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Collaborateur comptable H/F
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France
EN BREF : CDI / Angoulême / Collaborateur comptable / Cabinet d'expertise comptable local / RTT et flexibilité / 39H / Rémunération : 33K - 37K € fixe annuel CONTEXTE DU POSTE : Dans cette aventure professionnelle, vous intégrerez un cabinet dynamique de Charente mettant particulièrement en avant l'esprit d'équipe. Vous serez en binôme avec un collaborateur expérimenté pour monter en compétences plus rapidement. La culture du cabinet insiste sur l'accompagnement client, visant à favoriser un service de qualité en expertise comptable. Ce poste est ouvert aux talents juniors tout comme aux profils plus expérimentés. Vous évoluerez par pôle d'activité avec la possibilité d'accéder à des responsabilités de dossier en fonction de votre expérience. MISSIONS : * Tenue comptable : saisie et déclarations des TVA * Révision attentive d'un portefeuille de 30 à 40 dossiers TPE/PME * Préparation des bilans * Conseils personnalisés aux clients PROFIL : - Niveau BTS au minimum, DCG ou DSCG valorisé - Les experts-comptables stagiaires peuvent passer le DEC - Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (l'expérience est valorisée) AVANTAGES : - Télétravail - Tickets restaurant - Primes d'intéressement - Atmosphère de travail excellente RÉMUNÉRATION : 33 000 - 37 000 € brut annuel PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Une première rencontre Alicia, consultante en recrutement, pour définir vos attentes et évaluer votre adéquation avec le poste. * Entretien avec l'expert-comptable du site pour approfondir vos compétences et discuter des opportunités futures. L'avenir vous réserve des opportunités passionnantes. Transmettez nous votre CV en toute confidentialité, et laissez nous vous accompagner dans cette étape clé de votre carrière !
COLLABORATEUR COMPTABLE AUTONOME (H/F)
Non renseigné
France
En bref : collaborateur comptable autonome / CDI / 37H annualisé / Royan / Rémunération 36K - 40K € fixe brut Contexte du poste : Notre client est un cabinet comptable familial situé à Royan, est à la recherche d'un(e) Collaborateur Comptable Autonome H/F. Ce poste est un CDI de 37H (modulé en période haute/nasse) à pourvoir à la rentrée 2024, en remplacement du collaborateur promu chef de mission en interne. Vous aurez l'opportunité d'être formé(e) et accompagné(e) par cette personne, ce qui facilitera votre prise en main du portefeuille clients. Vous évoluerez dans un environnement convivial au sein d'un cabinet de taille familiale. Missions : * Saisie * Déclarations de TVA * Révision des comptes * Préparation des bilans * Conseil aux clients Profil Recherché : * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable * Stable et impliqué(e) dans votre travail * Formation Bac +2 en comptabilité * Pratique du bilan Avantages : * Bureaux séparés pour une meilleure concentration * Afterworks et ambiance conviviale au sein de l'équipe * Tickets restaurant * Primes diverses * Rémunération entre 36K et 40K euros fixe négociable Process de recrutement : * Un premier échange avec Alicia, consultante spécialisée qui vous présentera le poste. * Un entretien avec l'expert comptable et le chef de mission qui vous accompagnera Confidentialité de A à Z. Vous recevrez une réponse d'ici 3 jours. Si votre profil correspond au poste, Alicia vous appellera pour vous proposer un entretien avec le cabinet d'expertise comptable. Si le poste vous plait, postulez et ne perdez pas une opportunité d'avancer dans votre carrière !
COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F)
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France
EN BREF : POSTE COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F) / CDI / LE PIAN-MÉDOC / 37H50 / 29-34K€ BRUT Camille, notre experte en recrutement dans les métiers de la finance, RH & Paie, est à la recherche de la pépite pour son client, un acteur reconnu sur la place Bordelaise, un Comptable Fournisseurs H/F dans le cadre d'un départ à la retraite. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI au Pian-Médoc. Au sein d'une structure à taille humaine, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont valorisés. Les avantages : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Contrat de 37h50 par semaine - Rémunération selon profil et expérience entre 29/34K€ brut annuel - Entreprise stable et environnement convivial - Accompagnement à la prise de poste Les missions : Rattaché(e) au service comptabilité, vous assurez notamment les missions suivantes : - Saisie des frais généraux - Comptabilité et saisie des achats matières - Saisie des factures fournisseurs - Suivi de la trésorerie - Préparation des règlements fournisseurs - Pointage des comptes - Archivage des documents comptables Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise. - Une expérience de 1 à 3 ans est souhaitée - Les profils juniors avec une première expérience sont acceptés - La connaissance du secteur industriel serait un véritable plus - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité Le processus de recrutement : * Étape 1 : Entretien avec le service recrutement * Étape 2 : Rencontre avec la direction et l'équipe comptable Vous souhaitez rejoindre une entreprise stable et relever un nouveau challenge professionnel ? Postulez dès maintenant afin d'échanger sur cette opportunité !
Responsable Usinage (H/F)
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France
En bref : Responsable Usinage H/F - CDI - Corbas (69) - 48/55k€ annuel - Management, Production, Amélioration continue, Usinage. La division Industrie de notre bureau Lyon recherche pour son client, acteur reconnu dans la mécanique industrielle et la production de prototypes de grandes pièces, un Responsable Usinage (H/F) sur Vénissieux (69). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Manager et accompagner une équipe d'une dizaine de salariés en production, organiser le recrutement et la formation, et garantir la montée en compétences. - Piloter le planning de fabrication, optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles, et assurer le suivi de la production dans le respect des règles de sécurité. - Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue, analyser les dysfonctionnements et préconiser des actions correctives. - Veiller à la bonne application des consignes qualité, hygiène, sécurité et environnement, et garantir la conformité des productions réalisées. PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Usinage H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en production industrielle ou équivalente et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie mécanique (production de prototypes, grandes pièces). Vous maîtrisez les techniques d'usinage, les méthodes de production et d'amélioration continue, ainsi que les outils informatiques (ERP, outils numériques de production). Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre leadership, votre pédagogie et votre capacité à fédérer une équipe. Autonome, structuré et réactif, vous savez prendre du recul pour améliorer les process et créer un environnement de travail positif et inclusif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération attractive selon expérience (48/55k€ annuel) - Complémentaire santé et prévoyance - Prime de production - Indemnité repas - Indemnité transport LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec Bastien notre consultant spécialisé en Industrie & Ingénierie - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Responsable atelier (H/F)
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France
En bref : Responsable d'atelier H/F - CDI - Savoyeux - Entre 45 000 et 70 000 € bruts annuels (13 mois) - management, atelier, production, industrie. La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une société spécialisée dans la fabrication de papiers techniques et de supports papier destinés à des applications industrielles et professionnelles, un Responsable d'atelier (H/F) sur Savoyeux. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter l'activité de l'atelier, organiser la répartition de la charge de travail et optimiser les moyens de production et de stockage. - Garantir la qualité des produits, participer à la maintenance et proposer des améliorations techniques du parc machines. - Assurer la gestion des matières premières, des stocks et des approvisionnements, tout en optimisant les coûts et les flux logistiques. - Encadrer, animer et fédérer une équipe d'environ 30 personnes en veillant à la performance, à la sécurité et au bon climat social. PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable d'atelier H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure, idéalement Bac+5, avec une spécialisation en mécanique, production industrielle ou ingénierie du papier (PAGORA). Vous justifiez d'une expérience managériale significative en environnement industriel. Vous faites preuve d'une grande rigueur et de solides capacités d'organisation, maîtrisez les règles de sécurité industrielle et savez fédérer vos équipes dans une dynamique de performance. Leadership affirmé, réactivité, et excellente connaissance des techniques d'atelier sont vos atouts majeurs. Sens des priorités et gestion efficace de la planification/logistique appréciés. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération attractive sur 13 mois (fourchette entre 45 000 et 70 000 € selon expérience) - Environnement technique et industriel stimulant, en lien avec des enjeux variés - Intégration dans une société reconnue sur son marché avec de belles perspectives d'évolution LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec Gabrielle, consultante spécialisée - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
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France
EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - CDI - 32/38K€ - Villeurbanne - Paie, SILAE, Conseil social La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Villeurbanne. Vous rejoignez un pôle social structuré, bienveillant et convivial, où l'entraide et la montée en compétences font partie du quotidien. Vous évoluerez dans un environnement moderne, avec de réelles perspectives d'évolution. VOS MISSIONS Au sein de l'équipe paie, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés en toute autonomie. -Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions sur SILAE -Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales -Gérer l'administration du personnel : contrats, DPAE, absences, soldes de tout compte, etc. -Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et de paie VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, comptabilité ou ressources humaines et justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le logiciel SILAE et appréciez le contact client. Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez intégrer un cabinet où la qualité de vie au travail est une priorité. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Horaires modulables -6 à 7 RTT par an -Vendredi après-midi non travaillé de juin à octobre -Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine -Prime annuelle équivalente à un 13? mois -Tickets restaurant -Formations régulières et accompagnement à la montée en compétences -CSE attractif -Événements d'équipe organisés deux fois par an -Locaux récents et agréables -Faible turnover, gage d'une bonne qualité de vie au travail LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier entretien : avec notre consultant spécialisé -Deuxième entretien : avec la Responsable des Ressources Humaines -Troisième entretien : avec la Responsable Paie Vous recherchez un cabinet stable, une équipe soudée et un environnement où votre expertise en paie sera reconnue ? Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité.
CHEF D'ÉQUIPE WEEK-END LOGISTIQUE (H/F)
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France
Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Logistique, Transport et Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients, un(e) CDI - CHEF D'ÉQUIPE WEEK-END LOGISTIQUE (H/F) Basé(e) à SAINT-VULBAS (01) Salaire annuel : A partir de 28 K€ brut selon profil + primes et avantages VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser et superviser les opérations de préparation (suivi des commandes, gestion des productivités) - Piloter et garantir la performance sur l'activité - Assurer le traitement des anomalies opérationnelles et des dysfonctionnements techniques - Analyser les écarts de production et assurer un reporting régulier auprès de la direction PROFIL Pour réussir vos missions Chef d'équipe (H/F), vous êtes issu d'une formation en logistique ou d'un domaine similaire et pouvez justifier d'une première expérience en encadrement. Vous êtes rigoureux, fiable et exemplaire, avec des aptitudes avérées en management d'équipe, en gestion opérationnelle et une capacité à faire appliquer les règles avec exigence. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Horaires sur 4 jours - Environnement challengeant et perspectives d'évolution LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
AUDITEUR JUNIOR(H/F)
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France
EN BREF : Auditeur Junior H/F - CDI - Brignais - 32/36K€ brut annuel - Audit légal - Formation - Évolution La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine en plein développement, un Auditeur Junior H/F en CDI sur Brignais. Présent sur deux bureaux et fort d'une quarantaine de collaborateurs, le cabinet compte une équipe d'une vingtaine de personnes sur le site de Brignais. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite renforcer son pôle Audit avec un collaborateur souhaitant monter en compétences dans un environnement bienveillant et formateur. VOS MISSIONS Rattaché à un Chef de mission Audit et aux Associés, vous intervenez progressivement sur un portefeuille de PME, ETI et groupes régionaux. -Participation aux missions d'audit légal sur l'ensemble des cycles -Réalisation des travaux de contrôle et des tests d'audit -Préparation des dossiers de travail et rédaction des notes de synthèse -Participation aux inventaires physiques et aux déplacements chez les clients -Échanges réguliers avec les équipes comptables et les responsables de mission Vous bénéficiez d'un véritable accompagnement afin de gagner rapidement en autonomie sur vos dossiers. VOTRE PROFIL Issu d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DCG, DSCG, Master CCA...), vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en audit (stage, alternance ou premier CDI). Vous souhaitez développer vos compétences en audit au sein d'un cabinet qui mise sur la formation et l'évolution de ses collaborateurs. Curieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact client. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Cabinet reconnu pour son accompagnement et sa formation dès l'intégration * Poste évolutif avec de réelles perspectives de progression * Horaires flexibles favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle * Dossiers variés auprès d'une clientèle de PME et d'ETI * Mutuelle et tickets restaurant * Rémunération selon profil : 30/34K€ brut annuel LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier échange avec votre consultant Adsearch * Entretien avec les Associés du cabinet * Retour rapide après les entretiens Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui vous accompagnera dans votre montée en compétences en audit ? Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité. VOTRE PROFIL Issu d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DCG, DSCG, Master CCA...), vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en audit (stage, alternance ou premier CDI). Vous souhaitez développer vos compétences en audit au sein d'un cabinet qui mise sur la formation et l'évolution de ses collaborateurs. Curieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact client. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Cabinet reconnu pour son accompagnement et sa formation dès l'intégration -Poste évolutif avec de réelles perspectives de progression -Horaires flexibles favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle -Dossiers variés auprès d'une clientèle de PME et d'ETI -Mutuelle et tickets restaurant -Rémunération selon profil : 30/34K€ brut annuel LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier échange avec votre consultant Adsearch -Entretien avec les Associés du cabinet -Retour rapide après les entretiens Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui vous accompagnera dans votre montée en compétences en audit ? Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité.
