Sprachbegabtes Verkaufstalent! Über uns Globegarden ist der führende Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz. Das vielfältige, lokale Kindertagesstätten\-Netzwerk bietet Kindern in ihren ersten Jahren bunte Lern\- und Lebenswelten sowie innovative, qualitative Betreuung. Darauf vertrauen unzählige Familien seit Jahren, darauf freuen sich tausende Kinder jeden Tag. Die Qualität der globegarden Kindertagesstätten ist seit 2011 nach ISO 9001 zertifiziert. 2021 wurde globegarden erstmals auch für seine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur zertifiziert als Great Place to Work. Über den Job In der Geschäftsführung in Zürich haben wir ein 6\-monatiges Praktikum mit Aussicht auf Festanstellung zu vergeben Sie sammeln praktische Erfahrung in den folgenden Bereichen: Bereich Kunden: Sie unterstützen die persönlichen Berater für unsere internationalen und nationalen Eltern. Sie helfen dabei, die individuellen Bedürfnisse der Eltern zu ermitteln und finden die optimale Betreuungslösung! Sie unterstützen das Auslastungsmanagement Ihrer Einrichtungen, führen es basierend auf den definierten Zielauslastungsgraden Sie sind die Ansprechperson für die Mitarbeitenden unserer Corporate Clients und übernehmen das Key Account Mangement Bereich Marketing: Sie sind für das gesamte Marketing (Inserate, Messen, Onlinewerbung, Flyer, …) in Ihrer Region zuständig. Von Neueröffnungen, Jubiläen oder Sommeraktionen sind die Anlässe gemischt und mit Verkaufszielen verbunden In Ihrer Kommunikation, bei Events und in Ihrer täglichen Arbeit kennen und leben Sie das Konzept globegarden durch und durch. Sie unterstützen die Bereiche zentrales Marketing, Pressearbeit und Kommunikation zur Kundenakquise neuer Eltern Sie werden gegebenenfalls für weitere Projekte über die Organisation hinweg eingesetzt und sind dafüroffen und flexibel Bereich Accounting: Sie sind die Schnittstelle zur Buchhaltung für alle Elternrechnungen und lancieren diese selbständig über das System. Sie rechnen die subventionierten Plätze der Ihnen zugewiesenen Einrichtungen ab. Ihre Qualifikationen: Sie sind ein Verkaufstalent und haben Freude daran Eltern und Unternehmen zu beraten! Sie befinden sich im Studium (Bachelor/Master) oder haben dieses bereits mit gutem Notendurchschnitt abgeschlossen Sie haben keine Angst neue oder Ihnen nicht bekannte Kunden anzurufen. Sie lieben Beratungsgespräche, sehen Beschwerdegespräche als Herausforderung an und sind abschlusssicher bei Vertragsverhandlungen Sie sind sehr motiviert und delegieren keine Aufgaben, sondern packen selbst mit an! Sie besitzen ein hohes Mass an \- Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Sie sind belastbar und stressresistent. Sie lieben und leben den Teamgedanken und gehen in einer schnellen, dynamischen Wachstumsatmosphäre auf! Sie bringen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch mit (weitere Sprachen von Vorteil). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit Foto, Studieneintrittsbestätigung) an info @. Bitte beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können. Certified Quality Management «International Education Excellence» jid39917ccjm jit0313jm jiy26jm

MSP / Maître socioprofessionnel \- Backoffice (h/f/d) Tu souhaites travailler avec des personnes, assumer des responsabilités et contribuer concrètement à l'intégration dans le quotidien professionnel ? Chez nous, tu accompagneras nos clients dans leur retour à la vie professionnelle, de ère pratique et axée sur le développement. Nous sommes une institution dans le domaine de l'intégration socioprofessionnelle. En collaboration avec les services sociaux et l'AI, nous proposons différentes mesures dans divers secteurs professionnels. Grâce à l'instrument « travail », nous ouvrons des perspectives. Pour renforcer notre équipe à Villars\-sur\-Glâne, nous recherchons à convenir un/une MSP / Maître socioprofessionnel \- Backoffice (h/f/d) 60\-80% Ce que nous t’offrons Un poste varié, stimulant et porteur de sens, avec une large marge de manœuvre dans un environnement bilingue Une hiérarchie plate et des circuits de décision courts qui favorisent l'agilité Une équipe compétente, motivée et bienveillante Des conditions d'emploi testées et approuvées en matière d'équilibre vie professionnelle\-vie privée et des prestations sociales attrayantes Un soutien généreux pour le développement professionnel et la formation continue Ton rôle chez nous Encadrement et accompagnement des bénéficiaires dans l'exécution des travaux clients au Backoffice Organisation et planification des mandats clients avec les bénéficiaires Soutien à l'intégration socio\-professionnelle et collaboration étroite avec les services placeurs