Bij een mooi bedrijf regio Zonnebeke zoeken we een gedreven Preventieadviseur die samen met onze externe preventiepartner het preventiebeleid verder uitbouwt en opvolgt.
Jouw rol:
Je bent de drijvende kracht achter een veilige en gezonde werkomgeving en adviseert het management rond veiligheid en welzijn.
Jouw verantwoordelijkheden:
Uitwerken en opvolgen van het globaal preventieplan en jaaractieplan.
Uitvoeren van risicoanalyses en implementeren van verbetermaatregelen
Onderzoeken en analyseren van arbeidsongevallen en incidenten
Organiseren van opleidingen, toolbox meetings en evacuatieoefeningen
Ontwikkelen en bewaken van veiligheidsprocedures
Optimaliseren van afvalbeheer en recyclage
Aanspreekpunt voor medewerkers rond veiligheid
Betrokken bij nieuwe investeringen met focus op veiligheid
Als Service Technicus ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerken aan vrachtwagens. Je zorgt ervoor dat elk voertuig veilig, correct en binnen de vooropgestelde tijd opnieuw de baan op kan.
Uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerken aan vrachtwagens.
Stellen van technische en elektronische diagnoses.
Herstellen van elektrische, mechanische en elektronische systemen.
Opsporen en oplossen van technische storingen..
Ondersteunen van collega's bij complexe technische problemen..
Correct registreren van uitgevoerde werkzaamheden.
Actief meewerken aan verbeteringsprojecten.
Werken volgens de geldende veiligheids-, gezondheids- en milieunormen.
Je beschikt over een A2-diploma Autotechnieken, Elektromechanica of een Bachelor Elektrotechniek (zware bedrijfsvoertuigen).
Je hebt enkele jaren relevante werkervaring als technieker of mecanicien.
Je hebt een sterke technische kennis van mechanica, elektriciteit en elektronica.
Je bent analytisch ingesteld en denkt oplossingsgericht.
Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
Je bent klantgericht en communiceert vlot met collega's.
Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel, ook bij complexe storingen.
Je werkt zelfstandig, maar bent tegelijk een echte teamspeler.
Een rijbewijs C of CE is een pluspunt, maar geen vereiste.
Je bent leergierig en wil jezelf voortdurend verder ontwikkelen.
Als Parts Advisor ben je verantwoordelijk voor het beheer van de onderdelenvoorraad en zorg je ervoor dat de juiste onderdelen tijdig beschikbaar zijn voor onderhouds- en herstellingswerken. Je bent een belangrijke schakel tussen het magazijn, de werkplaats en de klant.
Voorzien van de juiste onderdelen voor de techniekers.
Beheren en opvolgen van de voorraad..
Verzorgen van de inkoopadministratie.
Plaatsen en opvolgen van bestellingen.
Optimaliseren van de voorraad en de omloopsnelheid van onderdelen.
Bewaken van de voorraadkosten.
Uitbouwen van de magazijnomzet.
Klanten adviseren en commercieel ondersteunen.
Op drukke momenten ondersteuning bieden aan de Service Advisors.
Actief meewerken aan verbeterprojecten.
Werken volgens de geldende veiligheids-, gezondheids- en milieunormen
Je beschikt over een A2-diploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen een logistieke of magazijnfunctie.
Je hebt affiniteit met vrachtwagens of zware bedrijfsvoertuigen.
Je bent klantgericht en commercieel ingesteld.
Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
Je bent communicatief sterk en houdt van klantencontact.
Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht tijdens drukke momenten.
Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
Je hebt een goede kennis van de courante computerprogramma's.
Je bent flexibel en neemt graag verantwoordelijkheid op.
Federaal Agentschap voor de Opvang van Asielzoekers OI
Belgium, SINT-JANS-MOLENBEEK
Doel
Je staat in voor de uitvoering van de algemene beleidsplanning en dagelijkse coördinatie van het opvangcentrum, in overeenstemming met de doelstellingen van Fedasil, om zo een kwalitatieve, humane en efficiënte opvang van asielzoekers te garanderen.
Inhoud
Je maakt een beleidsplan op operationeel en strategisch niveau. Je stuurt het directieteam aan, je werkt procedures, richtlijnen en vademecums uit, je concretiseert de instructies van het hoofdbestuur in de werking. Je staat in voor het constant evalueren, bijsturen en vernieuwen van de algemene werking.
Je informeert bewoners over hun rechten en plichten in de opvang, je handhaaft de interne orde door bemiddeling en sanctionering en je voorziet zinvolle daginvulling voor bewoners en initiatieven gericht op hun responsabilisering
Je stelt de jaarlijkse begroting op als onderdeel van het algemene beleidsplan, je superviseert de verrichtingen en sluit contracten af met externe dienstverleners.
