Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un IPL Project Manager / Responsable Logistique - Support Approvisionnement (Aéronautique) (F/H) - Anglais opérationnel à l'oral.Dans le cadre de cette tâche de 5 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur le site des Florides à Marignane, au sein du département en charge du Matériel et Logistique support Front Office, ce poste consistera à accompagner l'équipe front office logistique en charge des Listes Initiales d'Approvisionnement (Initial Provisioning List) notamment pour un client de la région Afrique Moyen Orient. Ainsi, le quotidien du Responsable Logistique s'articule autour de trois piliers : Pilotage, Support et Delivery. - Support Opérationnel : Accompagnement quotidien de l'équipe de 3 personnes et résolution des points de blocage. - Gestion de la Conformité : Revue rigoureuse des contrats, vérification des régulations en vigueur et supervision du procurement (achats/approvisionnements). - Suivi du Delivery : Monitoring des expéditions et des livraisons pour garantir le respect des délais. - Coordination : Gestion du flux d'informations via mails, appels et réunions de coordination. --> Le/La Responsable Logistique sera le chef d'orchestre de la chaîne opérationnelle. Ce rôle hybride combine gestion stratégique (contrats, régulations) et support de proximité pour garantir une fluidité totale des flux.

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH en stage alterné F/H de l'agence Randstad Inhouse - Pont de ClaixVos tâches : Apprendre et Relever des Défis En tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie : Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes. Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site). Analyse du Besoin Client : Comprendre les enjeux métiers pour dénicher les profils adéquats. Gestion Administrative RH : Suivi rigoureux des dossiers (contrats de tâche, gestion du planning, visites médicales). Développement Réseau : Participation active aux forums de recrutement, job datings et relations avec les partenaires emploi.

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH en stage alterné F/H de l'agence Randstad Inhouse - Les AvenieresVos tâches : Apprendre et Relever des Défis En tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie : Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes. Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site). Analyse du Besoin Client : Comprendre les enjeux métiers pour dénicher les profils adéquats. Gestion Administrative RH : Suivi rigoureux des dossiers (contrats de tâche, gestion du planning, visites médicales). Développement Réseau : Participation active aux forums de recrutement, job datings et relations avec les partenaires emploi.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Maintenance Chaudronnerie & Manager de Production (H/F).Le défi : Un poste, deux visages Rejoignez un site industriel majeur et autonome pour relever un double challenge unique. Ici, l'année se découpe en deux phases distinctes, vous offrant une diversité de tâches rare sur le marché. Phase 1 : Expert Maintenance & Travaux Neufs (6 mois - Horaires de Journée) Véritable référent technique, vous pilotez l'entretien et l'amélioration des installations lourdes. Management : Vous encadrez une équipe dédiée de 5 collaborateurs (1 adjoint, 1 coordinateur et 3 intervenants terrain). Expertise technique : Vous supervisez les travaux de chaudronnerie, métallerie, réseaux de tuyauterie, cuves et charpentes. Note : Vous n'êtes pas au poste de soudure, mais votre œil technique vous permet de valider la conformité et la qualité des travaux. Phase 2 : Leader de Production & Énergie (6 mois - Rythme 4x8) Pendant la période de haute activité, vous basculez sur un rôle de Manager de Production. Management d'envergure : Vous pilotez une équipe d'environ 15 personnes sur le terrain. Pilotage de flux : Vous supervisez la transformation des matières premières et la gestion des coproduits. Autonomie énergétique : Vous êtes responsable de la gestion des eaux de process et du fonctionnement de la chaudière à vapeur, garantissant l'autonomie totale du site en électricité. Qualité : Vous supervisez l'activité du laboratoire de contrôle nocturne. À noter : Ce volet industriel est très spécifique. Pas d'inquiétude si vous ne venez pas de ce secteur : vous bénéficierez d'un accompagnement solide et d'une formation interne complète sur ls procédés (gestion des eaux, chaudière, coproduits) pour vous donner toutes les clés de la réussite.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en logistique. Profil : Préparateur de commandes (F/H) avec le CACES 1.Rattaché(e) au responsable de l'entrepôt, vous avez les tâches suivantes ; - Picking - préparation des commandes - manutention manuelle - filmage de palettes - utilisation du CACES 1 pour déplacer les palettes Vous êtes vigilant(e) au respect des règles de sécurité en entreprise. Travail du lundi au vendredi, en horaires de journée.

Notre client, basé à Saint-Étienne, acteur reconnu dans le domaine du génie civil, recherche un Conducteur d'engins de terrassement (F/H) pour renforcer son équipe sur des chantiers variés et techniques.Vos tâches : - Conduire et manipuler différents engins (pelles, chargeuses, mini-pelles) en toute sécurité - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et préparation de sol selon les plans - Assurer la maintenance de premier niveau et les vérifications quotidiennes des machines - Travailler en lien étroit avec l'équipe au sol pour optimiser la productivité et garantir la sécurité du chantier

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les métiers du BTP et du transport un profil conducteur poids lourds (F/H) - TOUPIE BÉTON pour travailler sur le secteur du Havre et alentours. Le poste est à pourvoir en intérim, dès que possible, pour une longue durée.Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes au volant d'un véhicule porteur et avez pour tâches : - Conduire un véhicule porteur avec votre permis C - véhicule toupie Béton - Effectuer des rotations du lundi au vendredi - Assurer la livraison des chantiers - Nettoyer votre véhicule Horaires de travail en journée. Vous êtes autonome, et responsable dans la conduite de votre véhicule.

