Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc.).

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes l'un des acteurs clés du quotidien des résidents. Vos missions : - Soins d'hygiène, de confort et de prévention - Participation au maintien de l'autonomie - Distribution de certains traitements en lien avec l'IDE - Surveillance de la douleur, alimentation, hydratation - Sécurité des patients à tout moment - Transmissions et traçabilité - Entretien de l'environnement immédiat du résident - Participation aux ateliers thérapeutiques et animations - Contribution aux réunions, projets qualité & parcours résident - Accueil et accompagnement des familles

Vous travaillez au sein du nouveau technicentre de SNCF Voyageurs Loire Océan, situé à Nantes - Blottereau. En tant que gestionnaire opérationnel de site, vous organisez et gérez le chantier du Technicentre de SNCF Voyageurs Loire Océan. Vous pilotez et coordonnez en temps réel l'ensemble de la production opérationnelle et les mouvements des trains tout au long de leur présence sur site. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion du parc en opérationnel et le respect des plans de transport, des contraintes de maintenance et des règles de sécurité, * La coordination des mouvements et des opérations logistiques et de maintenance et son ajustement en fonction des circonstances et la réception des trains et organisation de leurs circuits et placements sur le site en respectant les délais prévus. * Le management en opérationnel des agents de manoeuvre des trains. En outre, vous assurez : * la sécurité de l'exploitation ferroviaire du site * la sécurité électrique du site * la mise en oeuvre des protections pour les travaux sur les installations ferroviaires * la conduite de matériel roulant sur site. Vous respectez les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire et garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Poste soumis à astreinte. Vos horaires : * en roulement 3*8, 7 jours sur 7. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation au sein du Technicentre du Blottereau à Nantes, afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de 8 semaines. Vous serez également amené à suivre des modules de formation dispensé dans un centre de formation SNCF sur le territoire national. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. A l'issue de votre formation, qui devrait s'achever en octobre 2026, vous serez amené dès cette date à intégrer le nouveau Technicentre du Blottereau de SNCF Voyageurs Loire Océan avant la mise en exploitation Sud Loire (juillet 2027). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3. Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...) Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici (https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr) Les compétences et qualités : * Organisation * Autonomie * Rigueur * Réactivité * Qualités relationnelles * Sens des responsabilités * Force de proposition * Maîtrise des outils SI Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4) Rétributions et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR et 32 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et RTT

Nous recherchons pour notre magasin à Paris 18 , un ou une Responsable Rayon en animalerie. Vos futures missions : * Vous accueillez, conseillez et accompagnez les clients afin de garantir une expérience client de qualité. * Vous participez à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, le merchandising, la démarque et la gestion des stocks. * Vous contribuez à la mise en place des opérations commerciales et des animations magasin. * Vous accompagnez les équipes au quotidien en relayant les bonnes pratiques et les consignes opérationnelles. * Vous veillez au respect des procédures internes, des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce, l'esprit d'équipe, l'exemplarité et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. Rémunération et avantages : * Un salaire à partir de 1976€ brut par mois (sur 12 mois) en fonction de votre profil, vos expériences. * Un variable pouvant aller jusqu'à 1,5 mois de salaire par an. * La possession de la certification domestique/ ACACED/ non domestique est valorisée par une prime Des avantages concrets : * Jusqu'à 30% de remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des titres restaurant à hauteur de 9€/jour (dont 60% de prise en charge par Animalis) * Animalis participe aux frais d'abonnements des transports en commun à hauteur de 50% * La prise en charge à 65% de la mutuelle employeur * L'accès aux avantages du CSE * La possibilité de vous former en continu grâce à notre plateforme de e-learning L'aventure Animalis, c'est aussi... : Un cadre de travail Pet Friendly, où nos compagnons à quatre pattes font partie intégrante de la vie de l'entreprise et peuvent nous accompagner au quotidien. Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une reconnaissance qui nous tient à cœur : le label Happy at Work, obtenu grâce aux retours de nos collaborateurs, reflète le bien-être, l'engagement et la cohésion que nous cultivons chaque jour. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Mission à pourvoir de suite - Possibilité de longue mission - Horaires en 3x8 - prévoir travaille le week-end et de nuit Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent sur le poste de Cariste CACES 3 H/F pour notre client qui est leader mondial dans le développement et la production de solutions d'emballage en plastique innovant situé à Fossé (41) Missions : - Effectuer des travaux de manutention - Réceptionner, stocker et transférer des produits dans des big-bag (utilisation du CACES 3) - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Profil : - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Posséder à jour le CACES 3 (logistique) - Ne pas être dérangé par le port de charge - Avoir une expérience réussie d'au moins 6 mois sur un même type de poste Rémunération - Taux horaire : 12,53 euros brut/heure + Primes Horaires : - 3x8 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Intégrez une entreprise générale de bâtiment, une équipe d'experts polyvalents capables de couvrir l'ensemble des métiers du second œuvre. Nous recrutons un(e) menuisier(e) plaquiste qualifié(e) et autonome, pour intervenir sur les chantiers de rénovations, avec pour missions : - Pose de cloison sèches, doublages... - Réalisation des bandes et joints - Finitions prêtes à peindre Vous pouvez être amené(e) à effectuer d'autres mission du bâtiment suivant le planning des travaux.

