Gestionnaire Technique Choses / Patrimoine En tant que Gestionnaire Technique Choses / Patrimoine, basé à Fribourg, vous assurez la gestion technique d’un portefeuille de contrats d’assurance entreprises (responsabilité civile, choses, bâtiments, techniques, cyber, etc.), tout en apportant votre expertise dans l’analyse des risques et le traitement des sinistres, en coordination avec les assureurs, les clients et les Responsables commerciaux. Vous assurez un contact régulier avec la clientèle, essentiellement par e\-mail et par téléphone, complété par des rencontres en personne ou en visioconférence. Gestionnaire Technique Choses / Patrimoine Vos missions Actualisation et gestion du portefeuille selon les besoins clients et l’évolution du marché Analyse des risques Adaptation et optimisation des couvertures Gestion des appels d’offre et établissement des comparatifs Présentation des résultats aux clients Suivi et gestion des sinistres Négociation avec les compagnies d’assurance Conseil aux clients et fidélisation du portefeuille Votre profil Expérience confirmée en assurances choses et patrimoine, avec Brevet fédéral de spécialiste en assurances ou formation équivalente Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d’assurance (type Brokers, M\-Files, MS Office, etc.) Excellente capacité à vulgariser des sujets techniques, sens de l’analyse, rigueur et autonomie Aisance relationnelle, approche collaborative, orientation client et fort esprit d’équipe Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit Lieu de travail : Fribourg Taux d’activité : 80% à 100% Type de contrat : CDI Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des dossiers complexes et à forte valeur ajoutée, au sein d’une équipe experte et collaborative. Vous contribuerez activement à la qualité de notre service et à la satisfaction de nos clients. Les atouts du groupe Swiss Risk \& Care : \- Un cadre de travail agréable et multi\-sites \- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine \- Participation aux frais de transport \- Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites \- Des conditions d’assurances sociales \& LPP attractives pour son personnel \- Un encouragement pour la formation continue \- Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances) jidbaecfb2jm jit0313jm jiy26jm

Verantwortlicher Produktionslinie (m/w/d) Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19\.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens \- der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik \- TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Verantwortlicher Produktionslinie (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Mitarbeit in der Produktion von Lasermarkiersystemen Überwachung und Kontrolle der laufenden Produktion Analysieren sowie Beheben von Fehlern und Störungen Personalplanung und \-einsatz Ansprechpartner für die Mitarbeitenden Begleiten der Produktionsprozesse zur Sicherung von Produktions\- und Qualitätsstandards Kleinprojekte Kontinuierliche Verbesserung der Qualität und Prozesse (KVP, 5A) Ihr Profil Berufliche Grundbildung zum Automatiker, Elektromonteur, Elektroniker, Polymechaniker oder vergleichbare Ausbildung Mind. drei Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC\-Anwendungen SAP\-Kenntnisse von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2\-Niveau) Wir bieten Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs\- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work\-Life\-Balance, z. B. mit Sport\- und Fitnessprogrammen Haben wir dich überzeugt? Bitte richte deine komplette Onlinebewerbung (Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen und ggf. Umzugsmotivation, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise) an Nora Gaar. Bei Rückfragen erreichst du uns unter Tel.: . Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns. jidb7518e5jm jit0313jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Spritzerei 100% SPT steht für technologische Spitzenleistung in Hochleistungskeramik. Wir entwickeln Lösungen für die Medizintechnik und Halbleiterindustrie, die die Grenzen des Machbaren neu definieren. Mit Hauptsitz in Lyss sowie Standorten in u.a. China und den USA, agieren wir international \- nah am Kunden, nah an den Märkten. Mehr als 100 Jahre Firmengeschichte bilden das Fundament unserer technologischen Kompetenz. Wir leben die Kultur eines „hidden Champions“ mit kontinuierlicher Innovation und einem starken Team aus weltweit über 1000 Mitarbeitenden. Haben Sie Lust, unsere Zukunft mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines globalen Teams zu werden? Dann sind Sie bei SPT genau richtig! Was Sie erwartet: Manuelles Bedienen der Spritzmaschinen sowie bearbeiten und kontrollieren der gespritzten Teile Einhaltung der Wartungsvorschriften der Werkzeuge während der Produktion gem. Dossier Überwachen der Qualität der laufenden Aufträge und Anlagen Bereitstellen von Sinterplatten Allgemeine Reinigungsarbeiten an Maschinen etc. Was Sie mitbringen: Idealerweise abgeschlossene technische Grundausbildung Fundierte Erfahrung im Bereich Industrie/Produktion Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Bewusstsein für Qualität und Sauberkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 2\-Schicht\-Betrieb ( Uhr) Was wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Umfeld Ein attraktives Vergütungspaket mit u.a. flexiblen Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, individuelle Entwicklungsperspektiven Übernahme von 60% der Pensionskasse sowie viele weitere Benefits Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online\-Tool: CVdropper Ihre Ansprechperson Maryam Vardi Leiterin Human Resources SPT Ltd / Tel: jid8e93c9ajm jit0313jm jiy26jm

Senior Sales Manager Catering und Event (m/w/d) Vollzeit Für die Ullrich Hospitality AG suchen wir nach Vereinbarung eine/n Senior Sales Manager Catering und Event (m/w/d) Vollzeit. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Basel und die gesamte Schweiz mit innovativen Konzepten in Gastronomie, Treuhanddienstleistungen und der Unternehmensberatung begeistert! Die Ullrich Enterprise Group vereint Gastronomie, Treuhand und Beratung. Unsere Gruppe umfasst die drei folgenden Geschäftsbereiche: Ullrich Konzepte unterstützt Unternehmen bei der Geschäftsentwicklung und strategischen Ausrichtung. Mit umfassendem Know\-how im Business Development und der Gastro\-Konzeption bietet sie massgeschneiderte Lösungen. Ullrich Treuhand bietet Treuhanddienstleistungen für verschiedene Mandate aus unterschiedlichen Branchen an, die von Finanzbuchhaltung und Controlling bis hin zum Personalwesen . Ullrich Hospitality mit Sitz in Arlesheim zählt zu den führenden Event\- und Cateringunternehmen der Schweiz. Wir organisieren schweizweit Grossveranstaltungen mit bis zu 6500 Personen und betreiben mehrere Event\-Locations, eine Eventhalle und Seminarräume. Unser junges Team steht für Hands\-on\-Mentalität, innovative Konzepte und Erlebnischarakter \- weit über klassische Gastronomie hinaus. Wir schaffen kulinarische, organisatorische und emotionale Momente, die in Erinnerung bleiben. Wir beschäftigen rund 70 Mitarbeitende und legen grossen Wert darauf, dass nicht nur unsere Kunden und Partner, sondern auch unsere Mitarbeitenden ein einzigartiges und positives Erlebnis bei uns haben. Als Senior Sales Manager Catering und Event unterstützt du das Sales\-Team bei der Akquise und Betreuung von Kunden. Du hilfst bei der Planung und Organisation von Events, entwickelst Angebote und trägst dazu bei, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Deine Aufgaben Hauptverantwortung für deinen Verkaufsbereich \- Du bist die treibende Kraft für den Buchungserfolg unserer Eventflächen in deinem zugeteilten Bereich Aktive Marktbearbeitung \- Akquise von Neukunden und Grosskunden durch gezielte Kalt\- und Warmakquise sowie strategische Lead\-Generierung Beratung \& Abschluss \- Professionelle Präsentation und Promotion unseres Portfolios sowie Verkauf von Dienstleistungen mit überzeugender Argumentation Kreative Konzepterstellung \- Entwicklung massgeschneiderter Eventkonzepte für diverse Formate wie Hochzeiten, Kongresse, Corporate Events, Gala\-Abende und