Vous cherchez un emploi qui allie autonomie et relation client ? Une entreprise qui sait écouter ses collaborateurs ? Rejoignez PELLETREAU ! Une entreprise à taille humaine et de proximité. Débutant ? Vous serez formé(e) pour devenir PLOMBIER Chauffagiste chez PELLETREAU. VOS MISSIONS Nous recherchons une personne motivée, nous sommes une entreprise spécialisée dans la plomberie et les systèmes de chauffage. Vous serez amené(e) à faire des entretiens et des diagnostiques de pannes, des installations et des rénovations. Vous interviendrez chez les particuliers et des professionnels. VOS QUALITÉS Vos qualités humaines ! (Bon relationnel, aime travailler en équipe) Votre envie ! (Changer de métier ne s'improvise pas, mais avec la volonté tout est plus facile) Votre sociabilité ! (Les clients vous recommandent déjà) Vos points sur votre permis B ! (C'est mieux pour l'autonomie) NOS ATOUTS On vous forme ! (Le métier ne s'apprend pas seul, une pointure dans le domaine vous accompagnera) La confiance et l'esprit d'équipe ! (Un salarié est un collaborateur qui a son mot à dire) Le secteur d'intervention ! (Un plombier n'en reste pas moins une personne qui aime rentrer chez elle après le travail) Notre expérience et notre réputation ! (Vous rejoignez plus de 20 ans d'expériences)

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cœur de la prise en charge de nos résidents à l'EHPAD de Laignes. Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment : - Conduire le Projet de Soins : Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en œuvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale. - Expertise Technique : Mettre en œuvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles). - Relation d'Aide : Accompagner le résident dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être. - Prévention et Éducation : Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des résidents et de leur entourage. - Coordination : Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins. - Amélioration Continue : Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires. Profil recherché: - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI). - Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis: Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration : - Esprit d'équipe et solidarité : Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité. - Capacité d'analyse et réactivité : Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées. - Qualités relationnelles : Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles. - Rigueur et sens de l'organisation : Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable. Avantages: - Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan. - Horaires adaptés favorisant la conciliation vie privée / vie professionnelle (horaires en 12h) - Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 6 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT). - Cadre de vie ressourçant au cœur d'un territoire préservé, idéal pour les amoureux de la nature et les familles. - CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs. - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière avec reprise d'ancienneté. - Accès aux primes et indemnités réglementaires (Ségur inclus, prime de nuit/dimanche, etc.). Prise de poste au 01/08/2026.

Effectuer des opérations de découpe, désossage, parage et calibrage de volailles. Découpe sur table, sur obus, ou chaine obus, à l'aide d'un couteau. Effectuer des opérations d'accrochage de volailles mortes. Mettre les produits découpés en bacs et les étiqueter selon le poids et la quantité. Nettoyer et désinfecter le petit matériel selon les instructions. Affûter les couteaux et les lames. Nous organisons un job dating le mardi 28 juillet. Vous serez recontacté(e) par un conseiller France Travail afin de valider votre inscription.

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour sa Direction Régionale Sud-Ouest, située à Rochefort (17) : Contrôleur de gestion (H/F) Le contexte : La Fondation Diaconesses de Reuilly, dont la Direction Générale est basée à Versailles, a organisé son fonctionnement de manière déconcentrée en régions, permettant un accompagnement renforcé des établissements par des fonctions supports de proximité. Dans le cadre d'une transformation de son service finances, la Direction régionale Sud-Ouest crée un poste de contrôleur de gestion. Positionnement : - Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur régional Sud-Ouest. - En lien fonctionnel avec la direction financière du siège et la direction générale - En coopération étroite avec le Chef comptable régional, les directions d'établissements et les autres services supports régionaux (RH, patrimoine) Missions principales : Pilotage budgétaire et financier : - Garantir la bonne application de la politique financière nationale au sein de la région - Elaborer les budgets des établissements à destination des financeurs (Etat prévisionnel des recettes et des dépenses, cerfa, .) - Elaborer les budgets internes de pilotage - Elaborer les résultats anticipés, analyse des écarts et propositions de mesures correctives le cas échéant - Analyser les résultats et accompagner les directeurs dans le pilotage - Suivre la performance financière des établissements (activité, masse salariale, autres charges, .) - Identifier les zones de risques et élaborer, le cas échéant, différents scénarios pour maintenir les équilibres économiques des établissements Gestion de projets : - Développer des outils de pilotage à destination des directeurs d'établissement - Répondre aux appels à projets des financeurs - Rechercher des nouveaux financements - Participer à des projets transversaux régionaux et/ou nationaux - Contribuer activement à la transformation du service finances Spécificité liée au poste : Déplacements ponctuels au sein des établissements de la région (Charente-Maritime et Deux-Sèvres), ainsi qu'auprès de la Direction Générale à Versailles. Profil recherché : Titulaire d'un bac+3/+5 en finances ou équivalent Expérience 5 ans minimum Vous disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions financières dans le secteur médico-social. Vos capacités d'analyse sont avérées et vous êtes force de propositions. Vous faîtes preuve de pédagogie pour vous adapter à vos interlocuteurs et savez travailler en collectif. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les logiciels financiers. La connaissance des logiciels métiers CEGI et YOOZ serait un plus. S'agissant d'une création de poste dans le cadre d'une transformation du service finances régional, vous faîtes preuve de souplesse et d'adaptation dans vos missions et êtes force de proposition pour l'organisation globale du service. Eléments contractuels : . Type et Durée du contrat : CDI forfait jour (temps plein) . Prise de poste : 07/09/2026 . Convention Collective 51 - FEHAP . Lieu de travail : Rochefort (17300) . Rémunération : - Rémunération brute à partir de 36K€ annuel pour une durée de travail au forfait jour (temps plein) - reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales - prime annuelle en fonction du présentéisme . Statut : cadres

