Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge le développement et la gestion de projets, de leur conception à leur réalisation. À ce titre, vous : - Pilotez des affaires comprises entre 50 k€ et 500 k€ - Intervenez principalement sur des projets en CVC / HVAC - Assurez la gestion technique, financière et contractuelle des opérations - Évaluez les risques et optimisez la rentabilité des projets Selon votre évolution, vous pourrez élargir votre périmètre à des projets TCE.

Nous recherchons un(e) Maçon(ne) Gros Œuvre expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des chantiers de construction. A ce titre, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour principale mission : - Participer à l'installation du chantier et des équipements de protections collectives ; - Installer les banches, mettre en place les armatures ; - Poser les planchers et ferrailler ; - Participer au bétonnage et au vibrage du béton ; - Réaliser des coffrages traditionnels ; - Installer des éléments préfabriqués ; - Monter des étaiements ou échafaudages ; -Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Sous le management du Responsable Méthodes Usine, vous soutenez la performance industrielle en pilotant le déploiement des solutions robotisées et automatisées sur notre site de production d'Huttenheim. Vous êtes le référent technique des process et moyens automatisés en contribuant au renforcement interne des compétences dans le domaine. Responsabilités Industrialiser les solutions robotisées et automatisées (COBOT, AMR, vision, automates industriels.) pour le site, de l'analyse du besoin jusqu'à la réception de la solution et l'atteinte de la performance cible. Accompagner les projets de transformation du site en assurant les modifications nécessaires des moyens et process robotisés et automatisés. (cartographie, programmation, gestion des logiciel.) Réaliser les documentations techniques et la formation du personnel de production et de maintenance à l'utilisation des équipements robotisés et automatisé. Contribuer au développement des méthodes de maintenance pour les process robotisés et automatisés en supportant le service maintenance dans les cas de dépannage complexe. Qualifications Diplôme d'ingénieur Bac+5 en automatisme, robotique, mécatronique ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en automatisation / robotique, hors alternance et stage, acquise dans un environnement industriel (production, méthodes, maintenance, industrialisation). Compétences solides en programmation robots/automates, vision, analyse de risques et sécurité machine. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Maîtrise d'outils métiers (TestStand, LabVIEW, automates Siemens / Schneider). Expérience en projets orientés industrie 5.0. Connaissances avancées en audits et conformité machine. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Force de proposition pour accompagner une usine en pleine mutation vers l'industrie 5.0. Travail en équipe pour collaborer efficacement avec méthodes, maintenance, IT et production. Organisation pour piloter plusieurs projets simultanément tout en assurant la qualité des livrables. Réf : 20723

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat de Jour au sein du service des soins intensifs pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Soins, vos missions seront, notamment, de : - Prendre en charge les patients; - Garantir la gestion globale du patient; - Vérifier le dossier médical dès l'accueil patient, et tout au long de la prise en charge; - Adapter les prises en charge selon les spécialités, les besoins et les attentes des patients; - Gérer les soins préventifs et curatifs (prévention de la douleur, surveillance de l'alimentation et de l'hygiène, prévention des troubles liés à l'hospitalisation, aide et soutien psychologique.); - Travailler sur l'amélioration continue de la qualité des soins et pratiques professionnelles; - Prendre en charge de la prévention des infections nosocomiales et des risques associés; - Réaliser les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins avec les services et/ou autres structures d'accueil. Qualité de vie et équilibre personnel : - Poste en 10h, Semaine a 4j en alternance avec une semaine a 3j - Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel - Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur - Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité - Self sur place avec tarif avantageux - 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire - Salaire selon la CCN + prime établissement (prime de présence, de métiers, de services, sujétions nuit, dimanche) - Prime de fin d'année - Indemnité transport versée en juin - Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A bientôt dans notre équipe !

L'association JEUNACTIO, basée à Argenteuil, recherche deux médiatrices sociales dans le cadre du dispositif adulte-relais. Les candidates doivent être âgées de plus de 26 ans, inscrites à France Travail et résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) le poste est à pourvoir immédiatement Missions principales : - Accueillir, écouter et orienter les jeunes et les familles - Assurer une présence de proximité dans les quartiers prioritaires - Accompagner les jeunes dans leurs démarches sociales, administratives et professionnelles - Participer à la prévention des conflits et au renforcement du lien social - Travailler en lien avec les partenaires locaux : France Travail, Mission Locale, établissements scolaires, institutions et associations - Participer aux ateliers et actions menés par JEUNACTIO auprès des jeunes Profil recherché : - Femme âgée de 26 ans minimum - Résider idéalement dans un quartier prioritaire de la ville - Être inscrite à France Travail - Avoir un bon sens de l'écoute, de la communication et du travail en équipe - Être motivée par l'accompagnement des jeunes et des familles Conditions : - Contrat adulte-relais - Temps plein : 35 heures par semaine - Rémunération : SMIC - Pas de travail le week-end - 5 semaines de congés payés

Notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie chimique, recherche un(e) Consultant(e) Sage X3 afin d'accompagner l'évolution de son système d'information et l'optimisation de ses processus métiers. Au sein de la DSI, vous interviendrez sur la maintenance, l'évolution et le développement de la solution ERP Sage X3. En lien avec les équipes métiers et techniques, vous contribuerez à la fiabilisation des flux de données, à l'amélioration continue des outils et au déploiement de nouvelles fonctionnalités répondant aux enjeux opérationnels de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les besoins des utilisateurs et recueillir les attentes métiers afin de proposer des solutions adaptées. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Assurer le développement, le paramétrage et l'évolution de Sage X3. Concevoir, maintenir et optimiser les interfaces ainsi que les flux de données entre les différents systèmes. Participer aux phases de tests, de recette, de correction des anomalies et d'optimisation des performances. Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des évolutions et assurer le support applicatif. Participer aux projets d'évolution de l'ERP : maintenance corrective, évolutive et montées de version. Contribuer aux projets transverses du système d'information et assurer le suivi des activités via un reporting régulier. Profil Attendu Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur Sage X3 (développement, paramétrage, maintenance ou intégration). Vous avez une bonne compréhension des environnements ERP et des processus métiers associés. Vous maîtrisez l'analyse des besoins utilisateurs, la rédaction de spécifications et le suivi de projets applicatifs. Vous disposez de connaissances en développement, bases de données et gestion des interfaces. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Vous avez un bon sens du service et appréciez accompagner les utilisateurs dans l'évolution de leurs outils. Une expérience dans un environnement industriel constitue un véritable atout.