Je begeleidt het wervingsbeleid en het personeelskader. Je ziet toe op de naleving van de bestaande arbeidsreglementering, goede arbeidsomstandigheden, procedures, richtlijnen en gedragscodes.
Je motiveert, coacht en evalueert jouw directe medewerkers. Je voorziet opleidingen gericht op de ontwikkeling van competenties en loopbanen.
Je werkt een investeringsplan uit, je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en opvolgen van vergunningen, je verzekert het algemene stockbeheer, je overlegt met de Regie der Gebouwen en andere betrokken instanties en signaleert problemen aan het hoofdbestuur.
Je werkt veiligheidsprocedures en -richtlijnen uit, je bewaakt de medische en hygiënische situatie in het centrum in samenspraak met de centrumarts, je beheert arbeidsgeneeskundige dossiers en organiseert overleg met politie en brandweer.
Je bouwt overlegstructuren op met betrokkenen uit de omgeving, je organiseert projecten en evenementen en je gaat samenwerkingsverbanden aan.
Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en directievergaderingen, maakt analyses, presenteert gegevens en geeft aan het hoofdbestuur de standpunten weer van je centrum.
Je bent persoonlijke beschikbaar voor het personeel bij problemen en vragen van operationele aard, je superviseert complexe dossiers en probleemsituaties.
…
(Volledige functieomschrijving: zie bijlage)
Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be.
Diploma en ervaring
Je hebt een master-/licentiaatsdiploma.
Je hebt een relevante professionele ervaring in minstens twee van de volgende domeinen die samen ten minste 6 jaar bedragen.
Het aansturen en leidinggeven van een team ;
Het uitwerken, uitvoeren en implementeren als projectverantwoordelijke van projecten;
De dagelijkse coördinatie van een operationele entiteit (met bijvoorbeeld verantwoordelijkheid voor de domeinen personeelszaken, infrastructuur, veiligheid en of opvang)”
Technische competenties
Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en weet hoe je medewerkers moet evalueren. Je hebt ervaring met projectbeheer en procesverbetering.
Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, PowerPoint,…
Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.
…
Generieke competenties (voor medewerkers van de federale overheid)
ORGANISEREN: Proactief zetten van objectieven, nauwgezet uittekenen van actieplannen en daarbij de juiste middelen inschakelen, binnen de beschikbare tijd.
Medewerkers ontwikkelen: Begeleiden van medewerkers in hun groei en gericht feedback geven aan medewerkers over hun functioneren (prestaties en ontwikkeling)
...
Troeven
Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.
Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel.
Zoek jij een bedrijf waar je jezelf kan zijn, er een familiale en no-nonsens sfeer hangt? Een plaats waar er wordt geïnvesteerd in je zodat je kan groeien in je job én als persoon?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Bij Infinity Jobs draait alles om mensen.
Wij zetten ons elke dag in om de juiste match te maken tussen kandidaten en KMO’s in de regio.
Als Office Manager sta jij in voor het dagelijks contact met verschillende bedrijven, maar kan je daarnaast ook je team coachen/ bijsturen om de juiste matches te maken.
Wat houdt de job in?
Je bent gedreven in het behalen van commerciële doelen en je wil, samen met ons, ‘all the way’ gaan.
Je ziet in elke uitdaging een kans om te groeien. Graag betrek je hierbij je team om samen het doel te bereiken.
Je bent een people-person die resultaten boekt door het voorbeeld te geven aan je team.
Jouw doorzettingsvermogen en motivatie leiden tot het succes van je kantoor.
Dankzij je commerciële en optimistische uitstraling bouw je moeiteloos sterke relaties op met de klanten/ prospecten én uitzendkrachten.
We zoeken iemand met pit, die initiatief neemt, vertrouwen uitstraalt en graag werkt met en voor mensen.
Iemand die net als wij gelooft in een warme, eerlijke en no-nonsense aanpak.
Klinkt dit als iets voor jou?
Dan maken we graag kennis. Tot binnenkort?
Je hebt bij voorkeur een bachelor- of graduaatsdiploma op zak. Maar wat voor ons écht telt, is wie jij bent en wat je in je mars hebt. Kun jij aantonen dat jij de juiste persoon bent voor deze job? Dan willen we jou leren kennen.
Je hebt een duidelijke commerciële drive en gaat voluit om je doelen te bereiken. En dat doe je niet alleen: je haalt energie uit samenwerken en wilt samen met je team écht het verschil maken.
Je coacht, motiveert en daagt je team uit om zo het volledige potentieel te bereiken.
De regio Torhout ken je. Je legt vlot contacten, ontmoet klanten en prospecten en je houdt van netwerkevents.