Nous intervenons pour l'entretien des bureaux, immeubles, collectivités, écoles, ou encore copropriétés. Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la propreté, nous recherchons : Agent d'entretien des espaces verts H/F dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe Description du poste : Mission Principale -L'agent d'entretien des espaces verts H/F maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement. -Réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux -Effectue la tonte et le ramassage des feuilles -Applique les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites -Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage Compétences et qualifications requises : Expérience ou compétences en espaces verts : Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts, des plantes et des arbres. Expérience dans un poste similaire appréciée Permis de conduire : Titulaire du permis de conduire (obligatoire pour l'utilisation des véhicules de service). Langues : Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour la communication avec les usagers Qualités personnelles : Personne dynamique et polyvalente, Sens de l'organisation et de la rigueur. Sens du service. Formation souhaitée : CAP à Bac dans le domaine de l'aménagement paysager. Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandées pour la conduite d'engins. Conditions de travail : Horaires : Travail en journée, avec possibilité de travail en horaires décalés selon les saisons et les besoins. Environnement : Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques. Déplacements fréquents sur les différents sites à entretenir. Équipements : Fourniture des équipements de protection individuelle (EPI) et des outils nécessaires à l'exécution des tâches.

Rattaché(e) à la direction de l'EHPAD de Laignes, vous pilotez l'activité globale de l'unité de soins. Véritable chef d'orchestre, vos missions se déclinent autour de 4 axes majeurs : Management & Développement des compétences : Vous animez l'équipe pluridisciplinaire au quotidien, coordonnez les moyens et développez les compétences individuelles et collectives (évaluation, formation). Vous orchestrez l'accueil et l'intégration des nouveaux recrutés, agents et stagiaires. Pilotage de l'Activité & Qualité des soins : Vous organisez l'activité de soins et les prestations associées en veillant à la sécurité, l'efficacité et la bientraitance. Vous assurez le contrôle et le suivi rigoureux de la qualité et de la sécurité des soins paramédicales. Gestion des Risques & Amélioration continue : Vous développez une culture active du signalement et gérez les risques au sein de l'unité pour garantir un environnement sécurisé aux résidents. Gestion de Projets & Performance : Vous participez activement à la gestion médico-économique du pôle. Force de proposition, vous assurez le montage, la mise en œuvre, le suivi et la promotion de projets spécifiques et innovants liés au grand âge. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel paramédical complété par un Diplôme d'État de Cadre de Santé (certificat cadre) ou un Master 1 en management de la santé. Vous justifiez d'un parcours professionnel riche et varié en services de soins, avec une première expérience en organisation des soins et en animation d'équipe. Savoir-être : Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous savez fédérer, écouter et accompagner le changement. Votre adaptabilité et votre rigueur vous permettent de naviguer avec agilité dans un établissement médico-social à taille humaine. Avantages: - CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs. - Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 18 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT).

Nous recherchons pour notre terrain d'études des enquêteurs téléphoniques (possibilité de télétravail) pour réaliser des enquêtes internationales auprès des particuliers et des professionnels. Vous maitrisez plusieurs langues, bilingue Italien demandé Français / Italien Vacations par demi-journée ou journée complète

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client, acteur reconnu dans le domaine des assurances, recrute 2 assistants administratifs (H/F) pour renforcer ses équipes. - Contrat de travail temporaire - Durée : 5 mois à partir du mois d'août (date d'entrée encore à définir) - 1er contrat de 1 mois renouvelable jusqu'au 31 décembre 2026. Vos missions : Au sein du service Prestations prévoyance, vous assurez les opérations liées aux règlements des dossiers prévoyance et emprunteur en incapacité : - Réceptionner, étudier les demandes de règlements des contrats de prévoyance et emprunteur ; - Assurer le traitement, la rédaction et le contrôle des actes de gestion liés à votre activité ; - Rédiger les courriers de demande de pièces complémentaires (administratives, médicales et/ou financières) - Effectuer des appels sortants. Poste sur ordinateur, double-écrans, en open-space Rémunération : 13.96 € brut de l'heure, soit 2116.67 € brut mensuel 35H semaine / 7h jour du lundi au vendredi, horaire flexible Pas de télétravail Restaurant d'entreprise Prise en charge à 75% des frais d'abonnement de transport en commun Bac+2 minimum, idéalement en assurance ou gestion Une première expérience dans un poste similaire est attendue (y compris en alternance) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon niveau d'orthographe, un vrai sens du service client, et à l'aise dans un environnement bureautique et téléphonique Vous savez travailler en équipe, faire preuve de discrétion professionnelle, écouter et rendre compte de l'avancement de vos dossiers

L'agence SYNERGIE STRASBOURG recherche pour l'un de ces client spécialisé dans l'agroalimentaire basé à Strasbourg, un Conducteur de ligne F/H. Longue Mission. Poste en 2*8. Assurer le pilotage d'une ligne de production dans le respect de la qualité et des objectifs de rendement.Vos principales missions seront : - Suivre le planning de la production, - Pilote de la ligne (approvisionnement, réglages, respect des cadences, placement du personnel), - Enregistrer les autocontrôles, - Assurer le bon fonctionnement des installations et des équipements de production, - Identifier rapidement les dysfonctionnements techniques et mettre en place des actions correctives, - Garantir la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)