Weihnachtsfeiern Koordination \- Detailplanung der Veranstaltungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Schnittstellenmanagement \- Instruktion und Briefing der übrigen Abteilungen, um eine perfekte Umsetzung vor Ort zu garantieren Datenpflege \- Mitverantwortung für das CRM\-System sowie die Aufbereitung und Analyse von Kundendaten Optimierung \- Nutzung der Daten zur gezielten Kundenansprache und zur Steigerung der Sales\-Performance Teamleitung\-Support \- Offizielle Stellvertretung der Teamleaderin Sales bei deren Abwesenheit Voraussetzungen Berufliche Kenntnisse \- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Sales / Eventcoordinator im Bereich Catering \& Events oder in einer vergleichbaren Position mit Ausbildung \- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Hotelfachschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung Hospitality/Gastronomie Erfahrung \- Mehrjährige Branchenerfahrung im Bereich Sales, Front\-Office, Reservierung oder Convention Sales ist zwingend Kenntnisse in Business Softwares \- Du bringst umfassende Kenntnisse gängiger Content Management Systeme, MS\-Office und CRM\-Tools mit Persönlichkeit \- Deine freundliche und professionelle Art überzeugt durch hervorragende Umgangsformen und ein sicheres Auftreten, das sowohl Kollegen als auch Kunden Vertrauen vermittelt Sprachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position Voraussetzung. Da unser Areal international ausgerichtet ist, verfügst du zudem über verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorteile Die Ullrich Hospitality AG liegt auf einem modernen Industrieareal direkt am Naherholungsgebiet der Birs. Nach der Arbeit kannst du am Wasser entspannen oder einen kurzen Spaziergang machen. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sind vorhanden. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und zur Zielerreichung beitragen. Wir bieten ein dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur, geprägt von Loyalität und Kollegialität, was durch monatliche Teamevents gestärkt wird. Anders als in vielen Gastronomiebetrieben gibt es bei uns keine Zimmerstunde, und im und an Weihnachten und Neujahr haben wir jeweils zweiwöchige Betriebsferien. jidcf5dc77jm jit0313jm jiy26jm

Praktikant\*in Marketing Lucerne Festival ist ein führender internationaler Musikveranstalter und bietet jährlich ein Festival im , zwei Kurzfestivals im Frühling und eines im Herbst an. Lucerne Festival zeichnet sich aus durch eine innovative Programmgestaltung, die Präsentation weltberühmter Orchester, Dirigent\*innen und Solist\*innen, die Integration zeitgenössischer Musik und die Förderung junger Künstler\*innen. Für die kreative Mitarbeit bei Lucerne Festival suchen wir vom 15\. Juni bis 15\. September 2026 eine\*n PRAKTIKANT\*IN IM BEREICH MARKETING (100%) Praktikant\*in Marketing Aufgaben Festivalvorbereitungen und Unterstützung im Festivalbetrieb Eigenständige Vorbereitung und Betreuung der Veranstaltungs\-Foyers, der Infostände und CD\-Signings Vorbereitung und Koordination der Sponsorenpräsenzen an Veranstaltungsorten Unterstützung im Bereich Internet / Social Media Themenentwicklung und Mitarbeit Social Media Plattformen Aufbereitung und Versand des Newsletters Diverse Tätigkeiten im CMS Administrative Tätigkeiten (Briefe, Listen, Tabellen) Recherchearbeiten im Internet Diverse Versandarbeiten print und online Profil Interesse / Begeisterung an klassischer und zeitgenössischer Musik Gute Ortskenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Sicherheit und Kreativität im Texten Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (Wochenend\- und Abenddienste während des Festivals) Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und routinierter Umgang mit MS Office, Interesse an neuen Planungssystemen (Software) und Erfahrung im Umgang mit Social Media Wir bieten Ihnen ein spannendes Umfeld in der Welt der klassischen Kultur sowie einen lebhaften Festivalbetrieb. Möchten Sie Teil unseres kleinen und feinen Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Lucerne Festival steht für Vielfalt und Diversität – unabhängig von Herkunft, Kultur, Sprache, Geschlechtsidentität, Glauben, Lebensform oder anderen persönlichen Attributen. Lucerne Festival Murray\-Robertson T jidb5e6b01jm jit0313jm jiy26jm

