Dipl. Pflegefachperson 80% \- 100% / SAP\-Station m/w/d Alles andere als alltäglich. Spezialstation für schwer verhaltensauffällige Patient\*innen (SAP). Die stationäre Rehabilitation schwer verhaltensauffälliger Patient\*innen nach Hirnverletzung fordert ein speziell auf sie abgestimmte Tagestruktur. Ein interprofessionelles Behandlungsteam ist dafür zuständig. Im Vordergrund stehen der Vertrauens\- und Beziehungsaufbau zu den Patient\*innen. Die Patient\*innen stehen ganz am Anfang einer oft langen Rehabilitation. Das Ziel ist die Integration der Menschen in den Rehabilitationsalltag auf den anderen Stationen. Sie sind offen für eine alles andere als alltägliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die SAP\-Station Ihr Aufgabenbereich: Fachgerechte Pflege, Betreuung und Behandlung der Patient\*innen vom Eintritt bis zum Austritt oder der Weiterverlegung Gestaltung eines auf Patient\*innen abgestimmten Tagesablauf mit dem interprofessionellen Team Festlegung der pflegespezifischen Ziele und Beurteilung der Wirkung und des Verlaufs Sicherstellung und Koordination der der pflegerischen Behandlung inklusive Instruktion der anderen Professionen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson Erfahrung mit herausfordernden Betreuungssituationen und Interesse am Fachbereich der neurologischen Frührehabilitation Ausgeprägte Beobachtungs\- und Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Situationen zu erfassen, zu analysieren und weiter vermitteln zu können Freude am selbstständigen und patientennahen Arbeiten im interprofessionellen Team Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Reflektionsbereitschaft Beharrlichkeit und Empathie Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2 mit Nachweis) Sie finden bei uns: Ein attraktives, anspruchsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit komplexen Pflegesituationen Interprofessionelle Zusammenarbeit, die gelebt wird Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine gezielte Einarbeitung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Möglichkeit zum Besuch von vielfältigen Fortbildungen und Begleitung durch ausgewiesene Expert\*innen Ausserdem finden Sie bei uns vielfältige, teamfördernde und mitarbeiterfreundliche Angebote wie z.B. Personalausflüge, Personalevents, kostenloses Sportangebot für Mitarbeitende und vieles mehr. Unser Team freut sich auf Sie. jpid80e0dc2jm jit0626jm jiy26jm

ProjektleiterIn ERP Junior / Senior Du möchtest fester Teil eines engagierten Teams sein? Auch mal teamübergreifend an vielfältigen Projekten arbeiten? Und die Mitarbeitenden unserer Kunden in der Schweiz kennenlernen und sie beraten? Dann bewirb Dich jetzt! Dein Alltag Bei uns erwarten Dich nach einer systematischen Einführung auf unserem Campus in Rothenburg facettenreiche Aufgaben bei unseren Kunden, welche Du vor Ort, an unseren Standorten in Rothenburg oder Münchenstein oder im HomeOffice erledigst. Du unterstützt unsere Kunden bei: der Planung und Koordination ihrer spannenden Projekte. der Leitung interner und externer Sitzungen. der Klärung von Anforderungen und Rahmenbedingungen. dem Einrichten und Parametrieren der Opacc Plattform und Anwendungen. der Erstellung technischer Aufträge für Auswertungen, Daten\-Migrationen und Integrationen. der Durchführung von Verifikations\-, Funktions\- und Praxistests. der Schulung und Begleitung der User. als Senior übernimmst Du die Verantwortung für Kunden und/oder Projekte Dein Background Damit Du erfolgreich bei uns starten oder durchstarten kannst, hast Du schon: eine solide Grundausbildung mit Weiterbildung Richtung Informatik oder ein entsprechendes Studium. Verständnis für komplexe Software Anwendungen. ein hohes Qualita?tsbewusstsein gegenüber Deiner eigenen Arbeit. gute Kommunikationsskills, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Eigeninitiative. Unsere Benefits Und natürlich bieten wir Dir: flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals. einen top modernen Arbeitsplatz. wertvolle Weiterbildungsangebote und gleichwertige Modelle für die Fach\- und Führungskarriere. Wir Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Kollaboration zwischen Mitarbeitenden, Business Partnern und Systemen verändern. Als Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und den rund 200 Mitarbeitenden. jpide765995jm jit0626jm jiy26jm

