Missions : - Sécuriser les personnes accueillies - Surveiller les bâtiments et les installations - Être particulièrement attentif au bien-être des résidents (santé, hygiène, sécurité...) - Aider aux couchers, aux levers, et à toute intervention nocturne nécessaire - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'entretien des lieux de vie collectifs et individuels Compétences : - Capacité à prévenir les risques en matière de sécurité et d'incendie - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence - Capacité à répondre aux besoins des personnes accueillies - Connaissance du secteur du handicap - Savoir faire preuve de bon sens, d'organisation, d'écoute et de disponibilité - Connaissance des règles d'hygiène Qualifications exigées : - Certificat de Surveillant de nuit qualifié Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement

En tant que Responsable pédagogique offre réglementaire, vous serez au cœur de la conception et de la mise en œuvre des parcours de formation dédiés aux exigences réglementaires (Electricité, Sécurité, Incendie, Sureté, Travail en hauteur..). Vos missions principales : * Concevoir et structurer des formations adaptées aux cadres légaux en vigueur, en collaboration avec l'équipe pédagogique et les partenaires institutionnels * Piloter l'ingénierie pédagogique et garantir la qualité et la conformité des contenus, en veillant à leur actualisation * Recruter, piloter, accompagner et évaluer les intervenants (formateurs) et assurer une cohérence entre les attentes des apprenants, des clients et les exigences réglementaires * Superviser les évaluations et proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité pédagogique * Participer à la veille réglementaire, anticiper les évolutions et adapter les dispositifs de formation * Contribuer au développement commercial et aux relations extérieures et piloter la performance de l'activité. Vous représentez également l'organisme auprès des instances de certification et des autorités compétentes tout en contribuant à la stratégie globale de développement de l'offre. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la formation et doté-e d'une expertise solide en matière de conformité réglementaire. Le-a candidat-e idéal-e devra justifier des compétences et qualités suivantes : * Formation et expérience : Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de la formation ou de la réglementation (sécurité, incendie, électricité, etc.) ; * Une expérience de 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un organisme de formation ou d'un service de conformité réglementaire ; * Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur (INRS, CARSAT, normes électriques, etc.) et des processus de certification associés. * Compétences techniques et opérationnelles : Maîtrise des outils et méthodes d'ingénierie pédagogique (conception de parcours, référentiels de compétences, évaluations) * Excellente capacité à analyser et interpréter les textes réglementaires pour les traduire en dispositifs pédagogiques adaptés * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets pour garantir la conformité et la qualité des formations * Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires (formateurs, experts métiers, partenaires) et dans la gestion de relations avec les instances de certification. * Qualités personnelles : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode, d'analyse et d'un sens élevé des responsabilités. * Vous savez prendre des initiatives et des décisions, prioriser les activités et gérer simultanément plusieurs projets ou échéances réglementaires. * Votre leadership, votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer des interlocuteurs aux profils variés. * Vous êtes capable de travailler en transversalité avec les équipes pédagogiques, commerciales, administratives, qualité, communication et rh dans un environnement en constante évolution. * Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'analyse et d'une capacité d'anticipation face aux évolutions réglementaires, techniques et pédagogiques. * Votre orientation client, votre culture du résultat et votre attachement à la qualité de service vous permettent de concilier exigences pédagogiques, conformité réglementaire et performance économique.

