Sachbearbeiter/in "Administration" (100%) Die Evangelisch\-reformierte Kirche des Kantons Freiburg ist eine zweisprachige und dynamische Kirche mit Sitz in Murten. Als öffentlich\-rechtliche Körperschaft anerkannt, ist sie eine Partnerin des Staates und hat ihren festen Platz in der Freiburger Landschaft. Wir suchen zur Verstärkung des zweisprachigen Teams unserer Kirchenkanzlei eine/n verantwortungsbewusste/n Sachbearbeiter/in "Administration" (100%) Ihre Aufgaben Allgemeine Administration und selbständige Führung von Dossiers Ihr Profil Kaufmännische Kenntnisse respektive Berufserfahrung im Bereich Administration Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Vertraut im Umgang mit der ösischen Sprache Wir bieten Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktiven, zentralen Arbeitsplatz in Murten, gut erreichbar mit öV oder mit Auto Stellenantritt Nach Vereinbarung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für allfällige Fragen steht Ihnen A. gerne zur Verfügung, 026 670 45 40\. jid9211868jm jit0314jm jiy26jm

Chauffeur Kat. C (m/w) 100% Debrunner Acifer Technische Produkte vertreibt ein umfassendes Sortiment für die Bereiche Wasser\- und Gebäudetechnik, Tiefbau, Befestigungstechnik, Werkzeuge, Maschinen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsschutz. Wir sind Teil der Debrunner Koenig Gruppe und bei unseren Kunden schweizweit breit verankert. Mit unseren Lösungen für Bau, Industrie und Gewerbe nehmen wir eine führende Marktstellung ein. Zur Verstärkung unseres Teams in Luzern suchen wir Sie als Chauffeur Kat. C (m/w) 100% Ihre Aufgaben Verantwortlich für die fachgerechte Beladung sowie die ordnungsgemässe Ladungssicherung Termingerechte und sichere Auslieferung der Kundenaufträge Kontrolle, Ergänzung und Weiterleitung der Lieferpapiere Sie stehen in direktem Kundenkontakt und sind eine Visitenkarte für unsere Unternehmung Pflege des Fahrzeuges Ihre Qualitäten Fahrausweis Kat. C mit entsprechender Berufserfahrung sowie gültigen CZV\-Kursen Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit, da oft von Hand abgeladen wird Staplerausweis und Ausweis für das Anschlagen von Lasten oder die Bereitschaft, diese Ausbildungen zu absolvieren Frühaufsteher; Ladebeginn ist um 05:00 Uhr Offenes, freundliches und kundenorientiertes Auftreten Muttersprache Deutsch Unser Angebot spannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und digitalem Spirit attraktive Anstellungsbedingungen (44 h Woche) und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung eine werteorientierte Unternehmenskultur (Kundenorientierung, Vertrauen, Respekt und Integrität) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr Infos finden Sie auf oder bewerben Sie sich hier gleich online. Weitere Auskünfte über die Stelle Vazquez Teamleiter Transport Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung HR Business Partner jid2377ae1jm jit0314jm jiy26jm

Betriebsleiter Verwertungsanlage (m/w/d) 100% Ihre Verantwortung Operative Führung der Verwertungsanlage mit Verantwortung über Anlagenverfügbarkeit, Personal, Organisation, Kostenstellen/Budget, Planung von Revisionen und Umsetzung von Projekten Mitgestaltung der Kapazitätserweiterungen: Aktive Projektbeteiligung bei der Inbetriebnahme der AVA und der Schnittstellen mit der SAVA, Definition der Parameter und Ziele für die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Redundanz, organisatorische Vorbereitung für den erweiterten Betrieb Inbetriebnahme und rollende Integration der erweiterten Kapazitäten, bei Aufrechterhaltung des Betriebs Mitgestaltung der Investitionsplanung Zielsetzungen für Personalförderung, Betriebsoptimierung, Effizienzsteigerung, kontinuierliche Verbesserung Dokumentation der Prozesse, Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen Ihr Profil Akademische oder höhere technische bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung (Chemie/Chemieingenieur, Verfahrensingenieur, Maschineningenieur) Erfahrung als Leiter eines industriellen Betriebs