Heizungsinstallateure (baul. Monteure, A\-Monteure \+ B\-Monteure) Wir heizen ein – zuverlässig und rundum gut! Heizungsinstallateur für Klein\- und Grossanlagen sowie Umbauten (m/w/d) Zur Verstärkung unserer Teams in Zürich\-Altstetten, Bachenbülach, Herrliberg und Baden\-Dättwil suchen wir mehrere engagierte und zuverlässige Persönlichkeiten als Heizungsinstallateure (Niveaus Bauleitende Monteure, A\-Monteure und B\-Monteure) für den Bereich Klein\- und Grossanlagen sowie Umbauten. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, interessante Anlagen und ein kollegiales Umfeld Deine Aufgaben Erstellung und Installation von Heizungsanlagen je nach Abteilung für Klein\- oder Grossanlagen Anwendung verschiedener Bearbeitungs\- und Montagetechniken Selbstständige Arbeitsvorbereitung und Planung von Montageschritten Verständnis und Umsetzung unterschiedlicher Heizungssysteme und deren Komponenten Fachgerechter Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und modernen Montagemethoden Schweissarbeiten in allen Lagen Einhaltung von Fachzeichnungen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften Dein Profil Abgeschlossene Berufslehre als Heizungsinstallateur EFZ oder EBA, resp. mit entsprechender Weiterbildung für bauleitende Monteure Mehrere Jahre Berufserfahrung als Monteur Fundierte Fachkenntnisse im Heizungsanlagenbau Erfahrung im röntgensicheren Schweissen Ganzheitliches Denken und gewerkübergreifendes Verständnis Teamfähige, zuverlässige und kommunikationsstarke Persönlichkeit Selbstständige und saubere Arbeitsweise Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes und kollegiales Team in einem professionellen Umfeld Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Über uns Die AG bringt Gebäudetechnik auf den Punkt – von der ersten Idee bis zur langfristigen Betreuung. Was uns stark macht? Ein Team, das anpackt, mitdenkt und sich stetig weiterentwickelt. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege. Lust, mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bereit, mit uns anzupacken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – werde Teil unseres Teams. Bitte direkt bei uns bewerben – auf Stellenvermittler verzichten wir. Jetzt bewerben AG \- Juchstrasse 11 \- CH\-8048 Zürich \- jpid5eff898jm jit0626jm jiy26jm

Hochschulpraktikant:in Arbeitsmarktanalyse Amt für Arbeit Hochschulpraktikant:in Arbeitsmarktanalyse 60 \- 100% Im Interesse von Arbeitnehmenden und Firmen trägt das Amt für Arbeit (AFA) dazu bei, den Standort Zürich zu stärken. Das Kompetenzzentrum Arbeit bündelt die arbeitsmarktpolitischen Kompetenzen im AFA und übernimmt wichtige strategische Aufgaben, Projekte und Services zu Themen der Arbeitsmarktpolitik sowie des Vollzugs der öffentlichen Arbeitsvermittlung. Als Ergänzung unseres motivierten Teams suchen wir für eine befristete Anstellung von 12 Monaten per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Hochschulpraktikantin oder einen engagierten Hochschulpraktikanten. Ihre Aufgaben sind vielfältig und Sie haben die Möglichkeit mehrere Aufgabengebiete in unserem Kompetenzzentrum kennenzulernen. Ihre Aufgaben Arbeitsmarktanalyse: Sie unterstützen unser wissenschaftliches Team bei Analyse von aktuellen Arbeitsmarkttrends. Sie können sich vertiefen in statis\-tische und qualitative Analysen zu arbeitsmarktbezogenen Fragestellungen und unterstützen das Team u.A. bei ihrer aktuellen Studie zum Thema „Berufseinstieg“. Sie gewinnen Einblicke in die interkantonale Zusammenarbeit und unterstützen das Team sowohl beim Projektmanagement als auch bei der visuellen und interpretativen Aufbereitung der Ergebnisse. Controlling und Reporting: Sie unterstützen unser Team weiter bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres zentralen Management Information Systems. Sie sind involviert in die Bedarfsklärung und operationalisieren und programmieren die zentralsten Kennzahlen und KPIs der involvierten Fachabteilungen. Dabei unterstützen Sie das Team von der Beschaffung, Aufbereitung (ETL), Plausibilisierung, Dokumentation bis hin zur visuellen Aufbereitung der Kennzahlen. Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschafts\- und Sozialwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik Grosses Interesse an der qualitativen und quantitativen Analyse von aktuellen Fragestellungen der öffentlichen Arbeitsvermittlung und der Arbeitsmarktpolitik Ausgewiesene Programmiererfahrungen (R, , o.ä.) und gute Anwenderkenntnisse der MS Office Programme Hohe Offenheit und Neugier, die erlernten Programmiererfahrungen in einem praxisorientierten Umfeld anzuwenden und zu vertiefen Erste Erfahrungen und Kenntnisse von Datenbanken und Business Intelligence Tools (z.B. Microsoft Power BI oder MicroStrategy) von Vorteil Initiative, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Selbständige, systematische und präzise Arbeitsweise Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch Wir bieten Vielseitige Tätigkeit in einem professionellen und motivierten Team mit der Möglichkeit, viel Eigenverantwortung zu übernehmen Gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht Arbeitsort in nur wenigen Gehminuten vom Hauptbahnhof sowie im Home\-Office Sie sind neugierig, arbeiten gerne im Team und wollen erste Praxisluft schnuppern? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. (Leiter Arbeitsmarktbeobachtung \& Kooperationen, ) oder Wetli (Leiter Führungsunterstützung \& Prozesse, ) geben Ihnen gerne weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr über uns erfahren Sie unter . jpid103d758jm jit0626jm jiy26jm

Sachbearbeiter Debitoren in Deutsch und ösisch (m/w/d) (50\-70%) Sachbearbeiter Debitoren in Deutsch und ösisch (m/w/d) 50\-70% Wir suchen dich \- eine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und ösisch. Dein Schwerpunkt liegt im Mahnwesen und der Kreditprüfung: Du stellst sicher, dass unsere Debitorenprozesse effizient und kundenorientiert laufen. Du hast Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern, arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst Fingerspitzengefühl für den Umgang mit Kund:innen mit? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten. Du unterstützt im Forderungsmanagement und findest die Balance zwischen nachhaltiger Kundenbeziehung, professionellem Mahnwesen und einem positiven Kundenerlebnis. Du bewertest Kundenbonitäten und wirkst bei Kreditentscheidungen mit. Du prüfst und entwickelst unsere Prozesse und ERP\-Systeme weiter. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung \- auch Wiedereinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen sind willkommen. Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung \- deine Motivation zählt! Sprachkenntnisse: Deutsch und ösisch verhandlungssicher, Englisch und Italienisch von Vorteil. SAP\-Kenntnisse (Finanzmodul S4HANA) und gute Excel\-Skills sind ein Plus. Du bist kommunikativ, eigenverantwortlich, organisiert und belastbar \- auch in herausfordernden Situationen. Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit runden dein Profil ab. Mehr als ein Arbeitsplatz \- unsere Benefits Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben in den Jahren 2024 und 2025 Platz 1 erreicht. Deshalb bieten wir dir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung, sondern auch verschiedene Benefits wie: \- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.) \- Möglichkeit für Homeoffice \- strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase \- überobligatorische Versicherungsleistungen \- bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement \- sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze \- hochmoderner Arbeitsplatz Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34\.