Für ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service und Business Process Outsourcing suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit im Kundendienst. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung von Kunden sowie in der Bearbeitung administrativer Prozesse. Sie arbeiten in einem modernen und qualitätsorientierten Umfeld und tragen aktiv zur Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs bei. Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d) 80 \- 100% Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung sämtlicher Aufgaben im Kundendienst Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und Abklärungen Prüfung, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anträgen inkl. Bonitätsprüfungen Erstellung und Verwaltung von Kundenkarten sowie Durchführung von Sperrungen Sicherstellung einer hohen Service\-, Beratungs\- und Kommunikationsqualität Einhaltung von Terminvorgaben sowie Qualitäts\- und Produktivitätszielen Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Serviceabläufen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im Kundendienst von Vorteil Deutsch auf Muttersprachniveau zwingend Englischkenntnisse mindestens auf B2\-Niveau erforderlich ösisch und/oder Italienisch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, Teams, SharePoint) Hohe Kunden\- und Serviceorientierung Exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft Das erwartet Sie Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Customer Service Umfeld Klare Prozesse und strukturierte Arbeitsweise Dynamisches und kollegiales Team mit Fokus auf Qualität und Innovation Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Customer Service (z. B. Fachlaufbahn oder Teamleitung) Unterstützung bei Weiterbildungen sowie Sprachförderung Attraktive Sozialleistungen (Pensionskasse, Krankentaggeld, Unfalltaggeld) Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter ÖV\-Anbindung jid0215e2cjm jit0415jm jiy26jm

Creditreform ist die grösste Gläubigerschutzorganisation der Schweiz und zählt zu den führenden europäischen Unternehmen mit innovativen Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsauskünfte und Inkasso. Für unser Kreisbüro in Zürich suchen wir per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine kaufmännische Mitarbeiterin / einen kaufmännischen Mitarbeiter Inkasso 80\-100%. kaufmännische Mitarbeiterin / kaufmännischer Mitarbeiter Inkasso 80\-100%. LINK zum Inserat Deine Hauptaufgaben Bearbeitung von Inkassofällen vom Mahnverfahren über Einleitung der Betreibung bis zur Verlustscheinausstellung Überwachung von Zahlungseingängen Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Ämtern, Gläubigern und Schuldnern in allen drei Landessprachen (DE, FR, IT) Terminplanung und Fristeinhaltung Erstellung von Rechtsöffnungsbegehren Dein Profil Kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im Inkasso / SchKG Gute Auffassungsgabe Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute ösischkenntnisse (vorzugsweise Bilingue) und Italienischkenntnisse von Vorteil Offene und teamfähige Persönlichkeit Effiziente und exakte Arbeitsweise Sicheres, freundliches und kunden\-/lösungsorientiertes Auftreten Für zusätzliche Auskünfte wende dich bitte an: Thoma, Teamleiterin Inkasso, Telefon: . Wir bieten dir eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team und attraktive Arbeitsbedingungen in modernen Büros. Wenn du gerne langfristig denkst und den Kundenkontakt schätzt, bist du bei uns genau richtig. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 8\. Mai 2026 über unser Online\-Tool. jid5589d40jm jit0415jm jiy26jm

