Akutkliniken, Länssjukhuset Ryhov Trygghet i akutsjukvården innebär att ha rätt personal på plats, stöd från kollegor och att alltid finnas där för patienten. Var med och trygga sommaren! Rollen som sjuksköterska Akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov innefattar Akutvårdsavdelningen tillsammans med Akutmottagningen samt vår vårdadministrativa enhet. • Som sjuksköterska på akutmottagningen arbetar du med akut sjuka patienter i varierande åldrar och med olika medicinska, kirurgiska eller ortopediska sjukdomstillstånd. Du en del i teamet som bedömer patientens prioriteringsgrad och behov av vård. Då vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård är information samt kontakt med patientens närstående en viktig del av ditt arbete. • Arbetet på akutvårdsavdelningen är varierande och vårdintensivt med ett snabbt patientflöde och mycket egenansvar. Du bedömer nya patienter varje dag och får ständigt nya utmaningar som ska lösas. Som sjuksköterska har du en helhetssyn på patientens komplexa behov. Du ansvarar för omvårdnad, läkemedel, psykosociala behov och samarbetsfrågor kring patienten. Vi vill att patienten är delaktig i sin vård. Det innebär att kommunikation och information är en mycket viktig del i ditt arbete. Din blivande arbetsplats Akutkliniken omhändertar, diagnostiserar, behandlar och vårdar patienter vid akut sjukdom och olycksfall som inte kan tas hand om i primärvården. Här kan du läsa mer om akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Akutkliniken/) Vår värdegrund sätter bemötandet med patienten i fokus. Vi lär av varandra och tar tillvara på våra medarbetares kompetens. Utifrån givna ramar arbetar vi för att alltid ge bästa möjliga vård till våra patienter. Tillsammans är vi positiva och sprider glädje för att ge varandra en god arbetsmiljö. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen i juni 2025. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta sammanhängande under hela sommaren, i annat fall så många veckor som möjligt under perioden v.25-35. Introduktion sker utöver dessa veckor. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då förändrade omständigheter är en del av vår vardag krävs att du är flexibel. Du arbetar självständigt med stort egenansvar varpå förmåga att fatta egna snabba beslut är av stor vikt. För att lyckas och trivas i din roll ser att du är stabil och kontrollerad i krävande situationer och ständigt säkerhetsställer noggrannhet för en patientsäker vård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med våra verksamheter. Inför sommaren 2025 anställer vi sjuksköterskor för semestervikariat både med start i januari och med start senare under våren. Stora möjligheter till förlängning och tillsvidareanställning. - Det är väldigt rolig stämning och bra gemenskap under sommaren. Jag valde att jobba kvar här efter sommarjobbet just för att teamkänslan och samarbetet vi har här med bland annat läkare, undersköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeut och mellan alla professioner är så himla bra, säger Emelie, sjuksköterska på Länssjukhuset Ryhov. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om rekryteringsprocessen? Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta : Sara Amador VEC Akutkliniken, sara.amador@rjl.se, 010 24 12327 Henrik Nilsson VEC AVA, henrik.j.nilsson@rjl.se, 010 24 22636 Jens Rådefjäll VEC Akutmottagningen jens.radefjall@rjl.se, 010 24 22644 Rekryteringsspecialist Jessica Glimberg; jessica.glimberg@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 3 maj 2026. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Vill du vara med och skaka om livsmedelsbranschen? Och fortsätta utmana det traditionella sättet att handla mat? Då kan vi ha jobbet för dig. Nu söker vi Chaufförer (deltid, 87.5%) till Mathem i Helsingborg 🛒 På Mathem levererar vi mat – och mycket mer – till tusentals hushåll och företag varje dag. Som vår nya Chaufför hjälper du oss att göra livet enklare, smartare och lite roligare för våra kunder. Sedan 2006, när vi lanserade Sveriges första matbutik online, har vi jobbat för att det ska vara smidigt att få mat på bordet. Nu, tillsammans med Oda i Norge, siktar vi på att bli världens mest effektiva detaljhandel. Och vi behöver dig för att lyckas. Vad du får göra som Chaufför 💡 Du blir en del av vårt härliga team på Distribution, och dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara: Vara Mathems ansikte utåt och ge våra kunder en leveransupplevelse i världsklass genom ett professionellt och trevligt bemötande. Utföra hemleveranser av matvaror med hög precision, där du ansvarar för att varorna når kunden i rätt tid och i perfekt skick. Hantera dagliga rutter med hjälp av handdator och förprogrammerad GPS, i allt från pulserande stadsmiljö till lugnare bostadsområden. Samarbeta nära lagerpersonal och arbetsledning för att säkerställa ett effektivt flöde och att rätt nycklar och fordon är redo för dagens runda. Vara en flexibel problemlösare i en varierad vardag där du träffar upp till 50 unika kunder per dag. Med våra smarta teknik- och logistiklösningar kan vi minska matsvinn, spara tid och pengar, och göra livet enklare för människor som vill ha mer frihet i vardagen. Vem du är för att lyckas i rollen 🚀 Du är en social och nyfiken doer som gillar