Rejoignez-nous en tant que Peintre Industriel (h/f) ! Nous recherchons un peintre au pistolet pour un démarrage de mission rapide si votre profil est retenu! Pour le poste de Peintre industriel (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences variées et un niveau de maîtrise spécifique dans chaque domaine. Le candidat devra avoir une bonne maîtrise des techniques de peinture industrielle, incluant la préparation des surfaces et l'application de revêtements. Une connaissance des normes de sécurité et des procédures de qualité est essentielle pour assurer un travail conforme aux standards de l'industrie. Enfin, une expérience préalable dans un environnement de production industrielle serait un plus.

Sous la supervision d'un.e chef.fe de service vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire en tant que travailleur social au sein du dispositif ACEPS de Macouria. Les services du Pôle Jeunesse et Famille ont comme point commun de s'attacher au bien-être de la jeunesse Guyanaise, en agissant auprès des enfants et jeunes adultes, ainsi que de leur famille. Vous réalisez un accompagnement personnalisé en faveur d'un jeune public âgé de 11-25 ans. Vous contribuez à l'insertion socio-professionnelle du bénéficiaire. Accueil, information, évaluation et orientation - Réaliser l'accueil et l'information des jeunes et de leur famille dans un cadre sécurisant et assurer l'anonymat de celles-ci - Favoriser la prise de contact en utilisant les moyens à disposition en prenant en compte le consentement du jeune et les questions de sécurité (entretiens physiques, réseaux sociaux, téléphones, etc.) - Être à l'écoute de la demande, réaliser une évaluation de la situation via un entretien de diagnostic (santé, budget, consommation, environnement, énergie, alimentation, habitat, recherche de scolarité, l'insertion sociale et/ou professionnelle, logement, etc.) - Détecter des situations à risques (maltraitance, urgence sociale, addictions, etc.) - Informer le bénéficiaire sur les solutions adaptées à sa situation - Informer le bénéficiaire sur ses droits et aides disponibles en fonction du besoin - Informer / conseiller sur les notions de nutrition, de santé, d'hygiène Accompagner et orienter - Conseiller / accompagner la personne sur les démarches à réaliser en fonction du diagnostic posé - S'inscrire dans un travail d'équipe et mobiliser les acteurs internes et/ou externes en fonction de la demande et adapter les orientations (AS, institutions, psychologue, etc.) - Accompagner l'usager dans la rédaction de courriers, remplissage de dossiers / démarches administratives - « Aller-vers » le jeune en réalisant des tours de rue au sein de leur environnement, en allant dans les quartiers, etc. - Mutualiser les projets - Accompagner les jeunes dans l'élaboration ou dans la mise en œuvre d'activités ou de projets - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Repérer et prévenir les risques psychosociaux, les situations conflictuelles, dangereuses et d'exclusion et si nécessaire solliciter les services compétents - Réaliser des entretiens de suivi / des bilans afin d'évaluer le plan d'action mis en place et le réajuster si besoin - Favoriser une meilleure compréhension des services internes, équipe pluridisciplinaires, institutions, etc. - Incarner en permanence les valeurs de l'association en s'inscrivant dans une approche de réduction des risques, et de co-construction du projet avec le concerné - Réaliser un compte-rendu du travail réalisé / reporting Auprès des organismes : - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Intervenir en faveur du jeune (rôle d'interface) - Participer à des régulations sociales (réunions de synthèse, .) - Rédiger si nécessaire des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales, constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA, surendettement, CMU, préfecture, etc.) - Elaborer des écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de la personne et les soumettre à la hiérarchie - Garantir la confidentialité des données et le respect de la vie privée - Réaliser des reportings / Faire des signalements si la situation l'exige - Evaluer et prévenir les risques En lien avec les partenaires : - Connaitre les différents dispositifs des politiques publiques - Travailler en réseau de façon régulière avec les acteurs sociaux du secteur d'intervention (partenaires de proximité, administration, etc.) - Être force de proposition dans les différentes instances - Bâtir des coopérations en fonction des problématiques du public accompagné