Documentation des observations dans des rapports et conduite d’entretiens de bilan Ce que tu apportes Formation dans l’accompagnement de personnes (ASP, MSP, éducateur:trice social:e ou équivalent) et/ou expérience professionnelle significative dans le domaine Expérience professionnelle ou intérêt pour le domaine administratif Capacité à travailler de ère autonome et structurée Personnalité empathique et flexible avec un bon sens de l’observation et d’excellentes compétences en communication Langue maternelle française avec de solides compétences rédactionnelles Cela te semble intéressant ? Alors, nous nous réjouissons de recevoir ton dossier complet (lettre, CV, certificats \& diplômes) jusqu’au 25 avril 2026\. Pour tout renseignement complémentaire, Bachmann, resp. backoffice, reste à ta disposition au . . jid763508ejm jit0313jm jiy26jm

Sozialarbeiter\*in Familienprofil Befristete Stelle Soziale Dienste Für unser Sozialzentrum Dorflinde suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung vorerst befristet Verstärkung. Aufgaben Sie unterstützen und beraten Familien in finanziellen und sozialen Schwierigkeiten. Sie arbeiten polyvalent: Sie richten wirtschaftliche Sozialhilfe aus, beraten Familien in schwierigen Situationen und führen zivilrechtliche Kindesschutzmandate. Für Abwechslung ist gesorgt. Sie klären im Auftrag der Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörde Gefährdungen des Kindswohls ab. Sie dokumentieren Ihre Arbeit nachvollziehbar in einem Fallführungssystem. Sie werden von Sachbearbeitenden administrativ unterstützt, können auf das Wissen von internen Fachstellen zurückgreifen und arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen. Profil Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit Berufserfahrung in der Ausrichtung von wirtschaftlicher Sozialhilfe und/oder in der Kinder\- und Jugendhilfe, entsprechende Weiterbildungen sind ein Plus Kaufmännisches Flair und gute Kenntnisse in Finanzthemen Freude mit Menschen und verschiedenen Familienkonstellationen zu arbeiten und guter Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen Rasches Erfassen von komplexen Situationen und die Fähigkeit, verschiedene Rollen in der Beratung und Betreuung einzunehmen Wir bieten Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem eingespielten Team mit hoher Fachlichkeit und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit einem spannenden internen und externen Weiterbildungsangebot sowie interne Fachstellen zur Unterstützung im Tagesgeschäft. Über uns Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei. Die Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung über den Link. Bewerbungen per Post oder E\-Mail können nicht berücksichtigt werden. Gamma, Leiter Beratung F\-Profil, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter . Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Mélisande Brechbühl, Senior Recruiterin, unter . Werden auch Sie Teil vom Sozialdepartement und bringen Sie Zürich voran! Referenz\-Nr.: 48985 jid94065cejm jit0313jm jiy26jm

Expeditioner Aiglon College seeks to appoint a suitably qualified Expeditioner to join the school from: August 2026 Your profile The role and candidate profile for this role is detailed in the attached job description and person specification. Successful Aiglon staff are enthusiastic, experienced, committed, reflective, dynamic and willing to try new ideas. If you share these values and have an appetite for challenge and an ambition to make a positive impact on our world, we welcome your application. About us Located in Chesières (Vaud, Switzerland), Aiglon College is a not\-for\-profit, international boarding school offering a distinctive, world\-class education in a stunning alpine setting. The school was founded on a distinctive ethos: the balanced development of mind, body and spirit. This philosophy underpins everything we do at Aiglon, both inside and outside the classroom. There are over 480 students, representing more than 70 nationalities, following the International GCSE (IGCSE) and International Baccalaureate Diploma (IB Diploma) programmes. What we offer Aiglon is dedicated to the well\-being and professional development of all staff, within a vibrant, friendly, and modern workplace. Beyond competitive salaries and comprehensive social security benefits, we provide free accident and loss of salary insurances, generous pension and leave entitlements, as well as a range of special perks and advantages. How to apply Deadline for applications: Early applications are encouraged. We reserve the right to appoint before the application deadline should we find the right candidate. Please apply through our School platform (eteach) following the instructions; applications sent by standard email will not be considered. Aiglon is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. Applicants will therefore need to undergo child protection screening appropriate to the post. You can find information on how the School processes your personal data within the School’s Privacy Notice. Aiglon College is an international boarding school based in the Swiss Alps with a worldwide reputation for providing a challenging and transformational holistic education in an inspiring setting within a safe, caring and supportive framework. The School is CIS accredited, and caters for 480 students aged 7\-18 representing 60 nations. Students prepare for Cambridge IGCSEs and the IB Diploma Programme. The expeditions programme is at the heart of an Aiglon education and has been built into the fabric of the school since it was established. The Expedition Department has a team of 7 highly qualified and experienced expeditioners who take students out every weekend, and through some structured activities or expeditions within the week, offer transformational experiences in an inspiring environment. Expeditioners are expected to make a significant contribution to the ethos of Aiglon College. The expectation is that staff will be positive and contribute enthusiastically to the life and work of the school. Expeditioners are directly responsible for the successful and safe management of their groups and for the development of students. The points listed in the job description below identify the key areas for which the expeditioner is responsible; additional responsibilities may arise from time to time at the reasonable request of the School Director. JOB PURPOSE The prime role of an Expeditioner is to assist with the delivery of the Expeditions programme and to play an important role in the day to day life of the school. Guiding Principles and Professional Standards Carry out duties within the Expedition Department and exercise responsibilities in line with the Guiding Principles of Aiglon Treat all members of the community, colleagues and students, with respect and consideration Treat all students fairly, consistently and without prejudice Set a good example to students in terms of appropriate dress, standards of punctuality and attendance Read and adhere to the various policies of the school as expressed in the Aiglon Guide and other agreed documentation, and support the ethos of the school by upholding the behaviour code, uniform regulations and other expectations Undertake professional development (including outdoor education qualifications as wellbeing and academic possibilities) and participate in staff training when provided, in line with the CPD programme of Aiglon Reflect on personal and school practices with the aim of improving all that we do Participate in the management of the school by attending various team and staff meetings and full school meetings to discuss student progress Undertake evening supervision and other duties as prescribed within school policies Ensure that all deadlines are met as published and communicated Undertake other professional duties that may be reasonably assigned (e.g. cover) Be proactive and take responsibility for matters relating to health and safety. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES The Expeditioner would be expected to work in the Expedition Department every weekend plus three weekdays during term time. Weekdays would normally involve: Visiting areas to be used on the weekend Assisting the Expedition Department in running or organising activities for at least two activities sessions per week Working in the Expedition stores and ensuring equipment is maintained and weekends are planned for effectively Assisting the Sport programme where appropriate and the staffing of school trips and events Visiting and liaising with their designated House, briefing students prior to their expeditions and answering student queries. One evening duty either within a house or in supporting the evening programme Expeditions Expeditioners work with the Junior and Senior Expedition programme; responsibilities include: Accompanying junior and senior groups on all weekend expeditions Accompanying students on Long Expeditions and Cultural Trips Assist the Director of Expeditions and the Head of Senior and Junior Expeditions in the administration of the Expeditions programme Preparation, fitting and minor maintenance of skis and other equipment Summer Camp After the initial twelve month period, some Expeditioners may be offered a further extension to their contract, normally to the end of the following academic year. In these