Adjunkt\-in des Leiters der operativen Abteilung \& Verantwortliche\-r Sanitätsnotrufzentrale 144 (unbefristet zu 100%) Werden Sie Teil des Walliser Rettungswesens – bei der KWRO! Die Kantonale Walliser Rettungsorganisation (KWRO) koordiniert die Rettungskette im Kanton Wallis und betreibt die Sanitätsnotrufzentrale 144\. Zur Verstärkung des operativer Abteilung suchen wir eine neue Führungskraft für die Zentrale. Ihre Aufgabe: Als Kaderperson der operativen Abteilung stellen Sie die operative Führung und Weiterentwicklung der Sanitätsnotrufzentrale 144 sicher und gewährleisten so die Kontinuität und Qualität der Entgegennahme und Bearbeitung von Sanitätsnotrufen im gesamten Kantonsgebiet. Hauptverantwortlichkeiten Leitung Sanitätsnotrufzentrale 144 Sicherstellung der operativen Führung der Sanitätsnotrufzentrale 144 Gewährleistung der Kontinuität und des dauerhaften Betriebs des Dispositivs Betreuung und Begleitung des Personals der Sanitätsnotrufzentrale Dienst in der Sanitätsnotrufzentrale 144 und Teilnahme am operativen Pikettdienst Koordination der Interaktionen mit den anderen Alarmzentralen und Rettungspartnern Mitwirkung an operativen Projekten Qualität und Verfahren Steuerung des Qualitätssicherungssystems der Sanitätsnotrufzentrale 144 und seiner Indikatoren (insbesondere Anhören der Gesprächsaufzeichnungen) Sicherstellung der Verwaltung und Aktualisierung der Betriebsdokumentation Ausbildung Organisation und Überwachung der Ausbildung der Sanitätsleitstellendisponenten Erarbeitung und Umsetzung der Ausbildungspläne in Zusammenarbeit mit den Ausbildungs\- und Qualitätsverantwortlichen Koordination des Rettungsdispositivs Mitwirkung bei der Koordination der sanitätsdienstlichen und nicht sanitätsdienstlichen Partner Mitwirkung an den operativen Aspekten des Behandlungspfads Herzstillstand von cœur wallis Mitwirkung bei sanitätsdienstlichen Grossereignissen Management und Entwicklung Mitwirkung bei der Vorbereitung und Überwachung der Budgets der Sanitätsnotrufzentrale 144 Teilnahme am System zur Meldung von Zwischenfällen der operativen Abteilung Vertretung der KWRO in verschiedenen Arbeitsgruppen und bei Anlässen im Zusammenhang mit dem Rettungswesen Ihr Profil: Diplomierte\-r Rettungssanitäter\-in HF mit fundierter operativer Erfahrung Erfahrung oder Ausbildung in Teamführung und Projektmanagement Ausgezeichnete Beherrschung der Informatiktools Muttersprache ösisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ausgezeichnete Organisations\-, Analyse\- und Priorisierungsfähigkeiten Fähigkeit, in einem anspruchsvollen interdisziplinären Umfeld zu arbeiten Wir bieten: Eine strategische Funktion im Zentrum der Koordination des kantonalen sanitätsdienstlichen Rettungswesens Möglichkeit, zur Weiterentwicklung der Rettungsdispositive und der Walliser Rettungskette beizutragen Attraktive Mitarbeitervorteile (Flottenrabatt, Homeoffice etc.) Teilnahme an herausfordernden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsort: Siders \& home office Stellenantritt: ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung Bewerbungsfrist : Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse etc.) mit einem Motivationsschreiben. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Alexandre Briguet, Leiter der operativen Abteilung, gerne zur Verfügung: . jid829ca13jm jit0313jm jiy26jm

