La SSPI-AP comprend 19 emplacements : 4 emplacements dédiés à l'accueil des polytraumatisés, des urgences, des patients en EME.15 emplacements pour l'accueil des patients en post-opératoire. L'activité: La proximité et l'étendue du plateau technique du CHU permettent l'accueil en SSPI : Des patients opérés programmés d'Orthopédie, d'Urologie, de Digestif et de Vasculaire (patients de chirurgie vasculaire nécessitant une surveillance continue de plus de 12h ou sortie tardive du bloc) Les patients opérés en ambulatoire, Les patientes bénéficiant de chirurgie gynécologique et ou relevant de l'obstétrique nécessitant une surveillance continue Des patients opérés en urgence, A partir de 17h : urgences de chirurgie maxillo-faciale (Ile de France), Urgences vitales internes de l'hôpital, Des polytraumatisés et des urgences vitales extra hospitalières, pose d'ECMO thérapeutique (SMUR), Des patients en état de mort encéphalique en vue de prélèvement d'organe ainsi que des donneurs potentiels à cœur arrêté (DDAC), Des patients nécessitant une pose de voie veineuse centrale, Des anesthésies locorégionales (ALR) à visée antalgique de différents services MISSIONS GENERALES : Participer à la prise en charge globale de patients dont l'état nécessite une surveillance intensive en post opératoire, sous anesthésie ou non, pouvant s'accompagner d'actes thérapeutiques et/ou diagnostiques. MISSIONS PERMANENTES : Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et à la sécurité des patients en post-opératoire. Assurer les soins et l'accueil des patients dans le cadre des Urgences Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie. Appliquer les textes réglementaires relatifs à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, à l'hémovigilance, et à l'infectiovigilance. Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants IDE, AS. MISSIONS SPECIFIQUES : Prise en soins des patients en état de mort encéphalique Participer à l'élaboration des protocoles du service Suivre les formations sur les nouvelles techniques de soins ou les nouveaux matériels Profil recherché - Diplôme d'État d'infirmier(e) exigé. - Une expérience en service de soins critiques ou en service de chirurgie est vivement attendue. - Bonne connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Excellente réactivité, vigilance et sens des priorités. - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. - Qualités relationnelles et sens de l'écoute auprès des patients. - Discrétion et respect du secret professionnel. - Curiosité professionnelle et engagement dans une démarche d'apprentissage continu. - Capacité d'adaptation à un environnement technique et dynamique. - Esprit d'équipe et implication active dans la vie du service. Horaires de travail Roulement en 10h de nuit 21h00-07h00

Notre client est un acteur majeur dans le secteur du BTP. Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie RH.Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le traitement complet de la paie. - Gérer les dossiers liés aux arrêts maladie (Sécurité sociale et prévoyance). - Réaliser les DSN événementielles. - Effectuer les formalités liées aux embauches et aux soldes de tout compte. - Répondre aux demandes des collaborateurs via un outil de ticketing, par e-mail ou par téléphone. - Garantir la fiabilité des données administratives et assurer un suivi rigoureux des dossiers. Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion du personnel et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de paie ainsi que la gestion administrative du personnel. La connaissance des dossiers maladie, de la prévoyance et des DSN événementielles est indispensable. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez répondre efficacement aux sollicitations des collaborateurs. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie. Vous travaillerez un weekend sur 2. Vos missions sont : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Repérer les modifications d'état du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Réalisation et suivi des plans de soins. Cdd à pourvoir dés que possible et jusqu'au 30/09/2026. Rémunération selon accord d'entreprise : 2844.51 euros brut mensuel Ségur 1 et Ségur 2 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés

Entreprise spécialisée dans la livraison de produits frais, surgelés, épicerie et glaces pour les professionnels de la restauration (restaurants, brasseries, pizzerias, snacks, collectivités).?? Mission : 4 mois minimum, jusqu'à septembre ** Possibilité de prolongation * Disponibilité impérative sur toute la saison Conditions du poste : Contrat 35h/semaine Travail du mardi au samedi (lundi repos) Horaires : 5h00 - 13h00 (horaires susceptibles d'augmenter en pleine saison) Vos missions : Conduite d'un camion PL frigorifique Départ depuis St Geours de Maremne Livraison de produits surgelés auprès de restaurateurs sur le secteur des Landes Manutention manuelle (chargement / déchargement) Suivi des bons de livraison Gestion des retours de marchandises Maintien d'un bon relationnel client Permis C, carte CQC, Rémunération : Formation interne : 12,31 EUR / heure 0,479 EUR / heure (prime de froid) panier repas 6,80 EUR Chauffeur autonome :rte Chrono en cours de validité 12,7176 EUR / heure 0,479 EUR / heure (prime de froid) panier repas 6,80 EUR ** Les heures de nuit (21h à 6h) sont majorées à 10 %. ** L'entreprise utilisatrice applique la modulation du temps de travail : les heures supplémentaires sont placées sur un compteur temps et régularisées en fin de mission. Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence Permis PL + Carte CQC + Carte Chrono en cours de validité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Rejoignez Rustin et participez directement à notre développement Rustin est une PME industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques en élastomères. De la formulation des matières à la conception, l'extrusion, le moulage, l'assemblage et les essais, nous accompagnons nos clients dans le développement et l'industrialisation de solutions techniques sur mesure. Présents historiquement dans le ferroviaire et le transport, nous accélérons aujourd'hui notre développement dans plusieurs secteurs exigeants : aéronautique, défense, énergie, médical et nouvelles mobilités. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Développement Industrie pour renforcer notre développement commercial en France et à l'international. Votre mission Votre objectif sera de développer de nouvelles opportunités commerciales pour Rustin, sur nos marchés existants comme sur de nouveaux secteurs. Vous travaillerez directement avec le Responsable du Développement International et en lien étroit avec les équipes techniques, industrielles et commerciales de Rustin. Votre rôle couvrira l'ensemble du cycle de développement commercial : - Identifier de nouveaux marchés, comptes et applications potentielles - Prospecter activement de nouveaux clients industriels - Identifier les bons interlocuteurs au sein des organisations ciblées : achats, bureaux d'études, R&D, industrialisation, maintenance et directions techniques - Obtenir et préparer les premiers rendez-vous commerciaux et techniques - Comprendre les besoins clients et identifier les applications pertinentes pour les savoir-faire de Rustin - Qualifier les opportunités en collaboration avec les équipes techniques - Participer aux visites clients, salons professionnels et événements sectoriels - Construire et suivre un pipeline commercial structuré - Développer les comptes existants en identifiant de nouveaux projets, sites, applications et interlocuteurs - Assurer le suivi des opportunités depuis le premier contact jusqu'à la RFQ, puis accompagner la transformation commerciale avec les équipes Rustin - Contribuer au développement international de l'entreprise. Le profil recherché Nous recherchons un tempérament commercial et entrepreneurial. Vous aimez comprendre le fonctionnement d'une industrie, découvrir un site de production, identifier un besoin technique et transformer une première conversation en opportunité commerciale concrète. Vous avez idéalement une première expérience réussie de 3 à 8 ans dans la vente B2B industrielle, le développement commercial ou la vente de produits techniques. Une expérience dans les composants techniques, les matériaux, les polymères, l'étanchéité, la plasturgie, les composites, la mécanique, les équipements industriels ou la sous-traitance industrielle sera particulièrement appréciée. Vous êtes : - autonome et organisé(e) ; - orienté(e) développement et résultats ; - à l'aise avec la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes ; - capable de comprendre et de présenter une offre technique ; - mobile et attiré(e) par le terrain ; - à l'aise dans une organisation PME où les circuits de décision sont courts ; - capable de travailler en français et en anglais. Une troisième langue est un plus. Localisation et mobilité Le poste ne nécessite pas d'être basé quotidiennement sur le site de La Chartre-Sur-Le-Loir. Nous recherchons avant tout une personne mobile et proche de ses clients. Une présence régulière sur les sites Rustin sera nécessaire pour développer une bonne compréhension de nos produits, procédés et savoir-faire industriels. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et ponctuellement en Europe. Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise industrielle française et construire de nouveaux marchés avec nous ? Nous serons ravis d'échanger avec vous !

