Vos missions : Sous la hiérarchie du Chef de Service production et à partir des axes d'accompagnement « production » et « médicosocial », vos missions et responsabilités seront notamment les suivantestre responsable de l'organisation de votre atelier, de la production à réaliser en sous-traitance industrielle, de ses délais et de son contrôle. - Être responsable de l'encadrement des usagers dans les activités proposées à l'ESAT. - Être en mesure de travailler en extérieur avec une équipe TSH délocalisée sur le site client (industrie/autres). - Être responsable de l'accompagnement des travailleurs par la mise en œuvre des activités à caractère professionnel. - Assurer le lien avec votre (vos) client(s). - Contribuer au projet personnalisé des travailleurs, à sa mise en œuvre et à son évaluation. - Participer à l'ensemble des réunions auxquelles vous êtes conviés (organisation, PPA, production.) - Participer aux activités de soutien des personnes en situation de handicapDes interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein. Votre profilTMA ou diplôme équivalent ; - Souhaité : expérience et compétences acquises dans les métiers de l'espaces verts (accompagnement des équipes en extérieur) ; expérience professionnelle en ESAT - Bon contact, dynamisme et aptitudes relationnelles ; - Capacité de travail, sens de la discrétion ; - Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques ; - Vous êtes habilité à conduire. Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue. Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements. - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du jeune et définit les actions psychothérapeutiques. Vous pratiquez des psychothérapies hebdomadaires auprès des jeunes et reçoit les jeunes sur demande. Vous participez aux réunions cliniques et institutionnelles. Vous recueillez et analysez les besoins et demandes de l'équipe pluri professionnelle et proposez un espace de réflexion clinique. Vous pouvez, avec le médecin psychiatre, participer à l'animation d'un groupe de réflexion théorique. Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, Psychopathologie, Psychanalyse ou Neuropsychologie. Connaissances du secteur médico-social et de ses lois, dynamique institutionnelle. Compétences requises : - Ecoute et capacité à bien communiquer - Bienveillance et empathie - Sens du travail en équipe - Capacité à partager et à questionner sa pratique - Capacité pour l'animation d'un groupe de parole - Capacités rédactionnelles (bilans, notes cliniques .) - Pratique d'entretiens individuels ou collectifs et psychothérapies individuelles et de groupe - Pratique de groupes psychothérapeutiques - Capacités d'analyse des besoins et des demandes (des enfants, des familles et des professionnels) - Capacités à susciter la réflexion clinique - Respect du secret professionnel - Capacités d'adaptation Poste en CDI temps partiel (3 jours par semaine). Poste basé à Les Clayes-sous-Bois. Rémunération selon expérience (CCN 66).

Sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière. Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire, réalisez des soins de nursing, de prévention, d'éducation. Participez au maintien de l'autonomie des bénéficiaires dans le respect et la dignité de la personne. Collaborez à la mise en place du projet de soins personnalisé ,participez au projet de service, Gestion du dossier de soins. Avantages - Plan de formation - 25 CP - Récupération fériés travaillés - CSE : chèques vacances, chèques cadeaux - Reprise ancienneté à 100 % - Tickets restaurant - Prime décentralisée 5% versée en juin et décembre sous conditions 6 mois - Mutuelle d'entreprise socle de base prise en charge à 50% par l'employeur. -Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an en fonction de l'ancienneté. -CCN 51 Qualités requises : connaissance et respect de la personne âgée, Sens des relations humaines, capacité d'écoute et d'apaisement Professionnalisme, sans de l'organisation, Remise en question, faire preuve d'empathie Distance professionnelle, Bienveillance et bientraitance, Ouverture d'esprit, Sens du travail en équipe. Dynamisme, polyvalence et disponibilité respect du secret professionnel.

Missions : Acteur du programme d'insertion de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions au travers de rendez-vous physiques et individualisés et de l'animation d'ateliers collectifs, Ouvrir et maintenir les droits (RSA,DTR, France Travail, MDPH, RQTH, CAF, etc.), Diagnostiquer le niveau d'autonomie et les besoins du ménage, Accompagner la recherche et l'accès à un logement durable et à des situations temporaires de mise à l'abri ou d'hébergement, Accompagner l'installation et prévenir les ruptures de logement (bail, état des lieux, assurance, APL, équipements), Coordonner les partenaires et assurer le suivi du parcours, Participer au suivi de l'activité du centre. Lieu : AGIR - Lyon Package de rémunération 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité Expérience souhaitée en accompagnement social Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. Capacité de prise de recul / distanciation Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. Qualités rédactionnelles