IFREMER recrute un Ingénieur en Acoustique Écosystémique (H/F) en CDD 14 mois. Activités principales : Vous analyserez les données acoustiques halieutiques large bande et bande étroites collectées lors des campagnes et par l'observatoire pélagique. Vous appliquerez les méthodes de classification non supervisées de données acoustiques large bande développées dans le cadre du projet EchoSonde à l'ensemble des images acoustiques multispectrales, afin d'isoler des zones homogènes occupée par des réflecteurs/cibles acoustiques du même type. Vous comparerez ces méthodes à des méthodes de classification sémantique des images acoustiques multi-fréquences développées récemment à l'Ifremer pour identifier les petits poissons pélagiques à l'aide des bases d'apprentissage des campagnes PELGAS dans le Golfe de Gascogne. Vous analyserez la signature spectrale des cibles détectées et la comparerez aux organismes observés sur le site par prélèvements hydrobiologiques ou vidéo, afin de préciser la nature des cibles acoustiques. Vous réaliserez ces analyses sur l'ensemble des données de campagne et d'observatoire, afin de caractériser les différents types d'organismes présents dans l'environnement pélagique du parc éolien de Saint Nazaire de l'échelle journalières à saisonnière, et les impacts potentiels des éoliennes sur l'environnement pélagique. Vous testerez en particulier l'existence d'un éventuel effet agrégateur de poissons de l'éolienne Floatgen. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou master en acoustique sous marine / science des données ou écologie numérique appliquée à l'étude des écosystèmes marins. Une expérience de collecte et d'analyse de données acoustiques, et de leur combinaison avec des données complémentaires (e.g. hydrobiologiques ou vidéo) serait appréciée. Compétences techniques / métiers Acoustique sous marine / écologie pélagique / halieutique Analyse de données, du signal, d'images Langage d'analyse de données scientifiques (Python, R). Anglais Qualités personnelles Rigueur Capacité de travail en équipe Esprit d'initiative Respect des échéances Candidature jusqu'au 15/10/2026.

Vous travaillerez du mercredi au dimanche pour les services du midi et du soir Vos missions: Elaborer les plats de la carte. Mise en place Gestion de l'équipe de cuisine Gestion des commandes Respect des norme HACCP Attention lieu non desservi par les transports

Bienvenue dans l'équipe ! Cet été nous vous accueillons sur les hauteurs de Saint-Gervais-les-Bains, dans une maison intimiste Leading Hotels of the World avec une vue imprenable sur le massif du Mont-Blanc. Dans un cadre privilégié en pleine nature, vous intégrez un petit village historique au cœur du domaine Evasion Mont-Blanc. Intégrez Almae Collection, découvrez son positionnement unique et embarquez pour une aventure humaine et professionnelle au sein de nos magnifiques maisons en plein développement. Découvrons vos missions : Le service Table d'Armante Restaurant est en charge de l'accueil et de l'accompagnement du client tout au long de sa visite au restaurant. Il est garant de la présentation et du service des mets, boissons et vins. Il assure un suivi individuel de chaque client. Accueillir les clients avec professionnalisme et présenter avec assurance les cartes des mets et du bar. Assurer un service d'excellence pour les plats et les boissons, en respectant scrupuleusement les standards de l'établissement. Piloter votre rang en vérifiant l'organisation et le suivi du service selon le plan de salle et les consignes reçues. Réaliser la mise en place de la "carcasse" (nappage, dressage) pour les services du déjeuner et du dîner. Garantir la qualité visuelle des assiettes et la précision du service des mets lors de chaque envoi. Valoriser le service du plateau de fromages en assurant sa présentation, la découpe et la gestion des commandes. Maîtriser les techniques spécifiques de service : découpes en salle, service des boissons, cocktails et débarrassage. Gérer le bar et les stocks : assurer la mise en place, la réalisation des boissons et le suivi des commandes de pain. Superviser l'entretien général (cuivres, salle, verrerie) et former les commis et stagiaires aux bonnes pratiques. Utiliser les outils informatiques de commande et d'encaissement avec agilité. Veiller au respect des réglementations en vigueur, notamment concernant le service de l'alcool et l'hygiène Prérequis - Chef de Rang Gastronomique (H/F) Formation en hôtellerie-restauration (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente. Maîtrise des techniques de service, découpes, service des boissons et débarrassage. Connaissance des cartes mets et boissons, et des réglementations sur l'alcool. Familiarité avec les systèmes informatiques de point de vente. Excellent relationnel, présentation soignée, discrétion et sens des responsabilités. Réactivité, dynamisme, flexibilité et esprit d'équipe. Respect des règles HACCP, sens du service et excellent relationnel. Polyvalence, passion pour la gastronomie et curiosité. Maîtrise de l'anglais pour accueillir une clientèle internationale. A l'Armancette, nous vous offrons. Un logement individuel neuf à proximité de l'hôtel Majoration de 200€ brut si vous vous logez par vous-même. Avantage en nature repas Mutuelle d'entreprise et portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat (sous conditions). Une prime de cooptation en cas de recrutement d'une personne de votre entourage. Avantages Comité Social et Economique Réduction de 25 % sur la nourriture dans nos restaurants (sous réserve de disponibilité et accord de la direction)

