Notre client est un acteur associatif national de référence dans le secteur médico-social, reconnu pour son engagement en faveur de l'accompagnement des personnes âgées. Présent sur l'ensemble du territoire à travers un réseau structuré d'établissements et de services, ce groupe associatif porte une vision humaine, solidaire et innovante du bien-vieillir. Dans le cadre d'une réorganisation, il recrute son/sa futur(e) : Responsable SI adjoint (F/H) Secteur : Médico-social / Grand âge Localisation : Metz (57) Rémunération : A partir de 55 K€ brut annuel sur 12 mois Statut et contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre Prise de fonction : Dès que possible Profil du poste : Sous la responsabilité du Directeur adjoint des Systèmes d'Information du secteur seniors, vous pilotez les services d'infrastructures et collaboratifs, en coordination avec le GIE informatique, ainsi que le support aux utilisateurs dans un cadre de services ITSM. Avec votre équipe, vous garantissez la disponibilité et les évolutions des services numériques et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie SI de l'association. Vos principales missions sont les suivantes : Management & Organisation - Encadrer l'équipe infrastructure & utilisateurs (9 personnes en CDI) et organiser l'activité (planning, priorités, objectifs). - Accompagner la montée en compétences et participer aux recrutements. - Suivre son activité, le lien avec les prestataires et organiser le reporting au DSI adjoint. - Participer à la démarche Qualité du siège. - Suivre le budget de son périmètre. Run (exploitation quotidienne) - Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures => S'assurer que les applications fonctionnent, la messagerie est accessible et les utilisateurs peuvent travailler - Gérer les incidents Build (projets de transformation) - Participer à l'élaboration et au développement des différents projets majeurs et mineurs - Accompagner les équipes dans une conduite de changement sur les différents projets Profil recherché : De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) de type Master Informatique, MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises) ou école d'ingénieurs, vous justifiez d'une expérience IT significative de 7 à 10 ans, dont au moins 2 à 5 ans en management, acquise au sein d'organisations multisites. Vous disposez d'une solide connaissance des infrastructures des systèmes d'information (systèmes, réseaux, télécoms, Wi-Fi, téléphonie, postes de travail et environnement collaboratif (Office 365, Teams, SharePoint) ainsi que d'une bonne maîtrise des outils ITSM, des processus de ticketing et de la relation client-fournisseur interne. Habitué à piloter des projets d'envergure et à coordonner plusieurs prestataires externes, vous faites preuve de rigueur méthodologique, d'un excellent sens d'analyse et d'organisation. Manager reconnu, vous savez accompagner des équipes composées de profils experts et ingénieurs, tout en conservant une approche opérationnelle lorsque la situation l'exige. Doté de bonnes qualités relationnelles et de communication (orale et écrite), vous êtes en capacité de vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non spécialisés. Proactif, orienté service et force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'activité, à l'innovation et portez les valeurs de l'organisation avec engagement et professionnalisme. Merci d'adresser votre CV (en PJ) à contact@parcoursetsens.fr avec la référence : GSSFSI08-570726-FT

Vous contribuerez au quotidien de l'équipe sur des sujets liés au recrutement international, à la mobilité et à la marque employeur. Une alternance complète, responsabilisante et tournée vers l'international. Vos missions Accompagnement à la mobilité internationale (50%) Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs premiers pas à l'international : Gestion administrative des départs (conventions, réservations, remboursements.) ; Organisation des sessions d'intégration ; Suivi et gestion des outils RH ; Participation à l'amélioration du parcours d'onboarding. Recrutement international des jeunes talents (40%) Vous participez au recrutement de profils VIE et stagiaires internationaux : Rédaction et diffusion des offres ; Sourcing et présélection des candidatures ; Préqualifications téléphoniques ; Suivi des candidats tout au long du processus ; Participation à l'amélioration continue des pratiques de recrutement. Marque employeur & campus management (10%) Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur BUILD BETTER TOGETHER : Participation aux actions écoles et campus management ; Soutien à des projets de communication RH et événements internes ; Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, management ou équivalent. Vous avez un réel intérêt pour les RH et les sujets liés aux talents ; Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum) ; Si vous êtes : organisé Curieux Proactif Doté d'un excellent relationnel Vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif et international Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! Mission : Vous contribuerez au quotidien de l'équipe sur des sujets liés au recrutement international, à la mobilité et à la marque employeur. Une alternance complète, responsabilisante et tournée vers l'international. Vos missions Accompagnement à la mobilité internationale (50%) Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs premiers pas à l'international : Gestion administrative des départs (conventions, réservations, remboursements.) ; Organisation des sessions d'intégration ; Suivi et gestion des outils RH ; Participation à l'amélioration du parcours d'onboarding. Recrutement international des jeunes talents (40%) Vous participez au recrutement de profils VIE et stagiaires internationaux : Rédaction et diffusion