Spécialiste RH (100%) \- CDD Spécialiste RH (100%) \- CDD Spécialiste RH (100%) \- CDD Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH ! Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ? À l'EVAM, chaque collaborateur\-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un\-e : Spécialiste RH (100%) \- CDD de 12 mois Lieu : Lausanne (Route de Chavannes 31\) \+ quelques déplacements dans le canton Entrée en fonction : De suite ou à convenir Ce que vous apportez à notre mission Véritable partenaire de terrain, vous êtes au cœur de la relation entre les équipes, les managers et les enjeux humains de notre organisation. Vous apportez un soutien stratégique et opérationnel, dans une approche humaine, éthique et rigoureuse des relations de travail. Le mot de votre futur\-e responsable, Cécilia : « Ce poste est une belle opportunité de contribuer concrètement à la qualité de l'accompagnement RH au sein de notre institution. Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et orientée solutions, capable d'apporter son expertise tout en développant des relations de confiance avec les collaborateurs et les managers. À l'EVAM, nous croyons à une fonction RH à la fois professionnelle, humaine et proche du terrain. Si vous aimez allier précision, sens du service et impact positif, ce poste est fait pour vous. » Vos missions clés Conseiller et accompagner les managers sur les bonnes pratiques RH (droit du travail public/privé) Gérer les situations complexes : conflits, mesures disciplinaires, licenciements Piloter le cycle de vie RH des collaborateurs : suivi des évaluations, certificats de travail, etc... Coordonner la gestion des absences en collaboration avec notre Care Manager Contribuer à des projets RH innovants qui font évoluer notre organisation Votre profil Bachelor HES avec spécialisation en RH ou formation équivalente Excellente capacité d'écoute, de pédagogie et de communication (orale \& écrite) Sens de la confidentialité, rigueur, et leadership collaboratif Solides connaissances du droit du travail suisse (public et privé) À l'aise dans un environnement dynamique, en évolution constante Ce que l'EVAM vous propose Un environnement de travail engagé Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière Une politique de télétravail 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 2 étapes : 1\. Entretien avec votre future responsable ainsi que la responsable de l'entité RH. 2\. Mise en situation pour valoriser vos compétences. À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jpidee6febcjm jit0625jm jiy26jm

Spécialiste RH (100%) \- CDI Spécialiste RH (100%) \- CDI Spécialiste RH (100%) \- CDI Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH ! Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ? À l'EVAM, chaque collaborateur\-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un\-e : Spécialiste RH (100%) \- CDI Lieu : Lausanne (Route de Chavannes 31\) \+ quelques déplacements dans le canton Entrée en fonction : De suite ou à convenir Ce que vous apportez à notre mission Véritable partenaire de terrain, vous êtes au cœur de la relation entre les équipes, les managers et les enjeux humains de notre organisation. Vous apportez un soutien stratégique et opérationnel, dans une approche humaine, éthique et rigoureuse des relations de travail. Le mot de votre futur\-e responsable, Cécilia : « Ce poste est une belle opportunité de contribuer concrètement à la qualité de l'accompagnement RH au sein de notre institution. Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et orientée solutions, capable d'apporter son expertise tout en développant des relations de confiance avec les collaborateurs et les managers. À l'EVAM, nous croyons à une fonction RH à la fois professionnelle, humaine et proche du terrain. Si vous aimez allier précision, sens du service et impact positif, ce poste est fait pour vous. » Vos missions clés Conseiller et accompagner les managers sur les bonnes pratiques RH (droit du travail public/privé) Gérer les situations complexes : conflits, mesures disciplinaires, licenciements Piloter le cycle de vie RH des collaborateurs : suivi des évaluations, certificats de travail, etc... Coordonner la gestion des absences en collaboration avec notre Care Manager Contribuer à des projets RH innovants qui font évoluer notre organisation Votre profil Bachelor HES avec spécialisation en RH ou formation équivalente Excellente