Nous recherchons un peintre en bâtiment et Plaquiste sérieux, rigoureux, minutieux et volontaire pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de plâtrerie et de peinture intérieure et extérieure, y compris la préparation des surfaces, l'application de peinture, le ponçage et les finitions. - Connaissance des différents types de peintures, vernis, et autres produits de finition. - Capacité à travailler avec différents outils et équipements de peinture (pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture, etc.). Compétences organisationnelles : - Rigueur dans l'organisation du chantier et le respect des normes de sécurité. - Sens du détail pour garantir des finitions parfaites. Qualités personnelles : - Sérieux, rigueur et minutie dans l'exécution des travaux. - Autonomie et sens des responsabilités. Si vous êtes une personne passionnée par votre métier, respectueuse des normes de sécurité et ayant à cœur d'offrir un travail de qualité, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un peintre en bâtiment et Plaquiste sérieux, rigoureux, minutieux et volontaire pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de plâtrerie et de peinture intérieure et extérieure, y compris la préparation des surfaces, l'application de peinture, le ponçage et les finitions. - Connaissance des différents types de peintures, vernis, et autres produits de finition. - Capacité à travailler avec différents outils et équipements de peinture (pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture, etc.). Compétences organisationnelles : - Rigueur dans l'organisation du chantier et le respect des normes de sécurité. - Sens du détail pour garantir des finitions parfaites. Qualités personnelles : - Sérieux, rigueur et minutie dans l'exécution des travaux. - Autonomie et sens des responsabilités. Si vous êtes une personne passionnée par votre métier, respectueuse des normes de sécurité et ayant à cœur d'offrir un travail de qualité, ce poste est fait pour vous !

VM Matériaux (850 collaborateurs ; 67 Agences), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7300 collaborateurs), est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste de Gestionnaire Tarif en CDI au sein de notre siège social de L'HERBERGEMENT (85 - Vendée). Tu seras rattaché(e) à Freddy, notre Responsable Tarif. Tu aimes les découvertes et c'est tant mieux, parce que tous les matins tu découvres la journée qui t'attend et elle ne ressemble en rien à la journée précédente, et tu aimes ça ! Tes missions seront variées et stimulantes : Gérer la saisie et la mise à jour des bases de données (prix d'achat/tarif de vente public), Suivre et vérifier les saisies effectuées dans le système ERP, Alerter sur les écarts identifiés dans les prix d'achat ou de vente en fonction des seuils définis, Diffuser les changements de prix auprès des équipes commerciales et des gestionnaires concernés. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac ou Bac +2 GEA ou Gestion des PME-PMI et appréciant une première expérience réussie dans un monde similaire. Ta capacité d'écoute impressionnante et ton calme légendaire, couplées à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (35 h), - Du lundi au vendredi, - Basé à l'HERBERGEMENT (Vendée), - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2000€ brut mensuel, - Primes de participation et d'intéressement, - Tickets Restaurants ou E-CESU, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien RH / Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Préparer les commandes à l'aide d'un scan en respectant les procédures et la qualité attendue- Veiller à la bonne identification des produits et au respect des délais- Participer au rangement et à la bonne tenue de l'espace de travail- Respecter l'ensemble des consignes de sécurité sur le site

