New Work bénéficie d'un bel héritage et traverse des périodes extraordinai Payroll Assistant 80\-100% (H/F) New Work bénéficie d'un bel héritage et traverse des périodes extraordinaires grâce à l'implication et à la passion de ses collaborateurs depuis plus de 25 ans. Afin de bâtir l'avenir, nous souhaitons étoffer nos équipes, repositionner notre marque et innover. Dans le but d'internaliser un certain nombre de compétences, nous recherchons de nombreux talents et souhaiterions nous entourer en particulier d'un Payroll Assistant (H/F). Vous serez basé au siège du groupe situé à Granges\-Paccot. Nous vous proposons un projet professionnel passionnant au sein d'une équipe soudée et une volonté de construire ensemble de nombreux challenges. Vos futures responsabilités : Vous assurerez l'administration globale des salaires de notre personnel temporaire. Vous effectuerez le traitement de la facturation aux entreprises utilisatrices. Vous établirez les décomptes et les déclarations des assurances sociales et serez en contact avec les différents services y relatifs. Vous ferez partie d'une équipe de plusieurs collaborateurs en charge de la gestion des salaires. Vous serez membre d'un centre de support actif et composé de plusieurs spécialistes impliqués. Vous serez le référant de la mise en application des politiques, des pratiques RH et des cadres légaux (conventions collectives, droit du travail, contrats politiques salariaux et contractuels). Vous agirez en tant que partenaire opérationnel RH de nos différents centres de profits. Vous veillerez à la cohérence et à l'excellence de nos activités RH dans toutes nos régions. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé de commerce et d'un certificat d'assistant RH. Vous avez de très bonnes connaissances des cadres légaux et administratifs RH suisses. Une expérience dans les spécificités de la branche du placement de personnel est un atout. Vous êtes une personne ayant un fort attrait pour la communication et la proximité avec nos centres de profits. Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques usuels. Vous êtes de langue maternelle française et pouvez justifier d'un niveau minimum A2 en langue allemande. Vous êtes très intéressé par la langue allemande et vous vous engagez à faire évoluer votre niveau. La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères est un atout. Vous avez un réel savoir être (disponibilité, rigueur, relationnel, charisme, flexibilité, ...). Vous êtes une personne loyale, honnête, discrète et digne de confiance qui adore les challenges. Vous possédez le sens de l'initiative et savez gérer urgences et priorités. Nos conditions : Notre politique interne est basée sur l'écoute, le partage et une véritable responsabilisation de tous nos collaborateurs. Nous vous proposons un vrai projet entrepreneurial car vous participerez aux décisions clefs d'une entreprise historique qui veut évoluer et s'améliorer. Notre cadre de travail est en pleine mutation s'inspirant des dernières tendances RH. Nous prenons soin de nos talents et nous travaillons ensemble pour un projet commun. jpidc161999jm jpit0728jm jpiy26jm

Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particulie Monteurs en chauffage (f/h) 100% Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de rejoindre notre équipe du service Installation CVCS située à Rossens, nous sommes à la recherche de plusieurs : Monteurs en chauffage (f/h) 100% Profil CFC de monteur en chauffage ou formation jugée équivalente. Expérience reconnue de quelques années dans le métier. Esprit d'équipe, sens de la collaboration et des responsabilités, engagement. Précision et facilité à trouver des solutions Orientation clients, autonomie. Bonnes connaissances des outils informatiques courants (Outlook, Excel, etc\-). Permis de conduire B. Responsabilités Etudier et réaliser le montage des nouvelles installations (lecture de plans, préparation de chantiers, matériel, etc\-). Participer à la mise en service de l'installation. Effectuer le démontage d'installations existantes. Appliquer les règlements (gestion de la qualité comprise) et les directives internes en matière de sécurité. Avantages Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière flexible, autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation et aux contacts étroits que tu auras avec tes collègues. Postulation jusqu'au: 31 août 2026 Entrée en fonction: de suite ou à convenir jpid6f4703bjm jpit0728jm jpiy26jm