capacité d'écoute, de pédagogie et de communication (orale \& écrite) Sens de la confidentialité, rigueur, et leadership collaboratif Solides connaissances du droit du travail suisse (public et privé) À l'aise dans un environnement dynamique, en évolution constante Ce que l'EVAM vous propose Un environnement de travail engagé Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière Une politique de télétravail 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 2 étapes : 1\. Entretien avec votre future responsable ainsi que la responsable de l'entité RH. 2\. Mise en situation pour valoriser vos compétences. À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jpida2f11a7jm jit0625jm jiy26jm

Responsable d'agence Véritable entrepreneur local, tu diriges ton agence, développe l’activité commerciale et mobilise ton équipe pour atteindre les objectifs et garantir une expérience client de premier niveau. Notre filiale à Farvagny (FR) recherche son / sa Responsable d'agence Rejoins Avesco Rent – le leader suisse de la location de machines et des équipements de construction Ici, ton engagement compte : on t’offre une mission porteuse de sens, au sein d’une équipe soudée, dynamique et passionnée. Ta mission En qualité d’expert dans la location de machines, tu assures la gestion opérationnelle et commerciale de l’agence, encadre l’équipe et est responsable des résultats économiques de la succursale. Tes responsabilités Gestion opérationnelle Assurer un service client de qualité selon les standards Avesco Rent Planifier les locations, transports et préparation des machines Gérer le parc machines et les entrées/sorties du matériel Établir les offres, contrats et conseiller les clients Coordonner les priorités de travail de l’équipe Collaborer avec les autres succursales et le siège Gestion administrative Gestion de la caisse, facturation et suivi des débiteurs Établissement des bons de livraison et de retour Clôture mensuelle et suivi administratif de l’agence Coordination des commandes de pièces détachées Gestion du personnel Recruter, planifier et encadrer les collaborateurs Former, motiver et accompagner l’équipe Organiser des réunions régulières Garantir la sécurité et être l’interlocuteur principal de l’agence Responsabilité commerciale Développer et fidéliser la clientèle Mettre en œuvre la stratégie commerciale locale Suivre les objectifs et augmenter le chiffre d’affaires Analyser le marché et développer le portefeuille clients Ton profil Formation CFC d’employé(e) de commerce ou formation équivalente 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du service Expérience en management d’équipe Bonnes connaissances commerciales et techniques Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles Bonnes connaissances orales de l’allemand ( un atout) Ce qu’on t’offre Nous sommes une communauté valorisant l’autonomie, l’esprit entrepreneurial et la diversité. Chez Avesco Rent, nous croyons que le bien\-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Voici pourquoi tu devrais nous rejoindre : Expérience au sein du leader suisse de la location de machines et des équipements de construction Travail varié au sein d’une équipe jeune et dynamique Management horizontal : une structure de travail circulaire où chaque collaborateur est au centre des décisions Entreprise à taille humaine avec avantages Groupe : profite du meilleur des deux mondes Multiculturalité : une équipe diverse et inclusive Célébration des jubilaires : nous célébrons ton engagement et ta fidélité Forte cohésion d’équipe : travaille dans une équipe soudée et inspirante Soutien aux formations continues : nous investissons dans ton développement professionnel Autonomie et responsabilisation : exprime ton potentiel et prends des initiatives Fête de fin d’année d’envergure : célèbre nos succès ensemble dans une ambiance festive Ta candidature – simple et rapide Pas besoin de lettre de motivation. Envoie\-nous ton CV et réponds à ces trois courtes questions : As\-tu déjà géré une équipe de collaborateurs dans un environnement opérationnel ou technique Dispose\-tu d’une expérience dans le développement commercial et la gestion d’un portefeuille client Qu’est\-ce qui est le plus important pour toi dans ton travail ? Entrée en fonction : ou à convenir Postule dès maintenant – rapidement et sans formalités inutiles. Nous avons hâte de te rencontrer. Avesco Rent – ici, tout tourne autour de toi (et des machines). jpid1d1c922jm jit0625jm jiy26jm

