Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant qu'Accrocheur(se) chez notre client basé à Saverne. Vous aurez l'occasion de mettre en avant vos compétences en industrie tout en travaillant dans une ambiance conviviale et dynamique. Votre Mission : En tant qu'Accrocheur(se), votre rôle essentiel consistera à accrocher/décrocher les composants sur les convoyeurs, selon les directives précises établies. Vous serez également chargé de masquer et protéger les pièces avant la mise en peinture. Rémunération compétitive : Profitez d'un taux horaire attractif (13,37EUR brut/h) ainsi que d'une prime d'équipe (0,85EUR brut/h) et d'indemnités de déplacement. Horaires : 2x8 ou 3x8 en fonction de l'activité de l'entreprise Poste à pourvoir à partir rapidement dans le cadre d'une mission longue. Nous Recherchons : Une personne ayant une première expérience réussie dans le domaine industriel, idéalement en tant qu'Accrocheur(se). Une personne rigoureuse, organisée et ayant le souci du détail. Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Aquila RH Ambérieu en Bugey ? Une agence de recrutement haute en couleur qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi de A à Z. Rejoindre notre team vitaminée, c'est l'assurance d'avoir un consultant disponible et à votre écoute pour vous trouver le poste qui vous correspond. Je suis Sophie, directrice de l'agence et je suis spécialisée dans les métiers de l'industrie. J'accompagne ma cliente, entreprise familiale, dans son recrutement d'un cariste CACES 3 H/F pour un temps partiel. Vos missions: Vos missions : - chargement/déchargement de camions - tri des retours clients - manutentions Contrat en temps partiel : 14h. Vos horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 le mardi et le mercredi. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe vitaminée et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Vous êtes titulaire du CACES R489-3 et avez l'habitude de manipuler les chariots en toute sécurité. Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité et appréciez de travailler en PME. Postulez vite, nous avons hâte de vous rencontrer !

Souhaitez-vous contribuer à des ouvrages ambitieux en tant que Coffreur bancheur (F/H) ? Vous contribuerez à la réalisation d'ouvrages en béton en garantissant la conformité des structures aux plans, aux normes de construction et aux exigences de sécurité - Vous préparerez et assemblerez les coffrages destinés aux murs, dalles, poutres et fondations conformément aux plans de construction - Vous contrôlerez la solidité et l'étanchéité des moules avant le coulage du béton afin d'assurer la qualité des réalisations - Vous retirerez les coffrages après durcissement du béton en préservant l'intégrité des structures exécutées Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.46 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Rattaché(e) à la Responsable des Soins Infirmiers du SMR Ados, vous serez amené(e) à : - Etre garant(e) des flux des patients à l'entrée et la sortie - Assurer le suivi des programmes de soins individuels - Appliquer les prescriptions médicales et dispenser les traitements prescrits - Evaluer, surveiller la situation clinique des adolescents - Assurer l'éducation thérapeutique par l'animation d'ateliers collectifs ou individuels, auprès des adolescents et de leur entourage - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, plus particulièrement avec l'équipe éducative du service (ES et ME) - Etre garant(e) du respect du règlement intérieur du service - Participer aux réunions de synthèses, réunions cliniques, staffs hebdomadaires - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatisé, utiliser les transmissions ciblées pour contribuer à la continuité des soins. - Profil : Titulaire du DE d'infirmier, Formation en ETP fortement souhaitée Expériences souhaitées en services : SMR, pédiatrique, endocrinologie-diabétologie, auprès de patients souffrant d'anorexie. Appétence pour le public adolescent et la gestion d'un collectif (réguler un groupe, désamorcer un conflit...) Sens du travail en équipe Maîtrise de l'outil informatique Communication adaptée Sens de l'organisation, rigueur Engagement dans une démarche qualité empathie et bienveillance capacité d'écoute et d'adaptation de la communication respect, discrétion