Chargé de clientèle bancaire internationale (H/F)
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France
CHARGÉ DE CLIENTÈLE BANCAIRE INTERNATIONALE (H/F) - CDI - 40 K€ - BANQUE INTERNATIONALE - PARIS 8E EN BREF : CONTEXTE & MISSIONS Notre partenaire, une banque internationale de renom, recherche son futur Chargé de clientèle bancaire internationale H/F afin de renforcer son équipe dédiée à la clientèle particuliers internationale. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine. VOS PRINCIPALES MISSIONS * Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers internationaux. * Assurer un accompagnement de qualité et fidéliser votre clientèle. * Commercialiser les produits et services de la banque en adéquation avec les besoins des clients. * Réaliser les ouvertures de comptes et assurer les mises à jour des dossiers clients dans le respect des procédures KYC. * Veiller à la conformité des dossiers et au respect des procédures réglementaires. * Collaborer étroitement avec les équipes Opérations afin d'assurer un suivi optimal des demandes clients. * Participer au développement de l'activité commerciale de la banque auprès d'une clientèle internationale. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4 et justifiez d'une expérience d'environ 3 ans minimum dans le secteur bancaire, idéalement auprès d'une clientèle particuliers ou premium. Vous disposez notamment : * d'une solide expérience en Retail Banking ; * d'une bonne maîtrise des procédures KYC, d'ouverture et de mise à jour de comptes ; * d'un réel sens du service client et du développement commercial. LANGUES * Français courant. * Anglais professionnel indispensable. * La maîtrise de l'arabe constitue un véritable atout. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * CDI. * Rémunération fixe d'environ 40 K€ brut annuel PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Étape 1 : Entretien avec Adsearch. * Étape 2 : Rencontre avec le Responsable opérationnel et les Ressources Humaines. * Étape 3 : Entretien final avec la Direction Générale.
INFIRMIER REFERENT (H/F)
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France
En bref : Infirmier référent H/F - CDI - Torcy - 3800€ brut/mois + primes - Soins, coordination, suivi, EHPAD La division santé de notre bureau Adsearch PARIS recherche pour son client, un EHPAD accueillant 100 résidents, reconnu pour la qualité de son accompagnement, avec une équipe complète et un environnement de travail très agréable, un Infirmier référent (H/F). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dans un cadre stimulant et à taille humaine. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés au sein d'un établissement attaché au bien-être des résidents et au travail d'équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les soins infirmiers aux résidents et suivre leur état de santé - Superviser et accompagner les aides-soignants au quotidien - Garantir la traçabilité des soins, la tenue des dossiers et l'application des protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer le lien avec les familles PROFIL Pour réussir vos missions d'Infirmier référent H/F, vous êtes issu d'une formation d'État d'Infirmier et pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire en EHPAD ou structure médico-sociale. Vous possédez de solides compétences techniques en soins infirmiers et rigueur administrative, ainsi qu'un bon sens du relationnel et de l'esprit d'équipe. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération attractive : 3400€ brut mensuel + 1000€ de primes sur objectifs/an + 1300€ de primes de présence - Repas pris en charge par la résidence, accès à une salle de repos et une salle de pause LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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