Business Developer B2B confirmé – financement d’équipements professionnels Business Developer B2B confirmé – financement d’équipements professionnels Ecofina SA – Suisse romande Ecofina SA est une société suisse spécialisée dans le financement, la location évolutive et la structuration de solutions d’équipement pour les entreprises. Nous accompagnons des clients professionnels dans leurs projets d’équipement : médical, IT, technologie, audiovisuel, imagerie, diagnostic, cybersécurité, infrastructures et équipements spécialisés. Dans le cadre de notre développement en Suisse romande, nous recherchons un Business Developer B2B confirmé, orienté prospection, capable de créer de nouvelles opportunités commerciales et de développer progressivement un réseau qualifié. Votre mission Votre rôle sera de développer un pipeline commercial qualifié pour Ecofina. Vous serez notamment chargé de : identifier de nouveaux prospects dans les secteurs médical, IT, technologique et équipements professionnels ; utiliser LinkedIn, les outils digitaux, bases de données et CRM pour générer de nouvelles opportunités ; contacter des dirigeants, médecins, fournisseurs, responsables IT et décideurs professionnels ; qualifier les besoins d’équipement et les projets d’investissement ; organiser des rendez\-vous commerciaux qualifiés ; présenter les solutions Ecofina comme une alternative flexible aux solutions bancaires traditionnelles ; suivre vos opportunités avec rigueur et méthode ; contribuer activement au développement commercial de la société. Profil recherché Nous recherchons une personnalité commerciale dynamique, structurée et orientée résultats. Vous disposez idéalement de : 2 à 5 ans d’expérience en vente B2B, business development, prospection ou développement commercial ; une expérience concrète de la prospection terrain ou digitale ; une bonne aisance avec LinkedIn, CRM, outils digitaux et méthodes modernes de génération de leads ; une capacité à prendre contact avec des décideurs et à créer des opportunités depuis zéro ; un intérêt pour les secteurs médical, technologique, IT ou équipements professionnels ; une bonne discipline personnelle et une vraie autonomie dans l’organisation de votre activité ; une mentalité commerciale orientée résultats, avec le goût du contact, de la prospection et du développement. Une expérience dans le financement, le leasing ou la location évolutive est un avantage, mais n’est pas indispensable. Nous recherchons surtout une personne déjà opérationnelle commercialement, capable de prospecter intelligemment, de créer des relations et de transformer des contacts en rendez\-vous qualifiés. Ce que nous offrons Nous proposons un poste à fort potentiel au sein d’une société suisse active sur un marché concret et en développement. Vous bénéficierez notamment de : solutions de financement différenciantes ; grande liberté d’action ; accompagnement direct par la direction ; marché large : médical, IT, technologie, équipements spécialisés ; environnement entrepreneurial, rapide et orienté business ; rémunération composée d’un fixe et d’une part variable liée aux résultats ; possibilité d’évoluer vers un rôle commercial plus structurant selon vos performances. Le bon candidat Ce poste s’adresse à une personne qui aime prospecter, créer du contact, utiliser les outils modernes et construire progressivement son propre réseau professionnel. Nous ne cherchons pas quelqu’un qui souhaite uniquement gérer un portefeuille existant. Nous cherchons une personne capable d’ouvrir des portes, de créer du flux commercial et de participer activement au développement d’Ecofina en Suisse romande. Lieu Suisse romande, avec rattachement à Ecofina SA à Paudex. Entrée en fonction À convenir. Candidature Merci de nous transmettre votre dossier complet ou de nous contacter pour un premier échange confidentiel. jpid4d46ecajm jpit0729jm jpiy26jm

Mitarbeiter/in Debitoren\-/Kreditoren\-Buchhaltung (80\-100%) In dieser Funktion sind Sie direkt der Leiterin Finanz\- und Rechnungswesen unterstellt. Während ihrer Abwesenheit übernehmen Sie deren Stellvertretung und stellen einen reibungslosen Ablauf im Finanz\- und Rechnungswesen sicher. Ihre Aufgaben: selbstständige Führung der Hilfsbücher Debitoren und Kreditoren Kreditorenrechnungen kontieren und erfassen inkl. Zahlungsabwicklung Debitorenzahlungen verbuchen verantwortlich für das Mahnwesen / Inkasso bei Bedarf Mithilfe in der Finanzbuchhaltung allgemeine Buchhaltungsarbeiten Ihr Profil: kaufmännische Grundausbildung und/oder fundierte Berufserfahrung in der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung sicherer Umgang mit den Anwendungen eines ERP\-Systems (Navision oder SAP) und Office\-Programmen stilsichere Deutsch\- und idealerweise ösischkenntnisse kundenorientierte, speditiv und exakt arbeitende aufgeschlossene Persönlichkeit Unser Angebot: Ein Umfeld, in dem Kunst, Handwerk und Menschen zusammenkommen Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 41\-Stunden\-Arbeitswoche Attraktive Einkaufsvergünstigungen auf unser gesamtes Sortiment Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort Gratis Jahresabo im angrenzenden Fitnesscenter Krankentaggeldversicherung, deren Beiträge wir übernehmen Diverse Mitarbeitenden\-Events Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben liegen Ihnen am Herzen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier mit Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an personal(@). jpid7b720aajm jit0729jm jiy26jm