Le poste : Votre agence PROMAN DRAGUIGNAN recherche pour l'un de ses clients un agent technique effectuer le contrôle des installations d'assainissement collectifs . Vos missions consisteront à : - Contrôle des installations d'assainissement collectif : raccordement des eaux usées - Intervention dans un cadre réglementaire précis - Rédaction et restitution : fournir un comptes rendus de visite / rapport de qualité Profil recherché : Compétences techniques : Bonne connaissance : des réseaux d'assainissement collectif du fonctionnement des branchements particuliers Capacité à diagnostiquer sans détruire (contrôle visuel, tests simples) Compétences réglementaires Compréhension des obligations liées : aux ventes immobilières au règlement d'assainissement Capacité à expliquer la réglementation de manière pédagogique Qualités personnelles Autonomie sur le terrain Aisance relationnelle avec des particuliers Rigueur administrative (rapports, traçabilité) Neutralité et objectivité (rôle de contrôle) Un agent technique capable de réaliser des contrôles de conformité des installations d'assainissement collectif chez les particuliers, principalement dans le cadre des ventes immobilières, avec rédaction de rapports et relation usagers, indépendamment des équipes de travaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients, un électricien H/F pour plusieurs chantiers de la Dracénie. Vos missions seront les suivantes : Raccordement des équipements électriques. Mise en service des installations Lecture de schémas et plans techniques Tirage de câbles Remplacement des équipements défectueux Travail en autonomie Profil recherché : Vous possèdez une formation en électricité Vos habilitations électrique sont à jour Expérience souhaitée en chantiers neufs et rénovation Vous avez un bon sens de l'organisation, de la rigeur et de l'autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Plombier Chauffagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels pour réaliser des travaux d'installation, d'entretien et de dépannage des équipements sanitaires et thermiques. - Installer les équipements sanitaires et les réseaux de plomberie. - Poser et mettre en service les systèmes de chauffage. - Assurer l'entretien et le dépannage des installations. - Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions adaptées. - Effectuer les raccordements et contrôles de conformité. - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. - Formation CAP/BEP à Bac Pro Plomberie, Chauffage ou équivalent. - Expérience réussie sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques d'installation et de dépannage. - Lecture de plans et schémas techniques. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B souhaité. Avantages MANPOWER : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client

Le poste proposé concerne le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 94 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - 51 enfants/jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) - 2 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) Type de contrat proposé - Type de poste : CDI à temps partiel (possibilité 0.40 à 0.90 ETP) - Poste à pourvoir : dès que possible - Selon Convention Collective 1966 - Lieu de travail : Saint-Malo Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service et de la directrice, vous serez chargé(e) : - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire, - De travailler auprès d'enfants / jeunes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme, - Vous travaillez sur indications médicales du médecin pédopsychiatre. Missions - Évaluer les capacités de communication expressive et réceptive, orale et verbale de l'enfant, - Utiliser des systèmes de communication augmentatifs et alternatifs, - Élaborer des outils au bénéfice des enfants accompagnés, - Utiliser des médiations thérapeutiques individuelles ou collectives appropriées aux enfants accueillis, - Travailler en lien étroit avec les familles des enfants accueillis, - Travailler à la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant, - Rendre compte du travail que vous effectuez lors des réunions ou de l'élaboration des écrits professionnels. Compétences et Aptitudes attendues - Expérience auprès d'enfants en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Compétences rédactionnelles - Connaissance du travail auprès d'enfant présentant des TSA serait un plus. Diplômes et Expérience - Diplôme d'orthophoniste - Permis B Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.lespepba.org/offre-demploi/

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport un(e) Chauffeur(euse) pilote en véhicule léger avec pour missions : - Accompagner les convois exceptionnels - Vérification de l'état du véhicule et signalement des anomalies - Règlementation du code la route - Déplacement national (découche) - La formation FIP est obligatoire - Permis B obligatoire - Etre titulaire de la formation FIP obligatoire

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires Charpente Métallique (H/F) pour notre client, une entreprise spécialisée dans la construction métallique et les structures industrielles. Vous êtes le véritable pilote de vos affaires, de la détection à la réception des ouvrages. En coordination avec les différents services (bureau d'études, achats, atelier, montage), vous veillez à la bonne exécution technique, économique et qualitative des projets. Vos missions principales : * Développer et fidéliser un portefeuille clients tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales * Analyser les appels d'offres, concevoir des propositions techniques et commerciales adaptées, et conduire les négociations contractuelles * Assurer le pilotage global des affaires, de la conception à la réception finale (études, fabrication, montage) * Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes (bureaux d'études, production, sous-traitants, clients, maîtrise d'œuvre) * Suivre et optimiser les coûts, les délais ainsi que la rentabilité des projets * Veiller à la conformité technique des réalisations (plans, calculs, normes en vigueur, DTU) * Garantir le respect des exigences en matière de sécurité et de qualité sur les chantiers -> Rémunération : 40 k€ à 60 k€ fixe + variable, selon profil + véhicule de service + téléphone -> Déplacement : itinérance sur l'Occitanie + Côte d'Azur Passionné(e) par la construction de structures métalliques, vous vous distinguez par votre sens de l'écoute et la qualité de vos échanges avec vos interlocuteurs, le poste de Chargé(e) d'affaires Charpente Métallique (H/F) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM de notre client et participez à son succès ! * Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie civil, construction métallique ou équivalent (BAC+2/5) * Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans sur un un poste similaire * Vous avez de solides compétences en calcul de structure, en gestion de projet, suivi de chantier et négociation * Rigoureux(se) et autonome, vous êtes animé(e) par le sens du résultat et reconnu(e) pour votre excellent relationnel ainsi que votre esprit convivial * Vous êtes mobile et prêt(e) à vous déplacer sur l'Occitanie & la Côte d'Azur Si vous vous reconnaissez dans ce profil, le poste de Chargé(e) d'affaires Charpente Métallique (H/F) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM de notre client et participez à son succès ! Confidentialité assurée