Depuis 2002, One Placement SA est une agence de Repasseuse pour hôtel de standing (H/F) Depuis 2002, One Placement SA est une agence de travail temporaire et fixe à Genève, Vaud et Bâle, spécialisée dans les secteurs suivants : tertiaire, médical, industrie, technique, bâtiment et Hôtellerie restauration. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des missions en lien avec votre projet professionnel. Dans le cadre d'une mission temporaire, nous recherchons pour un de nos clients, basé sur le canton de Genève, une Repasseuse minutieuse et expérimentée (H/F) Votre mission : Assurer le repassassage du linge plat et du linge clients/résidents au fer à repasser, calandre ou à l’aide du mannequin, le cas échéant. Maitrise des techniques de repassage et soin du textile Veiller à la propreté des locaux (buanderie, lingerie) en respect des mesures d’hygiène, des directives d’usage des produits de nettoyage en vigueur dans l’Institution et respecter les dosages des produits d'entretien Coudre les uniformes de l'hôtel et des clients à la main ou à la machine (fermeture éclair, ourlet, retouche, etc ) Charger et vider les machines à laver et les sèche\-linges. Plier et distribuer le linge. Votre profil : Expériences confirmées en lingerie ou pressing Rigueur, méticulosité et organisation. Sens des responsabilités et autonomie. Efficacité et rapidité d’exécution des tâches. Bonne constitution physique et capacité à porter des charges lourdes. Parler, lire et écrire correctement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Maitrise des normes d’hygiène et de sécurité des produits d'entretiens Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez\-nous au plus vite votre candidature ! NB : Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier. jpid413b11ajm jpit0728jm jpiy26jm

Acheteur / Acheteuse – Marchés publics (100%) – Poste Acheteur / Acheteuse – Marchés publics (100%) – Poste fixe Acheteur / Acheteuse – Marchés publics (100%) – Poste fixe Pour l'un de nos clients basé dans le canton de Genève, nous sommes à la recherche d'un(e) Acheteur / Acheteuse – Marchés publics pour un poste fixe à 100%. Missions Piloter et gérer les procédures de marchés publics dans le respect de la législation en vigueur. Préparer, rédiger et publier les appels d'offres. Assurer le suivi complet des procédures d'acquisition, de l'analyse des besoins jusqu'à l'attribution des marchés. Accompagner les différents services dans la définition de leurs besoins et dans l'élaboration des cahiers des charges. Garantir la conformité des procédures avec les réglementations applicables, notamment l'AIMP et l'AMP. Analyser les offres reçues et participer à leur évaluation selon les critères définis. Assurer une veille réglementaire et conseiller les parties prenantes sur les bonnes pratiques en matière de marchés publics. Participer à l'amélioration continue des processus d'achats et à l'optimisation des coûts. Profil Formation supérieure dans les achats, l'administration publique, le droit, l'économie ou domaine jugé équivalent. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction similaire. Excellente maîtrise des réglementations et bonnes pratiques en vigueur sur le territoire genevois, notamment en matière de marchés publics (AIMP et AMP). Expérience confirmée dans la gestion de procédures d'appels d'offres. Connaissances du domaine de la construction et des bâtiments, un atout apprécié. Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de négociation. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Très bonnes aptitudes relationnelles et esprit de collaboration. Maîtrise des outils informatiques usuels. jpidb0a9332jm jpit0728jm jpiy26jm

Fachspezialist\*in Kältetechnik Suchst du eine sehr selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist unser Wartungs\-und Instandhaltungs Team für gewerblichen Kältesysteme genau das richtige für dich! Was du bewegst Überwachung\- und Betrieb der gewerblichen Kälteanlagen in unseren Supermärkten Störungsanalysen, Einregulierung und Optimierung an sämtlichen kältetechnischen Anlagen von steckerfertigen Kühlmöbel bis zur Zentralkühlung. Disposition der Aufträge und Begleitung bei der Auftragsabwicklung mit unseren externen Kälteunternehmungen Unterstützung im Bereich der Lebensmittelqualität im Zusammenhang mit unserer Datenerfassung und Auswertung M\-Qool Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: als Kältesystemtechniker / Kältemonteur oder einem ähnlichen Feld Berufserfahrung: 4 \- 5 Jahre als Kältesystemtechniker / Kältemonteur Du bist eine lösungsorienteierte und handwerklichbegabte Persönlichkeit Du besitzt einen Führerausweis der Kat. B Kenntnisse im Bereich natürlicher Kältemittel (CO2, Propan) Du bist kälteresistent und körperlich Belastbar Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Bis zu 1\.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo. Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt . CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing \& Rekrutierung [E\-Mail schreiben](<>) Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid296ffd9jm jit0728jm jiy26jm