Un.e Spécialiste en gestion des risques (100%) \- CDI Un.e Spécialiste en gestion des risques (100%) \- CDI \- EVAM Un.e Spécialiste en gestion des risques (100%) \- CDI Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise ! Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ? À l'EVAM, chaque collaborateur\-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un\-e : Spécialiste en gestion des risques (100%) \- CDI Lieu : Lausanne Entrée en fonction : Dès que possible Ce que vous apportez à notre mission Rattaché\-e au service Gestion des Risques et Contrôle Interne (GRiCI), vous contribuez activement aux travaux du service pour le compte du Comité d'audit paritaire ainsi que de la Direction de l'EVAM. Votre travail contribue à assurer le respect et le contrôle des normes financières et comptables, du cadre légal et réglementaire applicable à l'établissement, ainsi qu'à la gestion des risques d'entreprise. Le mot de votre futur\-e responsable, : " Rejoindre le service GRiCI de l'EVAM, c'est exercer un rôle d'audit et de maîtrise des risques au cœur d'une institution publique dont la mission « assister les demandeurs d'asile et délivrer l'aide d'urgence » (, art. 10\) a un impact humain direct et quotidien. Votre travail sera transversal par nature : vous collaborerez avec l'ensemble des domaines et entités, contribuerez à consolider des référentiels en construction et porterez des analyses qui alimentent les décisions de la direction. Mon style de management repose sur la transparence et l'écoute, avec la conviction que la confiance se traduit par des responsabilités pleinement déléguées. Si vous combinez exigence méthodologique, orientation solution et envie d'exercer votre expertise là où elle compte vraiment, j'ai hâte de découvrir votre dossier. " Vos missions clés Identifier, analyser et évaluer les risques opérationnels, financiers et de conformité ; participer à la mise en place des mesures d'atténuation et des contrôles en collaboration avec les parties prenantes Exécuter des missions d'audit, sous la supervision du responsable de service, dans le cadre du planning du Comité d'audit paritaire et de la direction Réaliser des contrôles et des revues sur les processus financiers et comptables, en lien avec les exigences légales et les normes applicables à l'EVAM Assurer le suivi des recommandations formulées dans les rapports d'audit Contribuer à la mise à jour du cadre réglementaire (ex. : directives, procédures, marches à suivre) Votre Profil Bachelor en gestion d'entreprise / économie, brevet fédéral d'expert\-e en finance et comptabilité ou titre de réviseur\-e agréé\-e Certification CIA, CFE ou ERM / COSO, un atout Expérience de 2 ans minimum dans le domaine financier et comptable (en audit externe, un plus) Bonne maîtrise de l'analyse des états financiers et des outils de reporting Discrétion, sens de l'éthique et respect de la confidentialité Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et précision Ce que l'EVAM vous propose Un environnement de travail engagé Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière Une politique de télétravail 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en X étapes : Un entretien avec le responsable du service et le chargé de recrutement Une mise en situation permettant d'évaluer les compétences analytiques et rédactionnelle Un entretien avec le directeur de l'EVAM À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire (document vierge requis). Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jid8bc6b5bjm jit0415jm jiy26jm

Hilfsgärtner\*in Ihr Arbeitsplatz Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4’000 Quadratmetern sowie grosszügige Event\- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem, welches nach den EarthCheck\-Unternehmensstandards zertifiziert ist. Die Abteilungen der Corporate Services \- Sales \& Marketing, Reservierung, Public Relations, Quality, Engineering, Human Resources \& Training, Purchasing sowie Finance \- sind übergreifend für alle Betriebe der Dolder Hotel AG verantwortlich. Sie bieten den operativen Bereichen professionellen Fachsupport, so dass gemeinsam eine hoch personalisierte Dienstleistung am Gast erreicht wird. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer gepflegten Aussenanlage Freude an der Arbeit im Freien und im Team Pflegen und Schneiden der Grünanlagen Kontrolle und Störungsbehebung von Brunnenanlagen und Bewässerung Organisation und Koordination grösserer Arbeiten mit externen Partnern Durchführung von Instandhaltungsmassnahmen Handwerkliche Arbeiten im Innen\- und Aussenbereich Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung, idealerweise im Gartenbereich Gutes handwerkliches Geschick Allrounder Tätigkeiten Technisches Verständnis für den Umgang mit Maschinen Gewandter Umgang mi EDV\-Hilfsmitteln und MS Office Fliessend in Deutsch, Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten Ein motiviertes \& dynamisches Team Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung \& bezahlte Weiterbildungen Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant Dienstkleidung und deren Reinigung Mitarbeitersport Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels Regelmässige Teamevents jid4451294jm jit0415jm jiy26jm