att saker händer. Du tycker att ansvar är kul och får gåshud av att lösa problem och testa nya saker. Du bryr dig om kunder, kollegor, mångfald och hållbarhet. Och för just den här rollen behöver vi dig som: Är fysiskt stark och trivs med ett aktivt arbete, då rollen innebär både tunga lyft och många trappor under en arbetsdag. Är kommunikativ och serviceinriktad, med goda kunskaper i svenska eftersom du har daglig kontakt med våra kunder både ansikte mot ansikte och via telefon. Kan köra tryggt och säkert, och har innehaft ditt B-körkort i minst 1 år. Kan navigera effektivt och hantera stressiga situationer i trafiken med ett leende på läpparna. Har erfarenhet av att framföra större fordon, såsom lätt lastbil eller skåpbil, och känner dig bekväm med bilens storlek även i trånga stadsmiljöer. Och har du dessutom nära till skratt är vi övertygade om att du kommer att trivas med oss på Mathem. Och kryddan på moset 🌶️ Det är ett plus om du är en lagspelare som trivs när tempot är högt och som behåller lugnet oavsett om du navigerar genom rusningstrafik eller trånga villakvarter. Det är lyxigt om du har erfarenhet av serviceyrken där du har lärt dig att läsa av kunders behov och älskar att leverera det där lilla extra som gör någons dag bättre. Det är en bonus om du kan visa upp ett fläckfritt körkort och har ett naturligt driv för ett miljömedvetet körsätt, då vi på Mathem satsar stort på hållbarhet och elfordon. En stjärna i kanten om du också är en fena på problemlösning och kan ta egna initiativ när ruttlistan eller trafiken bjuder på överraskningar. Vad vi kan erbjuda dig 🌟 På Mathem har du aldrig tråkigt, för varje dag bjuder på något nytt. Och när du går hem vet du att du har gjort skillnad. Du kommer att få jobba med smarta och roliga kollegor i en social miljö med stor mångfald. Och du får: En chans att göra verklig skillnad på ett företag som har en butik, varor och tjänster som folk älskar. Vara del av ett team med kollegor som siktar högt, stöttar varandra och alltid hjälps åt. Samarbeta och lösa problem och utmaningar tillsammans, över teamgränserna – de bästa idéerna kan komma från vem som helst. Ett öppet och enkelt sätt att jobba. Vi använder Slack för att hålla alla uppdaterade – färre mejl, mindre mötestid, mer saker gjorda. En unik chans att vara med och forma framtidens matbutik – och bygga ett företag som är här för att stanna. Övrig information Anställningsform: Deltid (87,5%). Tillsvidareanställning med inledande 6 månaders provanställning. Arbetstider: Dag- och kvällsskift. Plats: Mineralgatan 1A254 64 Helsingborg, Sverige Tillträde: Omgående. Lön: Fast timlön enligt kollektivavtal (Lager & E-handel) Vi behandlar ansökningar kontinuerligt och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. En bakgrundskontroll via ett externt företag ingår även som en del i rekryteringsprocessen för denna tjänst. Några avslutande ord 💬 Kom och bygg framtidens matbutik med oss, och utveckla tjänsterna som folk behöver (och tjänsterna de inte vet att de behöver men snart inte kan leva utan). Vi ser fram emot att se vad just du kan bidra med. Så ansök nu 💙 För att alla ska ha en rättvis chans samarbetar vi med Hubert.ai, en virtuell rekryteringsassistent som stöttar oss genom rekryteringsprocessen 🤖. Du får en inbjudan till en chattintervju via mejl så snart du har skickat in din ansökan. Var därför noga med att ange rätt mejladress så att inbjudan når fram. Om du har frågor eller behöver hjälp under ansökan, säg bara till.

Om rollen och dina arbetsuppgifter Tunaskolans anpassade grundskola växer! Vi på Tuna anpassad grundskola söker nu en engagerad och kompetent pedagog. Som ansvarig pedagog kommer du att vara mentor till eleverna i din klass och fungera som arbetslagsledare. I arbetslaget ingår ett antal elevstödjare som är kopplade till klassen. Pedagogens arbetsuppgifter är att: planera, genomföra undervisning samt bedöma och digitalt dokumentera elevernas lärande utifrån rådande styrdokument samarbeta med pedagogkollega i parallellklassen mentorskap för eleverna i klassen leda och fördela det pedagogiska arbetet i arbetslaget handleda elevstödjare i arbetslaget utforma stödinsatser både självständigt och vid behov i samverkan med elevhälsoteamet kontinuerligt samverka med vårdnadshavare på kontinuerlig basis kommunicera elevernas lärande i skolan genom bland annat digital lärlogg ha kontakt med externa aktörer, såsom barnhabiliteringen med flera arbeta aktivt med att utveckla och tillgängliggöra lärmiljön, såväl den pedagogiska som den sociala och fysiska vid behov hjälpa och stödja vid personlig omvårdnad såsom toalettbesök, av- och påklädning, måltidssituationer samarbeta med pedagoger, elevstödjare, elevhälsan, skolledning och övrig personal vara delaktig i samverkan med grundskolan vara delaktig i att driva skolans utvecklingsarbete framåt. Vi söker dig som Vi söker dig som vet att alla elever kan utvecklas oavsett behov eller kognitiv nivå och som kan identifiera var varje elev befinner sig i sitt lärande samt utveckla hen vidare därifrån. Du behöver vara grundlärare med speciallärarexamen mot intellektuell funktionsnedsättning. Alterantivt ha påbörjat studier till speciallärare. Erfarenhet av arbete med barn och unga med intellektuell funktionsnedsättning och NPF är en förutsättning