cases, Expeditioners are offered the opportunity to work with the Summer Camp and can provide a really important link between the main school programme and Summer Camp due to their experience and expertise. This work is paid in addition to their normal salary. Expeditioners are expected to maintain and develop their qualifications in order to fulfil, and possibly extend, their responsibilities at Aiglon. The School will support Expeditioners with CPD possibilities which will be considered on an individual basis. A competency in French and possibly other languages is extremely advantageous. Other School commitments also require Expeditioners to attend departmental meetings, teaching staff meetings and any other staff training deemed relevant by the school. There is also a requirement for Expeditioners to be available for the Monday and Tuesday in the first week at each start of term. OTHER TASKS AND RESPONSIBILITIES Understand and implement all school policies and procedures, particular those relating to safeguarding children and young people Undertake any other task which may be reasonably requested by the Director of Expeditions to assist in the smooth running of the team Understand the School’s Guiding Principles and uphold the ethos of the School at all times jidb2f5ae7jm jit0313jm jiy26jm

Leitung Risikomanagement, Compliance und Datenschutz (60\-100%) Unsere Kundin die SLKK ist eine unabhängige, genossenschaftlich organisierte Krankenkasse mit rund 25–30 Mitarbeitenden und einer über hundertjährigen Tradition. Als dynamisches und familiäres Unternehmen stehen Transparenz sowie die persönliche Beziehung zu den Versicherten im Zentrum. Die SLKK bietet schweizweit Grund\-, Zusatz\- und Spezialversicherungen für Privatpersonen und Familien an. Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation suchen wir für den Standort Zürich\-Oerlikon eine eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Risikomanagement, Compliance und Datenschutz (60\-100%) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb eines integrierten Risk\-, Compliance\- und Datenschutz\-Frameworks Verantwortung für ein wirksames und durchgängiges Internes Kontrollsystem (IKS) und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftseinheiten Verantwortung für sämtliche Compliance\-Themen im regulatorischen Umfeld der obligatorischen Krankenversicherung (BAG) sowie der Zusatzversicherungen (FINMA) Steuerung und Begleitung aufsichtsrechtlicher Prüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen Sparringspartner für Geschäftsleitung und Vorstand in allen Risiko\-, Compliance\- und Datenschutzfragen sowie Sicherstellung einer klaren, adressatengerechten Berichterstattung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, Weiterbildung im Bereich Compliance oder Wirtschaftsprüfung von Vorteil Deutsch verhandlungssicher, ösisch von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in Risikomanagement, Compliance, Datenschutz oder vergleichbaren Governance\-Funktionen Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und idealerweise Erfahrung bei einer Krankenkasse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Outsourcing\- und weiteren externen Partnern Ausgeprägte Eigenständigkeit und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, in einem ressourcenlimitierten Umfeld Prioritäten zu setzen Gestaltungswille und Umsetzungsstärke, mit der Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben und Veränderungen anzustossen Souveränes Auftreten in einem kleineren, persönlichen Organisationsumfeld Fühlen Sie sich durch diese vielseitige Position angesprochen? Dann freut sich Barmettler, CFA, Partnerin Financial Services über die Zustellung Ihrer vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen an [E\-Mail schreiben](<>) mit dem Betreff: Referenz A004217\. jidc8c318djm jit0313jm jiy26jm

Finance Process \& Projects Coordinator 60\-80% (a)\* Bist du bereit, die Finanzwelt von morgen aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine motivierte 'Macher\-Persönlichkeit', die Lust hat, unser Programm Finance 2030 methodisch und operativ aufs nächste Level zu heben! Werde Teil unseres Group Finance Teams und bringe deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Digitalisierung voll zum Einsatz. Wenn du eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Transformationsumfeld suchst, zögere nicht länger, starte deine Mission bei uns und ergänze unser Team in Zofingen per sofort oder nach Vereinbarung. Finance Process \& Projects Coordinator 60\-80% (a)\* Deine Aufgaben Du bewegst etwas: Du arbeitest aktiv an der Zukunft von Finance mit, setzt eigene Optimierungen um und spürst KI\-Potenziale sowie Quick Wins