Participer à l'élaboration des projets individuels conformément aux orientations définies par le Projet d'établissement Mener les différentes actions rééducatives de la personne accompagnée Produire et mettre en place les activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées Évaluations et bilans psychomoteurs Rédaction des bilans d'évaluation et de prise en charge Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Connaissance de l'autisme souhaitée Expérience clinique souhaitée

Missions principales : - Evaluer le développement dans ses aspects corporels, relationnels, sensoriels et affectifs en utilisant les outils et les techniques les plus appropriées et rédiger des bilans . - Utilisation du Dossier informatisé de l'usager (DIU) et transmettre les informations pertinentes aux équipes - Mettre en place une rééducation adaptée visant à soutenir son développement psychomoteur. - Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l'équipe pluridisciplinaire comme aux familles - Participer au travail en équipe pluridisciplinaire (infirmière, éducateurs spécialisés, aide soignants, psychologue), à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Travailler en collaboration avec l'équipe. Profil recherché - Diplôme d'Etat de psychomotricien(ne) exigé - Connaissances en troubles et handicapés associés - Participer à la vie institutionnelle, être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Une formation en langue des signes sera appréciée

- Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre - Elaborer le plan d'action infirmier - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en oeuvre - Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions.) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer la surveillance des personnes accueillies - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales - Former et encadrer des stagiaires - Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant à son public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Une expérience en Mas est souhaitée.

Nous recherchons un Infirmier de Bloc Radiovasculaire (H/F) pour renforcer notre équipe et assurer la prise en charge des patients. Missions principales - Participer à la prise en charge et à la sécurité des patients tout au long du parcours opératoire - Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers - Assurer la préparation, l'organisation et le bon déroulement de l'intervention en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie - Assurer la gestion du matériel chirurgical et des dispositifs médicaux - Contribuer au bon fonctionnement du bloc opératoire au sein d'une équipe pluridisciplinaire Conditions d'emploi - Du lundi au vendredi sur 35h avec des astreintes après intégration - Planning en roulement Rémunération - Une rémunération selon le profil et l'expérience Avantages sociaux - Prise en charge à hauteur de 75 % de l'abonnement aux transports en commun - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 % - Les avantages du CSE : chèques-cadeaux et chèques-vacances - Prime de fidélisation - Prime d'installation - Accès au restaurant d'entreprise - Congés supplémentaires : journée vestiaire, journée assiduité Diplôme d'état d'Infirmier(re) requis. Jeune diplômé accepté Connaissance en radioprotection et radio vasculaire est un plus Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique

Missions principales : - Accompagnement à la vie quotidienne des résidents - Mise en place d'ateliers en interne et à l'extérieur - Mise en place et suivi des PPA - Lien avec les familles et les partenaires Profil recherché : - Educateur spécialisé diplômé - Rigueur et communication - Sens du travail en équipe - La connaissance de la langue des signes française est un plus

Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Ouest en Seine au sein de nos établissements CAMSP et PCO-PDAP de Boulogne : Assistant.e de service social ou CESF CAMSP-PCO/PDAP 92 (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Boulogne Billancourt (92) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité de sujétion spéciale et indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Missions et activités : - Vous informez les familles de leurs droits en rapport avec la nature de l'accompagnement de leur enfant (diagnostic, suivi CAMSP) et en fonction de leur situation sociale et familiale - Vous accompagnez dans le choix des orientations des enfants, la constitution des dossiers MDPH (allocations financière, scolarité) et des demandes d'admission dans les établissements médico-sociaux - Vous soutenez l'accueil et la scolarisation en milieu ordinaire en lien avec les crèches, les écoles maternelles et élémentaires - Vous évaluez les situations sociales pouvant amener des propositions o D'aide à domicile o De séjour de répit o D'aide éducative dans le cadre de la protection de l'enfance - Vous animez ou participez à des ateliers de groupe, des réunions d'information ou de sensibilisation proposées par la structure - Vous maintenez un ancrage territorial avec les acteurs locaux (acteurs institutionnels, associatifs, libéraux, éducatifs) - Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant. e de service social ou de conseiller.e en Economie Sociale et Familiale. - Connaissance du cadre social et législatif de l'enfance, du handicap et du droit commun (CAF, sécurité sociale, MDPH, droit du travail). - Adaptabilité, aisance relationnelle, écoute avec empathie, intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Prise en charge d'un secteur d'USLD de 20 lits; 2 infirmiers(ères) par jour Postes en 12H - 1 week-end sur 3 travaillé Quotité de temps de travail : 75% Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il (elle) est chargé(e) d'évaluer la perte d'autonomie et les besoins de compensation des personnes sollicitant le pôle autonomie. Le (la) psychologue participe à l'évaluation globale des situations des personnes, en fonction de la nature de leur demande, et à l'élaboration des plans d'aide aux personnes et de leurs proches. - Actions individuelles à l'égard des personnes et/ou de leur aidant Entretien à domicile ou dans les locaux du PAT avec les personnes et/ou leurs aidants ; Recueille les éléments permettant d'identifier les besoins des personnes et/ou des aidants en fonction des situations ; Rédige des bilans à l'aide des outils et grilles en vigueur ; Contribue à établir une proposition de réponse aux besoins ; Pour les personnes en situation de handicap, analyse les interactions entre l'altération de fonction, la limitation d'activité et le désavantage de la personne dans son environnement ; Fait le lien avec les partenaires entourant la personne ; Accompagnement des projets individuels avec orientations vers les prises en charge adaptées ; Participation au dépistage des troubles cognitifs ou orientation vers des consultations spécialisées en vue d'établir un diagnostic ; Contribuer à l'élaboration des PPC et des plans d'aide. - Participation au travail pluridisciplinaire interne au PAT Participe aux : - réunions de l'équipe pluridisciplinaire locale et des équipes pluridisciplinaires spécialisées visant l'évaluation des situations et besoins des usagers; - réunions de coordination de la MDA ; - réunions partenariales et institutionnelles ; Participe aux travaux d'harmonisation des pratiques et d'évolution des outils d'évaluation ; Accompagne et facilite l'intégration des nouveaux salariés. - Participation aux projets de développement Développe le partenariat externe ; Participe à l'encadrement des stagiaires ; Contribue à mettre en place des actions innovantes, en lien avec la direction. A partir du 1er septembre 2026 Aménagement du temps de travail CSE convention FEHAP Tickets restaurant de formation psychologue clinicien Maitriser les techniques d'entretien individuel Connaissance et maîtrise des méthodes, moyens et techniques de prises en charge psychothérapique Connaissance des techniques familiales et systémiques Connaissance du public accueilli (personne en perte d'autonomie) Connaissance des partenaires et dispositifs d'aide PA/PH Qualités relationnelles Capacité d'écoute et de communication Disponibilité et diplomatie Aisance rédactionnelle Capacité d'adaptation Utilisation des outils bureautiques et logiciel métier Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ; Savoir hiérarchiser les priorités et anticiper ; Faire preuve de rigueur ; Prise en compte des procédures en vigueur ; Être autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais Capacité d'adaptation. Favoriser le travail et la cohésion d'équipe ; S'assurer de la circulation de l'information au sein de l'équipe Savoir organiser et animer une réunion ;