Betriebliche Erfahrung in (Sonder\-)Abfallverwertung, Recycling und Dampferzeugung (z.B. Verbrennungsanlagen, KVA/MVA, Fernwärme, Kraftwerke) Ausgewiesene Kenntnisse bei Betrieb und Energieoptimierung von Wasser\-/Dampfkreislauf in unterschiedlichen Dampfkessel\-Anlagen; Ausbildung zum Heizwerkführer EFZ von Vorteil Ausgewiesene Leistungen in Führung und Förderung von Personal Begeisternde, motivierende Persönlichkeit, verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, lösungsorientiert, kompromissfähig Verhandlungssicher in Deutsch (schriftlich und mündlich) Unser Umfeld Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit am Produktionsstandort Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten Menüs Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben\-Button. jid5d54524jm jit0314jm jiy26jm

Hochschulpraktikant:in Produktmanagement Gas Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser, umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles). Und vielleicht ja bald auch von dir. Hochschulpraktikant:in Produktmanagement Gas Das sind deine Aufgaben Entscheidungsunterlagen sowie Verbrauchsanalysen und \-prognosen ausarbeiten Gesetzliche Entwicklungen beobachten Markt analysieren, Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden erfassen sowie Benchmarks erstellen Reportings aufbereiten Bei Projekten mitwirken und administrative Aufgaben übernehmen Das zeichnet dich aus Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder höhere technische Ausbildung, Masterabschluss von Vorteil Begeisterung für die Energiebranche Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern Gute schriftliche sowie mündliche Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit IT\-Tools, insbesondere Microsoft Office (Excel, Powerpoint etc.) Kontakt Dein neuer Chef, Baechler, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an: . Über uns Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt. Dein Arbeitsort Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof. Super angebunden an den öV. Unsere Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40\-Stunden\-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.) Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen Diverse Rabatte, Vergünstigungen und Beteiligungen (z.B an Smartphones, Fitnessabo usw.) Weitere Rabatte (z.B. Flottenrabatte) sowie vergünstigte Angebote über "Brands for Employees" jid1ed7f04jm jit0314jm jiy26jm

Lehrpersonen als Lernbegleiter/\-in 80% \- 90% (m/w/d) ipso, aus dem Lateinischen «eo ipso» bedeutet übersetzt «von sich aus» oder «durch sich selbst». Das ist der Ausgangspunkt unserer Mission: Wir sind überzeugt, dass das eigene persönliche und berufliche Weiterkommen immer bei sich selbst beginnt. ipso! zählt mit sechs Schulen zu den bedeutendsten Bildungsunternehmen der Deutschschweiz. Unser umfassendes Angebot in ausgewählten Wissens\- und Kompetenzbereichen spricht die Bedürfnisse unserer Kunden gezielt an – und zwar auf allen Bildungsstufen. Das ipso! Haus des Lernens ist eine Basler Ganztagesschule, die Kinder individuell begleitet und fördert. Ein abwechslungsreicher Wechsel zwischen Unterricht und begleitetem Lernen im Lernatelier prägt unseren Schulalltag. Unsere erfahrenen Lernbegleiterinnen und Lernbegleiter schaffen durch vertrauensvolle Beziehungsarbeit und intensives Coaching ein Umfeld, in dem auch neurodivergente Kinder sich wohlfühlen und entfalten können. So erhält jedes Kind das Lernumfeld, das es braucht, um die Freude am Lernen langfristig zu bewahren. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per oder nach Vereinbarung zwei Lehrpersonen als Lernbegleiter/\-in 80% \- 90% (m/w/d) Primarstufe und Sekundarstufe I Deine Aufgaben Als Lernbegleiterin oder Lernbegleiter unterstützt du die Lernenden im Lernatelier und führst regelmässige Coachinggespräche. Du übernimmst die Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts nach Lehrplan 21 und gestaltest diesen in unterschiedlichen, zeitgemässen Unterrichtsformaten. Da unsere Schule gezielt auf die Bedürfnisse neurodivergenter Schülerinnen und Schüler ausgerichtet ist, bringst du eine hohe Sensibilität für individuelle Lernwege mit und entwickelst Lernumgebungen, die Vielfalt und Unterschiedlichkeit als Stärke verstehen. Zu deinem Aufgabenbereich gehören ausserdem die Integration kollaborativer sowie digitaler Lernformen sowie ein stufenübergreifendes Denken und Unterrichten, um nachhaltige Lernprozesse zu fördern. Erfahrung oder Weiterbildungen in der Zusammenarbeit mit neurodivergenten Lernenden betrachten wir als wertvollen Vorteil. Für den Unterricht in den aufführenden Fächern suchen wir Lehrpersonen, die mehrere der folgenden Fächer abdecken können: Mathematik, ösisch, Deutsch, Wirtschaft, Arbeit und Haushalt (WAH), Natur, Mensch und Gesellschaft (NMG) sowie Räume, Zeiten und Gesellschaft (RZG). Eine Erweiterung deiner Funktion um heilpädagogische Aufgaben oder operative und strategische Führungsaufgaben ist bei Interesse möglich. Dies erlaubt dir, je nach persönlichem Profil und beruflicher Weiterentwicklung, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Schulentwicklung beizutragen. Deine Voraussetzungen Du bringst ein anerkanntes Lehrdiplom für die Primar\- oder Sekundarstufe I oder eine gleichwertige Ausbildung mit und hast Freude an der Arbeit mit einem innovativen pädagogischen Konzept. Vorzugsweise bringst du bereits Erfahrung oder eine spezifische Ausbildung im Bereich der Neurodivergenz mit. Deine Begeisterung für das Unterrichten und Coachen gibst du gekonnt an die Schülerinnen und Schüler weiter. Gleichzeitig interessierst du dich für aktuelle pädagogische Entwicklungen und bist bereit, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden. Wir bieten Bei uns erwartet dich ein spannendes, dynamisches und modernes Arbeitsumfeld. Als eine der führenden Schulen der Region im Bereich Neurodivergenz arbeiten wir mit einem stetig weiterentwickelten, innovativen pädagogischen Konzept, das konsequent auf die individuellen Bedürfnisse unserer Lernenden ausgerichtet ist. Dich erwarten vielfältige Einsatz\- und Entwicklungsmöglichkeiten, und du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schule mitzuwirken. So bewirbst du dich Wir freuen uns auf deine Bewerbung, mit Angaben zu deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Lohnvorstellung! Hast du Fragen oder möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dann steht dir Gert Würthner, Lernhausleiter, gerne zur Verfügung. Du erreichst ihn telefonisch unter: Werde Teil von ipso! – gemeinsam gestalten wir die Bildung der Zukunft. Wir freuen uns auf dich! jid91b2f30jm jit0314jm jiy26jm

HR Business Partner (80–90 %) Die 1980 von Stefanini gegründete Stiftung für Kunst, Kultur und Geschichte SKKG pflegt und kuratiert eine einzigartige Sammlung von Kunstwerken und historischen Objekten. Als Stiftung agiert die SKKG gemeinnützig. Mit ihrer Sammlung und ihren Förderungen profiliert sie sich als starke Partnerin innerhalb der Museumsszene. Die SKKG finanziert sich durch die Erträge aus dem von Stefanini aufgebauten Immobilienvermögen. Die rund 200 Liegenschaften und unbebauten Grundstücke werden von der Terresta Immobilien\- und Verwaltungs AG, einer Tochtergesellschaft der SKKG, nachhaltig und sozial verantwortungsvoll bewirtschaftet und entwickelt. Du bist mit Begeisterung im HR zu Hause und möchtest als Teil unseres HR\-Teams die zukünftige Arbeitswelt bei der SKKG und Terresta mitgestalten? Das Spannende der HR\-Arbeit in unserem Unternehmen? Als Teil einer einzigartigen Kulturstiftung und Immobilienbewirtschafterin könnte die Spanne und Diversität der Jobprofile nicht grösser sein. Von Kunsthistoriker:innen und Restaurator:innen über Controller:innen und Immobilienbewirtschafter:innen bis hin zu Hauswart:innen und Maler:innen. Unsere Vielfalt ist , einzigartig und gleichzeitig herausfordernd. Wenn du dich in einem heterogenen Umfeld wohlfühlst und dich sowohl für kulturelle als auch immobilienbezogene Themen begeistern kannst, findest