Simaero est un fournisseur international de formation sur simulateurs de vol destiné aux compagnies aériennes, aux organismes de formation et aux pilotes professionnels. Le groupe dispose d'un réseau de 30 simulateurs de vol répartis entre la France, l'Afrique du Sud et la Chine, et accompagne plus de 220 clients civils et militaires issus de plus de 80 pays. Dans le cadre du développement de nos outils numériques, nous créons un nouveau poste d'Architecte Logiciel pour piloter la conception et le déploiement de nos solutions logicielles internes et clients. Rattaché(e) à la Direction Informatique, vous concevrez et piloterez l'architecture logicielle de bout en bout pour l'ensemble du groupe. Vous serez l'interlocuteur(rice) technique de référence entre la Direction et les métiers. Vos missions principales : - Concevoir les architectures logicielles des applications internes et SaaS (SIRH, plateformes de gestion de la formation, portails clients, outils d'évaluation 360°, modèles de données CBTA) - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées servant de base aux workflows de développement assisté par IA - Implémenter les solutions via des outils de développement IA agentiques, en assurant la revue de code, les tests et les itérations - Définir les modèles de données, contrats d'API et patterns d'intégration dans un contexte multi-pays et multi-entités - Piloter le cycle de livraison complet : recueil des besoins métier, développement, déploiement, maintenance - Évaluer et configurer les outils de développement IA ; établir les standards qualité adaptés aux bases de code générées par IA - Collaborer directement avec la Direction Générale et les responsables de département pour traduire les besoins métier en solutions techniques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou systèmes d'information, vous disposez de 5 ans d'expérience en développement logiciel ou conception système. Compétences requises : - Maîtrise des patterns d'architecture logicielle (microservices, event-driven, API-first) et de la modélisation de données - Bonne connaissance des stacks web modernes : TypeScript/JavaScript, Python, React, Node.js ou équivalents - Expérience avec les bases de données relationnelles et documentaires, le cloud (AWS, GCP ou Azure) et les pipelines CI/CD - Capacité à analyser, déboguer et refactoriser du code généré par IA - La pratique d'outils de développement assistés par IA (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor ou similaires) est un atout fort Qualités personnelles : Vision systémique, autonomie, rigueur, excellente communication écrite.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Rejoignez un établissement au cœur du monde rural ! Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de Genech est un établissement d'enseignement catholique qui propose des formations générales, professionnelles et technologiques, ainsi que des formations supérieures et continues dans les métiers de la nature, du vivant et des services. Implanté sur plusieurs sites, l'Institut accompagne chaque année des apprenants du CAP au BAC +5, en s'appuyant sur une pédagogie concrète, innovante et attentive à l'épanouissement de chacun. Dans le cadre du développement de son dispositif CEA - Cultivons l'Épanouissement et l'Accomplissement, l'Institut de Genech recrute pour ses différents sites, un coordinateur de projet pour son CEA en CDD d'un an pouvant déboucher sur un CDI Vos missions principales Au cœur de ce dispositif, vous assurez une double mission : coordonner les professionnels aux expertises complémentaires et accompagner directement les jeunes en fonction de leurs besoins. - Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire - Organiser et animer les temps de coordination entre les différents professionnels ; - favoriser la circulation de l'information et la complémentarité des interventions ; - assurer le lien entre l'équipe CEA, les équipes de l'Institut, les familles et les partenaires ; - suivre les situations individuelles et coordonner les actions engagées ; - contribuer à l'évaluation et à l'évolution du dispositif ; - assurer le suivi administratif et financier ainsi que l'analyse des facteurs de réussite. - Accompagner les jeunes En parallèle de votre rôle de coordination, vous intervenez directement auprès des jeunes, selon vos compétences et les besoins identifiés. - Accueillir, écouter et réaliser des entretiens individuels ; - identifier les besoins, ressources et difficultés de chaque jeune ; - accompagner la remobilisation, la confiance en soi, l'autonomie et la construction du projet - mettre en œuvre et suivre des actions individuelles ou collectives ; - contribuer à la prévention des situations de décrochage ou de rupture. Profil recherché Vous disposez d'une expérience dans la coordination d'équipe, de projet ou de dispositif d'accompagnement, ainsi que d'une expérience auprès d'adolescents ou de jeunes adultes. Une formation dans les domaines de l'éducation, de l'accompagnement, du travail social, de l'insertion, de la psychologie ou de l'orientation serait appréciée. Vous êtes notamment capable de : - fédérer des professionnels aux profils et expertises différents ; - coordonner une équipe sans nécessairement exercer de lien hiérarchique ; - organiser et structurer l'activité ; - préparer et animer des réunions ; - accompagner individuellement un jeune ; - communiquer avec les jeunes, les familles, les professionnels et les partenaires ; Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité à fédérer, votre organisation et votre aisance relationnelle. Conditions proposées - CDD d'un an - Poste basé à Genech avec interventions sur les différents sites de l'Institut - Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026. - Avantages du CSE (Direct CSE, carte cadeau à Noël, cartes pour évènements familiaux.) - Cotisation 1% logement - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement

Triangle Intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines. Nous nous engageons à connecter des professionnels talentueux avec des opportunités d'emploi temporaires qui correspondent à leurs compétences et aspirations. Notre mission est de fournir des solutions de recrutement flexibles et efficaces, tout en offrant un soutien personnalisé à nos candidats et clients. Chez Triangle Intérim, nous croyons en la puissance du travail temporaire pour créer des expériences professionnelles enrichissantes et des partenariats durables. Conduite d'engins : Manier la mini-pelle ou la pelle hydraulique pour réaliser les travaux de terrassement, d'excavation, de fouilles et de pose de blindage. Pose de canalisations : Assister ou participer à la pose, au calage et à l'assemblage des tuyaux, des regards et des boîtes de branchement. Travaux au sol : Aider ponctuellement l'équipe au sol pour le réglage du fond de fouille, le remblaiement et le compactage lorsque l'engin est à l'arrêt. Sécurité et entretien : Veiller à la sécurité sur la zone de chantier (balisage, respect des consignes AIPR) et assurer la maintenance de premier niveau de votre engin (graissage, contrôles). Profil recherché : Vous possédez les CACES en cours de validité correspondant aux engins à conduire (ex: CACES R482). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes vigilant, rigoureux et maître de la conduite en milieu à risques.