samt kompetens inom AKK och digitala lärverktyg. Du behöver: kunna arbeta både i team och självständigt kunna leda ett arbetslag vara trygg, stabil och flexibel kunna samarbeta, skapa och upprätthålla relationer vara lyhörd och ödmjuk inför elever och kollegor ha ett pedagogiskt förhållningssätt som är anpassat till varje elevs behov kunna möta utåtagerande beteende med ett lågaffektivt förhållningssätt kunna utveckla och utmana våra elever oavsett behov eller kognitiv nivå I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Här är alla hjältar! - var det en av våra elever som sa. Visst beskriver det Tunaskolan väl. Över 900 elever i årskurserna F–9 och anpassad grundskola inkluderad går på Tunaskolan. Vi är stolta över den mångfald vi representerar, och ser olikheter som en tillgång. Tunaskolan är samlokaliserad med Östervångsskolan. Tunaskolans professionella och stolta lärarkår och personalgrupp gör sitt yttersta för eleverna. Vår vision är att eleverna ska lära nu och i framtiden. För oss innebär det att vi alltid ska veta vad vi gör och varför för att öka elevernas förmågor och kompetenser. Samspel och samarbete är fokusområden på vår skola för att skapa trygghet och likvärdighet både vad det gäller arbetsmiljö och bedömningsarbete. I anpassad grundskola går elever med intellektuell funktionsnedsättning. Tuna anpassad grundskola har årskurser från 1 till och med 9. Eleverna är indelade i stadieklasser 1-3, 4-6 och 7-9. Vår skola erbjuder båda inriktningar inom den anpassade grundskolan, det vill säga ämnen samt ämnesområden. Tuna anpassad grundskola är organiserad i tre olika spår enligt följande: Spår A: Inriktning ämnen, undervisning sammanhållen klass Spår B: Inriktning ämnesområden, undervisning i sammanhållen klass Spår C: Inriktning ämnesområden, undervisning som i större utsträckning är individualiserad A- och B-spåret bedriver verksamhet på Tunaskolan medan C-spåret har sina lokaler på Lilla Tuna. Lilla Tuna är samlokaliserad med Mårtenskolan och har också sin ledning, elevhälsa och administration där. Skolan ligger cirka 1 km från Tunaskolan och erbjuder även en fritidshemsverksamhet för låg- och mellanstadiet. A- och B-spåret har fritidshemsverksamhet i Tunaskolans lokaler. Lärandet och arbetet med att göra eleverna självständiga i vardagen är centrala delar på Tuna anpassad grundskola. Omsorg kan också vara en viktig del i arbetet med våra elever. På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Välkommen till oss på Norrvikens Vårdcentral! Vi känner våra patienter väl och det är en mycket mysigt och familjär stämning hos oss, och vi söker en till familjemedlem! Så nu har du chansen och bli vår nästa kollega! Vår härliga och mycket familjära vårdcentral ligger i norra Sollentuna, precis i anslutning till Norrvikens pendeltågsstation och ett härligt bostadsområde. På vårdcentralen är vi ett team på ca 22 medarbetare, med gedigna kunskaper och många med lång primärvårdserfarenhet. Vår arbetsgrupp består av en sammansättning av olika professioner: läkare, distriktssköterskor, mottagningssköterskor, undersköterskor, psykologer och mediciniska sekreterare som alla kompletterar vårt fantastiska team! Vi är ett sammansvetsat team med låg personalomsättning och högt i tak! Här blandas allvar med lättsamheter. Vi erbjuder invånarna och våra patienter god vård på hög medicinsk nivå med fokus på patientsäkerhet och kvalitet. Vi ansvarar för cirka 8 000 listade patienter. Vi bedriver läkarmottagning, sjuksköterska/distriktssköterskemottagning, hemsjukvård, astma/KOL mottagning, diabetessköterska samt medicinsk fotvård. Vi har även en välbemannad psykologmottagning. Modern sjukvård kräver att vi samarbetar som välfungerande team för att säkerställa en god patientsäkerhet. Vi lägger en stor vikt på teamarbete eftersom vi vet att kvaliteten i vården ökar genom ett teambaserat omhändertagande där olika yrkeskategorier samarbetar. Teamet runt patienten ska tillsammans skapa hög tillgänglighet, tidig upptäckt av psykisk ohälsa samt erbjuda patienterna stöd till egenvård, bedömning, behandling och uppföljning. Du kan läsa mer om oss på Norrvikens vårdcentral (regionstockholm.se) Vi erbjuder: Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Arbetsuppgifter Arbetet innebär alla förekommande arbetsuppgifter för legitimerad läkare på vårdcentral. Som legitimerad läkare i primärvården träffar du patienter i alla åldrar och från olika kulturer både planerade och oplanerade besök, digital vård och administration. Patienterna har en mängd olika typer av sjukdomar och problem. Arbetet ställer krav på bred kompetens och självständighet. Du arbetar självständigt men arbetet sker i nära samarbete med andra läkare, sköterskor, och flera andra professioner inom hälso- och sjukvården. Hos oss får du en kvalitetsgranskad introduktion och kontinuerlig handledning av erfarna specialister i allmänmedicin som är fem till antalet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare. Meriterande är erfarenheter och arbete från primärvård och svensk sjukvård. Kunskaper i journalsystemet Take Care är och god datorvana ett krav. Vi önskar träffa dig som brinner för allmänmedicin och har en plan för hur du vill utvecklas inom yrket. Anställningsform Tidsbegränsad anställning. Heltid 100%. Arbetstid