du bei uns ein Umfeld, in dem du etwas bewegen kannst. Deine Wirkung: In dieser vielseitigen Rolle bist du Sparringpartner:in für Führungskräfte, Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer HR\-Arbeit. Du prägst die Employee Experience von der Rekrutierung bis zum Austritt – und hast gleichzeitig die Möglichkeit, bei strategischen Projekten mitzuwirken. HR Business Partner (80–90 %) Dein Aufgabengebiet \- dafür bist du zuständig Du sorgst für ein professionelles, operatives HR\-Management und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle für deinen Betreuungsbereich Immobilien. Du bist zuständig für die Rekrutierung von Fachkräften inklusive Beratung und Begleitung der Linie vom Erstkontakt bis zum Onboarding. Du bist Sparringpartner:in bei Führungs\-, Konflikt\-, Absenz\- und Veränderungsthemen. Du bist als Berufsbildner:in verantwortlich für unsere KV\-Lernenden, hast eine aktive Zusammenarbeit mit den jeweiligen Praxisbildner:innen und begleitest unsere Lernenden vom Eintritt bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Du konzipierst, planst und entwickelst zielgruppengerechte interne Schulungsformate und stellst deren professionelle Durchführung sicher. Einzelne HR\-Projekte stehen an, bei denen wir deinen Input wünschen und du aktiv im Team mitwirken kannst. Aktuell beschäftigt uns die weitere Digitalisierung der HR\-Prozesse. Unsere Anforderungen \- das zeichnet dich aus Du hast eine höhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft (z.B. HR\-Fachausweis, FH oder Universität) und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, von Vorteil in der Immobilienbranche. Du bist eine offene, umgängliche Persönlichkeit mit professionellem Auftreten. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf, du bist strukturiert, gut organisiert und qualitätsbewusst. Du hast Freude an der Begleitung von jungen Menschen in ihrer Ausbildung und verfügst idealerweise über den Berufsbildnerkurs oder bist bereit, diesen zeitnah zu absolvieren. Du hast eine hohe IT\-Affinität und Erfahrung mit modernen HR\-Systemen z.B. Personio Die SKKG als Arbeitgeberin \- das bieten wir dir Es erwartet dich ein kollegiales, gut funktionierendes und motiviertes HR\-Team, welches sich auf dich freut. Wir sind offen für neue Ideen und möchten uns weiterentwickeln. Die verantwortungsvolle Stelle ist in verschiedener Hinsicht sehr vielseitig und besonders. Es erwartet dich Raum für Innovationen und die Möglichkeit ein modernes HR mitzugestalten. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Versicherungsleistungen und hoher Flexibilität in der Arbeitseinteilung inkl. Homeoffice. Das Büro ist im Wintower in 5 Minuten Gehdistanz zum Bahnhof. Für die Beantwortung allfälliger Fragen steht dir Scheuzger, Leiterin HR, gerne zur Verfügung unter Tel: 052 209 01 57\. Wir pflegen von Anfang an eine Du\-Kultur und kommunizieren auch schon so im Bewerbungsprozess. Jetzt bewerben Stiftung für Kunst, Kultur und Geschichte \- Neuwiesenstrasse 15 \- 8400 Winterthur \- \+41 52 209 08 90 \- jidd3dc110jm jit0314jm jiy26jm

Gestalten Sie als leitende:r Ärzt:in einen modernen Telemedizin\-Standort mit – und praktizieren Sie selbst. enmedify health (Topmed AG) entwickelt seit 2021 digitale Versorgung mit Substanz und skaliert nun gezielt in der Schweiz weiter. Für unseren Standort Basel Zentrum suchen wir eine führungsstarke Ärztin / einen führungsstarken Arzt (80–100%), die/der klinische Standards setzt, ein Team fachlich mitentwickelt und gleichzeitig selbst telemedizinisch sowie bei Bedarf vor Ort praktiziert. Leitende Ärztin / Leitender Arzt 80 bis 100% – Telemedizin \& Praxis \| Basel Zentrum Arbeitsort: Basel Zentrum / Barfüsserplatz Pensum: 80–100% (Vollzeit priorisiert) Arbeitsmodell: Telemedizin im Fokus \| Hybrid nach Onboarding möglich Arbeitgeber: Topmed AG – enmedify health Ihre Rolle Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion in der nächsten Skalierungsphase von enmedify health. Sie führen eine eigene telemedizinische