Depuis 40 ans, l’a Contrôleur de gestion (H/F) Depuis 40 ans, l’agence Paul Cramatte SA placement de personnel, met toute son expertise dans le placement fixe et temporaire au service des entreprises de l'Arc jurassien. Grâce à la passion et la motivation de ses collaborateurs, Paul Cramatte SA s’engage à répondre aux besoins et aux demandes de ses clients et de ses candidats en prônant des valeurs humaines respectueuses de chacun. Pour cela, et afin de satisfaire au mieux les intérêts de tous, l’entreprise Paul Cramatte SA s'appuie sur un savoir\-faire constamment actualisé et nos agences travaillent en interaction permanente afin de rester sans cesse à l’écoute de tous les partenaires. Pour notre client, une Manufacture horlogère en constante évolution, nous recherchons afin de compléter ses équipes et pour un remplacement congé maternité, un/e : Contrôleur de gestion (H/F) Responsabilités Soutenir les collaborateurs dans les activités quotidiennes du secteur Assister lors des travaux de bouclement Participer aux inventaires Produits et Ressources Profil Diplômé HEG, un atout Première expérience dans le contrôle de gestion, idéalement dans le milieu industriel horloger Connaître SAP et la suite MS\-Office Faire preuve d'esprit d'analyse, de communication et d'organisation Consciencieux et force de proposition Capacité à travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe jpidf8a9dc4jm jpit0728jm jpiy26jm

Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100% TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport\- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50\.000 Mitarbeitenden und über 1\.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt. Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern. Für unsere Service\-Abteilung am Standort Rümlang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100% Deine Aufgaben: Führungsverantwortung für ein Serviceteam von 8 Mitarbeitenden Zentraler Ansprechpartner unserer Kunden in allen Belangen für unsere Aufzugsanlagen Budgetverantwortung und Steuerung des operativen Servicegeschäfts Steuern und Überwachen der Service\- \& Pikettplanung Sicherstellung der Servicequaltität und Leistung, Umsetzung von Kundenaktionen Unterstützung des Reparaturgeschäfts (Reparaturbedarf) Behandlung von Kundenreklamationen Dein Profil: Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker:in, Anlagen\- \& Apparatebauer:in, Elektroinstallateur:in) Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Aufzugsbranche Berufserfahrung im Bereich Service Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung Organisatorisches Denken Teamfähigkeit Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Office365\-Produkten, Navision\-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Kat. B Was uns ausmacht: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden\-Woche für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen, Fitness\-Abo, Flottenrabatte etc. Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team Kostenlose Parkplätze vor Ort Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE \- move beyond Für Fragen steht Dir unser HR\-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: / Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen \- unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. jpid9f5d770jm jit0728jm jiy26jm

FICOBA est un cabinet de recrutement actif depuis 1982 en tant qu'expert pour Aide\-carreleur (H/F) FICOBA est un cabinet de recrutement actif depuis 1982 en tant qu'expert pour le placement temporaire et fixe de candidats qualifiés. Nous intervenons comme partenaire exclusif ou non, auprès d'une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs. Mandatés par notre client, nous recherchons pour un poste temporaire un Aide\-carreleur (H/F) Votre mission : Aide à la préparation des chantiers. Travaux de démolition. Préparation des supports. Livraisons de matériel sur les différents chantiers. Assistance aux carreleurs dans leurs tâches quotidiennes. Votre profil : Expérience confirmée en tant qu'aide\-carreleur. Expérience indispensable en démolition. Permis de conduire obligatoire. Bonne condition physique. Personne motivée, dynamique et fiable. Disponible rapidement. jpidf6d6295jm jpit0728jm jpiy26jm