måndag-fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Tillträde efter sommaren. Personliga egenskaper: Du är positiv till arbetsuppgifter som är omväxlande och varierande, du är bekväm med att arbeta självständigt och ta egna beslut. Du har god samarbets- och initiativförmåga, trivs med att ingå i ett team och att samspela med den egna och andra yrkeskategorier. Du är en person som tycker primärvårdens framtid är intressant och spännande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då vi är måna om att hitta en kollega som passar in i vårt team. Övrig information Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Arbetsbeskrivning På Enheten för integrationsfrågor arbetar vi med det övergripande uppdraget att verka för att det finns en god beredskap och en kapacitet i länet när det gäller mottagandet av nyanlända och ensamkommande barn. Länsstyrelsen ska också verka för att insatser för asylsökande har en god spridning i länet samt att samhällsinformation finns tillgänglig på flera språk för invånare i hela landet via webbplatsen Informationsverige.se. Informationsverige.se är en webbplats med samhällsinformation för asylsökande, de som nyligen fått uppehållstillstånd och ensamkommande barn. Som ny i Sverige kan man ha många olika frågor och det är inte lätt att förstå hur Sverige fungerar. På Informationsverige.se finns allt som man behöver veta på en och samma plats. Informationen finns på 11 språk och förmedlas på ett enkelt sätt, där olika begrepp förklaras med ett inkluderande språk och normkritiskt förhållningssätt. Arbetet med webbplatsen genomförs i samarbete med flera myndigheter och organisationer för att säkerställa att målgruppen får rätt och bra information om det svenska samhället. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är att: skriva, granska och bearbeta texter utifrån klarspråk, språkriktighet och ett normkritiskt förhållningssätt utveckla, bearbeta och publicera innehåll på Informationsverige.se utveckla arbetssätt och processer för att ta fram texter planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser för att sprida Informationsverige.se hålla fokusgrupper med målgruppen nyanlända och asylsökande för att identifiera behov av förändringar/justeringar på webbplatsen samverka med andra myndigheter kring kommunikation till gemensamma målgrupper representera uppdraget i externa sammanhang. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Placeringsort: Göteborg Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser. Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden. Kvalifikationer Krav språkvetenskaplig utbildning på högskolenivå, till exempel från språkkonsultprogrammet eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av att skriva texter på klarspråk och att skriva målgruppsanpassat mycket god stilistisk och språkligt analytisk förmåga samt vana att arbeta med olika texttyper goda kunskaper i och erfarenhet av att arbeta i CMS-system, exempelvis SiteVision erfarenhet som skribent, webbredaktör eller språkvårdare erfarenhet av att stödja kollegor i att skriva klarspråk. Meriterande erfarenhet av att arbeta på svensk myndighet god kännedom om Länsstyrelsens roll och uppdrag erfarenhet av att arbeta med samhällsinformation för personer med andra modersmål än svenska kunskaper i något av följande språk: ukrainska, engelska, arabiska, dari, persiska, somaliska, tigrinja, ryska, franska, spanska erfarenhet av att arbeta med målgruppsanpassade kommunikationsinsatser. Personliga egenskaper Du är pålitlig, noggrann, strukturerad och resultatinriktad samt har en god initiativförmåga. Du är engagerad och serviceinriktad samt har förmåga att bygga och underhålla relationer på ett förtroendeingivande sätt. Vi kommer att efterfråga referenser från tidigare arbetsgivare eller andra som kan bedöma din arbetsinsats. Det kan bli aktuellt med arbetsprover i rekryteringsprocessen. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen Västra Götaland ska du också leva upp till Den statliga värdegrunden - Statskontoret. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Dessa frågor är viktiga i vårt urvalsarbete för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Anställningen är ett vikariat för en föräldraledig kollega som sträcker sig till 30 juni 2027. Ansök senast: 15 april 2026. Intervjuer kommer att hållas företrädesvis under vecka 18 2026. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Arbetsbeskrivning Vi på Landsbygdsavdelningen arbetar för en levande landsbygd med en god livsmedelsproduktion och en sund livsmedelshantering. Vi arbetar med miljömålen i fokus och försöker ta vara på och utveckla landsbygdens företag utifrån ett socialt, ekologiskt och ekonomiskt perspektiv. Avdelningen består av cirka 150 medarbetare som på sikt kommer att finnas i Borås, Mariestad, Vänersborg och Göteborg. På avdelningen finns tre enheter, som är indelade i funktioner. Funktionen för landsbygdsstöd hanterar bland annat ett stort antal stöd inom Strategisk plan och Havs- fiskeri- och vattenbruksprogrammet. Det rör allt från startstöd till djurstallar, förädling och fiske. Vi jobbar hela tiden flexibelt för att tillsammans kunna möta inflödet av ärenden och lösa vårt uppdrag på bästa sätt. Handläggargruppen består ca 15 medarbetare som finns på fyra orter. Vi rekryterar nu en utbetalningshandläggare för utbetalningar inom Strategisk plan och Havs-, fiskeri- och vattenbruksprogrammet Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kollegor ansvara för: Effektiv utredning och handläggning av hela processen av ansökan om utbetalning av alla typer av stöd inom Strategisk plan och Havs-, fiskeri- och vattenbruksprogrammet. Informationsgivning för att säkerställa en god måluppfyllelse. Ständig kompetensutveckling för att säkerställa att rätt/uppdaterad kunskap finns för att kunna hantera ovanstående arbetsuppgifter. Utvecklingsarbete kopplat till arbetssätt och verksamhet i samverkan med andra. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid efter verksamhetens behov. Placeringsort: Mariestad Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete under en del av arbetstiden under förutsättning att det fungerar för verksamheten. Kvalifikationer Krav Akademisk utbildning som ekonom Minst sex månaders erfarenhet av handläggning av utbetalningar i Landsbygdsprogrammet eller Strategisk plan. Erfarenhet av arbete inom lantbruk. Erfarenhet av, intresse för och förmåga att arbeta digitalt och förstå nyttan av ett digitalt arbetssätt Kunskaper i Office-paketet B-körkort Meriterande Utbildning inom lantbruk. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som utbetalningshandläggare behöver du tycka om att möta människor, skapa goda relationer och bygga förtroende hos dem du möter. Du är självgående och löser efter eget huvud och i samverkan med andra de problem du möter i ditt arbete. Du behöver trivas med att arbeta både i grupp och självständigt. Du har en förmåga att se den större bilden och hålla fokus på de mål vi är satta att nå och anpassa arbetet därefter. Du hittar vägar att ta dig framåt i arbetet, även om du rör dig på okänd mark. Du ser också vad som behöver göras och tar initiativ för att hantera behov eller problem som uppstår. Du gör det med omsorg om den tid och de resurser som står till vårt förfogande genom en effektiv hantering. Du har förståelse för det ansvar som det innebär att arbeta som statstjänsteperson. Ditt omdöme är gott och du har en god förmåga att göra lämpliga avvägningar och fatta egna beslut kring hantering, men vet samtidigt när det är läge att eskalera en fråga uppåt i organisationen. Verksamhetens förändrade behov kräver att du har ett flexibelt förhållningssätt. Det innebär att du behöver vara beredd att hantera flera olika åtgärder och lära dig nytt allteftersom uppdrag eller inflöde förändras. Att utveckla arbetssätt, såväl digitalt som praktiskt, är en del av arbetet och det är viktigt att du är bekväm med det. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen Västra Götaland ska du också leva upp till Den statliga värdegrunden - Statskontoret. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Arbetstid: Dagtid, måndag - fredag 40 timmar per vecka. Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef kommer du att vara ansvarig för våra Arbetsledare samt våra fyra verksamheter och koordinator inom Integration. Du ska även vara tillgänglig för att ge råd och stöd till enheten samt ingå i interna och externa nätverk. Tjänsten innebär personal-och budgetansvar. Arbetslagen driver deltagaraktiviteter som erbjuder arbetsträning, praktik, social träning och olika typer av färdighetsutveckling i syfte att ge deltagaren erfarenhet och kunskap som krävs för att närma sig arbetsmarknaden/fortsatta studier. Verksamheten drivs i nära samverkan med närings- och föreningsliv. Du kommer ingå i en ledningsgrupp där vi har nära samarbete och förankrar våra beslut tillsammans. Vi ser dig som en självklar teamspelare där prestigen lyser med sin frånvaro. Vi tror på ett öppet samarbete där vi delar kunskap, bollar idéer, utvecklar arbetssätt som skapar värde för hela enheten, men även vara villig att gå in operativt i verksamheterna när behov uppstår. Hos oss hjälps vi åt! KVALIFIKATIONER Du behöver ha bred kunskap inom de verksamheter arbetslaget bedriver, Arbetsmarknadsenheten omfattar följande arbetslag: Snickeriet, Skogslaget, Garaget och KomJobb. För att lyckas med uppdraget behöver du ha en utvecklad samordningsförmåga. Är du en lagspelare? Då kommer du trivas, för i vår kommun jobbar du tätt tillsammans med kollegor för att driva arbetet framåt. Just på grund av det nära samarbetet kommer även din personliga lämplighet vara av stor vikt för tjänsten. För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov samt kunskap om funktionsvariationer, missbruksproblematik och psykisk ohälsa. Du är initiativrik och nyfiken samtidigt som du är lugn och har en god förmåga att lyssna och samarbeta. Du behöver ha en pedagogisk kompetens för att kunna möta alla människors olikheter. Du ska ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet och dokumenterad erfarenhet från samverkan med andra myndigheter. För att lyckas i rollen som enhetschef ska du ha relevant, eftergymnasial utbildning för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vad säger medarbetare om jobbet: Som anställd får man vara kreativ i sitt arbete och utmana sig själv både i sin egen utveckling, men även verksamhetsutvecklingen. Vi har en enormt härlig teamkänsla och ett nära samarbete med alla kollegor. Att ta en fika eller en god frukost tillsammans