La Maison Le Roux recrute ! Depuis plus de 50 ans, la Maison Le Roux fait rayonner son savoir-faire breton à travers ses chocolats d'exception et son célèbre Caramel au Beurre Salé. Née à Quiberon, notre Maison incarne les valeurs de l'artisanat, de l'excellence et de la gourmandise. Aujourd'hui, nous poursuivons notre développement et recherchons de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes dans nos boutiques en Bretagne. Nous recrutons : CDI - Temps plein CDI - Temps partiel CDD Contrats saisonniers Que vous soyez expérimenté(e) dans la vente ou animé(e) par l'envie d'apprendre et de représenter une belle maison bretonne, nous serons heureux de vous rencontrer. Votre mission En tant qu'Ambassadeur(rice) de la Maison Le Roux, vous serez le premier sourire de nos clients. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Faire découvrir nos chocolats, caramels et spécialités avec passion. - Réaliser les ventes et contribuer au développement du chiffre d'affaires. - Participer au réassort et à la mise en valeur des vitrines. - Veiller à la bonne tenue de la boutique. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Faire vivre l'expérience unique de la Maison Le Roux auprès de chaque visiteur. Le profil que nous recherchons Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité. Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et les produits de qualité. Vous êtes : - Dynamique et souriant(e). - Curieux(se) et gourmand(e). - Organisé(e) et réactif(ve). - Attentif(ve) à la satisfaction client. - Disponible pour travailler certains week-ends et jours fériés selon les besoins. Une première expérience dans la vente est appréciée, mais les profils motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus. La pratique de l'anglais est un plus dans certaines de nos boutiques. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la Maison Le Roux, vous rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits. Nous vous proposons : - Un parcours de formation dès votre arrivée. - Un accompagnement personnalisé. - De réelles perspectives d'évolution. - Une équipe passionnée et bienveillante. - L'opportunité de représenter une marque emblématique de la gastronomie bretonne. Nos besoins concernent plusieurs de nos boutiques bretonnes. Que vous recherchiez un emploi saisonnier, un temps partiel ou un poste à temps plein, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Vous aimez le chocolat, le contact client et souhaitez rejoindre une belle aventure bretonne ? Rejoignez la Maison Le Roux et partageons ensemble le goût de l'excellence.

Notre entreprise recrute URGENT Chef / Cheffe d'équipe propreté (Anglet 64600) Vos missions : Livraison sur les chantiers Contrôle qualité Former et faire respecter les règles d'hygiène et de travail Remplacer les personnes absentes si besoin Lavage de vitres Remise en état des chantiers suivant la demande Véhicule et telephone fourni Etre autonome et organisé Remonter les informations à son supérieur hiérarchique 25h SEMAINE Poste réénuméré : CE 1 14.27 euros brut de l'heure

Sous la responsabilité du directeur du restaurant, vous serez formé en interne pour le poste de MANAGER d'une équipe. VOS MISSIONS : - Vous assurez la gestion courante du restaurant (plannings, stocks, commandes, gestion de service, responsabilité vis à vis des clients, entretien du matériel,... ) - Vous ferez respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 08h00 à 02h00 du matin QUALITÉS REQUISES POUR CANDIDATER : D'un naturel dynamique et souriant, - Vous aimez le travail en équipe, - Vous êtes intéressé/e par la restauration rapide et prêt à relever le challenge

Le CSC de Sainte Pezenne recherche un Animateur / Animatrice jeunesse en CDD 5 mois pour Remplacement congé maternité à Niort de Septembre 2026 à Janvier 2027 (entretiens en juin) Missions principales - Développer des actions avec les collégiens et lycéens - Ateliers, projets citoyens, prévention, expression, débats, sorties - Accompagnement des initiatives jeunes - Coordonner des projets jeunesse avec les acteurs du quartier - Établissements scolaires, Associations locales, Partenaires institutionnels - Participer à la dynamique globale du CSC - Vie associative, Événements du centre - Travail en équipe pluridisciplinaire - Animer le groupe passerelle 9 13 ans durant les vacances scolaires (CM2 → 5e) - Accueils et activités - Mise en place d'animations ludiques, éducatives et participatives - Mise en place d'une veillée en soirée par semaine Profil recherché - Formation dans l'animation socioéducative (BPJEPS, DEJEPS), DUT/BUT carrière sociale, BAFA avec expérience significative, BAFD apprécié - Expérience souhaitée auprès des 9 - 17 ans - Connaissance des enjeux jeunesse : expression, prévention, citoyenneté, numérique, vivre ensemble - Capacité à créer du lien, à accompagner sans sur encadrer - Aisance dans la conduite de projets et le travail partenarial - Autonomie, créativité, posture bienveillante - BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent apprécié Conditions du poste - CDD 5 mois - remplacement congé maternité - 28h/semaine, réparties sur 2 périodes (4 jours/sem en période scolaire et 5 jours/sem durant les vacances) 4 jours durant la période scolaire : Lundi et jeudi : 10h-12h30 / 13h30-18h Mardi et vendredi : 9h-12h30 / 13h30-16h30 5 jours durant les vacances scolaires : Du lundi au vendredi : 13h-18h00 1 sortie ou 1 veillée dans la semaine jusqu'à 22h

Le golf BLUEGREEN de Niort (79) est à la recherche d'un Chargé de Clientèle Accueil (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, proshop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir à partir de septembre Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf 35h/semaine modulable