Reparaturtechniker Region Zürich Als bekanntes Familienunternehmen mit Sitz in Bern sind wir seit über 140 Jahren in der Aufzugsbranche tätig und führend in der Herstellung von technisch und ästhetisch anspruchsvollen Aufzugsanlagen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n initiative/n Reparaturtechniker/in Region Zürich Aufgaben: In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion bist du für die professionellen Reparaturen (Seilwechsel, Motoren, Elektrokomponenten) unserer Aufzugsanlagen zuständig – es erwartet dich eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe in einer spannenden Branche. Profil: Wir wenden uns an motivierte und kundenorientierte Berufsleute mit technischer Grundausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich und die Freude am Handwerk haben (z. Bsp. Landmaschinen\- oder Lastwagenmechaniker/in, Elektriker/in, etc.). Aufzugserfahrung ist von Vorteil. Du bist im Besitz des Führerausweises Kat. B und verfügst über ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit. Das bieten wir dir: Fundierte Einführung in das Aufgabengebiet Vielseitige Tätigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen \& Sozialleistungen Firmenfahrzeug zum privaten Gebrauch Bist du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine online\-Bewerbung an , HR Business Partnerin, . jid6d8bddajm jit0415jm jiy26jm

Projektmanager\*in Strategische Projekte (80 \- 100 %) Mit Weitblick, Struktur und Umsetzungsstärke gestalten Sie zentrale strategische Vorhaben dieser gesellschaftlich relevanten Organisation. Die Asylorganisation Zürich AOZ ist eine selbstständige, öffentlich\-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2’200 Mitarbeitenden. Als Fachorganisation für berufliche und soziale Integration erbringt sie vielfältige Leistungen für Asylsuchende, vorläufig Aufgenommene und Geflüchtete. Auftraggebende sind Bund, Kantone, Gemeinden sowie weitere öffentliche Institutionen. Zur Verstärkung der Direktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektmanager\*in Strategische Projekte (80 – 100 %) In dieser verantwortungsvollen und sinnstiftenden Funktion unterstützen Sie die Direktion bei der Umsetzung strategischer Schwerpunkte und treiben organisationsweite Projekte voran. Sie übernehmen die Leitung komplexer Vorhaben und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Führung und Steuerung strategischer Projekte auf Gesamtorganisationsebene Koordination von interdisziplinären Teams und Abstimmung mit relevanten Anspruchsgruppen Sicherstellung der Ziellerreichung (Qualität, Termine und Budgets) Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Leitungsgremien und Verwaltungsrat Früherkennung von Risiken und Entwicklungen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen Planung und Moderation von Workshops und Sitzungen Weiterentwicklung von Projektmethoden und Unterstützung strategischer Initiativen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft oder vergleichbar Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und im Umgang mit Veränderungsprozessen Kenntnisse gängiger Projektmanagement\- und Arbeitsmethoden (IPMA, PMP, Scrum) Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikations\- und Moderationskompetenz, adressatengerecht Verständnis für politische Zusammenhänge Teamorientierte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit Eine vielseitige Funktion mit hoher Wirkung in einer namhaften Organisation erwartet Sie. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Burkart Annette Bamert Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid9ef1e48jm jit0415jm jiy26jm

Aufzugsmonteur Als bekanntes Familienunternehmen mit Sitz in Bern sind wir seit über 140 Jahren in der Aufzugsbranche tätig und führend in der Herstellung von technisch und ästhetisch anspruchsvollen Aufzugsanlagen. Unser Team sucht Verstärkung. Suchst du eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich bei uns als Aufzugsmonteur/in Aufgaben: In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion sind Sie für die professionelle Montage unserer hochwertigen Aufzugsanlagen in der ganzen Schweiz, nach der Einarbeitung und wenn gewünscht auch im Ausland zuständig. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer spannenden Branche. Profil: Wir wenden uns an motivierte Berufsleute mit technischer Ausbildung und praktischer Erfahrung (z.B. Metallbauer/in, Elektromonteur/in, Mechaniker/in usw.), die Freude am Handwerk haben. Unterwegs sein, viel Abwechslung haben und technische Herausforderungen motivierten dich. Du bist im Besitz des Führerausweises Kat. B und verfügst über ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit. Höhenarbeit macht dir nichts aus und du bist körperlich fit. Das bieten wir dir: Fundierte Einführung in das Aufgabengebiet Vielseitige Tätigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten \& Karrierechancen Attraktive Anstellungsbedingungen \& Sozialleistungen Firmenfahrzeug zum privaten Gebrauch Bist du neugierig geworden? Dann freuen wir uns über deine online\-Bewerbung an , HR Business Partnerin, 031 997 98 10\. jidcf917acjm jit0415jm jiy26jm

