Assistant(e) de Gérance Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel. Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de Genève, un(e) futur(e) Assistant(e) de Gérance Descriptif du poste : Suivi administratif des aspects locatifs et techniques du portefeuille du groupe constitué d'immeubles d'habitations et/ou commerciaux sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes Soutien au Gérant en charge du portefeuille Etablissement des baux et avenants Traitement du courrier Etablissement et suivi des bons de commande et devis Gestion et suivi des sinistres Gestion des appels téléphoniques Gestion des relations locataires Nous offrons : Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique. Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels. Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe. Un cadre et un environnement de travail agréables. Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise. 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté. Horaires flexibles de 6h30 à 19h30\. Télétravail possible dès la fin de période d'essai. Nous demandons : Une solide expérience comme assistant(e) de gérance au sein d’une régie immobilière. Une bonne maîtrise du droit du bail suisse. Bonnes connaissances de Quorum, un atout Une bonne maîtrise des outils informatiques. Etre organisé(e). Entrée : de suite ou à convenir \- Taux d'activité : 100% Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail. jid58a9f00jm jit0414jm jiy26jm

(Exklusiv) Advertising Service Manager (m/w/d), 100% / Fest Einleitung Unsere Mandantin gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel und ist mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreibt sie Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bietet das Unternehmen ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Unsere Mandantin ist teamorientiert, bietet eine offene, sympathische Unternehmenskultur und lebt von der Zusammenarbeit. Wachstum wird im Einklang mit einer nachhaltigen Strategie realisiert. Daher sucht das Unternehmen laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Für den Bereich Marketing (neugeschaffene Stelle) suchen wir im exklusiven Auftrag unserer Mandantin für den Sitz in Zürich Ost (zentrale Bahnhofslage, Parkplätze vorhanden, Teile Homeoffice möglich) eine/n sympathische/n Art der Arbeit In dieser Funktion verantwortest du den Aufbau, die Vermarktung und die operative Umsetzung von Advertising\- und Retail\-Media\-Services für die Lieferanten unserer Mandantin. Ziel der Rolle ist es, die Marketing\-Touchpoints des Unternehmens, sowohl digital als auch physisch, gezielt zu monetarisieren und gleichzeitig einen messbaren Mehrwert für die Lieferanten zu schaffen. Du wirkst bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Advertising\-Angeboten mit, koordinierst Kampagnen über verschiedene Kanäle und stellst eine professionelle Umsetzung sicher. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Lieferanten sorgst du dafür, dass Werbemassnahmen effizient geplant, umgesetzt und ausgewertet werden. Zudem trägst du dazu bei, Prozesse rund um Buchung, Abrechnung und Reporting im Advertising aufzubauen und kontinuierlich zu optimieren, um nachhaltige Marketing\-Einnahmen zu generieren. Anforderungsprofil Kaufmännische Grundausbildung und marketingbezogene Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing Services, Advertising, Retail Media, Media Sales oder B2B\-Marketing Sehr gutes Verständnis von Marketing\- und Werbeformaten Erfahrung in der Vermarktung von Kommunikationsleistungen Analytische Fähigkeiten im Bereich KPIs und Performance Sicherer Umgang mit MS Office / M365 Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch ösisch und/oder Italienisch von grossem Vorteil Unternehmerisches Denken mit Revenue\-Mindset Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations\- und Koordinationsfähigkeiten Kundenorientiert, verlässlich und durchsetzungsstark Unsere Mandantin bietet dir: Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien\-Zukaufs) Flexible Arbeitszeitmodelle Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld\-Versicherung Private Versicherung bei Berufs\- oder Nichtberufsunfall Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug) Individuelle Weiterbildungsangebote Aktienbeteiligungsprogramm Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) an Herrn Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, [E\-Mail schreiben](<>). jidd6e312ajm jit0414jm jiy26jm