Missions: Missions prioritaires: 1/ Être relais de l'équipe mobile La Corolle pour la prise en charge clinique rapide et le suivi thérapeutique : Assurer la réception rapide des situations orientées par La Corolle pour prévenir les ruptures de soins dans la période critique du post-partum et celle de la naissance à 18 mois. Mettre en œuvre le projet de soins engager et structurer la prise en charge (individuelle, dyadique/triadique ou groupale) sur la base du bilan et de l'évaluation préalable transmis par la Corolle. Mettre en œuvre le suivi infirmier: conduire des entretiens parents-bébé, des entretiens de soutien à la parentalité. Prévenir et observer: détecter et traiter les troubles des interactions précoces, de l'attachement, ainsi que l'impact des pathologies psychiques maternelles/paternelles sur le développement du nourrisson. Observer, analyser, proposer des actes de soin en collaboration avec le psychologue dédiée à la périnatalité et l'équipe pluridisciplinaire. 2/ Fluidifier les liens et l'articulation avec La Corolle. Participer aux temps de transmission clinique et de synthèse lors du passage de relais, pour une prise en charge adaptée des situations cliniques. 3/ Participer à la vie du CMPI en s'intégrant aux réunions cliniques et de synthèse pour assurer le suivi pluridisciplinaire (médical, paramédical, social). En raison du 50%, optimiser les temps de présence en réunion clinique. 4/ Travailler en partenariat et collaborer avec le réseau périnatal du secteur (PMI, maternités, médecine de ville, pédiatres, services sociaux, CMPA). 5/ Mettre à jour le dossier patient informatisé et tracer l'activité conformément aux règles institutionnelles. Missions possibles en fonction de la charge de travail / travail sur le repérage précoce (0-3 ans): Intervenir auprès des parents d'enfants de 0 à 3 ans avec leurs bébés/jeunes enfants autour de la question des premiers liens, des rythmes, de l'éveil et des besoins des bébés et jeunes enfants. Ces interventions (consultations, actions collectives) peuvent se faire sur demande directe des familles au CMPI. Promouvoir et mettre en place des actions de prévention précoce pour les enfants de moins de 3 ans sur la structure du CMPI; il peut s'agir de prévention secondaire pour des bébés qui présenteraient des difficultés développementales ou de prévention primaire pour favoriser l'éveil et le développement optimal du bébé. Environnement du poste et conditions d'exercice: Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier(ère) est en relation avec: le cadre de santé ou socio-éducatif de l'unité à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale du CMPI pour le suivi des bébés et leur famille. le psychologue du CMPI dédiée à la périnatalité. l'équipe mobile de la Corolle et Nidéa l'unité de psychiatrie périnatale. le CMPA de secteur et les services de l'EPSM74. les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique, du secteur médical et social pour assurer la continuité du parcours de soins. Descriptif du poste: Accueillir les futures parents, jeunes parents et leurs enfants. Réaliser les entretiens d'accueil, de soutien, auprès du public concerné à savoir: Les futurs parents, les bébés jusqu'à 18 mois et leurs parents. Evaluer la nature des troubles psychiques. Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des futurs parents, jeunes parents et des enfants jusqu'à 18 mois. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en œuvre sur une durée déterminée. Surveiller l'état de santé des futurs parents, jeunes parents et du bébé, conseiller et éduquer à la santé du bébé, assurer une guidance parentale. Travailler en pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires. Travailler en individuel auprès des futurs parents, jeunes parents et de l'enfant jusqu'à 18 mois. Travailler en collaboration avec le psychologue dédié à la périnatalité pour la mise en place de groupes thérapeutiques en périnatalité et les suivis individuels. Partager et analyser des observations, et apporter l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé. Participer si nécessaire aux entretiens avec le psychiatre en poste et/ou avec le (la) psychologue. Travailler en lien avec les différents partenaires autour de la grossesse et de la petite enfance. Assurer la continuité des soins auprès des familles concernées. Actualiser et suivre le dossier de soins (rédaction de comptes-rendus, transmissions relatives aux bilans, observations, cotation des actesParticiper aux réunions institutionnelles et cliniques, aux temps de supervisions d'équipe du CM...

Votre mission Sous la responsabilité de l'IDE coordinatrice, vous assurez une prise en charge globale et personnalisée des patients à leur domicile, en tenant compte de leurs habitudes de vie, de leur environnement et de leur projet de vie. Au quotidien, vous serez notamment amené(evaluer l'état de santé des patients et identifier leurs besoins. -Réaliser les soins infirmiers prescrits : prélèvements sanguins, injections, vaccinations, pansements, contention, préparation des piluliers et surveillance de la prise médicamenteuse, etc. -Assurer les soins d'hygiène, de confort et de nursing le cas échéant. -Mettre en place des actions de prévention et contribuer au maintien de l'autonomie. -Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé et du plan de soins. -Organiser et planifier les soins et les tournées en collaboration avec l'équipe. -Accompagner les patients en situation de soins palliatifs. -Participer à l'encadrement des stagiaire. -Assurer la traçabilité des soins et la mise à jour des dossiers patients. -Participer aux réunions et aux projets du service. Profil recherché : Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État. Une expérience auprès des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap est appréciée. Vous êtes : - Autonome et organisé(e) ; - Rigoureux(se) et responsable ; - À l'aise dans la relation avec les patients et leurs proches ; - À l'écoute, patient(e) et bienveillant(e) ; - Capable de travailler en autonomie au domicile des patients ; - À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Sensible à la prévention et au maintien de l'autonomie. Vous maîtrisez les principales pathologies et syndromes gériatriques ainsi que les techniques et protocoles de soins, d'hygiène et de qualité. Le permis B est souhaité. Vos conditions de travail -1 weekend sur 2 - véhicule de service Avantages - CCN 51 - primes décentralisée de 5% du brut versée en juin et décembre en plus -Reprise d'ancienneté à 100% sous conditions - prestations versée par le CSE :chèques Cadeaux, chèques vacances,... - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre -Temps plein - 35 heures hebdomadaires - Horaires : 8h00-16h00