är något vi brukar göra emellanåt för att skapa en god sammanhållning. Vi har väldigt roligt ihop! berättar Joakim Fredman, medarbetare. Närmare beskriver vår medarbetare vad som är det bästa med att jobba hos oss. Att arbeta hos oss innebär att du får gehör för dina idéer och att du har möjligheten att jobba med frihet under eget ansvar, något vi som anställda uppskattar väldigt mycket. Dessutom är både chefer och kollegor alltid tillgängliga för varandra när det behövs. Vi ser varje ny dag som en spännande möjlighet för utveckling, vilket är en väldigt härlig inställning! Vi värdesätter stora hjärtan som ser till människors bästa och tro till förändring. Vill du göra skillnad för människor på riktigt? Vill du samtidigt ha väldigt roligt på jobbet? Kom till oss! Är du intresserad av att jobba hos oss? Vad roligt! Varmt välkommen med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift och vill bidra till att ge poliser i fält ett informationsövertag och underlätta deras jobb i skarpa lägen? Vi söker en senior databasexpert som vill bidra till att våra system fungerar effektivt i kritiska verksamheter. Arbetsplatsbeskrivning Att jobba på polisens IT-avdelning är att vara en avgörande del i polisens verksamhet. Oavsett om det handlar om att utveckla nya operativa appar, forensisk teknologi, kommunicera via polisradion eller att samla digitala bevis krävs väl fungerande IT-lösningar. På vår enhet Polisiära gemensamma system ansvarar vi för att tillhandahålla gemensamma IT-förmågor och IT-stöd som används inom flera polisiära områden. Vi utvecklar och förvaltar applikationer och tjänster som stödjer operativa, utredande, underrättelse, forensiska- och kanslisystem med information och funktionalitet. Inom Polisiära gemensamma system ryms sektionen för mobil systemutveckling, där tjänsten är placerad. Sektionen består av tre grupper med helhetsansvar för att designa, bygga, testa och förvalta mobila lösningar samt tillhörande backendtjänster och system. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här Arbetsbeskrivning Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team som består av erfarna utvecklare med hög teknisk expertis inom systemutveckling. IT-systemen hos Polismyndigheten hanterar stora datamängder och måste vara både snabba, stabila och säkra. I tjänsten kommer du fungera som specialist inom databaser och prestandaoptimering och bidra till att våra system fungerar effektivt i våra kritiska verksamheter. En vanlig arbetsdag kan innehålla: Analys och optimering av databasprestanda Förbättra datamodeller och indexstrategier Analysera komplexa SQL-frågor och optimera dem Arbeta med kapacitetsplanering och skalbarhet Bidra i design av databassystem för nya lösningar Att medverka vid nyutveckling och stödja med databasexpertis Underhåll och vidareutveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda. Aktivt bidra till tekniska riktlinjer och arkitekturval för att utveckla hållbara och effektiva systemlösningar. Nära samarbete, exempelvis verksamhetspraktik hos slutanvändare i fält inom den polisiära verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar. Vill du veta mer om hur det är att jobba i teamet, läs mer via följande länk där Samuel berättar som sin arbetsvardag: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/samuel-systemutvecklare/ Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant högskoleutbildning inom IT eller examen från relevant YH-utbildning. Alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdigt Flerårig och aktuell erfarenhet av databasnära arbete, antingen i rollen som utvecklare eller databasadministratör. Flerårig aktuell erfarenhet av arbete med relationsdatabaser Mycket god kunskap i SQL och query-optimering Erfarenhet av prestandaanalys och felsökning Erfarenhet av datamodellering Mycket goda kunskaper i svenska både tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Nedanstående kompetenser/teknikområden är i meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer att få möjlighet att lära dig/få påbyggnad hos oss på plats: Erfarenhet av MySQL och/eller SQLite Vana att arbeta i utvecklingsteam Erfarenhet av stora datamängder och högtransaktionssystem Ett par års erfarenhet av att ha arbetat i en organisation med höga krav på säkerhet, kvalitet och prestandakritiska IT-system. Med god förståelse för IT-säkerhetsprinciper. Erfarenhet av design och drift av nära realtidssystem Erfarenhet av databasplattformar som SQL Server, MongoDB, PostgreSQL eller liknande Erfarenhet av automatisering och DevOps-arbetssätt Övervakning och prestandamätning Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet eller större organisation Personliga egenskaper Vi söker dig som är kvalitetsmedveten och arbetar på ett strukturerat sätt för att säkerställa noggrannhet och hög standard i ditt arbete. Du är kommunikativ och trivs med att samarbeta i team, där du bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Vi vill att du är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem med en ambition att driva effektiv utveckling som löser användarnas problem och stärker deras förmåga. Nyfikenhet och omvärldsbevakning ser vi som viktiga delar för att trivas hos oss. Vidare är du engagerad i att bidra till samhällets trygghet och motiveras av att göra en meningsfull insats i ditt arbete. Vi vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på tel 0105634758 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Sara Petersson, sara-s.petersson@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se ST nås via mejl, st.inom-polisen@polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen Arbetstid: Dagtid, flex Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsbenämning: Handläggare Funktion: Systemutvecklare För fullständig annons samt information kring hur du ansöker, se följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/april/senior-databasexpert/