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Haben wir dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online\-Bewerbung. Deine vollständigen Unterlagen (bitte ein komplettes PDF Dokument mit Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse etc.) nehmen wir ausschliesslich über unser Online\-Karrieretool entgegen. Frau Joèlle , HR Talent Partner, freut sich auf dein Anschreiben und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung: [E\-Mail schreiben](<>) Was kannst du erwarten, wenn du dich bei Hilti bewirbst? \- Wir verpflichten uns, alle Bewerbungen von einem Menschen prüfen zu lassen. Auch wenn niemand unfehlbar ist, stehen wir bei allem, was wir tun, zu unserem personenzentrierten Ansatz. \- Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du automatische Benachrichtigungen von unserem System (ausgelöst durch unser Rekrutierungsteam). \- Bewerbungen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespräch mit einem einstellenden Manager schaffen, erhalten kein personalisiertes Feedback. \- Du kannst davon ausgehen, dass du innerhalb von 2\-3 Wochen (im Durchschnitt) von uns hörst \- unabhängig vom Ergebnis. Der gesamte Einstellungsprozess kann zwischen 5 und 6 Wochen dauern. \- Wir wünschen dir viel Erfolg in deinem Bewerbungsverfahren. Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch findest du in unseren häufig gestellten Fragen zur Karriere. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte [E\-Mail schreiben](<>). jpid46190a8jm jit0626jm jiy26jm

Schulsozialarbeiterin/Schulsozialarbeiter 60 % per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung An der Sekundarschule Liestal Ihre Verantwortung: Selbständige Umsetzung des Schulsozialdienstes an der Sekundarschule Liestal in einem Zweierteam; Beratung und Unterstützung der Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung, bei sozialen Problemen und Konflikten; Beratung und Unterstützung von Lehrpersonen, Schulleitenden und Erziehungsberechtigten bei erzieherischen und sozialen Fragen sowie bei Fragen zum Kindesschutz; Mitwirkung bei Schul\- und Klassenprojekten, bei der Prävention und bei der Schulentwicklung; Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Angeboten der Psychiatrie, Psychologie, den sozialen Diensten, den verschiedenen Beratungsstellen, der Kinder\- und Jugendförderung und den Fachstellen und Behörden des Kindes\- und Jugendschutzes Ihr Hintergrund: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit Sie verfügen über hohe Fach\- und Sozialkompetenz Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in systemischer Schulsozialarbeit, systemischer Beratung oder im Kindesschutz abgeschlossen Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen, Eltern und Lehrpersonen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit Sie können sich flexibel und selbständig in den lebendigen Betrieb einer Schule einbringen Für Fragen zur Stelle Co\-Leitung Schulsozialdienst Sek I Tel.: Für Fragen zum Bewerbungsprozess Bachmann HR Berater Tel.: Amt für Kind, Jugend und Behindertenangebote Das Amt für Kind, Jugend und Behindertenangebote (AKJB) unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien sowie Menschen mit Behinderung durch verschiedene Angebote. In Zusammenarbeit mit den Sekundarschulen setzt es den Schulsozialdienst um. Die Sekundarschule Liestal mit regionalem Charakter umfasst 47 Klassen mit zirka 899 Schülerinnen und Schülern, die von rund 145 Lehrpersonen unterrichtet werden. Das Schulteam und das AKJB freuen sich auf eine engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich als Fachperson zu etablieren. Weitere Informationen: Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. Bei Ihrer Arbeit werden Sie unterstützt von der Dienstleitung, vom Gesamtteam des Schulsozialdienstes der Sekundarschulen BL, durch Inter\- und Supervision sowie durch Weiterbildung. Gleichzeitig wünschen wir uns eine Offenheit bzgl. der Kooperationsbereitschaft mit den umliegenden Schulen. jpid496dd82jm jit0626jm jiy26jm

Huppenkothen verkauft, vermietet und repariert Mini\- und Kompaktbagger sowie ein breites Spektrum an Baumaschinen. Wir sind Techniker und High\-Tech Fans, Strategen und Organisationstalente, Pragmatiker und Pioniere. Kurzum: die perfekte Mischung aus Individuen. Passt du zu uns? Dann bewirb dich! Baumaschinenmechaniker (d/m/w) Deine Aufgaben: Reparatur\-, Wartungs\-, Prüf\-, Montage und Umbauarbeiten von Baumaschinen – auch beim Kunden vor Ort Suchen, Beurteilen und Diagnostizieren von Fehlern, auch computerunterstützt (mechanisch, elektrisch/elektronisch, hydraulisch) Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen\-, Landmaschinenmechaniker Erfahrung in der Baumaschinenbranche von Vorteil Handwerkliches Geschick, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift B\-Führerschein, BE von Vorteil Deine Perspektiven: Beschäftigung bei einem erfolgreichen und modernen Unternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Monatlicher Essenszuschuss von bis zu CHF 84,60 jpidcfbbccbjm jit0626jm jiy26jm