Description du poste Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l'équipe commerciale en tant qu'Alternant(e) Security Business Partner. Votre rôle est de définir et développer notre stratégie de développement par le biais de nos catalogues de services. Votre rôle et vos tâches : En immersion totale au sein de l'équipe commerciale, vos activités s'articulent autour des sujets suivants : Vous participez aux gains de projets en Cyber Securité selon la stratégie de développement fixée par la Direction. Vous échangez avec nos clients sur leur problématique technique et métier. Vous analysez les besoins clients et promouvoir le catalogue de services du groupe. Vous élaborez des offres commerciales en fonction de l'analyse des besoins, avec un appui de la Direction Technique et commerciale. Vous négociez et vous gérez les offres commerciales. Vous faites le suivi le client une fois le contrat signé pour assurer la satisfaction du client et la pérennité de la relation établie.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteDans le cadre du développement de nos activités auprès de nos clients des Services Financiers sur la partie Assurance, nous recherchons un(e) alternant(e) en développement .NET et React pour renforcer nos équipes basées à Rouen.Vous participerez à des projets de modernisation applicative, de digitalisation de processus assurantiels, de gestion de contrats, d’exposition d’API, ou encore d’outillage pour les chaînes opérationnelles (KYC, sinistres, gestion client).Vos activités principales :Développer des fonctionnalités en .NET Core 8 /10 et React 19, Apigee, Microsoft, SQL ServerContribuer à la conception technique et à la structuration du code.Participer au développement et à la consommation d’API REST.Rédiger des tests unitaires (JUnit, Mockito, xUnit).Participer aux revues de code et aux actions d’amélioration continue.Respecter les normes internes : traçabilité, qualité du code, sécurité, confidentialité.Intégrer une équipe fonctionnant en Agile (Scrum).Participer aux rituels : daily, sprint planning, revue, rétrospective.Travailler en interaction avec les analystes, testeurs, experts métiers (assurance, back office).Environnement technologique :Langages : .NET Core 8 /10 et React 19, Apigee, MicrosoftFrameworks : Spring Boot, ASP.NETAPI : REST, JSONBases : PostgreSQL, SQL ServerOutillage : Git (GitLab / Azure DevOps), CI/CD, Jira, PostmanMéthodes : Agile (Scrum), Clean Code, principes de sécurité SILes apports de l'alternance :Comprendre les enjeux IT et participer à des projets à fort impactMonter en compétences sur les technologies & environnements CloudDécouvrir et appliquer les bonnes pratiques : Clean Code, tests, CI/CD, architectureTravailler au sein d’une équipe agile matureContribuer à toutes les étapes du cycle de développement logicielÉvoluer dans une ESN française de dimension internationaleQualificationsAu‑delà de vos compétences techniques et de votre formation, ce sont surtout votre curiosité et votre sens de l’initiative qui feront la différence.Vous entamez un cursus en école d’ingénieurs ou un master informatique et cherchez une alternance d’un an pour votre dernière année d'étude ? Vous êtes au bon endroit.Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui combine développement logiciel, méthodes agiles et interaction avec les utilisateurs métiers ?Vous aimez comprendre les besoins, concevoir des solutions et progresser au contact d’experts ?Alors votre place est parmi nous !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

À propos de notre client : La société Vins Parsat est un leader français dans le conditionnement du vin en bag in box, installée au cœur de la Dordogne. Labellisée PME+, l'entreprise construit son développement sur les innovations et des produits de grande qualité. Afin de soutenir sa croissance, nous recherchons son futur Chef de produit H/F, spécialisé dans le Vin. Le poste est basé au sein du siège social de l'entreprise à Eymet (24), avec possibilité de deux journées de télétravail hebdomadaires.Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous participerez activement au développement marketing, au suivi commercial, à la communication et à la gestion des marques toutes en lien avec l'univers du Vin. Chef d'orchestre de votre gamme, vous anticipez les tendances grâce à une veille concurrentielle régulière et une analyse rigoureuse des données du marché. Vos initiatives permettent de construire le plan Marketing annuel de votre gamme de produit (innovation, prix et communication), en lien avec obligations réglementaires et la culture de l'entreprise. Vous développez vos idées par des leviers innovants (tasting interne, actions promotionnelles, création et mise en forme de visuels et packaging), en concertation avec les acteurs de la direction commerciale et en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, dont vous serez le porte-parole lors des salons (Wine Paris, Salons enseignes). Impliqué(e) dans la démarche RSE de l'entreprise, vous contribuez au développement des marques au travers de projets d'innovation, ou de partenariats avec des acteurs du secteur.