Un\-e directeur\-trice de secteur à 80%\-100% Descriptif général Dans le cadre de l’évolution de notre organisation suite à l’entrée en vigueur de la directive cantonale relative aux titulaires d’autorisation d’exploiter une structure d’accueil préscolaire, nous recherchons un\-e Directeur\-trice de secteur (CDI 80\-100%) chargé\-e de piloter un secteur petite enfance, composé de cinq structures d’accueil préscolaire, et subventionné par la Ville de Genève. Les conditions de travail sont celles prévues par la CCT du personnel des structures d’accueil de la petite enfance Ville de Genève. Votre mission et vos responsabilités Directement rattaché\-e au Comité\-employeur, vous assurez la cohérence institutionnelle du secteur, le respect des engagements contractuels, ainsi que le bon fonctionnement des structures et des services mutualisés. Vous assurez le lien avec le Service de la petite enfance et notamment avec ses unités finance, technique, informatique, RH et salaires. Vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel du secteur. A ce titre, vous accompagnez et encadrez les directions de site (crèches ou jardins d’enfants), coordonnez les équipes et les ressources mutualisées, veillez à la mise en œuvre du projet institutionnel et garantissez le respect des objectifs fixés par la gouvernance et l’autorité de subventionnement. Vous supervisez les activités administratives, financières et RH, conduisez les projets de développement et assurez le reporting auprès de la Ville de Genève. Vous accompagnez les instances de gouvernance dans leurs prises de décision et veillez à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect du cadre légal et contractuel. Conditions de candidature Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans un domaine pertinent (gestion, administration publique, ressources humaines, management ou équivalent) et bénéficiez d’une expérience confirmée en gestion d’organisation ainsi qu’en management d’équipes. Vous disposez de solides compétences en pilotage, organisation, gestion financière et ressources humaines. Doté\-e d’excellentes capacités relationnelles, vous faites preuve de leadership, d’esprit d’analyse, d’aptitude à la prise de décision et d’une bonne résistance au stress. Vous avez une expérience dans une institution à mission d’intérêt public ou dans le domaine socio\-éducatif. Conditions et procédure d’inscription Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que les copies des diplômes et certificats de travail. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées. Date d’entrée en fonction : ou à convenir Délai d’inscription : jpid1a56df4jm jpit0729jm jpiy26jm

Compliance Officer (Mission Temporaire) Banque Privée \| Suisse Compliance Officer Compliance Officer (Mission Temporaire) Banque Privée \| Suisse Pour le compte de notre client, une banque privée suisse, nous recherchons un(e) Compliance Officer dans le cadre d'une mission temporaire au sein de l'équipe Compliance. Principales responsabilités : Analyse et traitement des alertes AML. Filtrage des paiements et contrôle des sanctions. Gestion opérationnelle des demandes de déblocage de comptes. Réalisation d'investigations AML. Analyse et suivi des sujets liés aux sanctions. Préparation et gestion des communications au MROS et aux autres autorités compétentes. Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience préalable en Compliance au sein d'un établissement bancaire ou financier en Suisse, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et dynamique. \#LI\-Hybrid jpidec5746ajm jpit0729jm jpiy26jm