Fachspezialist Firmenkunden (w/m/d) Bei der Raiffeisenbank am Ricken stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Kundinnen und Kunden ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir begegnen ihnen vertrauensvoll und nehmen ihre Anliegen . So schaffen wir Raum für partnerschaftliche und individuelle Lösungen, die echten Mehrwert bieten – heute und morgen. Mit Überzeugung engagieren wir uns für unsere Region. Und weil wir vorausschauend denken, gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und unseren Mitgliedern eine nachhaltige Zukunft. Fachspezialist Firmenkunden (w/m/d) Was erwartet dich? Eingespieltes, aufgestelltes und motiviertes Team mit Freude am Job Selbständige Tätigkeit dank unternehmerischer Freiräume Eine wertschätzende und auf gegenseitigem Vertrauen basierende Zusammenarbeit Aufbereiten der Kreditgesuche inkl. Erstellung der Kreditvorlagen und Vertragsunterlagen für Firmenkunden, Immobilienpromotoren, Generalunternehmer und deren Exponenten Bewirtschaftung der bestehenden Kreditpositionen, Vorbereitung und Durchführung von periodischen Neubewilligungen, Baukreditabwicklung unter Einhaltung der regulatorischen Vorgaben Analyse von Jahresrechnungen Unterstützung der Firmenkundenberater/\-innen in sämtlichen administrativen Belangen inkl. Vor\-/ Nachbearbeitung von Gesprächen Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken Möglichkeit bei der Entwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden zu unterstützen Was bringst du mit? Spass an der Arbeit und eine gute Portion Humor und Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie vernetztes und analytisches Denken Abgeschlossene Bankausbildung mit langjähriger Erfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Kredite und Hypotheken. Deine Erfahrungen aus der Kundenberatung oder Kreditverarbeitung helfen dir in dieser Funktion Hohe Lernbereitschaft, offen für eigene Entwicklung Erfahrung im Geschäfts\- / Firmenkundenbereich von Vorteil Hohe Selbständigkeit, verantwortungsbewusste aber dennoch effiziente sowie kunden\- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle und für Fragen zum Bewerbungsprozess: Hubli Leiter Firmenkundenberatung [E\-Mail schreiben](<>) Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpide4379ecjm jit0728jm jiy26jm

Fachmitarbeiter\*in Leitstand\-System Das Logistikzentrum der Genossenschaft Migros Luzern setzt auf modernste Technologien und Innovationen. Gestalte gemeinsam mit uns die Logistik von morgen: Begleite unsere modernen Kommissionieranlagen, wirke aktiv an der Prozessgestaltung mit und unterstütze die Einführung von SAP\-EWM. Werde Teil unseres jungen Teams und bringe dein technisches Know\-how ein! Wichtige Hinweise: Das Team arbeitet zw. Montag und Sonntag in zwei / drei Schichten \- im Leitstand \& an der Anlage. Was du bewegst Fachbetreuung Leitstand für zwei Kommissionieranlagen sowie die SAP\-Systeme der Produktion Eingabe, Kontrolle und Optimierung der Artikelstammdaten für eine kontinuierliche Verbesserung der Grunddaten Störungen identifizieren und Fehlerbehebung durchführen sowie Support der Anlageführer\*innen Sicherstellen der Qualitätsanforderungen sowie die Dokumentation bei Abweichungen Mitwirkung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Intralogistik\-Prozesse Sicherstellen der Qualitätsanforderungen sowie die Dokumentation bei Abweichungen Mitwirkung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Intralogistik\-Prozesse Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: Logistik / Anlageführung / Informatik Berufserfahrung: Lehrabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung als Anlageführer\*in, Logistiker\*in oder Informatiker\*in Fortgeschrittene PC\-Kenntnisse (MS\-Office\-Paket, SAP EWM, Lagerverwaltungssoftware) Verständnis für logistische Prozesse und neuen IT\-Systemen Hohe Kommunikationskompetenz und Freud an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Als Teil der Migros\-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort Verpflegung: Geniesse preiswerte Mitarbeitenden\-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon Handy\-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy\-Abo inkl. Familie und Freunde Berufliche Vorsorge: Die Migros\-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Cumulus\-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus\-Punkte im Bereich Food und Non Food Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul\-Kursen bis zu . CHF 1000\.\- (bei 100%\-Pensum) Freizeit\- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Sport\- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness\-Abonnemente im Activ Fitness und Migros\-Fitnesspark Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Fachgespräch Probearbeiten Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau HR Beraterin Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidf9e27a4jm jit0728jm jiy26jm