Chef·fe de projet PMO 80\-100% Banque de proximité solidement implantée dans le canton, la BCN est une banque à taille humaine, offrant des services de qualité à ses clients particuliers et aux entreprises. Fiers de nos engagements basés sur les principes ESG, reconnus en tant qu’éco\-entreprise, et en tant qu’employeur équitable, nous contribuons fortement à la vie économique régionale et considérons que notre succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de nos collaborateurs·trices. Pour vous, autonomie, engagement, responsabilités, projets, développement durable et formation sont\-ils des mots riches de sens ? Nous aurions plaisir à envisager avec vous la ère dont ils pourraient contribuer à révéler vos talents au sein de notre organisation. Afin de renforcer nos équipes, nous mettons au concours une position de : Chef·fe de projet PMO 80\-100% Vos missions principales Superviser et gérer les projets majeurs, complexes et transverses en toute indépendance Organiser et animer les réunions de projet (kick\-off, revues, brainstorming, clôtures) Assurer le suivi opérationnel de l’avancement, des délais et des risques Garantir la qualité et la conformité des livrables projets Coordonner les parties prenantes internes et externes Escalader les points bloquants selon les règles définies Assurer la traçabilité des décisions et engagements Garantir et promouvoir l’application de la méthodologie PMO dans la gestion des projets Votre profil Formation dans le domaine tertiaire en Suisse (Bachelor ou équivalent) Formation continue en gestion de projet Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction de chef·fe de projet Vos compétences métiers Excellente capacité pour planifier et organiser des tâches et projets sur des courtes, moyennes et longues périodes Connaissances de l’environnement bancaire constitue un atout significatif De langue maternelle française. Toutes autres langues étrangères sont reconnues comme un avantage. Grande facilité d’apprentissage de différents outils informatiques Habilité dans la mise en application de méthode de gestion de projet collaborative et itérative Vos qualités personnelles Fort esprit entrepreneuriale possédant une compétence naturelle à la prise de décision Sens inné de la communication orale et écrite, possédant un intérêt marqué pour le travail en équipe Forte adaptabilité face aux changements tout en démontrant une aptitude élevée à rapidement ajuster les priorités. Délai de candidature : 1er mai 2026 jid56afaf1jm jit0414jm jiy26jm

Teamleitung Koordination Spitex / Pflegefachperson HF/FH (60\-100%) / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex\-Organisation (PA\-Modell) mit sympathischer Firmenkultur (Arbeitsort Stadt Bern oder Stadt Zürich wählbar, zentrale Lagen, Parkplätze vor dem Hause, regelmässige Wochenarbeitszeiten), suchen wir für den Ausbau des Teams eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson HF/FH für die Teamleitung/Standortleitung und Fallführung (ohne Pflegetätigkeit). Art der Arbeit In dieser vielseitigen Funktion führen Sie ein kollegiales Team an Fachspezialisten (Dipl. Pflegefachpersonen und Dipl. Fachpersonen Gesundheitswesen), welches die die Fallführung sowie Pflegeplanung für die Betreuung inkl. präventive Unterstützung von Klientinnen und Klienten zu Hause übernimmt. Sie planen die Pflege inkl. Bedarfsabklärungen, Zielvorgaben und Einsatzplanung für die Dipl. PH/FaGe´s und Pflegenden Angehörigen (PA), welche die Patienten vor Ort betreuen. Sie unterstützen punktuell in der Fallführung und Koordination mit den Krankenkassen, stehen den Teams beratend zur Seite und unterstützen in der Beratung der Klienten (telefonisch, gelegentlich auch vor Ort \- z.B. bei Standortbestimmungen oder komplexen Thematiken). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine optimale Erbringung der Pflegeleistungen und Klientenbetreuung. Als kommunikative Persönlichkeit fällt Ihnen zudem die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit verschiedensten Ansprechpersonen (Geschäftsleitung, Betreuungsteam, externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden) leicht. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5\-6 Wochen Ferien, div. Vergünstigungen/Benefits) freuen. Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag\-Freitag, ca. Uhr, aber flexibel gestaltbar \- auch betreffend Pensum). Anforderungsprofil Um in diesem spannenden Job erfolgreich zu sein, haben Sie die dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen und haben sich ev. zusätzlich weitergebildet (z.B. NDS Medizinisch oder BWL). Zudem durften Sie bereits vielseitige Praxis in der Fallführung und der Koordination im Pflegebereich (idealerweise inkl. Spitex) sammeln. Relevante Führungserfahrung ist von Vorteil. Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen zu kommunizieren, mit ihren Teams Pflegefälle zu begleiten und eine professionelle Beziehung aufzubauen, welche auf der Basis von Vertrauen beruht. Sie arbeiten mit hoher Selbständigkeit, sind gut organisiert und verfügen über grosses Einführungsvermögen sowie eine gesunde Portion Humor. Haben Sie zudem einen Fahrausweis (Firmenwagen für gelegentliche Besuche vor Ort vorhanden) und bezeichnen sich zudem als aufgestellte, flexible und teamorientierte Führungs\-Persönlichkeit? Dann sollten wir uns bald kennenlernen. Möchten Sie in einem versierten Team gemeinsam mit anderen Fachexpertinnen/\-experten etwas bewegen? Suchen Sie eine vielseitige Tätigkeit in der Leitung, Koordination und Fallführung in welcher Sie direkt die Lebensqualität von bedürftigen Menschen verbessern können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen, [E\-Mail schreiben](<>) jidfa60974jm jit0414jm jiy26jm

Hauswart/in 100% PRATTELN, UNSERE ZUKUNFT Hauswart/in 100% Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV\-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung. Als Hauswart stellst du sicher, dass Technik, Infrastruktur und Sauberkeit in den Gemeindegebäuden und Schulstandorten einwandfrei funktionieren. Dich erwartet ein vielseitiger Arbeitsalltag mit Verantwortung, praktischen Aufgaben und technischem Anspruch. Wenn du gerne anpackst und dein Fachwissen einsetzen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine täglichen Herausforderungen. Du… betreust die Mieterinnen und Mieter sowie die Nutzerinnen und Nutzer der Gebäude freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert. setzt die Betriebs\- und Benutzungsordnung der Gemeinde konsequent und verantwortungsbewusst um und bestellst das Reinigungs\- und Arbeitsmaterial. erstellst Reinigungspläne und organisierst die Einsätze des Reinigungspersonal, anhand des Betriebs des entsprechenden zugeteilten Gebäudes. pflegst und unterhältst die Anlagen und stellst deren einwandfreien Zustand sicher. unterstützt Vereine, Schulen und öffentliche Institutionen bei ihren Tätigkeiten und Anlässen. Diese Fähigkeiten bringst du mit. Du… verfügst über eine Grundbildung in Betriebsunterhalt (EBA, EFZ) mit einer Fachausbildung in Hauswartung oder Instandhaltung. bringst Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung oder einer ähnlichen Tätigkeit mit – idealerweise bereits seit einigen Jahren. überzeugst durch hohe Sozialkompetenz und gepflegte Umgangsformen. arbeitest selbständig und flexibel. bringst eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit. Das bieten wir dir. Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen. Mitarbeitende im Zentrum Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zeitlich flexibles Arbeiten Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. Mobiles Arbeiten Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work\-Life\-Balance. Grosszügig bei Ferien und Urlaub Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13\. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Faire und transparente Löhne Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus. Weiterkommen Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach\- und Führungspersonen. Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis . Steve Teamleiter Gebäudebewirtschaftung Linette Dalcher Sachbearbeiterin Personal Bewerben jid76608e9jm jit0414jm jiy26jm