Le poste est accessible à toute personne en possession du PERMIS B Prise de poste à GRENTHEVILLE (14). Pour assurer le secteur de livraison, Dives, Cabourg, Houlgate et ses alentours Il exige : - D'aimer conduire (camionnette de type Peugeot , Renault master entre 11 et 17 m3) - D'être autonome (vous êtes seul-e dans le véhicule) - De savoir s'organiser (gestion de son chargement, de son plan de tournée) - D'être dynamique (vous aurez une soixantaine de clients à livrer par jour) Le poste : - Picking/ traitement et préparation des colis / chargement du véhicule au dépôt - Livraisons des colis auprès des professionnels et des particuliers - Respect des procédures clients et du code de la route Vos horaires : travail du lundi au samedi de 6h à 14h Merci de nous transmettre vos cv par mail gttransport14000@gmail.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700€ net Lieu du poste : En présentiel

PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique. Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F sur Saint Dié des Vosges : VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de travaux, vous intégrerez une équipe en charge d'installations électriques sur différents sites industriels. Accompagné(e) de votre chef de chantier dans l'exécution des travaux, vous serez amené(e) à réaliser des métrés, la pose de cheminements, de réseaux, d'armoires, de coffrets et équipements terminaux, l'établissement d'autocontrôle suivant les consignes des opérations à réaliser. De par vos solides connaissances dans les domaines de l'électricité courant fort et courant faible, et ses environnements connectés, vous contribuez à réaliser des travaux à partir des plans et des instructions confiés, la mise en service des équipements électriques d'un process industriel ou d'un bâtiment dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. VOTRE PROFIL : De formation BAC PRO électrotechnique. Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, organisé(e), motivé(e), rigoureux(euse) et autonome. AVANTAGES: CDI. 13ème mois / Prime intéressement / Participation. Véhicule de service. Primes paniers. CSE avantageux.

Renforcer le socle technique Data, transformer les usages de l'IA en capacités industrielles Missions Développement & industrialisation Concevoir, développer, fiabiliser et industrialiser les solutions Data exploitées par ITSAP et les entités du Groupe. Intervenir directement sur les développements complexes, les pipelines, les modèles de données, les interfaces et les problématiques de performance, de qualité et d'exploitation. Contribuer à la construction de la nouvelle plateforme Data, structurée autour de Snowflake (entrepôt de données) et dbt (transformation des données), en s'appuyant sur Matillion pour l'intégration et l'orchestration des flux dans le cadre de la plateforme actuelle en transition. Assurer en parallèle la reprise et la maintenance de la plateforme Data existante, dans une logique de transition progressive vers la nouvelle plateforme. Concevoir et fiabiliser les recettes SQL (tests de validation des données), en s'appuyant sur l'IA pour en accélérer la production. Référent technique de l'équipe Assumer un rôle de référent technique auprès de l'équipe en place, revues de code, choix d'implémentation, standards de développement, tests, documentation, CI/CD et accompagnement de la montée en compétence. Architecture & pilotage du delivery Seconder l'Architecte Data/IA dans la déclinaison concrète de l'architecture cible, l'évaluation des solutions et l'industrialisation des composants techniques. Travailler en proximité avec le Chef de projet BI/Data afin de sécuriser les estimations, anticiper les impacts, proposer les solutions adaptées et garantir la qualité du delivery. Fiabilité & sécurité des plateformes Data Contribuer à la fiabilité, à la traçabilité, à la sécurité et à la maintenabilité des flux et plateformes Data. IA & innovation Participer à l'intégration progressive de capacités d'IA dans les produits, les processus et les pratiques de développement : services fondés sur les LLM, RAG, assistants, automatisation, génération de code et de tests, documentation et analyse. Comprendre le fonctionnement des briques d'IA mises en œuvre (par exemple la logique de fonctionnement d'un chatbot), afin d'en garantir la pertinence et la fiabilité. Définir des critères de pondération adaptés aux cas d'usage métier (ex. optimisation des plannings des intervenants, détection des signaux de départ d'un client). Utiliser des agents IA dans les pratiques quotidiennes de développement et d'exploitation. Accompagner l'équipe dans l'adoption pragmatique et responsable de ces usages, en définissant des méthodes, garde-fous et composants réutilisables plutôt qu'en multipliant les expérimentations isolées. Faire preuve de curiosité pour explorer de nouveaux usages et technologies au-delà du périmètre immédiat de la mission. Environnement technique Snowflake (entrepôt de données), Matillion (intégration et orchestration des flux), dbt (transformation des données), AWS, Git, GitLab et Jira. Profil - Data Engineer senior, fortement opérationnel, capable de prendre de la hauteur tout en restant engagé dans la conception et le développement. - À l'aise avec les problématiques de modélisation, de pipelines, de qualité des données, de performance et d'industrialisation logicielle. -Capacité à challenger les choix, à expliquer, à faire progresser les pratiques et à devenir un point d'appui reconnu pour l'équipe, sans se substituer à l'Architecte Data/IA ni au Chef de projet BI/Data. - Une expertise complète en intelligence artificielle n'est pas obligatoire ; en revanche, une curiosité forte, une pratique concrète des outils d'IA générative et la volonté d'en industrialiser les usages sont attendues. Votre profil correspond ? Rencontrez Oui Care lors du Big Bang de l'Emploi au Mans le jeudi 24 septembre 8 créneaux possibles inscription obligatoire (cliquez sur le lien postuler pour être redirigé vers "Mes Evènements Emploi"

Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche les p'tits Babadins de Joué-lès-Tours. Description du poste : Crèches Expansion recrute un Directeur d'Établissement pour sa crèche "Les p'tits Babadins" de Joué-lès-Tours. Rattaché(e) au Responsable de Secteur de Crèches, il/elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil. Missions principales: - Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget). - Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation). - Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité. - Relation aux familles et qualité de l'accueil. Profil recherché: - Diplôme d'État requis : EJE - IPDE - Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié. - Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. - Prise de poste : immédiat.