Head of Quality Assurance (M/W/D) Werden Sie Teil unseres Teams, und fördern Sie eine Kultur der Innovation. Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen… Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Medical Technology ist ein zuverlässiger Partner für hochwertige Kunststoffspritzgussteile im medizinischen Bereich mit dem Ziel, einen Beitrag zur besseren Gesundheit der Patienten zu leisten. Dabei nutzen wir unsere Erfahrung durch hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die sich auf eine kontinuierliche Verbesserung in allem, was wir tun, konzentrieren. Die Rolle… In einem neu zusammengestellten 4\-köpfigen Team leiten Sie die Qualitätsprozesse rund um die Serienproduktion. Schwerpunkte sind Reklamationsbearbeitung, Änderungswesen und fortlaufende Optimierungen. Dabei stehen Sie in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und Kunden. Struktur, Priorisierung und Ruhe auch unter Druck zeichnen Sie ebenso aus wie abteilungsübergreifendes Denken und Teamgeist. Wie Sie etwas bewirken werden… Teamleitung und Weiterentwicklung des Teams Quality Assurance durch fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Strategische Weiterentwicklung von serienbegleitenden Q\-Aktivitäten innerhalb der WMT\-Prozesslandschaft Steuerung von Aktivitäten für das QA\-Team in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen und dem Product Care Team Förderung einer hohe Kundenzufriedenheit mittels direktem Kundenkontakt In Zusammenarbeit mit dem Team, werden folgende Hauptaufgaben umgesetzt: – Unterstützung der Operations\-Teams in allen Q\-Aktivitäten bei Serienprodukten sowie bei Änderungen an Produkten oder Produktionsprozessen von Produkten – Bearbeitung aller Q\-Themen in Verbindung mit bereits in die Serienfertigung übergebenen Produkten – Führung der Q\-Sicherungsmassnahmen, Abweichungs\- und Verbesserungsthemen, Organisation der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Erstellung aller Dokumente (z.B.: RCA, 8D, Sonderfreigaben) – Unterstützung der QC und Product Care Teams bei Q\-relevanten Themen – Pflege der Produktmasterfiles von Produkten in der Serienfertigung Was bringen Sie mit… Technischer Fach\-/Hochschulabschluss, mind. 5 Jahre Branchenerfahrung vorzugsweise in der Medizintechnik, Pharma, Maschinenbau oder Automotive, davon mindestens 3 Jahre mit Personalverantwortung Fortgeschrittene Erfahrungen mit Konzepten der Quality Assurance: z.B. Ursachenanalyse (RCA), Problemlösung, 8D\-Reports und Änderungsmanagement, im Medizintechnik Umfeld Erfahrung mit Qualitätssystemen wie ISO13485, ISO15378, ISO9001 (GMP) Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, Spanisch oder ösisch von Vorteil Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft und gewinnendem Verhalten bei Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Selbstständiges Arbeiten und gute Belastbarkeit in einem agilen Umfeld Was bieten wir? Gratisparkplätze stehen zur Verfügung für alle MA Beteiligung der Firma an einem Jahres\-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind) Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit, Privat versichert bei Unfall Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich bei: Hansjörg , HR Manager Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen. BEI SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT. jidfbde954jm jit0313jm jiy26jm

HR Generalist (m/w/d) \- Region Mittel\- und Ostschweiz HR ist deine Leidenschaft und du suchst ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Als HR Generalist (m/w/d) betreust du unsere vier Standorte in der Mittel\- und Ostschweiz und vereinst administrative HR\-Aufgaben mit der Rolle als Business Partner. Du rekrutierst neue Talente, berätst Führungskräfte, unterstützt Mitarbeitende und sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos laufen. Dabei bringst du deine Dynamik, Motivation und dein Fachwissen ein und hast die Möglichkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld mitzugestalten, in dem kein Tag dem anderen gleicht. HR Generalist (m/w/d) \- Region Mittel\- und Ostschweiz Deine Aufgaben: Selbständige, ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Standorte entlang des gesamten HR\-Lebenszyklus – von der Personalplanung und Rekrutierung über die Mitarbeiterbindung bis zur Trennung Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in operativen HR\-Fragen sowie in arbeits\- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Professionelle Begleitung von personellen Einzelmassnahmen wie Verwarnungen, Kündigungen, Vertragsänderungen sowie Durchführung und Unterstützung von Absenz\- und Rückkehrgesprächen Verantwortung für die vollständige HR\-Administration vom