Hauswart:in 100% (a) Hauswart:in 100% (a) Arbeitsort: Zürich Pensum: 100% Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen. Sie haben Freude am Unterhalt von Gebäuden und Aussenanlagen und übernehmen gerne Verantwortung? Sie schätzen ein vielfältiges Aufgabengebiet und sind offen, kundenorientiert und praktisch veranlagt? Dann ist es der perfekte Match! Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem tollen und motivierten Team! Ihre Hauptaufgaben: Sicherstellung einer reibungslosen, innovativen und wirtschaftlichen Kundenbetreuung und Dienstleistungserbringung in dem zu betreuenden Objekt Technische Rundgänge Betrieb und Instandhaltung von Anlagen Erstintervention bei Störungs\- und Schadenmeldungen Ausführung von Massnahmen im eigenen Zuständigkeitsbereich Unterschreiben von Rapporten, Rechnungskontrolle, und \-kontierung Dokumentation Planung von regelmässigen Wartungsarbeiten, Kontrolle und Dokumentation Leisten von Pikettdienst Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder technische Grundausbildung im Bereich der Instandhaltung Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit Versierte EDV Kenntnisse Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereit für uns? Wir sind es für Sie! Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert. Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt! Colonna People \& Culture Consultant Telefon: 058 787 82 00 jidf9d9862jm jit0414jm jiy26jm

Facility Services Manager 100% (a) Facility Services Manager 100% (a) Arbeitsort: Zürich Pensum: 100% Arbeitsbeginn: 01\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen. Für unsere Kunden im Bereich IT\-Industrie (international), Telekommunikation sowie weitere Drittmandate \- suchen wir in diese Kaderposition eine technisch versierte, dienstleistungsorientierte und führungsstarke Persönlichkeit. Ihre Hauptaufgaben: Verantwortlichkeit über das technische Gebäudemanagement (Betrieb, Inspektion, Instandhaltung) inklusive Hauswartung und Reinigung Betreuung und Beratung der Kunden als "single point of contact" Kosten\- und Budgetverantwortung Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden (direkt 2, total 30\) Planung und Durchführung von technischen Projekten Koordination und Begleitung von kleinen und mittelgrossen Bauprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene Grundausbildung EFZ im technischen Bereich, alternativ entsprechendes Studium Berufserfahrung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements Führungserfahrung Gute Englischkenntnisse Hohe Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Überzeugendes Auftreten sowie ein klarer, wertschätzender und zielgerichteter Kommunikationsstil Bereit für uns? Wir sind es für Sie! Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert. Ihre Benefits Attraktives Salär Ferienkauf Moderne Arbeitsräume Teamevents \& Weihnachtsessen Weiterbildungsmöglichkeiten Zentraler Arbeitsort mit sehr guter öV\-Anbindung Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt! People \& Culture Business Partner Telefon: 058 787 82 99 jidef4de7ejm jit0414jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Gepäcktransporte Spannende Stelle im Bereich Logistik und Gepäcktranpsort Als führendes Unternehmen im Alpentourismus gestalten wir den Erlebnisraum in der Jungfrau Region aktiv mit. Für unseren Bahnhof in Interlaken Ost suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit anpackt und dafür sorgt, dass Gepäck, Waren und Infrastruktur reibungslos funktionieren. Dich erwartet ein vielseitiger Arbeitsalltag in einem dynamischen Umfeld \- mitten in einer der schönsten Regionen der Schweiz. Mitarbeiter:in Gepäcktransporte Deine Aufgaben: Sortieren von Reisegepäck, Paketen und Briefen Umladen von Sendungen in Züge und Lieferfahrzeuge Transport der Sendungen an den Zielort mit Strassenfahrzeugen Sicherstellen der Sauberkeit im Innen\- und Aussenbereich des Bahnhofs inkl. Recycling Das bringst du mit: Zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit Freude an körperlicher Arbeit und hohes Engagement Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Sicherheitsbewusstsein Bereitschaft für Schicht\- und Wochenendarbeit Erfahrung in Logistik, Strassentransport oder Reinigung von Vorteil Führerausweis Kategorie B, Staplerschein von Vorteil Gute Deutschkenntnisse (mind. B1\) Wir bieten dir: Ein erlebnisreicher Arbeitsplatz inmitten einer einzigartigen Bergwelt. Vergütung von Spesen und Zulagen \- inklusive Sonntagsentschädigung. Marktübliches Gehaltspaket mit 13 Monatslöhnen. Attraktive Altersvorsorge mit guten Sozialleistungen. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Freie Fahrt auf dem gesamten Streckennetz der Jungfraubahnen. Fahrvergünstigungen im schweizerischen Schienennetz (GA, 1/2\-Tax). Attraktives Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeitende. Vielfältige Fringe Benefits wie Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen. Bei Fragen: Bei Fragen steht dir (Verantwortlicher Güter\- und Spezialtransporte) unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. jid5327fe6jm jit0414jm jiy26jm

Junior Sustainability Specialist Die Jura\-Cement\-Fabriken AG ist Teil der JURA Materials\-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Zu JURA CEMENT zählen die Produktionsbetriebe in Wildegg (AG) und Cornaux (NE). Mit einer Produktionskapazität von über 1 Mio. Tonnen Zement sind wir die zweitgrösste Zementherstellerin in der Schweiz. Dank innovativen, nachhaltigen Produktionsverfahren ist Wildegg das modernste und vorbildlichste Zementwerk der Schweiz. Junior Sustainability Specialist Bauen Sie mit uns auf Ihre Zukunft Bei uns gibt es viel zu tun Sie arbeiten für die nächsten 2 Jahre (befristet) tatkräftig an der Entwicklung von unternehmensweiten Netto\-Null\-Fahrplänen – von der Datenbasis bis zur Massnahmenplanung \- mit Sie unterstützen umsichtig bei der Identifikation und Beantragung von Förderprogrammen auf nationaler Ebene Die Mitarbeit an der Entwicklung einer unternehmenseigenen CCUS\-Strategie (Carbon Capture, Utilisation and Storage) macht Ihnen Spass In der Analyse und Umsetzung von Konzepten in der Kreislaufwirtschaft unterstützen Sie mit Ihrem Fachwissen den Bereich Die Aufbereitung von Daten, Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder erledigen Sie routiniert und termingerecht So mischen Sie bei uns mit Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Uni oder ETH) in einem relevanten Fachgebiet – vorzugsweise Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement, Verfahrenstechnik oder einem verwandten MINT\-Studiengang – bringen Sie mit Erste Kenntnisse in Klimaschutzthemen, CO?\-Bilanzierung oder Nachhaltigkeitsberichterstattung sind ein Plus Ihr analytisches Denkvermögen und Freude an komplexen, interdisziplinären Fragestellungen können Sie bei uns gut einbringen Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die tägliche Zusammenarbeit essenziell; zudem setzen Sie Ihre Englischkenntnisse im Austausch mit unserer Konzernmutter sicher ein. ösischkenntnisse sind willkommen Ihre Vorteile Rahmenbedingungen Mindestens 5 Wochen Ferien 9 bezahlte Feiertage Vermittlungsprämie Grosszügige Dienstaltersgeschenke Gratis Parkplätze Gratis Getränke Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen Gratis Arbeitskleider und \-schuhe, inkl. Waschservice Vergünstigungen Attraktive Mitarbeitervergünstigungen REKA\-Geld Treibstoff (Benzin, Diesel) Baumaterial\-Produkte Gute Konditionen bei Krankenkassen Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungen Nachwuchsförderprogramm Stagiaires/Expat Alles klar? Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Bletsch, unter gerne für Sie da. Für diese Position laden wir ausschliesslich Kandidatinnen und Kandidaten ein, die sich direkt bei uns bewerben. Aus diesem Grund berücksichtigen wir keine Bewerbungen oder Anfragen von Personaldienstleistern. Vielen Dank für das Verständnis. Jura\-Cement\-Fabriken AG Talstrasse 13 5103 Wildegg jid7ebc172jm jit0414jm jiy26jm

Produktmanager:in Beschaffung Das sind Ihre Aufgaben: Materialkostenverantwortung für Produkt \& Kunde Kalkulation von Neu\- und Wiederholprojekten Industrialisierung und Überwachung der Industrialisierung von Neuprojekten Vertragliche Absicherung von Preis und Verfügbarkeit bei Schlüsselteilen Ansprechpartner für den Kunden bei strategischen Beschaffungsanfragen Erkennen von Kostensenkungspotentialen und deren Realisation auf Produktstufe Evaluation und Qualifizierung von neuen Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Prototyping, op. Beschaffung, Logistik \& Produktion in der operativen Problemlösung Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufslehre im techn. Bereich mit Zusatzausbildung zum techn. oder vergleichbarem Langjährige Erfahrung im Einkauf von Industriegütern. Vorzugsweise