Sprechstunde, prägen medizinische Standards, coachen Kolleginnen und Kollegen und entwickeln gemeinsam mit Medizin, Pharma und Technologie ein reproduzierbares, hochwertiges Versorgungsmodell. Was Sie bei uns gestalten • Eigene ärztliche Tätigkeit mit Fokus auf Telemedizin und selektiven Vor\-Ort\-Terminen • Weiterentwicklung von SOPs, Checklisten, Dokumentationsstandards und Peer\-Review\-Prozessen • Medizinische Führung im Alltag: Qualität sichern, Entscheidungen beschleunigen, Team begleiten • Enge Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen vor Ort und kurzen Entscheidungswegen • Aufbau eines Umfelds, in dem Ärzt:innen mehr Medizin und deutlich weniger Bürokratie machen Was Sie mitbringen • Eidgenössisches Arztdiplom oder anerkannte Gleichwertigkeit (MEBEKO) sowie MedReg\-Eintrag • BAB bereits vorhanden oder in fortgeschrittener Beantragung • Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise ambulant und/oder digital\-affin • Hohe Qualitätsansprüche, saubere Dokumentation und Freude an strukturierten Leitlinien • Unternehmerisches Mindset: Sie wollen gestalten, verbessern und Verantwortung tragen Was wir bieten • Überdurchschnittliche Gesamtvergütung mit attraktivem Fixlohn, Bonuspaket und Entwicklungsperspektive • Hybrid\-Modell nach Onboarding möglich – bei klarer Verankerung im Team • Geregelte, planbare Arbeitszeiten statt hektischem Klinik\- oder Schichtalltag • Hochmoderne Infrastruktur im Zentrum von Basel und vollständige operative Unterstützung • Standardisiertes, effizientes Onboarding – Vorerfahrung in spezifischen Therapiefeldern ist nicht erforderlich • Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Medizin, Pharma und Technologie auf Augenhöhe Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vertrauliche Bewerbung mit CV sowie MEBEKO\-/BAB\-Status an: Mestrangelo, Chairman [E\-Mail schreiben](<>) Direktwahl: Betreff: Leitende:r Arzt/Ärztin Basel Prozess: 15 Minuten Kennenlernen – 45 Minuten Fachgespräch – Entscheidung innert weniger Tage. jid07d3459jm jit0314jm jiy26jm

Business Intelligence Specialist Dauerstelle Stadtspital Zürich Für den Bereich Strategisches Controlling im Departement Finanzen am Standort Triemli suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit, die unsere Datenlandschaft aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Aufgaben Du entwickelst und optimierst Reports, Dashboards und KPI\-Systeme mit modernen BI\-Tools wie Qlik oder Power BI. Du konzipierst, baust und betreust das Data Warehouse, inklusive Datenmodellierung wie Star\- oder Snowflake\-Schema. Du entwickelst, implementierst und wartest ETL\-/ELT\-Strecken aus verschiedenen Quellsystemen und stellst Datenqualität, Integrität und Performance sicher. Du analysierst Geschäftsanforderungen und übersetzt sie in technische BI\-Lösungen, inklusive Durchführung von Ad\-hoc\-Analysen für das Management. Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei Reporting\-, Analyse\- und Datenfragen und wirkst bei der Definition von Datenstandards sowie bei Data Governance mit. Du dokumentierst Datenflüsse, Prozesse und Systemarchitekturen und trägst zur Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenstrategie bei. Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Data\-Warehouse\-Architekturen sowie Datenmodellierung und Performance\-Tuning Sehr gute SQL\-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ETL\-Tools (z. B. SAP Data Services, Talend) und relationalen Datenbanken (z. B. MS SQL Server, Oracle) Sicherer Umgang mit modernen BI\-Tools wie Qlik, Power BI oder Tableau und Erfahrung mit SAP\-Systemen sowie Kenntnisse des SAP\-Datenmodells Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Verständnis für betriebliche Zusammenhänge Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere Stadtspital\-Welt ist geprägt von einer offenen Du\-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient\*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen einschliesslich Homeoffice und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Für weitere Informationen steht dir Tomislav Lovrenovic, Telefon , gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 49573 jid6dd0ceajm jit0314jm jiy26jm