L'ADES-PH 44 recherche, un.e Accompagnant-e Éducatif-ve et Social-e pour son Foyer de Vie et son Foyer d'Accueil Médicalisé "La Passerelle" situé sur la commune de Divatte-sur-Loire (44). L'établissement accueille 28 résidents et 1 place d'accueil temporaire sur le Foyer de Vie et 8 résidents et 1 place d'accueil temporaire sur le Foyer d'Accueil Médicalisé. Missions du poste : L' Accompagnant-e Éducatif-ve et Social-e intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en collaboration étroite avec le/la coordinateur/coordinatrice, les partenaires et les familles. Il/elle assure l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie, participe à l'animation du quotidien et contribue au développement de l'autonomie, de l'affirmation de soi et du pouvoir d'agir de chacun. Ainsi, sous la responsabilité de Pauline, la Responsable de la structure, vous serez chargé.e de : - Assurer l'hygiène et le confort des résidents ; - Assurer une présence bienveillante et attentive en répondant aux besoins des résidents tout en respectant leur rythme de vie et leurs habitudes ; - S'impliquer au sein de l'équipe accompagnante ; - Construire et animer les projets d'activités ; - Coconstruire les projets personnalisés ; - Gérer et/ou accompagner des rendez-vous médicaux ; - Collaborer avec l'ensemble des professionnels pour assurer une prise en charge optimale ; - Travailler en co-construction avec le responsable et lui rendre compte de son activité. Profil recherché : - Bonne connaissance du public ; - Maîtrise des outils informatique ; - Sens de l'écoute, bienveillance, patience et respect de la personne ; - Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet institutionnel ; - Autonomie, sens des responsabilités et adaptabilité ; - Une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des soins et de l'accompagnement quotidien ; Conditions : - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soir, week-end, jours fériés selon planning) ; - Temps de travail modulé ; - Rémunération sur la base de la grille Employé Degré 2 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile ;

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat de Jour au sein du service des urgences pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Soins, vos missions seront, notamment, de : - Prendre en charge les patients; - Garantir la gestion globale du patient; - Vérifier le dossier médical dès l'accueil patient, et tout au long de la prise en charge; - Adapter les prises en charge selon les spécialités, les besoins et les attentes des patients; - Gérer les soins préventifs et curatifs (prévention de la douleur, surveillance de l'alimentation et de l'hygiène, prévention des troubles liés à l'hospitalisation, aide et soutien psychologique.); - Travailler sur l'amélioration continue de la qualité des soins et pratiques professionnelles; - Prendre en charge de la prévention des infections nosocomiales et des risques associés; - Réaliser les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins avec les services et/ou autres structures d'accueil. Poste en 12h - Plus de jour de repos pour un meilleur équilibre vie pro/perso ! Uniquement en journée - Pas d'alternance avec la nuit ! Qualité de vie et équilibre personnel : - Poste en 12h, offrant des jours de repos optimisés / Organisation du temps de travail sur une moyenne de 3 jours/semaine - Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel - Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur - Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité - Self sur place avec tarif avantageux - 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire - Salaire selon la CCN + prime établissement (prime de présence, de métiers, de services, sujétions nuit, dimanche) - Prime de fin d'année - Indemnité transport versée en juin - Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A bientôt dans notre équipe !

Au sein de la DSI, le service Outils Collaboratifs pilote et fait évoluer les plateformes collaboratives du Groupe dans un environnement international. Sous le management du Responsable Digital Workplace , vous structurez, développez, harmonisez et maintenez les applications collaboratives afin de soutenir la performance et l'usage des métiers. Vous intervenez en lien étroit avec de nombreux services et filiales à l'international. Responsabilités Manager et animer une équipe pluridisciplinaire composée de profils variés. Centraliser et piloter l'ensemble des applications collaboratives (SharePoint, Jalios, Opentext Content Server, Teams, OneDrive etc). Définir, porter et déployer la roadmap et le plan directeur des applications collaboratives à moyen et long terme. Piloter les projets de déploiement, d'évolution et d'harmonisation des outils en France et à l'international. Accompagner, conseiller et challenger les métiers dans l'usage, la structuration et l'optimisation des plateformes. Anticiper les évolutions technologiques, notamment liées à l'intégration de l'IA dans applications collaboratives. Qualifications Must have Diplôme Bac+5 ou Ingénieur, avec 5 ans d'expérience minimum dans le pilotage d'applications de collaboratives. Excellente maîtrise de l'écosystème Microsoft (Teams, SharePoint, Power Apps, OneDrive, Développement JSP...). Expérience confirmée en management d'équipe et en conduite de projets transverses. Anglais professionnel B2/C1. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des plateformes collaboratives Jalios et Opentext Content Server. Sensibilité aux enjeux IA appliqués aux applications collaboratives. Expérience dans un environnement international structuré. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Leadership pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'une vision commune. Excellentes capacités relationnelles et de conviction pour accompagner les métiers. Curiosité et adaptabilité pour anticiper les évolutions et répondre aux besoins des utilisateurs.