ZONE D'INTERVENTION VILLEURBANNE - 5 secteurs possible Acteur majeur de l'intervention sociale, l'association ADIHAM s'engage pour le maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie et de familles fragilisées par un événement de vie bouleversant leur équilibre ou bien par des difficultés éducatives. Envie d'aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre ! Votre rôle : En tant qu'intervenant/e social à domicile, vous favorisez le bien-être de la personne ou de la famille aidée, par votre présence, votre écoute et votre empathie. Vous accompagnez les bénéficiaires notamment : - Dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, toilette, changes, transferts) - Dans les actes ordinaires (aide à la préparation et à la prise des repas, entretien courant du logement et du linge, brèves promenades, courses, activités de loisirs et favorisant le bien être et le lien social, aide aux trajets scolaires ) A propos de vous : - Vous aimez aider les autres. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse, votre facilité à vous adapter à des publics et des situations variées, et à travailler à un rythme soutenu, comprenant des déplacements fréquents - Vous êtes autonome et savez vous inscrire dans un travail d'équipe pour le bien être du bénéficiaire. - Disponible du lundi au vendredi + 1 week-end sur deux travaillés sur une amplitude horaire de 7h à 21h30. - Déplacements fréquents sur la zone d'intervention VILLEURBANNE (répartition entre 5 secteurs possible) En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment : - D'un CDI ou CDD, à temps complet ou à temps partiel, au choix du candidat - D'un vrai parcours d'intégration personnalisé, et comprenant une période d'interventions en binôme pour chaque nouveau collaborateur - D'un planning co-construit avec votre manager et vos collègues - De temps de trajets rémunérés entre deux interventions, - D'une prise en charge de votre abonnement TCL à 100%, ou des frais kilométriques à 0.38€/km - D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% par l'employeur - D'une vraie vie d'équipe, et d'un management de proximité, avec des temps de réunions très réguliers - De la sophrologie, des séances d'APP - Des véhicules de service

Depuis 2002, notre entreprise familiale s'est bâtie une réputation solide dans le domaine de la menuiserie et de la pose de fermetures. Nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement envers la qualité et le service client. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons des talents motivés pour rejoindre notre nouvelle équipe de renfort. Vos Missions : En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de la pose de diverses fermetures extérieures, y compris : Fenêtres Baies vitrées Portes de garage Volets roulants Vous interviendrez également sur des projets de menuiseries intérieures, tels que : Blocs-portes Portes de placard Parquets Vous travaillerez en autonomie avec un binôme, mettant en application les techniques de pose du bâtiment. Votre journée de travail se déroulera du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h00 à 17h00, sur des chantiers et chez des particuliers dans le Boulonnais. Le rendez-vous au dépôt est à 7h30 le matin. Le vendredi vous terminerez à 13H30.

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Poids Lourd. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois

Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Chauffeur - monteur/installateur, vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service - Réaliser le montage des meubles si nécessaire - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 867,02 € bruts par mois + paniers repas + prime spécifique de montage A bientôt chez COGEPART ! COGEPART est une entreprise handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler et échanger en toute confidentialité ? Notre cellule handicap est à votre écoute. Candidatures : missionhandicap@cogepart.com Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart

Le chargé d'insertion vers le logement h/f assure l'accompagnement vers et dans le logement des personnes accueillies afin de préparer la sortie du COS, du CADA comme du CHRS, en facilitant l'autonomie. En lien avec le travailleur social référent, il conseille dans ce cadre, et met en place des actions individuelles et collectives d'accompagnement afin de favoriser une sortie positive de la structure. Comme travailleur social h/f en charge de l'insertion vers le logement, vos missions sont les suivantes : - Informer la personne accueillie, en fonction des besoins détectés sur les dispositifs à mobiliser lui permettant de construire son itinéraire, en lien avec le référent socio-éducatif et le projet personnalisé et individualisé, - Rencontrer les personnes dans les 15 jours suivant leur arrivée (CHRS) ou après l'obtention de leur protection internationale (CADA), - Définir avec les personnes leurs objectifs en matière de logement, - Analyser les difficultés rencontrées et tenter de les résoudre avec les intéressés, - Identifier les besoins des personnes et les mettre en lien avec les lieux ressources, - Monter les dossiers administratifs nécessaires (dossier unique logement social, évaluation SIAO, etc) - Accompagner les ménages dans les rencontres avec les partenaires en fonction des besoins, - Adapter l'accompagnement aux réalités extérieures, - Privilégier des actions collectives d'information, - Permettre à la famille d'anticiper la sortie sur un plan administratif, - Mettre en place les relais extérieurs nécessaires en fonction des besoins de la famille, - Avec le travailleur social référent, assurer le suivi de la personne accompagnée durant tout son parcours dans le cadre de son projet personnalisé et individualisé, - Être attentive à l'évolution de l'accompagnement de chaque personne et des observations émises en réunion, - Mettre en place des entretiens réguliers pour encourager le résident, suivre l'évolution de sa situation et de ses démarches, formaliser les différentes étapes, capitaliser les acquis et apporter les adaptations nécessaires, - Entretenir des relations régulières avec les interlocuteurs (SIAO, bailleurs, organismes logeurs, résidences sociales, FJT, etc) en contact avec la personne accueillie dans le cadre des actions développées, - Tracer ses actes métiers et communiquer les informations importantes aux équipes en pluri-disciplinarité. Vous travaillez un week-end sur 4 et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT.