Sachbearbeiter medizinisches Underwriting (w/m/d), 80\-100%, Zürich / hybrid Mit Leidenschaft und Teamgeist arbeiten wir an innovativen Lösungen, die vor den Folgen von Krankheit und Unfall schützen. Damit das Leben unserer Kundinnen und Kunden einfacher wird. Dabei vertrittst du Sanitas im täglichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden. Du beantwortest Anfragen freundlich und kompetent. Auch komplexe Sachverhalte erklärst du gut verständlich und sorgst für ein positives Erlebnis mit Sanitas. Sachbearbeiter medizinisches Underwriting (w/m/d), 80\-100%, Zürich / hybrid Was du bewegst: Medizinische Risikoprüfung eingehender VVG\-Anträge (Neuanträge, Höherversicherungen) Klärung von offenen Fragen rund um den individuellen Prämienzusatz und Vorbehalte Schriftlicher und telefonischer Kundenkontakt bezüglich Prüfung unserer Anträge Medizinische Abklärungen bei Leistungserbringern Abwicklung der eingehenden Anträge bis zur Policierung Weshalb dir das gelingt: Du verfügst über eine fundierte, medizinische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich Du zeichnest dich aus durch analytische Fähigkeiten, vernetztes Denkvermögen und ausgeprägte Freude am Kundenkontakt Professionelle Kundenkommunikation in Deutsch und ösisch (Muttersprache) Du arbeitest exakt, effizient und bist belastbar Worauf du zählen kannst: Mit über 850'000 zufriedenen Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du dabei deine Fähigkeiten weiter. Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien Modernen Büros an urbanen Standorten Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office Beteiligung am Krankenversicherungspaket Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus\- und Weiterbildungen Einfach Bewerben Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du\-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen. Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs\-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen. jid5d8d2d8jm jit0314jm jiy26jm

Projektmanager/\-in Kompetenzzentrum Drohnen und Robotik Thun (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Mit den Stakeholdern (z.B. Heer, armasuisse etc.) zusammenarbeiten, Projektideen (z.B. Fibre optic drone) konkretisieren sowie den Projektplan und die \-ziele ableiten Zukunftsgerichtete Projekte im Bereich Drohnen und Robotik als Anwendervertreter/\-in verantworten und umsetzen sowie die beteiligten Expert/\-innen leiten und Aufgaben koordinieren Fachliche Projektbegleitung auf der Anwenderseite und Projektberichte verfassen Workshops und Meetings organisieren und durchführen sowie die Durchführung von Feldversuchen für eine optimale User Experience verantworten Das macht Sie einzigartig Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte mit Drohnen und/oder Robotik erwünscht Kenntnisse verschiedener Projektmethoden (z.B. Hermes, Scrum, SAFe), Weiterbildung in Projektleitung (IPMA C oder vergleichbar) erwünscht Ausbildung als Offizier/\-in, Fach\-Offizier/\-in oder höhere/\-r Unteroffizier/\-in erwünscht Gute Kenntnisse mind. einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse (Level B2\) Auf den Punkt gebracht Herzlich willkommen im Kompetenzzentrum Drohnen und Robotik der Armee! Möchtest du die Projekte des Zentrums mit Geschick und Engagement mitgestalten und zum Erfolg führen? Unsere Aufgabe ist es, die Integration kommerzieller Technologien für die Bedürfnisse der Armee sicherzustellen. Damit leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur nationalen Sicherheit. Bist du interessiert? Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/\-innen über Luftfahrzeugmechaniker/\-innen bis hin zu Analyst/\-innen. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Fragen zur Stelle Stv. Leiter Kompetenzzentrum Drohnen und Robotik jid2ff444djm jit0314jm jiy26jm