auf. Du hast alles im Griff: Du steuerst Pendenzen souverän, begleitest Tests bis zum Go\-Live und sorgst dafür, dass jedes Arbeitspaket punktgenau landet. Du schaffst Nachhaltigkeit: Mit klaren Guidelines und smarter Dokumentation setzt du neue Qualitätsstandards, die das gesamte Team unterstützen und weiterbringen. Dein Profil Du bringst das Fundament mit: Neben einer kaufmännischen Basis hast du ein solides Verständnis für die Buchführung und Lust auf moderne Finanzprozesse. Du bist IT\-affin und zukunftsorientiert: Idealerweise kennst du dich mit SAP (oder anderen ERPs) aus und brennst darauf, Digitalisierung und AI in die Tat umzusetzen. Du bist eine strukturierte Macher\-Persönlichkeit: Mit deiner analytischen Art und deiner Hands\-on\-Mentalität behältst du auch in dynamischen Phasen stets den Fokus. Du liebst Teamwork: Du kommunizierst klar, arbeitest gerne bereichsübergreifend und treibst Projekte proaktiv mit uns voran. Recruiting Prozess Dein Profil passt? Dann kann es gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben Danach folgt ein Videocall mit Gerken, unserem Senior Manager Projects, Process \& Compliance Finance und , unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 60 Minuten) Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. \*Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Recruiting Partnerin jid103c40cjm jit0313jm jiy26jm

Küchenangestellte/\-r EBA 80 – 100% Hand, Herz und ein respektvolles Miteinander – wir alle im Lindenhof! Die Gemeinde Rümlang grenzt im Süden an die Stadt Zürich. Im Osten ist sie durch den Flughafen Zürich begrenzt, im Norden und im Westen öffnen sich die weiten Landschaften des Unterlandes. Rümlang zählt rund 8‘300 Einwohnerinnen und Einwohner aus rund 50 Nationen und befindet sich in einem stark pulsierenden Umfeld. Unser Alterszentrum bietet mit rund 62 Betten für Menschen im Alter ein schönes Zuhause. Für die professionelle und wertorientierte Pflege und Betreuung sind rund 100 Personen aus den Bereichen Pflege, Hotellerie, Technik und Gastronomie zuständig. Wir suchen für das Alterszentrum Lindenhof per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Küchenangestellte/\-r EBA 80 – 100% Ihre Aufgaben selbständiges Arbeiten (warme/kalte Küche) richten des täglichen Mise\-en\-place zubereiten und anrichten von frischen Speisen einhalten der Hygiene\- und Sicherheitsvorschriften Aufräum\- und Reinigungsarbeiten, Lagerbewirtschaftung und Abwasch Ihr Profil Ausbildung als Küchenangestellte/\-r EBA mehrjährige Erfahrung im Bereich der Küche sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2\) aufmerksame und teamfähige Persönlichkeit zuverlässige, flexible und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft für Abend\- und Wochenendeinsatz Unser Angebot eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ein kompetentes und motiviertes Team einen modernen Arbeitsplatz im Dorfzentrum nahe beim Bahnhof zeitgemässe Anstellungsbedingungen Gratis Parkplätze jidad9fab0jm jit0313jm jiy26jm

Praktikant\*in Für die Ganztagesbasisstufen Wankdorf suche wir dich per 10\. August 2026 oder nach Vereinbarung als Praktikant\*in 60 \- 100 % \| befristet bis mind. Dezember 2026 und . bis Juli 2027 Tätigkeiten Begleitung der Kinder während den Mahlzeiten sowie in der strukturierten Freizeitgestaltung Unterstützung der Betreuungsfachpersonen bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten für Kinder im Alter von 4 bis 9 Jahren Mithilfe bei der Begleitung und Anleitung der Kinder während des Unterrichts am Vormittag in Zusammenarbeit mit den Lehrpersonen Durchführung von Wegbegleitungen zwischen den verschiedenen Betreuungsstandorten Mitwirkung bei der Pflege sowie bei der Gestaltung der Spiel\- und Arbeitsräume Profil Das Praktikum kann von Studierenden einer höheren Fachschule für Sozialpädagogik / Soziokulturelle Animation als Vorpraktikum, Absolvent\*innen der Fachmatur Pädagogik oder Soziales und Schüler\*innen des Juveso\-Jahres absolviert werden. Ebenso kann es als Zwischenjahr zur Vorbereitung auf eine Ausbildung im sozialen Bereich genutzt werden Freude an der Arbeit mit Kindern in einem lebendigen Umfeld sowie Interesse an pädagogischen Aufgaben Kontaktfreudige, humorvolle und einfühlsame Persönlichkeit Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch\- und Mundartkenntnisse; kommunikativ sowie offen für Feedback Für weitere Auskunft steht dir Herrmann, Leitung Ganztagesbasisstufen Wankdorf, Telefon oder [E\-Mail schreiben](<>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Maeve , [E\-Mail schreiben](<>) Bewerbungsfrist: 31\. März 2026 Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben. Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Die Tagesbetreuung ist in der Stadt Bern ein freiwilliges familienergänzendes Betreuungsangebot für Schulkinder. jidf32b65ajm jit0313jm jiy26jm