des offres ; Sourcing et présélection des candidatures ; Préqualifications téléphoniques ; Suivi des candidats tout au long du processus ; Participation à l'amélioration continue des pratiques de recrutement. Marque employeur & campus management (10%) Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur BUILD BETTER TOGETHER : Participation aux actions écoles et campus management ; Soutien à des projets de communication RH et événements internes ; Profil demandé : Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, management ou équivalent. Vous avez un réel intérêt pour les RH et les sujets liés aux talents ; Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum) ; Si vous êtes : organisé Curieux Proactif Doté d'un excellent relationnel Vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif et international Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! Catégorie professionnelle : Etudiant Type de contrat : Contrat d'alternance Durée du contrat : 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026

La filiale Campenon Bernard Nucléaire de VINCI Construction est spécialisée dans les travaux neufs et la maintenance sur les sites nucléaires au niveau national. Ses principaux clients sont EDF, ORANO, FRAMATOME, CEA... Nous recrutons un.e Contrôleur.se de gestion au sein de notre service Administratif et Financier. Rattaché.e au Responsable Administratif & Financier, vous prendrez en charge une Direction Régionale et vous serez le/la garant.e du respect des règles comptables, fiscales et de gestion de VINCI Construction en France. A ce titre, vous devrez : Mensuellement : Réaliser les arrêtés de l'activité par chantier Réaliser les arrêtés des résultats d'exploitation par chantier en vous assurant de la validité et de la transparence des données financières communiquées (justesse, cohérence, fiabilité) Réaliser le bouclage des sections de frais généraux et sections de coûts divers Assurer le reporting de l'activité, des prises de commandes et des résultats Trimestriellement : Réaliser les arrêtés des comptes bilantiels (consolidation) Actualiser les prévisions financières de la Direction Régionale Assurer le reporting des Bilans et prévisions financières Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où l'entraide et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Évoluez dans le secteur passionnant de la construction, au sein d'un environnement stimulant offrant une grande diversité de projets. Le poste est basé à Villeurbanne (69) et des déplacements ponctuels sur site sont à prévoir. Vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / gestion. Vous possédez une expérience similaire d'au moins 3 ans. Une expérience dans une entreprise de BTP constituerait un plus à votre candidature. Vous êtes autonome, rigoureux.se et faites preuve d'esprit de synthèse. Votre dynamisme et votre relationnel vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées et de vous épanouir pleinement dans votre poste. Mission : La filiale Campenon Bernard Nucléaire de VINCI Construction est spécialisée dans les travaux neufs et la maintenance sur les sites nucléaires au niveau national. Ses principaux clients sont EDF, ORANO, FRAMATOME, CEA... Nous recrutons un.e Contrôleur.se de gestion au sein de notre service Administratif et Financier. Rattaché.e au Responsable Administratif & Financier, vous prendrez en charge une Direction Régionale et vous serez le/la garant.e du respect des règles comptables, fiscales et de gestion de VINCI Construction en France. A ce titre, vous devrez : Mensuellement : - Réaliser les arrêtés de l'activité par chantier - Réaliser les arrêtés des résultats d'exploitation par chantier en vous assurant de la validité et de la transparence des données financières communiquées (justesse, cohérence, fiabilité) - Réaliser le bouclage des sections de frais généraux et sections de coûts divers - Assurer le reporting de l'activité, des prises de commandes et des résultats Trimestriellement : - Réaliser les arrêtés des comptes bilantiels (consolidation) - Actualiser les prévisions financières de la Direction Régionale - Assurer le reporting des Bilans et prévisions financières Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où l'entraide et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Évoluez dans le secteur passionnant de la construction, au sein d'un environnement stimulant offrant une grande diversité de projets. Le poste est basé à Villeurbanne (69) et des déplacements ponctuels sur site sont à prévoir. Profil demandé : Vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / gestion. Vous possédez une expérience similaire d'au moins 3 ans. Une expérience dans une entreprise de BTP constituerait un plus à votre candidature. Vous êtes autonome, rigoureux.se et faites preuve d'esprit de synthèse. Votre dynamisme et votre relationnel vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées et de vous épanouir pleinement dans votre poste. Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Description du poste Le service Infographie réalise les supports de communication interne (web et print) en respect avec la charte graphique, à la demande des filiales du Groupe situées au siège de la Tour Saint-Gobain. Rattaché à SGES Service Infographie, vous avez pour principales missions de - Réaliser des supports de communication Interne (Iconographie, affiche, brochure, trombinoscope, etc.). - Mettre en page des supports de communication sous Office en respectant la charte graphique du Groupe - Participer à la conception, la mise en page et mise à jour de sites intranet, Webmails pour le Groupe en interne. - Participer à la conception, la mise en page et la création des contenus pour la communication de la Tour Saint-Gobain. - Créer des animations en motion design pour les communications du Groupe.

Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, Vinci Construction en France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. Vous souhaitez intégrer un service travaillant sur des projets variés? La Délégation Bâtiment Nord-Ouest recherche un Responsable Qualité et Environnement pour sa Direction Régionale basée à Nantes (F/H). Sous l'autorité du Directeur Régional, vous animez la démarche Qualité et Environnement sur la région Pays de la Loire. Véritable relais de la Politique QPE de l'entreprise auprès des opérationnels, vos missions sont les suivantes: Qualité Système - Contribuer aux certifications ISO (audits), - Accompagner le déploiement du Système de Management QPE (revue de processus, indicateurs), - Animer la Qualité Environnement en CODIR, réunion d'agence, comité d'amélioration continue. Qualité Produit (QP) - Assurer des visites QP sur les chantiers et sites fixes: réunion de lancement, mise en place et suivi du plan de contrôle (GO et CES), compte-rendu et remontées terrain (bonnes pratiques, non-conformités), - Préparer et assister l'animation des "1/4 d'heure QP", - Rappeler les règles QP, déployer les incontournables, diffuser des fiches "Mémento", - Renseigner mensuellement le baromètre QP. Environnement - Assurer des visites Environnement sur les chantiers et sites fixes : réunion de lancement, analyse environnementale, mise en place et suivi du Label Attitude Environnement, compte-rendu et remontées terrain. - Préparer et assister l'animation des "1/4 d'heure Environnement", - Former aux ambitions environnementales "VINCI" et aux exigences règlementaires, - Coanimer la journée annuelle de l'Environnement VINCI, - Répondre aux demandes environnementales: mémoires appels d'offres, réunions travaux, Labels, - Renseigner mensuellement le baromètre Environnement. Vous faites vivre au quotidien la démarche Qualité Environnement dans les agences et sur les chantiers, assurez sa mise en œuvre et mesurez son efficacité. Au sein de l'équipe Qualité Environnement, votre approche est fortement basée sur le terrain (chantiers). Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les chantiers de la région. De formation Bac+2 (DUT QPE) à Bac+5 (Master ou Ingénieur QPE), vous avez une appétence particulière sur les sujets environnementaux et la Qualité. Vous disposez d'une expérience similaire et/ou reconnue en encadrement de chantiers de BTP (chef de chantiers, conducteurs travaux) qui vous confère une légitimité technique immédiate et nécessaire. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon relationnel et vous êtes un bon communicant(e). Une connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 est recommandée. Le poste est basé au sein de la Direction Régionale située à Nantes (Saint Herblain). Des déplacements sont à prévoir sur la région Pays de la Loire. Mission : Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, Vinci Construction en France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. Vous souhaitez intégrer un service travaillant sur des projets variés? La Délégation Bâtiment Nord-Ouest recherche un Responsable Qualité et Environnement pour sa Direction Régionale basée à Nantes (F/H). Sous l'autorité du Directeur Régional, vous animez la démarche Qualité et Environnement sur la région Pays de la Loire. Véritable relais de la Politique QPE de l'entreprise auprès des opérationnels, vos missions sont les suivantes: Qualité Système - Contribuer aux certifications ISO (audits), - Accompagner le déploiement du Système de Management QPE (revue de processus, indicateurs), - Animer la Qualité Environnement en CODIR, réunion d'agence, comité d'amélioration continue. Qualité Produit (QP) - Assurer des visites QP sur les chantiers et sites fixes: réunion de lancement, mise en place et suivi du plan de contrôle (GO et CES), compte-rendu et remontées terrain (bonnes pratiques, non-conformités), - Préparer et assister l'animation des "1/4 d'heure QP", - Rappeler les règles QP, déployer les incontournables, diffuser des fiches "Mémento", - Renseigner mensuellement le baromètre QP. Environnement<...

