSONNES EN SITUATION HANDICAP ET AGEES , VOUS AIDEZ POUR LA TOILETTE, LE LEVÉ, LE COUCHE, LE MÉNAGE, LES COURSES, LA PRÉPARATION DES REPAS ET L'ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE. Le poste est à pourvoir sur les secteurs de NEMOURS. Travail un week-end sur deux et une journée de repos hebdomadaire. Horaires variables de 8h à 20h. Formations prévues en interne VEHICULE IMPERATIF pour vous rendre au domicile des personnes (frais kilométriques pris en charge)

L'espace-test agricole gersois GERsMES recherche un.e coordinateur.ice/animateur.ice afin de prendre en charge les différentes missions portées par l'association en lien avec le Conseil d'Administration et les structures partenaires. Qui sommes-nous ? GERsMES est le premier espace-test agricole du Gers, constitué en association loi 1901. Les actions que nous déployons visent à : > Favoriser l'installation de personnes non issues du milieu agricole et sur des projets innovants, collectifs ou autre > Sécuriser les reconversions professionnelles et les parcours d'installation > Faciliter la transmission des fermes et le renouvellement des générations en agriculture > Expérimenter de nouvelles formes de travail en commun et de coopération entre agriculteurs et citoyens > Et donc in fine à redéployer une agriculture de proximité, écologique et créatrice d'emplois Contexte du poste, liens hiérarchiques Afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement des membres de GERsMES et la gestion de la structure, GERsMES recherche un-e coordinateur.ice réseaux-animateur.ice à temps partiel, qui évoluera en autonomie mais en interdépendance avec les membres actifs et partenaires locaux et sous la responsabilité du Conseil d'Administration : > Liens fonctionnels : avec les animateur.ice.s/chargé.e.s de mission des structures partenaires membres > Liens hiérarchiques : avec le bureau et/ou le Conseil d'administration de GERSMES Missions confiées 1. Gestion de projets de territoire (35%) Gestion de projets multi-acteurs autour du tutorat paysan & du genre en agriculture Etudes d'opportunité et de faisabilité pour le développement de nouveaux lieux-tests Accompagnement des entrepreneurs en test d'activité : étude des candidatures, mise en place contractuelle et aide à la prise en main d'un logiciel de comptabilité, suivi de trésorerie, suivi de facturation Organisation d'évènements de sensibilisation, de réflexion Communication digitale 2. Gestion de la structure (35%) Élaboration des budgets & plans de charge prévisionnels et suivi des réalisations Veille et recherche de financements Animation du réseau de bénévoles, organisation de réunions du Conseil d'administration, des Assemblées Générales, rédaction de comptes-rendus Gestion administrative, secrétariat 3. Gestion des partenariats (10%) Exploration de pistes de partenariats Construction d'un argumentaire sur les atouts et contraintes du test d'activité au sein des parcours d'installation et de transmission agricoles (en faveur du renouvellement des générations et des transitions agricoles) Participation aux divers groupes de travail locaux, régionaux et nationaux Profil recherché Formation supérieure dans un domaine en lien avec le poste (formation, ESS, agronomie, aménagement du territoire...) Expérience professionnelle appréciée en gestion de projets de territoire et/ou dans l'accompagnement à la création d'entreprise Aisance en informatique, comptabilité, gestion Recherche de financements Animation de réunion Autonomie, rigueur, disponibilité, capacité d'écoute, aisance relationnelle Modalités du poste > Poste basé à Auch avec possibilité de télétravail ponctuel (1 jour/semaine) > Déplacements à prévoir dans le département et ponctuellement hors département > CDI à 80% (4 jours/semaine) avec perspective de passage à temps plein et/ou recrutement d'un.e second.e salarié.e selon les financements obtenus > Rémunération selon la grille de la convention collective applicable (IDCC 7514) : Coordinateur.ice Réseaux/Animateur.ice : 2 782,08 €/mois brut à 100% (échelon 1) > Ordinateur et smartphone > Prise de poste souhaitée : 19 octobre en vue d'une passation avec le salarié actuel Si votre candidature est retenue, un entretien en visioconférence vous sera proposé le vendredi 2 octobre 2026 après-midi ou le lundi 5 octobre après-midi. LM et CV demandées.