Purchasing Manager (m/w) 100% Mit viel Leidenschaft engagieren wir uns täglich für unsere Kunden aus der Welt der Pharma, Kosmetik und Technik. Für deren namhafte Marken sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten. Sie pflegen einen zupackenden, strukturierten Arbeitsstil und sind gut organisiert. Sie sind zudem eine durch\-setzungsstarke, erfahrene und belastbare Persönlichkeit und bringen ein hohes Mass an Servicebereitschaft mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten, engagierten und dynamischen Purchasing Manager (m/w) 100% Ihre Aufgaben Weltweite Beschaffung von bedruckten und unbedruckten Primär\- und Sekundärverpackungen unter Berücksichtigung von Termin, Menge, Qualität und Kosten für die pharmazeutische Herstellung Führung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der gesamten Beschaffungskette Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten sowie Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen Führen von Preis\-, Konditionen\- und Vertragsverhandlungen Erstellen von aussagekräftigen Markt\- und Preisanalysen sowie effizientes Lieferanten\- und Risikomanagement Intensive Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit internen und externen Partnern Verantwortung für die zugeteilten Materialgruppen Einhaltung der GMP\-Richtlinien Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Betriebswirtschaft (FH/HF) oder Ausbildung als Verpackungstechnologe/\-in mit entsprechender Erfahrung im Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Erfahrung im Einkauf von Verpackungen, Packmitteln oder Druckerzeugnissen ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte vorzugsweise im GMP\-Umfeld Hohes Kosten\- und Qualitätsbewusstsein Sehr selbstständig mit grossem Prozessverständnis Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und gutes Verhandlungsgeschick Versiert im Umgang mit MS\-Office und gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP\-Systemen (Kenntnisse in SAP von Vorteil) Deutsch und Englisch verhandlungssicher Wir bieten Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Aufgabenbereiche in einem dynamischen Umfeld Gute Einarbeitung in einem wertschätzenden kollegialen Team Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Pensionskassen Wahlsparplan Verkehrsgünstige Lage, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und gratis Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben und Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt. jpide959afbjm jit0625jm jiy26jm

Bereichsleiter/in Property \& Casualty (m/w/d) Die Funk Insurance Brokers AG ist Teil der im Jahre 1879 gegründeten Funk Gruppe. Das in der 5\. Generation geführte Familienunternehmen gilt heute als grösster eigenständiger Risikoberater und Versicherungsbroker im deutschsprachigen Raum. In den Niederlassungen Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Vaduz und Zürich arbeiten mehr als 120 Spezialistinnen und Spezialisten verschiedenster Fachrichtungen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürich, suchen wir per 1\. März 2027 eine/n Bereichsleiter/in Property \& Casualty (m/w/d) Bereichsleiter/in Property \& Casualty (m/w/d) Was du bewegst Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden des P\&C\-Teams und nimmst sämtliche, damit in Zusammenhang stehenden, Führungsaufgaben wahr Du übernimmst die Hauptverantwortung für die Betreuung von namhaften nationalen und internationalen Kunden in Sach\-, Haftpflicht\- und Transportversicherungen Du entwickelst den Bereich P\&C kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung der Prozesse, die Rentabilität sowie die Dienstleistungsqualität sicher Du pflegst die Kontakte mit Spezialisten der Versicherungsgesellschaften Du unterstützt bei Akquisitionsprojekten Du arbeitest in Projektteams mit Du stellst den Kommunikations\- und Informationsfluss in Deinem Funktionsbereich sicher Weshalb dir das gelingt Du verfügst über mehrjährige qualifizierte Erfahrung im Unternehmensgeschäft eines Versicherungsbrokers oder eines Versicherers Du hast fundierte Kenntnisse des internationalen Geschäfts Du verfügst über ausgewiesene Führungserfahrung Du bewegst Dich versiert in allen MS\-Office\-Programmen und hast eine hohe IT\-Affinität Du verfügst über die Fähigkeit, in stilsicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift zu kommunizieren Du bist dienstleistungsorientiert, empathisch und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz Deine Belastbarkeit und Deine Flexibilität sowie Deine effiziente und zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab Was dich bei uns erwartet Wir sind darauf, ein modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen zu sein. Bei uns arbeiten echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind und mutig vorangehen. Bei Funk sind wir alle per Du. Mit gemeinsamen Aktivitäten und Events fördern wir unsere einzigartige Unternehmenskultur. Wir leben und pflegen unsere Werte. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du Deine Fähigkeiten weiter. Unsere \#FunkWerte Vertrauen \- Offenheit \- Wertschätzung \- Eigenverantwortung \- Respekt \- Zuverlässigkeit \- gegenseitige Unterstützung \- Fairness Die Fundamente unseres Erfolgs: Die Funk Werte \& Purpose Was wir Dir bieten Möglichkeit für Homeoffice\-Arbeit, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir aktiv unterstützen, Gleitzeit, 6 Wochen Ferien, einzigartige Team\-Events, PK\-Wahlpläne, kostenloses Handy und \-Abo, SBB GA 1\. Klasse oder Firmenfahrzeug und vieles mehr. Details zu den Funk Benefits erfährst Du hier. Kontakt Hilfiker Leiter P\&C Funk Gruppe AG Telefon: jpid07e0f88jm jit0625jm jiy26jm

Kabelmonteur International (m/w/d) PEKO ist seit über 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt\-, Energie\-, Nuklear\- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus. Zur Verstärkung für unseren Kunden im Raum Baden suchen wir nach Vereinbarung einen Kabelmonteur International (m/w/d) Aufgaben: Montage von Polymerkabeln und Zubehör bis 500 kV Selbständige Installation von hochwertigen Kabelsystemen sowie Kabelgarnituren Übernahme der Baustellenleitung vor Ort Durchführung von kleineren Basis\-Kabelprüfungen (Manteltests) Vorbereitungsarbeiten sowie Unterstützung bei der Kabelverlegung Weltweite Reisetätigkeit (100 %) auf internationalen Projekten Anforderungen: Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Netzelektrik, Elektrik, Mechanik, Schlosserei oder vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung in der Montage von Kabeln und Zubehör Hohe Reisebereitschaft sowie Bereitschaft für längere Auslandseinsätze von bis zu drei Monaten Gute Kenntnisse der gängigen MS Office\-Programme Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Offenheit und Freude am Kontakt mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen Führerausweis Kategorie B Angebot: Festanstellung Attraktive Anstellungsbedingungen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Moderner Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme. Referenz Nr. 2038 jpid7497522jm jit0625jm jiy26jm

Leiter:in Export \& Auftragsbearbeitung Für unsere neu geschaffene Stelle suchen wir eine:n Leiter:in Export \& Auftragsbearbeitung Deine Aufgaben Verantwortung für die Einhaltung aller Export\-, Zoll\- und Compliance\-Vorgaben Erste Ansprechperson für Export\-Fragen Fachliche und personelle Führung des Teams Auftragsbearbeitung Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Auftragsabwicklung Planung, Koordination und Überwachung der Kundenaufträge Das bringst Du mit Fachhochschul\- oder Hochschulabschluss im Aussenhandel Mehrjährige Erfahrung im Bereich Export Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP\-Systemen und MS\-Office Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Selbständige Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Individuelle Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Erfolgreiches, innovatives Familienunternehmen in einem internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung sowie kostenloser Parkplatz Wir freuen uns auf deine komplette Bewerbung. Sehr gerne beantwortet dir allfällige fachspezifische Fragen unter Telefon . jpid639bd3ejm jit0625jm jiy26jm