Erfahrung in der Beschaffung von Elektronikkomponenten Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit Freude am Produktionsbetrieb Hohes Qualitätsbewusstsein und eine rasche Auffassungsgabe sowie systematische \& präzise Arbeitsweise Korrektes \& angenehmes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse Ihre Vorteile bei uns: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Fortschrittliche Sozialleistungen Günstige Mitarbeiterverpflegung Reduziertes Abo im Fitnesscenter, das sich im selben Gebäude befindet ÖV\-Beteiligung / günstige Parkplätze Gut gelegener Firmenstandort unmittelbar beim Bahnhof und Autobahnanschluss Fühlen Sie sich angesprochen und möchten gerne Ihre Erfahrung und Ihr Wissen in unser Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Produktmanager:in Beschaffung \- Iftest jid27c1376jm jit0414jm jiy26jm

Objektleiter/\-in Reinigung Objektleiter/\-in Reinigung Arbeitsort: Zürich Pensum: 100% Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen. Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn und suchen eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer sehr zentralen Funktion inmitten einer multikulturellen Einheit? Sie wollen Ihr Qualitätsbewusstsein, Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Kundenorientierung in einer absoluten Drehscheibenfunktion täglich erfolgreich unter Beweis stellen und somit aktiv die reibungslosen Abläufe innerhalb unserer breiten Dienstleistungspalette unterstützen und weiter vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Sie als perfekte Ergänzung unseres motivierten und aufgestellten Teams! Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere! Wir sind gespannt auf Sie! Ihre Hauptaufgaben: Verantwortung für sämtliche Hauptaufgaben Personal\- und Ferieneinsatzplanung Verantwortung für qualitative und quantitative korrekte Einhaltung der Dienste Sicherstellung der Kommunikation mit den Vorgesetzen sowie mit dem Kunden Mitarbeiterführung und Teamsitzungen Organisation der Grund\- und Spezialreinigungsarbeiten im gesamten Objekt Einhaltung der Kostenstellenbudgets Durchführung der Prozesse\- und Qualitätskontrollen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufslehre Weiterbildung mit Fachwissen Reinging / Hauswirtschaft Mind. 1 Jahr Führungserfahrung in vergleichbarer Position Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Gute PC\- Anwenderkenntnisse Lösungsorientiert und Selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität Einwandfreier Leumund Bereit für uns? Wir sind es für Sie! Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert. Ihre Benefits Attraktives Salär Ferienkauf Moderne Arbeitsräume Teamevents \& Weihnachtsessen Weiterbildungsmöglichkeiten Zentraler Arbeitsort mit sehr guter öV\-Anbindung Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt! Berlingieri People \& Culture Consultant Telefon: 058 787 82 09 jide72be57jm jit0414jm jiy26jm

Leitung HR (w/m/d), 80\-100% Wir suchen per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine neue Leitung HR für unsere Standorte Gontenschwil, Lenzburg und Baden. Die Klinik Im Hasel AG ist eine psychiatrisch\-psychotherapeutische Fachklinik mit kantonalem Leistungsauftrag zur Behandlung von Sucht\- und Traumafolgestörungen. Als krankenkassenanerkannte Einrichtung und Teil der kantonalen Spitalliste bieten wir eine hochwertige, evidenzbasierte und menschlich zugewandte Behandlung für unsere Patient:innen. Mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden an drei Standorten – unserer stationären Klinik in Gontenschwil, dem Ambulatorium und der Tagesklinik in Lenzburg sowie dem traumaspezifischen Ambulatorium in Baden – verbinden wir fachliche Kompetenz mit einer wertschätzenden und interdisziplinären Zusammenarbeit. Deine Aufgaben Führung \& Strategie: Du führst das HR\-Team (mit HR\-Generalistin und HR\-Assistentin) zielgerichtet und entwickelst es kontinuierlich weiter. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung wirkst du bei der Organisationsentwicklung aktiv mit. Zudem leitest du Projekte zur Modernisierung und Digitalisierung der HR\-Funktion und optimierst Prozesse und Strukturen. HRM\-Services: Du verantwortest sämtliche HR\-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und stellst eine effiziente Administration (inkl. Payroll) sicher. Im Tagesgeschäft packst du mit an und unterstützt dein Team bei komplexen Themen. Bei Stellenplänen und Budgets wirkst du mit. Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, pflegst HR\-Richtlinien, Weisungen und Standards. Zudem steuerst du das betriebliche Gesundheitsmanagement und nutzt HR\-Kennzahlen gezielt zur Weiterentwicklung. Management\-Unterstützung \& Kultur: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR\-Themen und setzt Impulse in der Personal\- und Führungsentwicklung. Innovation \& Employer Branding: Du engagierst dich federführend bei der Weiterentwicklung der Anstellungsbedingungen sowie Benefits. Du treibst die kulturelle Transformation voran und stärkst die Positionierung der KIH als attraktive Arbeitgeberin. Dein Profil Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung und Weiterbildung im HR (z.B. Eidg. HR\-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung HR) Mehrjährige Berufserfahrung im HR\-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position Von Vorteil Erfahrung im Gesundheitswesen Bereitschaft für Reisetätigkeit an alle Standorte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz Wir wünschen uns eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Patient:innen. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für 1 Homeoffice Tag pro Woche Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld Engagiertes und aufgestelltes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitenden\-Benefits 5 Wochen Ferien (ab dem 60\. Altersjahr 6 Wochen) Gut ausgebautes Betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Infos zu den Vorteilen der Klinik Im Hasel AG als Arbeitgeberin findest du hier. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir unser HR\-Team gerne telefonisch zur Verfügung unter Tel. . Diese Vakanz möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistenden besetzen. Bohrarbeiter / Bohrarbeiterin jid9c8fe40jm jit0414jm jiy26jm

Responsable de la communication et des relations membres \- Façonner la communication \- fédérer les membres \- créer de l'impact Dans ce rôle clé, vous façonnez la perception publique, renforcez la fidélisation des membres et développez les activités de communication et de marketing d’une association faîtière d’envergure avec une vision tournée vers l’avenir. ARTISET est la fédération des prestataires de services pour les personnes ayant besoin de soutien. En collaboration avec ses associations de branche CURAVIVA, INSOS et YOUVITA, elle s'engage en faveur des organisations qui prennent en charge, soignent et accompagnent les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ainsi que les enfants et les jeunes. Avec environ 140 collaborateur·trices, ARTISET représente les intérêts de 3 000 membres et leur propose une large gamme de prestations. Dans le cadre d’une réorganisation, les domaines communication, événements et gestion associative sont regroupés au sein d’une nouvelle fonction transversale. Nous sommes mandatés pour identifier une personnalité à l’esprit entrepreneurial, dotée d’une forte capacité conceptuelle et orientée vers la mise en œuvre, pour le poste de Responsable de la communication et des relations membres Dans cette fonction nouvellement créée, vous assumez la responsabilité globale de l’orientation des activités de communication, de marketing et de relations membres. Vous développez une stratégie intégrée de communication et de marketing, exploitez les opportunités de la transformation numérique et assurez une communication cohérente et efficace envers nos membres, nos partenaires, les milieux politiques et le grand public sur l’ensemble des canaux. Vous développez et portez des thématiques pertinentes, garantissez un travail professionnel avec les médias ainsi qu’une gestion proactive des enjeux. Vous veillez à une organisation efficace, accompagnez les processus de changement, favorisez une culture de communication ouverte et conseillez la direction ainsi que les organes stratégiques sur toutes les questions pertinentes relatives aux relations membres, aux événements et à la communication. Vous assurez la gestion de cette unité sur les plans fonctionnel, organisationnel et humain, et assumez la responsabilité du budget ainsi que du pilotage et du suivi. Nous nous adressons à une personnalité titulaire d’une formation tertiaire dans le domaine de la communication ou du marketing et disposant de plusieurs années d’expérience en communication d’entreprise. Vous possédez un solide