Pour l'AEMO Intensif avec possibilité d'hébergement, qui accompagne 40 enfants de 0 à 18 ans et leurs parents. 30 mineurs sur le secteur de Loudéac et 10 mineurs sur le secteur de Rostrenen. Le dispositif d'AEMO IH vise à protéger l'enfant, améliorer ses conditions de vie en soutenant les ressources et compétences parentales, grâce à une intervention intensive (3 fois par semaines). Elle vise à sécuriser la situation de danger pour l'enfant et permettre son maintien au sein de sa famille grâce à un accompagnement pluridisciplinaire (éducateurs, infirmière, psychologue, assistant social...). Des hébergements séquentiels pourront être mis en œuvre dans le cadre d'un répit ou repli. Les modalités d'hébergements peuvent se faire sur une de nos MECS, chez l'assistante familiale, ou par l'équipe de l'AEMO IH sur notre maison de répli (dans le cadre de l'astreinte). Il s'agit de soutenir et mobiliser les familles dans leurs fonctions parentales au travers des actes de la vie quotidienne en les resituant dans leurs droits et devoirs par le biais d'intervention à domicile, mais également sur l'extérieur (activités collectives, séjours éducatifs, séjours familiaux, café parents...), tout en élaborant des projets en tenant compte des ressources mobilisables dans l'environnement de chaque enfants. Vous serez amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures qui sont confiées au service. Vous assurerez en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service. Vous participerez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Les réunions d'équipes pluridisciplinaire (chaque semaine) contribuent à garantir la qualité de l'évaluation et de l'accompagnement proposé à l'enfant et sa famille en difficulté sur le plan scolaire, familial ou éducatif, en lien étroit avec un travail de médiation et de guidance parentale. Vous assurez la référence éducative de plusieurs enfants et de leurs parents (5). A cet effet vous êtes garant de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant et veillez au respect de ses droits. Vous bénéficiez chaque mois d'analyse des pratiques. Horaires de travail : vous travaillez un samedi par mois, vos horaires peuvent être du matin, de soirée ou de journée. Prise de poste au plus tôt 7h, fin de poste au plus tard 21h

Nous recherchons acutellement un(e) assistant(e) ménager(e) dans le cadre d'un CDI de 28h semaine, pouvant à termes devenir un temps plein. Vous devez être véhiculé et avoir de préférence une première expérience dans le domaine. Vos zones d'interventions seront : Ifs, Fleury sur Orne, Bourguébus, Castine-en-plaine, Eterville, Saint-André-sur-Orne, Bretteville sur Odon, Frénouville, Saint-Germain la Blanche-Herbe. Vous devez être disponibles du lundi au vendredi de 9h à 18h. Vos missions principales : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI Des missions au plus proche de votre domicile Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partage, des réunions d'équipe ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/km ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore....

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Finalité du poste - Contribuer à la prise en charge d'une personne, - Participer à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie, Activités principales - Assurer des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs, - Surveiller les paramètres vitaux, - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne, - Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution, - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, - Aider à la mobilité en utilisant du matériel médicalisé, - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination interne Compétences Savoir (connaissances) : - Maitriser les gestes techniques liés aux soins de confort et d'hygiène - Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives - Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social Savoir être relationnel - attitudes : - Capacités de dialogue, d'écoute et de bienveillance - Disponibilité - Prise d'initiative Qualification / Conditions d'exercice Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'aide-soignant, condition exigée dans l'Article L. 4391-1 du Code de la santé publique. Permis B + véhicule indispensable Horaires possibles : 1 week-end sur 4 travaillés/ roulement sur 8 semaines/ astreinte soir et week-end Matin 8h-12h15 Après-midi 14h-16h Soir 16h-20h30 Lieu de travail : Locaux de l'association (19 rue de la République à DECINES-CHARPIEU) et domicile des bénéficiaires (Communes de Décines-Charpieu et Chassieu) Prise des fonctions : Immédiat Type de contrat : CDI à 84% (1 week-end /4 travaillés, roulement sur 8 semaines), Convention BAD