Hauptberufliche/r Berufsbildner/\-in für Pflege HF / FaGe / AGS Was du bei uns leistest, macht Sinn. Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich\-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du\-Kultur. Die Ausbildung von Lernenden und Studierenden in der Pflege ist eines der zentralen strategischen Ziele der Heime Uster in den nächsten Jahren. Um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen, setzen wir auf hauptberufliche Berufsbildnerinnen und Berufsbildner. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Ausbildungsqualität und begleiten unsere Lernenden und Studierenden kompetent auf ihrem Weg in den Pflegeberuf. Zur Verstärkung unseres Bildungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachperson HF. Hauptberufliche/r Berufsbildner/\-in für Pflege HF / FaGe / AGS 70 \- 100% Deine Hauptaufgaben Planen und koordinieren von Lernphasen (Einführungs\- Kompetenz\- und Qualifikationsphase) von Lernenden und Studierenden Sicherung der Qualität der praktischen Ausbildung auf den Abteilungen Unterstützung der Lernenden und Studierenden in der Entwicklung ihrer Schlüsselkompetenzen (Fach\-, Methoden\-, Sozial\- und Selbstkompetenz) Mündliche und schriftliche Beurteilung der Lernenden und Studierenden Mitwirken im Selektionsprozess Dokumentieren des Ausbildungsstandes nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung der Bildungsziele Nimmt an betriebsinterne Sitzungen der Abteilung sowie an den Berufsbildner Sitzungen aktiv teil Das bringst Du mit Diplom als Pflegefachperson HF Erfahrung in der Berufsbildung SVEB 1 Belastbarkeit und Flexibilität sowie hohe Sozialkompetenzen im Umgang mit Jugendlichen Interesse an Fort\- und Weiterbildungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Ansprechperson Für weitere Auskünfte wende dich bitte an Leistungsgruppenleiter Supportdienste / StV Gesamtleitung und ihr Bildungsteam, , [E\-Mail schreiben](<>). [E\-Mail schreiben](<>) jpid59ce451jm jit0729jm jiy26jm

Diététicien\-enne 60\-70% VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ? Rejoignez les centres médico\-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin. L'ASPMAD, C'EST : \- 9 CMS dans le Nord vaudois \- Plus de 1000 collaborateur\-rice\-s engagé\-e\-s \- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année \- Une présence dans 105 communes Diététicien\-enne 60\-70% POUR NOTRE CMS DES SPÉCIALISTES, NOUS RECRUTONS UN\-E : DIÉTÉTICIEN\-NE À 60\-70% en CDD de 9 mois VOS MISSIONS Planification et coordination des prestations : Concevoir et mettre en œuvre des services de conseil nutritionnel adaptés, en collaboration avec le référent de situation, pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Communication et partage d'informations : Garantir une approche pluridisciplinaire en consignant les informations pertinentes dans les dossiers clients et en facilitant la collaboration entre les différents acteurs impliqués. Évaluation de la qualité des prestations repas : Superviser les prestations repas pour les clients du CMS, veiller à la qualité des repas livrés à domicile et effectuer un suivi rigoureux. Gestion des frais : Évaluer les coûts liés aux régimes spécifiques pour la CCAVS, en tenant compte des prestations complémentaires pour les clients concernés. VOTRE PROFIL Au bénéfice d'un diplôme HES d'école Suisse de diététique ou équivalent, complété par au moins deux années d'expérience dans cette fonction. Hormis un intérêt évident pour l'âge avancé et le maintien à domicile, vous avez la capacité d'initiative tout en travaillant en pluridisciplinarité. La flexibilité et la rigueur sont quelques\-uns de vos atouts. Vous aimez le changement possédez un permis de conduire et, d'un véhicule personnel. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste utile et valorisant Un quotidien riche en relations humaines Une équipe soudée et bienveillante Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail Des formations continues pour évoluer Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence) Possibilité de véhicule de service selon conditions jpid39a4c66jm jit0729jm jiy26jm

Co\-Leitende:r Psychotherapeut:in Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet \- damit Du Dein Berufs\- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 140 Psychotherapeut:innen an 17 Standorten und Teil der Medbase Gruppe. Was du bewegst Leite im Tandem eine Praxis und übernehme die fachliche, wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung. Gestalte die psychotherapeutische Versorgung am Standort und stelle eine hohe Behandlungsqualität sicher. Unterstütze Psychotherapeut:innen in Weiterbildung auf ihrem Weg und fördere ihre Entwicklung. Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie \- zeitlich und örtlich flexibel. Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest. Wir helfen Dir dabei, einen Patient:innenstamm aufzubauen, der zu Deiner Spezialisierung passt. Bringe Deine Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein und trage zum Aufbau bei. Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: Eidg. anerkannte:r Psychotherapeut:in Berufserfahrung: 3 Jahre Berufserfahrung in der Psychotherapie Psychologin / Psychologe mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Psychotherapeut:in, idealerweise erste Führungserfahrung Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und an Mitarbeitenden\- und Teamentwicklung Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet \- ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt. Individuelle Weiterbildung: Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / \-budget. Flache Hierarchien: Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Wähle Deine Patient:innen und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt. Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeiten so, wie sie zu Deinem Alltag passen, und finde Deinen eigenen Rhythmus. Flexibler Arbeitsort / Home Office: Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und entscheide selbst, wo Du am produktivsten bist. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Persönliches Video\- oder Telefongespräch Fachgespräch Kennenlernen Team Gespräch mit HR \& Fachabteilung Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Enz HR Manager [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidb63f656jm jit0729jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in Gastronomie Im Migros Restaurant Rapperswil Sonnenhof werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Was du bewegst Kundenbedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf Kassenbedienung inkl. Inkasso Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender Warenpräsentation Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Zubereitung von Getränken und Speisen Einhaltung der GMZ\-Qualitätsstandards und Richtlinien Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im geforderten Bereich Berufserfahrung: 1\-2 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Detailhandel Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie oder im Detailhandel Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh\- und Spätdienste) Effiziente und ordentliche Arbeitsweise Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer\-Persönlichkeit Deutsch (A2\) Was wir dir bieten Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt . CHF 500\.\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\-Abo Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros\- und Partnerbetrieben auf dich Freizeit\- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Recruitment Partner [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidd321f7cjm jit0729jm jiy26jm