savoir\-faire en relations avec les médias, marketing et canaux numériques, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux politiques et sociétaux. Idéalement, vous avez une expérience dans un environnement associatif. Vous vous distinguez par vos compétences conceptuelles, votre sens de l’organisation et vos aptitudes de leadership. Votre capacité à transmettre des contenus complexes de ère adaptée aux publics cibles vous caractérise tout autant que votre sens du réseau et votre intérêt pour le domaine de la santé et du social. Vous communiquez avec aisance en allemand ou en français et disposez de très bonnes connaissances de l’autre langue. La connaissance de l’italien constitue un atout. Nous vous proposons une activité porteuse de sens, offrant de nombreuses possibilités de développement, dans un environnement dynamique et socialement pertinent, ainsi que des conditions de travail modernes. Intéressé·e par ce défi ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Contact: \- von Burg Theiler Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid7f125d7jm jit0414jm jiy26jm

Rektorin/Rektor 100 % per 1\. August 2026 Ihre Verantwortung Gesamtleitung der Schule (pädagogisch, personell, finanziell, organisatorisch, administrativ), strategische und operative Schulentwicklung, übergeordnete Führungsverantwortung, Koordination des Schulleitungsteams, Pflege konstruktiver Beziehungen zu Schüler/innen, Eltern, Lehrpersonen und Anspruchsgruppen, Ressort Finanzen; ansonsten gemeinsame Definition der Ressort\- und Aufgabenverteilung im Schulleitungssteam. Ihr Hintergrund Ausgeprägte Führungskompetenz und hohe Belastbarkeit, mehrjährige Berufserfahrung als Lehrperson Sek I, anerkannte pädagogische Ausbildung, abgeschlossene Schulleitungsausbildung, mehrjährige Führungserfahrung als Schulleiter/in, Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit lokaler Gemeinschaft und regionalen Behörden starke Kommunikationsfähigkeit, Interesse an strukturierter und nachhaltiger Schulentwicklung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte Kommunikation, gute ICT\-Kenntnisse Interesse an einer offenen, partizipativen Führungskultur. Für Fragen zur Stelle Gina Häusermann Rektorin Für Fragen zum Bewerbungsprozess Co\-Leitung Sekundarschulen BL Sekundarschule Reinach An unserer Schule mit momentan 27 Klassen in allen Leistungszügen (KK, FSK, A, E und P) stehen die Lernenden im Mittelpunkt, ist Integration selbstverständlich, begegnen wir uns respektvoll und wertschätzend und wir setzen uns für lebenslanges Lernen ein. Zusatzinformationen Die Erstrundengespräche finden voraussichtlich am 28\.4\.2026 statt jid8560296jm jit0414jm jiy26jm

Senior Payroll Specialist (m/w/d) Echte Finanz\-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim\-Management, Treasury oder Risk\-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Stellenbeschreibung Gemeinsam mit dem Team verantwortest du die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnläufe für bis zu 1'000 Mitarbeitende Du unterstützt das Team bei der Ticketbearbeitung, im Payrolling sowie bei der Prüfung von Lohn\- und Gehaltsabrechnungsdaten Du pflegst und kontrollierst lohnrelevante Stammdaten und Bewegungsdaten in SAP Du stellst sicher, dass Löhne für interne und externe Mitarbeitende korrekt und fristgerecht ausbezahlt werden Einhaltung gesetzlicher Vorgaben inkl. Quellensteuer, Sozialversicherungen und Abzügen Du bist Ansprechperson für interne und externe Mitarbeitende und klärst Fragen zu Abrechnungen und weiteren lohnrelevanten Anliegen Das Testen gewisser SAP\-Implementierungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Durchführung kleiner SAP\-Auswertungen/Analysen sowie Unterstützung im Reporting Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Aus\- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Vertiefung/Weiterbildung im Payroll Bereich (z.B. Payroll Specialist) Du bringst fundierte Erfahrung im komplexen Payroll Umfeld mit und kommst auch mit anspruchsvollen Gegebenheiten zurecht Sicherer Umgang mit SAP Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Verstehst die Zusammenhänge und Abläufe in der (Lohn) Buchhaltung und im Abrechnungswesen Das Angebot Flache Hierarchien Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Zentrale Lage und gute ÖV Anbindung Flexible Arbeitszeiten Kontakt bei Hays Kolb Referenznummer 868917/1 jid496389fjm jit0414jm jiy26jm