Tu assures la mise en œuvre des implantations produits en agence, conformément aux règles définies par l'équipe Offre, en coordination avec le responsable Merchandising régional et en appui des équipes agence. Tu participes aux projets de déploiement du concept merchandising dans les magasins Point.P Normandie. Le poste sera basé au Havre, mais tu seras amené(e) à être régulièrement en déplacement sur l'ensemble de la région Normandie. Tes missions principales seront : Déployer les projets de remodelling des agences au concept de merchandising : - Contribuer à l'élaboration du parcours client des agences - Suivre les travaux des intervenants (internes, prestataires, sous-traitants) - Formaliser le planning projet & objectifs de la semaine (avec les équipes en transverse) - Effectuer les étiquettes de publipostage pour le pré-zonage de ses implantations. - Mettre en œuvre les implantations produits en agence selon les planogrammes - Garantir la conformité lors de la remise des clés, checklist fin de chantier, inauguration. - Rendre compte à sa direction des chantiers en cours, alerter en cas de dérive, proposer des actions correctives

Dans le cadre du développement de notre agence AGILIS AIRPORT, spécialiste de la chaussée béton et des ouvrages aéronautiques, nous recherchons un Conducteur d'Engins (H/F) en alternance. Rattaché(e) à un Chef d'équipe expérimenté, vous serez formé(e) à la conduite et à l'exploitation de nos machines à coffrage glissant de type SP64 et SP500, utilisées pour réaliser les chaussées bétons des ouvrages aéronautique type parking Avion, Taxiway, Piste mais aussi des ouvrages spécifiques à hautes sollicitations tels que les voies bus, les plateforme béton ou le remplissage des tunnels. Basé en Île-de-France et rattaché au site du Mesnil-Amelot, à proximité de la plateforme aéroportuaire de Roissy-Charles-de-Gaulle, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble de l'Île-de-France ainsi que dans la moitié nord de la France. Vos missions : - Participer à la préparation et aux montages des machines à coffrage glissant - Réaliser les opérations de changement de configuration du moule de la machine - Adapter la vitesse d'avancement en fonction de l'équipe de finition - Surveiller l'approvisionnement des bétons et vérifier le pré réglage devant la machine - Assurer l'entretien quotidien de la machine (serrage des boulons, graissage, système hydraulique.) et réaliser le nettoyage en fin d'application - Vérifier la bonne mise en œuvre du béton (guidage, épaisseur, finition) - Démonter la machine et la préparer au transfert, ranger le matériel dans les conteneurs dédiés - Être responsable de sa sécurité et de celle des personnes qui l'entourent. Liste de missions non exhaustive. Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP Expérience demandée : Débutant Type de contrat : Professionalization contract

Nous recherchons, pour rejoindre notre entreprise à taille humaine, au sein d'un grand groupe reconnu un(e) : Chef.fe de Projet pour intégrer notre parcours Pépinière. En collaboration avec le Responsable d'Affaires référent, vous participerez à : Répondre aux demandes clients de nos contrats déjà existants Réaliser les devis, négocier les montants Garantir la bonne exécution technique et contractuelle des chantiers Manager les équipes travaux : responsables de chantier, monteurs Être garant de la bonne application des règles de sécurité sur les chantiers Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles Suivre la facturation et les encaissements Assurer la rentabilité des opérations et la satisfaction client Participer à la création d'offres innovantes pour les collectivités et gestionnaires de réseaux Être pépinière chez Vinci Energies, c'est quoi ? Un parcours d'intégration (immersion dans plusieurs entreprises de Vinci Energies) Des formations sur mesures pour vous apprendre le métier de Responsable d'Affaires, Des immersions sur le chantier pour comprendre et découvrir les équipes de Vinci Energies, Une transition entre l'école et la vie professionnelle et/ou une reconversion et la vie professionnelle. Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou génie civil Expérience confirmée en gestion d'affaires dans les réseaux / énergies Leadership, sens du service client et esprit entrepreneurial Mission : Nous recherchons, pour rejoindre notre entreprise à taille humaine, au sein d'un grand groupe reconnu un(e) : Chef.fe de Projet pour intégrer notre parcours Pépinière. En collaboration avec le Responsable d'Affaires référent, vous participerez à : - Répondre aux demandes clients de nos contrats déjà existants - Réaliser les devis, négocier les montants - Garantir la bonne exécution technique et contractuelle des chantiers - Manager les équipes travaux : responsables de chantier, monteurs - Être garant de la bonne application des règles de sécurité sur les chantiers - Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles - Suivre la facturation et les encaissements Assurer la rentabilité des opérations et la satisfaction client - Participer à la création d'offres innovantes pour les collectivités et gestionnaires de réseaux Être pépinière chez Vinci Energies, c'est quoi ? - Un parcours d'intégration (immersion dans plusieurs entreprises de Vinci Energies) Des formations sur mesures pour vous apprendre le métier de Responsable d'Affaires, - Des immersions sur le chantier pour comprendre et découvrir les équipes de Vinci Energies, - Une transition entre l'école et la vie professionnelle et/ou une reconversion et la vie professionnelle. Profil demandé : - Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou génie civil - Expérience confirmée en gestion d'affaires dans les réseaux / énergies - Leadership, sens du service client et esprit entrepreneurial Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Vous souhaitez participer à l'aménagement paysager des villes, des parcs, des terrains de sport, des routes ? Dans ce cas, rejoignez les équipes NGE PAYSAGES. Notre agence NGE PAYSAGES basée à Caen (14), poursuit le développement de ses activités et recrute un Conducteur de Travaux Paysagers (H/F). Directement rattaché au Directeur d'Agence, vous réaliserez les missions suivantes : - Diriger la réalisation de vos chantiers de la phase préparatoire jusqu'à la livraison. - Veiller à la conformité technique des travaux. - Définir et contrôler les besoins en ressources et matériels. - Encadrer, organiser et coordonner les travaux de vos équipes. - Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations. - Construire et suivre le planning, identifier les risques de dérives et mettre en place des actions correctives. - Veillez au respect des règles QSE. - Établir les budgets et en assurer le suivi tout au long du chantier. Ces missions peuvent être amenées à évoluer selon les besoins de l'activité. Diplôme(s) demandé(s) : BAC+5 Expérience demandée : Au moins 2 ans Type de contrat : Permanent

La SARL ROUVIER, entreprise basée à Lodève (34), spécialisée dans les travaux publics - Terrassement et VRD, recherche un(e) apprenti(e) Chef de Chantier pour accompagner le développement de ses activités. Votre mission Encadré(e) par un tuteur expérimenté et intégré(e) à nos équipes, vous participerez à la gestion et au suivi de nos chantiers : - Préparation et organisation des travaux ; - Suivi de l'avancement des chantiers ; - Coordination des équipes et des intervenants ; - Gestion des approvisionnements et du matériel ; - Contrôle du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; - Participation aux réunions et au reporting de chantier. Cette formation vous permettra d'acquérir une expérience concrète du terrain et de développer progressivement vos compétences en management et en conduite de travaux. Profil recherché Vous préparez un diplôme dans le domaine du BTP : - BTS Bâtiment ou Travaux Publics ; - BUT Génie Civil ; - Licence Professionnelle ; - École d'ingénieur ou formation équivalente. Vous êtes : - Motivé(e) et impliqué(e) ; - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - À l'aise avec le travail en équipe ; - Attiré(e) par le terrain et les responsabilités. Le permis B constitue un atout. Ce que nous vous offrons - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation ; - Une immersion au cœur de projets variés ; - Une montée en compétences progressive auprès de professionnels expérimentés ; - De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.