Poste en remplacement sur la commune de Fressin à pourvoir rapidement. Restauration collective. Le cuisinier est responsable du fonctionnement et de la bonne marche de la cuisine dans le cadre d'une restauration en foyer, lieu de vie des résidents. Il est en charge de la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, les impératifs budgétaires. Il veille et participe à l'entretien du matériel et des locaux de production. Missions et activités principales : Préparer et distribuer les repas (confectionner les repas - participer à la distribution des repas - assurer l'équilibre alimentaire et adapter les menus en fonction des régimes - proposer de nouvelles recettes) Nettoyer (débarrasser les plateaux - nettoyer et désinfecter les équipements et matériels de cuisine - effectuer la plonge) Gérer les stocks alimentaires (être garant de la bonne gestion des stocks - remplir les fiches journalières de sortie - effectuer l'inventaire alimentaire) Contrôler les denrées alimentaires Effectuer la vérification de la facturation Préparer les commandes alimentaires Participer à l'élaboration des menus en lien avec le prestataire. Travail un weekend sur 2.

Nous recherchons animateur de loisir sportif H/F pour animer des cours de loisir sportif au sein de L'AGEP. Poste à pourvoir rapidement vous devrez intervenir de 18h30 à 19h30 tous les mardis pour des groupes de maximum 12 personnes les loisirs seront à définir avec l'AGEP

Au sein de la Maison ATHÉOL, service d'accueil temporaire accueillant des enfants et des adultes en situation de handicap, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) ou AES qui souhaite mettre ses compétences au service d'un accompagnement de qualité, dans une équipe engagée et solidaire. Vos missions : En lien avec l'équipe soignante, éducative et paramédicale, vous : - accompagnez les enfants et les adultes accueillis dans les actes essentiels de la vie quotidienne ; - réalisez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des bonnes pratiques ; - participez aux temps de vie, aux activités éducatives, thérapeutiques et aux projets personnalisés d'accueil ; - favorisez l'expression, la communication et le maintien des capacités de chaque personne accueillie. - veillez à la qualité de l'accueil et à un accompagnement adapté à chaque âge et chaque situation de handicap ; - contribuez à la qualité de vie des personnes accueillies et au soutien des familles et aidants ; - assurez les transmissions et participez aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES). Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne qui : - apprécie le travail en équipe ; - fait preuve de bienveillance, de respect et d'écoute ; - sait prendre des initiatives tout en travaillant en collaboration ; - souhaite s'investir auprès d'enfants et d'adultes présentant des besoins complexes, dans un contexte d'accueil temporaire. Une expérience dans le secteur du handicap est appréciée. Ce que nous vous offrons : - Un métier riche de sens et de relations humaines. - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée et accueillante. - Un accompagnement lors de votre intégration. - Des formations régulières pour développer vos compétences. - Une organisation favorisant la coopération entre les professionnels. - Un établissement où la qualité de l'accompagnement et le respect des personnes sont des valeurs partagées. Conditions d'emploi : - CDI à temps plein - Travail en accueil temporaire avec roulement (matins, soirées, week-ends et jours fériés). - Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). - Reprise de l'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles. - Congés trimestriels en application de la CCN 66. - Participation aux actions de formation et d'évolution professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au-delà des soins, vous participerez chaque jour à construire un environnement où les enfants et les adultes accueillis peuvent vivre, communiquer, apprendre et s'épanouir dans les meilleures conditions possibles, le temps de leur accueil au sein de la Maison ATHÉOL. Date limite de réception des candidatures : 17/08/2026 Entretiens de sélection : semaine 34 et 35 Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026