DESCRIPTION Notre client, une entreprise leader dans son secteur d'activité, recrute un(e) Responsable support IT (DSI/IT) dans le cadre d'une création de poste. Le poste est basé à Pétion-Ville / Port-au-Prince, en Haïti, et nécessite une relocalisation sur place. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de piloter l'infrastructure réseau et le support informatique local, avec pour objectif à moyen terme de monter et manager son équipe sur place. Vous encadrerez un collaborateur sur site et travaillerez en étroite coordination avec les équipes de développement et la direction technique basées au bureau de Paris. Ce poste ne comporte aucune mission de développement ou de programmation logicielle. Les missions principales du poste s'articulent autour de deux grands axes : - Infrastructure réseau et connectivité : Assurer la maintenance, la gestion et le monitoring strict de l'ensemble des équipements télécoms, incluant un réseau global de 69 antennes Starlink déployées sur les sites et points de vente. Surveiller attentivement le trafic et la consommation des données, tout en garantissant la stabilité des services critiques (centre de relation client, Wi-Fi client sécurisé). - Support et parc informatique : Superviser et gérer un parc d'environ 1 300 équipements (postes de travail, double écran, téléphonie fixe et mobile). Administrer et assurer le suivi des outils opérationnels du quotidien tels que Zendesk, Fingertech (gestion du pointage) et le système PBX. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience et formation : Vous justifiez d'une expérience professionnelle solide de 7 à 10 ans sur des fonctions similaires en gestion d'infrastructures et support IT. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en informatique ou génie logiciel. - Compétences techniques : Maitrise approfondie des architectures réseaux, de la téléphonie d'entreprise, des équipements de connectivité par satellite (Starlink) et des outils de ticketing/gestion de parc. - Qualités personnelles et langues : Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un tempérament affirmé et d'un grand professionalisme. Une maîtrise parfaite du français est obligatoire (la connaissance du créole n'est pas exigée au démarrage). Conditions et avantages - Contrat et volume horaire : Contrat à temps plein sur une base de 48 heures par semaine (norme locale), avec des jours de repos flexibles en semaine (l'activité étant soutenue le week-end).Rémunération : Salaire net attractif de 5 000 USD par mois (offrant un niveau de vie très confortable sur place). (Plus de 4000 euros net/mois) - Logement et commodités : Prise en charge à 100 % d'un logement de fonction situé à Pétion-Ville (à proximité immédiate du bureau), mise à disposition d'un véhicule de fonction avec chauffeur dédié, et prise en charge du personnel de maison. - Mobilité et accompagnement : Prise en charge intégrale des démarches de visa de travail, ainsi que des billets d'avion pour 4 à 5 allers-retours par an vers la France (couvrant également la famille si le candidat vient accompagné). Congés annuels adaptés pour faciliter ces déplacements.