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Björksätraskolan är en F-9 skola med ca 800 elever, varav ca 380 elever på 7-9. Skolan ingår i ett av Sandvikens tre grundskoleområden, Södra grundskoleområdet. Där ingår förutom Björksätraskolan även Jernvallsskolan F-6 och Sätra skola F-6. Skolområdet leds av en rektor och på skolorna arbetar sammanlagt sju biträdande rektorer. Björksätraskolan tar man sig lätt till med allmänna kommunikationer samtidigt som närheten till skog och natur finns utanför fönstret. I skolans närhet finns det flera idrottsanläggningar som är möjliga att använda sig av. Skolan upplevs av elever, personal och föräldrar som en varm och välkomnande plats. Vi skapar goda förutsättningar för en trygg skoldag genom en aktiv elevhälsa, engagerad personal, fasta vikarier och elevcoacher. Legitimerade och engagerade lärare bidrar till att flertalet av våra elever lämnar skolan med en gymnasiebehörighet. På skolan har man höga förväntningar på lärare och elever vilket bidrar till goda resultaten. Höga förväntningar skapar förutsättningar för att eleverna ska våga sätta höga mål. En god samverkan med hemmet är något som prioriteras på skolan och en förutsättning för att nå elevernas mål. I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Vill duvara en del av Björksätraskolans framtid och påverka framtidens medborgare? Inför HT 26 söker vi nu: 1 matematiklärarare, tillsvidareanställning 100% 1 trä- och mettallslöjdslärare, tillsvidareanställning 100% Tjänster kan kombineras utifrån sökandes behörigheter. Antalet tjänster kan komma att ändras utifrån de organisatoriska förutsättningarna vid terminsstart. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker engagerade lärare i matematik och trä- och metallslöjd. Ämnena kan kombineras på olika sätt beroende på behörighet och verksamhetens behov. På vår skola går cirka 380 elever och vi är runt 60 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där elevens bästa alltid står i fokus. Här finns ett nära samarbete med elevhälsan, bestående av kurator, skolsköterska, specialpedagog och speciallärare, och vi arbetar systematiskt med relationellt ledarskap, tydlig lektionsstruktur och kollegialt lärande för att höja måluppfyllelsen och stärka elevernas motivation och lust att lära. Som lärare i årskurs 7-9 blir du en viktig del i att skapa en undervisning där elevernas utveckling står i centrum. Du arbetar både självständigt och tillsammans med arbetslaget för att utveckla undervisningen på ett hållbart och genomtänkt sätt. Du bidrar genom att: • Skapa en undervisning som utgår från elevernas behov och förutsättningar • Vara en tydlig ledare och förebild i klassrummet • Bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete inom digitalisering, värdegrund och språkutveckling Vi gör varandra bättre genom att: • Dela erfarenheter och kunskap i kollKVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk insikt och förstå hur elever tar till sig kunskap på olika sätt. Du anpassar undervisningen utifrån individens behov och skapar förutsättningar för lärande. Ett strukturerat arbetssätt hjälper dig att planera och följa upp undervisningen på ett tydligt och effektivt sätt. Samarbete är en naturlig del av vardagen. Du arbetar lyhört tillsammans med kollegor, delar erfarenheter och bidrar till ett öppet klimat där undervisningen utvecklas gemensamt. I en föränderlig skolmiljö är det också viktigt att kunna ta till sig nya idéer och arbetssätt och att se möjligheterna i dem. Genom att vara utvecklingsorienterad bidrar du till skolans gemensamma lärande. För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med behörighet för aktuell tjänst. • God kännedom om grundskolans styrdokument • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg är meriterande. Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Vi erbjuder en nyckelroll där du kombinerar elkonstruktion och maskinsäkerhet med växande inslag av embedded-utveckling. Du arbetar nära produkten genom hela livscykeln – från konstruktion och säkerhetsarbete till test, verifiering och systemanpassningar. Du ser dina lösningar användas i verkliga maskiner över hela Europa. Om tjänsten Rollen passar dig som jobbar med elkonstruktion, har ett intresse för maskiner och vill bredda dig mot embedded lösningar på systemnivå – samtidigt som du tar ett större ansvar för helheten och följer lösningar från idé till färdig produkt. Du får en bred och produktnära roll där du arbetar tvärfunktionellt mellan elkonstruktion, styrsystem, produktion och eftermarknad. Du är med och knyter ihop helheten – från teknisk lösning till fungerande produkt i drift. Du arbetar med riktiga