Sanitärmonteur:in Küche / Bad Arbeiten, wo es läuft Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen\- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Aufgaben Montage von Badezimmern Durchführung von kleinen Renovationen und Service\-Aufträgen Freundliches und professionelles Auftreten bei Kunden Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärinstallateur:in EFZ oder EBA mit Berufserfahrung Führerschein Kategorie B Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2\) Was wir bieten Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, raktives Fixgehalt mit zusätzlicher, Leistungsprämien, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop\-Formaten, 5\-fache Anzahl Coop\-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile\- und Prepaid\-Abos bei Coop Mobile, Reka\-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650\.\- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten Kommunikation \& Kultur: DU\-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub Gesundheit: Update\-Fitness: CHF 200\.\- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 Deine Ansprechpersonen bei Fust Réal Essellier HR Business Partner Hélène Lelaure Recruiting Specialist jid940c79ejm jit0415jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Als Teamleader Quality \& Coaching leitest du ein Team, das für die Qualitätssicherung, Einschulungen und das Wissensmanagement in den Bereichen After Sales und Retail verantwortlich ist. Mit einem klaren Blick für Daten, einer offenen Kommunikation und dem nötigen Durchsetzungsvermögen entwickelst du den Bereich kontinuierlich weiter und machst Verbesserungen für Mitarbeitende und Kunden spürbar. Teamleader Quality \& Coaching (w/m/d) Deine Aufgaben Personelle und fachliche Führung eines Teams von 8 Mitarbeitenden Du steuerst die Qualitätssicherung, Einschulungen und das Learning Management im After Sales und Retail Du nutzt Daten, um Schwachstellen zu erkennen, Risiken zu bewältigen und Prozesse zu verbessern Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktive Mitgestaltung der Bereichsentwicklung Du wirkst im Tagesgeschäft deines Teams direkt mit und übernimmst operative Aufgaben Deine Fähigkeiten Du bringst erste Führungserfahrung mit sowie ein solides Verständnis für physische Logistik\- oder Serviceprozesse Du löst Probleme faktenbasiert und strukturiert, bindest die richtigen Stakeholder ein und sorgst für nachhaltige Lösungen Auch unbequeme Themen werden offen angesprochen, wobei Entscheidungen stets im Sinne des gesamten Unternehmens getroffen werden Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse im Arbeitsalltag (mindestens Niveau B2\) Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jid3ba81fbjm jit0415jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Mechanik 80\-100% Als bekanntes Unternehmen der Aufzugsbranche mit Sitz in Bern, sind wir besonders erfolgreich im Bau von modernen, nach individuellen Vorgaben ausgelegten Anlagen. Zur Unterstützung unseres Fabrikations\-Teams suchen wir einen motivierten Mitarbeiter/in Mechanik 80\-100% Aufgaben: Herstellung von Bohr\-, Fräs\- und Drehteilen Montage von Lagern und Antriebmaschinen Zusammenstellen/ Montage von Hebebühnen im Hauptsitz in Bern Beherrschen von CNC und Konventionellen Bearbeitungsmaschinen Mithelfen im Betriebsunterhalt und Prüfen von Werkzeugen Profil: EFZ als Polymechaniker oder Produktionsmechaniker mehrjährige Berufserfahrung in der Metallindustrie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise handwerkliches und organisatorisches Geschick gute Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Das bieten wir dir: gründliche Einführung in das Aufgabengebiet interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit fortschrittliche Arbeits\- und Anstellungsbedingungen Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine online\-Bewerbung an: , HR Buiness Partnerin, 031 997 98 10 jid942b9d3jm jit0415jm jiy26jm