Lehrstelle als Logistiker EFZ (m/w/d) 2026 Dich hat es schon immer fasziniert, zu wissen wie man Ware fachgerecht bewirtschaftet? Liebst du Sauberkeit und hast ausserdem noch ein Flair für Ordnung? Dann ist die Ausbildung zum Logistiker EFZ genau das richtige für dich! CWS\-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich hast Du uns schon in den Waschräumen in Restaurants gesehen oder unsere Fussmatten am Eingang von Einkaufsläden bemerkt. Du findest uns überall – sei es vor Ort oder auf der Strasse, wo Du regelmässig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge siehst. Für das Zentrallager an unserem Hauptsitz in Glattbrugg bieten wir für August 2026 einen Ausbildungsplatz als Lehrstelle als Logistiker EFZ (m/w/d) 2026 Deine Ausbildung Als Logistiker EFZ überprüfst du regelmässige die Lagerbestände, so dass weder Überbestände noch Engpässe entstehen. Du nimmst die Ware in Empfang, kontrollierst diese und verbuchst sie im System. Mit Hilfe von Gabelstaplern oder komplexen Fördersystemen lagerst du Güter in geeigneter Weise ein und stellst die bestellten Waren für die Auslieferung oder den Versand bereit. Du verpackst und beschriftest sie, erstellst die Lieferpapiere und belädst die Fahrzeuge fachgerecht und sicher. Was wir bieten Interessante und Abwechslungsreiche Ausbildung Modernes und digitales Arbeitsumfeld Kostenübernahme des Schulmaterials im ersten Lehrjahr Wir finanzieren das Halbtax\-Abo für den Schulweg und in deiner Freizeit Dich erwartet ein eingespieltes Team mit einer Kultur, die diene Leistungen schätzt und dich in deiner Weiterentwicklung fördert Unsere Anforderungen Abgeschlossene Schule Du hast ein Handwerkliches Geschick Belastbarkeit, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken Deine Hilfsbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus Du bist zuverlässig und kannst dich selbst organisieren Neugierig? Dann ist eine Lehre bei der CWS genau das Richtige für dich! Bewirb dich jetzt direkt über unser Karriereportal. Klicke auf «Bewerben» und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Foto Schulzeugnisse sowie Stellwerk oder Multicheck Über CWS\-Hygiene: Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS\-Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand\- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu grossen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs\- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodels bietet das Unternehmen seinen Kunden eine so genannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS 11\.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Haniel \& Cie. GmbH. Mehr Informationen auf jpidd77e403jm jit0626jm jiy26jm

Jurist/\-in 100 % Stellenantritt: 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Aarberg 20% Remote Work Gestalten Sie die Zukunft der Region Seeland aktiv mit und sorgen Sie für rechtsstaatliche sowie effiziente Verfahren. In dieser vielseitigen Funktion bearbeiten Sie anspruchsvolle Beschwerde\- und Baubewilligungsverfahren, beraten Gemeinden und Privatpersonen in rechtlichen Fragen und bringen Ihr Fachwissen gezielt ein. Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie tragfähige Lösungen mit. Unser Team freut sich auf Sie. Ihre Aufgaben Rechtsmittelverfahren instruieren und Beschwerdeentscheide in vielfältigen Rechtsgebieten redigieren Komplexe Baubewilligungen sowie weitere Verfügungen rechtssicher verfassen Instruktions\- und Einigungsverhandlungen begleiten und rechtlich unterstützen Gemeinden und Privatpersonen beraten sowie Kontrollbesuche bei Gemeinden durchführen Rechtspraktikantinnen und Rechtspraktikanten betreuen und in Fachbereichen (z.B. Häusliche Gewalt und Exmissionen) mitarbeiten Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw) mit Anwaltspatent und/oder fundierten Kenntnissen im bernischen Verfahrensrecht Interesse an verwaltungs\- und verfahrensrechtlichen Fragen Freude, komplexe Rechtsfälle zu analysieren, zu Rechtsfragen zu recherchieren sowie praxisbezogene Lösungen zu suchen Versierter und vermittelnder Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2\) und vorzugsweise auch gute mündliche ösischkenntnisse (B2\) Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst Du zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Möglichkeit, sich mit den unterschiedlichsten Fragen aus Staats\- und Verwaltungsrecht auseinanderzusetzen und entsprechendes Fachwissen zu perfektionieren Spannendes und breites juristisches Arbeitsgebiet in einem lebhaften Umfeld mit einem motivierten, offenen und gut eingespielten Team Arbeitsplatz im schönen und historischen Stedtli Aarberg (nahe ÖV) Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Homeoffice an einem Tag Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot mit mehr als 200 Kursen Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: , Stv. Regierungsstatthalterin, Das Regierungsstatthalteramt Seeland ist eine dezentrale Verwaltungseinheit des Kantons Bern und erbringt zahlreiche Dienstleistungen für die Bevölkerung und die 42 Gemeinden des Verwaltungskreises Seeland. jpidb7186d6jm jit0626jm jiy26jm

Interessante Voll\- oder Teilzeitstelle in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld gesucht? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Transportteams am Flughafen Zürich. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alles Gepäck zuverlässig ans Ziel kommt! Wir sind ein an den Flughäfen Zürich, Basel und Genf tätiges Dienstleistungsunternehmen. Zu unseren Kunden zählen neben namhaften, internationalen Airlines auch Reiseveranstalter und Abfertigungsgesellschaften. Wir suchen nach Vereinbarung engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Mitarbeitende Transport 60 \- 100%. Mitarbeitende Transport 60 \- 100%, unbefristet auf Stundenlohnbasis Ihr Aufgabengebiet: Gepäcktransport zwischen Flugzeug, Gepäckhalle und weiteren Betriebsbereichen des Flughafens Sicherer und sorgfältiger Transport des Gepäcks bis zur Ankunft am Zielort Einsatz im dynamischen und abwechslungsreichen Flughafenbetrieb auf dem gesamten Areal und an allen Flugzeugstandplätzen Unterstützung bei \- und Direktumladungen von Gepäck zwecks rechtzeitiger Weiterleitung auf Anschlussflüge Funktion als Bindeglied zwischen der Ramp\-Mannschaft und der Gepäckhalle Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften sowie der geltenden Bodenverkehrsordnung am Flughafen Zürich Wir erwarten: Körperliche Belastbarkeit, gute Gesundheit und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbständiges Arbeiten und einen guten Orientierungssinn Pünktlichkeit, eine zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse (min. Niveau B1\) Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten inkl. Wochenendarbeit (Einsatzzeiten variieren zwischen 05:00 – 24:00 Uhr) – Mobilität muss gewährleistet sein! Gültiger Führerschein Kat. B und einwandfreier Strafregisterauszug Mindestens eine Aufenthaltsbewilligung der Kategorie B, C, G oder einen Pass/ID Wir bieten: Unbefristete Anstellung auf Stundenlohnbasis inkl. Zuschläge für Früh\- und Spätzeiten sowie Sonntagsarbeit und spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Planbare Einsatzzeiten in definierten Schichtfenstern und langfristige Einsatzplanung Kollegiales, multikulturelles Team mit klarer Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen Einblick in ein internationales Aviatik\-Umfeld Attraktive Vergünstigungen und Benefits, inkl. Parkmöglichkeiten oder ÖV\-Abos Durchführung der internen Fahrausbildung am Flughafen Zürich Schulung: Die komplette Grundausbildung wird in zwei Blöcken innerhalb der ersten beiden Monate durchgeführt. Im ersten Monat der Grundausbildungen erfolgen acht bis zehn Instruktionstage, im zweiten Monat vier bis sechs Tage. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab einem Pensum von 60%. jpid0bbfc3fjm jit0626jm jiy26jm