POSTE Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant d'une enseigne reconnue, notre client recherche son futur Manager en Restauration Rapide (H/F). Véritable relais entre la direction et les équipes terrain, vous participez activement au lancement et à la réussite de ce nouveau projet. Votre rôle sera d'organiser l'activité quotidienne du restaurant, d'accompagner vos équipes sur le terrain et de garantir une expérience client irréprochable dès les premiers jours d'exploitation. Alliant opérationnel et relationnel, vous contribuez à la performance du point de vente tout en fédérant vos collaborateurs autour d'une dynamique positive et exigeante. Vous participez également à leur montée en compétences et veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et qualitatifs de l'établissement. Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre part à une aventure humaine et professionnelle dès son ouverture ? Vous disposez d'une première expérience en management, êtes dynamique, avez le sens du collectif, le goût du challenge et l'envie de vous investir durablement dans un projet ambitieux ? PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une première expérience réussie en management dans l'univers de la restauration, du retail ou de la distribution. Leader de proximité, vous aimez accompagner les équipes, donner l'exemple sur le terrain et relever les défis du quotidien. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions font de vous un véritable moteur pour votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie positive, votre sens de l'organisation et votre goût du travail bien fait. COMPLÉMENTS Notre client vous offre l'opportunité d'intégrer une enseigne solide, reconnue pour la qualité de son accompagnement et les perspectives d'évolution qu'elle propose à ses collaborateurs. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, de formations régulières pour développer vos compétences managériales et opérationnelles, ainsi que d'un environnement stimulant où l'autonomie, l'initiative et la performance sont valorisées. Rémunération attractive, primes sur objectifs, avantages collaborateurs et véritables perspectives d'évolution viennent compléter ce projet professionnel motivant. Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Poste à pourvoir à Gien.

DESCRIPTION Notre client est un industriel de la transformation plastique, implanté de longue date en Loire-Atlantique et adossé à un groupe industriel européen. Il conçoit et fabrique des pièces techniques destinées à de nombreux marchés industriels. Son activité matière est devenue déterminante pour sa compétitivité, la sécurisation de ses approvisionnements et l'anticipation des évolutions réglementaires (recyclage, économie circulaire, PPWR). Pour la structurer et la professionnaliser, il crée un poste de Responsable Matières, rattaché à la Direction. Il ne s'agit pas d'un poste de responsable de production, de magasin ou de gestion de stock, mais d'un référent matière, à forte présence terrain, capable de transformer une matière nouvelle ou inconnue en une matière industrialisable, documentée et maîtrisée. Vos principales missions : - Piloter l'activité matière au quotidien (préparation, broyage, micronisation) : maîtrise des paramètres process, fiabilisation des réglages, standards de fonctionnement, performance sécurité / qualité / coût / délai / énergie ; - Apporter une expertise technique sur les polymères : qualification de nouveaux grades, formulations ou fournisseurs, analyse du comportement matière, essais et recommandations d'industrialisation ; - Travailler en lien étroit avec les achats et les fournisseurs pour évaluer et sécuriser de nouvelles sources d'approvisionnement, et construire une base de données matières ; - Fiabiliser les consommations matière dans l'ERP et exploiter les données (ERP, Power BI) pour analyser écarts, rendements et tendances ; - Structurer la gestion des stocks, la traçabilité des lots, ainsi que la gestion des rebuts, du recyclé et de l'économie circulaire ; - Suivre les évolutions réglementaires et en anticiper les impacts ; - Piloter le compte d'exploitation et le budget du périmètre, et identifier les leviers de performance économique et énergétique ; - Faire monter les équipes en compétence (modes opératoires, bonnes pratiques, culture matière). Conditions et avantages - CDI - Temps plein - Statut cadre (convention collective de la Plasturgie) - Poste basé en Loire-Atlantique (44), secteur de Saint-Nazaire, avec une forte dimension terrain - Rémunération : 50 à 55 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience - Création de poste, prise de fonction dès que possible PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +2 à Bac +5 en plasturgie, matériaux polymères, génie des procédés ou génie industriel (une expérience industrielle significative pouvant compenser le niveau de diplôme), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la transformation des polymères. Vous êtes idéalement à l'aise sur l'extrusion, le compoundage, la micronisation, le broyage, les poudres plastiques, le recyclage ou la préparation matière. Vous avez une bonne connaissance des polymères (PE, PP, PA ou autres matières techniques) et des procédés associés, et savez analyser une dérive matière, process, stock ou consommation. Vous maîtrisez les outils de suivi (Excel, ERP, Power BI, fiches d'essais) et comprenez les flux de déclaration matière dans un ERP. Une bonne maîtrise de l'anglais est attendue, le poste supposant des échanges avec des interlocuteurs internationaux. Reconnu(e) pour votre orientation terrain, votre rigueur et votre autonomie, vous savez structurer une activité encore peu formalisée, travailler avec de multiples services (production, achats, qualité, bureau d'études, finance) et faire le lien entre le terrain, les données et les enjeux économiques. Vous savez aussi dire non lorsqu'une matière, une donnée ou un process n'est pas suffisamment maîtrisé. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une activité matière stratégique et contribuer à sa structuration ? Ce poste est fait pour vous.