Einstieg Kundenberater:in Banking mit Homeoffice Du bist... kommunikativ, motiviert, begeisterungsfähig und hast Spass am Kundenkontakt? Dann komm zu uns, wir fördern und entwickeln dich. Ab 12\. August 2026 suchen wir genau dich, für einen Kunden im Banking Sektor in unserem Dienstleistungszentrum in Fribourg \- wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir sind... Callpoint \- ein Call Center \- und kümmern uns mit Herzblut und Engagement um unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen. Bei uns bist du endlich angekommen. Deine Verantwortung Entgegennahme von Kundenanliegen per Telefon Identifizierung der Kunden Lösungsfindung Fristen aufheben / verlängern kompetente und freundliche Beratung der Kunden in schriftlicher sowie telefonischer Form (z.B. im E\-Banking) Erledigung von administrativen Aufgaben wie z.B. die Abwicklung der Korrespondenz Dein Profil Du führst telefonische Beratungen in Deutsch und ösisch aus (zusätzliche Sprache Italienisch ist willkommen) Schweizerdeutsch sprichst und/oder verstehst du Der Kontakt mit Menschen bereitet Dir Freude und du überzeugst durch Deine empathische und serviceorientierte Art Für die Anstellung sind ein einwandfreier Straf\- und Betreibungsregisterauszug erforderlich Gute PC\-Kenntnisse sind Bedingung Erfahrungen im Kundendienst und im Banking Sektor sind von Vorteil Du suchst ein hybrides Arbeitsmodell, in welchem du mehrheitlich im Homeoffice arbeiten kannst Deine Vorteile Moderne, angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Arbeitsplatz direkt neben dem Bahnhof Fribourg eine erstklassige Einschulung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag der Contactcenter Branche Arbeitspensum 80 \- 100% möglich Nach der Einschulungs\- und Einarbeitungsphase (3 Monate) ist Homeoffice möglich Einstiegslohn von CHF 4'519\.\-. Der Lohn erfolgt 12 x pro Jahr. Bis zum 5\. Dienstjahr jedes Jahr einen Tag mehr Ferien, Einkauf von weiteren Ferien möglich (Du kannst dir zusätzliche Ferien kaufen) Einkaufsvergünstigungen bei Zalando, Galaxus, Fust, Interdiscount, Manor, IKEA, Coop, Migros, etc. Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 07:30 bis 21:00 Uhr (Früh\- oder Spätschicht), sowie zwei Samstage pro Monat von 09:00 bis 13:00 Uhr Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du kannst Dich online oder via Email bewerben. Keinen Motivationsbrief oder Lebenslauf zur Hand? Kein Problem, schreib uns eine Email und teile uns mit, wie wir Dich kontaktieren können. Deine Fragen beantwortet Dir gerne Miriam Thüler, [E\-Mail schreiben](<>), jpid7e27798jm jit0625jm jiy26jm

Generalist/in Finanzen Das kannst du bei uns verantworten Kreditorenbuchhaltung: Bearbeitung und Erfassung eingehender Fakturen inkl. Zahlungen Debitorenbuchhaltung: Zahlungseingänge und Mahnwesen Finanzbuchhaltung: Führung von Buchhaltungen verschiedener Mandaten und Darlehensübersichten, Buchungen von Lohnzahlungen Lohnbuchhaltung: Erfassung von Stammdaten, Abwesenheitsmanagement, Lohn\- und Spesenabrechnungen, Kontrolle von Fahrzeugschadenfällen Kasse: Kontrolle inkl. Verbuchungen Kreditkartenabrechnungen: Kontrolle inkl. Verbuchungen Abschlüsse: Mitarbeit beim Erstellen von Quartals\- und Jahresabschlüssen Ausbildung: Mitbetreuung, Ausbildung und Förderung von kaufm. Lernenden Damit überzeugen wir dich Gestaltungsfreiraum flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsanlass, etc. Weiterbildungs\- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub Dienstaltersgeschenke Kantine und Ruheraum Gratisparkplatz schöner, landwirtschaftlicher Arbeitsort jpidaeed1b8jm jit0625jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Verkauf Innendienst 100 % ROMAY AG ist ein führendes Unternehmen in der Kunststoffbranche. Wir entwickeln, produzieren und verarbeiten anspruchsvolle, kundenspezifische Komponenten und Verkleidungssysteme für die Medizintechnik, den Bahn\- und Maschinenbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Verkauf Innendienst 100 % Ihre Aufgaben: Offert\- und Auftragsbearbeitung Inland und Export Erstellen von Exportdokumenten Telefonische Kundenbetreuung und Beratung Retouren und Beanstandungswesen Support des Aussendienst\-Teams / Kundendienst Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit hohem technischem Verständnis oder handwerkliche Ausbildung mit Verkaufserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte, selbständige und exakte Arbeitsweise Offene verkaufsorientierte Persönlichkeit Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe Ihre Chancen: Einem erfolgshungrigen und flexiblem Verkaufstalent mit stilsicheren Kommunikationsfähigkeiten bietet sich die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln Als strukturierte und selbständig arbeitende Persönlichkeit schätzen Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen KMU Das Unternehmen bietet interessante Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen werden. ROMAY AG \- Gontenschwilerstrasse 5 \- 5727 Oberkulm \- Telefon \- jpide1a1c34jm jit0625jm jiy26jm