maskiner där ditt arbete direkt påverkar säkerhet, ergonomi och driftsäkerhet för användare i hela Europa. Tjänsten är ett vikariat på cirka 6 månader, med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov. Parallellt söker vi även en utvecklingsingenjör med fokus på embedded och mjukvaruutveckling. Beroende på din profil kan vi komma att matcha dig mot den roll som passar dig bäst. Dina huvudsakliga ansvarsområden Elkonstruktion och Maskinsäkerhet Ta fram och uppdatera elscheman, beredningar och teknisk dokumentation Arbeta med maskinsäkerhet, inklusive riskanalyser, PL-beräkningar och validering enligt maskindirektivet Delta i design och implementation av säkerhetsfunktioner (t.ex. nödstopp, låsningar och sensorer) Stötta sälj och produktion i tekniska frågeställningar Test och Validering Planera och genomföra funktionstester i testmiljö och på bänk Säkerställa robusthet, felhantering och dokumenterad verifiering Kvalitetssäkra dokumentation, komponentval och systemutföranden Embedded – anpassningar och vidareutveckling Medverka i att konfigurera och anpassa våra embedded‑styrsystem (i våra nyare system arbetar vi inte med traditionella PLC‑lösningar) Implementera enklare eller medelavancerade logiker i C, främst relaterade till beteende, I/O‑hantering eller säkerhetsfunktioner Arbeta nära våra utvecklare med debugging, felsökning och systemintegration I vissa fall arbetar vi även med ett äldre styrsystem som påminner om PLC‑baserade lösningar med ladder‑logik. Erfarenhet av sådana miljöer är inte nödvändig, men kan vara en tillgång Embedded-delen utgör initialt en mindre del av rollen och anpassas över tid utifrån din erfarenhet och utveckling Livscykelverktyg (Flutter) – vid intresse Bidra till förbättringar i vår webbaserade livscykel‑applikation som används av sälj, produktion och service Rollen kräver inte erfarenhet av Flutter – möjligheten att utvecklas i den riktningen finns. Din profil Vi söker dig som har en teknisk eftergymnasial utbildning inom exempelvis elektronik, mekatronik, automation eller maskinsäkerhet – alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Du har god erfarenhet av elkonstruktion och känner dig trygg i att både läsa och ta fram elscheman. Vidare har du arbetat i enlighet med maskindirektivet eller andra relevanta säkerhetsstandarder och har kommit i kontakt med riskanalyser, PL-beräkningar eller arbete med funktionssäkerhet. Har du dessutom kunskap inom embeddedprogrammering ser vi det som meriterande, och vi välkomnar även ett starkt intresse och vilja att utvecklas inom området. Som person trivs du i en roll där du får kombinera teoretiskt arbete, dokumentation och praktisk testning. Du samarbetar gärna med andra, kommunicerar prestigelöst och bidrar till en positiv teamkänsla. Du behärskar både svenska och engelska väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att rätt person utvecklas med rätt förutsättningar. Därför värdesätter vi din samarbetsförmåga, sociala kompetens och vilja att växa lika högt som din formella bakgrund. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du arbetar nära både produkt och produktion. Du får möjlighet att: Ta helhetsansvar för tekniska lösningar genom hela livscykeln Utvecklas inom både maskinsäkerhet och embedded Påverka produktarkitektur, tekniska val och arbetssätt Arbeta tvärfunktionellt tillsammans med konstruktion, produktion, service och marknad Du blir en del av ett team med hög teknisk kompetens och nära samarbete, där vi delar kunskap, granskar varandras lösningar och utvecklar våra arbetssätt tillsammans. Låter det här som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten är på heltid med tillträde efter överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 8 maj men vi hanterar inkomna ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Konstruktionschef Hans Vikström på hans.vikstrom@edmolift.se eller 0611-36 87 54. Läs gärna mer om oss på www.edmolift.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Om arbetsgivaren - EdmoLift AB EdmoLift är en av Europas största tillverkare och leverantörer av saxlyftbord, pallhanteringsprodukter och lösningar för materialhantering. Företaget grundades 1964 och har idag kontor över hela Europa med ett världsomfattande nät av återförsäljare. Den största kundkategorin är industriföretag, men våra lyftlösningar finns även inom distribution, sjukvård, service och handel. Vårt mål är att erbjuda den bästa och mest ergonomiska, kostnadseffektiva lösningen för marknadens lyft- och hanteringsbehov. EdmoLift handlar dock inte bara om produkter. Det är viktigt för oss, såväl internt som externt, att vår värdegrund genomsyrar vår verksamhet för att lättare skapa en enhetlig bild av vår organisation oavsett vem som företräder den. De kärnvärden och associationer som EdmoLift ska förknippas med i alla lägen är sammanfattade i tre tydliga och grundläggande identitetsbegrepp, G-E-R - Glädje, Engagemang och Respekt. Vi befinner oss på en expansionsresa. Vår omsättning ökar och vi har byggt ut våra produktionslokaler för att öka produktionskapaciteten och höja automationsgraden. Under de senaste åren har vi investerat 70 miljoner kronor i en automatiserad laser- och kantbocksanläggning, med målet att ta vår produktion till en ny nivå av effektivitet och precision.