Un\-e directeur\-trice de secteur à 80%\-100% Descriptif général Dans le cadre de l’évolution de notre organisation suite à l’entrée en vigueur de la directive cantonale relative aux titulaires d’autorisation d’exploiter une structure d’accueil préscolaire, nous recherchons un\-e Directeur\-trice de secteur (CDI 80\-100%) chargé\-e de piloter un secteur petite enfance, composé de trois structures d’accueil préscolaire, et subventionné par la Ville de Genève. Les conditions de travail sont celles prévues par la CCT du personnel des structures d’accueil de la petite enfance Ville de Genève. Votre mission et vos responsabilités Directement rattaché\-e au Comité\-employeur, vous assurez la cohérence institutionnelle du secteur, le respect des engagements contractuels, ainsi que le bon fonctionnement des structures et des services mutualisés. Vous assurez le lien avec le Service de la petite enfance et notamment avec ses unités finance, technique, informatique, RH et salaires. Vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel du secteur. A ce titre, vous accompagnez et encadrez les directions de site (crèches ou jardins d’enfants), coordonnez les équipes et les ressources mutualisées, veillez à la mise en œuvre du projet institutionnel et garantissez le respect des objectifs fixés par la gouvernance et l’autorité de subventionnement. Vous supervisez les activités administratives, financières et RH, conduisez les projets de développement et assurez le reporting auprès de la Ville de Genève. Vous accompagnez les instances de gouvernance dans leurs prises de décision et veillez à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect du cadre légal et contractuel. Conditions de candidature Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans un domaine pertinent (gestion, administration publique, ressources humaines, management ou équivalent) et bénéficiez d’une expérience confirmée en gestion d’organisation ainsi qu’en management d’équipes. Vous disposez de solides compétences en pilotage, organisation, gestion financière et ressources humaines. Doté\-e d’excellentes capacités relationnelles, vous faites preuve de leadership, d’esprit d’analyse, d’aptitude à la prise de décision et d’une bonne résistance au stress. Vous avez une expérience dans une institution à mission d’intérêt public ou dans le domaine socio\-éducatif. Conditions et procédure d’inscription Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que les copies des diplômes et certificats de travail. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées. Date d’entrée en fonction : ou à convenir Délai d’inscription : jpidf3b9a87jm jpit0729jm jpiy26jm

Projektleiter/\-in Professional (1300\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Als Projektleiter/\-in die Gesamtkoordination für IT\-Projekte oder \-Teilprojekte übernehmen Aufbau, Ablauf, Kosten, Termine und Qualität in Projekten definieren und überwachen, sowie bei Risiken und Problemen zielorientierte Massnahmen treffen Als Scrum Master agile Teams unterstützen und entwickeln, die Teammitglieder bei ihren Aufgaben befähigen sowie gemeinsam agile Vorhaben gestalten Mit der/dem Auftraggeber/\-in (Fachbereiche Bundesamt) als auch mit den verantwortlichen Bereichen beim BIT sowie externen Partner/\-innen (Lieferant/\-innen) eng zusammenarbeiten Das macht dich einzigartig Höhere Fachausbildung (ETH, FH, Informatik, Wirtschaftsinformatik usw.) und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse; mehrjährige Berufspraxis als Projektleiter/\-in und Scrum Master Erfahrung im Führen mittelgrosser Projekte sowie Know\-how in HERMES und agilen Vorgehensweisen (Scrum, SAFe) Team\-, dienstleistungs\- und kundenorientiert; flexibel, belastbar sowie engagiert; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Transparente sowie stufen\- und empfängergerechte Kommunikation Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Du hast erfolgreich Projekte geführt, kennst dich mit der Rolle als Scrum Master in agil geführten Vorhaben aus und suchst eine neue Herausforderung, bei der du dein Wissen und Können täglich unter Beweis stellen, vertiefen und erweitern kannst? Wenn du die klassischen Projektmanagement\-Methoden beherrschst, du eine Leidenschaft für agile Prinzipien und Werte mitbringst sowie Begriffe wie Scrum und SAFe kennst, dann suchen wir genau dich. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Head of Chapter II jpid9954815jm jit0729jm jiy26jm