Junior Immobilienbewirtschafter (m/w) Die H\&B Real Estate AG ist ein unabhängiges Unternehmen, dass sich erfolgreich als Immobiliendienstleister im Grossraum Zürich und Basel mit über 130 Mitarbeitenden etabliert hat. Als exklusiver Allianzpartner von Savills ist H\&B in den Bereichen Verkauf, Vermietung, Corporate Real Estate, Bewirtschaftung, Baumanagement und im Asset Management national und international beratend tätig. Zur Unterstützung unseres Bewirtschaftungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit in der Funktion als: Junior Immobilienbewirtschafter (m/w) 100% Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Bewirtschaftung von Wohn\- und Geschäftsliegenschaften Mithilfe bei der Betreuung von Mietverhältnissen sowie Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und \-übergaben Unterstützung bei der Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen Bearbeitung von Schadenfällen sowie Koordination von Handwerkern und externen Partnern Mitarbeit bei Nebenkostenabrechnungen, Budgets und Abschlüssen Durchführung von administrativen Aufgaben (Korrespondenz, Pendenzenlisten, Dokumentation) Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Sie bringen mit: Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Immobilienumfeld Erste Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Vorteil Grundkenntnisse in Mietrecht, Nebenkosten und Immobilienprozessen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt Sicheres Auftreten sowie stilsichere schriftliche Kommunikation Teamplayer mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft Gute IT\-Kenntnisse (MS Office; RIMO von Vorteil) Organisationstalent und Termintreue Das bieten wir Ihnen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 40% des Arbeitspensums im Homeoffice zu arbeiten Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt Moderne Büroräumlichkeiten und Infrastruktur mitten in ZH beim HB Diverse freiwillige Firmenaktivitäten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben) per E\-Mail an bewerbung(at). Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung. (Wir wünschen ausschliesslich Direktbewerbungen, keine Vermittlungsunternehmen.) jidc349ca1jm jit0414jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit / Koordinatorin Spitex (60\-100%) / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex\-Organisation (PA\-Modell) mit sympathischer Firmenkultur (Arbeitsort Stadt Zürich oder Stadt Bern wählbar), zentrale Lagen, Parkplätze vor dem Hause), suchen wir für den Ausbau des Teams ein/n erfahrene/n FaGe für die Koordination und Fallbegleitung in der Pflege. Art der Arbeit In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines kollegialen, dynamischen Teams (Dipl. Pflegefachperson/FaGe/PA in der Betreuung) und übernehmen als kompetente Fachperson die Begleitung/das Coaching der Pflegenden Angehörigen (PA), welche die Betreuung/Pflege der Klienten vor Ort übernehmen. Sie arbeiten in der Fallführung mit, sind bei Bedarfsabklärungen vor Ort und unterstützen die PA mit regelmässigen Besuchen bei Klienten und in deren Schulung/Anleitung. Sie unterstützen die Falldokumentation, koordinieren Abrechnungen mit den Krankenkassen und sorgen für eine optimale Klientenbetreuung sowie Erbringung der Pflegeleistungen. Als kommunikative Persönlichkeit fällt Ihnen zudem die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit internen Stellen (Einsatzplanung, Dipl. Pflegefachkollegen) sowie externen Ansprechpartnern (Behörden, Krankenkassen, betreuende Angehörige sowie Betreuungsteam) leicht. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5\-6 Wochen Ferien, div. Vergünstigungen/Benefits) freuen. Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, ca. Uhr \- flexibel gestaltbar). Anforderungsprofil Um in diesem spannenden Job erfolgreich zu sein, haben Sie die Weiterbildung dipl. Fachperson Gesundheit (FaGe) oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen (oder sind in Ausbildung dazu). Zudem durften Sie bereits vielseitige Praxis in der Koordination im Pflegebereich (idealerweise inkl. Spitex) sammeln. Sie haben Freude daran, unterschiedlichste Menschen im Alltag zu unterstützen, Angehörige in der Pflege anzuleiten und zu begleiten sowie eine professionelle Beziehung aufzubauen, welche auf der Basis von Vertrauen beruht. Sie arbeiten mit hoher Selbständigkeit, sind gut organisiert und verfügen über grosses Einführungsvermögen sowie eine gesunde Portion Humor. Haben Sie einen Fahrausweis und bezeichnen sich zudem als aufgestellte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit? Dann sollten wir uns bald kennenlernen. Möchten Sie in einem versierten Team gemeinsam mit anderen Fachexpertinnen/\-experten etwas bewegen? Suchen Sie eine vielseitige Tätigkeit als Pflegefachperson/FaGE in welcher Sie direkt die Lebensqualität von bedürftigen Menschen verbessern können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen, [E\-Mail schreiben](<>) jid8c24673jm jit0414jm jiy26jm

Associate Partner Fintelligence (mit späterer Kapitalbeteiligung) m\-f Mit der Transformation des Bankgeschäftes und der fortschreitenden Professionalisierung der Mitarbeitenden suchen Finanzinstitute zunehmend Anbieter, die ihnen umfassend und global Beratung und Unterstützung bieten. Fintelligence ist eine 2014 gegründete Aktiengesellschaft nach Recht. Sie bietet massgeschneiderte und individualisierte Leistungen in der Personal\- und Organisations­entwicklung für Finanzdienstleister an. Im Besonderen ist Fintelligence auf Entwicklungsmassnahmen, Trai­nings und Assessments für Kundenberatende, Teamleitende und Middle\- und Back\-Office Personal von Banken fokussiert. Fintelligence hat sich rasch am Markt etabliert und ist stark gewachsen. Derzeit arbeitet Fintelligence mit über 50 Instituten im In\- und Ausland zusammen. Fintelligence unterhält eine umfassende Online Learning\- und Testing\-Plattform in vier Sprachen und verfügt über ein Netzwerk von über 100 Expertinnen, Experten und Trainern in verschiedenen Bankzentren. Fintelligence ist in der Schweiz von SAQ (Swiss Association for Quality) und VSV (Verband Schweizerischer Vermögensverwalter), in Grossbritannien von CISI (Chartered Institute for Securities \& Investment) und in Singapur vom IBF (Institute of Banking and Finance) akkreditiert. Wir suchen für die nachhaltige Stärkung und den Ausbau unserer Geschäftstätigkeiten eine/n Associate Partner mit der Aussicht auf Weiterentwicklung zum Managing Partner. Tätigkeitsbereich: Führung von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu neuen Kunden in der Schweiz, Europa und Asien/Pazifik Entwicklung neuer, attraktiver Produkte im Bereich Online\-Training für Finanzdienstleister, insbesondere Banken und Vermögensverwalter Ausbau unseres globalen Netzwerkes von Expertinnen, Experten und Trainern sowie Führung von Projekten mit ihnen Führung von Teammitgliedern in der Schweiz und im Ausland Gewünschte Kenntnisse und Erfahrungen: Ausgewiesene erfolgreiche Management\-Erfahrung (bevorzugt im Bildungsbereich und/oder Personalentwicklungsbereich) von mindestens 4 Jahren; Freude am unternehmerischen Wirken mit hohem Verantwortungs\- und Qualitätsbewusstsein; Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen mit entsprechendem Erfolgsausweis; Fähigkeit, Geschäftsopportunitäten zu erkennen und wahrzunehmen; Innovationsgeist und Kreativität; Expertenwissen im Bereich Online Learning (vor allem bzgl. des Marktes, der verfügbaren Produkte und der zukünftigen Trends); Erfahrung als Trainer und Coach von Vorteil; Erfahrung im Führen eines kleinen Teams von Mitarbeitenden, die für Entwicklung und Unterhalt von Online\-Learning Produkten zuständig sind; Hohes Ausmass an Eigeninitiative (Drive) und Erfolgshunger; Machermentalität; Stress\-Resilienz und Agilität; Verhandlungssicherheit in Englisch und in Deutsch oder ösisch; Solide Aus\- und Weiterbildung (Universität oder Hochschule) im Bereich Erwachsenenbildung, digitale Lernmodelle, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches; Überzeugende und gewinnende Persönlichkeit Wir bieten eine interessante, motivierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen mit vielfältigen Persönlichkeiten, mit viel Dynamik und unternehmerischen Spirit. Für Fragen zu dieser Position kontaktieren Sie uns bitte auf info@fintelligence oder . jid7bf68b1jm jit0414jm jiy26jm