Ein\- bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Vereinbarungen, Pflege der Personaldossiers und Stammdaten) Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Absenz\- und Ferienkontrolle sowie Bearbeitung von Unfall\- und Krankheitsfällen und Koordination mit Sozialversicherungen und Behörden Sicherstellung der korrekten Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnmutationen in Zusammenarbeit mit HR Administration und externem Payroll\-Dienstleister sowie Unterstützung bei Lohn\- und Bonusprozessen Mitarbeit in HR\-Projekten sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR\-Prozessen, Richtlinien und Instrumenten inklusive Erstellung und Analyse relevanter HR\-Kennzahlen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR sowie eine weiterführende HR\-Qualifikation (z.B. HR\-Fachausweis) Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im operativen HR\-Umfeld mit ausgewiesener Praxis in der HR\-Administration und Erfahrung im Payroll\-Prozess Erfahrung als HR\-Generalist:in oder HR Business Partner in einem dezentralen Umfeld von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicheres Verständnis für HR\-Prozesse entlang des Employee Life Cycle Hohe Selbständigkeit, ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert zu beraten Strukturierte, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft zwischen den betreuten Standorten in der Mittel\- und Ostschweiz Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit modernen HR\-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors) Deine Vorteile: Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11\. Dienstjahr oder ab 50\. Altersjahr Thommen Academy (interne Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden) Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko) Hurter Team Lead HR Business Partner jid9ad3365jm jit0313jm jiy26jm

Teamleiter/in Werkstatt Adrenalin – Luxus – Dynamik Seit Jahrzehnten begeistert die Marke Porsche Autoliebhaber auf der ganzen Welt. Wir suchen nach Vereinbarung eine loyale und engagierte Persönlichkeit als Teamleiter/in Werkstatt 100 % Führungsnah. Organisiert. Verbindlich. Als Teamleiter Werkstatt sind Sie dem Technischen Betriebsleiter unterstellt und übernehmen eine zentrale Führungsrolle im operativen Werkstattalltag. Sie sorgen dafür, dass Ihr Team effizient, termingerecht und qualitativ auf höchstem Niveau arbeitet. Dabei verbinden Sie Organisationstalent mit technischem Verständnis und einem sicheren Gespür für Menschen. Sie arbeiten eng mit der Betriebsleitung zusammen und tragen aktiv dazu bei, Abläufe zu strukturieren, Mitarbeitende zu entwickeln und die Leistungsfähigkeit Ihrer Gruppe kontinuierlich zu steigern. Teamleiter/in Werkstatt Ihr Wirkungskreis \- hier führen Sie im Tagesgeschäft Auftragskoordination Einsatzplanung und Steuerung der Arbeitszeiten für Ihr Team Unterstützung des Mechaniker\-Teams bei technischen Herausforderungen Produktive Mitarbeit bei Bedarf Sicherstellung der Garantiedokumentation und Einhaltung des Serviceprozesses Fachliche und personelle Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams Durchführung von Mitarbeitergesprächen Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden für Ihr Team Das bringen Sie mit \- Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobil\-Mechatroniker Mehrjährige Berufserfahrung als Automobil\-Mechatroniker Führungserfahrung in der Automobilbranche (auch als angehende Führungskraft willkommen) Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Team\- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Hoher Qualitäts\- und Leistungsanspruch Warum Sie zu uns passen Weil Sie führen, ohne den Bezug zur Praxis zu verlieren. Weil Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Team weiterentwickeln möchten. Und weil Sie Freude daran haben, den Werkstattalltag aktiv mitzugestalten. Effizient, menschlich und zielorientiert. Wir als Arbeitgeber leben/bieten Ein attraktives und herausforderndes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur Ein dynamisches und kollegiales Team Freiräume für Selbständigkeit und Eigenverantwortung Möglichkeit sich intern und extern weiterzubilden und \-entwickeln Als Teamplayer können Sie im neuen Umfeld viel bewegen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen, unlesbare Dokumente oder Teilsendungen und Bewerbungen, die die Vorgaben und Kriterien nicht erfüllen, nicht bearbeitet werden. Anfragen und Bewerbungsdossiers über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt. Kontakt Yardena HR\-Verantwortliche Nef Sportwagen AG Telefon: jidd165d04jm jit0313jm jiy26jm