Enfin un poste qui prend soin de votre équilibre personnel ! Nous recrutons un(e) professionnel(le) de l'entretien ménager en CDI Choisissez ce qui vous convient : temps partiel ou temps plein. Points forts chez nous : Horaires réguliers et confortables : interventions uniquement de 9h à 17h, du lundi au vendredi Pas de travail durant les week-ends : profitez pleinement de vos samedis et dimanches pour vos proches, pour vous reposer ou pratiquer vos loisirs Planning fixe et anticipé, gage de sérénité et d'organisation optimale Encadrement bienveillant et écoute constante Salaire horaire entre 12,40 € et 12,60 € brut, selon le parcours et l'expérience Frais de déplacement intégralement remboursés entre deux prestations : kilomètres et temps de trajet pris en charge à 100 % Bénéficiez d'une mutuelle santé, d'une prévoyance, de primes trimestrielles et de formations régulières Perspectives d'évolution selon vos aspirations professionnelles Vos principales fonctions : Accomplir l'entretien de tous types de pièces à domicile : lieux de vie, cuisine, sanitaires, etc. Prendre en charge le repassage selon les desiderata des clients Respecter une conduite professionnelle, soignée et attentive à chaque foyer Faire rayonner votre bonne humeur lors des interventions Profil attendu : Personne de confiance, ponctuelle et organisée Capacité à être autonome, opérationnel(le) et à l'aise dans les échanges Une expérience préalable est appréciée mais non essentielle Permis B et véhicule indispensable Ici, votre engagement est reconnu et encouragé : vous bénéficiez d'un accompagnement attentif. À la recherche d'un CDI sans sacrifice sur vos soirées et week-ends ? Postulez ! Ne tardez plus : envoyez-nous votre candidature.

Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) libre-service pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) dynamique et motivé(e), vous participerez activement à la gestion quotidienne du rayon, à la satisfaction de la clientèle et au bon fonctionnement de notre point de vente. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste polyvalent comprend des missions en mise en rayon, encaissement et coupe de nappes et tissus, avec un contact régulier avec la clientèle Responsabilités - Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et le merchandising des produits - Gérer le stock, l'étiquetage et le rangement des marchandises - Participer au chargement et déchargement des livraisons - Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien du rayon pour garantir un espace propre et accueillant - Accueillir, conseiller et orienter les client(e)s dans leurs achats en leur offrant un service de qualité - Effectuer les opérations de caisse, gérer la vente et assurer la précision des transactions. - Réaliser la coupe de nappes et de tissus à la demande des clients - Manipuler des charges lourdes avec précaution et respecter les consignes de sécurité - Contribuer à l'organisation générale du rayon en respectant les normes de merchandising et d'organisation - Contribuer à l'organisation et à la bonne tenue du magasin Profil recherché Vous êtes une personne organisée(e), rigoureuse et doté(e) d'un excellent sens du service client. Une expérience préalable dans la vente ou la gestion de rayon serait appréciée. La maîtrise du français est indispensable, ainsi que des compétences en communication. Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes. Conditions du poste Vous travaillez 39h - du Lundi au Samedi (Repos Dimanche et un jour dans la semaine) Présence les dimanches pendant les périodes de fêtes + jours fériés travaillés: autonomie de déplacement / mobilité Lieu de travail : 37 - LOCHES Expérience : 1 An(s) - dans le commerce Contrat : CDI Horaire : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés; Travail le samedi