Le centre SMR ARC EN CIEL recherche un(e) Aide Soignant Diplômé en CDI - à partir du 01/10/2026 Roulement de 12 semaines (36 postes d'une durée de 12h sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 12 postes travaillés par mois Temps de travail : 100% - 1 poste ASD secteur oncologie de jour Horaires journée : J1 : 6h45-19h15 (avec 30 min de pause) J2 : 7h30-20h00 (avec 30 min de pause) 2 RH par semaine soit 24 RH sur 12 semaines 24 RA (repos) sur 12 semaines 1 WE sur 3 travaillé (soit 4 WE sur 12 semaines) Horaire nuit (informatif) : 18H45-07H15 (avec 30 min de pauseSous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer aux activités de soins et d'hygiène des patients accueillis - Collaborer à l'hygiène de l'environnement du patient - Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement - Aider à la prise des repas - Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé - Préparer et transmettre les besoins en fournitures d'hygiène selon l'organisation définie - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet thérapeutique du patient - Participer au développement de la qualité et de la gestion des risques Avantages (en plus de la rémunération de base sur 14 mois) : - Indemnités de dimanche et jours fériés - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - Congés payés (27 jours base 100%) + congés conventionnels éventuels (enfants à charge, anciennetAvantages CSE (chèques cadeaux et vacances, forfaits loisirs) - Primes de crèches (pour les enfants de moins de 3 ans en crèches ou assistante maternelle agréée) Débutant accepté - Avoir l'esprit d'équipe ; - Être à l'écoute et faire preuve d'empathie ; - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités hospitalières

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il (elle) est chargé(e) d'évaluer la perte d'autonomie et les besoins de compensation des personnes sollicitant le pôle autonomie. Le (la) psychologue participe à l'évaluation globale des situations des personnes, en fonction de la nature de leur demande, et à l'élaboration des plans d'aide aux personnes et de leurs proches. - Actions individuelles à l'égard des personnes et/ou de leur aidant Entretien à domicile ou dans les locaux du PAT avec les personnes et/ou leurs aidants ; Recueille les éléments permettant d'identifier les besoins des personnes et/ou des aidants en fonction des situations ; Rédige des bilans à l'aide des outils et grilles en vigueur ; Contribue à établir une proposition de réponse aux besoins ; Pour les personnes en situation de handicap, analyse les interactions entre l'altération de fonction, la limitation d'activité et le désavantage de la personne dans son environnement ; Fait le lien avec les partenaires entourant la personne ; Accompagnement des projets individuels avec orientations vers les prises en charge adaptées ; Participation au dépistage des troubles cognitifs ou orientation vers des consultations spécialisées en vue d'établir un diagnostic ; Contribuer à l'élaboration des PPC et des plans d'aide. - Participation au travail pluridisciplinaire interne au PAT Participe aux : - réunions de l'équipe pluridisciplinaire locale et des équipes pluridisciplinaires spécialisées visant l'évaluation des situations et besoins des usagers; - réunions de coordination de la MDA ; - réunions partenariales et institutionnelles ; Participe aux travaux d'harmonisation des pratiques et d'évolution des outils d'évaluation ; Accompagne et facilite l'intégration des nouveaux salariés. - Participation aux projets de développement Développe le partenariat externe ; Participe à l'encadrement des stagiaires ; Contribue à mettre en place des actions innovantes, en lien avec la direction. A partir du 1er septembre 2026 Aménagement du temps de travail CSE convention FEHAP Tickets restaurant de formation psychologue clinicien Maitriser les techniques d'entretien individuel Connaissance et maîtrise des méthodes, moyens et techniques de prises en charge psychothérapique Connaissance des techniques familiales et systémiques Connaissance du public accueilli (personne en perte d'autonomie) Connaissance des partenaires et dispositifs d'aide PA/PH Qualités relationnelles Capacité d'écoute et de communication Disponibilité et diplomatie Aisance rédactionnelle Capacité d'adaptation Utilisation des outils bureautiques et logiciel métier Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ; Savoir hiérarchiser les priorités et anticiper ; Faire preuve de rigueur ; Prise en compte des procédures en vigueur ; Être autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais Capacité d'adaptation. Favoriser le travail et la cohésion d'équipe ; S'assurer de la circulation de l'information au sein de l'équipe Savoir organiser et animer une réunion ;