Glion Summer Program \- Residential Chaperone Glion Summer Program \- Residential Chaperone Temporary contract / Glion, Switzerland Glion Institute of Higher Education, a Sommet Education Group brand, is a private Swiss institution shaping the future of hospitality and luxury management education across 3 campuses in Glion and Bulle (Switzerland) and London (UK). 6th in Hospitality and Leisure Management, 3rd in employer reputation in the 2025 QS World University Ranking. Accredited by the New England Commission of Higher Education (NECHE) and Swiss Accreditation Council (SAC) as a University of Applied Sciences Institute. Development, Distinctiveness, Joint Commitment, Openness and Sense of Service are the values driving our actions. We offer an innovative, collaborative and thriving environment. Responsibilities: Breakfast support Assist with morning wake\-up routines and ensure participants head to breakfast and their first sessions on time Provide a friendly, structured presence to start the day smoothly before handing responsibilities over to daytime staff Evening activities Support the final block of daily programming, helping students shift from "active mode" to "quiet time" Supervise evening social events (e.g., movie nights, game nights, award ceremony...) Curfew \& bedtime routine Conduct evening roll calls and ensure all participants are in their assigned rooms by curfew Communicate expectations for noise levels, and overall bedtime conduct Help create a calm, reassuring nighttime atmosphere Safety monitoring and policy enforcement Perform regular rounds of the residential floors to ensure doors that rules are respected Act as a visible, reliable point of contact for students during non\-program hours Uphold all program rules with consistency, fairness, and empathy Redirect inappropriate behavior and reinforce community guidelines in a supportive, student\-centered way Emergency response Serve as the primary contact for any student's needs or issues that arise during the evening and punctually overnight Collaborate with our security team to address health, safety, or facility concerns promptly Reporting \& communication Keep a daily log of any incidents, student concerns, or maintenance issues Brief the Summer Camp Manager and daytime staff each morning to ensure seamless continuity of care Punctual support during day excursions Provide occasional support on daytime excursions as needed, helping supervise student groups, assist staff, and ensuring participant safety during off\-campus activities Profile and experiences: First aid qualified preferred Eligible to work in Switzerland (Swiss or EU/EFTA work authorization) Fluent in English and French Experience working with youth (summer camps, boarding schools, tutoring, coaching, after\-school programs) Comfortable working with students from diverse cultural and linguistic backgrounds Ability to remain calm and composed during unexpected or stressful moments (e.g., homesickness, minor incidents) Strong situational awareness and the ability to distinguish between a minor rule break and a serious safety risk Ability to ensure the physical and emotional safety of minors in a residential setting Strong interpersonal skills to collaborate with other staff and maintain a positive team dynamic Ability to work a variable schedule Other information: Location: GIHE Sàrl, Route de Glion 111, 1823 Glion Type of contract: hourly paid contract Dates of the contract: from July 12th, 2026, to August 2nd, 2026 A room on campus will be provided for the duration of the contract Meals included jidc06a85ajm jit0313jm jiy26jm