Juristische Sekretärin / Juristischer Sekretär 50% im Bereich Cyberkriminalität Stellenantritt: 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Für die Staatsanwaltschaft des Kantons Bern, Besondere Aufgaben, suchen wir eine Juristische Sekretärin oder einen Juristischen Sekretär im Bereich Cyberkriminalität. Ihre Aufgaben Unterstützung der Staatsanwältinnen und Staatsanwälte bei der Führung von Strafuntersuchungen im Bereich der Cyberkriminalität Abklärungen treffen, Verfassen von Anträgen und Verfügungen im Rahmen des Vorverfahrens sowie Vorbereitung von Strafbefehlen und Anklageschriften Verfassen von internationalen Rechtshilfeersuchen Führungsunterstützung im Bereich des nichtjuristischen Personals Ihr Profil Anwalts\- oder bernisches Notariatspatent Analytisches und vernetztes Denken Rasche Auffassungsgabe, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Durchsetzungs\- und Durchhaltevermögen Offene und kommunikative Persönlichkeit Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) und gute ösischkenntnisse (B2\), gute (schriftliche) Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen und dynamischen Umfeld. Sie sind als Juristische Sekretärin / Juristischer Sekretär ein wichtiges Mitglied des Spezialistenteams zur Bekämpfung der Internetkriminalität Flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Nähe des Bahnhofs Bern Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen und unterstützenden Team Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Contreras Cantero, Personalfachfrau, Telefon , [E\-Mail schreiben](<>) Die Staatsanwaltschaft für besondere Aufgaben ist im ganzen Kantonsgebiet tätig. Sie untersucht Fälle, die sich nicht für die Untersuchung durch die örtlich zuständige regionale Staatsanwaltschaft eignen und nicht in den Zuständigkeitsbereich der Staatsanwaltschaft für Wirtschaftsdelikte fallen. Bei den untersuchten Fällen handelt es sich beispielsweise um Fälle von internationaler Vernetzung, organisierter Kriminalität, Menschenhandel, Cyberkriminalität oder Medizinalstrafverfahren. Ferner ist die internationale Rechtshilfe bei der Staatsanwaltschaft für besondere Aufgaben zentralisiert. jid0c19b1bjm jit0313jm jiy26jm

Versicherungsberater:in Direct Sales Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Versicherungsberater:in Direct Sales Bist du ein Verkaufstalent? Ist dir wichtig, dass dein:e Kund:in im Schadenfall optimal abgesichert ist? Stellst du dich gerne von Kundenkontakt zu Kundenkontakt neuen Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser stark wachsender Vertriebskanal mit telefonischen und digitalen Kundeninteraktionen ötigt Verstärkung. Durch die Kombination von intelligenten, digitalen Kanälen mit deiner persönlichen Note, generieren wir gemeinsam ein herausragendes Kundenerlebnis. Persönlich – Effizient – Intelligent, das zeichnet dich im Kundenkontakt aus und das bieten wir auch dir. Fühlst du dich in einem starken, stabilen Team wohl? Liebst du spannende und anspruchsvolle Herausforderungen? Dann melde dich bei uns! Dein Beitrag Du bist verantwortlich für das telefonische und digitale Beraten von interessierten, potenziellen Kund:innen Du offerierst bedürfnisgerecht geeignete und nachhaltige Versicherungslösungen, sowie Dienstleistungen aus unserer Produktpalette Der erfolgreiche Verkaufsabschluss, nach individueller Beratung, liegt in deinen Genen Deine Fähigkeiten und Talente Sprachkenntnisse, zwingend Deutsch und ösisch oder Italienisch. Jede weitere Sprache zusätzlich ein Gewinn Du besitzt ein ausgeprägtes Verkaufsflair Freude am Telefonieren, Schreiben und den Umgang mit Menschen hast du im Blut Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigenmotivation sind für dich eine Selbstverständlichkeit Deine gewinnende und belastbare Persönlichkeit, kombiniert mit einer hohen Kunden\- und Dienstleistungsorientierung, machen dich erfolgreich Du hast ein Talent für die Arbeit mit modernen und zeitgemässen digitalen Tools Über AXA Werde ein Teil unserer Distribution. Unser Bereich ist das Fenster zu unseren Kundinnen und Kunden. Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen – ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first». Erfahre mehr über die AXA Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle ist Carbognin, gerne für dich da, per E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>) Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online\-Bewerbungs\-Tool. Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink eingereicht werden. jid4eedc28jm jit0313jm jiy26jm