DESCRIPTION CAP Recrutement, cabinet spécialisé dans les métiers techniques aux Antilles et en Guyane, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'aliments destinés à la nutrition animale, un(e) Directeur(trice) Industriel(le). Rattaché(e) directement au Directeur général, vous assurez la direction et le pilotage opérationnel de l'usine située au Lamentin, en Martinique. Vous supervisez l'ensemble des activités liées à la production, à la maintenance, à la gestion des stocks, ainsi qu'à la qualité, la sécurité et l'hygiène du site. Votre objectif est de garantir la continuité de la production, la conformité des produits et le respect des procédures internes. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Planifier les fabrications selon les besoins et les objectifs de production, tout en assurant le suivi des matières premières et le maintien des niveaux nécessaires de produits finis. - Superviser la réception, le déchargement, l'identification et le stockage des matières premières, dans le respect du principe FIFO. - Piloter les différentes étapes du processus industriel : réception, dosage, broyage, granulation, émiettage, ensachage et livraison. - Organiser l'approvisionnement des cellules et des silos en matières premières et micro-ingrédients. - Lancer et suivre les fabrications conformément aux programmes et aux feuilles de production. - Organiser le nettoyage, l'entretien et la maintenance de l'usine, en veillant au bon état des locaux et des équipements. - Piloter les contrôles qualité des matières premières et des produits finis, et garantir le respect des exigences de traçabilité et de sécurité. - Organiser et coordonner l'activité des équipes, répartir les tâches et définir les priorités opérationnelles. - Rendre compte régulièrement à la Direction générale de l'activité, des résultats obtenus et des éventuelles difficultés rencontrées. EXIGENCES Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la production industrielle, de la maintenance, de l'agroalimentaire ou dans une discipline équivalente. Vous justifiez d'une expérience professionnelle comprise entre 5 et 10 ans dans la conduite ou le pilotage d'une usine, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire ou au sein d'un environnement industriel utilisant des procédés de fabrication automatisés. Vous maîtrisez notamment : - Le fonctionnement et le pilotage d'une unité de production ; - La gestion et la planification de la production ; - Les procédés de fabrication industrielle ; - La maintenance des équipements industriels ; - La gestion des stocks et le principe FIFO ; - Les exigences liées à la qualité, à la sécurité et à la traçabilité ; - Les logiciels de gestion de production et les outils informatiques. - Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à définir les priorités vous permettent de piloter efficacement les activités de l'usine. Vous savez analyser une situation, prendre des décisions rationnelles et réagir rapidement face aux aléas de production. Rigoureux(se), autonome et responsable, vous appréciez le management de proximité et les environnements industriels exigeants. Vous êtes également capable de produire des comptes rendus clairs, à l'écrit comme à l'oral. AVANTAGES Ce poste offre l'opportunité d'occuper une fonction stratégique et opérationnelle au sein d'une entreprise industrielle spécialisée, avec un périmètre couvrant l'ensemble des activités de l'usine : production, maintenance, stocks, qualité, sécurité et management. - Contrat : CDI - Statut : Cadre au forfait - Localisation : Le Lamentin, Martinique - Rémunération annuelle brute : entre 78 000 € et 84 000 € sur 13 mois - Véhicule de fonction - Tickets Restaurent