La Clinique Phocéanne Sud, SSR Gériatrique dans le 9ème à Marseille de 86 lits, recherche un/une infirmier(e) diplômé(e) pour un poste en CDI de jour à temps plein. Service de 43 patients avec 2 IDE, 4 ASQ, et 1 cadre de santé. Poste à pourvoir dés que possible. Horaires en 10h ; Travail 1 week-end sur 2. Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante, désireuse de travailler en équipe. Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation en postulant sur l'annonce

Venez rejoindre une équipe dynamique ! UNIVI recherche un Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps partiel (95%) pour la Résidence THARREAU située à Cholet (49). La mission de l'aide-soignant contribue à la qualité des prestations proposées aux personnes accueillies. Son action, au sein de l'équipe est orientée vers la prise en soin des résidents et la satisfaction de ses besoins: - en réalisant des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance - en participant aux actes d'aide à la vie courante des résidents - en contribuant à la formalisation des projets de vie personnalisés et suivi des objectifs de vie des résidents - en accueillant, informant et accompagnant les résidents et leurs proches - en entretenant le matériel de soin et l'environnement des résidents Il/elle participe à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. L'établissement est de construction récente. Toutes les chambres de la résidence sont équipées de rails plafonniers. Présence d'un ergothérapeute, d'un médecin coordonnateur et d'un psychologue à temps partiel. Cycle de travail en 7h Pour occuper ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant. Une expérience de 2 ans minimum auprès de personnes âgées dépendantes en EHPAD serait un plus. Idéalement, vous êtes titulaire d'une AFGSU 2.

L'ergothérapeute est en lien direct avec la Responsable des Soins, son supérieur hiérarchique. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il intervient pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des résidents, en référence au projet d'établissement. Il/elle évalue les capacités sensori-motrices des personnes accueillies pour mettre en œuvre les moyens techniques de rééducation et de réadaptation personnalisés et nécessaires dans le processus d'autonomisation et d'intégration sociale des personnes accueillies. Pour ce faire l'ergothérapeute est notamment responsable de/dvaluer les intégrités, les lésions, les capacités des personnes accueillies ainsi que les performances motrices, sensorielles, pour élaborer un diagnostic - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap pour établir un projet individualisé de rééducation - Concevoir et mettre en œuvre des environnements sécurisés, accessibles, adaptés, et évolutifs, favorisant l'accès à l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne - Participer à des activités élaborées et menées conjointement avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter des conseils sur l'aménagement de l'environnement, l'appareillage, les adaptations, proposer des aides techniques et mener des actions de formation à l'utilisation auprès des résidents, des autres professionnels ou des familles - Rédiger les écrits professionnels correspondants (diagnostics pertinents, suivi et traçabilité des actions menées, projets personnalisés) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance - S'engager dans un travail en partenariat avec les familles, le réseau médico-social dans le cadre des dynamiques d'équipe et institutionnelle Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Votre profilDiplôme d'état d'Ergothérapeute ; - Formation complémentaire sur le handicap, le polyhandicap, les nouvelles technologies adaptées au handicap souhaitée ; - Expérience et intérêt pour les personnes polyhandicapées ; - Pratique de la balnéothérapie exigée - Sens de l'observation et de l'analyse ; - Sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maitrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

UNIVI recherche un Aide-soignant Assistant de Soins en Gérontologie (H/F) en CDI à temps partiel pour le PASA de la Résidence THARREAU située à Cholet (49). L'ASG intervient auprès de personnes ayant des troubles du comportement de type maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Il/elle accompagne au quotidien, avec attention, prévenance et sollicitude, les résidents dans les actes de la vie quotidienne, contribue à la réhabilitation et à la stimulation des capacités du résident. Il/elle anime le PASA en étroite collaboration avec le psychologue, l'ergothérapeute, le médecin coordonnateur et les ASG de la résidence. L'ASG veille à apporter à chaque résident un soutien et une aide individualisée, réalise des soins de nursing et de surveillance, contribue à la formalisation des projets de vie personnalisés, collabore aux soins de prévention, et assure la traçabilité des actes et des transmissions Pour occuper ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant et d'une certification ASG. Une expérience de 2 ans minimum auprès de personnes âgées dépendantes serait un plus. Idéalement, vous êtes titulaire d'une AFGSU 2.