Leiterin/Leiter Verrechnungssteuer \& Stv. Bereichsleitung NP 2 100 % nach Vereinbarung Verantwortung übernehmen, Fachwissen einbringen und ein Team weiterentwickeln – in dieser Schlüsselrolle gestalten Sie den Bereich Verrechnungssteuer aktiv mit Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und mit Gestaltungsspielraum Fachliche und personelle Führung des Teilbereichs Verrechnungssteuer Betreuung anspruchsvoller Veranlagungsdossiers und Einbringen der Expertise bei komplexen Fragestellungen Unterstützung und Vertretung des Geschäftsbereichsleiters, insbesondere bei Steuervorbescheiden Sicherstellung von Qualität, Planung, Controlling und Reporting in den Bereichen Verrechnungssteuer, ausländische Quellensteuer und US\-Rückbehalt Verantwortung für die Bewertung nicht kotierter Gesellschaften im Zuständigkeitsbereich Verfassen fundierter Entscheide im Bereich der Verrechnungssteuer Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Applikationen im Bereich Wertschriften und Verrechnungssteuer Ihr Profil – kompetent, führungsstark und lösungsorientiert Kaufmännische Grundausbildung mit weiterführender Fachausbildung im Steuerrecht und in der Verrechnungssteuer Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im nationalen Steuerrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Verrechnungssteuer Führungserfahrung in einem kleinen Team sowie Weiterbildungen in Führung und Projektleitung Klare, adressatengerechte und wirkungsvolle Kommunikation Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Entscheidungsfreude, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten Teamorientierte Persönlichkeit mit gutem Gespür für Zusammenarbeit Für Fragen zur Stelle Herr Heinis Leiter NP 2 Tel.: Für Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Waldkirch Leiterin HR Tel.: E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Steuerverwaltung Die Steuerverwaltung Basel\-Landschaft ist verantwortlich für die korrekte Erhebung der Steuern von juristischen und natürlichen Personen. Ihre Mitarbeitenden prüfen die Steuererklärungen, nehmen die Veranlagungen vor und beziehen die Staats\- und die direkte Bundessteuer sowie im Auftragsverhältnis auch die Gemeindesteuer. Ebenso gehören die Veranlagung und der Bezug von Grundstückgewinn\-, Handänderungs\- sowie Erbschafts\- und Schenkungssteuern und die Bearbeitung der Quellensteuern zum Tätigkeitsbereich der kantonalen Steuerverwaltung. jiddaee9b1jm jit0414jm jiy26jm

Polymechaniker CNC EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten und technologisch fortschrittlichen Industrieunternehmen in der Region Murten, suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich CNC\-Fertigung. Wenn Sie Präzision, Verantwortung und modernste Fertigungstechnik schätzen, könnte diese Position ideal für Sie sein. Polymechaniker / CNC\-Fräsen oder \-Drehen (m/w/d) AUFGABENBESCHREIBUNG Einrichten und Bedienen moderner, automatisierter CNC\-Fräs\- oder Drehmaschinen Herstellung von Einzelteilen sowie Klein\- und Grossserien Erstellen, Anpassen und Optimieren von CNC\-Programmen (Heidenhain, Fanuc oder vergleichbare Steuerungen) Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse gemäss Qualitätsrichtlinien Selbstständige Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Durchführung einfacher Wartungsarbeiten nach Herstellervorgaben ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im CNC\-Fräsen und/oder CNC\-Drehen Fundierte Kenntnisse im Programmieren und Einrichten von Maschinen Selbstständige, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich) Unser Kunde bietet Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener, teamorientierter Unternehmenskultur Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitseinteilung 6 Wochen Ferien pro Jahr Eine wertschätzende und transparente Zusammenarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Sie können Ihre Unterlagen (CV \+ Zeugnisse/Diplome) direkt hier hochladen. Auf ein Motivationsschreiben verzichten wir. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter der Nummer jid863a036jm jit0414jm jiy26jm